求人・転職情報

未経験歓迎★接客なし！ホテル事務所で宴会・レストラン予約受付

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ✨仕事のポイント✨ ✅未経験歓迎！人物重視の採用！ ✅基本的なPC操作(Excel/Word)ができればOK！ ✅残業が少なめで、有給も取りやすい ✅20代～40代を中心に活躍中！ ✅オンライン面接OK！ 《この会社の特徴は...》 ✬国内外に160施設を展開する安定基盤 ✬年間平均10施設の新規オープン実績あり ✬不振ホテルを再生させる独自のノウハウ ✬グループ推計売上高約350億円 ✬全国宿泊施設で使える社割制度を完備 ✥─────────────────✥ ＼接客なし！ホテル内の事務所で働く 予約受付のお仕事です／ ✬【仕事内容】 ホテル内の事務所で、 宴会やレストランの予約受付と、 営業スタッフのサポートをお願いします。 お客様と直接顔を合わせる接客はなく、 電話とパソコンを使った 内勤の事務業務が中心です。 ✬【具体的には】 ・宴会・レストランへの電話での 問い合わせ対応、予約受付 ・予約内容をまとめた「手配書」の作成 （料理・人数・会場などを各部署に伝える書類です） ・Excelを使った予約数・売上などの集計 ・Wordを使った案内文などの文書作成 ・営業スタッフの事務サポート （資料準備、データ入力など） 未経験の方でも先輩スタッフが 丁寧にフォローいたしますので ご安心ください。 ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 インバウンド需要の回復と 国内ツーリズムの定着により、 宿泊市場は40兆円規模へと 再成長を遂げています。 特に地方都市への観光客誘致が 国策として推進されるなか、 徹底したコスト管理と 再生ノウハウを持つ企業への 需要は急増しています。 AIには代替できない 高度な対人スキルと経営視点を 同時に磨くことができる成長産業です。 ✬【ワークライフバランス】 月8日から9日の休日が確保される 完全週休2日制を導入し、 最大の特徴は、月間の残業時間が 5~10時間に抑えられている点です。 シフト開始15日前に希望休を 提出できるシステムにより、 プライベートの予定を確実に守りながら、 心身の疲労を蓄積させることなく 高いパフォーマンスを維持できます。 ✬【企業魅力や他社差別化】 全国160施設以上を展開し、 年間平均10店舗を新規出店する 圧倒的な成長力が強みです。 既存建物を活用する独自の 再生ビジネスにより初期投資を抑え、 大企業ならではの強固な財務基盤と 充実した福利厚生を持ちながら、 ベンチャー企業のようなスピード感で 早期に経営ポストを狙える環境です。 ✥─────────────────✥ 【会社の特徴】 2004年に創業し、現在は国内外で 160施設以上を展開しています。 ホテルの運営・買収・ 再生事業を主軸としており、 ビジネスホテルからシティホテル、 旅館・リゾートホテルなど 多岐に運営をしております。 【ホテルの特徴】 詳細は当社ホームページをご確認くださいませ。 【URL】https://breezbay-group.com/company/hotels/

未経験だからこそ、ここでいろいろ覚えられる。 年休169日。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼ホテル経験はなくても大丈夫。社会人経験は活かせます／ 約9割が、 ホテル未経験からスタートしています。 これまでの仕事で身につけた 「相手の話を聞く」 「周囲と連携する」 「確認しながら仕事を進める」 そんな経験も、 ホテリエの仕事で活かせます。 東横INNのホテリエは、 チェックイン・チェックアウトだけを 担当する仕事ではありません。 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付、電話やメールでのお問い合わせ対応 ・館内設備や周辺情報のご案内 ・アメニティ補充、ロビーまわりの整備 ・引継ぎ、事務作業 ・朝食時間帯のサポート など 受付から始まり、 予約、電話、事務など、 少しずつ担当できる仕事を増やしていきます。 ○●————————————————●○ ＜最初から、全部できる必要はありません＞ 入社後は研修を通して、 接客マナーや言葉づかい、 電話対応、ご案内方法などを学びます。 実際の勤務でも、複数名で対応。 分からないことがあれば、 周囲に確認しながら進められます。 ホテルで働いた経験がなくても、 一つずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 ○●————————————————●○ ＜「できた」が、ちゃんと次につながる＞ ✨受付ができるようになった。 ✨予約対応も一人でできるようになった。 ✨電話や事務作業にも慣れてきた。 そんな一つひとつの成長を、 東横INNでは等級制度に沿って評価します。 できることが増えれば、 昇給・昇格を目指すこともできます。 ただ仕事を覚えるだけではなく、 自分の成長が、ちゃんと次につながる。 そんな実感を持ちながら働けます。 ○●————————————————●○ ＜選考について＞ 選考の中でSPIを受検いただきます。 面接とあわせて、 あなたのことをより知るための 選考のひとつとして実施しています。

