求人・転職情報

雑務も異動も全部パスして、大好きな現場だけに100％集中！

仕事内容 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

雑務も異動も全部パスして、大好きな現場だけに100％集中！

仕事内容 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

建築施工管理業務|北海道函館市

仕事内容 建築施工管理業務|北海道函館市 完全週休2日制でメリハリのある働き方が実現◎ 資格不問!やる気を正当に評価!! 経験を活かし、リードして現場を動かそう! 【お仕事内容】 ■建築施工管理業務 ・工事進捗確認及び管理 ・関係業者間の調整、指示、打合せ ・図面作成および修正 ・現場写真の撮影・管理 ・その他付随する業務 【求める人物像】 ・建築施工管理として現場経験が2年以上ある方 【本求人は、株式会社ワット・コンサルティングの派遣求人です。】 アピールポイント 鉄骨・コンクリート建造物の調査・診断から補修・補強工事までを一貫して手がける企業です。 ★建築施工管理の経験がある方を募集します。 ★安心して働ける制度や手当をご用意しています。

設備施工管理業務|北海道函館市

仕事内容 設備施工管理業務|北海道函館市 あなたの経験とキャリアを正当に評価し待遇をお約束します! 完全週休2日制!オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です◎ 嬉しいマイカー通勤!ライフスタイルに合わせた通勤が可能です♪ 【お仕事内容】 ■設備施工管理業務 ・工事進捗確認及び管理 ・関係業者間の調整、指示、打合せ ・図面作成および修正 ・積算業務 ・現場写真の撮影・管理 他 【求める人物像】 ・設備施工管理業務の経験が10年以上ある方 ・一級管工事施工管理技士をお持ちの方 【本求人は、株式会社ワット・コンサルティングの派遣求人です。】 アピールポイント 大規模開発からレジャー施設、住宅建設まで広く事業展開する総合建設会社です。 ★設備施工管理の経験が豊富な方を募集中。 ★一級管工事施工管理技士をお持ちの方優遇。

建築施工管理業務|北海道函館市

仕事内容 建築施工管理業務|北海道函館市 現場での経験を活かせる仕事です♪ 完全週休2日制でプライベートも大切にできる環境◎ スキルと経験を待遇面に反映します! 【お仕事内容】 ??建築施工管理業務 ・工事進捗確認及び管理 ・関係業者間の調整、指示、打合せ ・図面作成および修正 ・現場写真の撮影・管理 ・その他付随する業務 【求める人物像】 ・建築施工管理として1現場以上の経験がある方 【本求人は、株式会社ワット・コンサルティングの派遣求人です。】 アピールポイント 開発事業であるデベロッパーと建設事業であるゼネコンの両方を手掛ける会社です。 ◇建築施工管理の経験がある方を募集しています◎ ◇資格不問!現場経験を重視した採用です!

建築施工管理業務|北海道函館市

仕事内容 建築施工管理業務|北海道函館市 新築ホテル工事やRC造の工事経験が豊富な方にオススメ! あなたの経験が、現場を前に進める原動力に。 実績をしっかりと見て、ふさわしい待遇をご用意します。 【お仕事内容】 ■建築施工管理業務 ・工事進捗確認及び管理 ・関係業者間の調整、指示、打合せ ・図面作成および修正 ・現場写真の撮影、管理 ・その他付随する業務 【求める人物像】 ・1級建築施工管理技士をお持ちの方 ・建築施工管理として10年程度経験がある方 【概要】 ・建物用途：ホテル（新築） ・構造：RC造 【本求人は、株式会社ワット・コンサルティングの派遣求人です。】 アピールポイント 開発事業であるデベロッパーと建設事業であるゼネコンの両方を手掛ける会社です。 ★建築施工管理の経験者を募集します。 ★1級建築施工管理技士をお持ちの方、優遇◎

建築施工管理業務|北海道函館市

仕事内容 建築施工管理業務|北海道函館市 あなたのキャリアに見合う待遇をお約束します。 S造の工事経験が豊富な方にオススメ◎ しっかり休みながら働ける、完全週休2日制の職場です。 【お仕事内容】 ■建築施工管理業務 ・工事進捗確認及び管理 ・関係業者間の調整、指示、打合せ ・図面作成および修正 ・現場写真の撮影、管理 ・その他付随する業務 【求める人物像】 ・1級建築施工管理技士をお持ちの方 ・建築施工管理として10年程度経験がある方 【概要】 ・建物用途：店舗複合施設（新築） ・構造：S造 【本求人は、株式会社ワット・コンサルティングの派遣求人です。】 アピールポイント 開発事業であるデベロッパーと建設事業であるゼネコンの両方を手掛ける会社です。 ★建築施工管理の経験が豊富な方を募集します。 ★1級建築施工管理技士をお持ちの方、優遇◎

建築施工管理業務|北海道函館市

仕事内容 建築施工管理業務|北海道函館市 これまでの経験をしっかり評価し、待遇に反映します。 完全週休2日制でプライベートも充実! あなたの経験が、現場を動かす力になる! 【お仕事内容】 ■建築施工管理業務 ・工事進捗確認及び管理 ・関係業者間の調整、指示、打合せ ・図面作成および修正 ・現場写真の撮影、管理 ・その他付随する業務 【求める人物像】 ・建築施工管理の経験が豊富な方 ・建築関連資格をお持ちの方 ・現場指揮や若手指導をしてくださる方 【本求人は、株式会社ワット・コンサルティングの派遣求人です。】 アピールポイント 建築事業・都市開発事業を扱う大手住宅総合メーカーです。 ★建築施工管理の経験が豊富な方を募集します。 ★若手育成に力を貸してくださる方、大歓迎!

