求人・転職情報

モットーはおもしろ､おかしく､元気よく！ ＼未経験・無資格も積極採用中／

仕事内容 国産車・外車問わず乗用車の車検に伴う点検・整備、修理及び、一般整備業務です。 人員配置にゆとりを持っていることと、チームワークが抜群、常に効率化を考えて業務改善をしております。 またお客様は完全予約制なので、日々の業務を把握しやすく、スケジュール管理もしっかりとしています。 ※1日7〜8台位の整備・車検で、軽自動車・乗用車がメインです。 仕事内容の変更 あり（配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望を考慮します。）

モットーはおもしろ､おかしく､元気よく！ ＼未経験・無資格も積極採用中／

仕事内容 タイヤ交換やオイル交換などからスタート。店内での接客業務もあります。 人員配置にゆとりを持っていることと、チームワークが抜群、常に効率化を考えて業務改善をしております。 またお客様は完全予約制なので、日々の業務を把握しやすく、スケジュール管理もしっかりとしています。 ※1日7〜8台位の整備・車検で、軽自動車・乗用車がメインです。 仕事内容の変更 あり（配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望を考慮します。）

転勤なし◆土日祝休み◆国家資格もとれる◆未経験から業界最大手

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 道路づくりを支える技術者も、 最初は教わる側でした。 だからこそNIPPOでは、 未経験者の育成にも力を入れています。 ▼▼ ✅イチから丁寧に育てる教育制度あり ✅未経験でも月給25万円スタート＋賞与 ✅地元×転勤なしで腰を据えて働ける ✅土日祝休み・年間休日129日 ✅残業代は別途全額支給 ✅働きながら国家資格の取得を目指せる ✅ENEOSグループ・業界最大手の安定性 ――――――――――――――――――― ⭐そもそも『舗装工事の管理』って？ - 道路や駐車場、工場、商業施設などの 舗装工事や外構工事が 予定通り完成するように進めていく仕事です。 実際に工事を行う職人ではなく、 工事全体のスケジュールや安全面を管理し、 現場をまとめていく役割があります。 こうした仕事は「土木施工管理」と呼ばれ、 暮らしに欠かせない道路や施設づくりを 支える専門職です。 ――――――――――――――――――― ⭐まずは現場を知ることからスタート - 入社後は先輩社員との同行から始め、 工事写真の撮影や記録作成、 測量補助などを通じて 仕事の流れを覚えていきます。 いきなり一人で現場を任されるのではなく、 経験や習熟度に合わせて少しずつ 担当範囲を広げていく育成スタイルです。 現場で必要な道具や備品の準備も会社がサポート。 仕事を覚えるだけでなく、 安心して業務に取り組める環境づくりにも 力を入れています。 ――――――――――――――――――― ⭐仕事を教えるだけじゃない先輩がいます - 実際に未経験入社の若手たちへ話を聞くと、 ✨悩みを吐き出したら親身に聞いてくれた ✨珍しくて面白い工事を見学させてくれた ✨失敗した時も怒るのではなく『ケガがなくてよかったよ』と声をかけてもらった ✨自分の過去の失敗エピソードを話してその場を和ませてくれた …といった話が自然と出てきます。 仕事を教えるだけではなく、 困った時には一緒に考え、 手を差し伸べ、背中を押してくれる。 そんな先輩たちのもとで経験を積みながら、 少しずつ施工管理としての知識や技術を 身につけられる環境です。 ――――――――――――――――――― ⭐ゆくゆくは国家資格取得も目指せます - 研修制度や資格取得支援制度もご用意。 経験を積みながら、国家資格である 「土木施工管理技士」取得を目指せます。 ――――――――――――――――――― ⭐未経験者を育て続けてきた会社です - ENEOSグループの一員として、 全国の道路づくりを支えてきたNIPPO。 高速道路や空港の滑走路など 多くの大規模工事を手がけながら、 これまで多くの未経験者を受け入れ、 施工管理技術者へ育ててきました。 先輩から教わり、経験を積み、 資格取得を目指しながら成長していく。 そうして育った技術者たちが、 今では全国の現場で活躍しています。 教わる人がいる。だから、成長できる。 未経験から、施工管理に挑戦しませんか。 ――――――――――――――――――― ⏩社員の声をご紹介 - 入社して約2ヶ月の社員に、 NIPPOを選んだ理由を聞いてみました！ Q. 応募のきっかけは？ A. 子どもがまだ小さいので、家族との時間も大切にしたいと考えていました。 そんな中で、休日の条件や 大手企業ならではの安定感に魅力を感じ、応募しました。 Q.NIPPOに入社を決めた理由は？ A. 安定した収入を得ながら、 地元・札幌で長く働けることが希望でした。 面接では、転勤や勤務地について 自分の希望をしっかり相談でき、 事情を踏まえて対応してもらえたことが 入社の大きな決め手になりました。

