求人・転職情報

【製鉄記念室蘭病院】家庭と両立できる医療事務パート◎

仕事内容 社会医療法人 製鉄記念室蘭病院の医療事務（外来受付）のパート・アルバイト求人です。 室蘭市の『製鉄記念室蘭病院』では、医療事務パートスタッフを募集中です! 「子どもが学校に行っている間に、無理なく働きたい」というあなたの想い、ここでなら叶えられます。 勤務シフトは夕方までの3パターン◎残業も基本的にありませんので、夕飯の準備やお子様のお迎えにも余裕を持って間に合います。 仕事でバタバタすることなく、午後の時間を有効に使えるのが大きな魅力★ 週2日～3日で勤務日数の調整も可能! 「扶養内で働きたい」「時間を延ばして社会保険に加入したい」など、どちらのご希望にも柔軟に対応します◎ 安定した病院という環境で、あなたのライフプランに合わせた働き方を始めてみませんか? ー主なお仕事内容ー ◆患者様の受付、保険証確認、患者情報のデータ入力 ◆診断書や証明書の受付・お渡し ◆伝票の受け取り、診療費の授受 など 40代を中心に30代～50代まで7名のスタッフが活躍中◎ 定着率の高さが自慢で、勤続3年以上のベテランが多く在籍しています! 「家事や育児と両立しやすい時間で働ける」 「同年代の仲間と悩みを相談・共感できる」といった声が多く、居心地の良さが長く続けられる秘訣です♪ 業務は常に5名体制。一人で不安を抱え込むことはなく、落ち着いた雰囲気の中で安心して仕事に取り組めますよ★ そんな温かな職場で、あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています◎ ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ ★マニュアル完備 ★教育係がついて2～3ヶ月かけて丁寧に研修を実施! ★7割が子育て中の主婦(夫)で、相談しやすい◎ 【研修の順番】 1)保険証の確認 2)患者様情報の登録方法 3)電子カルテの操作方法 一つずつステップアップできる環境です!わからないことは何度でも質問してください♪ <採用担当者のおすすめポイント> 『こんにちは』『お大事になさってください』そんな何気ない一言やあなたの笑顔が、患者様の心を和らげます。 感謝の言葉を直接いただけることも多く、日々の業務の中にたくさんのやりがいを感じられるポジションです。PCでの入力作業もありますが、難しい操作はありませんのでご安心ください◎ 医療業界が初めての方も大歓迎です! 入社後は、先輩スタッフがマンツーマンで保険の仕組みから丁寧にお教えします。何よりも大切なのは、患者様に優しく接する気持ちと、明るい笑顔。人と話すのが好きな方、誰かの役に立ちたいという想いのある方なら、きっとすぐに活躍できます♪ スタッフ全員「もっとこうしたら患者様に気持ちよく過ごしていただけるかも!」と向上心をもって業務に取り組んでいます。自分の業務以外のお仕事にも積極的に協力しており、雰囲気の良い環境です。 マネージャーも明るいのでなんでも安心して相談できますよ♪ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場あり(月額:1,750円) 7割のスタッフが車通勤です。室蘭・登別市内から通っているスタッフがほとんど◎病院の近くには無印良品やモルエ、イオンがあり終業後にお買い物に行けて便利です♪ ======================= Q：本当に未経験でも働けますか?事前に勉強したほうがいいですか? A：はい、本当に未経験からスタートできます! 入社時に難しい知識やスキルは必要ないので、安心してください。 入社後は研修やいつでも学べるe-ラーニングをご用意しております◎ 「業務内容をより理解したい」「もっとスキルアップしたい」という方には、資格取得支援制度を利用して働きながら手に職付けられますよ♪ 詳しくは下記「よくある質問」からご確認ください。 URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 0113512511-012

