求人・転職情報

未経験歓迎！入社祝金20万円◎インセンティブもあり高収入可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 串カツ田中 函館五稜郭店の店舗スタッフとして、 接客や調理、業務に慣れてきたら店舗運営までを担当します。 ＼＼当店で働くポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅うれしい採用祝い金あり ✅昇給・評価制度／評価に応じて昇給いたします ✅売上に応じたインセンティブ制度あり ✅賞与年3回／夏季賞与、冬季賞与。決算賞与の年3回の賞与の支給があります。（業績による） ✅友達紹介採用制度／既定の在籍期間を満たした場合には紹介した方に紹介金を支給しています。是非、ご友人も紹介して下さい。 ✅各種社会保険完備／健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険、企業年金、雇用保険 ✅制服貸与／自己負担なし ✅定期健康診断／会社負担で年一回健康診断を実施。 ✅系列店でも利用可能 社員割引20％OFF（20店舗利用可能） ＼＼さらに！／／ 未経験からでも安心してスタートできる仕組みと ステップが5つあります。 ✨理由1 業務マニュアルを完備！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すべての基本業務はマニュアル化されています。 「何をすればいいかわからない」と 迷うことはありません。 まずはできる簡単な仕事から 始めていきましょう。 ✨理由2 最初はホール接客と調理補助から！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなりすべての業務を 任せることはありません。 ホールの接客、調理場での調理や調理補助から学び、 徐々に仕事の幅を広げていける環境です。 ✨理由3 先輩スタッフが手厚くフォロー！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方やブランクのある方も大丈夫です。 分からないことや困ったことがあれば、 すぐ近くにいる 先輩に何でも聞ける体制を整えています。 丁寧に指導するので安心してください。 ✨理由4 店舗管理業務は徐々にお任せ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客スタッフの採用・育成、販促企画の提案、 売上やコストの数値管理、 労務管理といった業務は、 基本業務にしっかり慣れてから段階的に 教えます。 ✨理由5 経験ゼロからキャリアを築ける！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食や接客の経験がある方は大歓迎ですが、 経験がなくても一からしっかりと ステップアップ可能です。 活躍に応じたインセンティブ制度もあります。 以上の5つのサポート体制があるため、 未経験からでも 安心して店舗スタッフとして活躍できます。 ■仕事内容 ・ホールでの接客業務 ・調理場での調理や調理補助など 【慣れてきたらお任せする業務】 ・接客スタッフの採用、育成 ・販促企画の提案など ・売上、コストなどの数値管理 ・労務管理など ■給与・待遇 ・入社祝金20万円プレゼントあり ・インセンティブ制度あり ・レストランや居酒屋などの飲食店経験者は大歓迎 ・ブランクのある方も歓迎

未経験から楽しく♪いか太郎で正社員デビュー！4週8休制で安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼✨未経験から調理の仕事に挑戦！✨／ 「料理が好き！」 「いろんな仕事を覚えて成長したい！」 そんな方にピッタリの 調理スタッフのお仕事です♪ ┏━━━━━━━━━━━┓ ⭐ ここがPOINT！ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅ 4週8休制でしっかり休める♪ ✅ 賞与ありで収入も安定！ ✅ 未経験から調理スキルを 身につけられる！ ✅ 魚の卸しや刺身のカットなど 幅広く経験できる！ ✅ 調理だけでなくホール業務も 経験できる◎ 経験豊富な先輩スタッフが 在籍しているので、 未経験からでも一つずつ 仕事を覚えていけます！ ◤◢◤ 仕事内容 ◢◤◢ ＼仕込みから幅広い業務をお任せ！／ ◆ 食材の整理・チェック ◆ 魚の卸し作業 ◆ 野菜・刺身のカット ◆ 荷物の仕分け ◆ 片付け・発注業務 ◆ 酒類の在庫整理 ◆ 店内の掃除 ◆ ドリンクの調製 ◆ 洗い物 など 仕込みから片付け、発注まで、 店舗運営に関わるさまざまな 仕事を経験できます◎ さらに、新メニューの開発に 携わることも可能！ ◤◢◤ この仕事ならではの魅力 ◢◤◢ ＼調理の技術を幅広く学べる！／ 魚の卸しや刺身のカットなど、 居酒屋ならではの調理技術を 身につけられる環境です。 経験豊富な先輩スタッフから 料理の技術や知識だけでなく、 仕事への考え方や お店を運営するための視点も 学ぶことができます♪ ＼調理もホールも経験できる！／ 「調理担当だから調理だけ」 「ホール担当だから接客だけ」 という働き方ではありません。 調理担当でもホール業務を、 ホール担当でも調理業務を経験。 幅広い仕事に携わることで、 飲食店で働くための さまざまなスキルを 身につけられます◎ ◤◢◤ 働きやすさもCHECK！ ◢◤◢ ＼✨お休みもしっかり確保！✨／ 4週8休制で、 仕事とプライベートを 無理なく両立できます♪ さらに、 育児休暇制度も完備。 ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境です。 ＼✨頑張りもしっかり還元！✨／ 賞与の支給もあり、 安定した収入を目指せます！ 経験を積みながら できる仕事を増やし、 調理のスキルを磨いて いける環境です◎ ⭐ お店について ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 地域のお客様をはじめ、 さまざまな方が訪れる飲食店。 調理・接客だけでなく、 仕込みや発注、在庫管理、 新メニューの開発など、 お店づくりに関わる 幅広い経験を積むことができます。 「飲食業界で成長したい」 「調理の技術を身につけたい」 そんな方が、 長く活躍できる環境です。

未経験から楽しく♪いか太郎で正社員デビュー！ブランクOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼✨函館の海鮮居酒屋で、調理の腕を磨く！✨／ 「料理の仕事に挑戦したい」 「調理の経験を活かして、さらに成長したい」 そんな方にピッタリ！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ⭐ ここがPOINT！ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅ 月給35万円～でしっかり稼げる！ ✅ 賞与ありで収入も安定！ ✅ 4週6休制で私生活も大切に！ ✅ 未経験から調理の技術を学べる！ ✅ 仕込みから発注まで幅広く経験できる！ ✅ 新メニューの開発にも携われる！ ＼✨調理スタッフのお仕事をお任せします✨／ 仕込みから始まり、 食材の整理や片付け、発注など、 店舗運営に関わる幅広い業務を お願いします！ ◤◢◤ 具体的には… ◢◤◢ ・食材の整理とチェック ・魚の卸し作業 ・野菜や刺身のカット ・片付けと発注業務 ・酒類の在庫整理 ・掃除（掃き掃除、拭き掃除、トイレ掃除） ・ドリンクの調製 ・洗い物 など まずはできることから 少しずつお任せします。 経験豊富な先輩スタッフから、 調理の技術や食材の扱い方などを 学べる環境です◎ ＼⭐新メニューの開発にも挑戦できます！⭐／ 日々の調理だけではなく、 「こんな料理を出してみたい」 「もっとお客様に喜ばれるメニューを作りたい」 というアイデアを形にすることも可能！ 調理の仕事を幅広く経験しながら、 スキルを磨いていけます。 ◤◢◤ 働きやすさもCHECK！ ◢◤◢ ＼✨飲食業でも、休暇は柔軟に対応！✨／ 13:00～22:00 ※実働8時間（休憩60分） ※シフト制 ▶ 土日祝のお休みも相談OK ▶ 年末年始は4～5日間程度お休み ▶ 長期休暇の取得も可能 飲食業界でしっかり稼ぎながら、 プライベートの時間も 大切にできる環境です◎

年休120日ｘ15時退勤ｘ残業なし｜圧倒的な働きやすさが特徴

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ 当店のポイントをご紹介 ／ ✔ 年間休日120日 ✔ 勤務は「6時〜15時」で残業なし ✔ 全社員が有給完全消化 ✔ 給与査定面談は毎月実施 ✔ 日祝固定休み(日祝完全休み)もOK ✔ 選考は1回の面接のみ ┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅ ❏ 当店をご紹介 ┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅ はじめまして！ どんぶり横丁内に店を構える 「馬子とやすべ」です。 当店は昭和60年創業。 長年、函館食堂の朝ごはんを支えてきました。 シンプルなネタ一種の丼から 四種以上の丼に至るまで 種類豊富な海鮮丼を用意しています！ また、函館どんぶり横丁内で行われた キャンペーンでは「優勝」した実績もあり 多くの著名人の方にも 足を運んでいただいております！ ❏ 実際の働き方をご紹介 ┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅ ＜主な仕事内容＞ ・朝獲れ鮮魚の下処理 ・魚種ごとの切り分け業務 ・その他、調理業務 ・ホール業務など 私たちは函館の海の幸に期待をしている 「お客様の笑顔」を想像しながら 丁寧に仕事をする気持ちを大切にしています。 今回の採用では調理技術よりも 「お人柄」を重視したいと思います。 経験が浅いからといって 不安になることなく 先ずは気軽に応募をしてください！ あなたと一緒に働ける日を 楽しみにしています！ ❏ 休日数の多さが魅力的 ┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅ ・年間休日数120日 ・有給完全消化 弊社は「やりがいと働きやすさ」の 両立ができる会社です！ 子育てやご両親の介護 体力的な問題などの 様々な理由で飲食を諦めてほしくない！ そのような想いから 弊社は「やりがいと働きやすさ」の 両立を徹底的に考え、実施しています。 ❏ 引越しでの転職も支援 ┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅ 初めての一人暮らしや、 遠方からのチャレンジも応援する 「社宅制度」 があります。 引越しの物件取得時にかかる 「初期費用」を会社が全額負担します。 家探しが少し不安な方も ご安心ください。 弊社が物件の候補をお調べして その中から契約する家を 決めていただくことも可能です。 ❏ 昇給のスピード感が魅力 ┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅ 昇給査定は、なんと毎月実施 あなたの「本気」を給与で 応える昇給査定を実施しています。 「頑張っているのに、 評価されるのは1年後…」 弊社ではそのような事は起きません。 あなたの努力や技術を一ヶ月たりとも見逃さず 努力・成果は給与へすぐに反映させます。 グループ全体では毎月20〜25人が昇給。 中には50万円以上の昇給をした社員もいます。 一度上がった給与は下がりません。 技術の向上、目標の達成に向かって 全力でチャレンジできる環境です。 ❏ 株式会社StyLeの企業文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▍Mission 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 『飲食』は『人』です。 それは働く側も目の前のお客さんも。 StyLeグループは、『人』という要素が色濃く出る、 この素晴らしい『飲食』というものの可能性を 最大限に引き出し、働く『人』もお客さんも、 飲食を楽しむ『人』を増やします。 ▍Vision 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 ▍Value 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。

年商60億の安定企業｜毎月の面談で成長を実感＃有給完全消化

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 当店のポイントをご紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 休日は月8日以上を確約（最大月12日） ✔ 有給完全消化 ✔ 月給33万〜 ✔ 勤務は「6時〜15時」で残業なし ✔ 全社員が有給完全消化 ✔ 給与査定面談は毎月実施 ✔ 日祝固定休み(日祝完全休み)もOK ✔ 選考は1回の面接のみ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 馬子とやすべをご紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして！ どんぶり横丁内に店を構える 「馬子とやすべ」です。 当店は昭和60年創業。 長年、函館食堂の朝ごはんを支えてきました。 シンプルなネタ一種の丼から 四種以上の丼に至るまで 種類豊富な海鮮丼を用意しています！ また、函館どんぶり横丁内で行われた キャンペーンでは「優勝」した実績もあり 多くの著名人の方にも 足を運んでいただいております！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 当店の働き方をご紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜主な仕事内容＞ ・朝獲れ鮮魚の下処理 ・魚種ごとの切り分け業務 ・その他、調理業務 ・ホール業務など 海鮮丼は良くも悪くも 「一皿」で評価が決まってしまいます。 ネタの組み合わせは当然ながら 「見た目」も味を左右する 重要な要素です。 私たちは函館の海の幸に期待をしている 「お客様の笑顔」を想像しながら 丁寧に仕事をする気持ちを大切にしています。 今回の採用では調理技術よりも 「お人柄」を重視したいと思います。 経験が浅いからといって 不安になることなく 先ずは気軽に応募をしてください！ あなたと一緒に働ける日を 楽しみにしています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 休日数の多さが魅力的 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日数は最大で144日 ・有給完全消化 弊社は「やりがいと働きやすさ」の 両立ができる会社です！ 子育てやご両親の介護 体力的な問題などの 様々な理由で飲食を諦めてほしくない！ そのような想いから 弊社は「やりがいと働きやすさ」の 両立を徹底的に考え、実施しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 引越しでの転職も支援 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めての一人暮らしや、 遠方からのチャレンジも応援する 「社宅制度」 があります。 引越しの物件取得時にかかる 「初期費用」を会社が全額負担します。 家探しが少し不安な方も ご安心ください。 弊社が物件の候補をお調べして その中から契約する家を 決めていただくことも可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 昇給のスピード感が魅力 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定は、なんと毎月実施 あなたの「本気」を給与で 応える昇給査定を実施しています。 「頑張っているのに、 評価されるのは1年後…」 弊社ではそのような事は起きません。 あなたの努力や技術を一ヶ月たりとも見逃さず 努力・成果は給与へすぐに反映させます。 グループ全体では毎月20〜25人が昇給。 中には50万円以上の昇給をした社員もいます。 一度上がった給与は下がりません。 技術の向上、目標の達成に向かって 全力でチャレンジできる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 株式会社StyLeの企業文化 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▍Mission 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 『飲食』は『人』です。 それは働く側も目の前のお客さんも。 StyLeグループは、『人』という要素が色濃く出る、 この素晴らしい『飲食』というものの可能性を 最大限に引き出し、働く『人』もお客さんも、 飲食を楽しむ『人』を増やします。 ▍Vision 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 ▍Value 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。

