求人・転職情報

企画から現地対応まで、売り場を支える営業。

仕事内容 平和マネキンの営業は、商品を売るだけの営業ではありません。 自社オリジナルのマネキン・ディスプレイ什器を軸に、 商業施設・百貨店・チェーン店舗などの売り場を、 企画から運用まで一貫して支えていく仕事です。 売り場の立ち上げや刷新にあたっては、条件を整理しながら、 レイアウトや展開方法を企画として組み立てていきます。 ＼おすすめポイント／ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・創業77年の安定成長企業 ・20代～30代男性活躍中 ・完全週休2日制（土日祝）【年間休日120日】 ・手当・福利厚生充実 ・自分のアイデアを活かせる仕事 ・キャリアパスを描きながら成長できる －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【売り場企画・運用を担う営業職】 売り場のレイアウト変更や季節ごとの施策に合わせて、 マネキン・店舗什器などを扱う製造メーカーでの企画営業です。 顧客の状況や売り場条件に応じて、最適な売り場づくりを提案します。 ＜具体的には…＞ ■ ディスプレイ商材を用いた提案 店舗などの様々な売り場に対し、 当社商材（マネキン・什器・演出備品等）を活用した 売り場づくりの提案を行います。 ■ 現場に導入するための手配 顧客の売り場に必要な什器・マネキンを確実に納入するため、 手配やスケジュール管理を行い、売り場立ち上げを支えます。 ■ アフターフォロー 売り場立ち上げ後も状況を確認し、 改善点の相談や次回展開に向けた対応など、 継続的なフォローを行います。 ＜この仕事の魅力＞ ■ アイデアを活かせる 既存の商品だけでなく、 組み合わせやアレンジを考えながら、 条件に合わせた売り場づくりを企画できます。 経験を積むことで、提案の幅や引き出しが増えていきます。 ■ 一貫して関われる 提案から売り場の立ち上げ、その後の運用まで一貫して関われるため、 自分の関わった売り場がどのように変化していくかを 継続して見届けることができます。 ■ 将来のキャリアパス 定着率が高く、長く活躍している社員も多数在籍しています。 将来的には、拠点やチームを支える存在としての活躍も期待しています。 ■ 充実の福利厚生 賞与年2回＋期末賞与制度あり。 各種手当・制度も整っており、安心して長く働ける環境です。 業務用スマートフォン・タブレット・PCも貸与します。 ＜入社後は…＞ まずは先輩社員と同行し、 売り場や顧客対応を通じて仕事の流れを覚えていきます。 段階的に担当を持ち、売り場企画や運用にも関わっていきます。 未経験からのチャレンジも歓迎します。 業界知識や売り場づくりの経験は入社後に身につけられます。 多くの社員が未経験からスタートしています。 【平和マネキンについて】 1949年（昭和24年）大分県別府市にて誕生。 営業の中心は東京ですが、本社は現在も別府市にある堅実な企業です。 自社オリジナルのマネキン・什器を軸に、 全国40拠点以上のネットワークを活かした売り場企画・運用を行っています。 長年培ってきた技術と誠実な対応で、業界内でも信頼を築いてきました。

残業代別途全額支給！土日休み取得可能◎釧路エリア限定勤務可能

仕事内容 お店での接客やレジ、商品の陳列などをお任せします。 まずは笑顔でお客様をお迎えするところからスタート！ 先輩がしっかりサポートしてくれるので、未経験の方も安心です♪ 入社後は、あいさつや話し方、商品知識などを学ぶ研修からスタート。 オンライン講座や勉強会もあり、少しずつステップアップできます！ できることが増えていくたびに、お仕事の楽しさもどんどん実感できますよ。 【働きやすさのポイント】 ★ノルマなしで、のびのび接客！ 数字を追うプレッシャーは一切ナシ。 お客様に寄り添って「これがいいかも」と提案できる、心にゆとりのある接客スタイルです。 ★チームワークが自慢！ スタッフ同士の距離が近く、困った時もすぐ相談できる雰囲気。 みんなで協力しながらお店を作っていく、あたたかいチームです。 ★働きやすい環境も◎ 残業は少なめで、発生した分はしっかり全額支給！ お休みはシフト制ですが、土日休みの取得もOK。 平日休みでお出かけしたり、プライベートもしっかり楽しめます。 【キャリアアップも応援！】 がんばりはしっかり評価されるから、 将来的には「店長」や「スーパーバイザー（SV）」として活躍するチャンスも♪ 店舗運営やスタッフ育成、本部での管理職など、 いろんな道があなたの前に広がっています。 【やりがい】 「ありがとう」と言ってもらえる瞬間が、この仕事のいちばんのやりがい。 地域の方々の毎日に寄り添いながら、自分の成長も感じられるお仕事です。

