求人・転職情報

長期休暇あり♪早朝＆夜勤無し！賞与年２回☆（A100）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、一般事務 ✨ こんな方は必見！！ ✨ ・学歴・経歴を問わずステップアップしたい人 ・アルバイトの経験を活かして安定を得たい人 ・飲食業界でも プライベートの時間を大切にしたい人 （長期休暇で約1ヶ月取得することも可能！） ✨ ビーフインパクトの魅力 ✨ お客様だけではなく、 スタッフ全員も”笑顔”になれる 職場環境作りを常に目指してます♪ ✅ 早朝＆夜勤無し ✅ 長期休暇あり （約1ヶ月取得することも可能！） ✅ 住宅手当あり ✅家族手当 ✅ まかないあり ✅ 従業員割引あり(20％OFF) ✅ 入社祝い金６万円 ✅入社時に転居を伴う場合、 ５万円から最大１０万円の 引っ越し補助を支給！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 仕 事 内 容 ✨ ✅接客・調理 ▶ 席案内・配膳・会計・下膳 ▶ お肉の計り・焼き ▶ 仕込み (お肉のトリミングや付け合わせの野菜の準備) 自社工場「石狩工場」でハンバーグを作って 店舗へ納品しております。 調理技術が必要なお仕事はありませんので、 普段料理をしない方でもできるお仕事です！ 飲食店で働いた経験がある方も 初めて働くという方にも １から教えますのでご安心を♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ キャリアアップについて ✨ ⭐ 店 舗 ス タ ッ フ まずは全員ここからスタートです！ ⇩ ⭐ 店 長 お店をまとめる存在に。 入社1年半でなれる場合も！ ⇩ ⭐ エ リ ア マ ネ ー ジ ャ ー 複数のお店をまとめる 社員にとって頼れるポジション！ 早い方で、入社3年でなれる場合も。 ✨活躍中のスタッフへインタビュー✨ ✅ビーフインパクト川沿店の店長さん✅ ⭐41歳 ⭐出身：北海道紋別市 ⭐趣味：温泉・サウナ(3セット) ⭐夢：キャンピングカーを買って、 家族みんなでキャンプに行くこと！ 専門学校卒業後 2年間を東京で営業職として勤務。 その後、北海道へ戻り 21歳の時、札幌へ。 そして、23歳で飲食店デビュー！ 店長として4年間勤務しました。 そして、今年の7月よりエリアマネージャー として活躍をしております！ ✅なぜ転職を？ 当時は朝5時から仕込みをして、 23時まで働くという働き詰めの状態！ でも人間ってその生活が続くと 慣れていくんですよね笑 さすがに体力的な限界を感じました…。 ✅ここを選んだ理由は？ 最初は、ビーフインパクトではなく、 系列店のファイヤーバーグでの勤務でした！ 実は、お店を利用したことはなかったのですが 「お店は知ってる程度」でした笑 労働時間が過度に長くないし その割に前職と給与も大きく変わらないし 28歳の時に入社しました！ ✅これだけ長く続けられる理由は？ 過去に厳しい経験してきたからこそ この会社の良さをしっかり実感しています！ 給与や待遇も安定しているし、 社内環境が良いです◎ すごく風通しが良いんです⭐ スタッフの声が、しっかり 会社全体に届く環境です。 ✅この会社で働く魅力は？ 2ヵ月に1回、社員向けの リーダーシップ講習など 社会人として成長できる研修があり、 他の環境でもしっかりとやっていけるように、 会社側が積極的に支援してくれています！ 飲食スキルだけではなくて、 人間性を磨けるのが魅力です！！ ✅店長なりの職場づくりとは？ 数年前の飲食店にありがちな ・店長の機嫌で職場の空気が… ・ピリピリした雰囲気… そんな環境は絶対に作らせません。 そんな人は店長にさせないです！ 誰だって、働くなら 楽しい方がいいでしょ？ でも！ただ楽しいってだけではなくて、 仕事としてのメリハリはしっかりつけたい！ "褒める" も " 教育 " も、 スタッフと会話のキャッチボールをしながら、 人として成長できる教育を大切にしています！ ✅やりがいは？ 会社内の事業が多いので、 やりたいことが出来たら 他の事業部への転換も出来るし、 上を目指したければ、どんどん上がっていけます！ 「上を目指したい人」も 「自分に合った働き方を続けたい人」も、 みんなが活躍できる場所なんです！ ✨ 採用担当より ✨ お客様を笑顔にするために、 自分たちには何が出来るだろう、と 一緒に考え行動する仲間を待っています！ 美味しいまかないもあるので、 食べることが大好きな方は 是非一緒に働きましょ～～！！！ 誰かの笑顔をつくる仕事は、 自分自身を成長させる仕事です。 「美味しかった」 「また来るね」 そのひと言のために、 仲間と本気でお店をつくる。 接客も、料理も、店舗運営も、 すべてが、お客様の喜びにつながっています。 私たちと一緒に、 お客様から愛されるお店をつくりませんか？ ✨ 会 社 概 要 ✨ お客様、そして働くスタッフの喜びを生み出す 「企業から嬉業（きぎょう）へ」の理念を掲げ、 私たちは2011年の創業以来、北海道内で成長を続けてきました。 炭焼ステーキ「BEEF IMPACT」、 そして手作りハンバーグの専門店 「ファイヤーバーグ」を中心に、 道内外でレストラン事業を展開しています。 当社の強みは、店舗運営だけでなく、 商品の製造まで自社で手がけていることです。 自社工場「札幌プロセスセンター」では、 各レストランブランドで使用する ステーキソースやカレー、 ドレッシングなどを製造。 食肉加工を担う「石狩工場」では、 ハンバーグをはじめとする 店舗向け・外販向けの商品を製造しています。 今年の9月には、新業態のハンバーグ屋さん 「鉄板ハンバーグよしだや」をオープンし、 テレビの取材なども入り、話題を集めています♪ 来年春には、ビーフインパクト室蘭店を、 コメダ珈琲室蘭店へ業態変更させて、オープン予定です！

