求人・転職情報

【歯科医師免許をお持ちであれば実務経験不問】朝10時スタート／保険診療の基礎から一般歯科の単独診察ができる方／ブランクがあっても安心の体制／無理なく学びながらスキルアップできる環境です

仕事内容: 歯科医師として、一般歯科診療から専門的な治療まで幅広く携わっていただきます。実務経験1〜2年程度の基礎があれば歓迎します。安心してスタートできる理由が3つあります。 理由1 保険診療の基礎知識があれば経験年数は問いません 一般歯科の単独診察ができるレベルの知識があれば、経験が浅い方やブランクがある方も歓迎します。簡単な症例からスタートし、個人のペースに合わせて徐々に担当業務を広げていける環境です。 理由2 困ったときは先輩医師やスタッフが丁寧にフォローします 診療や業務で判断に迷う場面があっても、周囲のスタッフや先輩医師がすぐにサポートします。チーム全体でしっかりフォローするため、無理なく安心してスキルを高められます。 理由3 希望に応じて専門症例にも挑戦できます 一般歯科診療のほか、ご希望に合わせてインビザラインやインプラント治療の対応・サポートなど、より高度な専門治療に携わりスキルアップが可能です。 以上の3点から、経験年数を気にせず安心して成長し、クリニックの中心的な役割を目指せます。 ■仕事内容 ・一般歯科診療全般（単独診察対応） ・矯正歯科医療の対応・サポート ・インプラント治療の対応・サポート ・患者様へのカウンセリング・治療計画の提案 ・経過観察および予防歯科対応 ・院内業務・診療準備 ■サポート体制・職場環境 少人数でアットホームな雰囲気のクリニックです。歯科医師免許をお持ちであれば、知識や経験は完全に不問です。実務経験1〜2年程度の基礎があれば歓迎しています。不安なことがあってもチーム全体でしっかりサポートします。

保育資格なしでOK✨✅土日休み✅残業ほぼなし✅交通費全額支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 【新着求人】正社員スタッフ募集！ ┌―─―───―─―──────── ⭐保育資格がなくてもOK◎ ⭐土日休み＆残業ほぼなし！ ⭐送迎業務は別途手当1万円支給！ ―─────―─―──────―─┘ 放課後等デイサービスにおける、 子どもたちの放課後の時間を豊かにする サポート業務全般をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・子どもたちとのコミュニケーション ・集団活動、個別活動のサポート ・おやつや宿題のサポート ・自由遊びの見守り ・施設内の清掃 ・子どもたちの送迎 など 💝"放デイ"だからこそできるサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初はできなかった・苦手だったことが だんだんできるようになる過程やその瞬間を 日々の関わりを通じて一緒に味わえます。 「靴を自分で揃えられたね！」 「お友達に『貸して』が言えたね！」 「喋らずお話を聞いてくれて嬉しいな！」 など子どもたちの"できた！"を一緒に見つけ、 『生きる力』と『自信』を育んでいく場です。 💝ワークライフバランスが充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日休み、残業はほとんど発生ないので プライベートも大事に働くことができます。 持ち帰りの仕事も一切ありません◎ 💝保育経験の強みも活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育士経験がある方や現在在職中の方の 転職ももちろん大歓迎です♪ 今まで行ってきた「保育」に、 「療育」の視点が加わることで、 スキルや専門性をより高められますよ！

「子どもが好き」を、仕事の真ん中に。

仕事内容 未就学児や小中学生のお子さまへの療育を行います。勉強につい ていけない、お友だちとうまく遊べないなど、発達・成長に心配 のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象にしており、 自由遊びや個別・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や 個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行うお仕事です。 教室のアピールポイント ★☆女性管理職活躍中★☆ ・プライベートと両立しやすいシフト制勤務！ ・有給休暇(消化率97%以上！) 有給取得義務化！ ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 家庭的な雰囲気の職場 【従業員数:10名／男女比＝3:7】20代～50代の方が活躍中!「安 心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にできる」ことを一 番大事に考えておりますので、お子様の急な発熱や家庭の用事で も柔軟に対応できる環境を目指しております！ 一緒に成長できる場 未就学児や小学生の療育支援を通して、私たちスタッフも元気な お子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに 悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有 し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 採用方針 当教室の採用方針は相性重視の人物採用です。資格や経験年数も 評価しますが、それ以上に療育や保育に対する考え方が近い方に ご入職いただけるよう努めています。ご入社前に十分ご納得いた だけるよう、施設見学やスタッフとの面談機会を設けております ので、お気軽にご相談ください。 ◆休日・休暇 札幌市ワーク・ライフ・バランスplus （ステップ2）認証企業です♪ ★希望休調整で仕事とプライベート両立★ ・シフトによる週休2日制 ・有給休暇（取得推奨しています） ・リフレッシュ休暇 その他、慶弔休暇、年功慰労休暇など ※年末年始を除いて土日祝も運営いたします が、スタッフそれぞれの諸事情に考慮し、お 休みも調整いたします。 手当・福利厚生 【福利厚生ここが自慢】 ・札幌商工会議所まごころ共済 ・福利厚生サービス「日本フルハップ」 ・リロクラブ提携福利厚生サービス利用可 ・リフレッシュ休暇 ・年功慰労休暇 ・特別休暇 ・冬季燃料手当 ・予防接種手当などの手厚い手当あり ◆教室の特徴 (こぱんはうすの3つの特徴) 1 学校やご自宅へ送迎 2 土日祝や年末年始を除く長期休暇中も営業 3 児童発達支援/放課後等デイサービスの併 設で環境を変えずに、ずっと通える。 (名前に込められた思い) 「こぱん」はフランス語で＝仲間・友達 「はうす」は英語で＝お家 仲間と共に「さくら」の花を満開にできる様 に想いが込められています。 ◆働く環境 当社では、スタッフが楽しく明るい気持ちで 仕事に取り組むことが、お子様への支援を より良いものにすると考えています。 遊びや課題のサポートをしながら、私たちも 毎日一緒に笑顔で楽しく過ごしています！ 気さくで楽しいスタッフばかりです。 アットホームな施設なので、風通しも良く みんなで声を掛け合いながらより良い環境を 作っていきましょう★ ◆活動の特徴 集団活動を通じた「ソーシャルスキルトレー ニング」をベースにしながら、個別に知的機 能の発達支援を実施しています。 発達段階に応じた支援を行う方針のため、児 童に無理をさせず強制もせず、楽しく過ごす 中で発達支援を行えます。教室生活において は、好ましい行動へ「導く・促す」という考 え方で児童への支援を行います。あくまでこ ども達の自発的な行動によって成功体験を得 られるように支援していくため、毎日楽しい 思い出を胸に、笑顔で帰宅していただけます ◆運営理念 「すべてはお子様の中に答えがあります」 我々の社是は、これ。シンプルだけど実に難 しい社是です。 そんなこと当たり前よ、と思っていても、ど うしても忙しかったり、児童を言葉や知識で 「処理」しようとしたりすることが、どんな 人にもあるはずです。 それを毎日毎日戒めながらも、児童に体当た りしていくこと力いっぱい受け止める事。 これがこぱんはうすさくらのスタートライン です。 アクセス 札幌市営地下鉄東豊線「月寒中央駅」 より徒歩5分 労働条件 ・契約期間 期間の定めなし ・契約の更新 更新なし ・試用期間 有（3ヶ月） 試用期間中の勤務条件 変更無 ・時間外労働 有（平均5時間／月） ・休憩時間 1時間 ・加入保険 社会保険完備