残業代別途全額支給！土日休み取得可能◎釧路エリア限定勤務可能

仕事内容 お店での接客やレジ、商品の陳列などをお任せします。 まずは笑顔でお客様をお迎えするところからスタート！ 先輩がしっかりサポートしてくれるので、未経験の方も安心です♪ 入社後は、あいさつや話し方、商品知識などを学ぶ研修からスタート。 オンライン講座や勉強会もあり、少しずつステップアップできます！ できることが増えていくたびに、お仕事の楽しさもどんどん実感できますよ。 【働きやすさのポイント】 ★ノルマなしで、のびのび接客！ 数字を追うプレッシャーは一切ナシ。 お客様に寄り添って「これがいいかも」と提案できる、心にゆとりのある接客スタイルです。 ★チームワークが自慢！ スタッフ同士の距離が近く、困った時もすぐ相談できる雰囲気。 みんなで協力しながらお店を作っていく、あたたかいチームです。 ★働きやすい環境も◎ 残業は少なめで、発生した分はしっかり全額支給！ お休みはシフト制ですが、土日休みの取得もOK。 平日休みでお出かけしたり、プライベートもしっかり楽しめます。 【キャリアアップも応援！】 がんばりはしっかり評価されるから、 将来的には「店長」や「スーパーバイザー（SV）」として活躍するチャンスも♪ 店舗運営やスタッフ育成、本部での管理職など、 いろんな道があなたの前に広がっています。 【やりがい】 「ありがとう」と言ってもらえる瞬間が、この仕事のいちばんのやりがい。 地域の方々の毎日に寄り添いながら、自分の成長も感じられるお仕事です。

残業代別途全額支給！土日休み取得可能◎釧路エリア限定勤務可能

仕事内容 お店での接客やレジ、商品の陳列などをお任せします。 まずは笑顔でお客様をお迎えするところからスタート！ 先輩がしっかりサポートしてくれるので、未経験の方も安心です♪ 入社後は、あいさつや話し方、商品知識などを学ぶ研修からスタート。 オンライン講座や勉強会もあり、少しずつステップアップできます！ できることが増えていくたびに、お仕事の楽しさもどんどん実感できますよ。 【働きやすさのポイント】 ★ノルマなしで、のびのび接客！ 数字を追うプレッシャーは一切ナシ。 お客様に寄り添って「これがいいかも」と提案できる、心にゆとりのある接客スタイルです。 ★チームワークが自慢！ スタッフ同士の距離が近く、困った時もすぐ相談できる雰囲気。 みんなで協力しながらお店を作っていく、あたたかいチームです。 ★働きやすい環境も◎ 残業は少なめで、発生した分はしっかり全額支給！ お休みはシフト制ですが、土日休みの取得もOK。 平日休みでお出かけしたり、プライベートもしっかり楽しめます。 【キャリアアップも応援！】 がんばりはしっかり評価されるから、 将来的には「店長」や「スーパーバイザー（SV）」として活躍するチャンスも♪ 店舗運営やスタッフ育成、本部での管理職など、 いろんな道があなたの前に広がっています。 【やりがい】 「ありがとう」と言ってもらえる瞬間が、この仕事のいちばんのやりがい。 地域の方々の毎日に寄り添いながら、自分の成長も感じられるお仕事です。