長期休暇あり♪早朝＆夜勤無し！賞与年２回☆（A100）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、一般事務 ✨ こんな方は必見！！ ✨ ・学歴・経歴を問わずステップアップしたい人 ・アルバイトの経験を活かして安定を得たい人 ・飲食業界でも プライベートの時間を大切にしたい人 （長期休暇で約1ヶ月取得することも可能！） ✨ ビーフインパクトの魅力 ✨ お客様だけではなく、 スタッフ全員も”笑顔”になれる 職場環境作りを常に目指してます♪ ✅ 早朝＆夜勤無し ✅ 長期休暇あり （約1ヶ月取得することも可能！） ✅ 住宅手当あり ✅家族手当 ✅ まかないあり ✅ 従業員割引あり(20％OFF) ✅ 入社祝い金６万円 ✅入社時に転居を伴う場合、 ５万円から最大１０万円の 引っ越し補助を支給！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 仕 事 内 容 ✨ ✅接客・調理 ▶ 席案内・配膳・会計・下膳 ▶ お肉の計り・焼き ▶ 仕込み (お肉のトリミングや付け合わせの野菜の準備) 自社工場「石狩工場」でハンバーグを作って 店舗へ納品しております。 調理技術が必要なお仕事はありませんので、 普段料理をしない方でもできるお仕事です！ 飲食店で働いた経験がある方も 初めて働くという方にも １から教えますのでご安心を♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ キャリアアップについて ✨ ⭐ 店 舗 ス タ ッ フ まずは全員ここからスタートです！ ⇩ ⭐ 店 長 お店をまとめる存在に。 入社1年半でなれる場合も！ ⇩ ⭐ エ リ ア マ ネ ー ジ ャ ー 複数のお店をまとめる 社員にとって頼れるポジション！ 早い方で、入社3年でなれる場合も。 ✨活躍中のスタッフへインタビュー✨ ✅ビーフインパクト川沿店の店長さん✅ ⭐41歳 ⭐出身：北海道紋別市 ⭐趣味：温泉・サウナ(3セット) ⭐夢：キャンピングカーを買って、 家族みんなでキャンプに行くこと！ 専門学校卒業後 2年間を東京で営業職として勤務。 その後、北海道へ戻り 21歳の時、札幌へ。 そして、23歳で飲食店デビュー！ 店長として4年間勤務しました。 そして、今年の7月よりエリアマネージャー として活躍をしております！ ✅なぜ転職を？ 当時は朝5時から仕込みをして、 23時まで働くという働き詰めの状態！ でも人間ってその生活が続くと 慣れていくんですよね笑 さすがに体力的な限界を感じました…。 ✅ここを選んだ理由は？ 最初は、ビーフインパクトではなく、 系列店のファイヤーバーグでの勤務でした！ 実は、お店を利用したことはなかったのですが 「お店は知ってる程度」でした笑 労働時間が過度に長くないし その割に前職と給与も大きく変わらないし 28歳の時に入社しました！ ✅これだけ長く続けられる理由は？ 過去に厳しい経験してきたからこそ この会社の良さをしっかり実感しています！ 給与や待遇も安定しているし、 社内環境が良いです◎ すごく風通しが良いんです⭐ スタッフの声が、しっかり 会社全体に届く環境です。 ✅この会社で働く魅力は？ 2ヵ月に1回、社員向けの リーダーシップ講習など 社会人として成長できる研修があり、 他の環境でもしっかりとやっていけるように、 会社側が積極的に支援してくれています！ 飲食スキルだけではなくて、 人間性を磨けるのが魅力です！！ ✅店長なりの職場づくりとは？ 数年前の飲食店にありがちな ・店長の機嫌で職場の空気が… ・ピリピリした雰囲気… そんな環境は絶対に作らせません。 そんな人は店長にさせないです！ 誰だって、働くなら 楽しい方がいいでしょ？ でも！ただ楽しいってだけではなくて、 仕事としてのメリハリはしっかりつけたい！ "褒める" も " 教育 " も、 スタッフと会話のキャッチボールをしながら、 人として成長できる教育を大切にしています！ ✅やりがいは？ 会社内の事業が多いので、 やりたいことが出来たら 他の事業部への転換も出来るし、 上を目指したければ、どんどん上がっていけます！ 「上を目指したい人」も 「自分に合った働き方を続けたい人」も、 みんなが活躍できる場所なんです！ ✨ 採用担当より ✨ お客様を笑顔にするために、 自分たちには何が出来るだろう、と 一緒に考え行動する仲間を待っています！ 美味しいまかないもあるので、 食べることが大好きな方は 是非一緒に働きましょ～～！！！ 誰かの笑顔をつくる仕事は、 自分自身を成長させる仕事です。 「美味しかった」 「また来るね」 そのひと言のために、 仲間と本気でお店をつくる。 接客も、料理も、店舗運営も、 すべてが、お客様の喜びにつながっています。 私たちと一緒に、 お客様から愛されるお店をつくりませんか？ ✨ 会 社 概 要 ✨ お客様、そして働くスタッフの喜びを生み出す 「企業から嬉業（きぎょう）へ」の理念を掲げ、 私たちは2011年の創業以来、北海道内で成長を続けてきました。 炭焼ステーキ「BEEF IMPACT」、 そして手作りハンバーグの専門店 「ファイヤーバーグ」を中心に、 道内外でレストラン事業を展開しています。 当社の強みは、店舗運営だけでなく、 商品の製造まで自社で手がけていることです。 自社工場「札幌プロセスセンター」では、 各レストランブランドで使用する ステーキソースやカレー、 ドレッシングなどを製造。 食肉加工を担う「石狩工場」では、 ハンバーグをはじめとする 店舗向け・外販向けの商品を製造しています。 今年の9月には、新業態のハンバーグ屋さん 「鉄板ハンバーグよしだや」をオープンし、 テレビの取材なども入り、話題を集めています♪ 来年春には、ビーフインパクト室蘭店を、 コメダ珈琲室蘭店へ業態変更させて、オープン予定です！

未経験から楽しく♪いか太郎で正社員デビュー！4週8休制で安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ＼✨未経験から楽しく成長！✨／ 函館の「いか太郎」で 一緒に働いてみませんか？ ┏━━━━━━━━━━━┓ ⭐ ここがPOINT！ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅ 月給25万円～35万円＋賞与年2回！ ✅ 4週8休制でしっかり休める♪ ✅ 未経験・無資格からスタートOK！ ✅ 先輩から飲食の技術・知識を学べる！ ✅ ホールも調理も経験できる◎ 「飲食の仕事に挑戦したい！」 「いろんな仕事を覚えて成長したい！」 そんな方にピッタリです♪ 経験豊富な先輩スタッフが 在籍しているので、 未経験からでも少しずつ 仕事を覚えられます！ ◤◢◤ 仕事内容 ◢◤◢ ＼簡単なお仕事からお任せ！／ ◆ 店内の掃除 ◆ レジ操作 ◆ お客様への配膳 ◆ レジの締め作業 ◆ オーダー取り・サービス提供 ◆ 調理補助 など 「ホールだけ」「調理だけ」と 業務を分けるのではなく、 幅広い仕事を経験できる環境です♪ ◤◢◤ この仕事ならではの魅力 ◢◤◢ ＼函館の人気店を支える一員に！／ 北海道・函館の海の幸を楽しみに、 幅広いお客様が訪れる「いか太郎」。 宴会や普段のお食事など、 さまざまなシーンで利用される お店だからこそ、 お客様に合わせた接客を 身につけられます◎ ＼飲食の“その先”まで学べる環境！／ 経験豊富な先輩スタッフから、 料理や接客の技術だけでなく、 お店を運営するための 考え方も学べます。 将来的に飲食業で キャリアを築きたい方にも、 さまざまな経験を積める環境です♪ ◤◢◤ 働きやすさもCHECK！◢◤◢ ＼✨飲食業でも、しっかりお休み✨／ 4週8休制でプライベートも充実！ ▶ 土日祝のお休みも相談OK ▶ 年末年始は4～5日程度お休み ▶ 長期休暇も取得可能 さらに…… 賞与年2回＋年1回の昇格制度あり！ 深夜勤務・休日出勤・多忙手当など、 各種手当も充実しています◎ ⭐ いか太郎 総本店について ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 最大90名の宴会にも対応する、 全席個室の海鮮居酒屋です。 活いか付きの飲み放題プランをはじめ、 新鮮なお刺身や手打ちの串焼き、 自家製の沖漬けルイベなど、 海鮮料理を豊富にご提供しています♪ 「いか太郎グループ」の一員として、 長く働くスタッフも多数。 努力や能力に応じて昇給もあり、 安定して長く働ける環境です。

理念は「飲食人が人生を楽しむ舞台を作る。」＃有給100%消化

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ 求人のポイントをご紹介 ／ ▷有給消化率100％！ ▷ 勤務は「6時〜15時」で残業なし ▷年間休日は選択制で月8日以上を確約 ▷引越し時の初期費用全額負担（規定あり） ▷介護、育児での出勤時間の調整可能 ▷日祝固定休み(日祝完全休み)もOK はじめまして！ 株式会社StyLeと申します！ 先ずは簡単に自己紹介をさせていただきます！ 弊社は国内で60店舗以上の 飲食店を運営している会社です！ 【個店主義】を貫いた独自の出店戦略を しており、セントラルキッチンも敢えて設けていません。 クオリティを落とさずに店舗展開をする事を モットーに店舗での手仕込み、料理人の育成に力をいれています！ ■馬子とやすべをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして！ どんぶり横丁内に店を構える 「馬子とやすべ」です。 当店は昭和60年創業。 長年、函館食堂の朝ごはんを支えてきました。 シンプルなネタ一種の丼から 四種以上の丼に至るまで 種類豊富な海鮮丼を用意しています！ また、函館どんぶり横丁内で行われた キャンペーンでは「優勝」した実績もあり 多くの著名人の方にも 足を運んでいただいております！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ＜主な仕事内容＞ ・店舗での調理、接客業務 ・店舗全体の運営、管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・FLコスト管理 ・集客媒体の管理、運用 ・店舗MTGの実施 海鮮丼は良くも悪くも 「一皿」で評価が決まってしまいます。 ネタの組み合わせは当然ながら 「見た目」や「接客」も 味を左右する重要な要素です。 私たちは函館の海の幸に期待をしている 「お客様の笑顔」を想像しながら 丁寧に仕事をする気持ちを大切にしています。 今回の採用では調理技術よりも 「お人柄」を重視したいと思います。 経験が浅いからといって 不安になることなく 先ずは気軽に応募をしてください！ あなたと一緒に働ける日を 楽しみにしています！ ……………………………………………………… ／ StyLeの働き方は ここが凄い！！ ＼ ✅昇給チャンスは年12回！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定は、なんと毎月実施 あなたの「本気」を給与で 応える昇給査定を実施しています。 「頑張っているのに、 評価されるのは1年後…」 弊社ではそのような事は起きません。 あなたの努力や技術を一ヶ月たりとも見逃さず 努力・成果は給与へすぐに反映させます。 グループ全体では毎月20〜25人が昇給。 中には50万円以上の昇給をした社員もいます。 一度上がった給与は下がりません。 技術の向上、目標の達成に向かって 全力でチャレンジできる環境です。 ……………………………………………………… ✅年休は最大144日！選択制を採用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事は一生懸命頑張りつつ休みも満喫したい！ 弊社ではその願いが叶います！ 【有給も完全消化】なので ご家庭、趣味、遊び全てを大事に しながら働いていただけます！ ……………………………………………………… 【仕事で大事にしている価値観】 StyLeとは…? S＝SUCCESS（利益） L＝LARK（遊び） 仕事で遊び続けるために 土台である勝ち(Success)にこだわり続ける。 他人にやらされる作業ではなく、 主体性のある自分の時間を生きること。 自分の「やりたい」に挑戦して成長する。 自分次第で「やる気と結果で」 全て変えられること。 私達はできないことを背伸びして 挑戦し、やりながら覚える集団です。 「挑戦して失敗するは一瞬の恥。 挑戦しないは一生の恥。」 失敗しようが、周りに何を言われようが結果がすべて。 私達は成長し続けるから最後には必ず笑う。 ……………………………………………………… 【 株式会社StyLeの企業文化】 ▍Mission 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 『飲食』は『人』です。 それは働く側も目の前のお客さんも。 StyLeグループは、『人』という要素が色濃く出る、 この素晴らしい『飲食』というものの可能性を 最大限に引き出し、働く『人』もお客さんも、 飲食を楽しむ『人』を増やします。 ▍Vision 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 ▍Value 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。