入社祝い金最大30万円！／元介護・福祉・医療関係者が増加中！

仕事内容 今回当社で募集しているのは、 ご高齢者や通院されている方の病院送迎ドライバーです！ ご自身で移動がままならないお客様の介助や移動のお手伝いをお願いします。 ※病院送迎の依頼がない場合は、街のタクシー業務もお願いします。 ━━━━━━━━━━ 札幌交通では特に病院送迎のお仕事が多く… ドライバーが足りません！ ━━━━━━━━━━ ① 札幌交通は創業1967年の昔ながらの会社！ └札幌エリアに昔から住む方に選ばれ続けています！ ② 特設電話が市内280箇所に設置！ └病院・薬局・スーパーなど、お引き合いが多いんです！ ③ 高齢者割引サービスやタクシークーポンなど、自社タクシーチケットがある！ └中高年の方が札幌交通のタクシーを探して乗ってくれるんです！ ★介護・医療業界からの転職者さんが増えています！ └病院送迎ドライバーなら、介護・医療の知識や経験が活かせます！ 人の役に立つやりがいを感じながら、 これからはもっと「自分ファースト」に働いていきませんか？ ＜こんなお仕事＞ 観光客やビジネスマンの送迎をはじめ、定額ルートや市内での乗車対応を行います。 当社では1日平均15件ほどの配車依頼があり、お客様を探し回る必要はありません。 待機ばかりで稼げない…そんな心配は不要！同じ勤務時間でも、効率よく稼げるのが札幌交通です。 札幌交通なら… ◎シフトの時間自由！ └昼のみ・夜のみを選べます！ ◎ご自身の予定に合わせて休めます！ └代わりを探す必要はありません！ ◎タクシーの中は個人ワーク └周りに気を遣う必要ナシ ◎定時を過ぎたら退勤OK！ └「今日はもう少し」「今日は帰ろう」はあなた次第！ ✰-✰ 普通免許をお持ちであれば入社OK！ 「話だけでも聞いてみたい！」という方もぜひ 【応募画面へ進む】よりお問合せください！ ✰-✰ ◎ 年収トップは50代ドライバーの828万円！ 入社して3年未満でも、最高月収65.4万円 （2023年6月～2024年5月実績） トップドライバーに話を聞くと… 「自分はもっと稼ぎたいタイプなので、1日3時間ほど残業してしっかり上乗せしています」 とのこと。 ★「稼ぎたい！」と思う方なら… → 実働7時間半にプラス残業して稼ぐ → 夜勤にシフトチェンジするのもオススメ！ ★安定して“ほどほどに”が良ければ… → 定時で上がることも可能 → それより前に上がるのも調整可！ 札幌交通では、どちらでも構いません。 自分らしく働いていただければOKです！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 令和の新しい働き方！ タクシードライバーの働き方って こんなに自由なんだ！ ◎ UberEatsのように、頑張った分だけ稼ぎになる歩合制 ◎ タクシーの中は自分一人！上司や部下がいない個人ワーク！ ◎ 毎日決まった時間に出勤するのではなく、シフトの自由度が高い！ → 「タクシードライバーの働き方っていいね！」と言う方の応募が最近多いんですよ。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ━━━━━━━━━━ 最大100万円！ 奨学金の返済を会社がサポート！ ━━━━━━━━━━ 当社は、奨学金を返済予定または 卒業3年以内で返済中の方を対象に 奨学金支援制度として、 5年間で100万円を補助しています。 実際に、ある年に入社した 制度対象者3名のうち、 2名が制度を利用しています！ ※自動車1種免許が条件ですが、 1年以内に取得見込みの方も対象となります。 ━━━━━━━━━━ 全車AT車！防犯設備も完備！ ━━━━━━━━━━ ・ GPSシステム ・ 車内防犯カメラ ・ ドライブレコーダー ・ 防犯ボード設置済み！ 車種はコンフォートからアルファードまで5車種あり！「運転が好き！」という方が入社されることも多いんですよ。 ━━━━━━━━━━ ワイナリー観光ドライバー・運行管理者・介護ドライバー・内勤など様々なキャリアステップが可能！ ━━━━━━━━━━ ★観光ドライバー 例）余市のワイナリーツアーなど ★運行管理課・営業開発課などへの異動も可能 ★通常のドライバー職以外の働き方も用意されています！ ＜＜ドライバーにインタビュー！＞＞ ★ 男性ドライバー・40代後半 元宅配便のセールスドライバー／夜勤勤務 Q. 前職は？ A. 宅配便のセールスドライバーです。当時の年収は600万円ほどでした。 Q. 今はどのように働いていますか？ A. 夜勤で18:00から始発が動き始める頃まで。すすきのや中央区周辺の繁華街を中心に走っています。 Q. 収入面で変化はありましたか？ A. 現在の年収は750万円で、前職より150万円ほどアップしました。娘が大学生なので、学費を稼ぎたいというのも、しっかり働く理由の一つです。 - ★ 女性ドライバー（50代） 元介護職／ドライバー未経験／昼勤中心 Q. 働き方は？ A. 8:00～17:00勤務。売上を伸ばすため＋2時間働いて、19:30に退勤することが多いです。 Q. 売上アップのコツは？ A. 無線が入った場所や時間をメモして、戦略的に動いています！ Q. 介護職から転職してみて？ A. 最初はプレッシャーがありましたが、1人仕事なので気楽です。人間関係のストレスもなくて働きやすい職場です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ お気軽にお問合せください！ ▼お電話での問い合わせは▼ 011-375-9993（担当：輪島〈わじま〉） 受付時間：8：00～17:00 「求人を見た」と伝えてください◎ ▼LINEからのご連絡もOK！ トーク画面から気軽にお問い合わせください♪ → https://lin.ee/oznldXa 2025年度の入社実績は127名！ 一緒にスタートする仲間もたくさんいます◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＼他社と比べてください！／ ★入社祝い金30万円支給！（※規定あり） ★ タクシー未経験者には保証給あり！ → 最初から稼げなくても、給与保証で安心スタート♪ ━━━━━━━━━━ なぜ札幌交通は他社より稼げるのか？ ━━━━━━━━━━ ① 地元での信頼と実績！ └1964年から馴染みのある電話番号で、地域密着の信頼感。 ② 特設電話が280カ所！ └病院・薬局・スーパーなどからの依頼が自動的に入る仕組み！ ③ 高齢者に選ばれるサービス展開！ 割└引・クーポン・自社チケットなど、高齢層のお客様がリピーターに！ ★VIP案件もあり！ └日本ハムファイターズ戦における特別な送迎対応など、通常とは違うやりがいのある仕事をお願いすることもあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 性別・年齢・学歴・経験問わず稼げる仕事です！ 面接随時実施中！ お気軽にご連絡ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎タクシーは個人ワークの仕事です◎ 街へ出れば、そこは自分だけの空間。 上司の目を気にする必要もなく、 に振り回されることもありません。 ◎ 勤務時間は国のルールで厳格に管理！◎ 無理な長時間労働は一切なし。 睡眠不足からも解放され、健康的に働けます！

✅2027年9月開設！！住宅型有料老人ホーム／ホーム長の募集です！

仕事情報 ● 仕事内容 住宅型有料老人ホームでの管理業務全般です。主な業務内容は、施設の運営及び管理業務・採用業務・シフト作成、調整・備品等の管理・スタッフの労務管理・地域連携、営業活動・入居促進業務・請求業務・併設事業所並びに他事業所との連絡調整・ご家族様への連絡、報告等・行政対応 などとなります。 年間休日はたっぷり121日 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。加えて、年間10日から20日の年次有給休暇や慶弔休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度も充実。オンもオフも充実させ、質の高い仕事が生まれることを期待しています。

