求人・転職情報

やりがい多しこの仕事。運ぶだけが仕事じゃない🔥年休１６０日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼＼ 週休3日制導入！！！！！ ／／ つまり… ＜ 年間休日１６０日以上！！ ＞ 3日休みがあるから、 ✅ 土日は家族のために ✅ 平日は自分の時間 ＞＞ 他にも ＜＜ ✅ しっかり身体を休める ✅ 自分の時間を確保する たくさん働いて たくさん休む働き方！！！！ そして―― ただ働くだけじゃない。 稚内から、 その先のキャリアも目指せます！ ＞＞ こんな選択も ＜＜ 週休2日制（年休120日以上）も◎ 年休が少ない分 給与は増えます💰💰 休みを選ぶか 給与を選ぶかは 君次第⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 小樽の暮らしを支える！ ／ コープの宅配サービス 「トドック」配送スタッフ募集⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ トドックは、 コープさっぽろの宅配サービスです。 食品や日用品を、 毎週決まった曜日に 組合員さんのご自宅へお届けします。 ガラス工芸の街・小樽で 暮らす方々の日常を支える仕事です！ ━━━━━━━━━━━━ ✅ 仕 事 内 容 ✅ ━━━━━━━━━━━━ 普通免許で運転できる 1.0～1.5tのAT車で 決まった地域をまわります。 ✅ 食料品・日用品の配達 ✅ 注文用紙の回収 ✅ 組合員さん対応 ✅ 商品・キャンペーンのご案内 ✅ 帰着後の事務作業 配送ルートは 曜日ごとの固定制。 毎週同じ地域をまわるので、 少しずつ顔なじみも増えていきます。 「いつもありがとう！」 「今日も待ってたよ！」 そんな言葉を もらえることも。 ただ商品を届けるだけではなく、 小樽の地域とのつながりを 感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 1日約70件を配送！ ✅ ━━━━━━━━━━━━━━ 1日の配送件数は、 約70件前後。 飲料やお米など、 重たい商品を運ぶこともあります。 雪の日も、寒い日もある。 決して楽な仕事だけではありません。 でも、 全部届け終えたときの達成感。 「今日も稚内の暮らしを支えた」 という実感は格別です！ さらに、 ＼ 半分以上が置き配！ ／ 再配達もほとんどありません！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験でも大歓迎！ ✅ ━━━━━━━━━━━━━━ 配送経験は問いません！ ✅ 研修は約7週間 ✅ 最初は先輩が同乗 ✅ ペーパードライバーもOK 運転の仕方や配送ルート、 仕事の流れまで 少しずつ覚えていけば大丈夫です！ ━━━━━━━━━━ ✅ 1日の流れ ✅ ━━━━━━━━━━ 8:00 小樽センターに出勤！ ▼ 8:30 配送準備 ▼ 9:00 配送へ出発！ ▼ 12:30 お昼休憩 ▼ 13:30 午後の配送スタート！ ▼ 18:30 小樽センターへ帰着 事務作業・片付け ▼ 19:00 ＼ 退勤！ ／ おつかれさまでした！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 小樽からキャリアアップ！ ✅ ━━━━━━━━━━━━━━ 入協後はまず 専任職員からスタート！ でも、 ずっと配送スタッフだけ。 ではありません！ 経験を積んだその先には、 自分に合ったキャリアを選べます。 ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ⭐ もっと上を目指したい！ ⭐ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ 「トドックを極めたい！」 「もっと収入を上げたい！」 「北海道を舞台に活躍したい！」 そんな方は、 ＼ 入協1年後から ／ 総合職への チャレンジが可能！ 総合職になると ボーナスも年間約5ヵ月分へ！ さらに、 チーフ ▼ マネージャー ▼ 副センター長 ▼ センター長 とキャリアアップ！ センター長になれば、 ＼ 年収700万円以上も！ ／ 小樽の専属ドライバーから始めて、 北海道全体を舞台に活躍する。 そんなキャリアも目指せます🔥 ※全道転勤は7～8年目頃の 副センター長昇格後から 発生するケースが多くあります。 ※センター間の異動は 3～4年目頃のマネージャーから 発生する場合があります。 ※個人差・例外あり ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ⭐ 小樽でじっくり働きたい！ ⭐ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ もちろん、 そのまま専任職員として 長く活躍する道もあります！ 2年ごとに給与が1万円アップ！ ⏩2年目：月給24万円 ⏩4年目：月給25万円 ⏩6年目：月給26万円 さらに専任職員でも、 ・チーフ 月1万円 ・マネージャー 月5万円 の役職手当あり！ だから、 ＼ 専任職員でも月給30万円可能！ ／ 小樽で腰を据えて働くのも、 経験を積んで 総合職へ挑戦するのもOK。

未経験OK！大人気商品「スノーサンド」等を作るお仕事♪【WEB面接可】

仕事内容 製造工場でのお菓子作りを担当していただきます。 ＜例えばこんなお菓子を作っています＞ スノーサンド、チョコレート菓子、札幌農学校ミルククッキー など <現在のライン状況> 1つのラインに3～35名程度、商品に合わせた人数の配置を行っています。 既存のスタッフが中心となるので未経験の方でも安心して働けます♪ 平均年齢層は30代ですが、20～50代の幅広い層が、男性を中心に活躍中！ ★積極採用中！2024年に入ってから50名以上の方を採用！そのうちのほとんどの方が今も定着して勤務中♪和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場です◎ ◎丁寧にお教えしますので未経験の方も安心♪ ◎男女問わず活躍できます！

20代で所長◎正社員登用率9割◎年休125日◎賞与3.8ヶ月

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、土木法人営業 ＝＝＝アピールポイント＝＝＝ ■正社員登用率90%以上の実績 ■20代で営業所長に抜擢実績あり ■年間休日125日／完全週休2日(土日祝) ■賞与年3.8ヶ月分（社員平均） ■残業代1分単位で全額支給 ■1日訪問2〜3社 ■創業60年超のアクティオグループ ■契約社員は転勤なし・地元勤務 ■資格取得支援：全額会社負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 厳しいノルマはありません。 ＜業務内容＞ ■既存顧客（建設会社等）への訪問営業 ■建設現場の所長や現場監督と直接 やり取りし課題をヒアリング ■三角コーンからショベルカーまで 最適な機械をプランニング ■課題把握→提案→手配まで一貫対応 ■1日の訪問件数は2〜3社が目安 ＜具体的には…＞ 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜1日の流れ＞ 8:30 出社・当日訪問先確認 9:00 既存顧客1社目訪問 11:00 顧客2社目訪問・提案 13:00 昼休憩 14:00 顧客3社目訪問 16:00 見積・手配対応 17:30 退社（残業平均15時間/月） ＜職場環境＞ ■社員数620名中10-30代が239名 （若手比率39%） ■平均勤続年数10年の高定着率 ■20代・30代が中心の活気ある職場 ＜研修について＞ 入社時の専門知識は一切不要です！ 入社初日に半日程度の安全教育研修や、 会社の基本情報を学ぶ研修を受けていただきます。 その後、先輩社員との同行（OJT）や 定期的に開催される商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中で、 業界経験は完全に不要ですし、 資格取得支援もあるため、 焦らず着実に成長できる環境です。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 完全週休二日制の土日祝休みです。 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。 ◆先輩社員の声 「現場所長との関係づくりこそが全て。 提案した機材が 現場でフル稼働しているのを見ると やりがいを感じます」 （入社4年目・28歳）

英語必須/将来は大阪出社の可能性/週3日勤務・Xero使用

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 ＼＼アピールポイント／／ ✨完全在宅！自宅でグローバルキャリア ✨PC貸与あり！業務連絡はPCで完結 ✨土日祝休み＆年間を通してしっかり休日 ✨週3日・1週24時間勤務 ✨オーストラリアやシンガポール企業を支援 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 英語力と経理経験を活かして、 週3日からグローバルな仕事に挑戦しませんか。 海外企業（オーストラリア・ シンガポール等）の記帳や経理、 事務代行業務全般をお任せします。 週3日・1週24時間の勤務で、 英語を使う専門業務と プライベートを両立しやすい働き方です。 具体的には以下の業務を行います。 ・Xeroを使用した銀行口座の 入出金・資金繰り確認 ・仕入先からの請求書整理・ アップロード（買掛金管理） ・請求書確認およびExcelによる 支払予定表の作成（買掛金管理） ・顧客向け請求書の作成・発行 （売掛金管理） ・未入金請求書へのメール・電話での 支払催促およびフォローアップ ・現地CEOや顧客とのWeb会議参加 ✅ 勤務時間例 オーストラリア時間に合わせて勤務します。 ＜10月2週目～4月1週目＞ 7:00～16:00 (休憩1時間) ＜4月2週目～10月1週目＞ 08:00～17:00（休憩1時間） 【 月収例】 15万3,600円〜17万2,800円 （時給1600〜1800円・1日8時間・月12日勤務の場合） ■ 安心のフォロー体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 会計ソフト「Xero」の使用経験が なくても、丁寧にお教えします。 リモートワーク環境下でも、 気軽に質問ができる非常に フレンドリーな職場環境です。 業務連絡はすべて会社支給の PCで完結。 スマートフォンを使った 連絡はないため、 仕事とプライベートに メリハリをつけて働けます。 ■ 勤務形態について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 現時点ではフルリモート勤務ですが、 大阪市内にオフィスを開設する予定です。 オフィス開設後は、 業務内容や会社の状況に応じて、 大阪市内のオフィスへ 出社していただく可能性があります。 出社開始時期や頻度などの詳細は、 決まり次第ご案内します。

