求人・転職情報

＜年休125日＞未経験・未資格スタートOK◎資格取得支援有り

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス ＝＝＝アピールポイント＝＝＝ ■未経験スタートが大半！ 先輩のOJTで着実に成長 ■入社6ヶ月後の正社員登用率90%以上 ■直近入社者の多くが 20代後半〜30代前半 ■年間休日125日・完全土日祝休み ■賞与年2回（社員平均3.8ヶ月分） 初年度から支給あり ■資格取得費用は全額会社負担 ＋合格お祝い金あり ■残業代は1分単位で支給 ■アクティオグループの安定基盤 国内外820拠点以上・創業60年超 ■契約社員期間は転勤なし 地元・北海道で腰を据えて働ける ■充実の福利厚生 星野リゾート トマム社員割引 日ハム エスコンフィールドの社員用席 ディズニー優待 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社所有の重機やトラック及び備品等の メンテナンス・整備のお仕事です！ ＜仕事内容＞ ■返却された建機の点検・洗浄 （高圧洗浄機を使用） ■油脂類の交換・フィルター交換 などの定期整備 ■各部品の摩耗・損傷チェックと 部品交換作業 ■出荷前の動作確認・最終チェック ■整備記録の入力・報告書作成 ■レンタル顧客の来客対応（出庫作業など） ＜1日の流れ＞ 08:30 出勤・朝礼・当日の作業確認 09:00 返却機材の点検・洗浄作業 12:00 昼休憩 13:00 建機の整備・部品交換作業 ※重量のある部品の運搬あり （工具・リフト等を活用） 16:00 出荷前の動作確認・書類作成 17:30 退勤 ＜未経験・未資格OK！＞ 業務に必要な資格は会社負担で取得でき、 勉強会の実施をはじめ、スキルアップできる 環境作りに力を入れています◎ 現在勤務しているスタッフの大半が未経験 スタートです！ 初めは機械の整備や修理に必要な知識を 学ぶところから。 先輩が丁寧に教えますので、少しずつ できることを増やしていきましょう◎ ＜こんな方にオススメ・歓迎◎＞ 「安定した環境で長期キャリアを積みたい」 「地域に貢献する仕事がしたい」 「機械を触るのが好き」 一つでも当てはまる方大歓迎です！ あなたの希望を聞かせてください◎ ＜研修について＞ STEP1：入社初日に安全教育の研修 （半日程度／会社の基本知識を学習） STEP2：拠点長によるOJT研修 （工具の名前・使い方から丁寧に） STEP3：先輩と一緒に実機で実践 （まずは洗浄・点検からスタート） STEP4：所属長と相談し資格取得へ （費用全額会社負担＋お祝い金） STEP5：6ヶ月後、正社員登用面談 （登用率90%以上の実績） ※現在活躍中のスタッフの大半が 未経験からスタートしていますが、 サポート体制が整っているため、 安心して入社してください！ ＜職場環境＞ ・屋外作業と屋内作業が半々です。 ・建機部品など重量物（10〜20kg程度） を持ち上げる場面があります ・安全靴・作業着・ヘルメット着用必須 ※すべて会社支給です！ ・20代・30代のスタッフが中心となり 活気ある雰囲気です。 ＜社員メッセージ＞ 「前職は異業種。工具の名前すら知らない 状態で入社しましたが、先輩が一つずつ 丁寧に教えてくれました。今では複数の 資格を取得し、一人で整備を任されて います」 （20代後半・入社3年目）

今から始めて、春から小樽勤務✨新規飛び込み＆個人ノルマなし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 来年4月からは、地元小樽で働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「地元 小樽で腰を据えて働きたい」 「札幌在住だけど小樽で働いてみたい」 ＞＞そんな方に向けた募集です。 2027年4月からは、 小樽支店で本格スタート！ それまでは札幌支店で、 仕事を覚えるための研修期間になります◎ 「でも、小樽から札幌って遠くない？」 ―――実は、思っているより近いんです。 ✅来年3月までは手厚～い研修あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【札幌支店】札幌市東区北7条東2丁目1 ▶▶JR「札幌駅」より徒歩7分♪ 朝は9時出社なので… 小樽駅7:57発、南小樽駅8:00発の 【JR函館本線 江別行】に乗車 ▼ 札幌駅 8:46着 ▼ 徒歩約7分で札幌支店へ到着！ ＞＞9:00の始業にも間に合います◎ 帰りは17:30に退社なので… 札幌駅 17:50発の 【JR函館本線 ニセコライナー】に乗車 ▼ 南小樽駅 18:31、 小樽駅 18:34着！ 19時前には小樽に戻れるので、 帰宅後の時間もしっかり確保できます。 数か月だけ札幌で仕事を覚えて、 来年4月からは 地元小樽で本格スタートできます✨ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ カンタンに言うと、暖房や給湯器を スマホで遠隔操作できるアプリがあって、 便利ですよ～アプリの設定しに行きますよ～ っていうお仕事です！ ▼流れはいたってシンプル◎ ①アプリの紹介DMを送る ②その1週間後くらいに、 「DM見てくださいましたか？ アプリの説明と設定しに行けますよ！」 と、お客さんにお電話 ③okもらったら、 設定しに行く日時を決める！ ④その日時にお客さんのおうちへ訪問 アプリと暖房・給湯器を連携！ ⑤これで1件おわり！ ★訪問先のお客様は30代～40代が多め！ 良い方ばかりで仕事もしやすいはず✨ ★訪問は1件約30分～1時間ほど！ ⏩普通自動車免許が必須 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ちなみに… 1日全く訪問が無い日もあれば、 逆に1日中外出ている日も。 日によりばらつきはありますが、 1日0～5件程度の訪問◎ ★月の訪問件数の平均が20件程度！ ＼ 新規の飛び込み＆個人ノルマなし ／ 電話かけたうちの半分くらいはokしてくれるし、 怪しまれたり迷惑がられることもなし✨ ＼ 営業経験ゼロでもOK！ ／ 「売り込む」というより アプリをご案内して、 設定をお手伝いするお仕事。 人と話すことに抵抗がなければ、 営業経験がなくても始められます◎ 初日・2日目くらいは、 必要な基礎知識のレクチャーはしますが、 1～2日で教えられる程度だし、 ”専門知識”みたいなものはナシ！ 入社してから独り立ちするまでは、 本当につきっきりで育てます✨ ＼ 結局は住み慣れた小樽の街で。 ／ 春からは、 札幌まで通う毎日ともお別れ。 通勤時間もさらに短くなれば、 そのぶん自分の時間も増えて いいこと尽くし◎ そんな働き方を始めませんか？

