北海道、釧路市、店長･マネージャー(パブ･クラブ)の求人・転職情報

未経験大歓迎！20代〜40代活躍中！無料駐車場完備！希望休〇

仕事内容 -アピールポイント- ✅未経験OK・年齢不問！ 1から先輩が丁寧に教えます 経験者は即戦力として優遇します ✅お客様との距離が近い！ 活気あふれるオープンキッチン ✅うれしいまかない付き＆ 希望休も相談OK ✅独立応援！ 未掲載からプロのスキルを身に着けられる！ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●釧路の炉端「リカーサ」にて 厨房業務全般をお任せします。 具体的には… ◆仕込み・調理 └お客様の笑顔を間近に感じられる オープンキッチンでの調理業務です。 ◆食材発注・在庫管理 └旬の食材を活かしたメニューの 考案などにも携わるチャンスがあります。 ◆清掃・洗い物 └お客様が快適に過ごせるよう、 清潔な厨房環境を維持します。 ◆その他厨房業務全般 └チームで協力しながら、 キッチン業務全般を担当していただきます。 【職場環境】 ◆お客様との会話も弾む、 活気と笑顔で溢れるオープンキッチンです。 ◆チームワークを大切にしており、 スタッフ同士で協力しながら働いています。 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方も大歓迎です！ 先輩スタッフがイチから丁寧に指導しますので、 安心してご応募ください。 まずは簡単な作業から始め、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 調理経験のある方は、 即戦力として優遇いたします！ ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼14:00 出勤、開店準備（仕込み、清掃など） ▼17:00 お店オープン！調理業務を開始 ▼22:00 ラストオーダー対応、片付け・清掃 ▼23:00 退勤 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は調理スタッフの募集です。 未経験から、先輩がサポートします！ 将来的にはお店の中心メンバーとして、 裁量をもって活躍していただくことを 期待しています。 あなたの意欲と頑張り次第で、 着実にステップアップできる環境です。 《キャリアプランの一例》 ●ステップ 1：調理スタッフ（半年〜2年目） ・基本的な接客、調理補助、仕込み、調理を担当 ・先輩スタッフがしっかりサポート ・メニュー開発や盛り付けなども経験できます ステップ 2：副料理長（2〜5年目） ・調理場のまとめ役としてスタッフ指導や仕入れ管理を担当 ・経営的な視点も学べます ステップ 3：料理長（5年目以降） ・メニュー開発・原価管理・スタッフ育成を統括 ・お店の「味」を担う存在として活躍できます ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有限会社クロスカンパニーは、 北海道釧路市を拠点に 複数の飲食店を展開しています。 地域に根差し、お客様に「美味しい料理」と 「楽しい時間」を提供することを 使命としています。 今回募集する「炉ばたキッチン リカーサ」は、 地元の方々はもちろん、 観光で訪れるお客様にも愛される 活気のあるお店です。

月給40万〜50万円／年収600万可能／賞与年1、昇給年2

仕事内容: 大手にはない自由度が魅力！ あなたの個性が活きる居酒屋、 オープニングスタッフ募集！ 【ここがポイント】 ◎月給40万〜50万円 ◎賞与年1、昇給年2 ◎20代の店長抜擢事例あり （平均年齢26歳） ◎2021年設立の成長中ベンチャー ◎大手チェーンにはない”自由さ”が強み 【業務概要】 ●お客様のご案内 ●食材の補充や在庫チェック ●売上管理 ●シフト作り ●アルバイトスタッフ育成 【入社後のキャリア】 ▼一般スタッフ ▼店長補佐 ▼店長 ▼マネージャー

