求人・転職情報

【資格を活かせる◎】未経験・経験浅・ブランクOK／資格取得支援制度有

仕事内容 ◇運行スケジュールの作成・管理 ◇車両・ドライバーの管理 ◇安全管理 など、運行管理業務全般をお願いします。 ※夜間の管理は6台で、基本的に電話対応がメインとなります。 仕事内容の変更 なし

経験を活かせます！給与面や手当など、高待遇の会社で働きませんか？

仕事内容 建設現場において大型トラック等の運行管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇ドライバーの安全・健康管理（点呼、体調確認、運行指示、安全指導） ◇運行計画の作成・管理（シフト作成、最適なルート選定、悪天候時の対応） ◇車両の維持管理（日常点検指導、定期点検手配、緊急時対応） ◇運行記録・各種書類の管理（日報・乗務記録、事故記録、請求書など） ◇電話・来客対応および顧客との打ち合わせ（営業活動なし） をお願いします。 大型免許をお持ちの方はドライバーもお願いする可能性があります。 仕事内容の変更 なし

＼函館空港まで徒歩8分！今年開設の新拠点／賞与年3回／年間休日110日／IT化が進んだ環境で快適勤務

仕事内容 奈良県奈良市に本社を持つフジトランスポート株式会社は、 業績好調＆拠点拡大中につき採用活動強化中！ 今回は「函館支店」で正社員の 運行管理スタッフを2名募集します。 ＼IT化が進んでおり時間を無駄なく使える／ 函館空港まで徒歩8分の好立地！ 空港まで歩いて行ける支店はここだけです！ ＜新着＞最新システムで効率的な配車が可能 ＜待遇＞昇給あり、賞与最大年3回 ＜収入＞年収570万円も目指せる ＜休日＞月8～11日休みで年間休日110日 ＜内定者の入社理由は？＞ 規模の大きさや知名度、高収入、 従業員重視、早く稼げる、安全重視 ＜仕事内容＞ 独自の運行管理システムを活用して、 ドライバーの運行を支える仕事です。 ※具体的な仕事内容 ・配車業務： 荷物とドライバーのマッチング、スケジュール調整 ・運行スケジュールの管理： 労働時間や休憩時間などを考慮した計画作成 ・道路状況の確認と指示出し： 渋滞や事故情報などをもとに、ドライバーへ最適なルートを案内 ・点呼業務： 出発・帰着時の健康確認や安全確認など ・お客様との対応： 輸送に関する連絡や調整、問い合わせ対応 など ＜運送業界の経験を、次のステージで活かしませんか＞ 配車調整や点呼、ドライバーへの連絡など、 物流を円滑に動かす重要なポジションです。 全車両に自社開発のGPSを搭載し、 自社システムで運行状況をリアルタイム管理。 法令に則った労務管理と効率的な輸送を両立できる体制を整えています。 ＜経験が浅い方も安心してスタートできます＞ 社員を何より大切にする会社だからこそ、教育体制も充実。 入社後は本社で役員や各部署の責任者による研修を実施し、 業務の流れや運送の基礎知識をしっかり学べます。 その後は先輩社員が業務手順やシステム操作を丁寧にサポート。 運送業界での経験があれば、配車業務が初めての方も歓迎です。 分からないことはすぐに相談できる環境なので、 経験を活かしながら着実にスキルアップし、 物流を支える中核メンバーとして長く活躍できます。

ルートインホテルズの施設管理・メンテナンス担当／未経験歓迎／チーム全体でのサポート体制あり！【24時間いつでも受けられるAI面接実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 お客様が快適に宿泊できるだけでなく、 スタッフが安心してホテル運営を行える 環境を守るお仕事です。 拠点ホテルを中心に、担当エリア内にある グループホテルの施設管理をお任せします。 ＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝ ・定期メンテナンス 電機・機械・空調・給排水設備・消防設備 など、館内設備が安定稼働するための 管理を行います。 ・日常的なトラブルシューティング ホテルからの要請を受け、 急な不具合や故障に対応します。 最初は 「エアコンの効きが悪い」 「ウォシュレットの調子がおかしい」 といった身近な設備の一次対応から スタートします。 ・協力業者さんへの依頼・手配 専門的な工事や自分だけでは難しい案件は、 専門業者へ対応を依頼します。 必要な部品などは自分で手配します。 普段からのコミュニケーションを通じて 業者さんと信頼関係を築いておくことが、 スムーズな手配のコツです。 ＝転勤の有無と範囲＝＝＝＝＝＝＝ ご希望に合わせて転勤可能範囲を決めて頂けます。 ※広域、地域内（東北地域、関東地域など）、 都道府県内、転居を伴わない範囲、など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事の流れ スケジュールの決まっている 定期点検に加えて、店舗からの 緊急依頼対応があります。 慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。 １.店舗から修繕などの依頼が入る ２.優先順位をつける ３.社用車で各現場を回って対応 仕事の進め方と裁量 依頼の対応順や定期点検のスケジュールは 自分で裁量権を持って決めることができ、 「自分のやりやすい方法」で仕事を進められます。 月に数回程度の緊急対応が発生するため、 全てがマイペースというわけにはいきません。 しかし、残業時間は月10～30時間程度に収まり、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 充実の教育・サポート体制 ・困った時はいつでもヘルプを出せる環境 現場で初めてのトラブルに遭遇した… そんな時も焦らなくて大丈夫です。 現場に一人でいる時でも、 電話ですぐに上司や先輩に相談し、 指示を仰げる強固なバックアップ体制が チームの強みです。 決して一人で抱え込ませません。 ・柔軟なサポート体制 いきなり全てをお任せすることはありません。 あなたの成長スピードや意欲に合わせて、 先輩がしっかりサポートする体制が整っています。 まずはイチから手順を教えてほしい ある程度自分で考えながら理解したい など、ぜひ自分のやりやすい方法を教えてください。