残業代別途全額支給！土日休み取得可能◎釧路エリア限定勤務可能

仕事内容 お店での接客やレジ、商品の陳列などをお任せします。 まずは笑顔でお客様をお迎えするところからスタート！ 先輩がしっかりサポートしてくれるので、未経験の方も安心です♪ 入社後は、あいさつや話し方、商品知識などを学ぶ研修からスタート。 オンライン講座や勉強会もあり、少しずつステップアップできます！ できることが増えていくたびに、お仕事の楽しさもどんどん実感できますよ。 【働きやすさのポイント】 ★ノルマなしで、のびのび接客！ 数字を追うプレッシャーは一切ナシ。 お客様に寄り添って「これがいいかも」と提案できる、心にゆとりのある接客スタイルです。 ★チームワークが自慢！ スタッフ同士の距離が近く、困った時もすぐ相談できる雰囲気。 みんなで協力しながらお店を作っていく、あたたかいチームです。 ★働きやすい環境も◎ 残業は少なめで、発生した分はしっかり全額支給！ お休みはシフト制ですが、土日休みの取得もOK。 平日休みでお出かけしたり、プライベートもしっかり楽しめます。 【キャリアアップも応援！】 がんばりはしっかり評価されるから、 将来的には「店長」や「スーパーバイザー（SV）」として活躍するチャンスも♪ 店舗運営やスタッフ育成、本部での管理職など、 いろんな道があなたの前に広がっています。 【やりがい】 「ありがとう」と言ってもらえる瞬間が、この仕事のいちばんのやりがい。 地域の方々の毎日に寄り添いながら、自分の成長も感じられるお仕事です。

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給46.7万円◆土日祝休み【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 休日・働きやすさ・収入… 全部まとめて叶えられる環境です！ ■━ POINT ━━━━━━━━━━━━━━■ 〈休日〉 ・17時退社（残業ほぼなし！） ・年間休日120日＆土日祝休み ・年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ・入社1ヶ月目から有給取得可 〈働きやすさ〉 ・リモートワーク対応 ・シェアオフィスを無料利用可 ・急なお休みにも理解あり ・子育て中の方も多数活躍中 〈収入〉 ・平均月給46.7万円＋賞与年2回 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ＼＼ “サポート中心”のお仕事です ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員の退職金の準備や、 労災が起きたときの補償、 経営者の万が一に備える保障など… 企業が直面するさまざまなリスクに備える 「企業向け保険」をご提案し、 安定した経営をサポートするお仕事です。 既にお取引のある企業が中心で、 友人への勧誘や一般家庭への訪問はありません◎ 【具体的には】 ◆ 企業向け保険商品のご提案・販売 ◆ 福利厚生制度のご案内 ◆ 提案資料や契約書の作成 など ＼＼未経験でも安心！3年間の育成期間／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の基本をじっくり学べる研修 【D-STANDARD】をご用意！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローするので、 未経験の方や、大きなブランクから復帰する方も 安心してくださいね。 ちなみに、先輩たちもほとんどが 未経験からスタートしています！

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■働きやすい環境をご用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ●年間休日120日＆土日祝休み ●年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●17時退社＆残業ほぼなし ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 ●平均月給46.7万円＆賞与年2回 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■未経験でもブランクがあっても大丈夫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、約3年間の育成期間をご用意。 基礎から丁寧に学べる研修があるため、 未経験の方や、 久しぶりのお仕事復帰の方も安心です。 日々の業務も、上司や先輩がしっかりフォロー。 困ったときはすぐに相談できる 体制が整っています。 実際に、未経験からスタートした方も 数多く活躍しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■家庭と両立しやすい働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命では、お客さまのご要望に応じて、 訪問とリモートを柔軟に使い分けながら 情報提供やご提案を行っています。 また、社内会議や研修にもリモートを 積極的に導入し、仕事と家庭の両立を後押し。 社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った 「新しい働き方」を支援しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■お仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人のお客さまに向けて、 福利厚生制度や保険商品など、 様々なサービスをご案内・販売するお仕事です。 具体的には担当エリア内の企業を訪問し、 経営課題やニーズに寄り添いながら、制度や 商品がもたらすメリットを丁寧にご紹介。 導入に向けた提案を行い、 企業の成長と安心をサポートしていきます。 また、ご契約に向けた提案資料の作成や、 契約書類の準備・手続きといった 事務作業も大切な役割のひとつ。 企業の未来を支えるパートナーとして、 信頼関係を築いていってください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■安心して続けられる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業向けの保険商品。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが私たち大同生命です。 そのため、個人宅への訪問や、 友人・知人への勧誘などはありません。 身近な人に営業する必要がないため、 安心して仕事に向き合えます。