無期雇用派遣の正社員採用／年間休日122／土日祝休／転勤なし

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、土木施工管理、設計/施工監理 ◆◆無期雇用派遣の「正社員採用」です◆◆ ・函館にて長期の新幹線（土木プロジェクト）において施工管理職を担います。 最初は、書類のファイリングや整理、打ち合わせの日程調整、簡単な電話対応他の事務処理などプロジェクトのサポート業務が中心です。 ※長期案件…腰をすえて働けます ※現場知識がある方はすぐに活躍できます ※未経験スタート大歓迎です ◆◆研修環境も充実◆◆ 20代～30代“正社員”の育成に力を入れてます！ ・「当社研修センター※約1ヶ月間」で、VR研修やベテラン講師から仕事に必要なノウハウを学べます。 ・パソコンスキルやCADの習得をフォロー ※資格取得支援制度あり ※業務をゼロから学べるので未経験でも大丈夫！ ※接客・サービス・営業等の経験を活かせます 【仕事について】 あなたが担うのは、 土木プロジェクトに関する施工管理業務です。 進行管理・品質管理、人員管理などのサポート業務からスタートします。 ※（変更の範囲）会社の定める業務 ※何か困った時はケアマネージャーに相談して解決できます！ 【具体的には】 ◆スケジュールの管理 ◆仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション ◆資材搬出入する車両等の確認 ◆書類や図面の管理 ◆プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影） ◆写真や書類のファイリング ◆打ち合わせや会議の日程調整 など ～本当に、何にも知らなくて大丈夫！～ ◆1ヶ月の研修で 「働くイメージができる！」 「知らない世界に飛び込んでみたい」でも、 「手に職つけたい」でも、 「なんでもいいから資格を取りたい」でも、 「ワクワクすることに出会いたい」でも、 「コミュニケーション力をいかしたい」 でも、いいんです！ 何十年後も残っていく 「建物」や「街」そのもの。 誰もが知るテーマパークなど、 カタチに残る仕事はやりがいが大きいですよ！ ～未経験スタートした昨年度の研修受講者1872名！～ ◆大人気のVR研修など、 内容も盛りだくさん！図面作成や測量の研修とかでは同期と競い合っていくので運動会みたいな感じかもしれません。肩ひじ張らなくていい20代30代の未経験入社ばかりなので学生気分も味わえて楽しい！と評判です。 【施工管理養成コース】 ▼入所式・オリエンテーション（半日） ▼ビジネスマナー研修（半日） ▼施工管理基礎講習・実習（15日間） ▼理解度テスト（1日間） 【インタビュー1／入社2年目24歳Hさん】 ～研修中も、現場に配属後も、 ナニこれ！楽しい！の毎日～ ◆好奇心があるなら、きっと好きなやつ 約1ヶ月ほどの学生生活みたいな研修期間。不安も生活も同じ年齢層の同期と一緒だったから、すごく心強かったし、安心もしました。 だって前職も経験してきたこともみんな本当にバラバラだったし、これからどうなっていくのかなって悩みも同じだった。 研修センターでは本格的でワクワクの連続。毎日たくさん質問しちゃいました(笑)。楽しくて面白かったんです、全部。 ◆小さなことも評価されて自信がつく 現場に配属後も、こんなにコミュニケーションスキルが役立つの？っていうくらい自分が必要とされている、評価されていると感じる毎日。楽しいんです。 【インタビュー2／入社2年目26歳Sさん】 ～面接や研修で聞いたことと、実際にある環境に違いはない～ ◆あって良かった、行けてよかった「研修センター」 業界に強い希望があったわけでも、スキルUPを目指したわけでもなかった自分。「土日休みがいいな」それくらい応募理由はフワッとしていたんです。 研修センターに行って「こんなに本格的なの？」ってビックリもしましたが、一段づつ登っていくのが自分にあっているので基礎からきちんと学べることは、正直嬉しかったです。 ◆働きだしてから変化したのは、正直驚いている 今では担当している改修の業務にも慣れてきたからこそ感じることも、悔しいこともある。周りにいる何年も続けている先輩達の豊富な知識で現場をどんどん動かしているのが、カッコいいなって。 失敗から学ぶことも多くて建築がどんどん面白くなってきたんです。施工管理技士の資格取得にも興味が出てきました。貪欲になったのかも。