２級以上の土木施工管理技士募集｜土日祝休み・年休129日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ✅ 2級土木施工管理技士以上の有資格者募集 ✅ 北海道を拠点に勤務・地方転勤なし ✅ 土日祝休み・年間休日129日 ✅ スポーツ施設・スタジアムなど多様な案件も ✅ これまでの施工管理経験を活かして担当領域を広げられる ▼仕事内容 工場・商業施設などの 駐車場や舗装路・外構工事における施工管理を担当します。 工事の工程・品質・安全・原価管理を中心に、 工事計画や現場の段取り、関係者との調整、 引き渡しまで一連の流れを管理します。 今回は、2級土木施工管理技士以上をお持ちの経験者採用です。 これまで担当されてきた業務を踏まえて、NIPPOの現場を担当していただきます。 ―――――――――――――――――― ⏩転勤なし・北海道で施工管理を続ける ―――――――――――――――――― 施工管理は続けたい。 でも、転職をきっかけに生活拠点まで変えたくない。 安心して下さい。 今回の募集は地域社員での採用で、 事業拠点からの転勤はありません。 ※冬場は雪の影響により東京方面へ 応援をお願いする場合がありますが、 本人と相談のうえで決定します。 ―――――――――――――――――― ⏩その資格と経験を、次はもっと多彩な現場で。 ―――――――――――――――――― 2級土木施工管理技士以上を取得し、 すでに現場を経験してきた方だからこそ、 次は勤務地や休日だけでなく、 「この先、どんな現場を担当できるか」も 転職先を選ぶポイントになるはずです。 NIPPOが手掛ける工事は、 工場や商業施設の駐車場、構内道路、 敷地内の舗装・外構工事だけではありません。 高速道路や橋梁の舗装、空港、 自動車メーカーのテストコース、 さらにはスポーツ施設やスタジアムなど、 私たちの身近にあるさまざまな場所で NIPPOの技術が活かされています。 これまで土木工事で培ってきた施工管理経験を活かしながら、 民間施設から大規模・特殊工事まで、 これまでとは違うフィールドへ経験を広げられる環境です。 ―――――――――――――――――― ⏩休日、福利厚生が充実しています ―――――――――――――――――― 休日は土日祝の完全週休2日制。 年間休日は129日（121日＋特別休暇8日）です。 現場によって休日出勤が発生する場合もありますが、 休日出勤手当が別途付与され、さらに振替休日も選択できます。 3親等までの家族が使える福利厚生サービスでは ご本人さんはもちろん、そのご家族にも好評 という方が多いようです。 （詳細は福利厚生欄をご参照ください） ―――――――――――――――――― ⏩地元でも年収600万円以上を目指せます ―――――――――――――――――― 転勤をしなくても実績に応じて収入UPが望めます。 地域社員で北海道エリアであれば 年収600～650万円ほどの方が複数名いらっしゃいます。 もっと高い年収を望まれる場合は 転勤ありの総合職へポジションを変える事もできます。 ―――――――――――――――――― ⏩施工管理を続けるなら、次はNIPPOへ ―――――――――――――――――― NIPPOの前身が創業したのは1907年。 現在は単体2,028名、連結6,582名が在籍し、 道路舗装を中心に全国で事業を展開しています。 （2026年3月31日現在） 今回は2級以上の施工管理経験者を求めています。 経験者の方なら、現在の現場が忙しくて すぐに転職できないという方も多いと思います。 そんな方は「カジュアル面談」も行っています。 あなたの将来が当社で明るくなるかどうか まずは一度話をしてみませんか。 【公式HP】https://www.nippo-c.co.jp/

