北海道、札幌市、保健師の求人・転職情報

週35時間勤務✨認定看護師手当あり！残業基本無し◎土日祝休み

仕事内容 ❁.｡―――――――――――――――― 週35時間勤務という新しい働き方 ―――――――――――――――――❁.｡ ❁.｡.:*:.｡.✽.｡.:*:.｡.❁.｡.:*:.｡.✽.｡.:*:.｡. ✨週4日半（週35時間）勤務！ ✨1日4～5件、時々6件までの訪問 ✨訪問看護未経験もOK！ ✨残業は基本無し◎ ✨子育て世代も活躍中！ ✨タブレットや携帯貸与で ICT活用推進◎ ❁.｡.:*:.｡.✽.｡.:*:.｡.❁.｡.:*:.｡.✽.｡.:*:.｡. すみれ訪問看護ステーションについて 今回、今後の事業拡大に向けた募集です！ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居宅に訪問し、利用者の希望や主治医の指示 心身状況により訪問看護の支援を行います。 ※訪問地域は事務所を中心に 車で20分圏内が目安です。 具体的には… ✅身の回りのお世話 └身体の清拭、洗髪、入浴介助、 食事や排せつなどの介助 ✅医療処置 └かかりつけ医の指示による ✅血圧、体温、脈拍等の確認 病気や障害の状態観察 ✅ご家族への介護方法の指導・相談 ✅ターミナルケア ✅認知症ケア など 【訪問看護の一日の流れ】 ★9:00 出勤 ステーションに出勤し、当日の訪問スケジュールを確認 必要な物品を準備し、訪問先へ出発。 ★9:30～12:00 午前の訪問（1～2件） 利用者の自宅や施設を訪問し 健康チェックや医療処置を行います 訪問時間は30～60分程度。 ★12:00～13:00 昼休憩 ★13:00～16:30 午後の訪問（2～3件） 午前と同様に、利用者の自宅を訪問し、必要なケアを提供します。 ★16:30～17:30 ステーションに戻り記録作業・申し送り 訪問記録の整理、スタッフ間で情報共有、必要に応じて関係機関へ報告。 ★17:45 退勤 週１回、全員集合しミーティングを おこなっています。 他には、任意参加で みんなでクリスマスケーキを 食べたりお茶会をしたりして 社内の交流も大切にしています。 管理職と一緒にこまめにミニ勉強会を 開催しております。 経験が浅い方にとっては 分かりやすい内容になるよう ポイントを押さえて学べる仕組みに しています。 経験ある方にとっても スキルアップになっている！ という声をいただいおります。 管理者自身、ケアマネジャーを兼任しているため 現場で働く方々の気持ちに寄り添う運営を 心掛けています。 管理職が営業活動をメインに担っており 事務スタッフもいるため 訪問看護業務に集中していただけます。 当社HPも宜しければご覧くださいませ◎

【札幌駅】週3日／大手企業／保健師のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【大手企業での産業保健業務】 大手企業にて産業保健・特定保健指導のお仕事です！ 受診勧奨の経験がある方はぜひエントリーをお待ちしております★ 社員の健康管理業務全般 ・特定保健指導 ・健康診断結果確認、有所見者との保健指導面談 ・受診勧奨連絡、受診確認 ・特定保健指導 ・健康セミナーのサポート ≪おすすめポイント≫ ◎週3～4日 ◎新しくきれいなオフィス ◎サポート体制あり、パソナスタッフ活躍中 ☆初めて派遣で働く方へ☆登録から就業までの流れ あなたの希望条件やスキル・ご経験を、パソナへご登録（プロフィールを入力）ください。 あなた専任の担当がご希望を叶えるお仕事をご案内いたします。 ご就業中も、しっかりとサポートいたしますのでご不明点やお悩み事があれば、お気軽にご相談くださいね◎ 翌月以降の勤務スタート★環境を整えてお仕事開始が可能です◎ 勤務開始までに、事前に準備をする余裕があるので、 落ち着いてお仕事を始めることができます！ シフト制勤務なので、勤務時間や曜日によって 混雑を避けてお買い物や 銀行の利用が出来るのも魅力です♪ MD_TG_etc

《駅徒歩1分》賞与4.5ヵ月分＆年間休日121日★人間ドック施設から保健師の募集です♪

仕事内容 札幌中央区にある人間ドック施設である渓仁会円山クリニックから、現在正職員として勤務して下さる保健師さんを募集しています♪ 高めの基本給に加え、豊富な手当と賞与4.5ヵ月分の充実した支給が嬉しいポイント！ 円山公園駅から徒歩1分と好アクセス！ 通勤面の心配不要ですよ◎年間休日も121日とお身体に無理なく働くことができます！ 日勤帯のみのお仕事なので、ご家庭をお持ちのママさんにもオススメですよ♪ この求人が気になった方は、まずはほっと看護までお気軽にお問合せ下さいね！ ＜看護師 外来の求人＞