未経験から上場企業の社員として成長！安定と学びが得られる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、その他販売/フロアスタッフ 「安定した会社で正社員になりたい」 「接客は好きだけれど、調理には自信がない」 そんな方もOK！ 【お任せする仕事】 ・商品の販売、接客 ・品出し、陳列 ・簡単な調理、盛り付け ・その他の店舗業務 食材の加工は、ほとんど自社工場で済ませていますので、店舗では仕上げや盛り付けが中心なので、難しい調理技術は必要ありません。 まずは挨拶や商品のお渡しなど、できることから一つずつ覚えられます。 【入社後のステップ】 ・接客や商品知識など、基本から研修 ・仕事に慣れたら売上、在庫、シフト管理に挑戦 ・スタッフ育成など店舗運営も段階的に習得 入社直後からいきなり管理業務を任せることはありません。 まずは日々の店舗業務を身につけ、その後、一人ひとりの成長に合わせて仕事の幅を広げていきます。 将来は店長、複数店舗を支えるSVのほか、商品開発や採用・教育、新店舗の立ち上げなど、本部で活躍する道もあります。 店舗で働き続けるだけではなく、自分の適性や目標に合わせて将来のキャリアを描ける会社です。 【会社規模と安定した経営基盤】 伸和ホールディングスは、北海道から全国へ事業を展開する上場企業です。 ・全国に123店舗を展開 ・パート・アルバイトを含めて約1,500名が在籍 ・外食、食品小売、食品製造、冷凍食品、物流の5事業を展開 ・2024年札幌証券取引所アンビシャス市場に上場 ・2026年名古屋証券取引所ネクスト市場にも上場 居酒屋や飲食店だけでなく、テイクアウト専門店、食品製造、冷凍食品、物流まで、「食」に関わる幅広い事業を展開しています。 食材の調達から製造、物流、店舗での販売・提供までをグループ内で一貫して担えることが、当社の大きな強みです。 特定の店舗や一つの事業だけに依存せず、複数の事業が互いに支え合う経営基盤を築いています。 全国規模で事業を展開する会社でありながら、一人ひとりの頑張りを見逃さない評価制度も整備。 売上だけでなく、接客や人柄、周囲への働きかけ、日々の仕事への姿勢も評価します。 年間を通した研修もあり、未経験から段階的に成長できる環境です。 「今の経験」だけで判断するのではなく、「これからどうなりたいか」という意欲を大切にしています。 安定した経営基盤のもとで、正社員として腰を据えて働きながら、新しい仕事やポジションにも挑戦できます。 【食のすべてを自社でつなぐ「6次化」が強み】 「6次化」とは、食材を生み出す・仕入れる1次産業、商品へ加工する2次産業、物流や店舗で販売・提供する3次産業を一つにつなげる仕組みです。 「1次×2次×3次＝6次」という考え方から、6次化と呼ばれています。 伸和ホールディングスでは、食材の調達から自社工場での製造・加工、物流、商品開発、店舗での販売・提供までをグループ内で一貫して行っています。 各工程を自社でつなぐことで、食材の品質を保ちながら、安定した価格で商品を提供できることが当社の強みです。 お客様の声を商品開発や製造へ素早く反映できるため、時代やニーズの変化にも柔軟に対応できます。 また、一つの店舗や事業だけに頼らず、食品製造・冷凍食品・物流・小売・外食という複数の事業が互いに支え合っています。 この「6次化」による安定した経営基盤があるからこそ、社員も将来を見据えて長く働き、店舗運営や商品開発、本部業務など幅広い仕事に挑戦できます。

【15時に完全退勤×月給40万円】有給完全消化の海鮮丼専門店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ 株式会社StyLeはここがポイント ／ 当社の「メリット」をご紹介 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✔ 個店展開で年商60億円の安定企業 ✔ 全社員が有給完全消化（100％） ✔ 日曜・祝日の固定休みも可能 ✔ 昇給のスピードが魅力！査定は年12回 数ヶ月で年収50万UPなど実例多数！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ はじめまして。 株式会社StyLeです。 当社は80店舗の飲食店を経営していますが 料理にこだわる「個店主義」を貫いています。 20以上の業態を経営しており セントラルキッチンも敢えて設けていません。 仕入れも予算策定も店舗単位で実施しており 現場に「決裁権」を残しているのが特徴です。 私たちの採用基準は圧倒的に人柄採用。 ご経験も重要ですが何よりも 大切にしているのは「想い」です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社の魅力的なポイントをご紹介 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その❶｜函館屈指の高収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【給与・昇給】 ・月給：40万円〜 ・昇給：あり（毎月の査定） 今回の採用は経験者の採用のため 月給40万円の高待遇での募集となります。 主に以下の経験がある方の採用を 行わせていただきます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✔ 鮮魚の調理工程に長けている方 ✔ 飲食店での勤務経験が5年以上の方 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ まず話を聞いてみたい。など 興味段階での応募もOKです！ 転職時期の相談も可能ですので お気軽にご応募ください！ その❷｜毎月査定のスピード昇給 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定は毎月実施します！ いくら頑張っても評価されるのは数ヶ月後… そんなもどかしさを感じたことはありませんか？ 「本音を言うと今すぐ評価して欲しい！」 StyLeはその想いと実際に残した成果を 見逃す事なく、しっかりと評価します！ あなたの努力や技術を一ヶ月たりとも見逃さず 努力・成果は給与へすぐに反映させます。 グループ全体では毎月20〜25人が昇給。 中には50万円以上の昇給をした社員もいます。 当然ながら一度上がった給与は下がりません。 技術の向上、目標の達成に向かって 全力でチャレンジできる環境です。 その❸｜圧倒的な働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 勤務は「6時〜15時」で残業なし ✔ 全社員が有給完全消化 当社の魅力は給与だけではなく 「働きやすさ」も同列に挙げられます！ お店は15時クローズ、ラストオーダーが14時ですので閉店時間までに閉め作業が完了します。 そのため、残業は基本ありません。 また、土日に有給を取得して家族との時間に使っていただけます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・夜ご飯は絶対に家族と一緒に。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・運動会などの行事は絶対に参加したい。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ など、ご家庭を優先した勤務が可能です。 当社が目指すのは 「やりがい×働きやすさ」の両立。 年商60億の安定企業だからこそできる 環境づくりに全力で取り組んでいます！ その❹｜環境を変えての転職も支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 環境を変えてのチャレンジを支援する 「社宅制度」 を用意しています。 引越しの物件取得時にかかる 「初期費用」を会社が全額負担します。 札幌や旭川、帯広や釧路など 道内での引っ越しは当然ながら 一度道外へ出られた方のUターン転職も大歓迎！ 函館での家探しが少し不安… そのような方もご安心ください！ 当社で物件の候補をお調べしますので、 その中から気に入った家を決めていただくことも可能です！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 募集店舗のご紹介 - 馬子とやすべ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 昭和60年に創業し、40年と長い期間 函館の朝ごはんを支えてきました。 シンプルなネタ一種の丼から 四種以上の丼に至るまで 種類豊富な海鮮丼を用意しています！ また、函館どんぶり横丁内で行われた キャンペーンでは「優勝」した実績もあり 多くの著名人の方にも 足を運んでいただいております ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せする仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＜主な仕事内容＞ ・キッチンでの調理業務 ・営業前の仕込み（切り付けなど） ・鮮魚の捌き、歩留まりの追求 ・その他、店舗運営業務 お任せするのは､ 調理や接客など店舗運営全般｡ スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 先ずはお店のルールなどを 学んでいただきますが 改善提案などはいつでも大歓迎！ 良いお店を一緒につくりあげていきましょう！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社StyLeの企業文化 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ▍Mission 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 『飲食』は『人』です。 それは働く側も目の前のお客さんも。 StyLeグループは、『人』という要素が色濃く出る、 この素晴らしい『飲食』というものの可能性を 最大限に引き出し、働く『人』もお客さんも、 飲食を楽しむ『人』を増やします。 ▍Vision 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 ▍Value 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。

完全週休2日制×残業少なめ！経験を活かせるパン屋の店長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ⭐マネジメント経験を活かす⭐ 店長候補募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜この求人の魅力＞ ✅ 【深夜勤務なし】 体に無理のない日勤シフト！ 居酒屋のような 深夜営業・ワンオペはありません。 ✅ 【完全週休2日制】 飲食業界では珍しい「固定定休」あり！ （月曜定休＋平日1日） 予定が立てやすく、 プライベートも大切にできます。 ✅ 【残業月平均14h程度】 みなし残業を超えた分は1分単位で全額支給。 ダラダラ残業やサービス残業とは無縁の環境です。 ✅ 【パン業界未経験OK】 マニュアル完備！ 製造技術は丁寧な研修があるため、 「パン作りは初めて」という方もご安心ください！ ✅ 【充実の社割】 焼き立てパンが30%〜最大50%OFF ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メディアで話題の 「513BAKERY 函館店」にて、 店舗運営を担う店長候補を募集します！ これまでの飲食店での リーダーシップ経験や 店舗運営のノウハウを活かして、 お店の顔として活躍しませんか？ 仕込みから焼成・仕上げまでの パン製造業務に加え、 シフト作成やスタッフ育成、 売上管理などの店舗運営全般を お任せしていきます！ 製パン技術に関しては マニュアル完備＆研修制度が 充実しているため、 パン業界が初めての方も 安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ✅ 店舗運営・マネジメント業務 ・スタッフのシフト作成・管理 ・アルバイト・パートの教育・育成 ・売上管理、目標達成への施策立案 ・顧客満足度の向上に向けた店づくり ・衛生管理 ✅ パンの製造・販売業務全般 ・常時約80種類のパン作り ・発注・在庫管理 （食材や包材などの管理） ✅ 新商品の企画 「こんなパンが あったらいいな」を形に。 あなたのアイデアが 商品化されるチャンスも⭐

ホテルレストランで接客スキルを磨く＊研修ありで安心スタート＊月9日休・賞与年2回

基本情報 ホテルレストランで接客スキルを磨く＊研修ありで安心スタート＊月9日休・賞与年2回 ＊天然温泉が自慢のホテルで､あたたかいおもてなしを◎函館駅から徒歩圏内！＊ 【職種】 ホテルのレストランホールスタッフ 100410D 仕事番号：100410D 【雇用形態】 正社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 無し