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ◇平均月給46.7万円＆賞与年2回 ◆17時退社＆残業ほぼなし ◇年間休日120日＆土日祝休み ◆年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ◇入社1ヶ月目から有給取得可 ◆シェアオフィスを無料利用可 ◇リモートワーク対応 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊こんな方にオススメのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デスクワークに挑戦したい。 でも、1日中座りっぱなしはちょっと苦手…。 そんな方にぴったりなのがこの仕事！ 書類作成などの事務作業の他、 企業への訪問や担当者さまとの会話もあるので、 気分転換しながら働けます◎ 「ずっと座りっぱなし」でも、 「毎日外回りばかり」でもない。 ちょうどいいバランスのお仕事です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊具体的な仕事内容について＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当する地区の企業に対して、 福利厚生制度や保険商品の販売(営業)、 それに伴う提案資料の作成や、 契約書作成などの事務業務もお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊ご提供するのは企業向け保険商品＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、企業向けの保険商品を 専門に取り扱っています。 そのため、友人や知人への 保険勧誘は一切ありません！ 「従業員の退職金は準備できているか？」 「労災時の補償は万全か？」 「経営者に万が一のことがあった場合、 会社はどうなる？」 中小企業が直面するさまざまなリスクを、 大同生命はしっかりと補償・カバーします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊先輩インタビュー＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■竹澤（29歳）／前職：病院介護士 学生時代は居酒屋でバイト、 ママになってからは介護職。 いつも「人が好き」を軸に仕事を選んできました。 この仕事は未経験で不安もありましたが、 今は多くの社長さまと出会い、 新しい業界を学びながら 役立つ情報を届けています。 誰かの笑顔を支えられるこの仕事は、 私にとってまさに天職です！

【釧路市】医薬品のルート営業職／土日祝休み／未経験歓迎

仕事内容 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約250万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 【1日のスケジュール例】 ▼9:00／営業所へ出社 前日集金した売上金の計算や伝票処理を行います ▼9:10／在庫管理 商品の整理・補充を実施 ▼9:30／ミーティング 連絡事項の共有・相談をします ▼10:00／お客様先へ訪問 軒数は1日あたり17～18軒です ▼18:00／業務終了 直帰も可能なので、時間を有効に使えます

【応募資格：49歳未満】自社開発AIを導入！完全未経験でも安心のサポート体制。新規テレアポ・飛び込み・残業ほぼなし

仕事内容: ╭──────────────────────╮ 「地元に残って働きたい...」 「稼ぎたい...」 ✨✨どちらも実現しませんか？✨✨ ╰──────────────────────╯ ▼転居・転勤なし！ ▼未経験1年目から年収1,576万円実績あり ▼充実の研修制度＆先輩フォローあり ▼新規テレアポ・外回りなし ▼20代の管理職多数在籍！ 【お仕事の内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、 店舗スタッフをお任せします。 ⏩ お客様の接客対応 ⏩ お持ち込み商品の査定＆買取(ブランド品・貴金属・時計など) ⏩ 店内清掃や発送業務 ✨全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます！✨ 【✅充実の研修制度＆先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です！ 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。 また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です！ 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です♪ ～先輩の前職例～ アパレル、販売、 美容部員、 エステティシャン、 ウェディングプランナー 飲食スタッフ、不動産営業、保険営業、自動車販売など、ありとあらゆる業種の方が活躍中。 【✅入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、 商材単価は数百万～数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、 頑張りは、翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます！ 当社の営業は完全反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、 売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです！ 【✅キャリアアップも目指せる環境】 年間100店舗オープンを本年度も予定しており 新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、 リーダーやマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、 モチベーション高く働けます。 営業職の約98％が年収500万以上、 2人に1人は、年収800万円以上、 4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります（2025年度）。 【✅男女関係なく活躍中！】 男性の管理職だけでなく女性の管理職も在籍しており、 誰でも活躍するチャンスがあります！ 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100％／復帰率も88.2％で 長期的に活躍できる環境が整っています！ ⭐休日・福利厚生について ・有給消化率85％超◎ ・週休2日のシフト制◎　※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由！ ・ブランド品などを社販価格で！ 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう！」など、 柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます！ ⭐社員インタビュー ・Aさん（20代・入社1年目） 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に！ 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています！ ・Bさん（20代・入社3年目） 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 ⭐今なら、先着50名様に入社祝い金最大50万円！

