ドコモショップ 江別店
未経験から月給30万円!そして年間休日125日と充実の待遇★
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 月給30万円からスタート可能 安定した環境で正社員へ *‥‥*‥ アピールポイント ‥*‥‥* ✨ 未経験から月給30万円スタート! 頑張りは業績評価で即給与UP! ✨ 年間休日125日以上& 月10日以上休みで無理なく働ける ✨ 前年度賞与は年間4か月分を しっかり支給! ✨ 3年以内の退職率0%! 知識ゼロから安心の丁寧な研修体制 ⏩「株式会社eeステーション」HPもぜひチェック https://eestation.co.jp *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ┏────────────────┓ 日々の頑張りをしっかり給与へ還元! 業績に基づく評価で収入UPが叶う環境。 年間休日125日&残業少なめで プライベートの充実も約束します。 ┗────────────────┛ 【安定した生活を取り戻したい方へ】 年間休日125日を確保しており、月10日以上の休みで生活リズムを整えられます。 マニュアル完備の環境で、接客経験を活かしながら着実にスキルを磨ける職場です。 【未経験からキャリアを築きたい方へ】 学歴や経験は一切不問です。3年以内の退職率0%を誇る丁寧な研修制度があり、 知識ゼロから安心してスタートできます。頑張りはインセンティブで正当に評価します <お仕事内容> 地元のドコモショップで、ご予約のお客様対応が中心のお仕事です。 流れはすべてマニュアル化されているため、 「覚えられない」「一人で放置される」ことはありません。 主な業務 ・新規契約・機種変更などの受付 ・料金プランのご案内 ・スマホの基本操作サポート ・POP作成・店内清掃 など <未経験でも安心の理由> ◎ ドコモ主催の基礎研修あり ◎ 配属後は必ず先輩が付き添いながらスタート ◎ 2ヶ月ほどで、ほぼ全員が業務に慣れています ◎ マニュアルが細かく整っているので、迷わない 「スマホに詳しくない」「接客は初めて」 そんな方も、今では第一線で活躍中です。 「本当に自分にできるかな?」と疑問に思うかもしれませんが、本当です! 今活躍している先輩たちも、最初は「電源の入れ方」や「文字入力」といった本当に基礎的な研修からスタートしました。 手続きの入力画面も、ナビゲーション通りに進めていけば間違えない仕組みになっています。 お客様と楽しく会話をしながら、一歩ずつプロを目指していける環境です。 <働きやすさ・定着率の高さが自慢> ・基本は予約制 → 1日の流れが読みやすい ・残業ほぼなし → 家庭・プライベートと両立可能 ・月1回の店長面談で不安を溜め込まない ・人間関係が良く、長く続ける人が多い職場です <1日のスケジュール例> 9:00 出社/朝礼・清掃・開店準備 10:00 予約のお客様対応 12:00 休憩 13:00 お客様対応 18:00 閉店・振り返り 18:30 退勤(基本定時) <キャリアアップ例> スタッフ → 副店長 → 店長 → エリアマネージャー 年収600万円以上の社員も在籍中! 安定+成長、どちらも叶えられます。 \まずはお気軽にご応募ください!/ 「地元で腰を据えて働きたい」 「未経験だけど、ちゃんと教えてもらえる職場がいい」 そんな方にこそ、選んでほしい職場です。 少しでも興味があれば、ぜひご応募ください!