飲食業界でキャリアアップを目指すなら北海道の上場企業で！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「そろそろ正社員として、安心できる会社で働きたい」 「未経験からでも、胸を張れる仕事を始めたい」 そんな方を、北海道発の上場企業が育てます。 伸和ホールディングスは、外食・食物販・食品製造・冷凍食品・物流の5事業を展開し、全国120店舗以上を運営。 2024年に札幌証券取引所、2026年に名古屋証券取引所へ上場しました。 今回募集するのは、当社が運営する飲食店の店舗スタッフです。 【具体的な仕事】 ・お客様のご案内、注文受付、料理の提供 ・簡単な調理、盛り付け ・食材や備品の発注、在庫管理 ・慣れてきたらスタッフ育成や店舗運営 など ■未経験でも始めやすい理由 食材のカット・味付け・梱包は自社工場で行うため、店舗では「焼く」「盛り付ける」「提供する」といったシンプルな作業が中心。 調理経験がない方も、一つずつ覚えられます。 入社後は、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメントなど、階層や役割に応じた研修をご用意。 配属後も先輩が丁寧にフォローするため、「包丁に慣れていない」「接客は初めて」という方もご安心ください。 実際に、中途入社者の多くが飲食業界未経験です。 ■頑張りが、次のキャリアにつながる 評価するのは、経験年数だけではありません。 売上だけでなく、接客力・人柄・おもてなしや、店舗を良くする行動も正当に評価！ 一般社員から1年で店長へ昇格した実例もあります！ その先は、副店長、店長、SV、課長、次長、部長、本部長へ。 さらに商品開発、採用・育成、新店開発、広告宣伝、管理部門など、本部職へ挑戦する道もあります。 ■仕事も、暮らしも大切に 週休2日制で、3連休・希望休・有給も取得しやすい環境です。 エリア限定社員制度、育児休暇制度、子育て中の方向けの日中シフト調整など、ライフステージの変化にも寄り添います。 飲食の仕事を極めたい方も、職種にはこだわらないけれど安定企業で正社員になりたい方もOKです！ まずは「やってみたい」という気持ちを聞かせてください！ ※店舗により喫煙スペースでの勤務があるため20歳以上。

全国に共立リゾートを展開する当社にて、お客様への「おもてなし」を提供するスタッフを募集します。　【フロント】接客対応（チェックイン、チェックアウト、観光案内）／館内案内、予約受付、各種手配、売店応対

企業名 株式会社共立メンテナンス 求人名 ラビスタ函館ベイANNEX/ホテルスタッフ◆東証プライム上場企業◎ 仕事の内容 全国に共立リゾートを展開する当社にて、お客様への「おもてなし」を提供するスタッフを募集します。 【フロント】接客対応（チェックイン、チェックアウト、観光案内）／館内案内、予約受付、各種手配、売店応対 【レストランホール】レストランでのお食事の提供／テーブルセッティング・片付、デシャップ 【予約販売/総務経理】データ入力・管理、電話対応／ホテルシステムによる予約受付、売上・入金処理 【施設管理】客室及び共用部、温浴施設の清掃、ホテル内の設備点検などの計画及び実行、その他付帯設備の点検管理、駐車場内での車両誘導・管理、送迎ドライバーなど 募集職種 ラビスタ函館ベイANNEX/ホテルスタッフ◆東証プライム上場企業◎

オープニング募集！週休3日も可◎選べる休日選択制✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【2026年8月下旬オープンの鶏専門居酒屋♪】 ⏩休日数は月5～12日から月毎に選択可 ⏩みなし・サービス残業一切なし！ ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ⏩140万種類以上の割引サービスあり ⏩上場準備中の大手企業 ⏩人気飲食店を全国100店舗以上展開中 ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！】 スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【日々、新店がオープン！】 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊仕込み ＊調理 ＊盛り付け など 状況により、ホールにて、 お客様のご案内／料理・ドリンク提供／ 会計などをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

全国に共立リゾートを展開する当社にて、お客様への「おもてなし」を提供するスタッフを募集します。　【フロント】接客対応（チェックイン、チェックアウト、観光案内）／館内案内、予約受付、各種手配、売店応対

企業名 株式会社共立メンテナンス 求人名 ラビスタ函館ベイ/ホテルスタッフ◆東証プライム上場企業◎ 仕事の内容 全国に共立リゾートを展開する当社にて、お客様への「おもてなし」を提供するスタッフを募集します。 【フロント】接客対応（チェックイン、チェックアウト、観光案内）／館内案内、予約受付、各種手配、売店応対 【レストランホール】レストランでのお食事の提供／テーブルセッティング・片付、デシャップ 【予約販売/総務経理】データ入力・管理、電話対応／ホテルシステムによる予約受付、売上・入金処理 【施設管理】客室及び共用部、温浴施設の清掃、ホテル内の設備点検などの計画及び実行、その他付帯設備の点検管理、駐車場内での車両誘導・管理、送迎ドライバーなど 募集職種 ラビスタ函館ベイ/ホテルスタッフ◆東証プライム上場企業◎

未経験〜経験者まで幅広く活躍可能！キャリアアップも目指せます◎

仕事内容 お客様のご案内や注文受け、配膳、後片付けなどのホール業務全般。 ＜幹部候補として採用の場合、将来的に以下の業務もお任せいたします＞ ・シフト作成・調整 ・在庫管理・発注 ・売上管理 など 仕事内容の変更 あり（配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望を考慮します。）

オープニング募集！月給32万～60万で稼げる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【2026年8月下旬オープンの鶏専門居酒屋♪】 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

あなたが思ってる吉野家のイメージ、実はぜんぜん違うかも…？

仕事内容 「給料安そう…」「働き詰め？」「吉野家＝24時間営業？」 ちょっと待った！それ、ぜーんぶイメージです！ ＼＼ 実際の吉野家はこんな感じ！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◯「店長の平均年収は600万円！」 想像以上の高収入！キャリアアップでさらにUPも！ ◯「週休2日制＆残業少なめ！」 業界トップクラスの働きやすさ！最新システムで業務効率化も◎ ◯「店長から多彩なキャリアパス！」 社長も部長も、人事も広報も商品開発も、全キャリア実は元店長！あなたの未来は無限大！ ◯「転勤なしで地元に根付く！」 全国転勤はナシ！配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗！ ◯「24時間営業は一部だけ！」 実は、24時間営業店舗は約26％。意外と少ないって知ってました？ 「へぇ、吉野家って意外と…！」 そう思ったアナタ、ぜひ一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後はここから！ ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 【社風について】 「人を大切にする」文化が根付いています。そのため、教育・研修にはとても力を入れています。 入社時はどんなキャリアを描きたいか、想像できない人がほとんど。 店舗で「オペレーションがうまくいった！」「スタッフの育成にやりがいを感じた！」など色んな経験を経て、なりたい自分を見つけていってください。 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後の流れ・研修制度 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は仙台のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！ ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも！ 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか？

新店舗オープン予定！飲食店なのに残業なし・連休OK・未経験でも月30万円！

仕事内容 お客様のご案内、オーダー受け、配膳や後片付けなどのホール業務と、焼き場や刺し場での調理や仕込みをお願いします。 まずは野菜を切るなどの簡単な仕込みから始めます。 イチから丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。

店舗経験を重ね、マネジメントに挑戦！メリハリのある働き方◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業界未経験OK！ポテンシャル重視】 接客・調理の基本から店舗運営に挑戦！ 【自分のアイデアを店舗づくりに活かせる】 「お店をもっと良くしたい」という意見を ガンガン発信できます！ 【ワークライフバランスもバッチリ確保】 月８～９日の公休はしっかり取れて、 有給休暇の取得もしやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 複数店舗の管理、運営に関わる 一連の業務を行います。 ・接客 ・調理 ・スタッフのシフト管理、育成 ・店舗運営の全般に関する改善提案 複数店舗を訪問し、 各店舗のスタッフとコミュニケーションを 取りながら、店舗運営をサポートして いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験から挑戦できます＞ 入社後は、ホール・キッチンの 基本的な業務に慣れるところから始めます。 店舗運営業務は、経験や習熟度に合わせて 段階的にお任せしていくため、 「調理は経験があるが、店舗運営は未経験」 「飲食店のマネジメントに興味があるが、 業界自体は初めて」 という方も、問題なくスタートできます。 わからないことや新しいアイデアは、 先輩社員や現場スタッフに なんでも相談しやすい環境！ 周囲と協力しながら経験を重ね、 少しずつ、複数店舗のマネジメントを 目指していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★40代サブエリアマネージャーに インタビューしました★ Q. この会社ならではの面白さを 教えてください。 自分のアイデアを発信し、 店舗運営に活かせるところですね。 決められたことをこなすだけではなく、 現場で気づいた課題に対して 改善を提案することができます。 以前、ある店舗で使用していた 野菜の仕入れ方法を見直し、 あらかじめ処理されたものではなく、 仕入れた野菜を店でカットする方式に変更しました。 その結果、原価コストを削減することができたんです。 私の提案に対して、上司がまず話を聞き、 否定をせず、実現に向けて 一緒に動いてくれるのが 当社の魅力だと思います。 私はこれまで４社ほど飲食業界を 渡り歩きましたが、 風通しのよさという点では この会社が間違いなくベストですね笑 Q. 日々の仕事で大切にしていることや、 やり甲斐を教えてください。 大切にしていることは、 お客様や、仲間である店舗スタッフとの コミュニケーションです。 朝、店舗に出勤してからは、 売上などの数字を確認するだけでなく、 スタッフの困りごとや、 運営上の課題がないかを確認します。 お客様から 「新メニュー、美味しかった！」 という言葉を直接いただくこともあり、 日々の仕事の励みになっています。 また、スタッフたちが一つずつ 成長していく様子を身近で見られるのは、 しみじみとやり甲斐を感じますね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後のキャリアパス＞ ・入社1～2年 複数店舗で基本的な接客・調理の 経験を積んでいただき、 徐々にシフト管理やスタッフ育成、 店舗運営などに挑戦。 ・入社3年目以降 複数店舗のマネジメントスキルを磨き、 サブエリアマネージャーを目指します。 3～5店舗程度の管理からスタートし、 キャリアアップすることで、 より多くの店舗を担当するようになります。 半期ごとの目標設定や 上長との定期的な面談もあります。 お店の利益だけではなく、 ご自身や、お店のスタッフの成長についても 評価につながる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ワークライフバランスもばっちり！＞ 会社として、積極的な有給休暇の 取得を奨励しています。 連続休暇も取得可能！ チームでお互いにフォローしながら、 無理なく休める体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜マルハンダイニングについて＞ マルハンダイニングは、 マルハングループのフードビジネスを 担う企業です。 「ごはんどき」をはじめ、 ラーメン専門店、自家焙煎カフェなど、 多彩な業態を展開しています。 遊技施設に併設する 飲食店の概念にとらわれることなく、 新たなメニュー開発や 販売、提供方法を工夫しています。 「品質へのこだわり」と 「心に残るおもてなし」を大切に、 価値ある店舗づくりに挑戦しています！

✨キャリアUPが叶う職場✨充実の待遇で安定性◎WEB面接OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、飲食エリアマネージャー、スーパーバイザー/ラウンダー ✨✨ 急募のため積極採用中 ✨✨ あなたの新しいスタートを全力応援！ 【 この求人から応募した方 】は、 ” 優先的に面接を実施 ”しています◎ 店長や店舗マネジメントの 経験者は即戦力として優遇します◎ パチンコ業界が未経験から入社して 活躍しているスタッフが多数活躍中！ あなたのスキルや経験に応じて、 スタートラインを設定しますので 業界未経験の方も安心してください！ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ □：スタッフ管理・育成 □：シフト作成 □：売上・数値管理（業績改善） □：イベント企画・実施 □：店内巡回・機械トラブル対応 □：お客様対応 など 店舗運営に関わる業務をお任せ！ 将来的に、売上・人材育成・企画まで 幅広い業務に携わることができる 「 経営者の右腕 」ポジションです！ ✅ まずは研修からスタートできる ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 入社後、3～4ヶ月間は研修として ホール業務をメインにお任せします。 現場の空気感やお客様のニーズを肌で 感じることからスタートしましょう。 その後は、少しずつ業務を拡大！ マネジメント業務をお教えします。 スタッフの育成や数字の管理など、 一つずつ覚えていきましょう！ ✅ キャリアの選択肢は無限大です ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 当社は多角的な事業展開を行っています。 今の部署で経験を積んだ後は、 フード部門や温浴施設など、 他部署へのキャリアチェンジも可能！ 「次はこれをやってみたい」 という意欲を全力で応援します。 ―――――――――――――――――― 【 昇給年2回で"着実"に昇進！！ 】 チーフ・マネジャー・店長・エリア長と 年2回の評価・昇給制度により、 実績に応じて昇格可能！ 段階的に成長していける環境なので 腰を据えて働きたい方におすすめです◎ ★★経験を正当に評価★★ 入社1年で店長昇格の実績あり！！ 【 充実の福利厚生で安定性も抜群 】 ✨社宅制度／引越費用会社負担 ✨社宅・単身赴任・家族手当あり ✨中途キャリア研修、接客・金銭管理研修 ✨海外研修（ラスベガス視察） など 【 転勤のエリア・範囲は選択可能 】 ※東北エリア内のみOK ※北海道エリア内のみOK 希望を最大限考慮するのでご安心ください◎ 転勤の頻度は2・3年に1回程度、 社宅や引っ越し費用、敷金礼金など 引越にかかる費用は全て会社が負担します！ ▼スタッフの声 入社当初は実家暮らしだったため、 まずは自宅から通える 店舗に配属してもらえました。 転勤は道内のみを希望。 その希望もきちんと考慮してもらえて、 大好きな地元・北海道で働けています！