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ┏ ────────── ┓ 働きやすい環境をご用意 ┗ ────────── ┛ さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ●年間休日120日＆土日祝休み ●年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●17時退社＆残業ほぼなし ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 ●平均月給46.7万円＆賞与年2回 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！ ┏ ──────────────── ┓ 日本を動かす“主役”たちを支える仕事 ┗ ──────────────── ┛ 日本の会社の99%以上、 そして働く人の7割近くが集まる場所。 それが、中小企業です。 たくさんの雇用を生み、 地域と社会を支えているのは、 まさにこの中小企業たち。 そんな“主役”たちの明日を、 経営者のいちばん身近な相談相手として 支え続ける仕事です。 【具体的には…】 この仕事の役割は、 法人会や納税協会に加盟する 中小企業の経営者さまに寄り添いながら、 保険商品のご提案・販売を通じて、 経営の安心を支えること。 また、福利厚生制度導入のご案内や、 将来を見据えたリスクマネジメントまで、 多岐にわたる課題と向き合いながら 最適なプランをご提案していきます。 ┏ ──────────── ┓ 休日出勤や残業はありません ┗ ──────────── ┛ 訪問先は個人宅ではなく、 当社と提携する各種団体の会員企業が中心。 そのためアポイントは平日の日中のみで、 休日出勤や残業はほとんどありません。 また、スケジュールは自分で柔軟に 調整できるため、他の方に気を使うことなく 休暇の取得も可能です。 実際、年間の平均休暇取得日数は 22.9日（2024年度）と、 業界でも高水準の取得率を維持しています◎ ┏ ────────────── ┓ 丁寧な研修あり！未経験でも安心 ┗ ────────────── ┛ まずは、仕事の基本をじっくり学べる 研修【D-STANDARD】からスタート。 日々の業務も、上司や先輩が 手厚くフォローしてくれるので、 未経験の方も、大きなブランクがある方も、 安心してチャレンジできます◎ ちなみに、今活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験からのスタートです！

推し活優先OK！年休120日で自由な毎日。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、イベント法人営業、営業企画 【＼MBTIの"E"属性 集まれ／アナタの個性をフル活用！】 「今の仕事は好きだけど、このままでは将来が不安…」 そんな悩みを抱えているあなたへ。 フェローズでは、あなたの飲食店での経験を正社員として活かせるだけでなく、新しい可能性を広げる環境があります。 ✔ 好きな接客を活かしてもっと成長したい！ ✔ 飲食等のようなサービス以外の業界に未経験で挑戦したい！ ✔ 安定した生活を送りながら、自分らしく働きたい！ そんなあなたにピッタリの仕事です。 【お任せしたいお仕事】 メインクライアントの、セールスプロモーションのお仕事をお任せします。 これまでの接客スキルがそのまま活かせます！ ・商品のご案内と販売サポート：お客様に商品の魅力を伝えます。 ・お客様のニーズに応じた提案：一人ひとりの要望に寄り添った提案。 ・販促活動のサポート：POP作成やディスプレイ改善で売り場を演出。 ・イベント運営サポート：商品の魅力を引き出すプロモーションイベントを企画・運営！ 【キャリアアップの道】 慣れてきたら、以下のようなステップアップのチャンスも！ ★営業企画：施策立案や改善提案を担うポジション ★イベント管理：プロモーション企画・運営統括 ★戦略運用：営業戦略の設計および実行マネジメント ※リモートワークや柔軟な働き方も可能で、服装自由！あなたらしく働ける環境◎ 【フェローズで働く魅力】 ✅ 温かい職場の雰囲気 平均年齢27歳のフラットで活気ある職場。お互いに支え合いながら成長できる環境です！ ✅ 離職率5％以下！ 社員一人ひとりを大切にするからこそ、高い定着率を実現しています。 ✅ 残業は月10時間前後！ オンオフの切り替えがしっかりでき、プライベートも大切にできます。 ✅ キャリアの自由度が高い 一人ひとりの希望や強みに応じて、多様なキャリアパスを提供します！ 【先輩のリアルな声】 Tさん（26歳/前職：IT系企業） 「前職では職場の雰囲気になじめず、自分の力を発揮できませんでした。フェローズでは、社員同士の距離が近く、いつでも相談できる環境が魅力です。今では自分の提案が採用される機会も増え、自信を持って仕事に取り組めています。」 → フェローズは、社員一人ひとりの声を大切にしています。 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.販促活動の経験を活かし、将来的に営業企画、イベント管理、戦略運用などにキャリアチェンジ可能です。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。 2026年2月からいよいよ採用を本格始動！ 次のステージを一緒に目指す仲間を募集中です。 「飲食や現場での経験を活かして安定した仕事をしたい」という方には最適なタイミングです。 応募はカンタン！履歴書1枚でOK、オンライン面接も可能です。 「まずは話を聞いてみたい」という軽い気持ちで応募してください◎ ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1