2級電気工事士あればOK◯賞与昨年実績5.2カ月分◯契約期間終了後正社員雇用

仕事内容 段ボール製造機械のメンテナンス・保守業務。 修理はメーカーに依頼するので、配線作業やショートした際の対応などをメインにお願いしていきます。 まずは先輩について、電球の交換など簡単な作業から徐々にお教えしますので、経験がない方もご安心下さい。 ※1つのメーカーの機械が多くあります。 仕事内容の変更 なし

賞与昨年実績5.2カ月分／プライム市場上場企業／契約期間終了後正社員雇用

仕事内容 段ボールの製造に関わる業務をお願いします。 加工と貼合（てんごう）の2部門に分かれておりますが、まずは加工部門の配属が一般的です。 ◇加工部門／ 段ボールシートへの印刷や、切れ目・折り目を付けて形を作る作業。加工機は7台あり、1グループ2〜3名体制で、加工機1台を扱います（カットの型を変える作業、印刷の版を変える作業、インクの補充作業に分かれます）。 ◇貼合部門／ 紙（原紙）3枚を加工して貼り合わせ、段ボールシートを作成する作業。1グループ6名体制で貼合機1台を扱います（内訳は原紙を機械にセットする作業が3名、段ボールをカットする作業が1名、できた製品を流す作業が1名、管理が1名）。 ※メインの業務は機械のオペレーション業務です。慣れてしまえば簡単ですが、それまではしっかりサポートします。半年〜1年で一人前になれることが多いです。 ※グループやグループ内での役割は基本的に同じですが、定期的にグループの再編や配置転換があります。 仕事内容の変更 なし

20代で所長◎正社員登用率9割◎年休125日◎賞与3.8ヶ月

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、土木法人営業 ＝＝＝アピールポイント＝＝＝ ■正社員登用率90%以上の実績 ■20代で営業所長に抜擢実績あり ■年間休日125日／完全週休2日(土日祝) ■賞与年3.8ヶ月分（社員平均） ■残業代1分単位で全額支給 ■1日訪問2〜3社 ■創業60年超のアクティオグループ ■契約社員は転勤なし・地元勤務 ■資格取得支援：全額会社負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 厳しいノルマはありません。 ＜業務内容＞ ■既存顧客（建設会社等）への訪問営業 ■建設現場の所長や現場監督と直接 やり取りし課題をヒアリング ■三角コーンからショベルカーまで 最適な機械をプランニング ■課題把握→提案→手配まで一貫対応 ■1日の訪問件数は2〜3社が目安 ＜具体的には…＞ 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜1日の流れ＞ 8:30 出社・当日訪問先確認 9:00 既存顧客1社目訪問 11:00 顧客2社目訪問・提案 13:00 昼休憩 14:00 顧客3社目訪問 16:00 見積・手配対応 17:30 退社（残業平均15時間/月） ＜職場環境＞ ■社員数620名中10-30代が239名 （若手比率39%） ■平均勤続年数10年の高定着率 ■20代・30代が中心の活気ある職場 ＜研修について＞ 入社時の専門知識は一切不要です！ 入社初日に半日程度の安全教育研修や、 会社の基本情報を学ぶ研修を受けていただきます。 その後、先輩社員との同行（OJT）や 定期的に開催される商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中で、 業界経験は完全に不要ですし、 資格取得支援もあるため、 焦らず着実に成長できる環境です。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 完全週休二日制の土日祝休みです。 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。 ◆先輩社員の声 「現場所長との関係づくりこそが全て。 提案した機材が 現場でフル稼働しているのを見ると やりがいを感じます」 （入社4年目・28歳）