男性スタッフ活躍中！／土日祝休み・年間休日125日・転勤なし（函館勤務）

仕事内容 キャッシングやマイカーローンなどに関するお問い合わせ対応から契約手続き、アフターフォローまでを担当する事務・窓口業務です。 ＜具体的には＞ ◇お問い合わせ対応（一次対応）／ 電話やWebからのお問い合わせへの対応をお願いします。 基本はWeb受付でメール対応が多く、お問い合わせは1日10〜20件程度。スタッフ間で分担するため、1人の業務量としてはそこまで多くなく、余裕を持ってこなせます。 ◇事務・契約手続き／ 申込内容のデータ入力や書類作成、契約手続きなどを行います。 専用システムやテンプレートがあるため、マニュアルに沿って進められます。 ※融資の可否を判断する「審査」は店長が担当します。スタッフが判断を任されることはありません。 ◇契約後のフォロー／ 契約内容のご説明や必要書類の確認などを行います。 必要に応じて、お客様先への訪問や各種手続きなどの外勤業務をお願いする場合があります。 仕事内容の変更 なし

安定した未来と大切な家族との笑顔を手に入れませんか。

仕事内容 フロント担当として、整備の受付、部品受発注、整備スタッフへの作業指示、顧客への入庫・引渡し案内、売上処理、などの仕事です。 仕事内容の変更 なし

総務事務正社員募集！ 土日祝休み！残業ほぼ無し！ 頑張りや成果に応じて昇給可能！

仕事内容 ＜新規求人＞総務事務正社員募集！ 昇給あり！賞与あり！ 20代・30代・40代女性活躍中！ 総務事務未経験の方も応募OKです◎ 【総務事務正社員のおすすめポイント】 ◇昇給あり ◇賞与あり ◇土日祝休み ◇残業ほぼなし（0～10時間程度） ◇試用期間3ヶ月あり ◇クラブオフ福利厚生制度加入 ◇未経験OK ◇屋内禁煙 ◇エアコン完備 【総務事務正社員のお仕事内容】 全国にCLOVERマーク等のガソリンスタンドとゴルフ場を展開する 大手チェーンの本社における総務事務のお仕事です。 主な仕事内容は・・・ 当社各店舗の書類作成・備品送付、 応募受付や社会保険手続きなど人事業務補助、電話応対、来客対応など 総務に関する幅広い業務を担当していただきます。 本社スタッフとして、ガソリンスタンド約50店舗の管理・運営をサポートする、 やりがいのある仕事です。多岐にわたる業務を経験でき、 知識やスキルを高めることができます。 パソコンを使った事務作業が得意で、 効率よく業務を進められる方に向いています。 前職は医療事務・銀行・ホテルフロントなど多様な業界出身者が活躍しており、 20代～40代が中心となって活躍中です。 基礎から徐々にステップアップしていきます！ 先輩スタッフがそばでサポートするので、 未経験の方でも安心して一から丁寧に学べます。 【こんな方にピッタリ】 ◆事務などの経験を活かして働きたい ◆安定した環境で収入を得たい ◆時間の融通が利く環境で働きたい まずはお問合せだけでもOKです。 お気軽に応募フォームよりエントリーください。

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に120店舗以上展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円 （2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名 （正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