入社祝い金最大30万円！／元介護・福祉・医療関係者が増加中！

仕事内容 今回当社で募集しているのは、 ご高齢者や通院されている方の病院送迎ドライバーです！ ご自身で移動がままならないお客様の介助や移動のお手伝いをお願いします。 ※病院送迎の依頼がない場合は、街のタクシー業務もお願いします。 ━━━━━━━━━━ 札幌交通では特に病院送迎のお仕事が多く… ドライバーが足りません！ ━━━━━━━━━━ ① 札幌交通は創業1967年の昔ながらの会社！ └札幌エリアに昔から住む方に選ばれ続けています！ ② 特設電話が市内280箇所に設置！ └病院・薬局・スーパーなど、お引き合いが多いんです！ ③ 高齢者割引サービスやタクシークーポンなど、自社タクシーチケットがある！ └中高年の方が札幌交通のタクシーを探して乗ってくれるんです！ ★介護・医療業界からの転職者さんが増えています！ └病院送迎ドライバーなら、介護・医療の知識や経験が活かせます！ 人の役に立つやりがいを感じながら、 これからはもっと「自分ファースト」に働いていきませんか？ ＜こんなお仕事＞ 観光客やビジネスマンの送迎をはじめ、定額ルートや市内での乗車対応を行います。 当社では1日平均15件ほどの配車依頼があり、お客様を探し回る必要はありません。 待機ばかりで稼げない…そんな心配は不要！同じ勤務時間でも、効率よく稼げるのが札幌交通です。 札幌交通なら… ◎シフトの時間自由！ └昼のみ・夜のみを選べます！ ◎ご自身の予定に合わせて休めます！ └代わりを探す必要はありません！ ◎タクシーの中は個人ワーク └周りに気を遣う必要ナシ ◎定時を過ぎたら退勤OK！ └「今日はもう少し」「今日は帰ろう」はあなた次第！ ✰-✰ 普通免許をお持ちであれば入社OK！ 「話だけでも聞いてみたい！」という方もぜひ 【応募画面へ進む】よりお問合せください！ ✰-✰ ◎ 年収トップは50代ドライバーの828万円！ 入社して3年未満でも、最高月収65.4万円 （2023年6月～2024年5月実績） トップドライバーに話を聞くと… 「自分はもっと稼ぎたいタイプなので、1日3時間ほど残業してしっかり上乗せしています」 とのこと。 ★「稼ぎたい！」と思う方なら… → 実働7時間半にプラス残業して稼ぐ → 夜勤にシフトチェンジするのもオススメ！ ★安定して“ほどほどに”が良ければ… → 定時で上がることも可能 → それより前に上がるのも調整可！ 札幌交通では、どちらでも構いません。 自分らしく働いていただければOKです！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 令和の新しい働き方！ タクシードライバーの働き方って こんなに自由なんだ！ ◎ UberEatsのように、頑張った分だけ稼ぎになる歩合制 ◎ タクシーの中は自分一人！上司や部下がいない個人ワーク！ ◎ 毎日決まった時間に出勤するのではなく、シフトの自由度が高い！ → 「タクシードライバーの働き方っていいね！」と言う方の応募が最近多いんですよ。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ━━━━━━━━━━ 最大100万円！ 奨学金の返済を会社がサポート！ ━━━━━━━━━━ 当社は、奨学金を返済予定または 卒業3年以内で返済中の方を対象に 奨学金支援制度として、 5年間で100万円を補助しています。 実際に、ある年に入社した 制度対象者3名のうち、 2名が制度を利用しています！ ※自動車1種免許が条件ですが、 1年以内に取得見込みの方も対象となります。 ━━━━━━━━━━ 全車AT車！防犯設備も完備！ ━━━━━━━━━━ ・ GPSシステム ・ 車内防犯カメラ ・ ドライブレコーダー ・ 防犯ボード設置済み！ 車種はコンフォートからアルファードまで5車種あり！「運転が好き！」という方が入社されることも多いんですよ。 ━━━━━━━━━━ ワイナリー観光ドライバー・運行管理者・介護ドライバー・内勤など様々なキャリアステップが可能！ ━━━━━━━━━━ ★観光ドライバー 例）余市のワイナリーツアーなど ★運行管理課・営業開発課などへの異動も可能 ★通常のドライバー職以外の働き方も用意されています！ ＜＜ドライバーにインタビュー！＞＞ ★ 男性ドライバー・40代後半 元宅配便のセールスドライバー／夜勤勤務 Q. 前職は？ A. 宅配便のセールスドライバーです。当時の年収は600万円ほどでした。 Q. 今はどのように働いていますか？ A. 夜勤で18:00から始発が動き始める頃まで。すすきのや中央区周辺の繁華街を中心に走っています。 Q. 収入面で変化はありましたか？ A. 現在の年収は750万円で、前職より150万円ほどアップしました。娘が大学生なので、学費を稼ぎたいというのも、しっかり働く理由の一つです。 - ★ 女性ドライバー（50代） 元介護職／ドライバー未経験／昼勤中心 Q. 働き方は？ A. 8:00～17:00勤務。売上を伸ばすため＋2時間働いて、19:30に退勤することが多いです。 Q. 売上アップのコツは？ A. 無線が入った場所や時間をメモして、戦略的に動いています！ Q. 介護職から転職してみて？ A. 最初はプレッシャーがありましたが、1人仕事なので気楽です。人間関係のストレスもなくて働きやすい職場です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ お気軽にお問合せください！ ▼お電話での問い合わせは▼ 011-375-9993（担当：輪島〈わじま〉） 受付時間：8：00～17:00 「求人を見た」と伝えてください◎ ▼LINEからのご連絡もOK！ トーク画面から気軽にお問い合わせください♪ → https://lin.ee/oznldXa 2025年度の入社実績は127名！ 一緒にスタートする仲間もたくさんいます◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＼他社と比べてください！／ ★入社祝い金30万円支給！（※規定あり） ★ タクシー未経験者には保証給あり！ → 最初から稼げなくても、給与保証で安心スタート♪ ━━━━━━━━━━ なぜ札幌交通は他社より稼げるのか？ ━━━━━━━━━━ ① 地元での信頼と実績！ └1964年から馴染みのある電話番号で、地域密着の信頼感。 ② 特設電話が280カ所！ └病院・薬局・スーパーなどからの依頼が自動的に入る仕組み！ ③ 高齢者に選ばれるサービス展開！ 割└引・クーポン・自社チケットなど、高齢層のお客様がリピーターに！ ★VIP案件もあり！ └日本ハムファイターズ戦における特別な送迎対応など、通常とは違うやりがいのある仕事をお願いすることもあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 性別・年齢・学歴・経験問わず稼げる仕事です！ 面接随時実施中！ お気軽にご連絡ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎タクシーは個人ワークの仕事です◎ 街へ出れば、そこは自分だけの空間。 上司の目を気にする必要もなく、 に振り回されることもありません。 ◎ 勤務時間は国のルールで厳格に管理！◎ 無理な長時間労働は一切なし。 睡眠不足からも解放され、健康的に働けます！

【必須】介護福祉士資格をお持ちの方・普通自動車免許(AT限定可)▶手当充実(資格/役職など)▶日中のお仕事(9時～18時)▶基本残業なし/週休2日制

【仕事内容】 ＼介護のキャリアを、ここで活かしてください／ 住宅型有料老人ホームで《サービス提供責任者》を正社員募集！ 《必須条件》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ─────────────────── 《主な仕事内容》 ─────────────────── ■サービス提供責任者業務 ・利用者の充足管理・ご家族対応 ・行政対応・各種書類の管理・作成 ・介護スタッフへの指導・育成 ■現場介護業務 ・身体介護（入浴・排泄・更衣・食事介助 等） ・生活援助（掃除・洗濯） ・通院介助・買い物同行・食事準備 ─────────────────── 《1日の流れ（日勤）》 ─────────────────── 9:00 始業・申し送り 9:15 書類確認・利用者対応・関係機関対応・スタッフ指導 13:00 休憩（1時間） 14:00 介護員への指導・各種書類・利用者対応 17:00 申し送り 18:00 退勤 ─────────────────── 《この職場のポイント》 ─────────────────── ▶残業ほぼなし！ 原則残業なし。定時退勤が基本の働き方です。 ▶将来は管理職・役員へのキャリアパスあり 3年目 → 統括責任者（年収400〜450万円想定） 5年目 → 管理職（年収450〜600万円想定） 10年目 → 役員層（年収600〜800万円想定） ▶制度面も充実 退職金制度（3年以上で規定支給）・年2回賞与・社内研修12回・資格取得支援あり ─────────────────── 《職場の雰囲気》 ─────────────────── 従業員数10名、平均年齢40歳のチーム。 男女比は男性3割・女性7割で、幅広い年代が活躍しています。 ピアスや髪型は過度でなければOK。過度なルールに縛られず、自分らしく働ける環境です。 利用者様からの「ありがとう」をやりがいに 皆が支え合って楽しく働いています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 直接話を聞きたい方や応募はまだ…という方でも 管理者兼サービス提供責任者に少しでもご興味がある方は是非お気軽にご連絡ください！

送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

新規の施設♪事業拡大のため増員✨★賞与年2回★残業ほぼ無し！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ＼児童発達支援・放課後デイサービス での児童指導員さんの募集です／ アピールポイント！ ・新規オープンしたばかり！ ・地下鉄南郷７丁目駅から徒歩３分 ・働きやすいように、遊びの設備を整えてます！ ・保育は稼げない常識を壊します。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥ ✨ 仕事内容✨ ✅活動内容の計画/企画・実施 ✅利用している子どもたちの保護者対応 ✅子どもたちの送迎 ✅その他、療育に関わる業務全般 当施設では2歳から小学生の特性や障がい を持ったお子様の療育を行っています。 私たちは他の施設とは一線を画した 環境づくりに力を入れています！ 単に子どもたちを預かるだけではなく、 一人ひとりの特性に合わせた 療育プログラムを提供しています！ 子どもたちの「できた！」という瞬間に 立ち会い、成長を一緒に喜ぶことのできる やりがいのある仕事です◎ ✅１日の流れ例 8:50 出勤・着替え・当日のスケジュール確認・ミーティング準備 9:00 【朝礼・ミーティング】スタッフ間で児童の当日対応や注意点を共有 9:30 【児童発達支援】 未就学児（2歳〜6歳）の受け入れ 個別療育・遊び・トイレ・手洗い等のサポート 11:30 【昼食支援】児童の昼食・食事指導・片付け 12:30 【午睡／静かな活動】絵本読み聞かせ・リラックスの時間 13:00 【休憩（交代制）】スタッフが交代で昼休みを取る（1時間） 14:00 【放課後等デイサービス】 小学生の児童を学校・自宅へ送迎（運転業務あり） 15:00 小学生到着後の活動開始 課題学習支援、集団療育プログラム（SST、制作活動など） 16:30 おやつタイム・自由遊び・片付け指導 17:00 帰宅準備・送迎（自宅や保護者への引き渡し） 17:30 【記録記入・報告書作成】個別支援計画に基づく療育記録の整理、職員間共有 18:00 退勤（残業なし） ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥ ✨ ファーストクラスについて ✨ 私たちファーストクラスは、 札幌市白石区本郷通に位置する児童発達 支援・放課後等デイサービス施設です。 施設名の「ファーストクラス」には 子どもたちに最高級のサービスを提供する という意味と、意味が込められています。 おもちゃや遊具を豊富に準備し、ペット など生き物も飼育しており、子どもたち が家庭ではなかなか体験できないような 環境を整えています。 そうすることで楽しさを通じて ルールを守ることの大切さも自然と 身につけられる場所を目指しています◎ ファーストクラスでは 「ここに来れば何でもある」状態を目指し、 子どもたちが様々な体験ができる環境を 整えています！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥ ✨ 私たちの想い ✨ 私たちは利用者支援だけでなく、 職員支援にも力を入れています。 「保育士イコール女性だから この給料でいい」という考え方ではなく、 保育士でも一般企業の社員と同等の給料で 生活できるよう、高待遇を実現しています。 若い方々にも「保育士として生きていける」 という夢を持ってもらいたい！ そのために、普通の会社員と同じくらいの 給料を提供し、やる気次第で能力給もアップ する仕組みを整えています◎ 私たちと一緒に「ワクワク」しながら、 子どもたちの成長を支える仕事を してみませんか？ あなたの経験や情熱を活かせる職場です♪ ※勤務地はご相談させていただく事があります。