選べる勤務時間！4シフトあり★土日祝休み★直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー、その他小売/流通専門職 ＼北海道周辺エリアで活躍！／ ＼未経験・ブランク歓迎！／ ＼平日のみ＆直行直帰OK♪／ 「人と話すことが好き」 「販売や接客の経験を活かしたい」 「自分でスケジュールを管理しながら働きたい」 そんな方におすすめなのが、 日用雑貨メーカーの店舗巡回ラウンダーです。 担当エリアのホームセンターやドラッグストアなどをマイカーで訪問し、 日用雑貨メーカー商品の売場づくりや販促活動を行います。 取り扱うのは、洗剤・柔軟剤・シャンプー・カミソリ・おむつなど、 普段の生活でも身近な商品です。 ━━━━━━━━━━━ ✨【POINT】✨ ━━━━━━━━━━━ ⏩平日のみ勤務 ⏩4つの勤務時間から選択可能 ⏩1日3～5店舗程度を巡回 ⏩自家用車で直行直帰OK ⏩飛び込み・新規開拓営業なし ⏩ノルマなし ⏩未経験・ブランク歓迎 ⏩丁寧な研修＆SVのサポートあり 「ラウンダーの仕事は初めて」 「日用雑貨の商品知識がない」 そんな未経験の方も始めやすいよう、 研修や担当SVによるサポート体制を整えています♪ 【仕事内容】 担当エリア内のドラッグストアやホームセンターなど、 指定された店舗を訪問し、 有名日用雑貨メーカー商品の販売促進を行います。 取り扱う商品は、 衣料用洗剤・柔軟剤・布用消臭剤・シャンプー・カミソリ・おむつなど。 お客様へ直接商品を販売することが中心ではなく、 店舗担当者様とコミュニケーションを取りながら、 商品が手に取られやすい売場をつくっていくことが中心です。 ＞＞具体的には？ ✅商品紹介 新商品やおすすめ商品の特徴・魅力を店舗担当者様へご案内 ✅売場づくり 商品が手に取られやすいよう、陳列や売場を整えます ✅POP・販促物の設置 お客様の目に留まりやすいよう、販促物を設置して売場を演出 ✅店舗担当者様とのコミュニケーション 商品の展開状況や売場について確認・相談・ご提案 ✅売場状況の確認・報告 タブレット端末を使用して、活動内容や売場状況を入力 ※飛び込み営業や新規開拓営業はありません。 ※販売ノルマはありません。 活動が終わったら、そのまま直帰OK！ ＜仕事の流れ＞ ご自宅から担当店舗へ直行 ▼ 店舗到着・担当者様へご挨拶 ▼ 商品案内・売場確認 ▼ 売場づくり・販促活動 ▼ 活動内容をタブレットで報告 ▼ 次の店舗へ移動 ▼ 最終店舗での活動終了後、そのまま直帰 1日あたり3～5店舗程度を巡回します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験からでも始められます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「商品知識がない…」 「ラウンダーの経験がない…」 そんな方もご安心ください。 入社後は、商品知識や店頭販促の基本、 実際の活動方法などを基礎から丁寧にお伝えします。 【入社後の研修】 ▼1～3日目：座学研修 商品知識や店頭販促の基礎、活動の流れを学びます。 ▼4日目：同行研修 担当SVと一緒に店舗を訪問。 実際の売場で仕事の流れを覚えていきます。 ▼5日目～：現場デビュー 一人で店舗巡回をスタート！ 分からないことや困ったことがあれば、 担当SVへいつでも相談できる環境です。 販売・接客など、人と接する仕事の経験を活かしたい方はもちろん、 未経験からラウンダーの仕事にチャレンジしたい方にもおすすめです。 【月度会議】 毎月1回、月度会議を実施します。 オンラインまたは対面での参加となります。 ━━━━━━━━ 【※活動条件】 ━━━━━━━━ 【勤務日数】 平日のみ／フル勤務 【勤務時間】 下記4つの時間帯から選択可能 ・9:00～17:00 ・9:30～17:30 ・10:00～18:00 ・10:30～18:30 【活動エリア】 北海道小樽市・倶知安町・岩内町・余市町 周辺エリア ※担当エリア内の指定店舗を巡回します。 【勤務開始日】 即日／長期 ※開始日は相談のうえ調整可能です。