未経験歓迎✅年休120✅45歳下★履歴書無カジュアル面談受付

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 正社員大募集！！ ＜＜45歳未満の方（例外事由3号イ）＞＞ ※長期キャリア形成のため 応募は不要！カジュアル面談でOK！ 履歴書無しOK！ ＜＜3つのメリット＞＞ 1.企業や仕事のリアルがわかる！ 2.入社後のミスマッチが防げる！ 3.キャリアのヒントが見つかるかも！ まずは情報収集のつもりで、 お互いの理解を深めるために フランクにお話ししませんか？ 一緒に働く上司や仲間はどんな人？ 実際に給与はどれぐらいもらえるの？ お休みや残業について知りたい！ そんな質問も大歓迎です！ 面談後に応募するかどうかを 判断していただけます。 ＜＜ 求人のポイント ＞＞ ・東証プライム上場企業100％出資会社 ・見出し給与は基本給！手当別途支給！ 20代：月収例29万円以上 30代：月収例35万円以上 ・ライフラインに関わる安定事業で 過去10年の売上12倍増加 ・20代～40代男女活躍中！若手育成中 ・賞与、退職金、住宅手当等福利厚生充実 ノーリツのグループ会社として お客さまにアフターフォローを 提供する重要な使命を担う会社で、 一緒に働きませんか？ ＜業務内容＞ ノーリツ製給湯器などの メンテナンス・修理等の業務。 生活には欠かせない 住宅設備、 給湯器のエンジニアです。 お問合せのあったお客さま宅に お伺いし、メンテナンス・施工 をお願いします。 主に給湯器メーカーからの 依頼を受けて、お客様宅で メンテナンスをおこないます。 依頼によっては、給湯器の 新規取り替え工事(給水、 給湯配管やガス配管の接続含む） にも対応することで、 お困りごとを解消します｡ 「給湯器のメンテナンス・施工 って難しいのかな…」 なんて思うかもしれませんが、 活躍中のスタッフは給湯器に 縁もゆかりもなかった 未経験者が一生モノの 技術と知識を身に付けています。 まずは工具の名前や使い方などの 基本から教えるので安心してください。 社内に練習用の給湯器があるので、 給湯器を実際に開けて、中身を知り、 工具を使って触ってみましょう。 工具や計測器を使って様々な 故障パターンを検証・実験しながら、 納得のいくまで練習を 重ねることが可能です。 そして先輩スタッフと同行しながら、 1日5～6件程度のご家庭を訪問し、 実際の現場を見て経験を積んでいきます。 ～やりがいポイント～ 私たちがメンテナンス・施工を する給湯器は「お湯を出す」 「お風呂に入る」ためになど、 生活には欠かせない必需品。 お客さまは困っている状態です。 無事に修理が完了すると、 「本当に助かりました！ ありがとう！」と嬉しい言葉を いただくこともあり、 やりがいに繋がる仕事です。 ※どうしても経年機器や故障状況により 修理が困難な場合もあります。 その際は新しい給湯器の取り換えを お勧めします。営業のような活動とは 異なり、ノルマはありません。 長い目で見てお客さまにとって 必要な機器をお伝えするだけでOK！ ～社員インタビュー～ 「子どもが生まれて、安定した 仕事を探し、転職。繁忙期以外は 早く帰宅できるので子どもとの 入浴や夕食後の時間を楽しんでいます。 土日休みも調整可能ですし、 平日休みでは普段混んでいて 行けない場所を家族と満喫！ 毎月の希望日を考慮して もらえるので、授業参観なども 思っていたより参加できています。」 男性（30代） 未経験スタート - 北海道エリアで4つのサービスショップを展開中！ ・札幌 ・釧路 ・帯広 ・函館 北海道エリアの仲間と協力しあうこともあります。 札幌・釧路エリアは特に業務拡張中のサービスショップです。