将来の本部社員候補｜店舗経験を経て商品開発・育成担当などへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「そろそろ正社員として、安心できる会社で働きたい」 「未経験からでも、胸を張れる仕事を始めたい」 そんな方を、北海道発の上場企業が育てます。 伸和ホールディングスは、外食・食物販・食品製造・冷凍食品・物流の5事業を展開し、全国120店舗以上を運営。 2024年に札幌証券取引所、2026年に名古屋証券取引所へ上場しました。 今回募集するのは、当社が運営する飲食店の店舗スタッフです。 【具体的な仕事】 ・お客様のご案内、注文受付、料理の提供 ・簡単な調理、盛り付け ・食材や備品の発注、在庫管理 ・慣れてきたらスタッフ育成や店舗運営 など ■未経験でも始めやすい理由 食材のカット・味付け・梱包は自社工場で行うため、店舗では「焼く」「盛り付ける」「提供する」といったシンプルな作業が中心。 調理経験がない方も、一つずつ覚えられます。 入社後は、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメントなど、階層や役割に応じた研修をご用意。 配属後も先輩が丁寧にフォローするため、「包丁に慣れていない」「接客は初めて」という方もご安心ください。 実際に、中途入社者の多くが飲食業界未経験です。 ■頑張りが、次のキャリアにつながる 評価するのは、経験年数だけではありません。 売上だけでなく、接客力・人柄・おもてなしや、店舗を良くする行動も正当に評価！ 一般社員から1年で店長へ昇格した実例もあります！ その先は、副店長、店長、SV、課長、次長、部長、本部長へ。 さらに商品開発、採用・育成、新店開発、広告宣伝、管理部門など、本部職へ挑戦する道もあります。 ■仕事も、暮らしも大切に 週休2日制で、3連休・希望休・有給も取得しやすい環境です。 エリア限定社員制度、育児休暇制度、子育て中の方向けの日中シフト調整など、ライフステージの変化にも寄り添います。 飲食の仕事を極めたい方も、職種にはこだわらないけれど安定企業で正社員になりたい方もOKです！ まずは「やってみたい」という気持ちを聞かせてください！ ※店舗により喫煙スペースでの勤務があるため20歳以上。

【店長・店長候補】未経験でもOK！

仕事内容 サービス業や調理経験のある方は大歓迎！経験ナシで一から覚えたい方も大歓迎！ 店舗では、お客様と真摯に接する気持ちを大切にできる方を求めています。そのため経験がない方の応募でも大歓迎です。仕事の詳細や流れは一からしっかり学ぶことができますので、スキルアップや手に職の機会にもなります。 教育システムもばっちり◎ 最初は主に簡単な調理や電話受付などの店内業務と、デリバリー業務の基本を覚えていただくところからスタート。 研修や自社の教育システムを交えながらじっくり段階的に成長して、最終的には店長やパート・アルバイトの方を支える立場を目指していただければと思います。※要：普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 働きやすさも魅力！年代を問わず様々な人が働く環境です。 札幌海鮮丸の店舗では、正社員・アルバイトを問わず様々な人が働いています。 色々な職歴を経た経験豊富な人もいれば、海鮮丸でアルバイトデビューの人、週末だけ副業で働いている人や家事の合間でのみ働いている人…その立場は様々です。 そのため中途で入ってきた方でも働きやすく、馴染みやすい雰囲気も魅力の１つといえます。 安定した環境で働いてほしいから！充実の待遇をそろえてお待ちしています☆ 頑張りはきちんと「昇給」や「賞与」で評価させていただきます！また、各種手当や制度も充実！他にも交通費全額支給や従業員割引など、嬉しいメリットをたくさんご用意しています！あなたからのご応募をお待ちしております◎ 札幌海鮮丸は創業20余年。北海道のほか東日本各地に店舗を展開している企業です。 弊社はお寿司の出前専門店の先駆け的な存在となりますが、現況に満足せず進化しつづけることを企業理念として、現在では複数の出前ブランドを運営しています。 社員一人ひとりのステップアップとして、店長を目指すためのルートも用意されています。あなたのチャンスを広げるきっかけとしてぜひご応募ください！