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

＜未経験・第二新卒歓迎／面接確約＞「やってみたい」その気持ちがあれば大歓迎！残業ほぼなし＆選べる週休2日制★頑張りはしっかりインセンティブで給与還元！

仕事内容: 北海道でおなじみ「宅配トドック」の ご案内・PRするお仕事です！ 「人と話すのは好き。 でも、営業のガツガツしたイメージが怖い…」 そんな不安から、一歩踏み出せずにいませんか？ コープさっぽろなら心配いりません◎ チームみんなであなたを全力サポートします✨ //////////////////////////////////// ✅営業未経験OK！ ✅未経験でも基本給20万円スタート保証 ✅平均月収は300,000円！ （基本給20万円＋平均インセンティブ10万円） ✅残業ほぼナシ×18時定時退社 ✅「土日休み」か「日月休み」を選べる ✅1年後には「無期雇用」へ！ ✅転勤なしで地元で長く安定して働ける◎ ✅半期ごとの評価で基本給UPのチャンスあり！ ✅ガソリン代支給（給油カードあり／規定あり） ✅エンジンオイル・エレメント交換費用も 当組合が負担（5,000kmごと） //////////////////////////////////// 【⚠応募後は各拠点の担当者（電話番号）から必ずご連絡いたします！】 応募条件（普通免許・お車持ち込み）を満たす方とは、できる限り【全員】とお会いしたいと考えています！ご応募いただいた方には、面接日程調整のため、各拠点の担当者（携帯番号）から必ずお電話を差し上げます。重要なご連絡となりますので、着信がございましたら必ずご応答をお願いいたします！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ コープさっぽろの組合員さんや地域の方へ、「宅配トドック」の利用をご案内・PRするお仕事です。 【具体的には】 ・架電：担当エリアの組合員様へのご案内 ・ご訪問：興味を持ってくださった方のお宅へ訪問・手続き（自家用車使用） ・イベント：店舗やイベントブースでのPR・お声がけ ・ポスティング：チラシの配布 ※自家用車を利用しますが車両は当組合がチャーター契約しており、ガソリン代（給油カード支給）や5,000kmごとのエンジンオイル・エレメント交換費用も当組合が負担しますのでご安心ください◎ ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 09:00〜 朝のMTG（チームで今日の作戦会議） 10:30〜 営業活動スタート（電話がけ・お宅訪問・加入手続き） 12:00〜 昼休憩 13:00〜 午後の業務スタート（店舗での声がけ・ポスティング・イベント等） 16:00〜 帰着・事務作業（簡単なデータ入力） 18:00 退社（残業ほぼなし！） ＜マンツーマンの研修＆フォロー体制＞ 入社後はまず、研修で当組合・トドックのしくみを学びます。その後はマネージャーに同行し、お客様への声のかけ方や電話のトークをそばで見ていただきます。徐々にOJTへ移行し、入社後2〜3週間を目安にひとり立ち。もちろん、不安な方は期間を超えてもしっかりフォローしますのでご安心くださいね。 ＜半年ごとの面談で、基本給アップのチャンスも＞ 半年に一度、マネージャーとの面談があります。実績に応じてステップアップすると、基本給が上がる仕組みです（基本給20万円〜36万円）。最短で入社半年での昇給実績もあります！ ＜目標に向かってチームで頑張る、当組合のスタイル＞ 個人目標はありますが、「このトークがお客様に響いたよ！」というノウハウをチーム内で惜しみなくシェアするなど、結束力もあります。現在道内で活躍する営業スタッフは204名。そのうち90%以上が件数目標を達成しています。 ＜嬉しい「制服貸与」あり！ スーツの用意は不要です＞ 営業だからといって、カチッとしたスーツを用意・購入する必要はありません◎ おなじみのトドックのジャンパーやポロシャツも貸与します！一目で「トドックさんだ！」とわかる制服なので、地域のお客様にも安心して笑顔で迎えていただけます。 ※清潔感があれば髪型・髪色自由＆ネイルもOK！「自分らしく働きたい」という方も大歓迎です♪

【正社員登用あり】ガソリン代割引・洗車半額など うれしい社割あり♪安心安定の大手企業で働きませんか？男性も女性も活躍中！小樽市銭函 宇佐美ガソリンスタンド５号銭函インター フルタイム 求人

【フルタイム】小樽市銭函 宇佐美ガソリンスタンド ５号銭函インター 【正社員登用あり】時給1350円！車の知識がなくてもしっかり稼げる！大手企業の充実待遇で安心安定！ 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 【フルタイム】小樽市銭函 宇佐美ガソリンスタンド ５号銭函インター 採用予定人数 1～5名 仕事内容 ＼ 車に詳しくなくても大丈夫！ ／ 車の誘導、給油、窓拭き、軽作業など！ オープニング当時から改良を積み重ねてきた「何をすればいいか」がすぐわかるマニュアル完備！安心してひとつずつ覚えられます。ほとんどのスタッフが未経験スタート。みんなでサポート＆最初は先輩のお手本を見ながら作業していただくので、ご安心ください♪