未経験でも採用実績多数！年間休日121日✨高水準の手当アリ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ 【具体的な仕事内容】 ■献立の作成 └ベースを基にしたアレンジ中心 ■トレーチェック ■衛生・食材の在庫管理 ■調理作業 └仕込み／調理／盛付け／洗浄 ✅業務は事務が8割：調理が2割 ✅献立は本社が基本メニューを作成 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

充実した待遇・福利厚生！みんなが笑顔でいられる施設！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ✨この求人のPOINT✨ ✅ 月給34万8000円～＋夜勤手当 ✅ 何よりも「利用者様ファースト」を大切にする施設 ✅ 介護・マネジメント経験を活かせる ✅ 裁量を持って施設運営に取り組める ✅ 職員育成・チームづくりにも深く関われる ✅ 資格取得・キャリアアップを会社がサポート 私たちが施設長に一番求めているのは、 管理職としての経験だけではありません。 「利用者様にとって何が一番良いか」 この視点を大切にしながら、 施設運営や職員のマネジメント、 チームづくりに取り組んでいただきます。 利用者様一人ひとりに向き合い、 職員と一緒により良い施設を 作っていける方をお待ちしています！ ＜主な業務＞ ・施設全体の運営、管理 ・職員のマネジメント、育成 ・勤務シフトや人員体制の管理 ・ご利用者様、ご家族への対応 ・関係機関や他職種との連携 ・現場スタッフのフォロー ・介護業務、夜勤対応 など 施設長として管理するだけではなく、 現場の状況や職員の声にも耳を傾けながら、 利用者様が安心して生活できる 環境づくりをお願いします。 ✦*̥˚【充実した待遇・福利厚生】˚*̥✦ ▶夜勤1回5,500円～ ▶残業代全額支給 ＼資格・経験をしっかり還元！／ 【喀痰吸引等研修修了者】 ・第1号：月8,000円（正職員） ・第2号：月4,000円 ・第3号：月2,000円（条件あり） ＼長く働く方もしっかり評価！／ ・永年勤続表彰 10年・15年・20年勤務でお祝い金＋表彰 ・70歳以上職員表彰 3年以上勤務でお祝い金＋表彰 ・家族手当 配偶者10,000円／子1人5,000円 ・子ども手当 子1人／2,000円 少しでも気になってくれた方は、 当社のインスタもご覧ください！ インスタからのお問い合わせも大歓迎！ instagram：https://www.instagram.com/invites/contact/?igsh=193x0v0oo5zsy&utm_content=vd0w2ko ✦*̥˚【ワークサポートの強み】˚*̥✦ - 「利用者様一人ひとりに向き合いたい」 そんな想いを大切にしている会社です。 ◎職員の声をしっかり聞く ◎知識・スキルアップをサポート ◎資格取得・キャリアアップを応援 ◎長く働く職員もしっかり評価 職員一人ひとりの成長を支えながら、 安心して長く働ける環境づくりにも 力を入れています。 また、身寄りのない方や 生活保護を受給されている方など、 さまざまな背景を持つ 利用者様にも寄り添い、 温かい介護を提供しています。 ✦*̥˚【学生への支援活動！】˚*̥✦ - 当社は「未来」をテーマに掲げ、 若者への投資に注力しています。 次世代を支える若者たちを応援するため、 介護の仕事だけでなく、 地域や次世代を支える活動にも 力を入れている会社です。 ✦*̥˚【最後にメッセージ】˚*̥✦ - 施設長として一番大切にしているのは、 「利用者様にとって何が一番良いか」 を考え続けることです。 施設を管理するだけではなく、 職員と一緒に利用者様一人ひとりに向き合い、 より良い施設をつくっていく。 そんな想いを持った方と 一緒に働きたいと考えています。 これまでの経験を、 利用者様のための施設づくりに 活かしてみませんか？

送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

未経験でも採用実績多数！年間休日121日✨高水準の手当アリ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ 【具体的な仕事内容】 ■献立の作成 └ベースを基にしたアレンジ中心 ■トレーチェック ■衛生・食材の在庫管理 ■調理作業 └仕込み／調理／盛付け／洗浄 ✅業務は事務が8割：調理が2割 ✅献立は本社が基本メニューを作成 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

管理者として自分の理想のグループホームを作ってみませんか

仕事内容 ◆◇◆アピールポイント◆◇◆ 施設全体の運営・マネジメント業務（管理者）と、入居者様の日常生活の サポート（介護職）を兼務していただける方を募集します。 ＜主な管理者業務＞ ・シフト管理、採用、指導・育成 ・法令遵守に基づく適正な事業所運営、予算管理 ・ご家族様への対応、地域包括支援センターや行政との連携、運営推進会議の 開催 ・認知症の進行予防や機能訓練を兼ねたイベントの企画・運営 ・グループホーム介護職員として入居者の必要に応じての支援 ・認知症の進行予防や機能訓練を兼ねたイベントの企画・運営

✅2027年9月開設！！住宅型有料老人ホーム／訪問介護管理者の募集です！

仕事情報 ● 仕事内容 併設の訪問介護事業所での業務は、契約・採用関連・社員労務管理・シフト表作成・訪問スケジュール作成と調整・訪問介護計画書作成と管理・担当者会議への参加・保険請求・会議・研修の開催・カンファレンスの開催・ご家族様への連絡報告等・ケアマネ等他事業所との連絡調整・地域連携・営業活動・行政対応・訪問介護業務 年間休日はたっぷり121日 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。加えて、年間10日から20日の年次有給休暇や慶弔休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度も充実。オンもオフも充実させ、質の高い仕事が生まれることを期待しています。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