【紹介案件】北海道内各店舗／月給22.5万～30万円／回転寿司の店長候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給22～30万｜退職金あり・北海道勤務！ 三ツ星レストランシステム 正社員店長候補｜退職金あり 北海道釧路市新川町15-18 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 有給休暇あり 賞与あり 業務内容 株式会社三ツ星レストランシステムの店長・マネージャー候補として、北海道釧路市で店舗全体を統括する立場を担っていただきます。地域に根ざした飲食店で、チームとともに活気ある店舗づくりに取り組める環境です。 ホールとキッチンの全体管理を軸に、予約管理・電話対応、接客・サービス全般、売上管理・在庫管理を担当します。スタッフの育成やマネジメント・シフト調整も重要な業務であり、販促イベントやキャンペーンの企画を通じて売上向上へ貢献していただきます。 入社後は現在のスキルに合わせた業務から始め、着実にキャリアを積んでいただけます。成長をサポートする体制が整っており、将来的にはさらなる上位ポジションへのキャリアアップも可能です。 ★クックビズの人材紹介は、正社員転職まで一緒に伴走します★ ◆飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任担当◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 三ツ星レストランシステム 正社員店長候補｜退職金あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食事業

＜カレー専門店の正社員募集＞未経験の方もご応募OK！有給休暇取得率100％

仕事内容 主に、接客・調理（ホール・キッチン業務）・清掃業務です。お客様がおいしく、楽しいひと時を過ごせるよう、接客や調理をするお仕事です。料理に興味がある方、接客をやってみたい方、未経験の方でも丁寧に指導します。業務に慣れてきたら、店長補佐として店舗オペレーションを学び、接客・調理の他に、アルバイトのシフト管理などの店舗マネジメントの実務を担当していただきます。 ※将来的にフランチャイズ店のオーナーを目指すことも出来ます。 仕事内容の変更 なし

業界未経験OK！あなたのアイデアでお店をより良くしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業界未経験OK！ポテンシャル重視】 接客・調理の基本から店舗運営に挑戦！ 【自分のアイデアを店舗づくりに活かせる】 「お店をもっと良くしたい」という意見を ガンガン発信できます！ 【ワークライフバランスもバッチリ確保】 月８～９日の公休はしっかり取れて、 有給休暇の取得もしやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 複数店舗の管理、運営に関わる 一連の業務を行います。 ・接客 ・調理 ・スタッフのシフト管理、育成 ・店舗運営の全般に関する改善提案 複数店舗を訪問し、 各店舗のスタッフとコミュニケーションを 取りながら、店舗運営をサポートして いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験から挑戦できます＞ 入社後は、ホール・キッチンの 基本的な業務に慣れるところから始めます。 店舗運営業務は、経験や習熟度に合わせて 段階的にお任せしていくため、 「調理は経験があるが、店舗運営は未経験」 「飲食店のマネジメントに興味があるが、 業界自体は初めて」 という方も、問題なくスタートできます。 わからないことや新しいアイデアは、 先輩社員や現場スタッフに なんでも相談しやすい環境！ 周囲と協力しながら経験を重ね、 少しずつ、複数店舗のマネジメントを 目指していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★40代サブエリアマネージャーに インタビューしました★ Q. この会社ならではの面白さを 教えてください。 自分のアイデアを発信し、 店舗運営に活かせるところですね。 決められたことをこなすだけではなく、 現場で気づいた課題に対して 改善を提案することができます。 以前、ある店舗で使用していた 野菜の仕入れ方法を見直し、 あらかじめ処理されたものではなく、 仕入れた野菜を店でカットする方式に変更しました。 その結果、原価コストを削減することができたんです。 私の提案に対して、上司がまず話を聞き、 否定をせず、実現に向けて 一緒に動いてくれるのが 当社の魅力だと思います。 私はこれまで４社ほど飲食業界を 渡り歩きましたが、 風通しのよさという点では この会社が間違いなくベストですね笑 Q. 日々の仕事で大切にしていることや、 やり甲斐を教えてください。 大切にしていることは、 お客様や、仲間である店舗スタッフとの コミュニケーションです。 朝、店舗に出勤してからは、 売上などの数字を確認するだけでなく、 スタッフの困りごとや、 運営上の課題がないかを確認します。 お客様から 「新メニュー、美味しかった！」 という言葉を直接いただくこともあり、 日々の仕事の励みになっています。 また、スタッフたちが一つずつ 成長していく様子を身近で見られるのは、 しみじみとやり甲斐を感じますね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後のキャリアパス＞ ・入社1～2年 複数店舗で基本的な接客・調理の 経験を積んでいただき、 徐々にシフト管理やスタッフ育成、 店舗運営などに挑戦。 ・入社3年目以降 複数店舗のマネジメントスキルを磨き、 サブエリアマネージャーを目指します。 3～5店舗程度の管理からスタートし、 キャリアアップすることで、 より多くの店舗を担当するようになります。 半期ごとの目標設定や 上長との定期的な面談もあります。 お店の利益だけではなく、 ご自身や、お店のスタッフの成長についても 評価につながる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ワークライフバランスもばっちり！＞ 会社として、積極的な有給休暇の 取得を奨励しています。 連続休暇も取得可能！ チームでお互いにフォローしながら、 無理なく休める体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜マルハンダイニングについて＞ マルハンダイニングは、 マルハングループのフードビジネスを 担う企業です。 「ごはんどき」をはじめ、 ラーメン専門店、自家焙煎カフェなど、 多彩な業態を展開しています。 遊技施設に併設する 飲食店の概念にとらわれることなく、 新たなメニュー開発や 販売、提供方法を工夫しています。 「品質へのこだわり」と 「心に残るおもてなし」を大切に、 価値ある店舗づくりに挑戦しています！

