求人・転職情報

【社会人経験1年以上必須】転勤なし★素直で前向き方★未経験歓迎★賞与2回支給★残業月10時間

仕事内容 【仕事内容】 大型クレーンゲーム専門店にて、 店舗運営業務全般をお任せします。 （転勤なしの地域限定職になります。） ━━━━━━━━━━━━ 具体的には… あなたの経験が活かせます！ ━━━━ｖ━━━━━━━ 【1】戦略的なクレーンゲーム運営 ◎人気プライズのセレクト、発注、補充 ◎お客様の満足度に繋がる設定調整 ◎ワクワクする売場レイアウト考案 【2】楽しさを「創る」お客様対応 ◎「取れない」というクレーム対応 ではなく、 「どうすれば楽しめるか」 を一緒に考えるポジティブな接客です。 【3】店舗のファンを作る企画・SNS ◎「欲しい！」を引き出す売場づくり ◎店内を盛り上げるイベントの企画・運営 ◎新景品やイベント情報の発信（SNS） ◆未経験でも安心のサポート体制 先輩の丁寧なフォローでしっかりサポート！ 簡単な業務からお任せするので安心です。 【なぜ、未経験でもこの給与水準なのか。】 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。 【当社について】 当グループは、 長年培った事業基盤を強みに、 アミューズメントの要素を取り入れた 独自のエンターテイメントを 世界に向けて発信しています。 「お客様、そして共に働く仲間へ 感動を届けること」 私たちは、これを最も大切な使命と しています。 グループ総勢1000名 （社員約200名、アルバイト約800名）が活躍中。 そのため、店舗管理者をはじめとする 多様なキャリアパスをご用意しています

玉運びなし！未経験者歓迎！遅番のみ・土日のみの勤務可！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ お客様に快適な空間を提供するお仕事です ≪具体的には≫ ・お客様のお出迎え・お見送りのご挨拶 ・お客様対応 ・遊技台のトラブル対応 ・ホール内の清掃、消毒、除菌 ・景品カウンターでの交換対応 など ※安心してください！重たいパチンコ玉の上げ下ろしはございません！ ≪未経験の方でも安心して働ける当店の環境≫ ❶体力的にきつい？ →玉運び一切無しなので女性でも安心！ ❷たばこの匂いがきつい？ →ホール内は禁煙なので安心！ ❸接客がちょっと不安… →9割の方が未経験からのスタートだから大丈夫！ 入社1日目は座学でしっかり学ぶ！ ホールに出てからも先輩社員がしっかりサポートします！ ≪パチンコ店で働くメリット≫ ❶高時給：1,300円スタート！1,450円迄昇給できる！ ＼＼22時以降は嬉しい時給1,625円～1,813円／／ ❷仕事を覚えてしまえば比較的ラク！ ＼＼業務テキストに従ってお仕事を覚えて頂きます♪／／ ≪自由度が高く働きやすい！≫ ❶シフト希望は柔軟に対応！ →ぜひご相談下さい！遅番のみの勤務もＯＫ！ ❷十人十色！多様な働き方の仲間が集まっています！ →フリーターの方・学生の方・ママさん・パパさんetc… 幅広い年齢層で色々な方が働いています♪ ❸自分らしく働く環境♪ ❹ＷワークＯＫ！ (現在勤務中のお仕事と合わせて週40時間以内)

【社会人経験1年以上】転勤可能性あり★素直で前向き方★未経験歓迎★社員は”宝”！！毎年給与引き上げ中！

仕事内容 ＼当社の魅力／ ★「裁量」と「昇格」で店舗を創る 「どんなお店にするか」 「景品の配置はどうするか」 現場の意見が店舗創りに直結。 最短3ヶ月での副店長昇格実績も！ ★月給33万円～＆残業は月平均10h 30時間分の固定残業代を含みますが、 実際の残業は月平均10時間程度。 ★未経験でも月給33万円～スタート！ なぜ相場より給与が高いのか 理由は下部「給与水準の理由」に明記 【業務内容】 大型クレーンゲーム専門店にて、 店舗運営業務全般をお任せします。 <具体的には・・・> 【1】戦略的なクレーンゲーム運営 ◎人気プライズの発注、補充、在庫管理 ◎満足度に繋がる設定調整や 売場レイアウト考案 ※Excel（SUM/AVERAGE/COUNT/IF関数） での数値管理も活かせます 【2】楽しさを「創る」お客様対応 ◎「取れない」というクレーム対応では なく「どうすれば楽しめるか」 を一緒に考えるポジティブな接客。30代・ 40代の顧客、男性客など幅広く対応します。 【3】店舗のファンを作る企画・SNS ◎店頭での業務監督や「欲しい！」 を引き出す売場づくり ◎イベントの企画・運営 （Zoom会議での立案も） ◎SNSでの情報発信、Word/ PowerPointでのPOP作成 【なぜ、未経験でもこの給与水準なのか。】 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。 【店舗ガチャなし】スピーディなキャリアパス ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ あなたの頑張りを正当に評価します！ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「売上が少ない店舗で昇格できない…」 という“店舗ガチャ”はなく、 公平な評価制度（年2回査定） を取り入れています。 ▼ 多彩なキャリアを描ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ 安定基盤と積極的な事業展開によりポストが 続々誕生。 ★現場→統括部長、経営幹部へ ★現場→本部職（企画・広報・マーケティング ・人事・EC運営）も目指せます。 年功序列ではなく実績を正当に評価し スピーディな昇格が可能です。

時間帯・シフト相談ok★はじめてさん歓迎！土日祝だけもok

仕事内容 地域と共に歩む ＿＿＿＿＿ パーラー太陽 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ パチンコ店のイメージあるある… うるさそう… タバコくさそう… なんとなく怖そう… 玉いっぱい積んだりする…？ 実 際 は ！ ★遊技台は各自音量調節◎ ★フロア内完全禁煙◎ ★客層も意外と穏やか◎ ★玉運び・重労働なし◎ ＜例えば遅番の場合＞ 16：00～早番との引継・ホール巡回 ■利用後の台清掃、アルコール消毒 17：00～1回目休憩10分 ■全員ではなくローテーションで入ります 17：10～ホール巡回 ■遊技台の呼出ボタンが光ればお客様の元へ！玉詰まりなど台のトラブルがあれば対応 18：00～2回目休憩20分 18：20～ホール巡回 ■メダル計数・機械に入れて レシートにサイン 20：00～3回目休憩15分 20：15～ホール巡回 ■カウンター業務(お菓子など景品お渡し) 21：00～4回目休憩15分 21：45～ホール巡回 ■遊技台に空き缶が…！ 玉が残っていないか確認し片付け 22：45～閉店作業・告知物交換・のぼりの片付け・週1回新台入替 24：00 退勤（入替作業で残業が発生する場合もあり) こまめに休憩に入れるのがうれしい！ ＊巡回時の対応はどのシフトも一緒です ＊遅番は閉店作業・告知物交換・のぼりの片付け・週1回新台入替 ＜入店後、覚えること＞ ●店舗のホール全体の配置 ●貸玉・貸コインの出し方 など 基礎的なことから！ １人では対応しきれない、困ったことが あればすぐに「インカム」で先輩に報告！ ◇ 太陽グループは地域に望まれ・親しまれる会社を目指し、会社設立から38年。 社員に対し「給料を払っているのだから働いて！」という姿勢ではなく、誇りを持って働くことのできる環境を提供したいという考えが現在の働きやすさに繋がっています。