電話対応メイン/週5日8時間勤務/応募から最短2日で内定

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＜応募前チェックリスト！＞ ✅週5日、10時～19時で勤務できる ✅土日祝も交代で勤務できる ✅固定回線がある(ホームルーター) ✅音漏れしない個室がある ✅2ヶ月の研修に全日参加できる すべて✅の方はぜひご応募ください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【このお仕事のポイント！】 ・基本10〜19時の時間固定 ・みんなが知ってる企業で安心して働ける ・入社初日から完全在宅勤務 【こんな経験のある方、歓迎】 ・カスタマーサポート業務経験のある方 ※未経験ももちろん応募OK！ ・営業や営業事務など顧客対応経験のある方 ・店長や副店長など、 メンバーマネジメント経験のある方 (相手の話を聞いて理解できる) ・人事など人材業界の知識がある方 【仕事内容詳細】 スキマバイトアプリ『タイミー』を ご利用いただく企業様・ワーカー様の お問い合わせに対応するお仕事です。 電話やメール中心のお仕事をする中で 大切にしているのは 「状況を整理しながら、最適な案内に つなげる」こと。 ※一部、こちらからの発信対応もあります。 （1日45〜70件、1件あたり5〜15分程度） お客様が抱える不安や疑問は、 本当にさまざま。 まずは相手の立場で話を聞き、 情報を整理しながら、最適な答えや 代替案を“誠実に”お伝えします。 迷った時はすぐに上長・先輩へ 相談できる環境なので、 一人で抱え込む心配はありません。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ 「続けたいと思えたのは、 “あの日”があったから。」 あるスタッフのリアルストーリー ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ 「正直、最初の頃は本当に自信が ありませんでした。」 そう語ってくれたのは、 入社1年目のスタッフさん。 忘れられない出来事があると言います。 “最初の対応は散々でした” ある日、とても厳しいお客様からの お問い合わせがありました。 事情は複雑で、感情も高ぶっているご様子。 「うまく整理できなかった私は、 話すほどに噛み合わず、 対応後に泣いてしまうほど 落ち込みました。」 その悔しさから、 先輩や上司に何度も相談し、 伝え方や整理の仕方をひとつずつ 学んでいきました。 “数ヶ月後、再びそのお客様から電話が” しばらくして、また同じお客様から お問い合わせがありました。 向こうは気づいていない様子でしたが、 こちらはすぐに「前に対応した方だ」と わかりました。 「でも、不思議と怖くなかったんです。 学んできたことを使えば大丈夫だ、 と思えました。」 その日は、落ち着いて状況を整理し、 できること・できないことを明確にお伝え しました。やり取りはスムーズに進み、 最後にそのお客様から 予想しなかった言葉が。 “あなた、すごく分かりやすかったよ” 「本当にびっくりしました。 前とは全然違うお客様のようで── というか、成長した自分に気づけた 瞬間でした。」 通話が終わると、涙がこぼれ、 すぐに先輩へ報告したそうです。 「悔しかった日があったから、 こうして成長できたんだと思います。」 タイミーのカスタマーサポートには、 “ひとつの対応で終わらない” “過去の自分を超える瞬間がある” そんな仕事の魅力があります。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ “優しいだけ”では続かない。 正直にお伝えする、覚悟の話。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ タイミーのCSは、 「話すことが好き」だけでは務まりません。 ・丁寧なヒアリングで正しく理解する力 ・感情的な相手でも落ち着いて対応する姿勢 ・マニュアル外でも、考えて動ける柔軟性 ・「できないこと」をはっきり伝える力 そして何より大切なのは、 “誰かを敵として見るのではなく、 味方として向き合う姿勢”。 「厄介なお客様と戦う」 というスタンスの方では、 長く続けることはできません。 相手を尊重しながら、 話を聞き、整理し、整える。 そんな対話の仕事です。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ リモートでも“ひとりじゃない”。 仲間の声がすぐ届く職場。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ バーチャルオフィスで 常に繋がっているため、 困った瞬間にすぐ相談ができます。 アバターで隣に寄って話したり、 その場で判断が必要な時は 上長がすぐにサポート。 「悩む時間をつくらせない」文化が あるから、 未経験でも安心してスタートできます。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ 2ヶ月の研修で、 “聞く・整える・伝える”が身につく。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ 研修チームが基礎から丁寧にサポート。 ・電話・メールの基礎対応 ・お客様の気持ちの汲み取り方 ・状況整理のコツ ・伝え方のロジック 「ただマニュアルを読む」ではなく、 “人に安心してもらうための対話力” を 育てます。 ＜具体的には＞ ◆座学 入社後1ヶ月半ほどは、 サービス理解、コンプライアンスなどを 学んでいただきます。 ◆実践練習 メール対応、架電から一部受電も行います。 先輩オペレーターが実際に働いている バーチャルオフィス上でOJTをします。 分からないことはすぐにトレーナーの方に 聞きに行ける環境があります。 ◆結果 入社から2ヶ月半ほどで一次デビューし、 その後入社から7ヶ月ほどで1人で 受電、架電、メール対応ができる状態までに なります。