月給35万円～✨賞与年3回✨1年目から主役になれる仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ティーバイティーホールディングスは全国 56店舗を展開し、中古車からバイク、 農機具重機、船舶まで幅広く取り扱う出張 買取り専門店のリーディングカンパニーです 業界唯一のサービスを強みに 年商99億円を達成！ （来期は年商150億円の達成見込） 買取ご依頼総数は100万件を突破し 今後更なる事業拡大フェーズへと突入する ためカーライフアドバイザーを募集します ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験OK！車の知識がなくても大丈夫 ✅2026年4月から月給35万円に大幅UP！ ✅研修6ヶ月間は月給35万円を保証！ ✅「転勤無し」希望者は地元で働けます！ ✅賞与年3回！年収1,000万円目指せます！ ✅年休122日＆大型連休有！完全週休2日制 ✅社宅あり！初期費用0円で始める新生活！ ✅AT免許→MT免許、普通免許→中型免許への限定解除費用、全額会社負担 ✅社用車貸与あり！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事の概要⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 中古車の出張買取り業務です。 車を「売る」のではなく、「買う」仕事になります✨ テレビCMやHPを見たお客様からのご連絡を 受け、ご自宅への訪問、または直接ご来店 されたお客様の対応を行います✨ ✅《「買う」が未経験でも簡単なワケ》 「売る」営業とは違い、膨大な商品知識の アップデートは不要！査定に必要な知識さえ 覚えれば、お客様との会話は世間話や 趣味の話が中心になることが多いんです。 「人柄」で信頼を築くことが最も重要です✨ ✅《月給大幅UP！研修期間中の 「月給35万円保証」も安心》 2026年4月から月給を35万円以上に変更！ 大幅な賃金UPを実現しました✨ また、当社では研修期間を「6ヶ月」に設定し その間は【月給35万円】を固定で保証します✨ 稼げるようになるまで給与をしっかり保証。 あなた専属の先輩スタッフがマンツーマンで指導✨ ✅《「転勤なし」で、地元に根差して働ける》 「家族との時間を大切にしたい」 「慣れ親しんだ地元でずっと働きたい」 そんな想いを叶えられます✨ 当社は希望者以外には【転勤はありません】 腰を据えてキャリアを築ける環境です。 営業車も貸与されるため、快適に営業活動に 専念できます✨ ✅《頑張りはインセンティブとスピード出世で還元》 年功序列は一切なし！あなたの頑張りは 賞与年3回やインセンティブで給与に しっかり反映されます✨ ✅《プライベートも充実！年休122日！》 年間休日はたっぷり122日で大型連休や 有給も取得しやすく、お子様の学校行事など にも無理なく参加できます✨ ✅《社宅も充実！》 ✨住まいのフルサポート✨ 「家」も「お金」も丸ごとお任せ！ 初期費用0円で始める新生活 ✨家賃の悩み、解消します✨ 固定費を抑えて、手取りを最大化 賢く稼いで、賢く暮らす ✨「近所に住む」という贅沢✨ 社宅×補助で、自由な時間を手に入れよう ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐面接について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＬＩＮＥを使ったオンライン面接を実施中 履歴書不要！私服でOK！ お子さまと一緒でも面接できるので、 子育て中の方もスキマ時間にお気軽にどうぞ！ ※面接は自宅や出先、車内からでもOKで、 おおよそ15分程度で終了いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ご興味を持っていただいた皆様へ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨スグに！担当者と直接やり取りをLINEで進めたい方は こちらから友達追加お願い致します↓ https://txt-holdings.com/recruit-lp/ ✨会社の雰囲気は？会社のPVやSNSをご覧くださいませ↓ PV https://www.youtube.com/watch?v=dCwLZgyhPuI 各SNSはティーバイティーガレージで検索してくださいませ（TIKTOK/インスタ） ✨どんな仕事なの？にお答えする 先輩スタッフのインタビュー動画はこちらから↓ ・査定スタッフ https://www.youtube.com/watch?v=ETM_vSJA_qs ・コールセンタースタッフ https://www.youtube.com/watch?v=5oYONOY_QBE&t=138s

年休169日。最寄り駅から徒歩5分。 疲れを溜めず笑顔の接客

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 「接客は好き。 でも、自分の時間もほしい」 「仕事も、休みも楽しみたい」 そんな方に知ってほしいのが、 東横INNのホテリエです。 年間休日は169日。 1回勤務したら、次の2日間はお休み。 月の出勤は7～8回ほどです。 しっかり休めるから、 仕事の日も気持ちに余裕を持って お客様をお迎えできます。 ホテル経験は必要ありません。 約9割が未経験スタート。 複数名で協力しながら、 少しずつ仕事を覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━ ＜⭐お仕事内容⭐＞ ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約受付やお問い合わせ対応 ・館内や周辺施設のご案内 ・電話、メール対応 ・簡単な事務作業 など ＜⭐一人じゃなく、みんなで進めます⭐＞ フロントは複数名体制です。 チェックインが重なる時間帯も、 声を掛け合いながら役割を分担。 困った時は近くの先輩がフォローします。 ホテル勤務が初めての方も、 研修で接客マナーや言葉づかいから 少しずつ覚えていけます。 ＜⭐仕事も、自分の時間も⭐＞ 1回の勤務時間は長めですが、 勤務が終われば次の2日間はお休み。 年間休日は169日、 月の出勤は7～8回ほどです。 平日がお休みになることもあるので、 買い物に出かけたり、 趣味を楽しんだり、 家でゆっくり過ごしたり。 仕事だけで終わらない毎日を 過ごせる働き方です。 少しでも興味が出てきたら、 ぜひ一度話を聞きにいらしてください。 あなたのご応募をお待ちしています。

男性スタッフ活躍中！／土日祝休み・年間休日125日・転勤なし（函館勤務）

仕事内容 キャッシングやマイカーローンなどに関するお問い合わせ対応から契約手続き、アフターフォローまでを担当する事務・窓口業務です。 ＜具体的には＞ ◇お問い合わせ対応（一次対応）／ 電話やWebからのお問い合わせへの対応をお願いします。 基本はWeb受付でメール対応が多く、お問い合わせは1日10〜20件程度。スタッフ間で分担するため、1人の業務量としてはそこまで多くなく、余裕を持ってこなせます。 ◇事務・契約手続き／ 申込内容のデータ入力や書類作成、契約手続きなどを行います。 専用システムやテンプレートがあるため、マニュアルに沿って進められます。 ※融資の可否を判断する「審査」は店長が担当します。スタッフが判断を任されることはありません。 ◇契約後のフォロー／ 契約内容のご説明や必要書類の確認などを行います。 必要に応じて、お客様先への訪問や各種手続きなどの外勤業務をお願いする場合があります。 仕事内容の変更 なし

