求人・転職情報

未経験OK！大人気商品「スノーサンド」等を作るお仕事♪【WEB面接可】

仕事内容 製造工場でのお菓子作りを担当していただきます。 ＜例えばこんなお菓子を作っています＞ スノーサンド、チョコレート菓子、札幌農学校ミルククッキー など <現在のライン状況> 1つのラインに3～35名程度、商品に合わせた人数の配置を行っています。 既存のスタッフが中心となるので未経験の方でも安心して働けます♪ 平均年齢層は30代ですが、20～50代の幅広い層が、男性を中心に活躍中！ ★積極採用中！2024年に入ってから50名以上の方を採用！そのうちのほとんどの方が今も定着して勤務中♪和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場です◎ ◎丁寧にお教えしますので未経験の方も安心♪ ◎男女問わず活躍できます！

2級電気工事士あればOK◯賞与昨年実績5.2カ月分◯契約期間終了後正社員雇用

仕事内容 段ボール製造機械のメンテナンス・保守業務。 修理はメーカーに依頼するので、配線作業やショートした際の対応などをメインにお願いしていきます。 まずは先輩について、電球の交換など簡単な作業から徐々にお教えしますので、経験がない方もご安心下さい。 ※1つのメーカーの機械が多くあります。 仕事内容の変更 なし

賞与昨年実績5.2カ月分／プライム市場上場企業／契約期間終了後正社員雇用

仕事内容 段ボールの製造に関わる業務をお願いします。 加工と貼合（てんごう）の2部門に分かれておりますが、まずは加工部門の配属が一般的です。 ◇加工部門／ 段ボールシートへの印刷や、切れ目・折り目を付けて形を作る作業。加工機は7台あり、1グループ2〜3名体制で、加工機1台を扱います（カットの型を変える作業、印刷の版を変える作業、インクの補充作業に分かれます）。 ◇貼合部門／ 紙（原紙）3枚を加工して貼り合わせ、段ボールシートを作成する作業。1グループ6名体制で貼合機1台を扱います（内訳は原紙を機械にセットする作業が3名、段ボールをカットする作業が1名、できた製品を流す作業が1名、管理が1名）。 ※メインの業務は機械のオペレーション業務です。慣れてしまえば簡単ですが、それまではしっかりサポートします。半年〜1年で一人前になれることが多いです。 ※グループやグループ内での役割は基本的に同じですが、定期的にグループの再編や配置転換があります。 仕事内容の変更 なし

＜年休125日＞未経験・未資格スタートOK◎資格取得支援有り

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス ＝＝＝アピールポイント＝＝＝ ■未経験スタートが大半！ 先輩のOJTで着実に成長 ■入社6ヶ月後の正社員登用率90%以上 ■直近入社者の多くが 20代後半〜30代前半 ■年間休日125日・完全土日祝休み ■賞与年2回（社員平均3.8ヶ月分） 初年度から支給あり ■資格取得費用は全額会社負担 ＋合格お祝い金あり ■残業代は1分単位で支給 ■アクティオグループの安定基盤 国内外820拠点以上・創業60年超 ■契約社員期間は転勤なし 地元・北海道で腰を据えて働ける ■充実の福利厚生 星野リゾート トマム社員割引 日ハム エスコンフィールドの社員用席 ディズニー優待 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社所有の重機やトラック及び備品等の メンテナンス・整備のお仕事です！ ＜仕事内容＞ ■返却された建機の点検・洗浄 （高圧洗浄機を使用） ■油脂類の交換・フィルター交換 などの定期整備 ■各部品の摩耗・損傷チェックと 部品交換作業 ■出荷前の動作確認・最終チェック ■整備記録の入力・報告書作成 ■レンタル顧客の来客対応（出庫作業など） ＜1日の流れ＞ 08:30 出勤・朝礼・当日の作業確認 09:00 返却機材の点検・洗浄作業 12:00 昼休憩 13:00 建機の整備・部品交換作業 ※重量のある部品の運搬あり （工具・リフト等を活用） 16:00 出荷前の動作確認・書類作成 17:30 退勤 ＜未経験・未資格OK！＞ 業務に必要な資格は会社負担で取得でき、 勉強会の実施をはじめ、スキルアップできる 環境作りに力を入れています◎ 現在勤務しているスタッフの大半が未経験 スタートです！ 初めは機械の整備や修理に必要な知識を 学ぶところから。 先輩が丁寧に教えますので、少しずつ できることを増やしていきましょう◎ ＜こんな方にオススメ・歓迎◎＞ 「安定した環境で長期キャリアを積みたい」 「地域に貢献する仕事がしたい」 「機械を触るのが好き」 一つでも当てはまる方大歓迎です！ あなたの希望を聞かせてください◎ ＜研修について＞ STEP1：入社初日に安全教育の研修 （半日程度／会社の基本知識を学習） STEP2：拠点長によるOJT研修 （工具の名前・使い方から丁寧に） STEP3：先輩と一緒に実機で実践 （まずは洗浄・点検からスタート） STEP4：所属長と相談し資格取得へ （費用全額会社負担＋お祝い金） STEP5：6ヶ月後、正社員登用面談 （登用率90%以上の実績） ※現在活躍中のスタッフの大半が 未経験からスタートしていますが、 サポート体制が整っているため、 安心して入社してください！ ＜職場環境＞ ・屋外作業と屋内作業が半々です。 ・建機部品など重量物（10〜20kg程度） を持ち上げる場面があります ・安全靴・作業着・ヘルメット着用必須 ※すべて会社支給です！ ・20代・30代のスタッフが中心となり 活気ある雰囲気です。 ＜社員メッセージ＞ 「前職は異業種。工具の名前すら知らない 状態で入社しましたが、先輩が一つずつ 丁寧に教えてくれました。今では複数の 資格を取得し、一人で整備を任されて います」 （20代後半・入社3年目）