小樽市若松◆未経験OK！正社員登用あり！資格不問！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師 ・食材の下処理・調理補助 ・盛り付け・配膳 ・食器や調理器具の洗浄・管理 ・調理場の清掃・衛生チェック ・行事食やイベント時の調理補助 『未経験OK・ブランクOK！』 多くのスタッフが未経験・ブランク復帰からスタートしています。先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安心してくださいね。一緒にお仕事を覚えていきましょう！資格や経験の有無に応じてそれぞれの担当業務を受け持って頂きますのでお任せした業務に専念して頂けます。 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00u60F】

PowerShellで業務自動化を推進！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア 2027年1月から長期で就業いただける方を募集しています。 ・PowerShellやWindowsバッチを用いた各種業務自動化ツールの設計・開発・改修・運用保守 ・既存の社内向け自動化ツール（PowerShell）の解析、機能追加、改善およびメンテナンス ・PowerShell等を活用した業務効率化・運用改善に関する対応および各種依頼対応 ・ツール・スクリプトに関する問い合わせ対応、障害・エラー調査およびログ解析（Azure Automationを含む） ・Microsoft製品や関連サービスに関する技術調査、ベンダーサポートへの問い合わせ対応 ・自動化ツール開発・改修プロジェクトにおける進捗管理、タスク管理、稼働実績管理 ・関係部門・協力会社と連携しながら、業務改善および運用支援を推進

小樽市若松◆未経験もブランクある方も大歓迎！18時まで！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師 ・食材の下処理・調理補助 ・盛り付け・配膳 ・食器や調理器具の洗浄・管理 ・調理場の清掃・衛生チェック ・行事食やイベント時の調理補助 『未経験OK・ブランクOK！』 多くのスタッフが未経験・ブランク復帰からスタートしています。先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安心してくださいね。一緒にお仕事を覚えていきましょう！資格や経験の有無に応じてそれぞれの担当業務を受け持って頂きますのでお任せした業務に専念して頂けます。 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00u5tF】

小樽市◆車・バイク通勤OKです！未経験でも大丈夫！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ・食材の下処理・調理 ・盛り付け・配膳の監督・実施 ・調理場の清掃・衛生管理 ・食器や調理器具の洗浄・管理 ・洗浄後の食器や器具の整理・収納 ・行事食やイベント時の調理 『未経験OK・ブランクOK！』 多くのスタッフが未経験・ブランク復帰からスタートしています。先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安心してくださいね。一緒にお仕事を覚えていきましょう！資格や経験の有無に応じてそれぞれの担当業務を受け持って頂きますのでお任せした業務に専念して頂けます。 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00u62F】

小樽市若松◆車通勤OK！正社員登用あり！未経験OK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師 ・食材の下処理・調理補助 ・盛り付け・配膳 ・食器や調理器具の洗浄・管理 ・調理場の清掃・衛生チェック ・行事食やイベント時の調理補助 『未経験OK・ブランクOK！』 多くのスタッフが未経験・ブランク復帰からスタートしています。先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安心してくださいね。一緒にお仕事を覚えていきましょう！資格や経験の有無に応じてそれぞれの担当業務を受け持って頂きますのでお任せした業務に専念して頂けます。 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00u5uF】

選べる勤務時間！4シフトあり★土日祝休み★直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー、その他小売/流通専門職 ＼北海道周辺エリアで活躍！／ ＼未経験・ブランク歓迎！／ ＼平日のみ＆直行直帰OK♪／ 「人と話すことが好き」 「販売や接客の経験を活かしたい」 「自分でスケジュールを管理しながら働きたい」 そんな方におすすめなのが、 日用雑貨メーカーの店舗巡回ラウンダーです。 担当エリアのホームセンターやドラッグストアなどをマイカーで訪問し、 日用雑貨メーカー商品の売場づくりや販促活動を行います。 取り扱うのは、洗剤・柔軟剤・シャンプー・カミソリ・おむつなど、 普段の生活でも身近な商品です。 ━━━━━━━━━━━ ✨【POINT】✨ ━━━━━━━━━━━ ⏩平日のみ勤務 ⏩4つの勤務時間から選択可能 ⏩1日3～5店舗程度を巡回 ⏩自家用車で直行直帰OK ⏩飛び込み・新規開拓営業なし ⏩ノルマなし ⏩未経験・ブランク歓迎 ⏩丁寧な研修＆SVのサポートあり 「ラウンダーの仕事は初めて」 「日用雑貨の商品知識がない」 そんな未経験の方も始めやすいよう、 研修や担当SVによるサポート体制を整えています♪ 【仕事内容】 担当エリア内のドラッグストアやホームセンターなど、 指定された店舗を訪問し、 有名日用雑貨メーカー商品の販売促進を行います。 取り扱う商品は、 衣料用洗剤・柔軟剤・布用消臭剤・シャンプー・カミソリ・おむつなど。 お客様へ直接商品を販売することが中心ではなく、 店舗担当者様とコミュニケーションを取りながら、 商品が手に取られやすい売場をつくっていくことが中心です。 ＞＞具体的には？ ✅商品紹介 新商品やおすすめ商品の特徴・魅力を店舗担当者様へご案内 ✅売場づくり 商品が手に取られやすいよう、陳列や売場を整えます ✅POP・販促物の設置 お客様の目に留まりやすいよう、販促物を設置して売場を演出 ✅店舗担当者様とのコミュニケーション 商品の展開状況や売場について確認・相談・ご提案 ✅売場状況の確認・報告 タブレット端末を使用して、活動内容や売場状況を入力 ※飛び込み営業や新規開拓営業はありません。 ※販売ノルマはありません。 活動が終わったら、そのまま直帰OK！ ＜仕事の流れ＞ ご自宅から担当店舗へ直行 ▼ 店舗到着・担当者様へご挨拶 ▼ 商品案内・売場確認 ▼ 売場づくり・販促活動 ▼ 活動内容をタブレットで報告 ▼ 次の店舗へ移動 ▼ 最終店舗での活動終了後、そのまま直帰 1日あたり3～5店舗程度を巡回します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験からでも始められます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「商品知識がない…」 「ラウンダーの経験がない…」 そんな方もご安心ください。 入社後は、商品知識や店頭販促の基本、 実際の活動方法などを基礎から丁寧にお伝えします。 【入社後の研修】 ▼1～3日目：座学研修 商品知識や店頭販促の基礎、活動の流れを学びます。 ▼4日目：同行研修 担当SVと一緒に店舗を訪問。 実際の売場で仕事の流れを覚えていきます。 ▼5日目～：現場デビュー 一人で店舗巡回をスタート！ 分からないことや困ったことがあれば、 担当SVへいつでも相談できる環境です。 販売・接客など、人と接する仕事の経験を活かしたい方はもちろん、 未経験からラウンダーの仕事にチャレンジしたい方にもおすすめです。 【月度会議】 毎月1回、月度会議を実施します。 オンラインまたは対面での参加となります。 ━━━━━━━━ 【※活動条件】 ━━━━━━━━ 【勤務日数】 平日のみ／フル勤務 【勤務時間】 下記4つの時間帯から選択可能 ・9:00～17:00 ・9:30～17:30 ・10:00～18:00 ・10:30～18:30 【活動エリア】 北海道小樽市・倶知安町・岩内町・余市町 周辺エリア ※担当エリア内の指定店舗を巡回します。 【勤務開始日】 即日／長期 ※開始日は相談のうえ調整可能です。