年間休日124日│賞与年3回│未経験OK│資格取得全額サポート│有休取得推奨│電気工事スタッフ│正社員│北海道釧路市大楽毛北

仕事内容 年間休日124日│賞与年3回│未経験OK│資格取得全額サポート│有休取得推奨│電気工事スタッフ│正社員│北海道釧路市大楽毛北 賞与(年3回)あり!昇給あり!ガンバリをしっかり評価! 業界経験不要!専門スキルは入社してから! 「働き方改革」推進中!長く安定して活躍できます! 電気工事スタッフとして、建物内外の電気設備工事や保守業務全般を担当していただきます。 ・電気設備の設置、配電線工事、電柱建て ・各種設備の点検、メンテナンス ・現場での機器取り付け、調整 ・光ケーブルの接続、試験 【お仕事スタートは...】 まずは先輩社員と一緒に仕事の流れや業務の種類を覚えるところからスタートです。 簡単な作業から少しずつお任せするので、未経験の方もご安心ください。 資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップを目指せます！ 【職場環境】 20代～50代のベテランスタッフまで幅広い世代が在籍し、未経験から転職したメンバーも活躍中です。 様々なライフステージの社員が活躍できるよう、プライベートや家庭と両立しながら働きやすい職場環境の整備に力を入れています。 アピールポイント 未経験からのスタートを全力サポート! 専門知識や経験は必要ありません! ほとんどの社員も未経験からで活躍しています。 そのため、入社後のフォロー体制は万全! イチから一歩ずつ業務を習得し、独り立ちを目指します。 先輩スタッフをはじめ、全社員でお仕事スタートをサポートします! 経験を活かしてキャリアアップを応援 電気工事の実務経験をお持ちの方も積極採用中です! 現在お持ちのスキルを活かして、さらにキャリアアップしませんか? あなたの能力と意欲次第で、どんどん現場での責任ある役割をお任せしていきます。 自身の成長を実感できる環境です。 魅力の充実手当・福利厚生でお迎えします 安心して仕事に集中できるよう、 各種手当や福利厚生を用意しています。 資格手当や現場手当はもちろん、住宅手当や燃料手当も支給、社員や社員を支える家族をサポートできる体制を考えています。 また、資格取得に伴う費用に対する支援制度も整備し、スキルアップを目指す社員を全力でサポートしています。

整備士資格がない方も、実務を覚えながら資格取得を目指せます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 【この求人のポイント】 ・整備士資格、自動車整備の実務経験は必須ではありません ・未経験の場合はタイヤ・オイル交換などの基本作業から始めます ・働きながら整備士資格の取得を目指せる支援があります ・整備工場にはエアコンを完備しています ・個人ノルマはありません ・経験者は経験・資格・習熟度を考慮して担当業務を決定します ・車通勤可能です ・女性スタッフも活躍中です 【仕事内容】 経験・資格・習熟度に応じて担当業務をお任せするため、整備士資格をお持ちの方はもちろん、資格がない方や自動車整備未経験の方も応募できます。 主にダイハツ車の整備・点検を行い、お客様が車を安全に使用できる状態を支える仕事です。 車検や定期点検、一般整備、タイヤ・オイル交換など、経験・資格・習熟度に合わせて担当します。 整備作業だけではなく、必要に応じてお客様への整備内容の説明や、業務に伴う車両の運転も行います。 【具体的な作業内容】 ・車検整備 ・6ヶ月、12ヶ月点検 ・一般整備 ・故障診断、修理 ・タイヤ交換 ・オイル交換 ・用品、部品の取り付け ・整備内容などのお客様への説明 ・業務に伴う車両の運転 未経験の方に、最初からすべての作業を一人で任せることはありません。できる作業から担当範囲を広げていきます。 【1日の流れ】 9:00 出社後、担当する車両の整備・点検作業を進めます 午前 車検や点検、タイヤ・オイル交換など、それぞれの担当作業を行います 12:00 昼休憩 午後 整備・修理や部品の取り付けなどを進め、必要に応じてお客様への説明や車両の運転も行います 終業前 チーム内で作業状況を確認します 17:45 退社 ※上記は一例となります。 【仕事の特徴・作業環境】 立ち仕事や力仕事が多く、チームで作業を進める仕事です。 整備工場にはエアコンを完備していますが、作業内容によっては屋外での業務もあります。 接客が中心の仕事ではありませんが、整備内容をご説明する場面など、お客様と直接お話しすることがあります。 また、タイヤ交換の時期には作業が集中する繁忙期があります。 【未経験の方へ】 整備士資格がない方、自動車整備の仕事が初めての方も応募できます。 最初はタイヤ・オイル交換などの基本的な作業からスタートし、先輩や上司と一緒に作業しながら、習熟度に合わせて担当できる整備を増やしていきます。 2022年以降、全社で6名が未経験から入社しています。 整備士資格の取得に向けて、勉強時間の確保や講習費用の会社負担などの支援もあります。 ※資格取得支援には会社規定があります。 【未経験から始める場合】 整備士資格がない方や実務未経験の方は、最初からすべての整備を一人で担当するわけではありません。 まずはタイヤ・オイル交換などの基本作業からスタート。先輩や上司と一緒に作業しながら、習熟度に合わせて段階的に担当できる業務を増やしていきます。 【働きながら整備士資格の取得を目指せます】 整備士資格の取得に向けて、勉強時間の確保や講習費用の会社負担などで資格取得をサポートしています。 「車に関わる仕事をしたいけれど、資格も経験もない」という方も、実務を経験しながら整備技術と資格取得を目指せます。 【経験者の方へ】 自動車整備士資格や整備の実務経験、自動車検査員資格などをお持ちの方は、これまでの経験・能力・習熟度を考慮して担当業務を決定します。 経験・能力によっては、主任・係長待遇からスタートする場合もあります。 【こんな方に向いています】 ・資格がない状態から自動車整備の技術を身につけたい方 ・働きながら整備士資格の取得を目指したい方 ・先輩や上司に確認しながら新しい作業を覚えていける方 ・立ち仕事や体を使う作業にも取り組める方 ・整備だけでなく、お客様への説明や車両の運転にも対応できる方 ・これまでの整備経験や資格を活かして仕事の幅を広げたい方 【この求人を読んでいる方へ】 求人原稿だけでは、未経験の場合にどの作業まで担当するのか、資格取得までどのように仕事を覚えるのか、実際の繁忙期がどの程度なのかまでは分かりにくい部分があると思います。 「資格なしでも本当に応募できるか聞きたい」「自分の経験ならどの業務から担当するのか知りたい」といった質問がある段階でも、ご応募いただいて大丈夫です。 話を聞いたうえで、仕事内容や働き方が合わないと感じた場合は辞退いただけます。無理に選考を進めることはありません。 【応募について】 応募の際は、1分ほどの情報入力があります。 たくさん入力する必要はありませんので、必須項目以外は飛ばしてOKです。 入力できる範囲で気軽にご入力ください。 ご不明点や気になることがあれば、ぜひ入力してください。 いただいた内容には、すべて必ず目を通させていただきます。 【よくある質問（Q&A）】 Q. 整備士資格がなくても応募できますか？ A. 整備士資格は必須ではありません。未経験の場合はタイヤ・オイル交換などから始め、実務を覚えながら資格取得を目指せます。 Q. 普通自動車免許はAT限定でも応募できますか？ A. AT限定では応募できません。AT限定ではない普通自動車運転免許が必要です。 Q. 整備作業だけを担当する仕事ですか？ A. 整備や点検が中心ですが、必要に応じてお客様への説明や業務に伴う車両の運転も行います。 Q. 転勤はありますか？ A. 元情報では地域限定職と広域勤務職があり、地域限定職は転居を伴う転勤なし、広域勤務職は転居を伴う転勤の可能性があるとされています。