【紹介案件】北海道札幌市・釧路市／月給22.5万～30万円／焼肉店の店舗スタッフ（店長候補）／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

賞与あり｜月給22.5万～30万で焼肉店の店長候補へ 三ツ星レストランシステム 店長候補｜社員旅行あり 北海道釧路市春採7丁目1-15 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 有給休暇あり 賞与あり 業務内容 焼肉店を展開する「株式会社三ツ星レストランシステム」が、北海道釧路市で店長・マネージャー候補を募集しています。 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 販促イベントや売上アップの企画を自分のアイデアで進めていける方を歓迎します。退職金制度（勤続3年以上）や社員旅行、賞与など長く安心して働ける福利厚生も充実しており、経験に関わらずスキルに合わせて業務の幅を広げていける環境です。入社後はスキルに応じて業務をお任せするので、未経験の方でも徐々に仕事の幅を広げながら着実にキャリアを築けます。北海道の地域に根ざした店舗運営に携わり、着実にキャリアを積んでいける環境です。 ★クックビズの人材紹介は、正社員就職まで一緒に伴走します★ ◆飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任担当◆ → 現場のこと知ってるから、リアルな相談に乗れます ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 三ツ星レストランシステム 店長候補｜社員旅行あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食事業

【紹介案件】北海道札幌市・釧路市／月給22.5万～30万円／焼肉店の店舗スタッフ（店長候補）／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

賞与あり｜月給22.5万～30万で焼肉店の店長候補へ 三ツ星レストランシステム 店長候補｜社員旅行あり 北海道釧路市昭和中央4丁目1-7 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 有給休暇あり 賞与あり 業務内容 焼肉店を展開する「株式会社三ツ星レストランシステム」が、北海道釧路市で店長・マネージャー候補を募集しています。 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 販促イベントや売上アップの企画を自分のアイデアで進めていける方を歓迎します。退職金制度（勤続3年以上）や社員旅行、賞与など長く安心して働ける福利厚生も充実しており、経験に関わらずスキルに合わせて業務の幅を広げていける環境です。入社後はスキルに応じて業務をお任せするので、未経験の方でも徐々に仕事の幅を広げながら着実にキャリアを築けます。北海道の地域に根ざした店舗運営に携わり、着実にキャリアを積んでいける環境です。 ★クックビズの人材紹介は、正社員就職まで一緒に伴走します★ ◆飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任担当◆ → 現場のこと知ってるから、リアルな相談に乗れます ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 三ツ星レストランシステム 店長候補｜社員旅行あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食事業