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

【紹介案件】北海道函館市／月給20万～35万円／焼肉店の店長候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

函館｜住宅手当4.5万！月給35万も グローバルノースジャパン 正社員店長候補｜住宅手当あり 北海道函館市昭和4-42-15 正社員 求人の特徴 交通費支給 有給休暇あり 制服あり 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 株式会社グローバルノースジャパンが飲食店舗の店長・店長候補として、北海道函館市で活躍いただける方を募集しています。函館の食文化に根差した店舗運営の中心人物として、スタッフと共に質の高いサービスを追求するポジションです。 担当する業務は、ホールとキッチンの全体管理から始まり、予約管理・電話対応、接客・サービス全般、売上管理・在庫管理など多岐にわたります。スタッフの育成やマネジメント、シフト調整も重要な役割です。販促イベントやキャンペーンの企画を通じて売上向上に貢献するとともに、店舗全体のオペレーション改善にもご自身のアイデアを積極的に活かしてください。 入社直後はスキルや経験に応じた業務からスタートでき、焦らず着実に仕事の幅を広げることができます。会社としてのサポート体制も整っており、経験の有無に関わらず安心してキャリアをスタートできる環境です。将来的には役職・待遇面でのさらなるステップアップも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 グローバルノースジャパン 正社員店長候補｜住宅手当あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

オープニング募集✨休日選択制で週休3日も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 【2026年8月下旬オープンの鶏専門居酒屋♪】 ✅月毎に休日・給与選択可能◎ ✅月5～6日休も週休3日もOK♪ ✅みなし・サービス残業一切なし！ ✅昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ✅上場準備中の成長企業 ✅全国100店舗以上展開の大手企業 ─────────────────☆.+ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ■───────────────── ⭐あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！ ─────────────────■ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ■────────────────── ⭐キャリアアップの機会数も豊富◎ ──────────────────■ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊お客様のご案内 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 など 状況により、キッチンにて仕込み／調理／ 盛り付けなどをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

未経験歓迎✨人柄重視の採用です！店長への早期昇格を応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など 人気ブランドを展開する 物語コーポレーションでは、 未経験からキャリアを築き、 店長を目指したい方を募集しています✨ ✨こんな強み、活かせます！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・明るい笑顔でハキハキ話せる！ ・人と関わるのが好き！ ・挑戦も失敗も、全部楽しみたい！ ・大体のことはポジティブに捉えられる ・主体性や行動力がある方だと思う！ ・諦めずに、粘り強く挑戦できる！ お客様にも、一緒に働く仲間にも、 気持ちよく接することができる。 そんなお人柄を第一に評価します！ 私たちの経営理念は“Smile & Sexy” —— 素敵に、自由に。 —— 正々堂々､人間味豊かに。 私たちと一緒に『自分物語』を 歩んでみませんか？ ✅この求人のおすすめPoint ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店長平均年収656万円！ ・丁寧な研修で基礎から学べる ・月平均残業時間15hのみ ・年2回・7連休に特別休暇あり ・家具家電付きの社員寮あり（月5000円） ・学歴経験一切不問！人柄重視です✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ まずは、「いらっしゃいませ！」 「ありがとうございました！」と 明るく挨拶することからスタート。 接客や調理など基本業務を覚えながら 店舗の雰囲気に慣れていってください✨ 主な業務： ・お客様への接客 ・簡単な調理や仕込み ・スタッフとの連携 ・発注や売上の確認 ・シフト作成のサポート ・店舗づくりのアイデア出し ※セルフレジや特急レーンなど 負担を減らすDX設備を導入しています！ ✅未経験でも大活躍！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修があり、 基本的な業務から順番に学べます。 いきなり難しい仕事を 丸投げすることはありません。 1店舗あたり平均3.4名の 社員・役職者が在籍し、 相談しながら働ける体制です。 3カ月ほどで基礎を覚えた後、 早期昇格を目指し、管理業務にも 挑戦していただきます。 「挑戦してみたい！」 「もっと任されたい！」 そんな素直なチャレンジ精神を しっかり応援します✨ ✅キャリアについて ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 未経験から着実にステップアップし、 ゆくゆくは店長を目指せます。 学歴やこれまでの経歴ではなく、 今のあなたの頑張りや成長を 正当に評価する仕組みがあります。 毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です✨

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

【紹介案件】北海道各店／月給23万～35万円／寿司業態の店舗スタッフ（店長候補）／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

函館市｜月23万～35万！独身寮完備 FOOD&LIFE 正社員ホールスタッフ｜退職金制度 北海道函館市美原１丁目１６－５ 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 U・I ターン支援あり 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 北海道函館市の店舗で、ホール接客と調理の両面から店舗運営を支える店舗スタッフを募集します。お客様のご案内やオーダーテイク、レジ対応など接客全般を担当しながら、ドリンク作りや仕込み・盛り付けといった調理業務にも関わります。季節の限定メニューも提供するため、幅広いスキルが身につく環境です。 食材の仕入れや在庫管理、予約管理・電話対応なども業務に含まれます。アルバイトスタッフの育成も担い、店舗運営の全体像を学べる環境です。オペレーション改善のアイデアも積極的に歓迎しています。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートでき、先輩スタッフがしっかりサポートします。副店長・店長・課長へとキャリアアップのパスが明確に用意されており、長期的に活躍できるフィールドがあります。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 FOOD&LIFE 正社員ホールスタッフ｜退職金制度 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 フードサービス事業全般、その他周辺事業

最短半年で昇格も◎月9～ 10日休み／転居なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 【回転レーンを持たないオールオーダー型の「回転しない寿司」が全国に拡大中！】 ・お客様がタッチパネルで注文するスタイル ・注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる あなたのペースで、 キャリアをつくろう！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して始められる職場です。 ◆シンプルな調理作業が中心 お寿司の調理はたったの5秒♪ マニュアル化・機械化を進めているので、業務もスムーズ！ 包丁を握ったことがない方でも無理なく業務を習得できる♪ アルバイト経験のみでも、OJTや座学研修を通して基礎からしっかり学べる環境。 ◆オープンな職場 意見を言いやすく、フランクなコミュニケーションが魅力！ 中途社員の約6割は20代・30代！ ◆転居なし！地元で店長を目指せる 希望に応じたエリア・地元勤務の安心感があり、将来を見据えて長く働ける！ ◆キャリアアップのチャンス 年功序列ナシ！実績をしっかり評価し、昇格・昇給を決定。 キャリアパスが明確なので、将来のキャリアプランを描きやすい！ 働きやすく、 働きがいのある会社へ進化中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ プライベートを削るイベントはほぼナシ！ □ メリハリをつけて働ける環境！ ■ 半日休暇制度導入で、休みが取りやすい！ □ 平均勤続年数は11.6年！安定した職場！ ■ 国内外に新店舗が続々オープン予定♪ □ 東証スタンダード上場企業！安心の経営基盤！ 実際にお店を利用した内定者が多く、「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じて応募しています。 コミュニケーションを楽しみながら、仲間と一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ★充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ★働く先輩のリアルな声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20代Sさん 他社を経て、正社員として「出戻り」入社！ Q. なぜ魚べいに戻ってきたの？ A. シンプルに「人が良くて働きやすい」からです！ 一度別の会社に就職したからこそ、ここの人間関係の温かさや居心地の良さを実感し、正社員として戻ってきました。 社員もパートも壁がないフラットな職場です。 Q. スピード出世って本当？ A. はい！入社9ヶ月でチーフ（副店長）になりました。 年齢や社歴に関係なく、新店立ち上げなど新しい仕事にどんどん挑戦させてくれる環境です。 Q. ぶっちゃけ、飲食業ってお休み取れる？ A. 取れます！土日や連休の希望休も相談OKです。 飲食＝休めないイメージがありましたが、ここは仕事に縛られすぎず、自分の時間もしっかり大切にできますよ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。

ステップアップも可能！賞与年2回＆年休110日　北海道正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1. 会社とブランドについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社大黒商事が運営する「成吉思汗 大黒屋」は、 東京都心・地方からの来店客にも人気のジンギスカン専門店チェーンです。 急成長を続ける業界内で、賞与年2回＆月8日以上休み＆社宅制度など、 安定と成長を両立できる環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2. 主な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ホール業務＞ ・オーダー取り ・席の配膳 ・ドリンク・料理の提供 ・片づけ など ＜店内業務＞ ・仕込み・調理 ・予約電話対応 など ＜店舗管理委業務＞ ・売上管理 ・シフト管理 いきなりすべてをお任せすることはございません◎ 店内業務に慣れたら店舗管理をお任せするなど 段階を踏んで業務をお任せします◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3. どんな人が向いている？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎未経験歓迎！ ◎飲食業界・接客業が未経験でもOK ◎学歴・年齢問わず、フリーターからの転身歓迎 ◎人と接するのが好き、チームをまとめてみたい、自分の成長につなげたいという方歓迎 ■ 活かせる経験 ・飲食店、居酒屋、レストラン、調理補助、ホールなどでの実務経験 ・接客業（販売業やサービス業など）の経験 ・「接客×調理×管理」を一度に身につけたい方に最適です。 ■ こんな方が活躍できます ・「お店づくり」「売上づくり」に興味のある方 ・チーム運営やリーダー業にチャレンジしたい方 ・自ら考え、行動し、成果を出すスタイルの方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 4. 明確なキャリアパス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社1年目：一般スタッフ（研修期間含む） ↓ 入社2年目：アドバンス社員（実績を積んで昇格） ↓ 入社3年目：店長 ↓ 5年目以降：エリアマネージャー・幹部候補、本社スタッフなど 店舗拡大中のためスピード感のあるキャリアアップが可能！ さらに頑張れば頑張るほどどんどん昇給！ 常にやる気とやりがいを持って働ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 5.やりがいポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ● お店の顔になれる！ ✅接客・盛り付け・店内レイアウトから「お客様の満足」をつくる。 ✅店長のアイデアで売上UP、新メニュー開発などに関与できる。 ● 仲間と共に育てる達成感 ✅スタッフの成長を自分の成果として実感できる。 ✅シフト調整・育成でチームの結束力も高まり、やりがい◎。 ● キャリア形成のスピード感 ✅実績や意欲次第で2年以内の店長昇格、5年以内にエリアマネージャーも。 ✅幹部や本社スタッフへの道も開かれているので、長期視点での成長が可能。 ● 安定と自由な働き方 ✅月8日休＋年休110日以上の確保、プライベートも充実。 ✅社宅・寮や引越し補助制度で一人暮らしや地方出身者にも優しい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★★ 飲食の“プロ”として飛躍する舞台です ★★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・実力次第でスピーディな昇進が可能な明確なキャリアパス ・ 接客・調理・採用・売上管理など幅広いスキルを習得 ・ 月8日休、有給・特別休暇制度でライフバランス◎ ・ 組織と「あなた自身」の成長を両立できる環境 「自分の力でお店をつくりたい」「チームを率いて結果を出したい」「飲食業のその先、本物のキャリアを描きたい」 ご応募・ご質問、お気軽にお問い合わせください。大黒屋では一人ひとりを大切に、あなたの可能性を応援します！

【紹介案件】北海道内／月給25.5万～29.0万円／ファミレスの店舗マネージャー候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

社宅あり・賞与あり｜月給25.5万～29万のマネージャー すかいらーく 店舗マネージャー候補｜研修充実で未経験も安心 北海道函館市鍛治2-1-3 正社員 求人の特徴 レストラン レジャー施設割引あり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 未経験者歓迎 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ファミリーレストランを運営するすかいらーくホールディングスが、北海道函館市で店舗マネージャー候補を募集しています。 ・ホール、キッチンの全体管理 ・売上管理、在庫管理 ・接客、サービス全般 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 ・販促イベントやキャンペーンの企画 将来的に店舗運営を任せられる責任感のある方を歓迎します。研修制度が充実しているほか、社宅・社員寮あり、退職金制度など大手グループならではの手厚い福利厚生が整っています。全国に多数の店舗を展開する大手グループならではの研修体制が整っており、未経験からでも着実にマネジメントスキルを身につけられます。経験に応じてナショナル社員・エリア社員などキャリアの選択肢も用意されています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 すかいらーく 店舗マネージャー候補｜研修充実で未経験も安心 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 レストラン事業、デリバリー事業、食品メーカー事業、物流事業、インストアメディア事業