こぱんはうすさくら札幌元町教室メンバーを大募集【運転できる方優遇】

仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、 お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団 レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づき ながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを 表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント ★☆業界未経験でも大歓迎★☆ ・プライベートと両立しやすいシフト制勤務！ ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 家庭的な雰囲気の職場 「安心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にできる」こと を一番大事に考えておりますので、お子様の急な発熱や家庭の用 事でも柔軟に対応できる環境を目指しております！ 働く職員はどんな人？ 保育や福祉の経験者はもちろん、一般企業からの転職者や新卒者 など、幅広い方がご活躍いただいています。職員に共通するのは 、「家庭的な施設でお子様とじっくりと向き合いたい」と考えて いることです。一斉保育ではできないきめ細やかな保育に興味が あり、お子様の成長を喜べる方にはピッタリです。 採用方針 当教室の採用方針は相性重視の人物採用です。資格や経験年数も 評価しますが、それ以上に療育や保育に対する考え方が近い方に ご入職いただけるよう努めています。ご入社前に十分ご納得いた だけるよう、施設見学やスタッフとの面談機会を設けております ので、お気軽にご相談ください。 ◆休日・休暇 《正社員》 ・土曜日定休日 シフトによる週休2日制 ★残業はほとんどありません★ ※年次有給休暇 慶弔休暇 特別休暇、 年末年始休暇（12月31日～1月3日）あり。 ※日祝日も営業しておりますが、スタッフ のそれぞれの諸事情にも柔軟に対応し、お休 みも調整いたします。 ◆福利厚生 ♪スキルアップ、資格取得を応援します。 ・資格取得支援◎ ・外部研修費用負担 ・産休育休制度充実 ・冬期燃料手当あり ・予防接種費用負担 ・資格手当あり ◆運営方針 (こぱんはうすの3つの特徴) 1 学校やご自宅へ送迎 2 日祝や年末年始を除く長期休暇中も営業 3 児童発達支援/放課後等デイサービスの併 設で環境を変えずに、ずっと通える。 (名前に込められた思い) 「こぱん」はフランス語で＝仲間・友達 「はうす」は英語で＝お家 仲間と共に「さくら」の花を満開にできる様 に想いが込められています ◆仕事の魅力 子どもたちの成長を目の前に「感動」の毎日 できなかったことが、できるようになった！ そんな光景を目の当たりにした時、この仕事 を選んで良かったと心から思います。私たち の仕事は、たくさんの子どもの成長に寄り添 うこと。「ひとりでトイレに行くことができ ない」「友だちと上手に遊ぶことができない 」…そんな子たちが、努力を重ねて日々成長 をしていく姿には、私たち自身もたくさんの 勇気をもらうことができます。この仕事だか らこそ感じることができる感動があります。 ◆仕事の魅力 子どもたちの成長を目の前に「感動」の毎日 できなかったことが、できるようになった！ そんな光景を目の当たりにした時、この仕事 を選んで良かったと心から思います。私たち の仕事は、たくさんの子どもの成長に寄り添 うこと。「ひとりでトイレに行くことができ ない」「友だちと上手に遊ぶことができない 」…そんな子たちが、努力を重ねて日々成長 をしていく姿には、私たち自身もたくさんの 勇気をもらうことができます。この仕事だか らこそ感じることができる感動があります。 ◆注目ポイント ・I＆Uターン歓迎!! ・資格保有も未経験でもOK!! ・ブランクがあってもOK!! ・異業種からの転職歓迎!! ・男女ともに積極採用!! 応募前に 話しだけ聞いてみたい。 ※応募の前の見学も可能です。 お気軽にお問い合わせ下さい。 ◆経験者大歓迎 ・保育士・学童保育・児童デイサービス・児 童発達支援・児童養護施設・企業内保育・保 育補助・放課後デイサービス・病院内保育・ 精神保健福祉士・小規模保育園・幼稚園教諭 ・企業主導型保育園・インストラクター・介 護職員・介護スタッフ・グループホーム・デ イサービス・介護施設・特別養護老人ホーム ・障害者支援施設・生活支援員・世話人・就 労支援・障がい者サポートスタッフ・社会福 祉士・障害者施設・教員免許・教師・養護教 諭・教員・講師・学校 ◆選考について 面接の流れ:WEB応募画面よリご応募下さい。 入社日応相談可(即日勤務も可) 応募から内定までは最短3日程度です。 ・面接は私服で構いません。 ・お子様連れでも面接もOK 職務内容に関するお問い合わせや、施設見学 など、お気軽にご連絡下さい。

ブランクOK！お持ちの資格・経験眠ってませんか？/10411

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食調理スタッフ ＜勤務地＞ イリーゼ札幌南三条：北海道札幌市中央区南三条西1-10 高齢者福祉施設での栄養士・調理業務 ・基本的な仕事内容 トレーセットやトレーチェック、納品検品、調理補助業務等の栄養士・調理業務全般を行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●入社2年目のS・Kさんの場合 「厨房の責任者として、住宅型有料老人ホームで入居者様に提供する日々のお食事の調理業務全般を担当しています。 食材の下準備から盛り付け、配膳をするところまで対応します。 他にデスクワークとして発注や在庫管理、新人パートさんへの教育なども担当しています。 私が在籍している施設は少数精鋭なので、入社して割と早い段階で調理以外の業務も対応してきました！」 ●入社5年目のN・Yさんの場合 入社当初は右も左もわからない中、パティシエの経験や、結婚式場などで運営経験のある栄養士が上司となり、すべての基礎を学べる環境に恵まれた。 その後埼玉県内で異動をし、当時の上司からバックオフィス業務などを学び、スキルを磨いた。そこから約5年の中で、数十施設でキャリアを重ね、現在は東京都内の老人ホームを中心として働いている。 「大規模な施設から高価格帯の老人ホームなど、これまでのさまざまな施設での経験があったからこそ、今チーフとしてチームの運営ができていると思います。」 ●栄養士のキャリアイメージ(キャリアパス) 栄養士 → チーフ → 調理インストラクター・マネージャー まずはひと通りの調理の流れを覚え、仕事に慣れることから。 先輩のもとで徐々にスキルを身につけていきましょう！ その後は事務作業も覚え、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ！ ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 当社の強みは、グループに介護施設を運営している会社を持っており、 特に介護福祉分野での給食サービスのノウハウが豊富にあるということ。 高齢化社会が社会的な課題となっている中、より良い食事を提供していきたいという要望を、 HITOWAグループ内だけではなく、多くの企業から相談をいただいています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・学校・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園」の運営など幅広い事業を展開しています。 高齢者福祉施設での栄養士を正社員として募集しています。利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？栄養士・調理業務全般を担当いただきます。経験者優遇、未経験者も大歓迎！チームワークを大切にする職場環境で、あなたの調理スキルを活かせます。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。皆様のご応募をお待ちしています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q000x9F】 「※株式会社HITOWAが運営する介護施設「イリーゼ」の直営厨房での調理業務」

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜新規オープン施設！｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

「子どもが好き」を、仕事の真ん中に。

仕事内容 ◆スタッフインタビュー（入社2年目/Tさん） はじめまして。入社2年目のTと申します。 専門卒業後、ずっと憧れていた保育士になりました。 就職できたのはいいけれど、人間関係がこんなに大変だなんて思わなくて。 当時はその対応が上手くできなくて、すぐに辞めてしまったんです。 子どもに関わる仕事は続けたいと思って、次は子ども服の販売スタッフをしていました。 でも、日々向き合うのはお客様だったり、お店の売上目標で…。 「やっぱり私って、子どもたちと関わりたいんだ」って、やっと気付いたんですよね。 そして、最後に選んだのが、こぱんはうすさくらでした。 ここでは、児童指導員が『子どもと向き合うこと』に本当に専念できます。 保護者の方との連絡調整や面談、支援計画の作成などは、 基本的に別の専門スタッフ（児童発達支援管理責任者など）が担当してくれます。 自分の時間のほとんどを、目の前の子どもたちの療育や支援に使えます。 こぱんはうすさくらで、本当に『子どもと向き合う喜び』をもらえた気がします！ ◆オススメPOINT ●「一人ひとりに寄り添う」をカタチにできる 少人数制の療育なので、子どもたちの小さな成長や変化にもすぐに気づけます。 一人ひとりとじっくり向き合い、深い信頼関係を築けるのが魅力です。 ● マニュアルなし！自由な発想で"オーダーメイド療育" 「こうしなければならない」という固まったマニュアルはありません。 子どもの特性や個性に合わせ、今のその子に本当に必要なサポートを自分たちで考えて提供できます。 ● スキルアップは無限大！頑張りが収入に直結 資格取得を全力で応援！実際に資格を活かして給与アップを実現したスタッフも多く、モチベーションを高く保てる環境です。