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

備える。駆けつける。支え抜く。フルリモート。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業 平時に備え、有事に最前線へ。災害支援の即応体制をともにつくる仲間を募集します。 グッドネーバーズ・ジャパンは、子どもの貧困問題に取り組む「グッドごはん」事業をはじめ、国内外でさまざまな支援活動を行う認定NPO法人です。 近年、日本各地で自然災害が頻発しています。被災された方々へ迅速かつ継続的な支援を届けるためには、発災後の対応だけでなく、平時からの備えが欠かせません。 今回募集するのは、平時には企業・自治体・他団体との連携を築きながら災害支援の基盤を整え、有事には被災地に赴いて支援活動を推進する「災害支援・法人連携担当」です。 災害支援を一過性の活動ではなく専門性として身につけ、被災地で信頼される支援者として成長したい方を歓迎します。 募集職種 国内事業部 地域連携推進課 災害支援・法人連携担当（グッドごはん渉外担当兼務） 募集人数：若干名 この仕事の特徴： 平時は「備える」企業・自治体・支援団体とのネットワークを構築し、災害発生時に迅速な支援ができる体制を整えます。 有事は「現場へ向かう」発災時には即応チームとして被災地へ入り、支援活動の企画・運営・調整を担います。 企画、渉外、営業、ネットワーク構築、現場運営まで一貫して携われることが、このポジションの大きな魅力です。 主な業務内容 【平時】災害支援体制の構築・法人連携 災害対策業務と法人渉外業務を担当していただきます。 （目安：災害対策6割、渉外・営業4割） 災害対策 ・自治体、企業、NPO等との災害支援ネットワーク構築 ・災害支援資材の調達・管理 ・即応マニュアルや運営体制の整備 ・炊き出し訓練、野営訓練等の実施 法人連携・渉外 ・企業、団体への提案営業 ・食品寄付、物資支援、協賛の獲得 ・既存協力企業との関係構築 ・協賛企画やキャンペーンの立案・運営 ・提案書、プレゼン資料等の作成 ・社内外関係者との調整 ・（可能な場合）英語による外資系企業や海外団体との折衝 【有事】被災地支援の実施 発災時には即応チームとして被災地へ派遣されます。 ・被災地での長期駐在による支援活動 ・子ども支援、コミュニティ支援等の事業運営 ・自治体、支援団体との連携・調整 ・支援活動全体の進行管理 ・物資調達、業者対応 ・予算管理、出納管理 ・活動報告書、経理報告書の作成 ・その他災害対応に必要な業務

未経験歓迎／月給251,600円〜／週休3日／残業ほぼなし

仕事内容 ＼週4日勤務で、月給251,600円以上／ ショッピングモールなどのスマホ販売イベントで、お客様へのお声がけやヒアリング、商品・料金プランのご提案を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 未経験から月給251,600円以上 ◎ 週4日勤務・週休3日で私生活も充実 ◎ 残業はほとんどなし／発生時は全額支給 ◎ 交通費は全額支給 ◎ 基礎研修＋OJTで安心スタート ◎ 頑張りを昇給・インセンティブで評価 ◎ 正社員・無期雇用契約への登用制度あり ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1】イベントに来場されたお客様へのお声がけ 年齢を問わず、さまざまなお客様へ明るくご案内します。 【2】スマホのお悩み・ご希望をヒアリング 「料金を見直したい」「新しい機能を使いたい」など、現在の機種・予算・使い方を丁寧に伺います。 【3】商品・料金プラン・キャンペーンのご提案 お客様に合う端末やプラン、特典をご案内します。契約手続きは代理店のショップクルーへ引き継ぐため、提案と接客に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の研修 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社初日はオリエンテーションを実施。2日目以降はリモートまたは集合研修で商品知識・接客マナーを基礎から学び、ロールプレイも行います。その後は教育担当と一緒に現場へ入り、実務を通して少しずつ仕事を覚えます。 1ヶ月目は主に座学研修、2〜3ヶ月目は週1日の社内研修と週3日の店舗OJTを予定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 将来のキャリア ━━━━━━━━━━━━━━ 対応件数・提案実績・知識習得をきちんと評価。昇給やインセンティブに反映されるほか、正社員登用や無期雇用契約へのステップアップも目指せます。

今から始めて、春から小樽勤務✨新規飛び込み＆個人ノルマなし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 来年4月からは、地元小樽で働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「地元 小樽で腰を据えて働きたい」 「札幌在住だけど小樽で働いてみたい」 ＞＞そんな方に向けた募集です。 2027年4月からは、 小樽支店で本格スタート！ それまでは札幌支店で、 仕事を覚えるための研修期間になります◎ 「でも、小樽から札幌って遠くない？」 ―――実は、思っているより近いんです。 ✅来年3月までは手厚～い研修あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【札幌支店】札幌市東区北7条東2丁目1 ▶▶JR「札幌駅」より徒歩7分♪ 朝は9時出社なので… 小樽駅7:57発、南小樽駅8:00発の 【JR函館本線 江別行】に乗車 ▼ 札幌駅 8:46着 ▼ 徒歩約7分で札幌支店へ到着！ ＞＞9:00の始業にも間に合います◎ 帰りは17:30に退社なので… 札幌駅 17:50発の 【JR函館本線 ニセコライナー】に乗車 ▼ 南小樽駅 18:31、 小樽駅 18:34着！ 19時前には小樽に戻れるので、 帰宅後の時間もしっかり確保できます。 数か月だけ札幌で仕事を覚えて、 来年4月からは 地元小樽で本格スタートできます✨ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ カンタンに言うと、暖房や給湯器を スマホで遠隔操作できるアプリがあって、 便利ですよ～アプリの設定しに行きますよ～ っていうお仕事です！ ▼流れはいたってシンプル◎ ①アプリの紹介DMを送る ②その1週間後くらいに、 「DM見てくださいましたか？ アプリの説明と設定しに行けますよ！」 と、お客さんにお電話 ③okもらったら、 設定しに行く日時を決める！ ④その日時にお客さんのおうちへ訪問 アプリと暖房・給湯器を連携！ ⑤これで1件おわり！ ★訪問先のお客様は30代～40代が多め！ 良い方ばかりで仕事もしやすいはず✨ ★訪問は1件約30分～1時間ほど！ ⏩普通自動車免許が必須 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ちなみに… 1日全く訪問が無い日もあれば、 逆に1日中外出ている日も。 日によりばらつきはありますが、 1日0～5件程度の訪問◎ ★月の訪問件数の平均が20件程度！ ＼ 新規の飛び込み＆個人ノルマなし ／ 電話かけたうちの半分くらいはokしてくれるし、 怪しまれたり迷惑がられることもなし✨ ＼ 営業経験ゼロでもOK！ ／ 「売り込む」というより アプリをご案内して、 設定をお手伝いするお仕事。 人と話すことに抵抗がなければ、 営業経験がなくても始められます◎ 初日・2日目くらいは、 必要な基礎知識のレクチャーはしますが、 1～2日で教えられる程度だし、 ”専門知識”みたいなものはナシ！ 入社してから独り立ちするまでは、 本当につきっきりで育てます✨ ＼ 結局は住み慣れた小樽の街で。 ／ 春からは、 札幌まで通う毎日ともお別れ。 通勤時間もさらに短くなれば、 そのぶん自分の時間も増えて いいこと尽くし◎ そんな働き方を始めませんか？

High paying In-house IT Specialist in Osaka! - JLPT N2 OK!

仕事内容 ■ Responsibilities 1. Level 2 End User Computing Technical Support • Advanced troubleshooting of Windows endpoint issues • Endpoint configuration support and endpoint compliance remediation • Support for approved corporate applications • Diagnosis and remediation of device performance and OS issues 2. Identity and Endpoint Administration • Operational administration support for: ○ Microsoft Active Directory ○ Microsoft Entra ID ○ Microsoft Intune ○ Microsoft Exchange Admin Center 3. Network Support • Basic troubleshooting of network connectivity issues • Initial diagnosis of network incidents • Escalation to designated Level 2/Level 3 support teams 4. Asset and Vendor Management • Maintain onsite IT asset inventory records • Coordinate RMA and warranty activities; liaise with approved hardware vendors as needed • Document asset movements, replacements, and recoveries ■ Why This Role Stands Out Be part of a brand-new facility from its very first month of operations Bilingual, cross-border role — you'll bridge local Japanese users with overseas technical teams Broad, hands-on scope across end user support, identity/endpoint administration, and vendor coordination Work alongside EIRE Systems, a well-established IT project management and infrastructure consulting firm operating across Japan and the wider Asia-Pacific region, with deep experience in enterprise data center builds High visibility role — you'll be the trusted face of IT for all local stakeholders

未経験歓迎！月給24.7万円〜27.9万円／年休123日／月間平均残業10時間

仕事内容: スマートフォンやタブレット、 料金プランなどを提案する販売クルーです。 未経験でも先輩と一緒にOJTから始め、 商品知識と接客のコツを学べます！ 【具体的な業務】 ・お客様へのお声がけとご要望のヒアリング ・スマホやタブレット、料金プランの提案 ・契約受付や商品の受け渡し ・販売イベントの運営や売場管理 お客様の悩みに合う商品を考え、 納得いただける提案につなげる仕事です。 販売や接客を通じて提案力を磨き、 正社員登用にも挑戦できます。