【紹介案件】函館エリアで店舗スタッフ（店長候補）を募集◎20代でSVも・独立も応援！1号店の誕生から半世紀にわたり愛され続ける「モスバーガー」／月8~10日休

賞与年2回｜店長月29万～目指せる！ モスストア 正社員店長候補｜研修充実 北海道函館市本通1-25-7 正社員 求人の特徴 レジャー施設割引あり 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 制服あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 モスストアカンパニーが、北海道函館市で店長候補を募集しています。 ・接客・調理業務全般 ・アルバイトスタッフの指導・教育およびシフト管理 ・在庫管理・発注業務・売上数値管理 ・地域の複数店舗と連携したイベントの企画・実施 「モスバーガー」で店長・エリアマネージャーへとキャリアを築きたい方を歓迎します。代表もFC店舗からのスタートであり、努力次第で大きく飛躍できる環境が整っています。賞与年2回・育児休暇制度・独立支援制度を完備しており、長期的に安心して活躍いただける職場です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 モスストア 正社員店長候補｜研修充実 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 モスバーガーの経営

店舗経験を重ね、マネジメントに挑戦！メリハリのある働き方◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業界未経験OK！ポテンシャル重視】 接客・調理の基本から店舗運営に挑戦！ 【自分のアイデアを店舗づくりに活かせる】 「お店をもっと良くしたい」という意見を ガンガン発信できます！ 【ワークライフバランスもバッチリ確保】 月８～９日の公休はしっかり取れて、 有給休暇の取得もしやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 複数店舗の管理、運営に関わる 一連の業務を行います。 ・接客 ・調理 ・スタッフのシフト管理、育成 ・店舗運営の全般に関する改善提案 複数店舗を訪問し、 各店舗のスタッフとコミュニケーションを 取りながら、店舗運営をサポートして いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験から挑戦できます＞ 入社後は、ホール・キッチンの 基本的な業務に慣れるところから始めます。 店舗運営業務は、経験や習熟度に合わせて 段階的にお任せしていくため、 「調理は経験があるが、店舗運営は未経験」 「飲食店のマネジメントに興味があるが、 業界自体は初めて」 という方も、問題なくスタートできます。 わからないことや新しいアイデアは、 先輩社員や現場スタッフに なんでも相談しやすい環境！ 周囲と協力しながら経験を重ね、 少しずつ、複数店舗のマネジメントを 目指していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★40代サブエリアマネージャーに インタビューしました★ Q. この会社ならではの面白さを 教えてください。 自分のアイデアを発信し、 店舗運営に活かせるところですね。 決められたことをこなすだけではなく、 現場で気づいた課題に対して 改善を提案することができます。 以前、ある店舗で使用していた 野菜の仕入れ方法を見直し、 あらかじめ処理されたものではなく、 仕入れた野菜を店でカットする方式に変更しました。 その結果、原価コストを削減することができたんです。 私の提案に対して、上司がまず話を聞き、 否定をせず、実現に向けて 一緒に動いてくれるのが 当社の魅力だと思います。 私はこれまで４社ほど飲食業界を 渡り歩きましたが、 風通しのよさという点では この会社が間違いなくベストですね笑 Q. 日々の仕事で大切にしていることや、 やり甲斐を教えてください。 大切にしていることは、 お客様や、仲間である店舗スタッフとの コミュニケーションです。 朝、店舗に出勤してからは、 売上などの数字を確認するだけでなく、 スタッフの困りごとや、 運営上の課題がないかを確認します。 お客様から 「新メニュー、美味しかった！」 という言葉を直接いただくこともあり、 日々の仕事の励みになっています。 また、スタッフたちが一つずつ 成長していく様子を身近で見られるのは、 しみじみとやり甲斐を感じますね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後のキャリアパス＞ ・入社1～2年 複数店舗で基本的な接客・調理の 経験を積んでいただき、 徐々にシフト管理やスタッフ育成、 店舗運営などに挑戦。 ・入社3年目以降 複数店舗のマネジメントスキルを磨き、 サブエリアマネージャーを目指します。 3～5店舗程度の管理からスタートし、 キャリアアップすることで、 より多くの店舗を担当するようになります。 半期ごとの目標設定や 上長との定期的な面談もあります。 お店の利益だけではなく、 ご自身や、お店のスタッフの成長についても 評価につながる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ワークライフバランスもばっちり！＞ 会社として、積極的な有給休暇の 取得を奨励しています。 連続休暇も取得可能！ チームでお互いにフォローしながら、 無理なく休める体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜マルハンダイニングについて＞ マルハンダイニングは、 マルハングループのフードビジネスを 担う企業です。 「ごはんどき」をはじめ、 ラーメン専門店、自家焙煎カフェなど、 多彩な業態を展開しています。 遊技施設に併設する 飲食店の概念にとらわれることなく、 新たなメニュー開発や 販売、提供方法を工夫しています。 「品質へのこだわり」と 「心に残るおもてなし」を大切に、 価値ある店舗づくりに挑戦しています！

【紹介案件】函館エリアで店舗スタッフ（店長候補）を募集◎20代でSVも・独立も応援！1号店の誕生から半世紀にわたり愛され続ける「モスバーガー」／月8~10日休

賞与年2回｜店長月29万～目指せる！ モスストア 正社員店長候補｜研修充実 北海道函館市戸倉町320-1 正社員 求人の特徴 レジャー施設割引あり 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 制服あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 モスストアカンパニーが、北海道函館市で店長候補を募集しています。 ・接客・調理業務全般 ・アルバイトスタッフの指導・教育およびシフト管理 ・在庫管理・発注業務・売上数値管理 ・地域の複数店舗と連携したイベントの企画・実施 「モスバーガー」で店長・エリアマネージャーへとキャリアを築きたい方を歓迎します。代表もFC店舗からのスタートであり、努力次第で大きく飛躍できる環境が整っています。賞与年2回・育児休暇制度・独立支援制度を完備しており、長期的に安心して活躍いただける職場です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 モスストア 正社員店長候補｜研修充実 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 モスバーガーの経営

函館×カフェ｜フリーター歓迎｜入社祝金有｜ネイル&ピアス可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 当社は北海道・宮城県を中心に居酒屋をはじめ、 和食店・スイーツビュッフェ・カフェ・レストランなど、 自社ブランドを展開し約90店舗の飲食店を運営しております。 目標である100店舗の出店に向けて今後も続々新店オープンを予定していますので、 一緒に成長しながらお店や会社を盛り上げてくれる仲間をお待ちしております！ 【具体的なお仕事は】 ＊お客様のご案内 ＊オーダーのお伺い ＊フード・ドリンクのご提供 ＊お会計 まずは、上記のような基本的な業務からスタートします。 慣れてきたら、アルバイトスタッフへの指導や、 売上管理などの店舗運営業務をお任せします。 経験や能力を考慮してお任せする業務を 振り分けていくのでご安心ください。 ＜入社後の教育制度について＞ 配属先店舗の店長のもと業務を覚え、 少しずつステップアップを目指すことができます。 その他にも多数の研修制度を設けているため、 未経験からスキルを身に付けることはもちろん、 経験者の方が次のステップへ進むための学びなど 様々なスキル・知識を得られる環境です。 採用に関してはスキルよりも、 「『人として素敵』だと思える方」を受け入れる方針があります。 そのため、未経験でも活躍できるよう研修制度を充実させ、 意欲次第で活躍できるステージを設け、ステップアップを推進しています！ ＜急な出費も安心！＞ 基本的には毎月20日に給与をお支払いしますが、 前月の稼働分をお支払いできる 「前払い制度」もご用意しています。 ＜「アイックスグループ」の飲食部門を担う会社です！＞ 当社は『株式会社アイックスホールディングス』の グループ企業として「山の猿」「たま」「やちよ」などの 居酒屋業態を始め、レストランやカフェなど様々な飲食店を運営しています。 (アイックスホールディングスグループ売上は411億円/2025年度実績) グループとしては『ガソリンスタンド・カーディーラー経営』など、 飲食事業とは別の事業を複数行っていることが強みです。 飲食事業を中心に多角化事業で経営基盤を誇る、 大手グループ企業の正社員として安定したキャリアを築けます。

拠点手当2万～6万円支給／店舗運営で終わらないキャリアへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ■全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務 ■マネジメント業務全般 ・調理業務(寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上・食材・設備・在庫の管理など ) ・仕入れ・発注業務 ・スタッフの採用・人材育成 ・衛生管理・指導・スタッフの接客・製造指導 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい街、新しい出会い、そして新しいチャレンジ。 あなたのキャリアは、もっと自由に、もっとダイナミックに広がる！ キャリアアップを目指せる環境！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●スピード昇格の実績あり 成長できる環境で、経験を活かしながらステップアップ！ ●グローバル事業にも関われるチャンス！ 海外勤務の可能性も広がります。 ●安定した収入×やりがいある仕事！ 自分らしく働きながら、しっかり稼げる。 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません！ 幅広いキャリアパスが魅力！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ 全国を飛び回りたい！海外店舗での勤務をしたい！という方も活躍できる環境です。 日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 国内外で更なる出店や新業態の拡大を見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ■充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 新しい環境でスタートした方にもオススメです。 ＊社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店長Mさん／入社14年目 新卒で入社し、3年目でチーフ、5年目で店長へ昇格しました。 その後は現場経験を活かし、商品開発やバイヤー、衛生管理室など本部業務も担当。 現在は再び店長として、店舗運営と人材育成に携わっています。 当社の魅力は、現場で終わらず「次にやってみたいこと」に手を挙げられること。 上司や人事もキャリアの相談に乗ってくれるため、自分の可能性を広げながら挑戦を続けられる環境だと感じています。 ＼こんな方ぜひご応募ください！／ ◆コミュニケーション能力＆柔軟性 ・チームワークを大切にし、お互いを尊重できる方 ・変化に柔軟に対応し、課題解決に取り組める方 ・他人の意見や提案を受け入れ、適切に取り入れることができる方 ◆リーダーシップ ・「やってみよう！」の行動力がある方 ・自分の意見をしっかり発信できる方 ・物怖じせず、前向きにチャレンジできる方 ・新しいアイデアを意欲的に提案できる方 ・チームを率いて積極的に行動ができる方 ◆キャリアビジョン 1年後、2年後の自分をどう思い描きますか？ 私たちはあなたの「なりたい自分」への挑戦を全力でサポートします！ 経験も大切ですが、それ以上にあなたのポテンシャルを重視します。 充実の研修制度と、キャリアアップの機会をご用意しています。

【月8日休み】入社祝い金10万円！能力に応じてしっかり評価→昇格＆給与UP

仕事内容 ホール・キッチン・店舗運営の業務全般を担当し、いずれは店長・予約責任者を目指して頂く店長候補としての募集です。 仕事内容の変更 あり（当社の経営する店舗内で、業務変更の可能性有。将来的な配置転換は、本人の希望や能力、適性に応じて決定します。）

✅年商数億円の店舗を自分の裁量で運営／7連休の特別休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 物語コーポレーションでは、 店長・店長候補を増員募集中です！ 「自分の意見が届かない」 「自分のやり方で店を良くしたい」 「年齢や社歴で評価が決まる」 そんなもどかしさを抱えていませんか？ 物語コーポレーションでは、 「店長＝プレジデント」という 裁量ある大きな舞台を用意しています。 家族との時間も、安定した収入も、 将来のキャリアも、どれも諦めず 成長企業でキャリアアップしたい方は ぜひ最後までご覧ください！✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ熱い想い ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・今までの成功・失敗体験 など ━━━━━━━━━ ✨おすすめPoint✨ ━━━━━━━━━ ・店長平均年収656万円 ・賞与年2回、平均4カ月分 ・大手ならでは！各種手当も充実 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・大晦日・元日は原則全店休業 ・月平均残業15時間のみ ・年2回、7連休ありの特別休暇あり！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営のサポートからスタートし、 徐々に店長業務をお任せします。 将来のスーパーバイザー候補として 着実な業務習得を目指してください。 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフ育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 また、毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です。 ✅転勤の不安を払拭！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 本ポジションには 転勤の可能性がありますが、 負担を最大限軽減すべく、 多彩な制度を完備しています。 【異動に伴う諸手当】 ・単身赴任手当8.2万円/月 ・帰省交通費全額支給（月1回の往復分） ・家族手当（既婚者10,000円＋ 子女1人につき5,000円/月） ・社員寮あり（実質月5000円で利用可） 「この先もずっと現場は不安」 「店長で終わりたくない」 そんな方にもピッタリです✨ 新店オープニングや複数エリアでの 経験は、店長の先のキャリアを 確実に広げるきっかけになります。 店長昇格後は、SVやエリア責任者、 さらに本部職（人事・開発など）への キャリアチェンジも可能です！