出勤日はホテルの“顔”。そのあとは、しっかり2日休む。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼1回働いたら、そのあと2連休／ 10:30に出勤して、 翌11:30に勤務終了。 そのあとは、 2日間しっかりお休みです。 この勤務サイクルなので、 出勤は月7～8回程度。 年間休日は169日あります。 毎日出勤する働き方ではありません。 仕事の日はホテルの“顔”としてしっかり働く。 勤務がない日は、自分の時間に使う。 ホテリエの働き方は、 東横インがお客さまの滞在を 「最初から最後まで」支えるために生まれた、 独自の新たな働き方です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜ホテリエの“働き心地”を支える勤務サイクル＞ 1勤務を終えたあとは2日休み。 年間休日は169日あり、 有給休暇を使って 6日間の連休取得も可能です。 予定を入れて出かけたり、 家でゆっくり過ごしたり。 勤務がない日は、 “自分時間”として使えます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜毎日のことだから、通いやすさも大切に＞ JR函館駅から徒歩5分。 さらに、ホテリエの出勤は月7～8回程度。 毎日ホテルまで通う働き方ではないので、 通勤回数そのものも多くありません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜お仕事内容＞ ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約受付やお問い合わせ対応 ・館内や周辺施設のご案内 ・電話、メール対応 ・簡単な事務作業 など ＜一人じゃなく、みんなで進めます＞ フロントは複数名体制です。 チェックインが重なる時間帯も、 声を掛け合いながら役割を分担。 困った時は近くの先輩がフォローします。 ホテル勤務が初めての方も、 研修で接客マナーや言葉づかいから 少しずつ覚えていけます。

未経験スタート約8割/レッスンなし/週休2日・日祝休/長期休暇/ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 女性専用のフィットネスクラブの店舗で、 運動のサポートと受付／事務を担当します。 <詳しい仕事内容> ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート...etc インストラクターのように、 お手本を見せて体を動かし続ける仕事ではありません。 マシンの使い方と姿勢・安全を確認し、 一人ひとりにお声がけします。 【コミュニケーション中心のお仕事です♪】 プログラムは30分。会員の方がマシンを回るあいだ、 スタッフは横で姿勢と安全を見て、必要なときにお声がけします。 【未経験でも安心！】 資格もスポーツ経験も、入社前は不要です。 今いるスタッフの約8割が未経験スタート。 事務・受付・販売・飲食など、人と話してきた方が入職しています 仕事の進め方は、入社後の研修で学べますので 安心してお仕事をスタートできます！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●資格不要 ●正社員採用 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。 【カーブスとは？】 ☆顧客満足度 2015年度からフィットネス業界連続1位 ☆全国約2,000店舗・会員数約80万人 店舗数・会員数が多いぶん、サポートのノウハウが厚い会社です！

【経験者優遇】ホテルでのフロント職の管理職経験のある方は優遇いたします。

仕事内容 北海道道南の「湯と食」を味わい尽くす宿『函館湯の川温泉 海と灯』 北海道三大温泉郷のひとつに数えられる名湯、湯の川温泉。 江戸時代には後に松前藩藩主となる松前千勝丸、 幕末には旧幕軍の総裁である榎本武揚も湯浴みを したと言われるこの名湯を持つ 「函館湯の川温泉 海と灯／ヒューイットリゾート」は、 古き良き函館湯の川を感じることができる 温泉リゾートホテルです。屋上では雄大な津軽海峡を眺め、 月と漁火の灯に包まれながら、歴史ある名湯で 癒しのひととき、函館の地酒で月見酒を お楽しみいただけます。 そんな自然豊かな「函館湯の川温泉 海と灯」の 「宿泊フロントマネージャー」としてご活躍いただける方を 募集しています！ 【ホテルフロント管理職経験者優遇】 【ホテルフロント経験者歓迎】 【そろそろ管理職求人】 【キャリアアップ応援求人】 【管理職未経験も歓迎】 【仕事内容】 【温泉リゾートホテルのフロントデスクマネージャー】 ホテルの顔となるフロント受付業務・フロントチームの マネジメント全般を、 マネージャー・アシスタントマネージャー・マネージャー 候補として、活躍して頂く事を期待しております。 お客様の対応（チェックイン、チェックアウト）を はじめお客様受け入れのための準備、 電話対応業務もあります。 主なお仕事は、 ・顧客管理 ・VIPの対応 ・連携他部署との調整業務 ・チームマネジメント ・シフトコントロール ・接客業務（チェックイン・チェックアウト） ・電話対応（各種問い合わせ対応、お手配） ・館内のクリンネス、簡易的な設備管理 ・ホテル内備品発注など スタッフ同士のチームワークはもちろん、他部署との連携も 豊富です。 仲間と力を合わせて仕事に取り組むやりがいもフロント・ 受付業務の魅力のひとつです。 【ホテルフロント経験者及び宿泊部門管理職経験者向け 求人です】 【語学力のある方活躍中】 ＼おすすめpoint！／ 【やりがい◎】接客やおもてなしに興味があり、人と関わることが好き・人の役に立ちたいと思う方に必見のお仕事です♪ ホテルや結婚式場などでの接客サービス経験、フロント・受付経験のある方は優遇いたします。 ＜アクセス＞ ・函館空港より車で約5分 ・JR函館駅より車で約12分