内勤メイン＋時々外出あり♪土日祝休み・定時退社・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 「ずっと座りっぱなしの事務はちょっと苦手…」そんな方にピッタリ！ 社内でのデスクワークと、社用車でのちょっとした外出。 気分転換しながらメリハリをつけて働ける、損害保険・生命保険代理店での営業事務のお仕事です。 ＊内勤メイン／目標数字やノルマなし！ ＊未経験歓迎！資格取得費用は全額負担 ＊土日祝完全休み！原則定時退社で安定 ＊月給19万5000円＋昇給・賞与年2回 ＊ジム無料利用券支給など福利厚生も充実 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0138-26-1166（採用担当：堀野）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 損害保険・生命保険の総合代理店にて、お客様の大切な契約を支える事務業務全般をお任せします。 ～～ 具体的には 入社後、損害保険募集人の資格を取得し、保険会社の専用ツールが使えるようになるまでは、申込書チェックやファイル整理など、先輩スタッフのフォロー業務からスタートします。 【資格取得後】 少しずつ業務の幅を広げ、以下の業務もお任せしていきます。 〇専用ツールを用いた見積書・申込書の作成（※メイン業務です） 〇電話応対、顧客管理、FAX送信状の作成 〇集金や契約更新業務（社用車ATを使用／月数回・1回1時間弱） ※新規開拓や目標数字のノルマは一切ありません。 ～～ 1日の流れ（大まかな目安） 08:30 朝礼・業務開始 12:00 お昼休憩 13:00 業務再開 17:00 終業・退社（原則定時退社です！） ～～ 入社後について 入社後はまず、保険の基礎知識を学ぶ座学からスタート。その後は先輩の隣で実際の入力操作を見ながら、少しずつ業務を覚えていただきます。わからないことがあれば、近くにいる4名の事務スタッフに気軽に声を掛けてくださいね。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【資格もスキルも入社後に育てる】 損害保険募集人の資格は入社後に取得していただきます。テキスト代から試験費用まで、かかる費用はすべて当社が負担。資格の有無は選考に影響しないので、「保険の知識は全くのゼロ」という方も、安心してご応募ください◎ 【充実の待遇で腰を据えて働ける】 月給19万5000円からスタートし、昇給・賞与年2回で収入UPも可能！ 扶養手当・資格手当（FP3級以上）・スポーツジム無料利用券（毎月支給）・退職金共済など、長く安心して働き続けるための土台もしっかり整っています♪ 【心にゆとりのある穏やかな毎日】 土日祝休みに加え、原則定時退社という無理のない環境を整えています。月1回は金曜15時上がりの制度も。退社後の時間を趣味や休息にたっぷり使い、心にゆとりのある穏やかな毎日をぜひ実現してください。 【支え合う文化が定着率の鍵】 子育てと仕事を両立させて勤続してくれている先輩も。困ったときはすぐ相談し合い、互いの生活を自然に支え合う温かい文化が根付く、長く安心して働ける最高の居場所です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 2000年の設立以来、地域に根ざした保険サービスを提供し、安定した経営基盤を築いてきました。少人数ならではの温かなチームワークを大切にしながら、お客様の安心と社員の穏やかな暮らしの双方を支え続けています。（公式サイト: https://www.ais-hoken.co.jp/） ／／／／／／／／／／／／／／／／

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

✨キャリアUPが叶う職場✨充実の待遇で安定性◎WEB面接OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、飲食エリアマネージャー、スーパーバイザー/ラウンダー ✨✨ 急募のため積極採用中 ✨✨ あなたの新しいスタートを全力応援！ 【 この求人から応募した方 】は、 ” 優先的に面接を実施 ”しています◎ 店長や店舗マネジメントの 経験者は即戦力として優遇します◎ パチンコ業界が未経験から入社して 活躍しているスタッフが多数活躍中！ あなたのスキルや経験に応じて、 スタートラインを設定しますので 業界未経験の方も安心してください！ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ □：スタッフ管理・育成 □：シフト作成 □：売上・数値管理（業績改善） □：イベント企画・実施 □：店内巡回・機械トラブル対応 □：お客様対応 など 店舗運営に関わる業務をお任せ！ 将来的に、売上・人材育成・企画まで 幅広い業務に携わることができる 「 経営者の右腕 」ポジションです！ ✅ まずは研修からスタートできる ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 入社後、3～4ヶ月間は研修として ホール業務をメインにお任せします。 現場の空気感やお客様のニーズを肌で 感じることからスタートしましょう。 その後は、少しずつ業務を拡大！ マネジメント業務をお教えします。 スタッフの育成や数字の管理など、 一つずつ覚えていきましょう！ ✅ キャリアの選択肢は無限大です ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 当社は多角的な事業展開を行っています。 今の部署で経験を積んだ後は、 フード部門や温浴施設など、 他部署へのキャリアチェンジも可能！ 「次はこれをやってみたい」 という意欲を全力で応援します。 ―――――――――――――――――― 【 昇給年2回で"着実"に昇進！！ 】 チーフ・マネジャー・店長・エリア長と 年2回の評価・昇給制度により、 実績に応じて昇格可能！ 段階的に成長していける環境なので 腰を据えて働きたい方におすすめです◎ ★★経験を正当に評価★★ 入社1年で店長昇格の実績あり！！ 【 充実の福利厚生で安定性も抜群 】 ✨社宅制度／引越費用会社負担 ✨社宅・単身赴任・家族手当あり ✨中途キャリア研修、接客・金銭管理研修 ✨海外研修（ラスベガス視察） など 【 転勤のエリア・範囲は選択可能 】 ※東北エリア内のみOK ※北海道エリア内のみOK 希望を最大限考慮するのでご安心ください◎ 転勤の頻度は2・3年に1回程度、 社宅や引っ越し費用、敷金礼金など 引越にかかる費用は全て会社が負担します！ ▼スタッフの声 入社当初は実家暮らしだったため、 まずは自宅から通える 店舗に配属してもらえました。 転勤は道内のみを希望。 その希望もきちんと考慮してもらえて、 大好きな地元・北海道で働けています！

土日休み→年間休日122日！ブランクOK☆彡　＊未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（アパレル/繊維製品）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 「こつこつ・モクモク」 ・・・そんな作業が好きな方に＊。・ ～ ～ ～ ～ ～ ～ ～ ～ ＞＞魅力を少しご紹介！ ⭐未経験・ブランク歓迎！ 最初は先輩が丁寧にフォロー♪ ⭐土日休み！ 家族との時間やプライベートも大切に ⭐安定収入が叶う！ 久々の仕事復帰にもぴったりなんです ⭐子育て世代活躍中！ 家庭との両立にも理解ある職場 ⭐体を動かすお仕事♪ 「運動不足解消になる」と好評！ ＜ お 仕 事 内 容 ＞ クリーニング工場内で 病院や施設から収集された 寝具などのリネン類の仕上げ・管理のオシゴト！ 具体的にはこのような作業をお願いします↓ ✅洗濯済みの寝具(シーツや布団カバー)を 専用機械のフックに引っ掛ける作業 ✅クリーニング済みのリネンを 決まった数量ごとにピッキング 基本は決まった作業の繰り返しなので、 すぐに覚えられますよ！ 重いものを持つ場面もありますが、 スタッフ同士で協力しながら進めるので安心 【サービス・品質向上の取り組み】 当社は、「寝具類洗濯」「院内清掃」 「院内滅菌消毒」「院外滅菌消毒」において 一般財団法人医療関連サービス振興会により 認定を受けています。 厳しい基準をクリアした、 安心・高品質なサービスを提供しています。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