ホテル料飲・宴会部門の管理職募集★経験活かせる／Uターン・Iターン歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 函館国際ホテルにおけるホテル内レストラン及び宴会等料飲部門の総責任者候補としての業務をお任せいたします。サービス運営方針の策定・運営及び従業員のマネージメント業務、その他の事務全般をお願いします。ホテル業界経験は不問です。 ホテルのご紹介 函館駅より徒歩８分の当ホテルはご宿泊だけでなく、レストランやご宴会・パーティー、ブライダルまで幅広くご利用いただいております。ご家族から、ご友人、ビジネスまで函館の魅力を満喫できる環境をご用意しています。 経験者優遇！未経験歓迎◎ レストランでのサービススタッフとしての経験、マネジメントの経験がある方は優遇致します。レストラン業務全般に加え、将来を見据えてキャリアアップを図りたい方、運営のプロフェッショナルとして高い意欲をお持ちの方を応援します！ アイコニアコレクション 全国各地にあるアイコニアコレクション。レジャーや温泉などがお楽しみいただけるリゾートホテル、観光やビジネスシーンにご利用いただけるシティホテルなど、ホテルの種類は様々です。お一人からご家族連れまで、お客様それぞれに合ったくつろぎとサービスを提供しています。

大手飲食企業×函館勤務｜入社祝金有｜未経験大歓迎｜前払い有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 当社は北海道・宮城・東京を中心に居酒屋をはじめ、 和食店・スイーツビュッフェ・カフェ・レストランなど、 自社ブランドを展開し約90店舗の飲食店を運営しております。 目標である100店舗の出店に向けて今後も続々新店オープンを予定していますので、 一緒に成長しながらお店や会社を盛り上げてくれる仲間をお待ちしております！ 今回は五稜郭公園前駅より徒歩2分の場所にOPENした 居酒屋「たま 函館五稜郭店」のスタッフとして、 ホール(接客)のお仕事をお任せします！ 当社は様々な自社ブランドを立ち上げていますが、 「たま」はその中でも大人気のお店です。 「函館五稜郭店」も多くの方に、 長く愛されるお店を作りあげていきます！ 【具体的なお仕事は】 ＊お客様のご案内 ＊オーダーのお伺い ＊フード・ドリンクのご提供 ＊お会計 まずは、上記のような基本的な業務からスタートします。 慣れてきたら、アルバイトスタッフへの指導や、 売上管理などの店舗運営業務をお任せします。 経験や能力を考慮してお任せする業務を 振り分けていくのでご安心ください。 ＜急な出費も安心！＞ 基本的には毎月20日に給与をお支払いしますが、 前月の稼働分をお支払いできる 「前払い制度」もご用意しています。 ＜「アイックスグループ」の飲食部門を担う会社です！＞ 当社は『株式会社アイックスホールディングス』の グループ企業として「山の猿」「たま」「やちよ」などの 居酒屋業態を始め、レストランやカフェなど様々な飲食店を運営しています。 (アイックスホールディングスグループ売上は411億円/2025年度実績) グループとしては『ガソリンスタンド・カーディーラー経営』など、 飲食事業とは別の事業を複数行っていることが強みです。 飲食事業を中心に多角化事業で経営基盤を誇る、 大手グループ企業の正社員として安定したキャリアを築けます。

ホテルの料飲・宴会部門におけるキャリアアップを目指す方歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 函館国際ホテルのバンケットおよびレストランでのサービス業務に加え、現場責任者としてインチャージ、飲料・備品管理、スタッフの指導育成、サポート業務などマネジメント全般をお任せします。幅広い業務に携わり、マネージャーとして円滑な運営を支える重要な役割を担っていただきます。 職場のご紹介 ホテル内の宴会場・バンケットが職場です。小さな個室から、最大500名様の宴会が可能なバンケットまで用意があります。ご家族・親戚などの集まりやビジネス、セミナー、ブライダルなど、幅広く利用いただいています。 働きやすい職場を目指し スタッフ皆が働きやすい環境となるよう、チームワークを大切に、風通しのよい職場を目指しています。切磋琢磨できる方の応募をお待ちしています！ ホテルのご紹介 函館駅より徒歩８分の当ホテルはご宿泊だけでなく、レストランやご宴会・パーティー、ブライダルまで幅広くご利用いただいております。ご家族から、ご友人、ビジネスまで函館の魅力を満喫できる環境をご用意しています。 アイコニアコレクション 全国各地にあるアイコニアコレクション。レジャーや温泉などがお楽しみいただけるリゾートホテル、観光やビジネスシーンにご利用いただけるシティホテルなど、ホテルの種類は様々です。お一人からご家族連れまで、お客様それぞれに合ったくつろぎとサービスを提供しています。

飲食×完全週休2日制求人！｜入社祝金10万円有｜丁寧な研修有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 飲食×完全週休2日×原則土日休みの正社員募集！ プライベートを大切にしながら働けます✨ 「飲食経験はあるけれど出勤が多かったから、、、」 「休みが取れなくて家族との時間が作れなくて、、、」 など、働き方を変えたい飲食経験者の方にもオススメです！ もちろん「無理なく働ける仕事」を条件にお探しの 飲食未経験の方も大歓迎！！ 「山の猿 函館昭和店」は社員・アルバイトを十分に配属し、 無理なく働ける職場作りに努めています。 また、会社として研修制度の充実化を図っており、 どなたでも安心して始めることができますよ！ ー 当社は北海道・宮城県を中心に居酒屋をはじめ、 和食店・スイーツビュッフェ・カフェ・レストランなど、 自社ブランドを展開し約90店舗の飲食店を運営しております。 目標である100店舗の出店に向けて今後も続々新店オープンを予定していますので、 一緒に成長しながらお店や会社を盛り上げてくれる仲間をお待ちしております！ 【具体的なお仕事は】 ＊お客様のご案内 ＊オーダーのお伺い ＊フード・ドリンクのご提供 ＊お会計 まずは、上記のような基本的な業務からスタートします。 慣れてきたら、アルバイトスタッフへの指導や、 売上管理などの店舗運営業務をお任せします。 経験や能力を考慮してお任せする業務を 振り分けていくのでご安心ください。 ＜入社後の教育制度について＞ 入社後は「研修専門」のスタッフによる、 基本業務のレクチャーから始めていただきます。 その後、配属先店舗の店長のもと業務を覚え、 少しずつステップアップを目指すことができます。 その他にも多数の研修制度を設けているため、 未経験からスキルを身に付けることはもちろん、 経験者の方が次のステップへ進むための学びなど 様々なスキル・知識を得られる環境です。 採用に関してはスキルよりも、 「『人として素敵』だと思える方」を受け入れる方針があります。 そのため、未経験でも活躍できるよう研修制度を充実させ、 意欲次第で活躍できるステージを設け、ステップアップを推進しています！ ＜急な出費も安心！＞ 基本的には毎月20日に給与をお支払いしますが、 前月の稼働分をお支払いできる 「前払い制度」もご用意しています。 ＜「アイックスグループ」の飲食部門が分社化！＞ 当社は『株式会社アイックスホールディングス』の グループ企業として「山の猿」「たま」「やちよ」などの 居酒屋業態を始め、レストランやカフェなど様々な飲食店を運営しています。 (アイックスホールディングスグループ売上は411億円/2025年度実績) グループとしては『ガソリンスタンド・カーディーラー経営』など、 飲食事業とは別の事業を複数行っていることが強みです。 また、「F aix」では働きやすい環境作りにも注力しており、 その一環として初めて「完全週休2日制社員」の働き方を採用しました。 現在は試験的に函館市の居酒屋業態での取り組みとなっていますが、 今後他のエリア・店舗で採用することも検討しています。 今回の函館市×居酒屋業態×完全週休2日制の社員は 転居を伴う転勤が無いため、函館で安定した働き方が可能です。 また、全店車通勤もOKなので、交通手段も確保できます。

五稜郭公園前駅スグ《経験者優遇◎店長の先を目指せる環境 》24歳SV・26歳部長実績あり！年収700万も目指せる×前職給与考慮×月8日休

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * 経験者優遇◎前職給与考慮します！ * 24歳SV・26歳部長など若手抜擢実績あり！ * 売上・利益・人件費まで学べる環境！ * 月給30万～60万円◎将来はSV・部長も目指せる！ * オープニングに携われる◎出店予定多数あり！ * 個性歓迎◎髪型髪色/ネイル/タトゥー自由！ 五稜郭公園前駅徒歩スグ。『葵屋 - Aoiya - 函館五稜郭店』。北海道の旬食材や海鮮を活かした料理と、和モダンな空間づくりにこだわり、多くのお客様にご利用いただいている人気店です。「流行るお店には理由がある」当社では料理・接客・空間づくりだけではなく、売上づくりや店舗運営まで学べる環境があります。本求人では、店長候補（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * ホール業務全般 * 店舗運営業務 * アルバイトスタッフの教育 * 売上管理・数値管理 * 販促企画・メニュー開発 など まずは経験やスキルに応じて業務をお任せしていきます。接客や店舗運営だけではなく、スタッフ育成や売上づくりなどにも携わりながら、将来的には店長・SV・部長などのポジションを目指していただける環境です！ 《24歳SV・26歳部長実績◎若手抜擢》 年齢や社歴ではなく、成果や行動を正当に評価する文化があります。実際に20代でSVや部長として活躍している社員も在籍しており、早期キャリアアップも十分可能です。出店も続いている成長フェーズだからこそ、今後も新しいポストが次々と誕生予定。「もっと上を目指したい」という想いを持つ方には、多くのチャンスがある環境です！ 《2026年出店予定多数の超成長企業》 全国に店舗展開をしている当社。2026年も出店予定多数あり！今まさに事業拡大を続ける成長フェーズの会社だからこそ、オープニングスタッフとして働くチャンスも豊富です。経験や年齢は問わず、頑張り次第で早期キャリアアップも目指せます♪

【飲食業界大手】早期幹部登用あり／7連休の特別休暇有✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 今ある経験を武器に、次は 「会社の成長に貢献し未来を創る」 そんなお仕事に挑戦しませんか？ 東証プライム上場、17期連続黒字。 物語コーポレーションでは 店長・経営幹部候補を募集中です！ 東証プライム上場の安定基盤、 2030年売上3000億円へ。 「焼肉きんぐ」「ゆず庵」「丸源ラーメン」 など人気ブランドを多数展開し、 年間90店舗以上を出店しています。 圧倒的な成長企業だからこそ、 あなたの熱意と意欲次第で 多彩なチャンスを掴める環境です✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ熱い想い ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・今までの成功・失敗体験 など ✅この求人の魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ ・店長平均年収656万円 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・月9日休み・取得率99％ ・残業は月平均15時間のみ✨ ・年2回、7連休の特別休暇あり ・myエリア制度で転勤なしも選択可 ・本社勤務の約7割が現場出身者です✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営・管理業務全般をお任せします。 まずは店舗運営のサポートからスタートし、 徐々にマネジメント業務を習得していきます。 お任せするのは 「ただ店を回すこと」ではありません。 売上、利益、人材育成まで担う 「店舗経営の中核」として、 マネジメントを担っていただきます。 年商2億円～3億円規模の店舗を運営しながら 経営ノウハウ・経営視点を実践で身につける ことができる環境です！ 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフの採用・育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 ・幹部候補としての事業戦略の立案 ✅チャンスは、誰にでも平等に 前職のキャリアをプラスに ＼ 新しい自分物語をはじめよう／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月の昇格試験があり、 年齢や社歴ではなく、実力を 正当に評価する仕組みがあります。 入社6ヶ月で店長、最短11カ月で エリアマネジャーへ昇格した実績も。 その先も、事業部長、商品開発、 人事、マーケティングなど 本社キャリアへの道が開かれています。 キャリアの集大成として、 将来の幹部候補として、 ぜひステップアップしてください✨