【大手ならではの高待遇】週２～３日勤務！未経験歓迎！

仕事内容 ■求人のおすすめPoint ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修充実！定着率90％以上 ☆自分のペースで黙々できるお仕事 ☆ご家族都合の急なお休みも対応可能 ☆扶養控除内や副業・ＷワークもOK ☆年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■仕事内容 お客様からの電話対応やパソコンへの入力など、デスクワーク中心のお仕事です。 また、事務作業の他、商品管理業務もお任せします。 事務未経験、ブランクさんも大歓迎！ 分からないことは先輩スタッフがしっかりフォローします。 お仕事の内容はもちろん、シフトなど働き方に 関してもお気軽にご相談ください！ 未経験から始めたスタッフや10年以上のベテランのスタッフなど 頼りになる仲間たちがいるので、心強いですよ♪ 分からないことや不安なことがあれば気軽に質問してくださいね。 ※入社後のキャリアパスは多岐にわたります。 具体的な業務内容や配属については面接にてお伝えします。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■スタッフインタビュー 未経験からのスタートだったので、不安な気持ちも ありましたがそんな心配は初日でなくなりました！ 分かりやすい研修や、先輩のフォローもあるので、 焦らずひとつずつ業務を覚えられます！ 周りに気を遣わずモクモクとできるのも嬉しいです♪／20代女性 3歳の子どもがいる私にとっては シフトの自由さが何より助かります！ 子どものお迎えの時間に合わせてシフトを 組んでいただけるので主婦さんも多数活躍中です♪／30代女性

＜週3～/1日4h～＞リモートワークのお仕事＊通勤時間がないからプライベートも充実♪主婦・主夫さん活躍中！

仕事内容 ■仕事内容 ◆◇コールセンタースタッフを募集◇◆ 介護サービスを必要とする方やそのご家族、課題を抱えるケアワーカーや事業所など、すべてのステークホルダーに解決策の提供を目指すユースタイルラボラトリー株式会社。 これまで介護業界を取り巻いていた“仕方ない”を変えるべく、私たちはスピードと革新的なアイディア、そして実行力を武器に事業拡大を目指しています。 【仕事内容】 ＼基本的に在宅のお仕事です！／ 今回募集するのは、主に新規事業の拡大を担うインサイドセールスチームのメンバーです。 介護事業所に対する法人営業で、新規顧客へのニーズ調査、ご提案を担当していただきます。 ノルマなし！ヒアリングと関係構築が大事なお仕事となります。 具体的には… ・電話・メール・Webを用いて、お客様（法人）にコール ※1回のお電話は約5分～10分程度 ・課題・ニーズをヒアリング ・収拾した情報をもとにサービスのご提案 ・ヒアリング内容をデータベースに入力 ・営業担当への引継ぎ EXCELやPowerPointが得意な方は、営業資料やマニュアルの作成にも挑戦！ もちろん最初から全てができる必要はありません。 介護業界の知識も不要。一つずつ丁寧にお教えします。 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲） 【もっと詳しく…！ 】 当社では重度訪問介護サービスの他、地域のケアワーカーとお仕事をマッチングさせるプラットフォームや、事業所向け経営支援サービスなどを行っています。 介護業界の人手不足だけでなく、賃金向上や待遇改善など、根本的課題を解決させたいと、本気で考えている事業会社です。 そんな当社の、各サービスの魅力を伝えるお仕事を一緒にしませんか？ 《自社サービスの具体例》 ・訪問介護スポット案件紹介 ・事業所向け経営支援サービス など ・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・ お仕事の魅力 個々に合わせた働き方 WワークOK、研修も含め完全在宅なので、あなたのプライベートも大切に。 シフトは週に1回提出で、融通も利きやすいので、 「今週はフルタイムで頑張って稼ぎたい！」 「家族旅行へ行くので1週間休みたい！」 といったご要望も◎ 風通しの良い環境で、あなたらしいワークスタイルを実現できます。 ・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・ 当社使用欄：99ENSa