【釧路市×整備士見習い】ダイハツディーラー/賞与5か月/完全週休二日制/転勤無しの働き方/未経験可

仕事内容: 【職務概要】 未経験から自動車整備士を目指していただくお仕事です。 未経験の方は、タイヤ交換やオイル交換など簡単な軽作業からスタート。先輩スタッフの指導のもと、お車の整備に必要な知識・技術を少しずつ身につけていただきます。 【具体的には】 ＜まずはここから＞ ・タイヤ交換、オイル交換 ・洗車、車内清掃 ・新車・中古車の納車前の簡単な点検補助 ・整備士のサポート（工具の準備、部品の運搬など） ＜慣れてきたら＞ ・定期点検（12ヵ月・24ヵ月点検）の補助 ・車検整備の補助 ・一般整備・部品交換 など、ご経験やスキルに合わせて少しずつ担当できる範囲を広げていきます。 【未経験の方も安心】 分からないことは先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えますので、車が好きな方であれば、工具の扱いが初めてでも問題ありません。 将来的には、働きながら自動車整備士資格の取得を目指していただくことも可能です。

【釧路市×整備士見習い】三菱/産休育休制度あり/週休2日/長期休暇あり/未経験OK/資格支援制度あり

仕事内容: 【職務概要】 未経験から自動車整備士を目指していただくお仕事です。 未経験の方は、タイヤ交換やオイル交換など簡単な軽作業からスタート。先輩スタッフの指導のもと、お車の整備に必要な知識・技術を少しずつ身につけていただきます。 【具体的には】 ＜まずはここから＞ ・タイヤ交換、オイル交換 ・洗車、車内清掃 ・新車・中古車の納車前の簡単な点検補助 ・整備士のサポート（工具の準備、部品の運搬など） ＜慣れてきたら＞ ・定期点検（12ヵ月・24ヵ月点検）の補助 ・車検整備の補助 ・一般整備・部品交換 など、ご経験やスキルに合わせて少しずつ担当できる範囲を広げていきます。 【未経験の方も安心】 分からないことは先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えますので、車が好きな方であれば、工具の扱いが初めてでも問題ありません。 将来的には、働きながら自動車整備士資格の取得を目指していただくことも可能です。