【紹介案件】北海道内各店舗／月給22.5万～30万円／回転寿司の店長候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給22～30万｜退職金あり・北海道勤務！ 三ツ星レストランシステム 正社員店長候補｜退職金あり 北海道釧路市昭和中央4丁目1番7号 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 有給休暇あり 賞与あり 業務内容 株式会社三ツ星レストランシステムの店長・マネージャー候補として、北海道釧路市で店舗全体を統括する立場を担っていただきます。地域に根ざした飲食店で、チームとともに活気ある店舗づくりに取り組める環境です。 ホールとキッチンの全体管理を軸に、予約管理・電話対応、接客・サービス全般、売上管理・在庫管理を担当します。スタッフの育成やマネジメント・シフト調整も重要な業務であり、販促イベントやキャンペーンの企画を通じて売上向上へ貢献していただきます。 入社後は現在のスキルに合わせた業務から始め、着実にキャリアを積んでいただけます。成長をサポートする体制が整っており、将来的にはさらなる上位ポジションへのキャリアアップも可能です。 ★クックビズの人材紹介は、正社員転職まで一緒に伴走します★ ◆飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任担当◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 三ツ星レストランシステム 正社員店長候補｜退職金あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食事業

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

人気とんかつ店「かつ善」／幹部候補募集／平均年収600万円／釧路新川店

仕事内容: 【仕事内容】 接客サービスや食材の仕込みなどの店内業務全般の他、アルバイト・パートさんの指導やシフト作成、食材発注などの管理業務をお任せします。 まずはホール・キッチンといった店内業務から覚えていただきます。 《ホール》 お客様のご案内や商品提供、ハンディを使用した注文取り、片付け、レジ対応など 《キッチン》 揚げ物の調理や盛り付け作業、サイドメニューの調理など 業務の流れを学び、徐々に運営管理業務に挑戦していきましょう！ 【美味しい】×【楽しい】=お客様の想い出に残るレストランへ 当社は、食×エンターテイメント=イーターテイメントを掲げ、美味しさだけではなく、ワクワクするような時間と空間を演出しています。 お客様を楽しませたい！笑顔にしたい！という気持ちを持ったスタッフが集まっています。当社の想いに共感出来る方なら誰もが輝ける職場です。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

毎日健康まかないあり✨人を笑顔にする店舗運営のお仕事◆店内業務から管理業務まで幅広くお任せ♪

仕事内容: 美味しいまかない付き⭐️ 充実の研修で安心スタート⭐️ 手厚い待遇で長く働けます⭐️ ✅️毎日健康まかないあり 美味しいまかないが食べられます。 毎日の活力になります。 ✅️手厚い福利厚生 社会保険や退職金制度があります。 各種手当も充実しています。 ✅️研修制度が充実 社内外での研修があります。 イチからしっかり学べます。 《お仕事内容》 店舗運営スタッフとして 店内業務全般をお任せします。 後に管理業務もお願いします。 ーお任せする業務ー ◆お客様への接客ご案内 ◆商品の提供や片付け ◆揚げ物や汁物の調理 ◆お寿司のネタの仕込み ◆スタッフの育成と指導 ◆シフト作成や食材の発注