【残業少】✅ノルマなし✅賞与2回＆インセン✅Wi-Fi支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 接客経験を活かしながら 働きやすさも大切にできる✨ 転勤なし＆残業月10h程度 ✨ 働きやすさと安心の労働環境 残業月10h程度で手当は1分単位支給。 公休日の連絡遮断や長期休暇もあり。 ✨ 転勤なし＆希望店舗で働ける 希望のショップで腰を据えて働けます。 持ち帰り仕事もなく私生活も充実。 ✨ 扱うプランは1種類のみで安心 1ヶ月の自社研修で一から学べます。 複雑なプラン暗記がないため安心です。 【 お仕事内容 】 モバイル直営ショップにて、 ご来店されたお客様の受付やご案内。 販売や飲食で培った会話力や気配りを そのまま活かしていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️ 新規契約や機種変更の手続き ✅️ 料金プランのご案内やご相談対応 ✅️ エコシステムの各種ご紹介 ✅️ 店内ディスプレイや在庫の管理 複雑なプラン暗記や売り込みはなく、 お客様の話を丁寧に聞くお仕事です。

いきなり難しいことはなし◎できることから少しずつでOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 人柄採用って、本当？→ 実はこの仕事、“スキル”より先に大事なものがあります。 営業アシスタントって聞くと、 「経験ないと難しそう」「調整とかちゃんとできるかな…」って不安になりますよね。 でも当社が見ているのは、経歴よりも “人を気にかけられるか” や “丁寧にやり切れるか”。 だからこそ 人柄採用 を掲げています。 ＼人を支えるのが得意なあなたへ／営業アシスタント募集✨ 月給22万〜｜未経験OK｜履歴書不要｜人柄採用｜日払いOK｜交通費全額支給 主に人材育成・販売を行う当社にて、事業拡大の中心を担う 【営業アシスタント（人事サポート）】を募集します！ 担当部署は携帯販売の部署。 各地の現場案件とスタッフをつなぎ、“ベストマッチ” をつくるのがミッションです。 「人と話すのが好き」「サポート役が向いてる」「調整が得意」そんな方にピッタリ！ お仕事内容 メインは【案件 × 従業員のマッチング】です。 ・稼働スタッフの希望条件ヒアリング（勤務地／働き方／シフトなど） ・案件内容の共有、配置の調整 ・稼働前後のフォロー（困りごとの確認など） ・簡単なデータ入力、連絡対応（LINE／電話／メール） 慣れてきたら… ・現場巡回（スタッフの様子確認・サポート） ・アルバイトの育成・研修サポート（トーク練習、接客ポイント共有） ・チーム運営の補助（備品確認、資料準備など） 未経験でも安心ポイント◎ ✅「いきなり全部」ではなく、簡単なことから段階的にお任せ ✅困ったらすぐ相談できる体制あり ✅スマホやタブレット操作ができればOK（難しい業務なし！） ✅入社後は流れを掴むために現場に入って研修を行います。 こんな方に向いてます ・人の相談にのるのが好き ・調整役／サポート役が得意 ・コミュニケーションに抵抗がない ・フットワーク軽く動ける ・チームで目標に向かうのが好き 勤務エリア ※勤務エリアは希望を考慮します！ 「通いやすい範囲で働きたい」「このエリアがいい」など、面談で気軽に相談OK◎ 勤務時間・休日 ・勤務時間：シフト制（実働8時間目安） ・休日：週休2日制 選考の流れ ① 応募（1分でOK）→応募確認後、メールでご連絡いたします。 ② 日程調整→送付する予約URLから希望日時で面接予約（平日夜・土日相談OK） ③ 面接（オンライン／30分目安）→カジュアル面談♪（服装も堅すぎなくてOK） 「サポート役、実は向いてるかも」って思った方、かなり適性あります。 まずは話だけ聞きたいでもOK◎ ご応募お待ちしています！