初日から完全在宅◆PC貸与◆9～18時＋日祝休み(TP12)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他コーポレートスタッフ、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ✨外資系化粧品メーカーのカスタマーサポート ー 11月9日(月) 研修スタート！ ー ✨高級スキンケア・ヘアケア・フレグランスなどを取り扱う外資系化粧品メーカーにて、お客様からのお問い合わせに対応するカスタマーサポートスタッフを募集します！ 電話・メールを中心に、商品の購入前・購入後のお困りごとや、各種サービスに関するお問い合わせに対応していただきます。 【主な業務内容】 ● メンバーシッププログラムに関するお問い合わせ（ギフト交換、保有ポイント数など） ● ECサイト・ご注文に関するお問い合わせ（定期便の解約、配送状況の確認、返品・交換、注文処理など） ● 製品・サービスに関するお問い合わせ（商品に関するご質問、使用方法のご案内、肌トラブルなどの製品に関するお申し出への対応） ● お客様からのご意見・ご要望への対応 ＜対応方法について＞ ※現在は電話・メールでの対応がメインとなります。 ※将来的にウェブサイトのライブチャットによる対応が加わる可能性があります。 ✅こんな方にオススメです ＊スキンケア・美容の分野で働きたい方 ＊通勤時間を無くして、自分の時間に充てたい方 ＊お客様対応経験・コミュニケーション能力を活かしてお仕事をしたい方 ＊成長企業で自分のキャリアを築きたい方 (部署内での成長だけでなく、社内異動でのキャリアアップのチャンスもあります！) ✅所属部署について 全体で50名弱、20代～50代まで幅広い世代の方々がご活躍されています！ 前職はコールセンター・事務ワーク・営業職・接客販売系など、 様々なキャリアをお持ちの方々が集まっております。 ✅初めての在宅勤務でも安心◎ 弊社ではほとんどのスタッフが在宅勤務。 慣れ親しんだ環境で勤務が可能です◎ 困ったときにはチャットや通話でサポートを受けられる体制を整えていますので、安心してご応募ください！ ー ココもポイント！ ー ✨完全在宅のお仕事です！ 「研修初日から在宅ワーク」なので、日本全国からご就業可能です。 家族との時間を増やしたい、引っ越しても仕事を続けたいといった方にもオススメです。 ✨「ありがとう」が日々のやりがいに！ カスタマーサポートの一員となるあなたは、いわば「ブランドの顔」とも言えるポジションです。 プロフェッショナルかつ親しみのある応対で、ブランドのファンを生み出すやりがいを感じられます！ ✨2021年から6年連続Great Place To Work～働きがいのある会社～に認定されている弊社で、 お客様対応のスペシャリストを目指しませんか？

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

在宅アポインター／インセンティブあり／残業月10h／土日祝休

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 リストに沿ってお客様に電話で当社の採用コンサルティングサービスをお伝えし、商談のアポイントを獲得するまでの業務をお任せ。「第二創業期」を迎え、新規開拓に向けて営業・アポインターへの投資に注力しており、会社と一緒に成長できる楽しさもあります！ ＜お客様について＞ アプローチするのは、企業の人事担当者、採用責任者。人手不足など、採用課題に関してのお悩みを打ち明けていただけるよう、いかに信頼してもらえるかがポイントです。丁寧な対応を心がけましょう。 ＜目標について＞ 目指すのは、1時間に10件ほど、1日トータルで75件ほどの架電。アポイント獲得のためのサポートは惜しまないので、分からないことがあれば、すぐにご相談ください。経験豊富な営業担当が、アポイント獲得まで後押しします。 ＜仕事のポイント＞ ★アポイント獲得だけに集中できる！ 商談への同席やその他事務作業は一切お任せしません。アポインターとしての業務に集中できる環境が整っています！ ★効果的なアプローチができる！ 独自開発のシステムで自動抽出・リスト化した「求人ニーズの高い企業」にアプローチ。ニーズのあるお客様に連絡するので、成果を上げやすいのが特徴です。 ★充実のサポート体制！ 入社後はオンラインでの研修からスタート。業務開始後も営業や他アポインターと情報交換ができるので、フルリモートでも周りから取り残される心配はありません！トークスクリプトもあるので、採用コンサルティングサービスを提案するのが初めてでもご安心ください。 ★丁寧な対応がカギ！ 丁寧な話し方やご提案の仕方が、お客様からの信頼に繋がります。一つひとつの小さな工夫や気遣いが、アポイント獲得のカギ。心のこもった言葉遣いや、しっかりとした受け答えを意識しましょう！