2026年1月オープン予定！こぱんはうすさくら　札幌あいの里教室の求人募集♪

仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント！ ・月間平均残業時間は5時間以内。 プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・福利厚生も充実♪住宅手当20,000円/月支給、冬季燃料手当、リフレッシュ休暇、年功慰労休暇、特別休暇、予防接種手当などの手厚い手当を揃えています。 働く職員はどんな人？ 保育や福祉の経験者はもちろん、一般企業からの転職者や新卒者など、幅広い方がご活躍いただいています。職員に共通するのは、「家庭的な施設でお子様とじっくりと向き合いたい」と考えていることです。一斉保育ではできないきめ細やかな保育に興味があり、お子様の成長を喜べる方にはピッタリです。 運営方針 こぱんはうすさくらでは「知的発達」の訓練を重視しています。ボール投げで例えるなら、ボールへの反応、転がることの理解、投げる、力加減など、段階別に進捗を管理してお子さまの認知力と想像力を育んでいます。また、音楽などでの「情緒表現力」の向上や、「しつけ・ルールの吸収力」の充実も重視しています。 採用方針 当教室の採用方針は相性重視の人物採用です。資格や経験年数も評価しますが、それ以上に療育や保育に対する考え方が近い方にご入職いただけるよう努めています。ご入社前に十分ご納得いただけるよう、施設見学やスタッフとの面談機会を設けておりますので、お気軽にご相談ください。 ◆休日・休暇 ★希望休調整で仕事とプライベート両立☆ ・4週8休制(シフトによる) ※年次有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 （12月29日～1月3日）あり。 ※土日祝日も営業しておりますが、スタッフ のそれぞれの諸事情にも柔軟に対応し、お休みも調整いたします。 ◆福利厚生 ・リフレッシュ休暇あり ・休憩室、仮眠室完備 ・住宅手当20,000円/月支給 ・引越し手当あり ・スキルアップ、資格取得支援 ・書籍購入、外部研修費負担 ・家族手当、食事手当 ・冬季燃料手当 ・体メンテナンス費用補助（整体） ・予防接種手当などの手厚い手当あり ◆働く環境 全国に200店舗展開の放課後等デイサービス 児童発達支援「こぱんはうすさくら」の求人。児童通所支援での経験がなくてもご安心ください。 あなたのスキルに合わせた研修制度が設けら れているので、躓くことなくキャリアアップできる環境が整っています。また、仕事・支援に対する不安も全国の教室と連携できるネットワークがありますので、たくさんの事例の中で検討・支援できます。「こぱんはうすさくら」で地域貢献しましょう。 ◆支援の特徴 集団活動を通じた個別支援が特徴です。小集団に対してスタッフ数名が支援するので発達段階に応じたきめ細やかな支援を行う事ができます。 児童に対しては、無理をさせず強制もせず、楽しく過ごす中で発達支援を行います。教室では、好ましい行動へ「導く・促す」という考え方で児童へ接しますので、あくまでこども達の自発的な行動によって成功体験が得られ、自己肯定感を高めていけるように粘り強く支援していきます。 ◆採用方針 当社では人柄を重視した採用を行っております。スタッフを多く配置する予定ですので、多くの人とコミュニケーションを取りながらチームで運営できる方に期待しています。 ―教室の運営理念― 「すべてはお子様の中に答えがあります」我々の社是はこれです。シンプルだけど実に難しい社是です。日々の生活の中で子どもたちの笑顔を引き出し、たくさんの「できた！」を生んでいきましょう！ ◆仕事の魅力 できなかったことが、できるようになった！ そんな光景を目の当たりにした時、この仕事を選んで良かったと心から思います。私たちの仕事は、たくさんの子どもの成長に寄り添うこと。「ひとりでトイレに行くことができない」「友だちと上手に遊ぶことができない」そんな子たちが、努力を重ねて日々成長をしていく姿には、私たち自身もたくさんの勇気をもらうことができるんです。この仕事だからこそ感じることができる感動が、たくさんあります。 ◆経験者大歓迎 保育士・学童保育・児童デイサービス・児童発達支援・児童養護施設・企業内保育・保育補助・放課後デイサービス・病院内保育・精神保健福祉士・小規模保育園・幼稚園教諭・企業主導型保育園・インストラクター・介護職員・介護スタッフ・グループホーム・デイサービス・介護施設・特別養護老人ホーム・障害者支援施設・生活支援員・世話人・就労支援・障がい者サポートスタッフ・社会福祉士・障害者施設・教員免許・教師・養護教諭・教員・講師・学校 ◆選考について 面接の流れ:書類選考→面接1～2回 応募から内定までは最短5日程度です。 ・WEB面接も対応可能です。 ・面接は私服で構いません。 ・お子様連れでも面接もOK 職務内容に関するお問い合わせや、施設見学など、お気軽にご連絡下さい。

年間休日120日！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 完全週休二日制＋α 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働けるのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤など勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得のための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフードサービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

社会福祉士の経験を活かし、裁量を持って働く✨月給27万円～！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、その他福祉/介護 ✨月給27万円以上！経験をしっかり評価！ ✨年間休日124日！基本土日祝はお休み！ ✨残業少なめ！17時退勤で夜勤なし！ ✨裁量をもってチャレンジできる環境！ ✅仕事内容 医療ソーシャルワーカーとして、患者様やご家族からの相談対応、入退院支援、地域関係機関との連携業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇患者様やご家族からの経済面・生活面の相談対応 〇退院支援カンファレンスの実施・サービス調整 〇地域包括支援センターや居宅事業所との連携 〇行政機関や他医療機関への紹介状・申請書類作成 ＜入社後について＞ 入職後は院内のルールや専門領域に関する知識をインプットするところからスタート。 医師や看護師などの多職種とスムーズに連携できるよう、業務フローをしっかりお伝えします。 将来的には、地域の施設や機関との関係構築など、裁量を持ってアクティブに動けるフィールドをご用意しています。 ✅新しいチャレンジ、自ら考えて働きたい人へ 単なる事務作業にとどまらず、多職種と連携し、時には地域の施設へ自ら働きかけるポジションです。 これまでの経験を活かして積極的に動きたい熱意のある方を歓迎します。 ✅ワークライフバランスの充実 基本は土日祝休みで、年間休日は124日！ 月1～2回程度の土曜出勤（午前のみ）がありますが、平日に振替休日を取得できます。 夜勤もなく17時には退勤できるため、自分の時間を大切にできます。 ✅経験と資格が収入に直結 社会福祉士の資格と実務経験を活かし、月給27万1833円～35万8500円の高水準な給与でお迎えします。 毎月の皆勤手当1万3000円やベースアップ評価料2万円など、手当も手厚く用意しています。

年間休日120日。急性期病院で経験を磨き、次のキャリアへ。

仕事情報 ● 仕事内容 【年間休日120日】 【駅徒歩1分で通勤便利】 【急性期病院で成長できる】 急性期病院で献立作成や発注、 食数・食札管理、食材検品、 提供前の食事確認、帳票作成、 シフト管理などを担当します。 栄養士3～4名体制で相談しながら 進められ、病院職員や厨房スタッフと 連携しながら患者様の食を支えます。 急性期で力が伸びる 急性期病院だからこそ、 さまざまな症例や食事対応を 経験できます。 献立作成だけでなく、 病院栄養士との連携や 厨房運営にも携われるため、 毎日新しい学びがあります。 経験をさらに広げたい方や、 管理栄養士を目指す方にも 最適な環境です。 転職者が選ぶ安心感 同業他社から転職した 栄養士も多数活躍中。 委託給食で培った経験を そのまま活かしながら、 より幅広い業務へ チャレンジできます。 栄養士は1日3～4名体制で 勤務するため相談しやすく、 新しい職場にも安心して 馴染めます。 駅前だから通いやすい！ 札幌市電「西15丁目駅」から 徒歩1分の好立地。 毎日の通勤負担が少なく、 悪天候の日も通いやすい 環境です。 年間休日120日で オン・オフのメリハリもあり、 仕事もプライベートも 大切にしたい方に ぴったりの職場です。 29名体制で安心勤務 厨房全体では29名が在籍し、 それぞれが協力しながら 業務を進めています。 調理師や調理補助スタッフ、 病院栄養士との連携も多く、 コミュニケーションを 大切にできる方が活躍中。 一人で抱え込まず、 チームで患者様を支える やりがいがあります。

ブランクOK！お持ちの資格・経験眠ってませんか？/10611

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食調理スタッフ ＜勤務地＞ イリーゼ西宮の沢：北海道札幌市手稲区西宮の沢5条1-15-11 高齢者福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●入社2年目のS・Kさんの場合 「厨房の責任者として、住宅型有料老人ホームで入居者様に提供する日々のお食事の調理業務全般を担当しています。 食材の下準備から盛り付け、配膳をするところまで対応します。 他にデスクワークとして発注や在庫管理、新人パートさんへの教育なども担当しています。 私が在籍している施設は少数精鋭なので、入社して割と早い段階で調理以外の業務も対応してきました！」 ●入社5年目のN・Yさんの場合 入社当初は右も左もわからない中、パティシエの経験や、結婚式場などで運営経験のある栄養士が上司となり、すべての基礎を学べる環境に恵まれた。 その後埼玉県内で異動をし、当時の上司からバックオフィス業務などを学び、スキルを磨いた。そこから約5年の中で、数十施設でキャリアを重ね、現在は東京都内の老人ホームを中心として働いている。 「大規模な施設から高価格帯の老人ホームなど、これまでのさまざまな施設での経験があったからこそ、今チーフとしてチームの運営ができていると思います。」 ●栄養士のキャリアイメージ(キャリアパス) 栄養士 → チーフ → 調理インストラクター・マネージャー まずはひと通りの調理の流れを覚え、仕事に慣れることから。 先輩のもとで徐々にスキルを身につけていきましょう！ その後は事務作業も覚え、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ！ ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 当社の強みは、グループに介護施設を運営している会社を持っており、 特に介護福祉分野での給食サービスのノウハウが豊富にあるということ。 高齢化社会が社会的な課題となっている中、より良い食事を提供していきたいという要望を、 HITOWAグループ内だけではなく、多くの企業から相談をいただいています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・学校・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園」の運営など幅広い事業を展開しています。 高齢者福祉施設での栄養士を正社員として募集しています。利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？調理業務全般を担当いただきます。経験者優遇、未経験者も大歓迎！チームワークを大切にする職場環境で、あなたの調理スキルを活かせます。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。皆様のご応募をお待ちしています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q000y3F】 「※株式会社HITOWAが運営する介護施設「イリーゼ」の直営厨房での調理業務」

病院・介護事業を多角展開している当社にて、事務長として病院運営をお任せいたします。予算管理やスタッフのマネジメントを通じ、地域医療を支える組織の柱を担う業務です。