【月給28.5万～40万円】未経験歓迎＆賞与3ヶ月分！“寿司で人を元気にする”寿司職人募集！

仕事内容 回転寿司店にて、店舗運営業務全般をお任せします。 具体的には、 ・寿司の握りや仕込みなどの調理業務 ・カウンターでの接客やおもてなし ・食材、衛生管理、在庫確認 ・アルバイトスタッフの教育、シフト管理 ・売上、コストなどの数値管理 ・店舗イベントやプロモーションの企画運営 入社後はまず、職人としてのスキルや接客の基本を現場でOJTを通じて学んでいただきます。 未経験の方には社内研修「花咲学校」によるバックアップも万全。 経験者の方は、早期に主任・店長候補としてマネジメント業務にも携わっていただきます。 調理だけでなく、「お店をつくる」やりがいを味わえる仕事です。

★＜月給34.4万円以上・賞与年2回＞345室のホテルで料飲支配人候補募集！朝食レストランの運営からスタッフ育成、売上・原価管理まで担当します。

仕事内容: ＜ホテル料飲部門の支配人・副支配人候補＞ 345室のホテルにて、朝食レストランを中心とした料飲部門の運営管理を担当します。 経験や実績に応じて、副支配人または支配人候補として配属予定です。 【主な業務内容】 ◎レストラン運営・サービス管理 ・朝食レストランの営業管理 ・接客品質やオペレーションの確認 ・団体利用やお客様対応 ・調理部門、宿泊部門との連携 ◎スタッフマネジメント ・スタッフの教育、業務指導 ・シフト、勤怠、人員配置の管理 ・業務分担や進捗状況の確認 ◎売上・運営管理 ・売上、原価、予算、在庫の管理 ・運営課題の確認と改善 ・サービス品質や業務効率の改善 ・地域食材を活かした企画や販売施策の検討 【施設情報】 客室数345室、JR函館駅中央口から徒歩13分の2棟構成のホテルです。 館内には天然温泉の大浴場、露天風呂、サウナなどを備え、ビジネスから観光まで幅広い宿泊客に利用されています。 朝食レストランでは、函館・北海道の食材を取り入れた和食中心のビュッフェを提供しています。

函館を代表する回転ずし屋さん勤務♪未経験から頑張りたいあなたを応援します。

仕事内容 ホール業務】接客、会計、片付け 【キッチン業務】仕込み、サイドメニューの調理 まずは基本となる握りからお教えいたします。 ＼飲食業は働きやすく、楽しいもの／当社にとっては、それが常識です！ 株式会社RDCホールディングスのグループ企業！ 安定した環境の下、皆さんを充実した待遇でお迎えします◎ ＼未経験スタートの社員も活躍中／ 【できないから採用しない】ではなく 【採用してできるようにする】のが当社のスタイルです。 少しずつできることを増やしていきましょう♪ 前職の経験や適性を考慮して、接客から覚えて頂くこともございます。 一人ひとりに合わせて、ムリが無いように研修を進めるのでご安心ください＊ ほとんどの方が1年ほどで、どのポジションも一通りできるようになります！ 【できないから採用しない】ではなく【採用してできるようにする】のが当社のスタイルです ◎習熟度を増すごとにキャリアアップできる体制 ◎うれしい待遇と充実した福利厚生 ◇未経験でも初月から安定収入 賞与や昇給で今よりさらに収入UPも! ◇私生活も大事に! 月9休とお休みも充実しているので、オン･オフのメリハリをつけて働けます♪ ◇キャリアアップ可能 店舗で副店長や店長になるのはもちろん、商品開発など様々な道があります！ 仕事内容について 【ホール業務】接客、会計、片付け 【キッチン業務】仕込み、サイドメニューの調理 まずは基本となる握りからお教えいたします。 その後試験等を経て副店長・店長への昇格や商品開発などの他部署へのステップアップも可能です。

ラーメン山岡家 東証STD上場・全国300店舗を目指し展開中 「全店直営」魅力抜群！

仕事内容 ■人気ラーメンチェーンの店長候補として店舗運営全般を担当いただきます ■調理 ■接客 ■仕入管理 ■設備管理 ■衛生管理 ■数値管理(売上/利益/原価率など) ■アルバイト採用 ■スタッフマネージメント ■シフト管理 ■営業/販促活動 など ■しっかりとした研修制度やフォロー体制があるので 飲食未経験者でも早い段階で活躍が可能です 【手作りのこだわりを評価する実技試験手当】 ■山岡家では「すべて手作り」にこだわっているため、職人としてのスキルも正当に評価されます ■【スープ】【チャーシュー】【ネギ切り】【接客】１つの試験合格ごとに月給＋2,000円(4項目全て合格で最大＋8,000円) 【勤務地の変更範囲】 ■全国各店舗の山岡家 ※初期配属は自宅から通える範囲の店舗に配属となります ※転勤あり

シフト休【人気ラーメン店の店舗運営スタッフ】／東証一部上場！未経験スタートOK

仕事内容 未経験から店舗運営に挑戦★人気ラーメン店で新たな活躍を目指そう！ 【業務概要】 「ラーメン山岡家」で店長職にチャレンジし、仕事とプライベートを両立させたい方向けの職種です。 ＼アピールポイント／ 個人の成長を支える研修制度 裁量大きくスキルを伸ばしやすい 長期休暇取得も配慮 地元や希望エリアで働ける安心感 【商材・サービス】 ラーメン山岡家チェーン店の運営 【業務内容詳細】 調理・接客を中心に店舗オペレーション 発注や在庫の確認、店舗設備管理 売上数値管理・販促企画 スタッフ採用・指導を行い、店舗全体を盛り上げます。

★＜月給22.2万円以上・賞与年2回・月9日休み＞函館・全347室のホテルで、朝食バイキングから団体夕食まで担当するレストランホールスタッフ募集！

仕事内容: ＜ホテルのホールスタッフ＞ 配属先のホテルにて、レストランでの接客・ホールサービスを担当します。 【主な業務内容】 ◎レストランサービス ・お客様の受付、アテンド ・料理の補充 ・下膳 ・朝食バイキング、団体夕食の対応 ◎営業・運営サポート ・朝食準備、料理の盛り付け、品出し ・食材の在庫管理、発注 ・棚卸 ・レストラン内の清掃 【施設情報】 客室数：347室 JR函館駅中央口から徒歩13分の場所に位置する、2棟構成の大規模ホテルです。 ビジネス利用のほか、カップル・ファミリー・インバウンドなど幅広いお客様が利用しています。 朝食レストランでは、函館・北海道の食材を取り入れた和食中心のビュッフェを提供。 館内には天然温泉の大浴場や露天風呂、サウナなども備えています。

ラーメン山岡家 東証STD上場・全国300店舗を目指し展開中 「全店直営」魅力抜群！

仕事内容 ■人気ラーメンチェーンの店長候補として店舗運営全般を担当いただきます ■調理 ■接客 ■仕入管理 ■設備管理 ■衛生管理 ■数値管理(売上/利益/原価率など) ■アルバイト採用 ■スタッフマネージメント ■シフト管理 ■営業/販促活動 など ■しっかりとした研修制度やフォロー体制があるので 飲食未経験者でも早い段階で活躍が可能です 【手作りのこだわりを評価する実技試験手当】 ■山岡家では「すべて手作り」にこだわっているため、職人としてのスキルも正当に評価されます ■【スープ】【チャーシュー】【ネギ切り】【接客】１つの試験合格ごとに月給＋2,000円(4項目全て合格で最大＋8,000円) 【勤務地の変更範囲】 ■全国各店舗の山岡家 ※初期配属は自宅から通える範囲の店舗に配属となります ※転勤あり

五稜郭公園前駅スグ《未経験歓迎◎24歳SV・26歳部長実績あり！》学歴社歴不問！年収600万も目指せる×前職給与考慮×月8日休

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から経営視点を身に着けられる環境！ 学歴・職歴一切不問！若手抜擢実績あり♪ 髪型/ネイル/タトゥー自由で自分らしさも◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 五稜郭公園前駅徒歩スグ。『葵屋 - Aoiya - 函館五稜郭店』。北海道の旬食材や海鮮を活かした料理と、和モダンな空間づくりにこだわり、多くのお客様にご利用いただいている人気店です。「飲食は初めてだけど挑戦してみたい」「仲間と一緒に成長できる環境で働きたい」「将来はもっと稼げるようになりたい」そんな方にピッタリの環境があります。当社では経験や学歴ではなく、“これから頑張りたい気持ち”を大切にしています。実際に未経験スタートから店長やSVへ成長した社員も多数在籍。料理・接客・店舗運営などを学びながら、将来的には店長・SV・部長などのポジションも目指せる環境です！本求人では、ホールスタッフ（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * ホール業務全般 * 接客・ご案内 * 料理やドリンクの提供 * 料理の盛り付け調理補助 * アルバイトスタッフとの連携 * 販促企画・メニュー開発 など まずは接客や店舗業務など、できることから少しずつお任せしていきます！飲食未経験の方でも、先輩スタッフがしっかりサポートするのでご安心ください◎仕事に慣れてきたら、売上づくりやスタッフ育成などにも挑戦でき、将来的には店長・SV・部長などのポジションを目指せる環境です！ 《お人柄重視◎未経験者さん大歓迎》 まずはお店に慣れることから初めていきましょう◎飲食未経験の方も安心の研修制度あり！未経験入社でも月給40万円以上を十分に目指せる環境で、意欲次第でどんどんキャリアアップできます◎ 《24歳SV・26歳部長実績◎若手抜擢》 年齢や社歴ではなく、成果や挑戦を正当に評価する文化があります。実際に20代でSVや部長として活躍している社員も在籍しており、頑張り次第で早期キャリアアップも可能です。「学歴ではなく実力で評価されたい」「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」そんな方にはピッタリの環境です！ 《2026年出店予定多数の超成長企業》 全国に店舗展開をしている当社。2026年も出店予定多数あり、今まさに成長フェーズの真っ最中です！新店舗の立ち上げやオープニングスタッフとして活躍できるチャンスも豊富。ポストもどんどん増えているため、未経験からでもキャリアアップを目指せる環境があります♪

正社員募集！ベビーフェイスプラネッツ正社員・店舗を支えるリーダーとして柔軟に活躍いただける方

仕事内容 接客業が好き、楽しく働きたい、地元で働きたい！「ライフスタイルに合わせて働く」を応援 函館「ベビーフェイスプラネッツ」の正社員として働きませんか？ 函館市内限定希望も応相談！ 安定収入が欲しい方、店舗運営を学びたい方、将来は店舗リーダーとして成長したい方、あなたのお話を聞かせてください。居酒屋、ファミレス、ファーストフードやカフェ（マクドナルド、スターバックスなど）のご経験のある方も歓迎！ まずは店舗の作業や業務の流れを学び、そこからリーダーとしてより良い店舗を作っていってください 入社1～6ヵ月は現場に入っていただき、調理や接客などの実務を行い、店舗運営やマネジメントのノウハウを吸収してください。未経験の方でも先輩社員の指導のもと、段階を踏んで着実にスキルアップしていけるから、無理なく業務を習得することができます。将来的には売上・利益管理/スタッフ採用・教育/シフト管理など管理をお任せします。 北海道函館市で暮らしたい方、Uターン・Iターンの方もご相談ください 北海道内、函館市で安定して働きたいという方、地元に帰りたい方、北国にあこがれている方、Ｕターン・Ｉターン希望の方など、応募時にご相談ください。運営するフジタコーポレーションは、北海道苫小牧市が本社、札幌市に事務所のある上場企業です。北海道に将来移住したい、という方も歓迎！北海道、東北を基盤にされたい方、函館市周辺、木古内町、北斗市、七飯町の方もぜひ弊社にご応募ください。 個人の成長が会社の成長に繋がります！チャレンジを応援します いわゆる年功序列はございません！一人ひとりの仕事でのチャレンジを積極的にサポートし、成長の機会を与えることが優れたリーダシップをうみ、次世代を担う人材の育成に繋がると考えております。あなたの成長が会社の成長につながります。会社の軸として活躍してください。 時代に合わせて挑戦し続けるフジタコーポレーションで共に会社を作り上げましょう 経営理念「フジタコーポレーショングループは真の成長を目指し、挑戦し続けることで夢あふれる未来へ貢献します」 この理念を体現化する集団をつくるため、社員に成長の機会を提供し、成果にはしっかりと応えます。積極的な発言等を期待しております。※出店地域：北海道：札幌市、苫小牧市、函館市 他 / 東北 青森・岩手・福島 他