【経理実務経験必須】扶養内・完全在宅の経理代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★入社時研修あり ★主婦（夫）世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験OK◎市立室蘭病院で土日祝のみの医療事務スタッフ募集!

仕事内容 市立室蘭総合病院の医療事務（救急受付）のパート・アルバイト求人です。 扶養内の勤務OK◎ 北海道室蘭市にある『市立室蘭病院』で未経験OKの医療事務パート・アルバイト募集!救急窓口にて、土日祝に来院される患者さまの対応やデータ入力などをおこないます。 ・患者様の受付 ・患者様情報のデータ入力 ・診療費の計算、お会計対応 ・診療費の請求業務など 受付から会計まで一連の業務スキルが身につく救急窓口のお仕事。 販売などの接客経験がある方、コミュニケーション力を活かして活躍できます。 主婦(主夫)さんや子育てと両立しているスタッフ多数◎お休み希望ご相談可能です。 働きながら医療事務の資格取得を目指せる支援制度があります。 将来的には業務の幅を広げスキルアップが可能。 長期安定勤務を希望されている方にもおすすめです。 変更範囲:変更なし <採用担当者のおすすめポイント> 市立室蘭総合病院は、地域の救急医療の中核病院として急性期疾患を受け入れている医療機関です。2階には美味しい穴場なお店のレストランやコンビニ、売店、1階にATMがあります。 今回募集の救急受付窓口はソラスト社員が業務をおこなっています。 女性を中心とした40代、50代のメンバーが在籍しています。 未経験の方、ブランクのある方も専任エルダーが丁寧にご説明します。 シフトはご相談可能です。あなたのライフスタイルに合わせてご就業いただけます。 ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで2km以上で支給します。 ・公共交通機関:全額支給 ・車マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 (駐車場代半額補助あり) 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 0113512792-016