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

正社員登用あり！他の社員とコミュニケーションが取れる環境なので初めての完全在宅勤務でも安心♪

仕事内容 【障がい者採用】未経験から始めるオフィスワーク 親会社であるマンパワーグループ株式会社から依頼された、 多岐にわたる事務業務をお任せします。 ご経験やスキル、障がい配慮等を考慮し業務を割り振りますので、ご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ■データ入力・資料作成 Excelや専用システムを使用して、個人情報の取扱いを含む情報の管理、整備、入力業務を行います。 正確なデータ入力や、資料の作成をお願いします。 ■ビジネスメールの送受信 社内外の関係者とのやり取りを中心に、outlookを使用してビジネスメールの対応を行っていただきます。 ■採用補助 応募者のデータ管理や、面接日程の調整など、採用活動がスムーズに進むようサポートします。 ■経理補助 日々の仕訳入力や、売掛金・買掛金の管理といった、経理部門のサポート業務に携わっていただきます。 数字を扱う正確性と共に、会社のお金の流れを理解でき、専門的な知識も身につきます。 ■電話応対 社外からのお問い合わせ対応や、社内各部署への取次ぎなどを丁寧に行っていただきます。 業務で必要な方には、社用携帯電話を貸与いたします。 多くの社員が完全在宅勤務で活躍！ 仕事とプライベートの両立をしっかりサポートします。 マンパワーグループプラス株式会社とは？ マンパワーグループプラス株式会社は、総合人材サービス大手であるマンパワーグループの特例子会社です。 障がい者雇用を促進することを目的に設立され、障がいのある方々へ働く機会を創出・提供しています。 主な事業内容は、親会社からの受託業務（事務処理業務サポート）、 障がい者に特化した人材紹介などです。 障がいのある社員が8割以上を占め、その多くが在宅勤務で活躍しているのが大きな特徴です。 ※勤務地について 会社に届け出ている勤務者の自宅住所以外での就業は不可となります 当社で働く魅力 【安心の就業環境】 マンパワーグループの特例子会社ならではの、障がいへの深い理解と配慮があります。 業務に必要なPCは会社が用意し貸与します。自己負担は一切ありません。 【あなたに合わせた働き方】 完全在宅勤務なので、通勤の負担がありません。 残業も月5時間程度と少なく、定期通院など、プライベートとの両立がしやすい環境です。 【充実のサポート体制】 障がいに係る定期通院支援制度があります。 産休・育休の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。 【未来につながるキャリア】 契約社員からのスタートですが、あなたの頑張りや成長を正当に評価し、正社員への道も用意しています。 安心して長く働ける環境です。

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

未経験9割！まずは研修から、できることを少しずつ◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【お仕事内容】 あなたにお願いしたいのは、スマホイベントやキャンペーンを通して **お店を一緒に盛り上げていく“企画＆運営サポート”**です！ イベントやキャンペーンの企画・準備・運営サポート （ブースの準備、受付、抽選会、アンケート対応など） 店内ディスプレイやPOPづくりでセンスも発揮♪ 「見やすい！」「可愛い！」って言われると地味に嬉しいやつです◎ お客様にピッタリのスマホやプランをご案内 （売り込みではなく“相談に乗る”イメージ） 商品の使い方や初期設定のレクチャー 「助かった〜！」って頼られ役になれる☆ SNSでお得情報を発信したり、みんなでアイデア出し （「こうしたら見やすいかも！」が採用されることも♪） 慣れてきたら、在庫管理や売上チェックなど店舗運営も少しずつ！ ※いきなり全部はやりません！ まずは受付・ご案内など簡単なところからスタート→少しずつステップUPできます。 【ココが楽しい＆成長ポイント！】 お客様と直接話せるからコミュ力が自然にUP！ イベント運営や売場づくりで企画の考え方が身につく 先輩がしっかりサポート◎ 未経験でも安心スタート いろんな仕事にチャレンジできて毎日が新鮮！ 仲間と一緒にお店を盛り上げる達成感がバツグン！ 「ありがとう」「説明わかりやすかった！」って言われることも多くて、やりがいもちゃんとあります。 【未経験でも大丈夫な理由】 当社は未経験スタートがほとんど。だから教えるのも慣れてます◎ 研修あり（案内の流れ・よくある質問・トーク例） 困ったらすぐ聞けるチーム体制 できることから任せるので焦らなくてOK！ 【こんな方にピッタリ】 人と話すのが好き／接客に挑戦してみたい キラキラした売場づくりやイベントに関わりたい チームでワイワイ盛り上げるのが好き 安定した正社員で働きたい 頑張りをちゃんと評価されたい 【勤務条件】 月給：22万円〜（経験・スキル考慮） 勤務時間：実働8時間（シフト制） 勤務地：希望・通勤を考慮して決定（札幌市内・近郊など） 昇給チャンスあり（頑張りはしっかり評価！） 【応募について】 「ちょっと気になる」だけで応募OK♪ まずは仕事内容の説明も含めて、気軽にお話しましょう！ 勤務開始日も相談できます◎ 楽しい仲間と一緒に、みんなでお店を盛り上げていきましょう★ あなたのご応募、お待ちしています！