【気軽な面談OK】半年で役職も！チーム接客で提案力が身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、イベント法人営業 ＜株式会社レアス＞ 人気のイベントスタッフ！ イベントブースの接客・プロモーション業務をお任せします。 未経験からチームで成果を 出しながら成長できる環境を、 入社後の流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 座学や現場研修で商品知識と基本的な対応を 習得。 丁寧なサポート体制のもと、知識や スキルをじっくり身につけられます。 簡単なイベント設営やお客様へのお声がけから スタート。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 チーム制のお仕事で安心スタート！ ブースでの集客ゲーム対応や商品説明を担当。 仲間と連携して場を盛り上げる面白さを 実感できます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 日々の頑張りを早期評価！成果を出す達成感と 手応えアップ。 入社半年〜1年程度でリーダーへ 昇格するチャンスもあります。 店舗運営の企画や販売促進にも関われます。 ■仕事内容 ・イベント会場の設営 ・お客様へのお声がけ・接客 ・商品説明や各種案内 ・集客のためのゲーム対応 ・店舗運営の企画・販売促進 ・販売コンサルティング イベント会場では 集客のための楽しいゲームやお子様向けの宝探し、スライム作りなども実施します！子供好きな方にもオススメ♪ 現場での実務を通じて、接客スキルはもちろん、 お客様への提案力やコンサルティング力まで 幅広く身につけられる環境です。 職種未経験からのスタートOK！ 学歴・経験は問いません！ 販売・接客・飲食店からの転職者も多数在籍！ ■取り扱い商品 ・美容機器（ドライヤー、美顔器等） ・トレーニング用品 ・健康商品 ・各種キャリアスマホ ・乳製品 有名メーカーの商品ばかりでご案内もしやすいです！ ■チームでの成長と研修制度 入社から約1ヶ月かけて丁寧にサポートします。 座学・現場研修など興味のある事業を中心に 行います。独り立ちしてからも フォローアップ研修やスキルアップ研修など、 1人ひとりに 合わせてのサポート体制がかなり充実しています。 ■頑張りと成果をしっかり評価（昇給・昇格） ・個人の販売実績や達成度を中心に評価 ・評価査定は毎月随時！早期評価を実施 ・入社半年〜1年程度でリーダーへ昇格 ・年収例400万円(入社2年目) ・マネージャーや社長との距離が近い環境 ・希望により独立支援制度あり マネージャーや社長とも距離が近いので、個人の販売実績や目標達成度をもとに毎月随時、成果を早期評価しています。 頑張った分だけスピーディーかつ正当に評価を受けられる環境です。 ■職場環境・福利厚生 ・平均年齢が30代！風通しの良い職場環境です ・社内交流会（BBQやごほうび旅行等）実施 ・男性育休制度実績あり ・月ごとに休み希望を提出するシフト制

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

完全在宅✨残業ほぼなし✅フレックス制で叶う柔軟な働き方！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全在宅勤務で通勤時間ゼロを実現✨ ✅フレックス制で柔軟な働き方が可能！ ✅年休120日以上でプライベート充実！ ✅残業ほぼなしで無理なく続けられる！ ✅服装・髪型自由で自分らしく働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 福島県をはじめとした地方企業を支えるWebマーケティング会社のインサイドセールスとして、 アポイント獲得やご案内、業務フロー改善などをお任せします。 メンバー業務からスタートし、リーダーなど中核人材へのステップアップも目指せます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・企業リストへの架電およびサービスのご案内 ・アポイント獲得および架電状況・成果の管理 ・トークスクリプトの作成および改善提案 ・組織の生産性向上のための業務フロー改善提案 ゆくゆくは新人教育およびメンバーへの業務フォローもお任せします！ ✨この仕事のPOINT✨ 1．入社後のオンボーディングや研修制度が充実しているため、未経験の業務があっても安心してスタートできます。 2．通話料の自己負担はなく、会社契約の専用ツールを使用するため環境面も安心です。 3．アポイント獲得後の商談は別担当が対応するため、役割分担が明確で自分の業務に集中できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地方創生×完全在宅の独自性」 →全国どこからでも完全在宅で勤務しながら、地方企業の課題をWebマーケティングの力で解決するやりがいを実感できます。 2.「上限なしのインセンティブ制度」 →月給に加えて受注1件につき3,000円〜のインセンティブが支給されるため、自身の成果が直接収入に繋がります。 3.「チームを支える存在として成長できる」 →まずはプレイヤーとして業務に慣れつつ、チームのサポートや業務改善に関わりながら段階的に役割を広げられます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は研修とオンボーディングのもと、インサイドセールスのプレイヤー業務からスタートします。 業務のノウハウを積み重ねた後は、5名程度のチームをまとめるリーダーポジションへのステップアップが可能です。 進捗管理や業務フローの改善提案などマネジメントスキルも身につけられ、成果に応じたインセンティブで収入・キャリアともに大きな成長を目指せます。 〈株式会社ハタフルについて〉 【地方創生×Webマーケティング】 フルリモートで全国から地域企業を伴走支援！ 当社は福島県郡山市に本社を置き、「地方の旗振り役になる」をミッションに掲げるWebコンサルティング企業です。 魅力をうまく発信できていない地方企業の課題を、Webの力で解決しています。 ＜ハタフルで働くポイント＞ ◆地方創生にダイレクトに貢献： 素晴らしい技術やサービスを持つ地方企業を、Webマーケティングで支援します。 ◆フルリモートで全国どこからでも： 離れていても「チームハタフル」として一体感を持ち、同じビジョンに向かって挑戦できる環境です。 ◆やりがいを実感できる仕事： お客様の課題解決に伴走し、成長や成果を直に感じられます。