産休・育休の取得率100％★

仕事内容 仕事内容について 今回はコープドラッグでの薬剤師・登録販売者を大募集。お任せ したいのは医薬品のアドバイスや接客販売、店舗運営サポートで す。付随作業として陳列や発注作業もお願いします。慣れてきた 方には教育やシフト管理などのマネジメント業務も行っていただ きます。ドラッグストア勤務経験者の方は優遇いたします。

完全週休3日制！未経験の方も大歓迎！月給25万2000円～！

仕事内容: ソフトバンクショップにて、 お客様の快適なモバイルライフをサポートするお仕事です。 ✅完全週休3日制（年間休日156日） ✅通勤手当有 ✅未経験者大歓迎 【主な仕事内容】 最新のスマートフォンやタブレット、 インターネットサービスなど、 ソフトバンクの幅広い商材をご提案し、新規契約の受付や機種変更、 料金プランの見直しなど、お客様一人ひとりに合わせた最適な ソリューションを提供します。 ⭐20代・30代の若年層が多数活躍中！

完全週休3日制！未経験の方も大歓迎！月給25万2000円～！

仕事内容: ソフトバンクショップにて、 お客様の快適なモバイルライフをサポートするお仕事です。 ✅完全週休3日制（年間休日156日） ✅通勤手当有 ✅未経験者大歓迎 【主な仕事内容】 最新のスマートフォンやタブレット、 インターネットサービスなど、 ソフトバンクの幅広い商材をご提案し、新規契約の受付や機種変更、 料金プランの見直しなど、お客様一人ひとりに合わせた最適な ソリューションを提供します。 ⭐20代・30代の若年層が多数活躍中！

未経験歓迎！月給24.7万円〜27.9万円／年休123日／月間平均残業10時間

仕事内容: スマートフォンやタブレット、 料金プランなどを提案する販売クルーです。 未経験でも先輩と一緒にOJTから始め、 商品知識と接客のコツを学べます！ 【具体的な業務】 ・お客様へのお声がけとご要望のヒアリング ・スマホやタブレット、料金プランの提案 ・契約受付や商品の受け渡し ・販売イベントの運営や売場管理 お客様の悩みに合う商品を考え、 納得いただける提案につなげる仕事です。 販売や接客を通じて提案力を磨き、 正社員登用にも挑戦できます。

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

基本リモート✨OutSystems経験を活かせる上流工程案件

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー 人事・総務領域における OutSystemsを活用したシステム開発・導入支援をお任せします。 顧客の課題や要望をヒアリングし、 要件整理や仕様調整を行いながら、プロジェクトを推進していただきます。 これまでのご経験やスキルに応じて、上流工程から開発に関わる関係者との調整、 進捗管理、課題管理、成果物の確認など、幅広い業務を担当していただく想定です。 また、顧客との折衝を通じて案件全体を取りまとめ、 円滑なプロジェクト進行を支えていただきます。 PMやプロジェクトリーダーとしての経験をお持ちの方は、 これまで培ってきたマネジメントスキルを活かして活躍いただける環境です✨ 基本リモートでの勤務となり、 必要に応じて刈谷への出張が発生する可能性があります。 出張頻度は少ない予定です。 OutSystemsの経験を活かしながら、 顧客との調整や上流工程にも携わりたい方におすすめの案件です。

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

キーワード設計・記事制作・公開後改善の実務担当

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング 自社メディアのSEO対策を担当します。検索キーワード、記事テーマ、構成、原稿確認、公開後の改善までを進めます。 扱うサービスは、EYS音楽教室です。楽器やボーカルの個人レッスンを中心に、固定制と予約制の受講方法、無料体験、講師や楽器との相性確認、会員向け予約・支払システムを案内します。 担当者として、確認、修正案作成、公開前チェック、公開後の反応確認までを進めます。 【ジャンル別に確認する情報】 ・希望コース、スタジオ、日時を選ぶ体験申込みの流れ ・楽器・ボーカル別のページ、FAQ、体験ページの表記 ・講師や楽器との相性確認、楽器関連サービス、品質保証制度の説明 ・ピアノ、ギター、ボーカル、ドラムなど複数コースの違い 【SEOで扱う素材】 ・楽器名、ボーカル、無料体験、スタジオ名を含む記事テーマ ・コース別ページ、FAQ、体験申込みページをつなぐ内部リンク ・講師や楽器との相性確認を検索意図に合わせて説明する見出し ・ピアノ、ギター、ボーカルなどの個別コース記事の更新優先度

【60歳以上限定求人♪】グループホームで嘱託介護職員さんを募集しています！

仕事内容 仕事内容 グループホームで介護業務全般を担当します。 ・入居者様の介護 ・食事介助 ・入浴介助 ・清掃 ・送迎 ・買い物 ・その他、介護業務全般 施設情報 ・施設形態：グループホーム ・定員：18名 ＜施設について＞ グループホーム朝里では、 60歳以上の介護職員を募集しています！ グループホームで入居者様の 生活を支えるお仕事です。 食事や入浴などの介助が主な業務となります！ 朝夕の調理は惣菜の盛り付けが中心ですので 調理業務が苦手な方も安心♪ 年間休日は120日◎ 無料送迎バスや職員送迎車もありますので 通勤も安心ですね！ ＜介護職 契約職員 グループホームの求人＞ ・朝食、夕食は配食サービスを利用しているため、 届いた総菜を盛り付ける程度の調理です。 ・60歳以上限定の求人です！

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【正社員登用あり】ガソリン代割引・洗車半額など うれしい社割あり♪安心安定の大手企業で働きませんか？男性も女性も活躍中！小樽市銭函 宇佐美ガソリンスタンド５号銭函インター フルタイム 求人

【フルタイム】小樽市銭函 宇佐美ガソリンスタンド ５号銭函インター 【正社員登用あり】時給1350円！車の知識がなくてもしっかり稼げる！大手企業の充実待遇で安心安定！ 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 【フルタイム】小樽市銭函 宇佐美ガソリンスタンド ５号銭函インター 採用予定人数 1～5名 仕事内容 ＼ 車に詳しくなくても大丈夫！ ／ 車の誘導、給油、窓拭き、軽作業など！ オープニング当時から改良を積み重ねてきた「何をすればいいか」がすぐわかるマニュアル完備！安心してひとつずつ覚えられます。ほとんどのスタッフが未経験スタート。みんなでサポート＆最初は先輩のお手本を見ながら作業していただくので、ご安心ください♪

年間休日160日＆フルリモート可！企画提案営業の経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目！ 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 ＜入社後の成長ルートの一例をご紹介します＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■３大ポイント １・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 ２・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 ３・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。

＼年休127日×3食付き／フェリー船内での調理業務をお任せ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師 ■仕込み ■調理 ■食材の在庫管理・発注 ■その他付随する業務(清掃、片付けなど) 【配属先】 ◆レストラン：セットメニューを中心に誰でも楽しめる料理を提供 ◆グリル：和・洋・中・フレンチのコース料理を提供 ◆社員食堂：船内で働くスタッフ向けに料理を提供 ※経験・スキルを考慮し、配属を決定します。 【下記いずれかの航路で勤務】 小樽～新潟 小樽～舞鶴 苫小牧～敦賀 苫小牧～秋田 新潟～敦賀 横須賀～新門司 ※転居を伴う転勤はありません。 ※ご自宅から各フェリーターミナルへの移動については全額交通費を支給します。 ■フェリーサービスってどんな会社？■ 新日本海フェリー・東京九州フェリーが運行しているフェリーにて、 船内でのレストラン・売店・フロント・船員食堂の運営を行っております！ 下記の航路にて運行しており、海を見ながらリフレッシュして勤務ができます！ 【主な航路】 小樽～新潟 小樽～舞鶴 苫小牧～敦賀 苫小牧～秋田～新潟～敦賀 横須賀～新門司 ＼3食付き＋空き時間は自由に過ごせる働き方！／ 食事も3食付いており、船内のお部屋もご用意しておりますので、 休憩時間は自由に過ごしていただけます！ ＼メリハリのある働き方／ 4週8休制にて勤務いただきます。 8日間の連休が取れることもあり、休日をゆったり過ごすことができます！ また仕事もフェリー内なので、観光気分を味わいながら オンオフをしっかり切り替え、メリハリのある働き方が魅力です♪