“ゆっくりで大丈夫”って言われる職場、レベル1から育てます！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼見てほしい推しポイント／ ① 未経験OK：まずは簡単な業務からスタート！いきなり全てを任せません。 ② 日払いOK：お給料日まで待たなくても大丈夫！ ③ 履歴書不要×オンライン面談OK：気軽に応募できる 「難しい仕事はちょっと不安…」 ──そんな方でも始めやすい、“受付から始める”お仕事です。 携帯販売＝専門知識が必要、というイメージは一旦置いといてOK。 ここでお願いしたいのは、「いらっしゃいませ」から始まるご案内・受付がメイン。 契約や細かい説明など、いきなり難しいことはお任せしません。必要な場面は先輩が引き継ぎます◎ ■ お仕事内容 まずはご来店されたお客様に、 「本日はどのようなご用件でしょうか？」 とお伺いする“入口役”のポジションです。 来店受付 内容ヒアリング（機種変更／料金見直し／設定など） 担当スタッフへの引き継ぎ スマホの初期設定や簡単な操作サポート 店内のご案内、POP整理 タブレットでの来店内容チェック 受付内容の簡単なデータ入力（日報・来店メモなど） 慣れてきたら、、、 料金見直しや機種変更の対応も 慣れるまで複雑な契約業務は先輩が担当するので、 まずは「受付」「ご案内」「ちょっとした操作サポート」から覚えればOKです。 ■ 未経験でもスタートできる理由 ◎ 覚える順番が決まっている 最初は受付 → 次に案内 → その次に操作説明、の順でレベル1からゆっくり。 ◎ 先輩が“近距離でフォロー” 新人さんの近くには必ず先輩がスタンバイ。困ったら目を合わせるだけで助けに来てくれる距離感です。 ◎ 事前研修＋ロープレが丁寧 「実際のやり取りってどうするの？」を練習できるので、一人で抱え込む心配なし！ ◎ スマホに詳しくなくても本当にOK 「データ移行って何？」から始めた先輩も、今では「説明わかりやすい」と褒められてます。 ■ ちょっと微笑ましいエピソード 来店受付でタブレット入力をご案内したとき、 新人さんが「こちらにご用件を選んでくださいね」と指さしてサポートしたら、 お客様が 「機械苦手だけど、こうやって教えてくれると安心する」 と言ってくれたことがありました。 ちょっとした一言でも、お客様の不安がふっと軽くなる。 受付ならではの“やりがい”を感じた瞬間です。 ■ このお仕事の魅力 個人ノルマなしで落ち着いて働ける 流れが見えるから覚えやすい 接客スキルが自然にレベルアップ スマホ知識が生活でも役に立つ 新人サポートが手厚い 安定した職場で長く働ける 正社員登用あり（※運用に合わせて残してOK） ■ 向いている方 人と話すのが好き ゆっくり覚えていきたい “丁寧な接客”をしたい 安定した環境で長く働きたい ■ 勤務地 **通いやすさを優先して配属します。**面談で希望エリアを教えてください◎ ■ 採用担当より 面接というより“カジュアルに話す場”です。 「どんな働き方がしたいか」だけ聞かせてください。 履歴書不要、オンライン面談OK。 まずは話を聞いてみる気持ちで大丈夫です。 ＼ 気軽にエントリー、OK ／ あなたからの応募、お待ちしています。

未経験が普通の職場。安心して始められます！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【契約社員】スマホ販売スタッフ ＼未経験OK｜正社員登用あり｜安定して働ける環境／ 「接客は好き。でも将来もちゃんと考えたい。」 そんな方にぴったりのお仕事です。 まずは契約社員としてスタート。 「いきなり正社員は不安…」という方も安心。 慣れてから正社員を目指せます。 未経験からでも、段階的に成長できる環境を整えています。 ■ お仕事内容 ✅ 来店したお客様に「こんにちは〜！」とお声がけ ✅ スマホや料金プランのかんたん説明 ✅ 「どれが合うか」一緒に選ぶサポート ✅ 申し込み・契約手続き（マニュアルあり） ✅ 使い方などの操作サポート むずかしい専門知識は不要！ 研修＋現場フォローで、未経験でもちゃんと慣れていけます。 ■ こんな方におすすめ ✅ 接客のお仕事ちょっと気になる、、 ✅ 人と話すのは嫌いじゃない ✅ まずは安定して働きたい ✅ スマホはふつうに使える程度でOK ✅ 「やってみよっかな」くらいの気持ちで始めたい ✅ いきなり正社員は重いけど、将来は選べたらうれしい 経験ゼロが当たり前の職場。 スタッフの9割が未経験スタートです！ なので教える環境もバッチリ！安心して来てください！ ■ 勤務地について（勤務地多数／通勤考慮） 勤務地はたくさんあります！ 通勤時間や希望エリアを聞いて、ムリのない場所を一緒に決めます。 「家の近くがいい」「乗り換え少なめがいい」みたいな希望もOK！ ■ 応募について 応募はサクッとお手軽に🙆‍♀️ かしこまった”面接”って感じじゃないです。 これまで何してたか／何が好きか／これからどうしていきたいか を軽くお話しする“相談寄り”の時間です。 服装もかしこまらなくてOKです。 まずは話だけでも聞いてみたい、、もOK◎ お気軽にご応募・ご連絡ください！