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 社内で運用されているAccess＋VBAの業務アプリの改修・機能追加をお任せします。 業務部門との連携による要望ヒアリング、帳票出力・データ集計処理の開発など、業務効率化に直結する案件です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：経理アシスタント 年齢：35歳 現場業務に近い立ち位置で、社員の声をもとに改善開発ができるのがやりがいです。 VBA経験が活かせ、事務出身でもチャレンジしやすい環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

土日休み★年休125日★ホワイト認定/7RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 ／ 企業が自分たちでSNSを育てていくために。 運用の仕組みづくりを提案する営業✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【企業のSNS活用を根本から支える】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業が代理店に頼らず、 自社でSNSや広告を運用できるよう、 必要なノウハウや仕組みをご提案します。 「SNSを活用したいけれど、進め方が分からない」 そんな課題を伺い、運用プランを考えるお仕事です◎ ＜商談から支援までの流れ＞ ▼お問い合わせ企業へご連絡 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、 現在の課題をヒアリング。Zoom商談を設定します。 ▼運用プランをご提案 企業ごとの状況に合わせて、 SNS・広告の自社運用に向けた方法をご案内します。 ▼成約後も伴走 運用に関する支援を行いながら、 お客様の声をマーケティングチームへ共有。 サービスの改善にも携わります。 SNSへの関心に加え、 ヒアリング力・提案力を身につけられる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出社・広告経由の問い合わせ確認 11:00 企業への連絡、課題のヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoom商談／1日2～3件程度 15:00 広告・SNSの分析、事例学習 17:00 提案資料作成、顧客フォロー 18:00 マーケティングチームとの情報共有 19:00 退社 提案資料の作成には、ChatGPTなども活用します◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通して、 要望を聞き取る力や、解決方法を伝える力を習得。 企業の課題に合う運用プランを提案する土台をつくります。 並行して、以下の研修も実施します。 ◎Instagram・TikTokなどSNSの基礎知識 ◎SNSを活用した集客・アプローチ方法 ◎お客様へのヒアリング・提案方法 ◎商談・営業スキル ◎マーケティングの基礎 実践と学習を重ねながら、 SNSを通じて企業の集客や売上アップを 支援できる営業を目指します！ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【営業経験の先にも選択肢】 ━━━━━━━━━━━━━ 将来はSNS広報、広告運用、人事、 チームリーダー、マネジメント、 新規事業立ち上げなどにも挑戦できます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【成長と働きやすさを両立】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日＆土日休み ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・昇給、賞与ともに年2回 ・インセンティブあり ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム、チャット対応スタッフ 社内IT環境の設計・構築・運用全般をお任せします。 Windows Server・Active Directoryの管理や、社内NW構成の見直し、 ヘルプデスク対応・機器キッティング・IT資産管理なども含みます。 ＼先輩インタビュー／ （前職：社内SE 40歳／男性／在籍2年） 外部常駐では味わえなかった“自社の改善”に携われるのが魅力です。 他部署と直接やりとりできるため、業務に対する反応が見えるのもやりがい。 腰を据えて、社内全体を見ながら働けています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

★オープニング★年休120日★インセンあり/7CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ キャリアアドバイザー✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、キャリアアドバイザーとして 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーとして欠かせない スキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」 ができるようになります◎ 並行して、キャリアアドバイザーに必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実にキャリアアドバイザーへの準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 キャリアアドバイザーとしてデビュー！ その後は、人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・月平均残業20時間♪ 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

✅平均年齢26.1歳｜志望動機不要｜職歴・学歴不問｜未経験OK｜ボーナス年2回

【仕事内容】 ୨୧ ───────────── ୨୧ 特別な経験なんて、いりません ୨୧ ───────────── ୨୧ 「そろそろ働く環境を変えたい」 「今の仕事続けてていいのかな…？」 そんなきっかけでもOKです◎ ⭐未経験スタート9割 ⭐社会人基礎がゼロから学べる ⭐実務研修あり ⭐SNSを使った企画に挑戦できる 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身に着けられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭕ 【仕事内容】 ・店頭ディスプレイの設置 ・SNSを使ったお店の発信 ・商品の陳列、整頓 ・お客様の対応 など ▽取り扱い商品 ・スマホ、携帯 ・美容家電 ・アパレル など あなたの 「やってみたい！」 という気持ちを尊重します✨ まずはできることからでOK！ あなたの得意はここから見つかります！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：hosp0012

✨未経験スタート9割｜平均年齢26.1歳｜志望動機不要｜職歴・学歴不問｜研修充実

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：hosp0012

✨センスより人柄✨あなたの「いいね」が武器になる♪ボーナス年2回

【仕事内容】 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * あなたに「ぴったり」を一緒に見つける スマホプランナーのお仕事 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 「スマホのことは難しそう…」 そう思っているお客様に、 いちばん近い距離で寄り添うお仕事です 未経験スタートは9割以上、 平均年齢も26.1歳なので、 同世代といっしょに始められます✨ あなたの得意を いっしょに見つけましょう！ 【お仕事内容】 ✅お客様のライフスタイルに合わせた スマホ・プラン選びのご提案 ✅新商品やキャンペーンの 売り場づくり、ディスプレイ ✅季節のイベント企画のお手伝い (体験会、フェアなど) ✅来店されたお客様への 声かけ、ご案内 まずはお客様へ 「いらっしゃいませ！」 のお声がけから始めましょう✨ 【正社員だから、できること】 ・経験を積みながら 長期的にキャリアを築ける ・eラーニング研修で 知識を少しずつ積み上げられる ・頑張りが評価や 待遇に反映されていく 入社後は店舗で実務研修を実施！ 接客の基本や仕事の流れを 実際の仕事を通して学べます◎ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていけます⭐ 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています♪ まずはお気軽にご応募ください⭕