資格必須！経験がない方も大歓迎✨先輩社員が丁寧に教えます◎

仕事内容 ○札幌市からの委託事業 ○地域の高齢者に対する生活全般の相談 （総合相談支援） ○地域の高齢者を対象とした、 健康教室等の企画、運営 （介護予防事業） ○町内会や老人クラブ等の活動支援 介護予防の普及、啓発 （地域支援事業） ○地区組織 （町内会・民生委員・行政等） との連絡、調整 上記の業務に従事していただきます。 ２名体制のため、 未経験でも安心して働けます✨

年収500万円以上も可／年間休日113日／福利厚生充実！

仕事内容 ＼高収入＆働きやすさを両立！／ 看護師募集／年収500万円以上も可／年間休日113日／福利厚生充実！ 「もっと稼ぎたい」「プライベートも大事に したい」 そんなあなたにぴったりの職場です！ ReHOPEでは、利用者や家族様の思いを傾聴した 上で対応しています！ 諸条件だけが良い職場環境ではなく、 様々な経験のある最高のスタッフと働ける 環境です。 ＼＼ここがポイント／／ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ⭐【 高収入 】夜勤ありで年収約500万円以上も可！ 高給与！！ ⭐【 働きやすい環境 】チーム一体・全社一丸と なって日々ご入居者さまの希望を叶えます。 ⭐【 スキルUP可能 】医療依存度の高い方の ケアに日常的に当たっていただきますので、 スキルアップができる職場です ⭐【 残業少なめ 】残業が少ない職場です、 オン/オフをキッチリ分けて働ける♡ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＼主婦･子育て世代も活躍中！／ あなたのライフスタイルに合わせて、理想の働き方を実現しませんか？ ≪ 仕 事 内 容 ≫ ホスピス型住宅内の訪問看護業務 ✎﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏♡ *✧˖ 業務内容 ˖✧* ホスピス型住宅内にお住まいになっている ご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を 提供します。決められた訪問ルートに沿って 訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に 他のスタッフがいるため、困ったときには 相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があって できなかったことも、1対1の訪問看護の時間を しっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・ グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ・訪問件数 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ・看護記録 iPadでの入力(訪問時間内での記録を推奨 しています) カナミックを使用 ※施設状況によっては、介護業務および生活支援業務(調理業務含む)を行う場合もございます。 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間程度 (前年度実績) ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 *✧˖ スタッフの声˖✧* 【看護師・介護職・生活支援・事務30代/女性】 チームワークがとても良い職場だと感じます。 ご入居者さまからのコールが重なるなど、忙しい時には「自分がやります!」「ここは私がカバー します!」と自ら動いてくれるスタッフが多いです。 仕事の負担が誰か一人に偏らないように気遣える人間関係も、ここで働く魅力のひとつだと 感じます。 また、「この日は休みたい」と、スタッフ同士が話し合える雰囲気があり、気持ちよく働ける職場です。 【セラピスト:20代/男性】 数字やノルマの達成のためではなく、ご入居者 さまの気持ちに寄り添うことができるのがとても魅力です。些細なことでも、ご入居者さまの希望を叶えられた瞬間に、やりがいを感じます。 また、CUCホスピスでは、セラピスト以外の キャリアにも挑戦できる環境があります。 主任や施設長のようなマネジメント職にもなれる可能性があるのも魅力的です。 【施設長・サ責:50代/女性】 日々の訪問介護計画など、一律にスケジュールを決めるのではなく、ご入居者さまがよくナース コールを鳴らす時間帯にあわせて訪問介護の予定をできるだけ組むことで、来て欲しいタイミングで伺いやすくなり、訪問効率も上がるように したり、スタッフが疲弊せずに働ける環境を、 少しずつ整えることも大切です。 自身で必要なことを考え、実行できる場所がCUCホスピスにはあります。 【看護管理者:40代/女性】 管理者として、スタッフ同士の目線が合って いるかを確認したり、ホスピスとして目指す姿を地道に伝えることもとても大切です。 CUCホスピスの理念に自分の想いを載せた メッセージやご入居者さまとの印象的な エピソードを改めて共有してみたり、現場で直接話をすることで、「こんなことがしたい」と スタッフから意見を出してもらえるように するのも管理者として重要です。 【メッセージ】 CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられる ように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に 特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 CUCホスピスは現在全国30カ所以上にサービスを提供しており、今後も地域のニーズに応じて新規拠点をオープンする予定です。当社は東証グロース市場上場の株式会社シーユーシーのグループ会社です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