【テレアポ経験1年以上】経験や成果はしっかり評価！平日週4～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ┏○o。.。──────────────┓ ＜完全在宅＞営業経験を活かして活躍！ 【 IT商材の法人向け電話営業 】 子育てや介護等と両立しつつキャリアUP 平日のみ×週4～ 頑張りは正当に評価 ┗──────────────。.。o○┛ ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ✅営業・テレアポ経験を活かして成長叶う！ ✅平均時給2072円＋成果に応じた昇給あり ✅フルリモート／全国どこからでも挑戦可 ✅在宅でも実績や成果に応じた評価制度 ✅土日休み＆週4日～プライベートと両立◎ ✅面接から勤務まで全て自宅で完結♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏……………………┓ ： お仕事内容 ： ┗……………………┛ 相手のお困りごとや課題を聞き取り、 法人向けのIT商材の商談機会につなげる インサイドセールス業務をお任せします。 ▼具体的には…▼ ──────── ＊サイバーセキュリティ ＊業務効率化アプリケーションなど 幅広いIT商材を取り扱う当社で 法人向けの架電業務を担当いただきます。 【お仕事の流れ】 1.リストに沿った法人へのお電話 2.スクリプトを参考に相手のニーズに合った 商材の提案や情報提供 3.アポイントを得られた企業の情報を システムへ入力 電話で商談の了承を得られれば アポイント成立！ その場で成約に至らなくても、 相手のニーズを引き出し、 正確に把握することが 未来のアポイントに繋がります。 完全在宅でも、社歴や立場に関係なく、 実績や業務への取り組みをしっかり評価◎ 等級制度に応じて担当業務や給与が 変わっていくので、あなたが培った 「分析力」や「提案力」を活かしながら 成長を実感できる職場です♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 成果や成長が収入に反映！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「頑張った分だけ収入で成長を実感したい」 そんな方に応える成果重視の等級制度！ 実力が認められた方はスピード昇進が可能◎ ▼明確な等級・昇給制度▼ ──────────── ＜活躍中のスタッフ平均時給2,072円＞ 研修（試用期間2ヶ月）：時給1750円 C等級：時給1750円～1800円 B等級：時給1800～1900円 A等級：時給2000～2100円 S等級（チームリーダー）： 時給2200円～2620円 ✨時給が2,000円を超える実績あり✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 営業経験活かしてキャリアUP ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業・テレアポ経験を活かして働く 20代～40代スタッフが活躍中！ 子育てでブランク後の復職者も多数！ 目標設計やトーク改善、 ナレッジ共有などの経験は、 課題整理やふり返りを行う場面で しっかり活かしていただけます◎ 完全在宅ながら、数字だけでなく、 日々の工夫や改善提案などの プロセス面もしっかり評価します！ 地域やライフステージによる格差なく あなたのスキルを活かせる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ キャリアと私生活の両立叶う♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 完全在宅勤務だから全国から応募可能！ 業務に必要なPC・モニターは貸与します。 必要に応じて相談や確認をしながら 進められる環境を整えています。 平日のみ、週4日～シフトは気軽に相談◎ 「子育てしながら営業の仕事も続けたい」 「親の介護で戻った地元には 自分のスキルを活かせる仕事がない」 「通勤が難しい環境でも成長を実感できる 仕事がしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ 【リーグル社について】 ―700社以上のBtoB マーケティング支援実績あり― 業界トップクラスの実績を誇り、 信頼されるパートナーとして 多くの企業に選ばれています。 この環境で他社にはない 高度なノウハウを学ぶことが可能です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

未経験OK★週2日～のシフト制◎受付医療事務のお仕事!