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

前職は接客や営業でOK。地元で働ける買取査定士の仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ○●○● 【お仕事のポイント】 ○●○● ■ 個人ノルマなし ■ 完全週休2日、年間休日111日 ■ 未経験は月給23万円からスタート ■ 原則転勤なし、地元で働ける ■ 美容手当・非喫煙手当もあり ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「でも、数字に追われる毎日は違う」 そんな方に読んでほしい、 先輩の話があります。 【先輩インタビュー】 ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● ［Ｙ・Ｒさん／30歳・男性／前職ジムトレーナー］ 「トレーナー時代は、お客様の変化を 見るのが好きでした。でも、 会員数や売上の数字に追われて、 いつも気持ちが落ち着かなくて。 今の仕事は、お客様の大切な品物を きちんと見て、納得できる金額で 買い取ること。個人ノルマがなく、 目指すのはお店のチームでの売上です。 接客は1日3〜8組ほど。 「なぜ手放すのか」をゆっくり聞いて、 「なぜこの金額なのか」を 納得してもらえるまで説明します。 急いで数をこなす仕事ではないんです。 入社前は、宝石もブランド品も わからないことだらけでした。 でも東京本社で1週間研修を受けて、 お店では先輩が接客を見せてくれる。 迷ったら、全国の査定士や本部に 相談できます。 休みは土日以外ですが、完全週休2日。 夜間の勤務はなく、残業も月10時間以下。 転勤もないので、地元で落ち着いて 働けています」 ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● 【仕事内容のまとめ】 お店に来たお客様の品物を査定し、 買取金額を提案するお仕事です。 商品を売り込む仕事はありません。 ○ お客様のお話を聞く ○ ブランド品・宝石・金の査定 ○ 買取金額の提案と理由の説明 ○ 品物のシステム入力 ○ スマートフォン修理の受付 ○ 開店準備から閉店までの店内管理 ○ 声かけ・チラシ配り・電話での周知 専門知識は、全員が入社後にゼロから。 お店は1〜3名ですが、経験が浅く 不安なときは、本部が査定金額の 判断もサポートします。 【入社後の流れ】 ① 東京本社で約1週間の研修 宿泊費・交通費は会社負担 ② 配属先のお店で現場研修 ③ 「アシスタント」として実践 ④ 試験に合格して「査定士」に 未経験の方は入社4〜6か月が目安 【続けやすい理由】 有給休暇の取得率は9割。 育児休業後の復帰率は100%です。 評価の面談は3か月に1度で、 入社から半年〜8か月で 店長になった方もいます。 美容室やネイルなどの代金は、 月5,000円まで会社が負担します。 【もう一人の声】 ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● ［Ｋ・Ｏさん／35歳・女性／前職美容業界］ 「身だしなみを大事にする仕事だったので、 美容手当があると知って驚きました。 お客様と向き合う仕事だからこそ、 会社が後押ししてくれるのは嬉しいです」 ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● 【こんな方を待っています】 買取査定や営業の経験がある方、 店長やリーダーとして売上目標に向けて 工夫した経験がある方は、歓迎です。 携帯販売、飲食店の店長、ホテルフロント、 施工管理、公務員、消防士、自衛隊など、 さまざまな前職の方が入社しています。 向いてるかも、と少しでも思ったら。 まずは話を聞きにきてください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

★オープニング★年休120日★インセンあり/7CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 転職サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 転職を考えている方の相談に乗り、お仕事探しをサポートするお仕事です！ 「どんな仕事が向いているかな？」 「こんな働き方がしたい！」 そんな想いを伺いながら、 一人ひとりに合ったお仕事をご紹介します◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・希望条件やお悩みのヒアリング ・求人のご紹介 ・転職活動の進め方のご案内 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・応募書類のアドバイス ・面接準備のお手伝い ・必要に応じて面接同行 ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・入社に向けた不安や疑問のフォロー ・入社後の相談対応 転職活動に不安を感じている方の気持ちに寄り添い、 新しいスタートをサポートする、やりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、転職サポーターとして 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 転職サポーターとして欠かせない スキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者の方へ仕事をご紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」 ができるようになります◎ また、現場研修と並行して、 転職サポーターに必要な研修も実施！ ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル など、基礎から段階的に学べるため、 未経験の方も安心してスタートできます♪ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 転職サポーターとしてデビュー！ その後は、人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

いきなり難しいことはなし◎できることから少しずつでOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 人柄採用って、本当？→ 実はこの仕事、“スキル”より先に大事なものがあります。 営業アシスタントって聞くと、 「経験ないと難しそう」「調整とかちゃんとできるかな…」って不安になりますよね。 でも当社が見ているのは、経歴よりも “人を気にかけられるか” や “丁寧にやり切れるか”。 だからこそ 人柄採用 を掲げています。 ＼人を支えるのが得意なあなたへ／営業アシスタント募集✨ 月給22万〜｜未経験OK｜履歴書不要｜人柄採用｜日払いOK｜交通費全額支給 主に人材育成・販売を行う当社にて、事業拡大の中心を担う 【営業アシスタント（人事サポート）】を募集します！ 担当部署は携帯販売の部署。 各地の現場案件とスタッフをつなぎ、“ベストマッチ” をつくるのがミッションです。 「人と話すのが好き」「サポート役が向いてる」「調整が得意」そんな方にピッタリ！ お仕事内容 メインは【案件 × 従業員のマッチング】です。 ・稼働スタッフの希望条件ヒアリング（勤務地／働き方／シフトなど） ・案件内容の共有、配置の調整 ・稼働前後のフォロー（困りごとの確認など） ・簡単なデータ入力、連絡対応（LINE／電話／メール） 慣れてきたら… ・現場巡回（スタッフの様子確認・サポート） ・アルバイトの育成・研修サポート（トーク練習、接客ポイント共有） ・チーム運営の補助（備品確認、資料準備など） 未経験でも安心ポイント◎ ✅「いきなり全部」ではなく、簡単なことから段階的にお任せ ✅困ったらすぐ相談できる体制あり ✅スマホやタブレット操作ができればOK（難しい業務なし！） ✅入社後は流れを掴むために現場に入って研修を行います。 こんな方に向いてます ・人の相談にのるのが好き ・調整役／サポート役が得意 ・コミュニケーションに抵抗がない ・フットワーク軽く動ける ・チームで目標に向かうのが好き 勤務エリア ※勤務エリアは希望を考慮します！ 「通いやすい範囲で働きたい」「このエリアがいい」など、面談で気軽に相談OK◎ 勤務時間・休日 ・勤務時間：シフト制（実働8時間目安） ・休日：週休2日制 選考の流れ ① 応募（1分でOK）→応募確認後、メールでご連絡いたします。 ② 日程調整→送付する予約URLから希望日時で面接予約（平日夜・土日相談OK） ③ 面接（オンライン／30分目安）→カジュアル面談♪（服装も堅すぎなくてOK） 「サポート役、実は向いてるかも」って思った方、かなり適性あります。 まずは話だけ聞きたいでもOK◎ ご応募お待ちしています！

