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011-600-0119（担当直通）【大手グループの安心環境◎】日勤9:00～18:00☆子ども手当・勤続手当あり◎充実の研修制度で未経験・ブランク歓迎！

仕事内容: ご自宅で生活されている方のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ＼お任せするのはこんなお仕事♪／ ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所や関連機関との連絡調整 ・給付管理業務、認定調査業務 お電話ひとつで応募完了！ 【TEL：011-600-0119】にかけていただければ、担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。（担当：ヨネモリ、ナガタ）

高給与（年収400万円～）×土日祝休み（年間休日120日）の超好待遇なケアマネ求人です

仕事内容 ～仕事内容～ 実務経験を活かしていただき、十勝管内を中心に北海道内で最大規模の小売事業を展開し、グループ総売上1,700億超の企業にて介護支援専門員として従事いただきます。 ・小規模多機能ホームにおける介護業務 ・小規模多機能ホームにおける管理業務 ・相談対応などのケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・ご利用者・ご家族との連絡調整 ・スタッフや関連機関との連携 ・請求業務 ・帳票作成 ・その他、会社の定める業務 ～施設情報～ サービスの種類：小規模多機能型居宅介護 住宅併設型のサービス：高齢者向け住宅を併設しており、顔馴染みのスタッフから「通い」「訪問」「泊まり（宿泊）」のサービスを柔軟に組み合わせて受けることができます。 24時間365日の安心感：体調不良などの緊急時にも迅速な対応が可能です。 レクリエーションの充実：季節ごとの年間行事や各種レクリエーションにも力を入れています。 ～おすすめポイント～ ■多角的な事業展開により安定した経営基盤を誇ります。 ■道内大手企業の為、福利厚生が充実 ■年間休日120日（リフレッシュ休暇7連休×2有）の為、ワークライフバランス◎ 北海道を中心に多角的な事業を展開する「オカモトグループ」運営の小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャー（介護支援専門員）を募集！大手ならではの安定した経営基盤と、手厚い福利厚生が大きな魅力です。小規模多機能は「通い・泊まり・訪問」のスタッフが同じ事業所内に揃っているため、現場との連携が非常にスムーズ。通常の居宅ケアマネに比べ、お一人おひとりの生活に深く寄り添ったケアプランを作成できます。また、ワークライフバランスを重視した職場環境づくりに注力しており、残業は少なめでお休み年間120日。プライベートや家庭と両立しながら、腰を据えて長く働ける環境が整っています。「これまでの経験を活かしてステップアップしたい方」はもちろん、「ブランクがあり少し不安な方」も、周囲の手厚いサポートがあるので安心です。ぜひお気軽にご応募ください！小規模多機能でのケアマネ業務全般です。 ＜ケアマネ 正職員 小規模多機能の求人＞