年収500万円以上も可／年間休日113日／福利厚生充実！

仕事内容 ＼高収入＆働きやすさを両立！／ 看護師募集／年収500万円以上も可／年間休日113日／福利厚生充実！ 「もっと稼ぎたい」「プライベートも大事に したい」 そんなあなたにぴったりの職場です！ ReHOPEでは、利用者や家族様の思いを傾聴した 上で対応しています！ 諸条件だけが良い職場環境ではなく、 様々な経験のある最高のスタッフと働ける 環境です。 ＼＼ここがポイント／／ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ⭐【 高収入 】夜勤ありで年収約500万円以上も可！ 高給与！！ ⭐【 働きやすい環境 】チーム一体・全社一丸と なって日々ご入居者さまの希望を叶えます。 ⭐【 スキルUP可能 】医療依存度の高い方の ケアに日常的に当たっていただきますので、 スキルアップができる職場です ⭐【 残業少なめ 】残業が少ない職場です、 オン/オフをキッチリ分けて働ける♡ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＼主婦･子育て世代も活躍中！／ あなたのライフスタイルに合わせて、理想の働き方を実現しませんか？ ≪ 仕 事 内 容 ≫ ホスピス型住宅内の訪問看護業務 ✎﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏♡ *✧˖ 業務内容 ˖✧* ホスピス型住宅内にお住まいになっている ご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を 提供します。決められた訪問ルートに沿って 訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に 他のスタッフがいるため、困ったときには 相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があって できなかったことも、1対1の訪問看護の時間を しっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・ グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ・訪問件数 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ・看護記録 iPadでの入力(訪問時間内での記録を推奨 しています) カナミックを使用 ※施設状況によっては、介護業務および生活支援業務(調理業務含む)を行う場合もございます。 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間程度 (前年度実績) ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 *✧˖ スタッフの声˖✧* 【看護師・介護職・生活支援・事務30代/女性】 チームワークがとても良い職場だと感じます。 ご入居者さまからのコールが重なるなど、忙しい時には「自分がやります!」「ここは私がカバー します!」と自ら動いてくれるスタッフが多いです。 仕事の負担が誰か一人に偏らないように気遣える人間関係も、ここで働く魅力のひとつだと 感じます。 また、「この日は休みたい」と、スタッフ同士が話し合える雰囲気があり、気持ちよく働ける職場です。 【セラピスト:20代/男性】 数字やノルマの達成のためではなく、ご入居者 さまの気持ちに寄り添うことができるのがとても魅力です。些細なことでも、ご入居者さまの希望を叶えられた瞬間に、やりがいを感じます。 また、CUCホスピスでは、セラピスト以外の キャリアにも挑戦できる環境があります。 主任や施設長のようなマネジメント職にもなれる可能性があるのも魅力的です。 【施設長・サ責:50代/女性】 日々の訪問介護計画など、一律にスケジュールを決めるのではなく、ご入居者さまがよくナース コールを鳴らす時間帯にあわせて訪問介護の予定をできるだけ組むことで、来て欲しいタイミングで伺いやすくなり、訪問効率も上がるように したり、スタッフが疲弊せずに働ける環境を、 少しずつ整えることも大切です。 自身で必要なことを考え、実行できる場所がCUCホスピスにはあります。 【看護管理者:40代/女性】 管理者として、スタッフ同士の目線が合って いるかを確認したり、ホスピスとして目指す姿を地道に伝えることもとても大切です。 CUCホスピスの理念に自分の想いを載せた メッセージやご入居者さまとの印象的な エピソードを改めて共有してみたり、現場で直接話をすることで、「こんなことがしたい」と スタッフから意見を出してもらえるように するのも管理者として重要です。 【メッセージ】 CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられる ように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に 特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 CUCホスピスは現在全国30カ所以上にサービスを提供しており、今後も地域のニーズに応じて新規拠点をオープンする予定です。当社は東証グロース市場上場の株式会社シーユーシーのグループ会社です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