９割が未経験からのスタートだから安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【正社員／未経験OK】モバイル案内コンシェルジュ（受付・サポート） 「接客はやってみたいけど、いきなり難しいのは不安…」 そんな方にこそピッタリ。お任せするのは、ご来店されたお客様への受付対応、ご案内。専門知識は入社後に身につきます。 ✅まずは受付・ご案内のサポートからスタート ✅困ったら即バトンタッチOK！チームでフォローします◎ ✅ 慣れてきたら提案も少しずつ。成長ステップが見える仕事です！ ■仕事内容（最初はサポート中心） 家電量販店や商業施設内のカウンターで、受付・ご案内をお願いします。 ご来店されたお客様への受付対応／お声かけ ご用件ヒアリング（料金見直し、機種の相談、設定など） 担当スタッフへの引き継ぎ（入口サポート） かんたんな操作案内・初期設定サポート（マニュアルあり） 店内のご案内、売場の整理、POP差し替え タブレットでの来店内容チェック 受付内容の簡単なデータ入力（チェック項目入力・日報など） ※難しい説明や契約手続きは、慣れるまで先輩が対応。 ※「ひとりで抱え込む」ことはありません！ ■慣れてきたら 受付・案内に慣れたら、できることを少しずつ広げていきます。 料金プランの見直し提案（トーク例あり） サービスのご案内、端末のおすすめ 申込手続きのサポート（ルールに沿って段階的に） いきなり全部任せるのではなく、ステップアップ型で成長できます◎ ■未経験でも安心の理由 研修＆ロープレあり：挨拶／案内の流れ／よくある質問を練習 覚える順番が決まっている：受付→案内→操作→提案の順 先輩が近くでフォロー：困ったらすぐ助けに入ります 未経験スタートの先輩も多く、質問しやすい雰囲気です。 ■こんな方にピッタリ 人と話すのが好き／笑顔で接客できる まずはサポートから始めて、少しずつ成長したい チームで協力して動くのが得意 正社員で安定して働きたい 接客経験（飲食・アパレルなど）を活かしたい／未経験もOK！ ■勤務地：希望・通勤を考慮して配属 給与：月給【22万円〜】※日払いOK ■採用について かしこまった面接はしません！ 面接というより、**働き方の希望を聞く“すり合わせ”**が中心です。 履歴書不要（面接からOK） オンライン面談OK／入社時期相談OK 「ちょっと気になる」だけでもOK。 あなたのご応募、お待ちしています！

完全未経験OK！長く続けられる環境／不況にも強い業種で手に職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備購買、設計/施工監理 「安全と安心の追求！」をテーマに 総合的な防災事業に取り組み、 高度な技術と深い知識を備えた プロ集団です。生命・財産を保護し、 社会の安寧秩序を守る消防精神を 受け継ぎ、勇気と思いやりをもって 社会貢献する企業を目指します。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【Point！】 ■転勤なし！地元北海道で長く活躍！ 函館支店での増員募集。転勤がないため、慣れ親しんだ地で腰を据えて働けます。 ■完全週休2日制＆残業月30H以内！メリハリのある働き方を実現 土日祝休みを中心とした完全週休2日制で、残業も月10〜20時間程度と、ワークライフバランスを大切にできます。 ■完全未経験から挑戦可能！充実のサポート体制、年収も比較的出やすい企業です。 専門知識は入社後に一からレクチャー。資格取得支援制度や研修制度もあり、安心して成長できる環境です。 また弊社から複数の入社実績（女性採用も複数）があり、その際に完全未経験で平均350万円、高いときは400万円程度掲示された事例もあります！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ＜夜間作業・休日出勤ほぼなし／土日休み＞ 店舗や学校、オフィスビル、商業施設などに不可欠な「消防設備」を設置する弱電工事を担当します。 【具体的な業務内容】 ・機器の取り換え工事（メイン）および新規設置工事（工期2ヶ月程度） ・2～3名のチーム制で現場へ移動・作業を実施 ・入社後は新人研修およびOJTでのフォロー体制あり ・消防設備士、電気工事士などの資格取得支援制度あり（手当支給あり） 【将来のキャリア】 現場のプロとして活躍する道、施工管理へステップアップする道など多彩なキャリアが描けます。 （雇入れ直後）上記内容 （変更の範囲）会社の定める業務 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【職場について】 当社は「安全と安心の追求」をテーマに、 防災事業に取り組むプロ集団です。 生命・財産を保護し、社会の安寧秩序を 保護するという消防精神を受け継いでいます。 家賃補助制度や資格取得支援制度など 充実の福利厚生も特徴です。 防災に不可欠な仕事に興味がある方、 ぜひ私たちと一緒に社会貢献しませんか！

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/7SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 人事、採用、広報、人材サポート―― なんとなく「楽しそう」「憧れる」気持ちはある。 でも、正直まだ “自分に向いてる仕事”は分からない。 freemovaは、そんな若手のための会社です。 まずは研修で基礎を身につけ、 人と企業の「出会い」を支える 採用サポートの仕事につなげていきます！ 様々な経験を積みながら、 「自分はこんな仕事が好きかも」 を見つけていける環境です◎ ジョブローテーション制度を通じて、 新しい仕事への挑戦も応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 応募者へのご連絡や面接の日程調整、 求人情報の更新など、 採用に関わるサポート業務をお任せします！ 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立ちたい」 「人事や採用の仕事が気になる」 そんな気持ちがあればOK！ できることから、少しずつ挑戦しましょう◎ ＜具体的には＞ ◆応募者へのご連絡 メールや電話で、 選考の流れや面接日程をご案内します。 ◆面接の日程調整 応募者と担当者の予定を確認して、 面接のスケジュールを調整します。 ◆求人情報の作成・更新サポート 仕事内容や会社の魅力が伝わるよう、 求人情報の入力・更新を行います。 ◆応募者情報の管理 プロフィールや選考状況を入力し、 採用チームをサポートします。 ◆面談・転職サポート 求職者の希望をヒアリング。 お仕事探しや面接準備をお手伝いします。 ★将来の選択肢もいろいろ！ 人事・採用広報・キャリアアドバイザーなど、 採用に関わる様々な仕事にも挑戦可能。 希望や適性に合わせて、 自分らしいキャリアを見つけていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、採用サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 現場を知ることで、求職者の 「どんな仕事？」「自分にもできる？」 という気持ちにも寄り添えるように♪ ＜採用サポートの研修も並行して実施！＞ ◎応募者対応・面接日程の調整 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業への理解 ◎希望に合う仕事のマッチング 少しずつ学びながら、 採用サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【成長中企業だから、チャンスも豊富】 2023年度には渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新拠点が次々とオープンしています。 事業拡大フェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会が多数。 将来的には… ・新規事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを活用したPR ・チームリーダー／マネジメント などにも挑戦可能。 自分次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「成長したいけど、無理はしたくない」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

