求人・転職情報

＼お菓子の「安全・安心」をデータで証明！工場の要となる専門職／ 時給1,663円！＋賞与年2回! 未経験からスキルアップ！ 検査器具の使い方から丁寧にレクチャー 年間休日124日！ 業界トップクラスの休日数でプライベートも充実 深夜割増30%！ 法律（25%）以上の手厚い還元＆1食200円の社員食堂あり 早期の無期雇用転換！ 通常5年のところ、カルビーでは「3年」で選択可能

仕事の内容 ＼ 賞与年2回支給×正社員（無期雇用）転換制度あり×1食200円の社食 ／ 帯広の地で、科学の力で「安全・安心」を支える。上場企業ならではの、ゆとりある暮らしを。 全国で愛される「じゃがりこ」や「miino」。その変わらない美味しさを守るのが、品質管理チームの役割です。 専門的な仕事だからこそ、カルビーでは働く方の生活を大切に考えています。 帯広エリアでもトップクラスの賞与実績や、日々の健康を支える格安の社員食堂など、心身ともに充実して働ける環境を整えました。 帯広で、ブランドの信頼を支える「最後の砦」として、新たなキャリアをスタートしませんか。 【具体的な業務内容】 ・製品サンプルの回収：工場内で製造されている「じゃがりこ」「miino」などの製品を、製造ラインからサンプリングします。 ・科学的な品質検査：専用の検査器具を使用し、製品の塩分・水分・油分・油の酸化状態などを測定。また、微生物検査を行い安全性をデータで確認します。 ・検査器具の洗浄や管理：使用した器具を洗浄し、常に清潔な検査環境を保ちます。 【職場の環境】 ・残業月平均5時間程度なのでプライベートも◎ ・社員食堂が1食200円(税別)で食べられるのでお財布に優しい！ ・賞与を年2回支給！ ・5年継続勤務で正社員（無期雇用）を選択できるところをカルビーでは3年で選択できます！ ・上場企業ならではの福利厚生が充実しているので働きやすい環境！ 【✨ココが魅力！✨】 ✅ カルビー製品に関われるレア求人！じゃがりこ・miino等の製造に携われます ✅ 製造経験者歓迎！ブランクがあっても丁寧な研修＆マニュアル完備で安心スタート ✅ 賞与年2回支給＆昇給ありで収入面も安心 ✅ 年間休日124日＋長期休暇あり！プライベートも充実 ✅ 正社員登用制度あり！長期安定を目指せる職場です ✅ 深夜割増は30%！（労基法の25%を上回る支給） 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください！ 「話だけでも聞いてみたい」そんな気持ちでも大歓迎です！

セカンドキャリアのスタートは当SSで決まり.無資格・未経験からスタートOK

仕事内容 安全管理を目的としたモニターをチェック、お客さんが給油する際の安全確認、簡単なピット作業（オイル・タイヤ交換）など。危険物乙四有資格者優遇しますが、なくても給油開始ボタン操作は有資格者が行いますので、資格のない方でも安心してご応募ください。 仕事内容の変更 なし

＜年休125日＞未経験・未資格スタートOK◎資格取得支援有り

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス ＝＝＝アピールポイント＝＝＝ ■未経験スタートが大半！ 先輩のOJTで着実に成長 ■入社6ヶ月後の正社員登用率90%以上 ■直近入社者の多くが 20代後半〜30代前半 ■年間休日125日・完全土日祝休み ■賞与年2回（社員平均3.8ヶ月分） 初年度から支給あり ■資格取得費用は全額会社負担 ＋合格お祝い金あり ■残業代は1分単位で支給 ■アクティオグループの安定基盤 国内外820拠点以上・創業60年超 ■契約社員期間は転勤なし 地元・北海道で腰を据えて働ける ■充実の福利厚生 星野リゾート トマム社員割引 日ハム エスコンフィールドの社員用席 ディズニー優待 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社所有の重機やトラック及び備品等の メンテナンス・整備のお仕事です！ ＜仕事内容＞ ■返却された建機の点検・洗浄 （高圧洗浄機を使用） ■油脂類の交換・フィルター交換 などの定期整備 ■各部品の摩耗・損傷チェックと 部品交換作業 ■出荷前の動作確認・最終チェック ■整備記録の入力・報告書作成 ■レンタル顧客の来客対応（出庫作業など） ＜1日の流れ＞ 08:30 出勤・朝礼・当日の作業確認 09:00 返却機材の点検・洗浄作業 12:00 昼休憩 13:00 建機の整備・部品交換作業 ※重量のある部品の運搬あり （工具・リフト等を活用） 16:00 出荷前の動作確認・書類作成 17:30 退勤 ＜未経験・未資格OK！＞ 業務に必要な資格は会社負担で取得でき、 勉強会の実施をはじめ、スキルアップできる 環境作りに力を入れています◎ 現在勤務しているスタッフの大半が未経験 スタートです！ 初めは機械の整備や修理に必要な知識を 学ぶところから。 先輩が丁寧に教えますので、少しずつ できることを増やしていきましょう◎ ＜こんな方にオススメ・歓迎◎＞ 「安定した環境で長期キャリアを積みたい」 「地域に貢献する仕事がしたい」 「機械を触るのが好き」 一つでも当てはまる方大歓迎です！ あなたの希望を聞かせてください◎ ＜研修について＞ STEP1：入社初日に安全教育の研修 （半日程度／会社の基本知識を学習） STEP2：拠点長によるOJT研修 （工具の名前・使い方から丁寧に） STEP3：先輩と一緒に実機で実践 （まずは洗浄・点検からスタート） STEP4：所属長と相談し資格取得へ （費用全額会社負担＋お祝い金） STEP5：6ヶ月後、正社員登用面談 （登用率90%以上の実績） ※現在活躍中のスタッフの大半が 未経験からスタートしていますが、 サポート体制が整っているため、 安心して入社してください！ ＜職場環境＞ ・屋外作業と屋内作業が半々です。 ・建機部品など重量物（10〜20kg程度） を持ち上げる場面があります ・安全靴・作業着・ヘルメット着用必須 ※すべて会社支給です！ ・20代・30代のスタッフが中心となり 活気ある雰囲気です。 ＜社員メッセージ＞ 「前職は異業種。工具の名前すら知らない 状態で入社しましたが、先輩が一つずつ 丁寧に教えてくれました。今では複数の 資格を取得し、一人で整備を任されて います」 （20代後半・入社3年目）