店長で終わりたくない方必見！24歳SV・26歳部長の抜擢実績あり！ 《月8日休み×年収700万も可能》拡大を続ける成長ベンチャーで高速キャリアアップ！

仕事内容: ════════ ○●○════════ 店長以上のポストがあかない… もっと経営側に踏み込んでみたい！ 店長ポジションでくすぶっている 飲食経験者の方必見◎ あなたの経験、高く買い取ります！ 月8日休み×年収700万も可能 ════════ ○●○ ════════ 北海道の旬食材や海鮮を活かした料理と空間づくりにこだわり、多くのお客様にご利用いただいている『和モダン炉端バル 魚々路 -Totoro - 釧路店』等を展開する「株式会社TWELVEdining」。全国各地に飲食店を展開する超成長企業で、マネージャー候補（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * 複数店舗の運営管理 * 売上／コスト管理 * スタッフ教育や育成 * 店舗改善や戦略立案　etc… ただ単に複数店舗を管理するのではなく、現場のリアルな意見をすくい上げ、経営陣とともに次の出店・成長戦略へ反映させる、現場と経営の架け橋役になってください！ 大きな裁量を持って複数店舗を動かす、ビジネスの本質的な面白さがここにあります！ 《24歳SV・26歳部長実績◎若手抜擢》 年齢や社歴ではなく、成果や行動を正当に評価する文化があります。実際に20代でSVや部長として活躍している社員も在籍しており、早期キャリアアップも十分可能です。出店も続いている成長フェーズだからこそ、今後も新しいポストが次々と誕生予定。「もっと上を目指したい」という想いを持つ方には、多くのチャンスがある環境です！ 《経験者優遇◎あなたの経験を高価買取！》 店長・副店長、マネジメント経験がある方優遇！ まずは店舗の基準を掴んでいただくところからスタートし、早期に店舗運営をお任せしていきます。ガンガン出店を続ける超成長フェーズの今だからこそ、店長になった後のポストが詰まる心配も一切ありません！◎ 《2026年出店予定多数の超成長企業》 全国に店舗展開をしている当社。2026年も出店予定多数あり！今まさに事業拡大を続ける成長フェーズの会社だからこそ、オープニングスタッフとして働くチャンスも豊富です。経験や年齢は問わず、頑張り次第で早期キャリアアップも目指せます♪

接客や調理から学び店舗運営へ✿徐々に管理業務に挑戦できます➺毎日健康まかないあり♪

仕事内容: 段階を踏んで店舗運営に挑戦✨ 充実の研修と毎日まかないあり ✅️毎日健康まかないあり おいしい食事で元気をチャージ✨ 食費の節約にもつながります ✅️充実の研修制度 新入社員研修や店長研修など しっかり学べる環境です✨ ✅️安心して働ける待遇 退職金制度や各種手当あり 長く活躍できる環境です✨ 店舗運営のお仕事詳細✨ 店舗運営スタッフとしての 業務全般をお任せします まずは店内業務からスタートし 徐々に管理業務へステップアップ✨ ◆お客様のご案内と商品提供 ◆揚げ物などの調理や仕込み ◆片付けなどの店内業務全般 ◆スタッフ指導やシフト作成 ◆食材発注などの管理業務

「ドーミーイン」ホテルのレストランとカフェラウンジスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ドーミーインの朝食レストランと宿泊のお客様向けカフェ・ラウンジの運営 お客様に喜んでいただけるようなサービスをご提供します。 「釧路駅」から車で3分、徒歩9分！駅チカなので通勤も楽々♪ 副店長 月給 306,000～ 一般社員 月給 218,000～ 年２回賞与あり、まかない、有給100％消化！福利厚生充実！ ＮＥＷＳＴＡＦＦ大募集 - 店舗の管理運営マネージメントをお任せします。 【職務内容】 ドーミーインの朝食レストランと宿泊のお客様向けのラウンジの運営をお任せします。 キッチンやカウンターにて､フードの調理と配膳､簡単な清掃のお仕事｡ 難しいお仕事ではないので、未経験でも◎ 先輩スタッフが丁寧にお教えしますのでご安心ください！ ①キッチン：調理、仕込み、洗浄などをお任せします。 ➁ホール：接客、カウンター業務などをお任せします。 その他、シフト管理、マネジメント業務もあります。 【アクセス】 ★「釧路駅」から車で3分、徒歩9分！駅チカなので通勤も楽々！ 東釧路・新富士・武左・別保・遠矢・新大楽毛・大楽毛・庶路・西庶路方面からもアクセス可能！ 仕事終わりのショッピングなどにも便利です！ - 「お客様に喜んでほしい」という想いだけで応募理由は十分です♪ 20代、30代のスタッフが活躍中！ 未経験スタート大歓迎です！ 東証プライム上場企業の『共立メンテナンス』グループ。 グループ全体で幅広い事業を手がけているので、業績は安定しています。 また、有給の100%消化やまかない、 アルバイト・パートでも賞与ありなどなど、 福利厚生が整っています！ 少しでも興味を持ってくださった方は、 お気軽にご応募ください♪ スタッフ一同、あなたと働けることを楽しみにしています。