完全未経験OK！長く続けられる環境_不況にも強く安定の営業職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備購買、建築法人営業、設備保全/メンテナンス 「安全と安心の追求！」をテーマに 総合的な防災事業に取り組み、 高度な技術と深い知識を備えた プロ集団です。生命・財産を保護し、 社会の安寧秩序を守る消防精神を 受け継ぎ、勇気と思いやりをもって 社会貢献する企業を目指します。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【Point！】 ■転勤なし！地元北海道で長く活躍！ 函館支店での増員募集。転勤がないため、慣れ親しんだ地で腰を据えて働けます。 ■完全週休2日制＆残業月30H以内！メリハリのある働き方を実現 土日祝休みを中心とした完全週休2日制で、残業も月10〜20時間程度と、ワークライフバランスを大切にできます。 ■完全未経験から挑戦可能！充実のサポート体制、年収も比較的出やすい企業です。 専門知識は入社後に一からレクチャー。資格取得支援制度や研修制度もあり、安心して成長できる環境です。 また弊社から複数の入社実績（女性採用も複数）があり、その際に完全未経験で平均350万円、高いときは400万円程度掲示された事例もあります！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 建物の消防設備の改修提案、見積作成、工事日程調整、現場のプロジェクトリーダー業務全般を担当いただきます！ 【具体的には？】 ・現地調査および点検結果の分析・改修プラン策定 ・お客様への改善案・見積もりの提案業務 ・工事日程の調整、資材・協力会社の手配 ・施工現場での安全・品質・工程管理（プロジェクトリーダー業務） ＜三和防災で働く魅力＆環境＞ ・未経験から一から学べる育成文化： 入社後は先輩がしっかりサポートし一からレクチャー。未経験から消防設備士などの一生モノの国家資格取得を会社全額支援で目指せます。 ・不況に強い抜群の安定性： 消防法で定期点検が法律上義務付けられているため景気に左右されにくく、安定して長く働ける環境です。 ・「専門的で難しそう・・・」と感じる方もご安心ください！当社のスタッフはほとんどが未経験からのスタート◎なぜ未経験からでも活躍できるのかをお伝えします！！ （雇入れ直後）上記内容 （変更の範囲）会社の定める業務 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【職場について】 当社は「安全と安心の追求」をテーマに、 防災事業に取り組むプロ集団です。 生命・財産を保護し、社会の安寧秩序を 保護するという消防精神を受け継いでいます。 家賃補助制度や資格取得支援制度など 充実の福利厚生も特徴です。 防災に不可欠な仕事に興味がある方、 ぜひ私たちと一緒に社会貢献しませんか！

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/7SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 応募後の「まず何をすればいい？」をサポート♪ 選考の第一歩を支える受付のお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📩【応募者を最初に迎える窓口】 ━━━━━━━━━━━━━ 求人への応募内容を確認し、 必要書類や選考の流れをご案内します。 応募者にとって、企業との最初のやり取りとなる場面。 必要な情報を分かりやすく伝え、 安心して次の選考へ進めるよう支えます◎ ＜受付から選考案内まで＞ ▼応募内容を確認 求人応募を受け付け、 応募者情報や必要事項を確認します。 ▼書類・情報を登録 履歴書や職務経歴書の提出状況を確認。 採用管理システムへの登録や情報更新を行います。 ▼次のステップをご案内 選考の流れや面接日時をお伝えし、 問い合わせ対応や確認連絡を行います。 ＜そのほかの業務＞ ・応募者からのメール、電話対応 ・面接日程の調整 ・面接前のリマインド連絡 ・応募状況、選考進捗の管理 ・採用担当者への情報共有 ・応募者対応フローの改善サポート 丁寧な受け答えと、正確な情報確認が活かせる仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【接客経験を応募受付の力に】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を通じて、 相手の話を聞き取り、必要な情報を確認し、 分かりやすくご案内する力を身につけます。 初めてのお客様に安心していただくための対応は、 応募者を迎える受付業務にもつながります◎ 並行して、次の研修も実施します。 ◎採用・人事の基礎知識 ◎応募受付・問い合わせ対応の基本 ◎採用管理システムの操作 ◎面接日程調整・選考管理 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 応募受付・採用サポート担当としてデビュー。 将来は人事・採用広報・マネジメントなどにも 挑戦できる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働き方も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日・土日休み。 フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます！ ━━━━━━━━━━━━━ ＜freemovaについて＞ ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です。 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

元請け工事で達成感を！函館で働く法人営業。家賃補助あり。

仕事内容 土木建築工事全般にわたり、 企画から施工まで一貫対応。 徹底した品質管理と 環境配慮を両立しています。 災害支援物資を備蓄する DRB活動を通じて、 安全・安心を守り、 地域の雇用と社員の生活を 支えることが、地域貢献の 要だと考え活動を継続。 歴史を大切に、新たな時代へ 技術力を高め続けます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【Point！】 ✅転勤なし！函館を拠点に腰を据えて働けます 函館本社での勤務。転勤がないため、慣れ親しんだ町で長く活躍できます。 ✅年間休日125日！プライベートも充実 完全週休2日制（土日祝）で、お盆・年末年始休暇もあり、ワークライフバランスを大切にできます。 ✅元請け工事がメイン！大きなやりがいと達成感 基本的に元請け工事のため、お客様と直接やり取りし、主体的に案件に取り組める環境です。 ✅充実の福利厚生！長く安心して働ける環境 家賃補助制度やマイカー通勤可、退職金制度、資格取得支援制度など、各種制度が充実しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 函館市を拠点に建築・土木工事を請け負う当社にて、民間工事（商業施設・医療施設・企業オフィス・ホテル等）の営業をお任せいたします。 (建設工事の提案、見積作成、契約まで一連の業務・アフターフォロー等) 【やりがい】土木・建築のどちらにおいても、当社が手掛けるのは基本的に元請け工事です。二次請け、三次請けではないからこそ、お客様の“顔”を見て仕事を進められ、打合せ時などには、現場目線からの意見・アイデアを提案するチャンスも。主体的に案件に取り組めるからこそ、完成したときには“自分がつくった”という達成感がより大きくなるはずです。 【職場について】 当社は函館市を拠点に、 建築・土木工事を元請けで 請け負う高い技術力と品質で お客様の信頼を獲得している企業です。 徹底した品質管理と環境への配慮、 災害支援活動も行う地域貢献にも注力。 年間休日125日、家賃補助制度など 働きやすい環境も整えています。 長年培ってきた基盤を背景に、 ICT技術の活用など新たな挑戦を 続けている当社で、ぜひあなたの 新しいキャリアをスタートしませんか！