働きやすく高収入！年収500万円も可／年間休日115日

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 病院でもなく、施設でもない／ あなたらしく働ける「医心館」という選択。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】これまで培った病院での経験を、そのまま活かせます！ 高度な医療ケアも行うので、ブランクがあっても安心。スキルに応じたサポート体制が整っています。 【2】バタバタしない、ゆとりある毎日。 急な検査や入院対応がないから、残業ほぼゼロ。時間に追われず、目の前のケアに集中できます。 【3】「ひとりじゃない」から、心強い。 常にフリーの看護師が配置されているので、 訪問看護のような孤独感はありません。いつでも相談・連携が可能です。 【4】オンコールも、休日呼び出しも、もう卒業。 時間外の対応や勉強会は一切なし。プライベートの時間を大切にしたいあなたにピッタリの働き方です。 【5】“してあげたい”が叶えられる場所。 病院ほど厳しいルールに縛られず、入居者様の願いに寄り添える。看護のやりがいを実感できる環境です。 「もっと稼ぎたい」「プライベートも大事にしたい」 そんなあなたにぴったりの職場です！ 医心館では、利用者や家族様の思いを傾聴した上で 対応しています！ 諸条件だけが良い職場環境ではなく、 様々な経験のある最高のスタッフと働ける環境です。 ＼＼ここがポイント／／ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅【 高収入 】夜勤ありで年収約500万円！！ 業界最高水準の待遇 ✅【 お休みたっぷり 】年間休日115日！！ 夏季冬季休暇もあり ✅【 安心の人員体制 】充実の10対1看護師配置で介護職員も充実！ ✅【 スキルアップ 】終末期ケア・緩和ケアに ついて学べ、技術も向上！ ✅【 働きやすい環境 】スタッフ満足度が高く、風通しの良い職場です。 ✅【 残業少なめ 】残業は平均月10時間程、 オンオフをキッチリ分けて働ける！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＼主婦･子育て世代の方も活躍中！／ あなたのライフスタイルに合わせて、理想の働き方を 実現しませんか？ ≪ 仕 事 内 容 ≫ 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般を お任せいたします。 ✎﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏♡ *✧˖ 一日の流れ ˖✧* 8時30分 ：朝礼 ↓ 8時50分：介護士と連携した排泄介助 ↓ 11時30分：介護士と連携しホールへの移動介助 ↓ 15時00分：必要に応じて外部の医師に報告 ↓ 16時30分：夜勤者への申し送り、見守り ↓ 17時00分：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア ↓ 17時30分：業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが 崩れにくい環境です。 *✧˖ 業務内容 ˖✧* ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

【公式】保健師|正社員|実務未経験OK|賞与年2回|札幌市厚別区|札幌市厚別区第2地域包括支援センター

仕事内容 【公式】保健師|正社員|実務未経験OK|賞与年2回|札幌市厚別区|札幌市厚別区第2地域包括支援センター 週休2日制の土日祝休みでプライベートと無理なく両立できます ! 育休・介護休からの復職率100% ! ライフイベントとの両立を応援します。 包括支援センターでの業務経験は不問です ! 20～50代が活躍しています ! ・介護予防、認知症予防、健康相談等に関する啓発、企画 ・介護予防ケアマネジメント業務 ※主に「要支援1」「要支援2」の認定を受け、サービスの利用を希望されている方へのケアマネジメント業務 ・認知症サポーター養成講座や介護者の集いなどの進行 ※他の専門職と連携して進めます。 ＜職場環境＞ 訪問や地域活動で外出する機会が多い分、職員同士の連携を大切にしています。 業務での不明点や相談はもちろん、何気ない会話も楽しめる雰囲気です。 地域包括支援センターでの勤務経験なしで入職した職員がほとんどのため、未経験の方もご安心ください！ アピールポイント 無理なく安定して働ける職場 子育て世代を応援する当法人では、保育園児から大学生まで、幅広い年代のお子様を持つ職員が活躍中です。 「札幌市ワーク・ライフ・バランスplus」の認証企業として、働きやすい職場づくりに努めています。 休日休暇制度や福利厚生の充実に加え、残業も月平均0～10hと少なめ。 お子様の学校行事や習い事の発表会などでのお休みも大変取得しやすく、家族との時間を大切にできる環境です。 地域に密着したサービスを提供 介護・医療・保健・福祉などの総合相談窓口である、地域包括支援センターでの仕事です。 定期的な研修や先輩のレクチャーなどサポート体制が整っているので、経験に自信がない方もご安心ください。 「面接前に仕事内容を詳しく知りたい」「職場を見学したい」という方もOKです ! 不安を解消してから面接へ進めるため、まずはお気軽にご応募ください !