人材業界経験を活かせる｜フルリモートで子育てと両立◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、営業事務、人事事務 人材業界で培った経験を活かしながら、子育てと両立できる働き方を始めませんか？ 「出産前は、人材業界で法人営業や採用支援に携わっていた」 「子育てとの両立を考え、これまでと同じ働き方を続けることが難しくなった」 「限られた時間の中でも、これまでの経験を活かして、やりがいのある仕事に携わりたい」 そんな想いを持つ方が、これまで培った経験やスキルを活かして活躍できるポジションです。 当社では、採用に課題を抱える企業に対し、採用戦略の立案から施策の実行・改善まで、一貫した採用支援を行っています。 今回お任せするのは、クライアント企業の採用活動を支援する採用コンサルタント業務です。 クライアントとの打ち合わせやヒアリングを通じて採用状況や求める人物像を把握し、採用ターゲットや求人内容、採用施策などをチームと一緒に考えながら、採用活動を支援していただきます。 単に決められた業務をこなすのではなく、「どうすれば採用できるか」を考え、クライアントと一緒に採用をつくっていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング 採用状況や募集背景、求める人物像などをクライアントから伺い、担当メンバーと情報を共有します。 ■ 採用要件・ターゲットの整理 クライアントとの会話をもとに、「どんな人を採用したいのか」「どんな経験があると活躍できそうか」などを整理します。 ■ 採用施策の実行・提案 求人媒体、ダイレクトリクルーティング、人材紹介などの採用施策を、チームと相談しながら進めます。状況に応じて、クライアントへの改善提案も行います。 ■ 求人原稿の作成・改善 採用ターゲットや求人の魅力を踏まえて求人原稿を作成。応募状況などを確認しながら、より応募につながる内容へ改善します。 ■ 採用プロジェクトの進行・関係各所との連携 採用施策の進捗やスケジュールを確認し、社内メンバーや外部パートナーと連携しながらプロジェクトを進めます。 また、人材紹介会社への求人情報の共有や候補者紹介の促進、選考状況の確認、選考結果のフィードバックなども行います。 ■ 採用データの確認・レポーティング 応募数や選考通過率などのデータを確認し、採用活動の進捗や成果をクライアントへ共有します。状況に応じて、次の施策についてチームと相談しながら進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フルリモートでも、 チームで連携しながら働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地はどこでもOK。 全国各地のメンバーがフルリモートで勤務しています。 「子どもの成長に合わせて、少しずつ仕事の時間を増やしたい」 「住んでいる場所を変えずに、これまでの経験を活かしたい」 「地方にいながら、これまでのキャリアを活かして仕事を続けたい」 そんな働き方も実現できます。 フルリモートですが、一人で仕事を抱えることはありません。 案件ごとの定例ミーティングやSlackで進捗・困りごとを共有し、チームで連携しながら仕事を進めています。 分からないことや判断に迷うことも気軽に相談でき、急な予定変更にもメンバー同士でフォローできる環境です。 全国どこからでも、チームの一員として働けます。

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

【60歳からの看護師】月給21.3～27.5万円／年間休日120日／残業なし／日勤のみ相談可

仕事内容: 入院患者様に対する看護業務全般 ・処置、注射、食事介助、入浴介助、服薬管理などの看護業務 ・トイレへの誘導や下着の上げ下げのサポート、オムツの交換など ・その他上記に付随する業務全般 ＊無料送迎バスや職員送迎車利用可能ですのでご相談ください ＊業務の変更範囲：当院の定める業務 「久しぶりのお仕事」という方もお気軽にご応募ください。

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

WEB広告・LP改善の進行と公開前確認

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広告運用 WEB広告、LP、フォーム改善の進行を整理します。広告文や修正案、確認事項をまとめ、公開前に導線や表記を確認します。 扱うサービスは、EYS大人のバスケ教室です。大人向けバスケ教室では、未経験者も想定した超入門クラスを案内し、ボールを使った運動、シュート、パスなどを体験内容として伝えます。無料体験とWeb・電話申込の導線も確認対象です。 担当領域の進行順、依頼内容、公開前確認を整理し、制作担当や運用担当と作業を進めます。 【ジャンル別に確認する情報】 ・大人向けであること、超入門クラス、初心者歓迎の表記 ・ボールを使った運動、シュート、パスなど体験内容の説明 ・無料体験、Web申込、電話申込の導線 ・大人向けバスケ教室として、対象者、体験内容、申込み方法が一つの流れで伝わる表記確認 【WEBマーケで扱う素材】 ・超入門クラスから無料体験へ進むページ導線 ・大人向け、未経験歓迎、シュート・パス体験を伝えるLP文言 ・Web申込と電話申込の入口、フォーム周辺の不安解消文 ・対象者、体験内容、申込み方法がページ内で順に読める広告文・リンク先確認

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

011-600-0119（担当直通）011-600-0119（担当直通）《60歳以上の方》資格を活かして働きませんか？年間休日122日☆駐車場無料☆退職金制度あり☆

仕事内容: 住宅型有料老人ホームの入所者様の身体及び生活介護業務をお願いします！ 【主な仕事内容】 ・食事介助 ・掃除 ・買い物 ・洗濯 ・入浴介助　など ※食事調理はありません ※夜勤は月3～5回程度です ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅011-600-0119】（担当：ヨネモリ、ナガタ） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は「応募画面に進む」の右側にある⭐（しおりマーク）をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

【60歳からの看護師勤務】月給21.3～27.5万円／年間休日120日／残業なし／託児所あり

仕事内容: 入院患者様に対する看護業務全般 ・処置、注射、食事介助、入浴介助、服薬管理などの看護業務 ・トイレへの誘導や下着の上げ下げのサポート、オムツの交換など ・その他上記に付随する業務全般 ＊無料送迎バスや職員送迎車利用可能ですのでご相談ください ＊業務の変更範囲：当院の定める業務 「久しぶりのお仕事」という方もお気軽にご応募ください。

楽天グループで働くチャンス！週休2日・残業少なめの受付業務

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★未経験でも安心！段階的研修あり ★個人ノルマなしで接客に集中！ ★残業少なめ・週休2日制で働きやすさ◎ ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ 【業務内容】 楽天モバイルショップでの受付・ご案内スタッフ業務 ◆◇ 具体的な業務内容 ◇◆ ・来店されたお客様の受付・接客対応 ・料金プランやサービスの提案 ・スマートフォン初期設定サポート ※入社後はビジネスマナー研修、商品研修、OJTあり

「話すのが好き」だけでOK❗複雑な契約ゼロ・週休3日✅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 資格も経験もなくてOK❗ 未経験からソフトバンクグループの社員へ✨ - ✅️複雑な契約業務は一切なし！ ✅️残業ほぼなしで自分の時間もしっかりキープ！ ✅️研修制度でイチからレクチャーします！ 携帯ショップやショッピングモールのイベント会場で、 ソフトバンク・ワイモバイルのサービスをご案内するお仕事です♪ - ⭐具体的な業務内容⭐ ◇店舗（ショップ）での勤務 ご来店されたお客様のご要望をヒアリングし、おすすめの機種やプランをご案内します♪ 関心を持たれたお客様は専門スタッフへお渡しするため、複雑な契約手続きや専門知識は不要です！ ◇商業施設でのイベント 特設会場にて、イベントの運営補助や通行中のお客様へのお声がけを行います。 興味を持っていただけた方を専門スタッフへ引き継ぐ、お声がけメインのお仕事です！ - 【✨当社で働く魅力✨】 ⏰️週休3日制＆週4日勤務で無理なく働ける！ 週4日勤務がベースとなるため、毎週しっかり3日のお休みがあります◎ 残業もほとんど発生しないため、趣味や家族との時間などを思いきり楽しむことができます♪ ✨大手グループならではの安心とステップアップ！ 未経験から着実にキャリアを積める充実の研修環境が整っています。 実績と経験を重ねることで、契約社員から正社員へのステップアップも可能です✅