企業名 医療法人社団翔嶺館 求人名 札幌【病院事務長候補】19拠点展開の強固な経営基盤/転勤無/住宅・社宅制度有 仕事の内容 病院・介護事業を多角展開している当社にて、事務長として病院運営をお任せいたします。予算管理やスタッフのマネジメントを通じ、地域医療を支える組織の柱を担う業務です。 ■年度予算（事業計画）の編成、実績管理 ■職員のマネジメントおよび施設基準の管理 ■医師、コメディカルとの連携・折衝 ■本部への報告、医療機器・薬剤等の購入管理 ■行政機関（保健所、労働基準監督署等）への対応 ■苦情対応および再発防止策の立案 ご経験に応じ、徐々に業務の幅を広げていただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 札幌【病院事務長候補】19拠点展開の強固な経営基盤/転勤無/住宅・社宅制度有

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム｜オープニング

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

中央区北7条西◆早番あり！賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 医療現場で、食を通じて人の命と健康を支える仕事です ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に付けることができます。 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 月給210000円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00vkmF】

福利厚生が充実！学研ココファン／デイサービスの介護リーダー（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 デイサービス施設にて、各種サービスやスケジュールの調整、スタッフのシフト作成など介護リーダーの業務をお願いします。スタッフにOJT指導をすることもあり、オリエンテーションや同行などの教育研修、管理者の補佐など少しずつマネジメント経験を積んでいける環境です。管理職に興味がある方を歓迎します。CO001 介護の管理職を目指せる 学研ココファンでは、「介護リーダー」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」の流れでキャリアアップできるフローが整っています。介護リーダーからスタートすることで、スタッフの育成やシフト管理などの経験を積みながら人材育成スキルを身につけていけるので、無理なくステップアップが可能です。 楽しく働きたい方歓迎！ デイサービスでの仕事は入浴や排泄介助の他、レクリエーション企画もあるので企画立案やイベントの参加など、楽しく働きたいという方にオススメの職場です。スタッフ同士はもちろん、利用者とも楽しくコミュニケーションが取れるので、たくさんの笑顔を見られるのがやりがいです。まずはお気軽にご応募ください。 処遇改善手当の支給あり 学研ココファンでは、介護業務に携わる方を対象に、処遇改善手当を支給しています。手当としてしっかりとした額が支給されるので、安定した収入を確保できるのが魅力です。「すべての人が心ゆたかに生きる」を目標に福祉業務を通して社会に貢献したい方、まずはお気軽にご応募ください。 同じ志を持って行動する 学研ココファンでは、高齢者が安心して暮らせる社会を実現することで、多くの方の心がゆたかになると信じています。 だからこそ、従業員にも同じ志を持って行動していただくことを大切にしています。 介護や福祉に興味がある方はもちろん、「すべての人が心ゆたかに生きる」考え方に共感できる方を歓迎しています。

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働けるのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤など勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得のための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフードサービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働けるのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤など勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得のための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフードサービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

福利厚生が充実！学研ココファン／デイサービスの介護リーダー（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 デイサービス施設にて、各種サービスやスケジュールの調整、スタッフのシフト作成など介護リーダーの業務をお願いします。スタッフにOJT指導をすることもあり、オリエンテーションや同行などの教育研修、管理者の補佐など少しずつマネジメント経験を積んでいける環境です。管理職に興味がある方を歓迎します。CO001 介護の管理職を目指せる 学研ココファンでは、「介護リーダー」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」の流れでキャリアアップできるフローが整っています。介護リーダーからスタートすることで、スタッフの育成やシフト管理などの経験を積みながら人材育成スキルを身につけていけるので、無理なくステップアップが可能です。 楽しく働きたい方歓迎！ デイサービスでの仕事は入浴や排泄介助の他、レクリエーション企画もあるので企画立案やイベントの参加など、楽しく働きたいという方にオススメの職場です。スタッフ同士はもちろん、利用者とも楽しくコミュニケーションが取れるので、たくさんの笑顔を見られるのがやりがいです。まずはお気軽にご応募ください。 処遇改善手当の支給あり 学研ココファンでは、介護業務に携わる方を対象に、処遇改善手当を支給しています。手当としてしっかりとした額が支給されるので、安定した収入を確保できるのが魅力です。「すべての人が心ゆたかに生きる」を目標に福祉業務を通して社会に貢献したい方、まずはお気軽にご応募ください。 同じ志を持って行動する 学研ココファンでは、高齢者が安心して暮らせる社会を実現することで、多くの方の心がゆたかになると信じています。 だからこそ、従業員にも同じ志を持って行動していただくことを大切にしています。 介護や福祉に興味がある方はもちろん、「すべての人が心ゆたかに生きる」考え方に共感できる方を歓迎しています。

福利厚生が充実！学研ココファン／デイサービスの介護リーダー（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 デイサービス施設にて、各種サービスやスケジュールの調整、スタッフのシフト作成など介護リーダーの業務をお願いします。スタッフにOJT指導をすることもあり、オリエンテーションや同行などの教育研修、管理者の補佐など少しずつマネジメント経験を積んでいける環境です。管理職に興味がある方を歓迎します。CO001 介護の管理職を目指せる 学研ココファンでは、「介護リーダー」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」の流れでキャリアアップできるフローが整っています。介護リーダーからスタートすることで、スタッフの育成やシフト管理などの経験を積みながら人材育成スキルを身につけていけるので、無理なくステップアップが可能です。 楽しく働きたい方歓迎！ デイサービスでの仕事は入浴や排泄介助の他、レクリエーション企画もあるので企画立案やイベントの参加など、楽しく働きたいという方にオススメの職場です。スタッフ同士はもちろん、利用者とも楽しくコミュニケーションが取れるので、たくさんの笑顔を見られるのがやりがいです。まずはお気軽にご応募ください。 処遇改善手当の支給あり 学研ココファンでは、介護業務に携わる方を対象に、処遇改善手当を支給しています。手当としてしっかりとした額が支給されるので、安定した収入を確保できるのが魅力です。「すべての人が心ゆたかに生きる」を目標に福祉業務を通して社会に貢献したい方、まずはお気軽にご応募ください。 同じ志を持って行動する 学研ココファンでは、高齢者が安心して暮らせる社会を実現することで、多くの方の心がゆたかになると信じています。だからこそ、従業員にも同じ志を持って行動していただくことを大切にしています。介護や福祉に興味がある方はもちろん、「すべての人が心ゆたかに生きる」考え方に共感できる方を歓迎しています。

【正社員】リーフィール西岡　管理者候補

基本情報 【正社員】リーフィール西岡 管理者候補 介護スキル×マネジメントで次世代のリーダーに★ まずは現場からスタート！安心して管理者を目指せます♪ 見学・質問のみの応募も歓迎！ 【職種】 サービス付き高齢者向け住宅の管理者候補介護福祉士 仕事番号：0346 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

栄養士募集中！自分らしく働ける、あなたの活躍の場が必ず見つかります！

仕事情報 ● 仕事内容 ハーベストの受託する福祉施設等での献立作成や発注、調理、盛り付け、配膳、仕込み等、店舗の業務全般に携わっていただきます。また、お客様に喜んでいただけるお食事をご提供するために、施設ごとのニーズに合わせた献立作成、調理業務やイベント提案を行います。 個別対応のお食事 本社がある関東エリアを中心に、全国800箇所以上の委託先があるハーベストは「ハーベストを選んで良かった」そんな言葉が聴きたくて、全国で550人以上の栄養士が活躍しています。 ハーベスト独自の研修制度 研修では栄養士同士のコミュニケーションを目的としています。栄養士は普段、仕事で出てきた悩みや相談事を身近な人に聞いてもらう機会が少ないため、最低月1回は同僚や先輩と楽しく過ごし、相談しやすい環境を作りたいと思っています。コミュニケーションの生まれやすい料理教室形式です。 個々に寄り添った面談 あなたらしく働ける環境がきっとある。見つけるためのお手伝いをさせていただけたらと思っています。自分自身が一番輝くことができるのはどんな仕事か、面談時からお話ししながら、皆さんの想いを実現できる環境を一緒に探していきましょう！ ハーベストの目指す姿 性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

【正社員】デイサービスリーフィール新川　管理者

基本情報 【正社員】デイサービスリーフィール新川 管理者 ◆◆急募◆◆ 送迎業務なし◎ 現場経験が強みになる！デイサービスの管理者募集！管理職未経験でもOK♪見学・質問のみの応募も歓迎！ 【職種】 デイサービスの管理者 仕事番号：1473 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

【正社員】くらしさあいの里｜管理者候補（育成前提・サポートあり）

基本情報 【正社員】くらしさあいの里｜管理者候補（育成前提・サポートあり） 管理職未経験でもOK！まずは現場で経験を積み、無理なく管理業務へステップアップ。安定して長く働ける環境です★見学・質問のみの応募も歓迎！ 【職種】 小規模多機能ホームの管理者候補 仕事番号：1047 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