毎日健康まかないあり✨月8日休⏩店長・店長候補✿店舗運営や管理業務をお任せ

仕事内容: 【店長候補募集】 研修制度や各種手当などが充実しており 店舗運営のスキルがしっかり磨けます ✅️手厚い研修制度 社内研修や海外視察など幅広く学べます。 ✅️毎日健康まかない 日々の健康をサポートするまかない付き。 ✅️充実の福利厚生 退職金や各種手当があり長く働けます。 ⭐️お仕事内容⭐️ 店舗運営や管理業務全般をお任せします。 まずは店内業務から始めステップアップ！ ー具体的な業務ー ⏩お客様のご案内や接客対応 ⏩商品の提供やテーブル片付け ⏩揚げ物や汁物などの調理作業 ⏩お寿司のネタの仕込み作業 ⏩スタッフの指導やシフト作成 ⏩食材の発注や在庫の管理業務

スタッフ指導やシフト作成など店舗運営をお任せ✨毎日健康まかないあり◆店長候補として活躍♪

仕事内容: 研修制度が充実で安心スタート 毎日おいしいまかないあり 店舗の運営管理をお任せします ◆充実した各種研修制度 新入社員研修や店長研修があります。 スキルを磨ける環境が整っています。 ◆嬉しい毎日のまかない 健康を考えたまかないがあります。 毎日の食事が楽しみになります。 ◆手厚い手当でサポート 上限2万円の通勤手当を支給します。 深夜残業手当などのサポートも万全。 ⭐️店長候補のお仕事⭐️ 最初は接客や仕込みなどを行います。 店内業務の基礎から覚えます。 一連の流れを学んでいただきます。 その後は店舗運営をお任せします。 以下の業務をお願いします。 ✅️スタッフの指導や育成 ✅️シフトの作成と管理 ✅️食材の発注や在庫管理 ✅️店舗の運営と売上管理

⭐️店長からSV・エリアマネージャーへ✨キャリアの道筋がはっきり見えます❗️月給270,000円〜

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨　調理もホールも×店長候補として　✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ◎その先はSV・エリアマネージャーへの道も ◎月給270,000円〜450,000円 ◎所定労働時間8時間／休憩60分 海へでの店長候補のお仕事をお任せ！ まずは調理とホール、両方の現場から入っていただきます◎ ⭐️具体的なお仕事⭐️ ・調理 ・ホール ・スタッフの育成 ・店舗運営全般 ⭕️店長候補としての採用です 現場に立ちながら、お店を動かす側の仕事を少しずつ覚えていきます。 はじめから運営のすべてを任されるわけではないので、 ひとつずつ身につけていけば大丈夫です♪ ⭕️その先はSVやエリアマネージャーへ 店長のあとは、複数の店舗を見るスーパーバイザーや エリアマネージャーというキャリアの道があります✊️ どこを目指すのかが見えている環境です。

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

【目の前の人を笑顔に】店舗運営の管理業務をお任せする店長候補✨毎日健康まかないあり♪

仕事内容: 店舗の運営の管理をお任せします✨ 充実の研修で安心スタート！ ✅️毎日健康まかない付き 店舗で働くメリットの一つ！ 美味しいまかないで元気に✨ ✅️充実の研修制度 新入社員研修や店長研修など 階層別研修で成長をサポート！ 【お任せするお仕事内容】 店舗での接客や調理業務のほか 店舗の運営管理など 店長業務をお任せします。 ◆接客サービスやご案内 ◆揚げ物等の調理や仕込み ◆スタッフ指導やシフト作成 ◆食材発注などの管理業務