資格手当・家族手当・役職手当まで揃った好待遇◎大手イオングループで安定就業

【仕事内容】 ✦月給21万円～月給25万円 ｜月給21万円以上を狙いたい方に！ ✦最大月10日休み・実質年間休日121日 ｜レア★：年2回、【4連休】を取得可能！ ✦ほぼ残業なし ｜月平均10時間程度のみ◉ ✦イオングループの安定企業✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 誰もが知っている大手グループ！ 安心の転職を叶えることができます♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【平均勤続年数10.4年★】と かなり長期的に活躍できる現場あり！ 「もっと安心できる環境に転職したい」と 感じているならココにしませんか？？ ◤ イオングループでの活躍 ◢ 大手企業の安心した事業基盤あり！ 施設内に安全・安心・快適を 提供する独自サービスもございます。 ⇒ 成長のチャンスもたくさんある！ ▼ 資格取得のサポート体制万全 ｜『イオンディライトアカデミー』あり✨ 当社オリジナルの研修施設があるため スキルUPやマネジメント、WEB講習など さまざまな資格受験対策ができます。 これまでの経験を活かしつつ、 さらなるレベルアップが叶う環境です！ ◤ 待遇面について ◢ イオングループだからこその整った待遇 月9日休みとたっぷり休日があり、 上期・下期で【4連休を2回取得】可能✨ 「サービス業＝休みが取れない」という イメージを変える制度が整っています！ また、育児休暇や介護休暇も取りやすく 多数の取得実績もある安心の現場♪ ⇒【最大3年間】取得できる★ パートナーも嬉しい長期休暇で 大手グループならではの安心感があります！ ★こんな方を求めています★ ❐清掃現場での責任者・管理者経験がある方！ （ブランクがある方も歓迎） ❐責任者や管理者でなくても、清掃現場で シフト作成やスタッフ教育・指導の経験がある方！ ❐清掃経験を活かしながら、管理業務を中心に キャリアアップしたい方！ ❐周囲とコミュニケーションを取りながら、 チームワークを大切にできる方！ ◤ 仕事内容 ◢ ・日中の清掃対応（巡回含む） ・清掃報告書の作成（PC作業） ・パートスタッフの労務管理 ｜※欠員時の補助勤務なども含む ・定期清掃（外注）の立ち会い など ≪現場×マネジメント≫の両方をおこなう 清掃責任者を募集しております！ 当社オリジナルの清掃ノウハウを基に 利用者様にとって施設管理をお任せ◎ 先輩スタッフや研修を通して 『プロの技』を身に付けていきましょう！ 清掃業務以外にも責任者として、 よりクオリティ高い清掃品質の提供、 より良いチーム作りを行なっていただきます。 マネジメントとメンバーの育成も担当！ ★PC作業あり：事務作業に抵抗無い方歓迎 ＼ 少しずつできることを増やす ／ 最初は衛生・清掃の基礎から学ぶ。 ・これまでの経験を活かせる部分 ・新しい発見／知らなかったこと など たくさんのことを学びながら 徐々に業務の幅を広げていきます。 ⇒スタッフマネジメントなどもお任せ！ 周りの人に頼りながらで問題無いので どんどん成長していってください◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅ 思いやりの心をもつ…♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ このお仕事はたくさんの人と関わるため 色々な方の意見に耳を傾ける必要があります。 その中で担当エリア全体へ気を配ることも 大切になってくる仕事なので “思いやりの心”がとても重要です！ マネジメント時もその気持ちが生かされる✨ ぜひ、当社でご活躍ください。 ＼＼30代～50代の若手が活躍中！／／ 作業中の声かけやサポート体制がしっかりしており、 お互いを思いやる温かい空気感があります。 イオングループの中核企業として安定した 事業基盤があり、末長く安心して働ける環境です◎ ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて、 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ これまでの経験を活かし、チームのまとめ役として 力を発揮したい方にピッタリです✨ 【求人ID-mfg】

「話すのが好き」だけでOK❗複雑な契約ゼロ・週休3日✅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 資格も経験もなくてOK❗ 未経験からソフトバンクグループの社員へ✨ - ✅️複雑な契約業務は一切なし！ ✅️残業ほぼなしで自分の時間もしっかりキープ！ ✅️研修制度でイチからレクチャーします！ 携帯ショップやショッピングモールのイベント会場で、 ソフトバンク・ワイモバイルのサービスをご案内するお仕事です♪ - ⭐具体的な業務内容⭐ ◇店舗（ショップ）での勤務 ご来店されたお客様のご要望をヒアリングし、おすすめの機種やプランをご案内します♪ 関心を持たれたお客様は専門スタッフへお渡しするため、複雑な契約手続きや専門知識は不要です！ ◇商業施設でのイベント 特設会場にて、イベントの運営補助や通行中のお客様へのお声がけを行います。 興味を持っていただけた方を専門スタッフへ引き継ぐ、お声がけメインのお仕事です！ - 【✨当社で働く魅力✨】 ⏰️週休3日制＆週4日勤務で無理なく働ける！ 週4日勤務がベースとなるため、毎週しっかり3日のお休みがあります◎ 残業もほとんど発生しないため、趣味や家族との時間などを思いきり楽しむことができます♪ ✨大手グループならではの安心とステップアップ！ 未経験から着実にキャリアを積める充実の研修環境が整っています。 実績と経験を重ねることで、契約社員から正社員へのステップアップも可能です✅

「話すのが好き」だけでOK❗複雑な契約ゼロ・週休3日✅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 資格も経験もなくてOK❗ 未経験からソフトバンクグループの社員へ✨ - ✅️複雑な契約業務は一切なし！ ✅️残業ほぼなしで自分の時間もしっかりキープ！ ✅️研修制度でイチからレクチャーします！ 携帯ショップやショッピングモールのイベント会場で、 ソフトバンク・ワイモバイルのサービスをご案内するお仕事です♪ - ⭐具体的な業務内容⭐ ◇店舗（ショップ）での勤務 ご来店されたお客様のご要望をヒアリングし、おすすめの機種やプランをご案内します♪ 関心を持たれたお客様は専門スタッフへお渡しするため、複雑な契約手続きや専門知識は不要です！ ◇商業施設でのイベント 特設会場にて、イベントの運営補助や通行中のお客様へのお声がけを行います。 興味を持っていただけた方を専門スタッフへ引き継ぐ、お声がけメインのお仕事です！ - 【✨当社で働く魅力✨】 ⏰️週休3日制＆週4日勤務で無理なく働ける！ 週4日勤務がベースとなるため、毎週しっかり3日のお休みがあります◎ 残業もほとんど発生しないため、趣味や家族との時間などを思いきり楽しむことができます♪ ✨大手グループならではの安心とステップアップ！ 未経験から着実にキャリアを積める充実の研修環境が整っています。 実績と経験を重ねることで、契約社員から正社員へのステップアップも可能です✅

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

複数チャネルを横断した申込み導線の全体設計

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広告運用 WEB広告だけでなく、SEO、SNS、広報、コンテンツからの流入も見ながら、申込み導線全体の優先順位を整理します。各担当から上がる改善案を束ね、全体方針へつなげます。 扱うサービスは、EYS-Kids極真空手です。子ども向け極真空手では、無料体験入門への導線があり、立ち方、突き、蹴り、型、組手などの稽古内容を扱います。体格差や無理な対戦を避ける方針、ミット練習やゲーム性のある運動も確認済みです。 複数チャネルとのつながりを見ながら、優先順位と全体のつながりを整理します。予算決裁、人員配置、採用判断は担当範囲に含みません。 【ジャンル別に確認する情報】 ・子ども向け極真空手、無料体験入門、保護者向け説明の表記 ・立ち方、突き、蹴り、型、組手、ミット練習など稽古内容 ・体格差や無理な対戦を避ける方針の扱い ・子ども向け極真空手として、対象者、稽古内容、保護者向け説明が一つの流れで伝わる確認 【WEBマーケで扱う素材】 ・無料体験入門へ進む導線と保護者向けの安心材料 ・立ち方、突き、蹴り、型、組手を説明するページ文言 ・体格差や無理な対戦を避ける方針を誤解なく伝えるLP表現 ・無料体験入門ページ内で、稽古内容と保護者向け説明が順に読めるリンク先・広告文確認

【✅39歳以下の方！】【新生活応援キャンペーン実施中！最大30万円！】未経験歓迎！

仕事内容: ◇主な仕事 【主な仕事】 ①『スマホ教室』の開催・お客様サポート 店舗では、1日に2～3回ほど『スマホ教室』を開催しています。1～3名程度のお客さまに、スマートフォンの基本的な使い方や便利な機能などをご案内します。 また、スマホ教室以外でも、「写真ってどうやって撮るの？」、「LINEでメッセージや動画を送る方法は？」 といった、お客さまからのご質問やご相談に丁寧にお応えします。 ②販売のトスアップ（獲得業務） スマホ教室や日々のお客さま対応を通じて、お客さまのニーズを把握し、スマートフォンの購入や料金プランの変更、各種サービスのご契約などにつながるご提案を行います。 店舗の一員として獲得目標を持ち、お客さまへの積極的なアプローチや、販売スタッフへのトスアップにも取り組みます。 ③ソフトバンクの注力サービスのご提案 スマホ教室を通して「paypay」「yahoo!ショッピング」「LI㻺E」など、 スマートフォンをより便利に活用いただくためのサービスを ご提案します。 実際の使い方を一緒に確認しながら、お客さまにサービスの便利さを体験していただきます。