【釧路市×自動車整備士】ダイハツディーラー/賞与5か月/完全週休二日制/転勤無しの働き方/未経験可

仕事内容: 主にダイハツ車の整備、点検をお任せします。 【具体的には】 ・定期点検（車検、12ヵ月、6ヵ月） ・一般整備（故障診断・修理、用品取付け） ご本人の適正に合わせて仕事をお任せしますので、整備に集中できる環境です。 ※個人のノルマはありません 【入社後には研修を始めサポート体制充実】 無資格、未経験からスタートする方は、基本のタイヤ・オイル交換からお願いします。その後、習熟度に合わせて新車の点検、6・12カ月点検など先輩スタッフと2名体制で、順を追って作業を行っていただきます。 【整備士資格の取得】 働きながらの資格取得を全面サポートいたいします。勉強時間の確保や講習費用を会社が負担します（規定有）。 【整備工場エアコン完備】 快適な作業環境で安心して整備に取り組めます。 【残業時間を最小限に】 なるべく定時で帰宅できるよう、日中の作業の効率を高めて割り振りを行い作業をしております。(残業の月平均時間 14.6時間) 【明確な評価基準】 昇給・昇格、ボーナス評価では、何をすればキャリアアップするのか、求められる成果など、明確な評価基準を設けています。年齢や在籍年数だけではなく、成果やプロセスを評価し、しっかり給料に反映されます。

【釧路市×整備士募集】三菱/産休育休制度あり/週休2日/長期休暇あり/未経験OK/資格支援制度あり

仕事内容: 【職務概要】 自動車整備士として、車の点検整備等をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・車検整備一式 ・法定定期点検 ・修理 ・整備に係わる説明等の接客 ・他、付随する業務

技術アジャスター/車通勤OK/賞与あり/土日祝休み/釧路市/29514

お仕事内容 自動車の損害調査や、事故解決に向けた交渉を担っていただきます。 【1】自動車損害調査 交通事故で破損した自動車を調査し、事故状況と自動車の損傷状態が整合することを確認、さらには事故原因や損傷程度を確認し、整備工場と修理内容や修理範囲、修理費を決定するお仕事です。 ・自動車の損傷状態はどのようなものか ・事故状況と自動車の損傷状態は整合するか ・交通事故の原因はなにか ・自動車の修理範囲や内容はどのようなものか 等、事故の原因や整合性を検証するとともに、自動車工学や修理技法の知識を駆使して、整備工場と修理範囲や修理計画および修理金額に関する折衝業務を担当します。 また、事故の事案担当者へ自動車調査結果に関する情報提供を行い、スムーズな解決に向けて支援を行います。 【2】示談交渉 主に契約の方や事故の相手の方など事故の当事者へ事故状況を確認したり、事故現場などを調査し、交通事故を解決に導く仕事です。 ・どういう原因で事故が起こったか ・事故関係者それぞれの言い分はあっているか ・法律上、責任の所在や割合はどうなるか 等、事故の関係者へのヒアリングや、事故発生現場の計測調査、事故のシミュレーション再現などを通じて、法律や映像解析技法・事故解析技法の知識を駆使しながら、事故当事者の合意を得て、解決していきます。 ※【1】【2】いずれも、事故を解決に導き、適切かつ迅速な保険金のお支払を行うための仕事です。 【勤務地について】 以下のいずれかの都道府県に配属される可能性があります。 （1）「主たる勤務地」を含むブロック （2）「主たる勤務地」の隣接都道府県 （3）居住地から通勤可能な都道府県 ※上記内で転居を伴う転勤の可能性あり ※採用時に「主たる勤務地」を決定します 《ブロック区分一覧》 ・北海道ブロック（北海道） ・東北ブロック（秋田・青森・山形・宮城・岩手・福島） ・関東甲信越ブロック（茨城・栃木・群馬・山梨・新潟・長野） ・首都圏ブロック（東京・神奈川・千葉・埼玉） ・中部・北陸ブロック（愛知・岐阜・三重・静岡・石川・富山・福井） ・近畿ブロック（大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫） ・中国ブロック（広島・鳥取・島根・山口・岡山） ・四国ブロック（香川・徳島・愛媛・高知） ・九州ブロック（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） ※この内容は、2025年7月1日時点の制度であり、将来変更となる可能性があります。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！