✿目の前の人を笑顔にする店舗運営スタッフのお仕事⏩毎日健康まかないあり❗️

仕事内容: 店舗運営スタッフとして 幅広い業務をお任せします✨ ✅️嬉しいまかない 毎日健康的なまかないが 食べられます✨ ✅️充実の研修制度 社内外の様々な研修で スキルアップが可能です✨ ◆お任せする仕事内容◆ まずは店内業務全般を学び 徐々に運営管理に挑戦します✨ 具体的な業務はこちらです。 ◆お客様のご案内や商品提供 ◆片付けなどのホール業務 ◆揚げ物や汁物などの調理 ◆ネタの仕込みなどの準備 ◆アルバイトの指導や育成 ◆シフト作成やスタッフ管理 ◆食材発注などの運営管理

⭐️店長からSV・エリアマネージャーへ✨キャリアの道筋がはっきり見えます❗️月給270,000円〜

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨　調理もホールも×店長候補として　✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ◎その先はSV・エリアマネージャーへの道も ◎月給270,000円〜450,000円 ◎所定労働時間8時間／休憩60分 いろはにほへとでの店長候補のお仕事をお任せ！ まずは調理とホール、両方の現場から入っていただきます◎ ⭐️具体的なお仕事⭐️ ・調理 ・ホール ・スタッフの育成 ・店舗運営全般 ⭕️店長候補としての採用です 現場に立ちながら、お店を動かす側の仕事を少しずつ覚えていきます。 はじめから運営のすべてを任されるわけではないので、 ひとつずつ身につけていけば大丈夫です♪ ⭕️その先はSVやエリアマネージャーへ 店長のあとは、複数の店舗を見るスーパーバイザーや エリアマネージャーというキャリアの道があります✊️ どこを目指すのかが見えている環境です。

ラーメン山岡家 東証STD上場・全国300店舗を目指し展開中 「全店直営」魅力抜群！

仕事内容 ■人気ラーメンチェーンの店長候補として店舗運営全般を担当いただきます ■調理 ■接客 ■仕入管理 ■設備管理 ■衛生管理 ■数値管理(売上/利益/原価率など) ■アルバイト採用 ■スタッフマネージメント ■シフト管理 ■営業/販促活動 など ■しっかりとした研修制度やフォロー体制があるので 飲食未経験者でも早い段階で活躍が可能です 【手作りのこだわりを評価する実技試験手当】 ■山岡家では「すべて手作り」にこだわっているため、職人としてのスキルも正当に評価されます ■【スープ】【チャーシュー】【ネギ切り】【接客】１つの試験合格ごとに月給＋2,000円(4項目全て合格で最大＋8,000円) 【勤務地の変更範囲】 ■全国各店舗の山岡家 ※初期配属は自宅から通える範囲の店舗に配属となります ※転勤あり

ラーメン山岡家 東証STD上場・全国300店舗を目指し展開中 「全店直営」魅力抜群！

仕事内容 ■人気ラーメンチェーンの店長候補として店舗運営全般を担当いただきます ■調理 ■接客 ■仕入管理 ■設備管理 ■衛生管理 ■数値管理(売上/利益/原価率など) ■アルバイト採用 ■スタッフマネージメント ■シフト管理 ■営業/販促活動 など ■しっかりとした研修制度やフォロー体制があるので 飲食未経験者でも早い段階で活躍が可能です 【手作りのこだわりを評価する実技試験手当】 ■山岡家では「すべて手作り」にこだわっているため、職人としてのスキルも正当に評価されます ■【スープ】【チャーシュー】【ネギ切り】【接客】１つの試験合格ごとに月給＋2,000円(4項目全て合格で最大＋8,000円) 【勤務地の変更範囲】 ■全国各店舗の山岡家 ※初期配属は自宅から通える範囲の店舗に配属となります ※転勤あり