仕事内容 日鋼記念病院の医療事務（外来受付）のパート・アルバイト求人です。 室蘭市の『日鋼記念病院』にて、医療事務のパートスタッフを募集中! 受付窓口での患者様対応や、データ入力などの事務業務を担当していただきます。 子育て世代が多数活躍中! 勤務は1日5時間の短時間シフトなので、家庭や育児との両立もバッチリです◎お子様の学校行事や急な体調不良によるお休みも、スタッフ同士で「お互い様」と協力し合える温かい環境が魅力。 扶養内勤務や社会保険加入の選択も可能で、シフトの相談もぜひお気軽に♪ 母恋駅から徒歩5分、バス停も目の前でアクセス抜群! もちろんマイカー通勤もOKで、広々とした駐車場を完備しているため通勤ストレスもありません。 【主なお仕事内容】 ◇患者様の受付、自動再来機の操作サポート ◇受診後の伝票の受け取り、お薬引換券のお渡し ◇患者様のご案内、問い合わせ対応、電話対応 など お仕事は明るい笑顔での患者様対応がメイン◎ カフェやコンビニ、ホテルなどでの接客経験がそのまま活かせます。「ありがとう」の言葉をダイレクトにいただける、やりがい十分のポジションです! 職場には40代・50代を中心に6名が在籍◎ 常時4名以上の体制で業務を行うため、分からないことがあってもその場ですぐに確認できます。手厚いフォロー環境が整っているため、中高年層やブランクがある方も安心です♪ ライフスタイルに合わせて、無理なく一緒に働きましょう! 安定の医療業界で事務職デビューしてみませんか? ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ 【業務習得の順番】 1)保険証の確認 2)保険証の登録 3)電子カルテの使い方 専任の教育担当が2～3ヶ月ほどかけてじっくり研修を行います。 段階を踏んで一つひとつ業務を習得できます◎ マニュアルもご用意していますので、ご安心くださいね♪ <採用担当者のおすすめポイント> 土日祝休みの短時間勤務! 主婦パート・主夫パートさんにもオススメです。 幅広い年齢層が活躍していて、中高年、シニア層も多数☆ ソラストでは7割以上が未経験スタート! アパレル等接客業はもちろん、一般事務や営業職、コールセンターなど異業種から転職して活躍中のスタッフもたくさんいます◎ 手に職をつけて、長期でキャリアアップを目指しませんか! お子さんが小さいうちは短時間パートで、将来は正社員へ変更する等柔軟に働き方も変えられます。 マネージャーは勤続14年のベテランスタッフ★ 他スタッフも、会計入力や診療データの点検ができるなど、複数スキルがあります。 面倒見のよい頼れる先輩スタッフがサポートするのでご安心ください◎ <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> ●〇チームワーク抜群!定着率の良い職場〇● 新人さんには、リーダーのほかに「エルダー(教育係)」がつき、業務の指導を受けるだけでなく、日々不安に思っていること、不明なことなど気軽に相談することができます。 まずは基本の保険証確認から順番にレクチャーします。また業務の習得状況やその他不安、悩みについては定期面談(1年間)を実施します♪悩みは抱えずにぜひご相談くださいね。 ●〇臨機応変に対応できるからやりがいたっぷり〇● 「何時にコレをする!」など明確には決まっていません♪ 患者様が来たら随時対応を行ったり、会計の入力などをしています。 ロボットのようにただお仕事をこなすだけではないので、面白みを感じて働けますよ★ 患者様から質問を受けることもあり、質問に答えるために先輩スタッフに確認するうちにどんどん業務を覚えていけます! 成長を実感することができる部署ですよ◎ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場あり(月額:2,500円) 【アクセス】 スタッフの約8割が車通勤ですが、母恋駅から徒歩5分と駅からのアクセスもいいため、公共交通機関で通勤しているスタッフもいます。 室蘭市、登別市から通勤しているスタッフが多いですよ。 ======================= Q：この求人に年齢制限はありますか? A：年齢制限はありません。 年齢を問わず、どなたでも応募可能です◎ 世代や経験の有無に関わらず、挑戦したい気持ちがあれば大歓迎♪ ぜひお気軽にご応募ください。 再雇用制度もあるため、定年(65歳)後も安心してご勤務いただくことが可能です◎ その他、応募前の気になる点は『よくある質問』で解決! ぜひご覧ください♪ URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 0113512040-002

未経験からでも挑戦可！

仕事内容: ・インサイドセールス担当として法人や事業者へのアポイント獲得営業

20代30代活躍/フルリモート/フルフレックスで働き方自由◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ 未経験でもできる、完全在宅での電話営業のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・コール業務（10-12コール/1時間） ・電話営業リスト作成業務 インサイドセールス経験のある方は歓迎いたしますが、 PCの入力などの基本操作ができて、電話営業に苦手意識がなければ未経験でも大丈夫です。 【働き方】 ・シフト自由（平日のみ） ・60時間/月 ・完全在宅ワーク ・時給1,300-1,600円 ・アルバイト/パート ・髪色、ネイル、服装自由 【会社について】 全員がフルリモートで働くIT企業です。 ご自身の好きな場所で安心してご稼働いただけます！ アピールポイント: ✅時間や曜日が選べる・シフト自由・平日のみ ✅週4日以上OK ✅60時間/月 ✅扶養内勤務OK ✅長期歓迎副業・WワークOK ✅髪型・髪色自由服装自由 ✅落ち着いた職場 ✅初心者活躍中 ✅長く働ける ✅自分の都合に合わせやすい ✅人気のデスクワーク ✅お客様との対話は多い ✅力仕事が少ない ✅知識、経験不要 【ポジティブアクションについて】 女性従業員の割合が4割を下回っているため、この求人は、男女雇用機会均等法に基づき、特定の性別に対する積極的な雇用促進（ポジティブアクション）を取り入れています。 女性の社会進出や働きやすい環境づくりを目指し、女性の応募を歓迎しています。