９割が未経験からのスタートだから安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【正社員／未経験OK】モバイル案内コンシェルジュ（受付・サポート） 「接客はやってみたいけど、いきなり難しいのは不安…」 そんな方にこそピッタリ。お任せするのは、ご来店されたお客様への受付対応、ご案内。専門知識は入社後に身につきます。 ✅まずは受付・ご案内のサポートからスタート ✅困ったら即バトンタッチOK！チームでフォローします◎ ✅ 慣れてきたら提案も少しずつ。成長ステップが見える仕事です！ ■仕事内容（最初はサポート中心） 家電量販店や商業施設内のカウンターで、受付・ご案内をお願いします。 ご来店されたお客様への受付対応／お声かけ ご用件ヒアリング（料金見直し、機種の相談、設定など） 担当スタッフへの引き継ぎ（入口サポート） かんたんな操作案内・初期設定サポート（マニュアルあり） 店内のご案内、売場の整理、POP差し替え タブレットでの来店内容チェック 受付内容の簡単なデータ入力（チェック項目入力・日報など） ※難しい説明や契約手続きは、慣れるまで先輩が対応。 ※「ひとりで抱え込む」ことはありません！ ■慣れてきたら 受付・案内に慣れたら、できることを少しずつ広げていきます。 料金プランの見直し提案（トーク例あり） サービスのご案内、端末のおすすめ 申込手続きのサポート（ルールに沿って段階的に） いきなり全部任せるのではなく、ステップアップ型で成長できます◎ ■未経験でも安心の理由 研修＆ロープレあり：挨拶／案内の流れ／よくある質問を練習 覚える順番が決まっている：受付→案内→操作→提案の順 先輩が近くでフォロー：困ったらすぐ助けに入ります 未経験スタートの先輩も多く、質問しやすい雰囲気です。 ■こんな方にピッタリ 人と話すのが好き／笑顔で接客できる まずはサポートから始めて、少しずつ成長したい チームで協力して動くのが得意 正社員で安定して働きたい 接客経験（飲食・アパレルなど）を活かしたい／未経験もOK！ ■勤務地：希望・通勤を考慮して配属 給与：月給【22万円〜】※日払いOK ■採用について かしこまった面接はしません！ 面接というより、**働き方の希望を聞く“すり合わせ”**が中心です。 履歴書不要（面接からOK） オンライン面談OK／入社時期相談OK 「ちょっと気になる」だけでもOK。 あなたのご応募、お待ちしています！

✅経験よりも人柄重視✅未経験OK✅平均年齢26.1歳✅初めての転職を応援✅志望動機不要

【仕事内容】 ｜今の自分のままで ｜始められる⭐ 「そろそろ転職したい」 「でも、やりたいことはまだわからない」 そんな方を応援！ 正社員として、新しい一歩を始めませんか？ ▼実務開始前にしっかりサポート！ 社会人経験に合わせて、 あなたに最適な研修からスタートします 【社会人経験が浅い方】 ✅ビジネスパーソン研修 ✅社会人としての基本 ✅ビジネスマナー ✅コンプライアンスなど 【社会人経験がある方】 キャリア採用入社時研修 ✨新しい環境で働くための考え方 ✨広い視野を持つための研修 ✨ビジネスマナーなど 「転職は初めて」 「社会人経験が浅くて不安」 といった方も安心して始められます ▼配属後は実店舗研修！ 実際の仕事をしながら、 業務に必要な知識やコツを学びます 年齢の近い先輩サポーターが、 わからないことや不安なことなどを 徹底サポートします！ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に対して ・アンケートのご依頼 ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・必要な書類の作成など ▽サービス例 ・スマホ、携帯 ・美容家電 ・アパレルなど 特別な経験やスキルは 必要ありませんので、 未経験の方も安心してスタートできます✨ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていきましょう⭐ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：hosp0012