土日休み×月給30万円～！残業少なめ♪メリハリある働き方を実現★

仕事内容: 【業務内容】 巡回健診における看護業務および付帯業務全般をお任せします。 ・問診、血圧測定、採血、予防接種、身体計測、聴力検査 ・診察介助、婦人科検診介助、レントゲン検査介助、健診準備など 全道のコープさっぽろ各地を回って健診業務を行っていただきます。 月に5～6日程度、宿泊を伴う出張があります。 ※出張可能な方歓迎します。

PC・iPhone貸与あり☆chocoZAP無料利用！完全在宅でライフスタイルに合わせて勤務！社員登用あり/必要資格：保健師|管理栄養士

仕事内容: "結果にコミットする"RIZAPが提供する特定保健指導プログラムにおいて、 管理栄養士または保健師として、利用者様の健康改善をサポートするお仕事です。 健康診断結果に基づき、メタボリックシンドロームの予防や 生活習慣改善を目的とした「特定保健指導」を実施 初回面談から継続支援、最終評価まで一貫して担当 完全フルリモート勤務のため、ご自宅で全国の利用者様をサポート可能 業務の予約枠は、各自のスケジュールに応じて設定が可能です。 平日の午前のみ、午後のみや土曜日を組み合わせて稼働される方など様々です。 全体の業務時間の目安ですが、1週間で24時間程度の業務時間を確保いただければ業務委託可能です。 24時間のうち10時間程度が面談業務となり、それ以外の時間は ・面談準備 ・面談記録 ・電子メール支援 ・お客様からの質問の回答 などに取り組んでいただきます。 具体的には… ・ Web面談（オンライン指導） -初回面談（50分）：食生活・運動習慣・睡眠などをヒアリングし、改善計画を立案 -継続面談（20分/回）：アプリでの記録をもとに生活習慣の振り返り・改善点のアドバイス ・アプリを活用した支援 利用者様の食生活・運動習慣をチェックし、メッセージでアドバイスや励ましを送信 ・顧客管理業務 体重・睡眠・運動内容の記録やアドバイス履歴を専用システムに入力 業務内容につきましては、応募後に業務説明動画をご視聴いただけます。

■東北エリア・北海道内の健保組合・企業・官公庁の事業所または保健事業対象者のご自宅に出向き、面接による保健指導や電話での継続支援を行っていただきます。（宿泊日当２，０００円／泊　支給）

企業名 ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社 求人名 札幌【保健指導相談員】予防医療を推進するリーディングカンパニー 仕事の内容 ■東北エリア・北海道内の健保組合・企業・官公庁の事業所または保健事業対象者のご自宅に出向き、面接による保健指導や電話での継続支援を行っていただきます。（宿泊日当２，０００円／泊 支給） ■全国の保健指導対象者に対するオンラインあるいはICTメールを活用した保健指導をＰＣ上で行なっていただきます。 ■将来的には活躍ぶりに応じ、管理職として北海道・東北エリアの職員、 および保健指導を行う相談員の教育や管理を行っていただきます。 募集職種 札幌【保健指導相談員】予防医療を推進するリーディングカンパニー

資格お持ち方の大募集★休暇取得しやすい職場です♪正社員雇用有

仕事内容 社会福祉法人札幌市社会福祉協議会は、 札幌市内で幅広い福祉サービスを 提供している団体です。 地域社会の福祉向上を目指し、 日々努力を重ねています。 今回の求人は、 デイサービスセンターでの 看護職員の募集です。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デイサービスセンターにて ✅バイタルチェック ✅体操、記録作成 ✅その他、看護師業務 ✨休暇制度の充実 育児休暇の取得を積極的に推進！ 急用などの時間休OK。 仕事と家庭の両立や休暇取得がしやすいです♪ さらに、キャリアアップのサポートも充実しており、 正社員になった社員もいます！ （入社後に経験を積み、介護福祉士を取得） 正社員を目指したい方も お気軽にご相談ください。 ✨ユニフォーム（ジャージ、ポロシャツ、介助衣等）の貸与あり！ 衛生用品が充実しており感染対策もバッチリ。 ✨研修体制の充実 内部研修では研修報告などを共有。 社外研修にも参加OK！ スキルアップを目指す方はぜひご参加ください。 ✨希望の仕事へ転任可能 幅広く福祉の仕事（ヘルパーセンター、養護老人ホームなど）を展開しており、ご希望の仕事に転任もOK！ 利用者様と直接触れ合う仕事のため、 「ありがとう」などのお声を聞く機会が多く、 やりがいや達成感を実感できます♪ 日常的なフォローアップや声掛けなど、 コミュニケーションを大切にした環境を整えています。