【出社できなくなっても、営業キャリアを諦める必要はありません。】テレアポ・電話営業経験2年以上の方へ。完全在宅・週2日～・扶養内からスタート。企業の採用状況や悩みを聞きながら商談APOを獲得する仕事です。実績・希望に応じて営業・リーダー・正社員へ。これまでの経験を、もう一度キャリアにつなげませんか？

仕事内容: 営業経験を、完全在宅でもう一度。 以前はテレアポや営業の仕事をしていた。 企業へ電話をかけることも、担当者との会話も、アポイントを取ることも経験してきた。 でも、 子育て。 家庭との両立。 介護。 転居。生活環境の変化。 さまざまな理由から、以前のように毎日出社して営業職として働くことが難しくなった。 そんな方へ。 【働き方が変わっても、これまで積み上げてきた営業経験の価値は変わりません。】 株式会社Beautiful Colorfulでは、 ・完全在宅 ・週2日～ ・扶養内勤務OK から、営業キャリアをもう一度スタートできます。 今回募集するのは、企業様へBCの採用支援サービスをご案内する【法人アポインター】です。 ――― Beautiful Colorfulについて 株式会社Beautiful Colorfulは、10年以上にわたり全国3,000社以上の採用支援を行ってきた採用改善会社です。 企業が抱える、 「求人を出しても応募が来ない」 「採用費をかけても結果につながらない」 「応募はあるけど採用できない」 「人手不足が続いている」 「何を改善すればいいのか分からない」 といった採用課題に対して、求人掲載だけではなく、調査・分析・改善までサポートしています。 あなたにお願いするのは、 【そんな企業様とBCが出会う最初のきっかけをつくること】 です。 ――― お任せする仕事 法人企業へ電話をかけ、BCの採用支援サービスをご案内し、社員が詳しくご説明するための【商談アポイント】を獲得していただきます。 ただし、 「とにかく一度会ってください」 とアポイントだけを取る営業ではありません。 企業様との会話の中で、 「現在、どんな職種を募集されていますか？」 「応募状況はいかがですか？」 「今はどんな求人サービスを使っていますか？」 「採用で一番困っていることは何ですか？」 などをヒアリング。 企業様の状況や悩みを聞いた上で、 【BCがお役に立てそうな企業様を商談へつなぐ】 ことを大切にしています。 ――― 仕事の流れ 【法人企業へ電話】 ↓ 【BCの採用支援サービスをご案内】 ↓ 【現在の募集状況をヒアリング】 ↓ 【応募状況・採用課題を確認】 ↓ 【BCがお役に立てそうかを判断】 ↓ 【オンライン商談のAPOを獲得】 ↓ 【社員へ引き継ぎ】 詳しい分析、提案、商談、契約は社員が担当します。 まずは、 【質の高い商談APOをつくる】 ことに集中してください。 ――― 求めているのは「台本を読む人」ではありません 今回、テレアポ・電話営業等の【実務経験2年以上】を必須としているのには理由があります。 例えば企業様から、 「今は結構です」 と言われた時。 すぐに、 「分かりました。失礼いたします」 で終わるのではなく、 「承知しました。ちなみに現在、採用自体はされていますか？」 と自然にもう一歩入れる。 企業様が少し興味を示したら、一方的に説明を続けるのではなく、 「ちなみに今、何の職種でお困りなんですか？」 と質問へ切り替えられる。 私たちが求めているのは、 【相手の反応を聞きながら、会話をつくれる人】 です。 ――― 大切なのは「話す力 × 聞く力」 テレアポだからといって、話し続ける必要はありません。 BCでは、 【話す】 ↓ 【相手の反応を聞く】 ↓ 【質問する】 ↓ 【採用状況を知る】 ↓ 【商談につなぐ】 という流れを大切にしています。 