経験・スキル不問！研修あり◎頑張り次第で収入UP◎賞与あり

仕事内容: ＼ 整備士の資格や経験がなくてもOK◎ ／ 自動車板金の補助スタッフ募集中！ 未経験から手に職をつけれるチャンス！ ↓　未経験でも安心できる理由　↓ ■ 補助業務からスタートできる ■ 研修・フォロー体制バツグン ■ 技術が身につき将来性も広がる ■ 実績に応じた手当あり（頑張り評価） 「前職より収入を上げたい」 「モノづくりが好き」 「手に職をつけたい」 そんな方が未経験から続々挑戦中！ 【　仕事内容　】 ・凹みや傷のあるパネルの修正作業サポート ・研磨やマスキングなど塗装前の準備 ・塗装後の仕上げ・磨き作業補助　など まずは補助的なポジションからスタート！ 作業を通して技術を 少しずつ習得できる環境です☆ ・施工台数：1-2台/日　※箇所や度合による ・現場にいる人数：1-4　平均２ ・何人で同じ作業を行うのか： 基本一人　レクチャー中は２人 ・一台当たりの所要時間：4ｈ以上 ・車の車種の系統：オールジャンル

仕事内容: ▼業務内容 ・主にダイハツ車の整備、点検、修理 └定期点検（車検、12ヵ月、6ヵ月）および無料点検 └一般整備（故障診断・修理、用品取付け など） ※ご本人の適正に合わせて仕事をお任せします。 ※入社後には研修を始めサポート体制充実。経験が浅い方や、ブランクがある方も安心してください。

王子グループ中核、トップメーカーで幹部を目指す！安定と充実。

仕事内容 板紙・包装用紙・パルプの製造販売を行う 包装素材の総合サプライヤーです。 段ボール原紙、特殊板紙、白板紙、包装用紙の 3分野を主力とし、高品質な製品を提供。 業界トップメーカーとして、 王子グループ産業資材カンパニーの 中核を担い、事業活動を展開しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【Point！】 ■トップクラスメーカーで幹部候補を目指せる！ 王子グループ産業資材カンパニーの中核企業で、将来的に幹部ポジションなどキャリアを進めることが可能です。 ■年間休日115日＆残業月20時間でワークライフバランスを充実！ 年間休日115日、週休2日制で、時間外労働は月平均20時間と、プライベートを大切にしながら働けます。 ■充実の福利厚生！安心して働ける環境 家賃補助制度、退職金、各種社会保険に加え、育休取得実績有（復帰率100%）、資格取得奨励制度など、長く働くためのサポート体制が整っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ■職務内容： 当社工場にて、紙の製造設備の運転・管理や、生産技術業務、工場全体の設備管理などお任せします。担当業務は、ご経験や適性を踏まえて、入社後に決定します。 ＜具体的な業務内容＞ ・操業管理、実績管理 ・操業プロセス最適化（業務の標準化や多能工化、製品製造におけるDX化を推進） ・コストダウン（エネルギー、薬品コスト、品質など）や生産性向上の取り組み ※工場で稼働している機械を理解していただき、効率化やコストの面において課題を改善するために他部署連携などを行いながら改善をしていきます。 ※データ集計して報告、設備メンテナンスの更新、将来的には設計の方まで携わります。 ※配属部署によって、3交替勤務になる可能性があります。 （雇入れ直後）上記内容 （変更の範囲）会社の定める業務 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【職場について】 当社は、段ボール原紙、特殊板紙、白板紙、 包装用紙の3分野を主軸とする総合サプライヤー。 王子グループ産業資材カンパニーの中核企業です。 製紙工場の技術職として、製造設備の運転管理、 生産技術、設備管理などに携わります。 操業プロセス最適化やコストダウンに取り組み、 将来的に幹部ポジションを目指せます。 年間休日115日、週休2日制、フレックス勤務、 残業月20時間程度と働きやすい環境です。 育児休業からの復帰率は100%を誇ります。 安定した基盤でキャリアを築きたい方、 ぜひ私たちと一緒に成長しませんか！