最短で収入UPならココ！評価が遅い職場、卒業しよう！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【限定求人】携帯販売（提案・契約）スタッフ｜イベント／家電量販店／ショップ 携帯販売経験者って、こんなに“条件”変わるの知ってました？ 同じ「スマホ販売」でも、現場が変わるだけで“稼ぎやすさ”も“評価の早さ”も別物。 今回は提案〜契約まで入れる経験者枠で、しかも日払いOK（規定あり）。 「給料日まで待つ」が当たり前じゃない働き方、用意してます！ 「今の現場、頑張ってるのに評価が遅い…」 「もっと数字を作って、もっと稼ぎたい」 そんな携帯販売経験者のための限定募集です。 この求人は、スマホの案内だけではなく、提案〜契約までしっかり入れる“稼げる仕事”。 イベント会場・家電量販店・ショップなど、経験が活きる現場が多数あるので、あなたの強みや得意なスタイルに合わせて配属を調整します。 ※通信キャリアや経験年数は不問（どのキャリアでもOK）。“現場の流れが分かる方”が活躍しやすい環境です。 ◆仕事内容（提案・契約業務メイン） お客様へのお声がけ、受付、ヒアリング スマホ／タブレット／料金プランの提案（利用状況に合わせて最適化） 新規契約／MNP／機種変更／プラン変更／オプション提案 契約内容のご説明、申込手続きのサポート 初期設定やデータ移行のご案内（現場による） 売場づくり（訴求・導線・キャンペーン運用） 実績の振り返り、トークや動き方の改善（チームで共有） 「このお客様は何を不安に思ってる？」「どこを押さえれば決まる？」 経験者だからこそ、そこを読みながら提案できる＝結果が出ます。 ◆“ガンガン稼げる”理由 結果が出る人に、チャンスが集まる（現場の信頼→役割も増える） “売れる型”を共有するので、運任せになりにくい イベント・量販など、数字を作りやすい現場も多数 個人の数字だけじゃなく、提案の質・再現性・チーム貢献も評価対象 稼げる人って、勢いだけじゃなく「勝ちパターン」を持ってます。 当社は、その勝ちパターンを言語化して共有するので、経験者はさらに伸びます。 ◆働き方の目安 フルタイム／週休2日 月収目安：30万円前後（稼働条件や役割により変動） ◆先輩の声 Aさん（28歳／量販店経験） 「前の職場は評価が遅くてモヤモヤしてました。ここは結果が見えやすいし、動けば動くほど任される。日払いもあるので、稼いだ実感が早いです。」 Bさん（31歳／イベント経験） 「イベントは空気づくりが大事だけど、その分数字も作りやすい。動き方を共有してくれるから再現性が上がって、収入も安定しました。」 ◆勤務地について 勤務地多数！希望を考慮のうえ決定します。（通勤範囲も相談OK） ◆応募について ガチガチの面接というより、まずは軽くお話しする感じでOK。 「どんな現場が得意か」「どれくらい稼ぎたいか」聞かせてください。 あなたの経験が一番活きて、一番稼げる現場を一緒に決めましょう！

【無資格・未経験者OK】未経験者にも丁寧に指導いたします！定年制なし！長く安心して勤務できます！/6020_239177

仕事内容 グループホームにおける介護業務全般 ・入居者様の介護 ・食事、入浴等の介助 ・清掃、送迎、買い物 など ＊60歳からの方も活躍できる職場です ＊1年毎の契約更新 認知症対応型共同生活介護事業 医療法人が設立するグループホームのため医療に密着した施設です。 時代に即した介護の質の向上に努めます。 有給休暇は入職時に付与 ★この求人のポイント★ 未経験OK,無資格OK,駅チカ,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,託児所完備,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：011-708-3001 -

【無資格・未経験者歓迎／資格取得支援あり】丁寧な指導体制が自慢の職場！家庭感を大切にした施設です！/6020_228470

仕事内容 認知症高齢者の介護（食事・入浴・排泄の介助、居室の清掃、洗濯等、日常生活のお手伝い）を行っていただきます。 ＊経験のない方も先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してご応募ください ＊初任者研修等の資格支援制度あり グループホームと介護付き有料老人ホームの運営。 「自分らしくあるため」をコンセプトに私達は、ひとりひとりのプライバシーと、これまでの暮らし方を尊重しながらその人らしい暮らしの実現の為に必要な介護サービスを提供いたします。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：011-708-3001 -

【夜勤専従パート／19時40分?7時50分シフト／月17～18回】未経験の方にも丁寧に指導します！/6020_216886

仕事内容 グループホーム利用者様の夜間介助業務 ・朝夕の更衣の手伝い ・トイレ介助 ・朝食の配膳の手伝い など ＊月17～18回程度の勤務です（勤務回数は応相談） ＊6ヶ月毎の契約更新ですが、経験・能力等により、1年毎の契約更新になる可能性あり ＊幅広い年代の方が活躍できます 福祉用具貸与、販売事業部。 居宅介護支援事業部 住宅改修事業部。 グループ・ホーム事業部、給食材事業部。 通所介護事業。 グループホーム、デイサービスの利用者が安心した生活が送れるよう、女性スタッフを主に、きめ細かい柔軟なサービスの手助けを行っています。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,夜勤専従・専門,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：011-708-3001 -

【夜勤専従パート／19時40分?7時50分シフト／月17～18回】未経験の方にも丁寧に指導します！/6020_216885

仕事内容 グループホーム利用者様の夜間介助業務 ・朝夕の更衣の手伝い ・トイレ介助 ・朝食の配膳の手伝い など ＊月17～18回程度の勤務です（勤務回数は応相談） ＊6ヶ月毎の契約更新ですが、経験・能力等により、1年毎の契約更新になる可能性あり ＊幅広い年代の方が活躍できます 福祉用具貸与、販売事業部。 居宅介護支援事業部 住宅改修事業部。 グループ・ホーム事業部、給食材事業部。 通所介護事業。 グループホーム、デイサービスの利用者が安心した生活が送れるよう、女性スタッフを主にきめ細かい柔軟なサービスの手助けを行っています。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,夜勤専従・専門,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：011-708-3001 -