だから、 「営業トークには自信がある」 だけでなく、 「相手の話を引き出すのが得意」 という方にも向いています。 これまで培ってきたテレアポ経験を、【質の高いAPOをつくる力】として活かしてください。 ――― アポの先には専門チームがいます あなたが獲得した商談では、社員やBCの求人研究所【LABO】が企業様の採用課題を詳しく確認します。 必要に応じて、 ・近隣競合求人の調査 ・給与や勤務条件などの市場相場 ・企業の隠れた強みの発掘 ・言語化 ・ペルソナ設計 ・競合との差別化 ・求人原稿改善 ・写真やコラージュの設計 ・写真15枚構成案 なども行います。 そのため、 【自分一人で採用の専門家になって、すべて説明しないといけない】 という仕事ではありません。 あなたは企業様の状況を聞き、商談のきっかけをつくる。 その先は専門チームが引き継ぎます。 ――― 完全在宅でも、一人で営業させません 完全在宅ですが、個人任せにはしません。 ・朝礼 ・ロールプレイング ・トーク改善 ・フィードバック ・成功事例共有 ・チャットでの相談 ・管理者によるサポート を行っています。 例えば、 「この断りにはどう返す？」 「今日はこの反応が多かった」 「この言い方だと会話が続いた」 「この質問からAPOにつながった」 などもチームで共有。 経験者だからといって、マニュアルを渡して放置することはありません。 ――― 評価するのは「コール数だけ」ではありません もちろん、商談APOの獲得は大切な成果です。 一方で、 ・担当者と会話できたか ・採用状況を聞けたか ・企業の課題を聞けたか ・商談につながる情報を残せたか ・商談実施につながる質の高いAPOだったか ・トークを改善できたか なども見ています。 【APO数 × APOの質】 の両方を大切にしています。 ――― 扶養内から、正社員の営業職も目指せます 今回の募集は、 【ずっとテレアポだけをしてもらうための採用】 ではありません。 もちろん、 「家庭を優先しながら、扶養内でアポインターを続けたい」 という働き方も歓迎します。 一方で、 「子どもが大きくなったら勤務時間を増やしたい」 「もう一度、本格的に営業の仕事をしたい」 「将来的には正社員へ戻りたい」 という方には、仕事の幅を広げる道もあります。 例えば、 【STEP1】 新規テレアポ・APO獲得 ↓ 【STEP2】 採用課題のヒアリング・追客 ↓ 【STEP3】 分析結果を活用したインサイドセールス ↓ 【STEP4】 新規企業・既存企業とのオンライン商談 ↓ 【STEP5】 正社員登用・営業担当・リーダー というキャリアも目指せます。 【完全在宅のパートから、営業キャリアをもう一度始められる。】 それも今回の募集の特徴です。 ※業務範囲の拡大・正社員登用は、実績・適性・勤務状況・本人の希望等を踏まえて決定します。 ――― こんな方に来ていただきたいです ・テレアポ、電話営業等の経験が2年以上ある ・以前は出社型の営業やテレアポで働いていた ・現在は毎日の出社勤務が難しい ・子育てや家庭と仕事を両立したい ・扶養内で営業経験を活かしたい ・ブランクはあるが、もう一度営業をしたい ・法人担当者との会話が得意 ・相手の話を引き出すことが得意 ・断られても切り替えて次へ進める ・数字を見ながら改善することができる ・フィードバックを受けて成長できる ・将来的に正社員や営業職への復帰も考えている ――― こんな方には向いていません ・テレアポ、電話営業等の実務経験が2年未満 ・台本を読むだけの仕事を希望している ・電話件数だけをこなしたい ・相手の話を聞くことが苦手 ・数字や結果を振り返りたくない ・フィードバックを受けることが苦手 ・完全在宅で自己管理することが難しい ・報告・連絡・相談をせず、一人で仕事を進めたい