未経験9割！まずは研修から、できることを少しずつ◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【お仕事内容】 あなたにお願いしたいのは、スマホイベントやキャンペーンを通して **お店を一緒に盛り上げていく“企画＆運営サポート”**です！ イベントやキャンペーンの企画・準備・運営サポート （ブースの準備、受付、抽選会、アンケート対応など） 店内ディスプレイやPOPづくりでセンスも発揮♪ 「見やすい！」「可愛い！」って言われると地味に嬉しいやつです◎ お客様にピッタリのスマホやプランをご案内 （売り込みではなく“相談に乗る”イメージ） 商品の使い方や初期設定のレクチャー 「助かった〜！」って頼られ役になれる☆ SNSでお得情報を発信したり、みんなでアイデア出し （「こうしたら見やすいかも！」が採用されることも♪） 慣れてきたら、在庫管理や売上チェックなど店舗運営も少しずつ！ ※いきなり全部はやりません！ まずは受付・ご案内など簡単なところからスタート→少しずつステップUPできます。 【ココが楽しい＆成長ポイント！】 お客様と直接話せるからコミュ力が自然にUP！ イベント運営や売場づくりで企画の考え方が身につく 先輩がしっかりサポート◎ 未経験でも安心スタート いろんな仕事にチャレンジできて毎日が新鮮！ 仲間と一緒にお店を盛り上げる達成感がバツグン！ 「ありがとう」「説明わかりやすかった！」って言われることも多くて、やりがいもちゃんとあります。 【未経験でも大丈夫な理由】 当社は未経験スタートがほとんど。だから教えるのも慣れてます◎ 研修あり（案内の流れ・よくある質問・トーク例） 困ったらすぐ聞けるチーム体制 できることから任せるので焦らなくてOK！ 【こんな方にピッタリ】 人と話すのが好き／接客に挑戦してみたい キラキラした売場づくりやイベントに関わりたい チームでワイワイ盛り上げるのが好き 安定した正社員で働きたい 頑張りをちゃんと評価されたい 【勤務条件】 月給：22万円〜（経験・スキル考慮） 勤務時間：実働8時間（シフト制） 勤務地：希望・通勤を考慮して決定（札幌市内・近郊など） 昇給チャンスあり（頑張りはしっかり評価！） 【応募について】 「ちょっと気になる」だけで応募OK♪ まずは仕事内容の説明も含めて、気軽にお話しましょう！ 勤務開始日も相談できます◎ 楽しい仲間と一緒に、みんなでお店を盛り上げていきましょう★ あなたのご応募、お待ちしています！

“ゆっくりで大丈夫”って言われる職場、レベル1から育てます！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼見てほしい推しポイント／ ① 未経験OK：まずは簡単な業務からスタート！いきなり全てを任せません。 ② 日払いOK：お給料日まで待たなくても大丈夫！ ③ 履歴書不要×オンライン面談OK：気軽に応募できる 「難しい仕事はちょっと不安…」 ──そんな方でも始めやすい、“受付から始める”お仕事です。 携帯販売＝専門知識が必要、というイメージは一旦置いといてOK。 ここでお願いしたいのは、「いらっしゃいませ」から始まるご案内・受付がメイン。 契約や細かい説明など、いきなり難しいことはお任せしません。必要な場面は先輩が引き継ぎます◎ ■ お仕事内容 まずはご来店されたお客様に、 「本日はどのようなご用件でしょうか？」 とお伺いする“入口役”のポジションです。 来店受付 内容ヒアリング（機種変更／料金見直し／設定など） 担当スタッフへの引き継ぎ スマホの初期設定や簡単な操作サポート 店内のご案内、POP整理 タブレットでの来店内容チェック 受付内容の簡単なデータ入力（日報・来店メモなど） 慣れてきたら、、、 料金見直しや機種変更の対応も 慣れるまで複雑な契約業務は先輩が担当するので、 まずは「受付」「ご案内」「ちょっとした操作サポート」から覚えればOKです。 ■ 未経験でもスタートできる理由 ◎ 覚える順番が決まっている 最初は受付 → 次に案内 → その次に操作説明、の順でレベル1からゆっくり。 ◎ 先輩が“近距離でフォロー” 新人さんの近くには必ず先輩がスタンバイ。困ったら目を合わせるだけで助けに来てくれる距離感です。 ◎ 事前研修＋ロープレが丁寧 「実際のやり取りってどうするの？」を練習できるので、一人で抱え込む心配なし！ ◎ スマホに詳しくなくても本当にOK 「データ移行って何？」から始めた先輩も、今では「説明わかりやすい」と褒められてます。 ■ ちょっと微笑ましいエピソード 来店受付でタブレット入力をご案内したとき、 新人さんが「こちらにご用件を選んでくださいね」と指さしてサポートしたら、 お客様が 「機械苦手だけど、こうやって教えてくれると安心する」 と言ってくれたことがありました。 ちょっとした一言でも、お客様の不安がふっと軽くなる。 受付ならではの“やりがい”を感じた瞬間です。 ■ このお仕事の魅力 個人ノルマなしで落ち着いて働ける 流れが見えるから覚えやすい 接客スキルが自然にレベルアップ スマホ知識が生活でも役に立つ 新人サポートが手厚い 安定した職場で長く働ける 正社員登用あり（※運用に合わせて残してOK） ■ 向いている方 人と話すのが好き ゆっくり覚えていきたい “丁寧な接客”をしたい 安定した環境で長く働きたい ■ 勤務地 **通いやすさを優先して配属します。**面談で希望エリアを教えてください◎ ■ 採用担当より 面接というより“カジュアルに話す場”です。 「どんな働き方がしたいか」だけ聞かせてください。 履歴書不要、オンライン面談OK。 まずは話を聞いてみる気持ちで大丈夫です。 ＼ 気軽にエントリー、OK ／ あなたからの応募、お待ちしています。

最短で収入UPならココ！評価が遅い職場、卒業しよう！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【限定求人】携帯販売（提案・契約）スタッフ｜イベント／家電量販店／ショップ 携帯販売経験者って、こんなに“条件”変わるの知ってました？ 同じ「スマホ販売」でも、現場が変わるだけで“稼ぎやすさ”も“評価の早さ”も別物。 今回は提案〜契約まで入れる経験者枠で、しかも日払いOK（規定あり）。 「給料日まで待つ」が当たり前じゃない働き方、用意してます！ 「今の現場、頑張ってるのに評価が遅い…」 「もっと数字を作って、もっと稼ぎたい」 そんな携帯販売経験者のための限定募集です。 この求人は、スマホの案内だけではなく、提案〜契約までしっかり入れる“稼げる仕事”。 イベント会場・家電量販店・ショップなど、経験が活きる現場が多数あるので、あなたの強みや得意なスタイルに合わせて配属を調整します。 ※通信キャリアや経験年数は不問（どのキャリアでもOK）。“現場の流れが分かる方”が活躍しやすい環境です。 ◆仕事内容（提案・契約業務メイン） お客様へのお声がけ、受付、ヒアリング スマホ／タブレット／料金プランの提案（利用状況に合わせて最適化） 新規契約／MNP／機種変更／プラン変更／オプション提案 契約内容のご説明、申込手続きのサポート 初期設定やデータ移行のご案内（現場による） 売場づくり（訴求・導線・キャンペーン運用） 実績の振り返り、トークや動き方の改善（チームで共有） 「このお客様は何を不安に思ってる？」「どこを押さえれば決まる？」 経験者だからこそ、そこを読みながら提案できる＝結果が出ます。 ◆“ガンガン稼げる”理由 結果が出る人に、チャンスが集まる（現場の信頼→役割も増える） “売れる型”を共有するので、運任せになりにくい イベント・量販など、数字を作りやすい現場も多数 個人の数字だけじゃなく、提案の質・再現性・チーム貢献も評価対象 稼げる人って、勢いだけじゃなく「勝ちパターン」を持ってます。 当社は、その勝ちパターンを言語化して共有するので、経験者はさらに伸びます。 ◆働き方の目安 フルタイム／週休2日 月収目安：30万円前後（稼働条件や役割により変動） ◆先輩の声 Aさん（28歳／量販店経験） 「前の職場は評価が遅くてモヤモヤしてました。ここは結果が見えやすいし、動けば動くほど任される。日払いもあるので、稼いだ実感が早いです。」 Bさん（31歳／イベント経験） 「イベントは空気づくりが大事だけど、その分数字も作りやすい。動き方を共有してくれるから再現性が上がって、収入も安定しました。」 ◆勤務地について 勤務地多数！希望を考慮のうえ決定します。（通勤範囲も相談OK） ◆応募について ガチガチの面接というより、まずは軽くお話しする感じでOK。 「どんな現場が得意か」「どれくらい稼ぎたいか」聞かせてください。 あなたの経験が一番活きて、一番稼げる現場を一緒に決めましょう！