釧根の総合建設会社|先輩と現場で覚える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ✅釧根を代表する総合建設会社 ✅入社してすぐに現場で経験を積む ✅資格取得の費用は会社が負担 ✅健康経営優良法人の認定企業 ✅日本ハムのシーズンシートを配布 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 道東を拠点に工事を行う当社で、 施工管理監督の業務全般をお任せ します。品質・工程・安全衛生・ 予算と原価の管理が中心です。 担当エリアは釧路・根室・羅臼で、 案件は公共工事と民間の大型工事が メインです。工期は半年から3年。 2〜3名で配属されるため、1人だけで 現場を任されることはありません。 【建築部の実績】 ■釧路市こども遊学館 （鉄骨造5階建） ■鶴居村村民新総合体育館 ■市営共同住宅 堀川団地A棟 ■白糠町立庶路学園 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩1日の流れ ￣￣￣￣￣ 7:30 朝礼 8:30 現場巡回 9:00 写真撮影・施工状況の確認 10:00 工程確認、資材の注文 12:00 昼休憩 13:00 打ち合わせ・工程確認 14:00 施工状況の確認・検査 15:00 施工図の作成と確認 17:00 現場巡回 18:00 デスクワーク・退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣ 入社してすぐにプロジェクトに参加し、 先輩や職人さんと関わりながら仕事を 覚えます。入社2年目の社員は、 職場はとても温かい雰囲気で、 わからないことも気軽に聞けると 話しています。現場ではみんなが 協力して仕事を進めるため、チーム ワークの大切さを実感するそうです。 会社が指定する資格は、参考書代、 受験費用、遠方の会場への交通費を 会社が負担します。外部機関による 研修も行っています。 建設業は覚えることが多いものの、 一つひとつ乗り越えることで成長を 感じられる、と先輩は話します。 困ったときには先輩たちが支えて くれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 健康経営優良法人の認定を続けて おり、人間ドックやストレスチェック、 スポーツジムとの契約などで健康を 支えています。北海道働き方改革推進 企業の認定も受けています。 フリーアドレスのオフィスで、年に 1度は全社員の懇親会もあります。 北海道日本ハムファイターズの シーズンシートを購入し、希望する 社員にチケットを配っています。 書類仕事を専任で受け持つ建設 ディレクターが、施工管理職の書類 業務の一部を引き取っています。 奨学金の返済支援は最長15年です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣ 1921年に阿寒町で村井組を創立した ことに始まる総合建設会社です。 本社は北海道釧路市住之江町。 札幌と帯広に営業所があり、社員は 87名（2026年1月現在）。 土木・舗装・建築のすべてを請け 負える会社が釧根地区にほかにない ため、地元の受注に加え、この地域に 進出する企業からの受注も増えて います。ISO9000シリーズと ISO14000シリーズも取得しています。

土日祝＆年126日休み！不況に強く安定した企業で手に職を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気インフラ計画、設備保全/メンテナンス、電気施工管理 ※転勤無しで地元で長く働けます！完全週休2日制（土日祝）年126休日の環境で、実務未経験から経験を積んでいける環境です※ 【会社特徴】 1953年の創業以来、北海道に根差した機械工具の専門商社として、 ものづくり産業を支えてきました。 現在は札幌・旭川・釧路・苫小牧・恵庭・室蘭の6拠点を展開。 借入なし・10年以上黒字経営を続ける安定企業で、不況に強く生き残ってきた歴史があります。 単にお客様からご注文いただいた製品を納品するだけではなく、製造品目、現場の規模、使用環境など、 企業が潜在的に求めている製品や、課題・問題点などを丁寧にきめ細かくヒアリングし、その企業だけの 「one to one」のご提案を行っています。 それは、小さな工具ひとつであっても、工場を新設するような大規模な設備機械の導入であっても企業に対する情熱は変わることなく、真摯な姿勢で取り組んでいます。 【業務概要】 北海道警察本部や自治体が発注する交通インフラ工事の施工管理業務をお任せします。 信号機、街路灯、交通情報板、ロードヒーティングなど、地域の交通安全を支える公共工事を中心に手掛けています。 ■主な業務 現場点検・保守 ・信号灯器の点灯確認、視認性チェック ・支柱の老朽化・破損状況の診断 ・LEDユニットへの交換作業 ・事故等で破損した信号機・支柱の対応 施工管理・デスクワーク ・工事日程の調整（工程管理） ・報告書作成 ※当番制について 突発的な事故等で早急に信号を修理しないといけなくなった場合に、勤務時間外でもすぐに対応する当番が2～3ヶ月に1回あります。 出動した際は翌日の出勤時間を遅くしたり、休みにすることで対応しています。 （雇入れ直後）上記内容 （変更の範囲）会社の定める業務

賞与年4.15カ月分・土日祝休み・転勤なし！未経験から活躍できる安定企業！

仕事内容 営業所の倉庫内にて、タイヤの組込作業や交換作業、倉庫内の管理業務をメインにお任せします。 具体的には、専用の機械を使ったタイヤとホイールの組み付け、車両への取り付け、在庫の検品や整理などを行います。 仕事内容の変更 なし