【正社員】グループホームくらしさ手稲｜管理者候補（育成前提・サポートあり）

基本情報 【正社員】グループホームくらしさ手稲｜管理者候補（育成前提・サポートあり） 管理職未経験でもOK！まずは現場で経験を積み、無理なく管理業務へステップアップ。安定して長く働ける環境です★まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 グループホームの管理者候補 仕事番号：1041 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

経験者限定/【札幌市南区真駒内南町】病院又は介護施設での給食管理業務経験必須/月給20万円以上/賞与あり（3.81ヶ月）/夜勤なし◎介護老人保健施設/フォーシーズン真駒内/栄養士

仕事内容 【アピールポイント！】 マイカー通勤OK・駐車場あり｜栄養士資格を活かす｜夜勤なし×賞与3.81ヶ月｜週休二日制 【仕事内容】 ◎介護老人保健施設の厨房勤務 ○給食管理業務全般 ○入所者様、通所者様、職員の給食受発注業務 ○衛生管理 ○調理スタッフ管理 他 *＜ブランクOK＞* 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員

ブランクOK！お持ちの資格・経験眠ってませんか？/10601

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食調理スタッフ ＜勤務地＞ イリーゼ西岡：北海道札幌市豊平区西岡3条13丁目7-10 高齢者福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●入社2年目のS・Kさんの場合 「厨房の責任者として、住宅型有料老人ホームで入居者様に提供する日々のお食事の調理業務全般を担当しています。 食材の下準備から盛り付け、配膳をするところまで対応します。 他にデスクワークとして発注や在庫管理、新人パートさんへの教育なども担当しています。 私が在籍している施設は少数精鋭なので、入社して割と早い段階で調理以外の業務も対応してきました！」 ●入社5年目のN・Yさんの場合 入社当初は右も左もわからない中、パティシエの経験や、結婚式場などで運営経験のある栄養士が上司となり、すべての基礎を学べる環境に恵まれた。 その後埼玉県内で異動をし、当時の上司からバックオフィス業務などを学び、スキルを磨いた。そこから約5年の中で、数十施設でキャリアを重ね、現在は東京都内の老人ホームを中心として働いている。 「大規模な施設から高価格帯の老人ホームなど、これまでのさまざまな施設での経験があったからこそ、今チーフとしてチームの運営ができていると思います。」 ●栄養士のキャリアイメージ(キャリアパス) 栄養士 → チーフ → 調理インストラクター・マネージャー まずはひと通りの調理の流れを覚え、仕事に慣れることから。 先輩のもとで徐々にスキルを身につけていきましょう！ その後は事務作業も覚え、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ！ ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 当社の強みは、グループに介護施設を運営している会社を持っており、 特に介護福祉分野での給食サービスのノウハウが豊富にあるということ。 高齢化社会が社会的な課題となっている中、より良い食事を提供していきたいという要望を、 HITOWAグループ内だけではなく、多くの企業から相談をいただいています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・学校・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園」の運営など幅広い事業を展開しています。 高齢者福祉施設での栄養士を正社員として募集しています。利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？調理業務全般を担当いただきます。経験者優遇、未経験者も大歓迎！チームワークを大切にする職場環境で、あなたの調理スキルを活かせます。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。皆様のご応募をお待ちしています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q00113F】 「※株式会社HITOWAが運営する介護施設「イリーゼ」の直営厨房での調理業務」

年収最大650万円【総務事務（事務長候補）・病院・札幌市厚別区】医療業界未経験も応募可・転勤なし

仕事内容 病院での総務事務業務（事務長候補） ・年度予算（事業計画）の編成、実績管理 ・職員のマネジメント ・施設基準の管理 ・法人本部への報告 ・医療機器・薬剤等の購入管理 ・行政機関（保健所、労働基準監督署等）の対応 ・苦情対応および再発防止策の立案 等 ■雇用期間の定めなし 定年制：有 65歳 継続雇用制度：有 再雇用制度あり 勤務延長あり ／ 将来の事務長候補として 病院組織を牽引する幹部候補を募集 ＼ 【求めるのは「組織を動かす力」 医療業界の専門知識は問いません】 病院全体を支える「総務事務全般」と、 「マネジメント業務」を担当していただきます。 147名のスタッフが在籍し、 地域の皆さまの健康と暮らしを守る 医療活動を行っている病院です。 医師、看護師、リハビリ職、事務職など、 専門性を持ったスタッフが在籍しています。 医療現場の熱い想いを汲み取りながら、 行政やグループ本部との連携を図り、 スムーズな病院運営へと導くお仕事です。 【「専門資格や医療現場の経験」は不要】 企業や組織でのマネジメント経験や、 新規事業立ち上げ・企画立案などを 経験している方を募集しています。 もちろん、 ・MR ・医療業界での事務 ・クリニック運営 等々 医療業界での経験者もお待ちしています。 【高水準の給与体系（年収650万円）】 【札幌市厚別区・転勤なし】 【安心して長く働ける充実の福利厚生】 これまでのキャリアを評価し、 責任あるポジションに適う待遇を用意しています。 ＼担当者からのオススメポイント／ 【安心して長く働ける充実の福利厚生】 ・定年65歳（再雇用・勤務延長制度あり） ・単身用住宅あり（家賃半額補助制度あり） ・資格取得支援・研修支援制度あり ・社員食堂完備 ・出産・育児・介護・看護休暇の取得実績多数 【入社後のフォローと期待】 異業界から挑戦する方にとっても、 これまでの管理職経験や 課題解決のノウハウが大きな強みになります。 病院特有の業務、 医療用語や行政手続きなど、 分からないことは周囲のスタッフや 本部がサポートしますのでご安心ください。 ＊この案件は株式会社キャリアバンクの人材紹介案件です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【施設情報】 施設形態：病院 配属先：その他 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

★「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。」の保育理念のもと、体づくりと食べることに重点を置いています★3大アレルゲンを抜いた献立で、みんなが仲良く食べられる給食を一緒に作りましょう！

【職種】 栄養士・管理栄養士 認可・認証保育園（児童定員60名以下） 【雇用形態】 正社員

駅チカ病院☆オープニングスタッフ、ラスト１名募集！

仕事内容 病院内で調理全般の作業をお願いします。 ＼ ７月オープニング!!／新規受託に伴うオープニングスタッフ募集！ 7月から新たに病院内の給食調理業務を受託し、現在、最後の1名となる正社員の調理師を募集しています！ 勤務先となる「静和記念病院」は、2022年5月に新築移転した、明るく清潔感のあるキレイな病院です。 病院で提供する食事は、患者様の健康や回復を食の面から支える大切な役割があります。 毎日の食事を楽しみにしている患者様のために、調理師としての資格や経験を活かしながら、やりがいを持って働けるお仕事です。 ＼ 通勤にも便利な好立地！／ JR「八軒駅」から徒歩約6分とアクセスも良好！ 札幌市内からも通いやすく、毎日の通勤に便利な立地です。 長く働く上で、通勤しやすいのは大切なポイント！ 札幌市内の住宅街に位置しているため、仕事帰りに買い物を済ませたり、ちょっと寄り道をしたりと、仕事と日常生活を両立しやすい環境です。 【業界最大級の休日】年間休日130日以上の休暇取得可能！ 従業員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを目指し、2026年4月1日より、年間130日以上の休暇を取得できる新制度を導入しました。 年間休日120日に加え、特別休暇5日、年次有給休暇の取得義務分5日を合わせ、しっかり休める環境を整えています。 従業員が心身ともにゆとりを持ち、安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 今後も福利厚生の充実や働きやすい職場づくりに取り組み、従業員一人ひとりが活躍できる環境を整えていきます。 【例：月10日のお休み(年間125日)+リフレッシュ休暇5日+年次有給休暇＝年間休日130日以上】 見晴らしの良いキレイな厨房でのお仕事です。 静和記念病院での調理業務をお願いします。 お食事は1食あたり約150食提供しています。 栄養士さんが考えた献立・レシピをもとに、毎日厨房で一から手作りしています。 クックチルなどの調理済み食品は使用せず、手作りの美味しさを大切にしている職場です。 そのため、調理師としての経験をしっかり活かせるのが魅力！ 「料理するのが好き」「今までの経験を活かしたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です。 現在は調理師・調理補助・洗浄スタッフの計7名で、協力しながら食事を提供しています。 調理や補助、食器洗浄などはそれぞれ担当が分かれているため、調理師は料理づくりに専念できます。 ■ちょっと珍しいPOINT! 病院や施設の厨房は地下や1階に設置されていることも多いですが、静和記念病院の厨房はなんと5階に厨房があります！ 窓から外の景色を眺められる、見晴らしの良さが特徴です。 さらに、2022年に新築移転したばかりの病院なので、厨房内も明るく清潔感たっぷり！ キレイで開放感のある環境で、気持ちよく調理に取り組めますよ♪