未経験が普通の職場。安心して始められます！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【契約社員】スマホ販売スタッフ ＼未経験OK｜正社員登用あり｜安定して働ける環境／ 「接客は好き。でも将来もちゃんと考えたい。」 そんな方にぴったりのお仕事です。 まずは契約社員としてスタート。 「いきなり正社員は不安…」という方も安心。 慣れてから正社員を目指せます。 未経験からでも、段階的に成長できる環境を整えています。 ■ お仕事内容 ✅ 来店したお客様に「こんにちは〜！」とお声がけ ✅ スマホや料金プランのかんたん説明 ✅ 「どれが合うか」一緒に選ぶサポート ✅ 申し込み・契約手続き（マニュアルあり） ✅ 使い方などの操作サポート むずかしい専門知識は不要！ 研修＋現場フォローで、未経験でもちゃんと慣れていけます。 ■ こんな方におすすめ ✅ 接客のお仕事ちょっと気になる、、 ✅ 人と話すのは嫌いじゃない ✅ まずは安定して働きたい ✅ スマホはふつうに使える程度でOK ✅ 「やってみよっかな」くらいの気持ちで始めたい ✅ いきなり正社員は重いけど、将来は選べたらうれしい 経験ゼロが当たり前の職場。 スタッフの9割が未経験スタートです！ なので教える環境もバッチリ！安心して来てください！ ■ 勤務地について（勤務地多数／通勤考慮） 勤務地はたくさんあります！ 通勤時間や希望エリアを聞いて、ムリのない場所を一緒に決めます。 「家の近くがいい」「乗り換え少なめがいい」みたいな希望もOK！ ■ 応募について 応募はサクッとお手軽に🙆‍♀️ かしこまった”面接”って感じじゃないです。 これまで何してたか／何が好きか／これからどうしていきたいか を軽くお話しする“相談寄り”の時間です。 服装もかしこまらなくてOKです。 まずは話だけでも聞いてみたい、、もOK◎ お気軽にご応募・ご連絡ください！

転勤なし／実務未経験も大歓迎／深夜勤務なし／資格保持者／社会人経験不問

仕事内容: コープさっぽろ店舗内のドラッグコーナーで、医薬品の販売やカウンセリング、商品管理などをお願いします。 ＜具体的には＞ カウンセリング販売：お客様のお悩みや症状を丁寧にお伺いし、最適なお薬をご案内します。「これを売る」のではなく、「お客様を助ける」が私たちのモットーです。 商品管理：商品の発注や在庫管理、季節に合わせた売り場づくりなどもお任せします。あなたのアイデアを活かしてください。 店舗運営サポート：レジ業務や品出しなど、お店全体の業務にもご協力いただきます。 ＜こんな方にピッタリです＞ ・お客様一人ひとりと、じっくりお話しするのが好きな方 ・ノルマに追われるのではなく、自分のペースで働きたい方 ・チームワークを大切に、仲間と協力できる方 ・安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方

【経験者募集】【小樽市築港】月給18.5万～19.1万円／年間休日124日／土日祝休み／医療事務／北海道済生会小樽病院

仕事内容 ＼入社時期の相談OK！／ 「ちょっと気になるかも…」という方へ！ まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募お待ちしております◎ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ◎医療事務業務全般 〇外来会計業務 〇受付および電話対応 〇患者対応（医療行為以外） 〇病棟事務やパソコン入力 など 医療事務の経験を活かしながら 無理なく働ける職場を探している方へ。 小樽市築港の北海道済生会 小樽病院で 準職員として医療事務スタッフを募集しています。 ＼★この求人のポイント★／ ●月給185,350円～191,750円 ●基本土日祝休み・年間休日124日 ●日勤のみ／8:50～17:20 ●残業は月1～5時間程度と少なめ ●賞与・昇給あり ●マイカー通勤OK 【お仕事内容】 医療事務業務全般をお願いします。 ・外来会計業務 ・受付、電話対応 ・患者さま対応（医療行為以外） ・病棟事務、パソコン入力 など 【経験を活かせる職場です】 医療事務の実務経験が必須のお仕事です。 資格は不問のため、これまでの現場経験を 活かして新しい環境で働きたい方に ぴったりです。 【勤務について】 勤務は月～金の週5日。 2ヶ月に1回程度、事務日直として 土日祝の出勤がありますが、 平日に振替休日を取得できます。 【福利厚生も整っています】 社会保険完備、通勤手当は月35,000円まで。 利用可能な託児施設、育児休業・看護休暇の 取得実績もあります。 長く働ける環境で、経験を活かしてみませんか？ ★WEBで応募したい方 → 「求人に応募」ボタンをクリック！ ★電話で応募したい方 → 0120-356-672までお電話♪ ※電話応募の際は、求人ID【269962】を見たとお伝えください。 ※本求人は日本教育クリエイトによる人材紹介案件になります。

011-600-0119（担当直通）011-600-0119（担当直通）《60歳以上の方》資格を活かして働きませんか？年間休日122日☆駐車場無料☆退職金制度あり☆

仕事内容: 住宅型有料老人ホームの入所者様の身体及び生活介護業務をお願いします！ 【主な仕事内容】 ・食事介助 ・掃除 ・買い物 ・洗濯 ・入浴介助　など ※食事調理はありません ※夜勤は月3～5回程度です ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅011-600-0119】（担当：ヨネモリ、ナガタ） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は「応募画面に進む」の右側にある⭐（しおりマーク）をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

⭐既存企業向けのアプローチが約9割！⭐ホテル業界の在宅ワーク⭐PCなどの備品支給あり！

仕事内容: ⭐レア求人！フルリモートで働ける法人営業！ ⭐旅行会社・法人企業にホテルの宿泊プランをご提案 ⭐予約・見積作成などの事務業務がメイン業務 ⭐既存企業様向けのフォローが約9割！関係構築が中心 ⭐月給25万～35万円＋昇給・賞与あり トラベロッジ赤坂のオープンに伴い、 関東エリアの顧客フォローや 新規開拓をお任せします！ フルリモートに加え、月に1回のペースで 1週間程度の出張業務があるので 直接お客様とやり取りする機会もあります。 定期的な出張のおかげで様々な方と フルリモートをしながらも 人と人とのコミュニケーションも大切にできるのが このお仕事の特徴です。 【具体的な業務】 ⏩️ニーズのヒアリングやご提案 お客様のニーズを丁寧に伺って、 宿泊プランや各種サービスをご提案します。 ⏩️予約対応・事務手続き ご依頼があれば、宿泊予約や 見積書や契約書類の作成など 事務手続きを進めていきます。 ⏩️取引先へのご挨拶回り 出張の際に関東エリアにある 旅行会社や団体旅行企画会社様などを訪問し、 信頼関係を深めていきます。 出張時は、1日3件程度のお客様を訪問。 最初は上司が同行しますので、 ホテル・旅行業界が初めての方でも安心です。 お仕事に慣れてきたら、 新規顧客開拓にも徐々に チャレンジしていただきます。 【研修について】 入社後、1ヶ月は研修を実施します。 研修終了後はフルリモート勤務となります。 ※研修は名古屋、本町大阪、大阪心斎橋、 京都四条河原町、京都四条大宮のいずれかで行う予定です。 【職種】 法人営業 【雇用形態】 契約社員（1年更新）

011-600-0119（担当直通）011-600-0119（担当直通）《60歳以上の方》資格を活かして働きませんか？年間休日122日☆駐車場無料☆退職金制度あり☆

仕事内容: 住宅型有料老人ホームの入所者様の身体及び生活介護業務をお願いします！ 【主な仕事内容】 ・食事介助 ・掃除 ・買い物 ・洗濯 ・入浴介助　など ※食事調理はありません ※夜勤は月3～5回程度です ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅011-600-0119】（担当：ヨネモリ、ナガタ） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は「応募画面に進む」の右側にある⭐（しおりマーク）をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

仕事内容 子どもたちの毎日の給食を支えるお仕事です。 学校給食の現場で部門責任者は、荷受、肉・魚類検収、野菜類検収、肉・魚類下処理、野菜下処理、焼物・煮物・揚物調理、上処理、釜調理、和え物調理、アレルギー対応調理の各工程を担当します。 小樽市の子どもたちの「おいしい！」を支える仕事 毎日届けられる学校給食は、子どもたちの成長を支える大切な一食です。 安全でおいしい給食づくりを現場から支え、地域の未来を育むやりがいを感じられます。 部門責任者として、調理だけでなく工程管理等まで担うポジションを担当。 これまで培った経験を活かして、学校給食を支える中心メンバーとして活躍できるのもポイントです！

小樽市◆車・バイク通勤OKです！未経験でも大丈夫！

仕事内容 ・食材の下処理 ・調理 ・盛り付け ・配膳の監督・実施 ・調理場の清掃・衛生管理 ・食器や調理器具の洗浄・管理 ・洗浄後の食器や器具の整理・収納 ・行事食やイベント時の調理 未経験OK・ブランクOK！ 多くのスタッフが未経験・ブランク復帰からスタートしています。 先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安心してくださいね。 一緒にお仕事を覚えていきましょう♪ 資格や経験の有無に応じてそれぞれの担当業務を受け持って頂きますのでお任せした業務に専念して頂けます。 お休みの取りやすい環境 希望のお休み（休日）を出来る限り考慮します！ 育児（学校行事・お子様の病気）や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！ シフトは遠慮なく相談してください♪ スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ シダックスヒューマン&フードサービス 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。 1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。

年2回賞与あり！昇給あり！頑張りにしっかり還元します/経験不問/年間休日125日/暖房手当あり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 老人保健施設入所者の介護業務 ・入浴、食事、排泄介助 ・身体移動の介助 （利用定員：入所100名） ※業務の進捗状況等により時間外となる場合もあります。 ※変更の変更範囲：変更なし