交通・アクセス JR野幌駅から徒歩9分
[勤務地:〒069-0813北海道江別市野幌町]
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜 ■給与詳細 ・月給:300,000円 ・基本給:205,000円 ・住宅手当:30,000円 ・皆勤手当:30,000円 ・業務手当:11,000円 ・業績手当:24,000円 - 【賞与・インセンティブ】 ・賞与:年3回支給 ・支給実績:4か月分(前年度実績) ・インセンティブ制度あり ・資格取得手当あり - 【昇給・評価】 ・昇給あり ・頑張りを正当に評価する環境です - 【手当・福利厚生】 ・交通費支給(最大5万円) ・残業手当(超過分は別途全額支給) ・スマホ従業員割引制度
求めている人材 ⭐未経験から月給30万円スタート! 充実の研修で安心して成長できる環境です 【応募条件】 ✅ 学歴・資格・業界経験不問 ✅ 日本の大学・高校卒業の方 ✅ 日本の会社での社会人経験がある方 【こんな方を歓迎します】 ・アルバイト経験のみの方 ・ブランクのある主婦(夫)の方 ・就業経験なしで入社した方 ・中卒の方 ・異業種からの転職者の方 ・江別・札幌・北広島・岩見沢エリアから通える方 【歓迎するスキル】 ✅ 丁寧な接客対応ができる方 ✅ マニュアルに沿って正確に業務を行える方 ✅ チームで協力して仕事に取り組める方 【教育・研修体制】 ・3年以内の退職率0%の丁寧な研修制度 ・業務はすべてマニュアル化済み ・知識ゼロから接客マナーを習得可能 【キャリアプラン】 ・インセンティブ制度あり ・資格取得支援制度あり ・資格取得手当あり ・頑張りを正当に評価する昇給制度 【働く環境】 ・20代〜30代が中心の活気ある職場 ・男女ともに活躍中 ・車通勤可(駐車場無料) ・制服貸与
雇用形態:正社員
有限会社シザーズ・ジャパン
自宅から直行直帰|裁量・自由度高めでやりがい十分|賞与年2回
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:化粧品/トイレタリー法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【この求人の魅力POINT!】 ✅継続的な付き合いあり!関係構築型の営業 ✅自分で組み立てられる裁量の大きさアリ◎ ✅福岡県中心に九州エリアを担当 ✅自宅から営業先へ直行直帰スタイル ✅車移動・宿泊出張ありのフィールド営業 ✅顧客の引継ぎあり。既存顧客が約8割  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちシザーズ・ジャパンは、 富山県黒部市で 理美容師向けシザー(理美容ハサミ)を 製造するメーカー。 「髪にダメージを与えないハサミ」を テーマに、機械による大量生産ではなく、 最後は職人の目と腕、感性によって 一本一本を仕上げています。 そんな当社で九州エリアを担当する 提案営業スタッフを募集。 単に ” 商品を売ること ” は求めていません。 当社のものづくりへの想いに共感し、 その価値をお客様へ届けていただける方と 一緒に働きたいと考えています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⏩仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ サロンオーナーや美容師を顧客とする 理美容師向けシザー(理美容ハサミ)の 提案営業です。 九州エリアの担当営業として、 既存顧客・販売代理店との 関係づくりを中心にお任せします。 ✅具体的には 〇既存の理美容室への訪問、フォロー 〇理美容師へのシザーの提案、商品説明 〇販売代理店との関係構築、情報交換 〇新規顧客への提案 〇販売促進活動、展示会対応 〇販売履歴等をもとにした訪問先選定 など ✅既存顧客との信頼関係づくりが中心 「数字だけを追う営業ではなく、 お客様との信頼関係を大切にしたい。」 そんな方にオススメ! 主にお任せするのは 既存顧客への対応、信頼関係づくり。 新規顧客への提案もありますが 既存顧客対応:約8割 新規顧客対応:約2割 となっています。 ノルマや数字に追われたり、 ムリに売り込む仕事ではありません。 それよりも、良好な関係を 長く続けられるように、一社・一人の お客様とのご縁を大切にしてください。 ✅代理店との協力体制あり 代理店が日常的に美容室を巡回し、 見込み顧客や商談の情報があれば 営業担当へ共有するスタイルです。 納品や支払い方法の調整、集金等は代理店、 お客様への提案や関係構築は営業担当、と 業務を分けて協力することで 「商品をしっかり説明する」 「お客様との関係を深める」という 関係性づくりに集中できる環境となっています。 ✅福岡中心の九州エリアを担当 主な活動エリアは福岡県を中心に 長崎県・佐賀県・熊本県・大分県です。 月2~3回は宿泊を伴う出張や 状況に応じ宮崎県・鹿児島県など 遠方地域への出張があります。 ※福岡県内の移動は1日50km程度、 長い場合で100km程度を想定しています。 ✅直行直帰の営業スタイル 社用車を使用して、自宅から 九州各地のお客様先へ訪問します。 自宅が事務所代わりになるため 会社への通勤時間に 時間を取られることがありません。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ⏩自分らしい営業スタイルでOK  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ この仕事の魅力は何といっても 自由度の高い営業スタイル。 直行直帰を基本とした働き方のため、 訪問スケジュールやルート、出張計画なども 自分で組み立てられます。 会社から細かく指示を受けるのではなく、 「今、どのお客様を訪問するべきか」 「どこに時間を使うべきか」を 自ら考えながら動ける環境です。 今までの経験・スキルを活かしつつ 自分らしい営業スタイルで働いてください。 ⏩サポート体制が充実  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 裁量が大きく、やりがいのある仕事ですが 最初から一人で任せることはありません。 入社後、まずは社長に同行しながら 商品知識、営業手法を覚えていただきます。 仕事を覚える中で、顧客との関係性や 代理店との連携も丁寧に引き継ぐので、 信頼関係も築きやすいと思います。 経験や習熟度に応じてサポート期間は 調整しますが、2~3ヶ月を中心に 伴走する形で考えています。 もちろん、独り立ち後も 東京・大阪の先輩社員と連携しながら 成長できるようにサポートします。 ⏩長期的な関係構築型の法人営業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ この仕事で大切なのは、 商品知識以上にお客様との関係づくり。 お客様の状況やニーズを把握し、 適切なタイミングで訪問・提案を行うことで 信頼関係を築いていきます。 そのため、不動産・保険・住宅など 時間をかけてお客様と信頼関係を 築いた経験がある方はスキルを活かせます◎ ⏩当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の企業理念として、 「全てはお客様の笑顔のために」 「ハサミで全ての人を幸せにしたい」 という考えがあります。 また、「one for all, all for one」を掲げ、 一人を孤立させず、全員が 当事者意識を持って 仕事に向き合うことを大切にしています。 営業として、ただ商品を売るのではなく、 「なぜ職人によるものづくりにこだわるのか」 「当社が何を大事にシザーを作っているのか」 それらを理解した上で、 「この商品の良さを伝えたい!」 と思っていただいた方と 一緒に働けると嬉しいです。 ▼当社HPもご覧ください▼ https://www.scissors-japan.com/
フルリモート
月給280,000円~450,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 10万円 ※月給には職務手当を含む *賞与年2回(計2~3か月分/業績に応じて変動) *家族手当あり(1人あたり月1万円/勤続1年以上) 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・九州エリアを社用車で営業活動できる方 ・宿泊を伴う出張に対応できる方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【営業経験者歓迎】 特別な資格不問!業界経験不問! 営業経験、法人営業経験、代理店営業経験、 メーカー営業経験、ルート営業経験など 営業経験者は歓迎します。 不動産・保険・住宅・宝飾品のような 時間をかけて丁寧に提案をした経験のある方は 今までの経験・スキルを活かせます。 また、 「お客様との関係づくりを大切にしたい」 「自分で優先順位を考えながら働きたい」 「裁量の大きい環境で経験を活かしたい」 そんな方にもオススメです。 \ こんな方も歓迎です / ・誠実に仕事やお客様と向き合える方 ・自分で考え、判断し、行動できる方 ・問題があった際に隠さず共有・相談できる方 ・お客様との長期的な信頼関係を大切にできる方 ・周囲の仲間と協力して仕事を進められる方 ・短期的な売上だけではなく、 継続的な関係や商売を大切にできる方
株式会社かんぽ生命保険 札幌支店 野幌郵便局
業種・職種経験不問◎年休120日以上<45歳以下の方対象>
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集! 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です! 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう! また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています! ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます! その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です!
交通・アクセス 郵便局内に設置された【かんぽサービス部】での勤務となります
[勤務地:北海道江別市野幌町]
月給256,800円~310,350円 給与詳細 基本給:月給 25万6800円 〜 31万350円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績4.3カ⽉分) 【諸手当】 ■残業手当 ■住居手当 ■扶養手当 ■営業手当 ■通勤手当 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験歓迎/人物重視 【必須】 ◎45歳以下の方(3号のイ/長期キャリア形成のため) ◎高卒以上 ◎普通自動車免許(AT可) 【1つでも当てはまる方はピッタリ!】 ◎未経験から新しいことに挑戦したい方 ◎誰かの力になれる仕事をしたい方 ◎自分や家族との時間を大切にしたい方 一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話を重ねながら、その方にとって本当に必要なご提案を行っていきます。 責任ある仕事ではありますが、お客さまから自然と頼っていただけるような、信頼関係を築ける環境です。 何より、「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただけることが、この仕事ならではの大きなやりがいです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社岩谷技研
土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可
仕事内容 【ポジション概要】 岩谷技研は、高高度気球を活用した宇宙遊覧事業をはじめ、独自技術による宇宙関連事業の実現に挑戦しています。 本ポジションでは、宇宙戦略基金をはじめとする公的資金案件や国家プロジェクトに関する事業開発・提案活動を担当いただきます。 技術部門と連携しながら、当社技術の価値を理解し、官公庁、研究機関、大学、大手企業等との関係構築や案件組成を推進していただきます。 単なる営業活動ではなく、社会課題や政策動向を踏まえながら、事業機会を発掘し、提案・受注・推進までを担うポジションです。 【仕事内容】 宇宙戦略基金を中心とした公的資金案件や国家プロジェクトにおいて、案件組成から提案、採択後の推進支援まで幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ・宇宙戦略基金等の公的資金制度の調査・分析 ・政策動向や市場ニーズの把握 ・国家プロジェクト、公的資金案件の企画立案 ・提案テーマの検討および事業構想の策定 ・技術部門との連携による提案内容の具体化 ・官公庁、研究機関、大学、大手企業との関係構築 ・共同研究先や協業パートナーの開拓 ・コンソーシアム形成および調整 ・提案書作成およびプレゼンテーション ・契約交渉および各種調整業務 ・採択後のプロジェクト推進支援 【この仕事の魅力】 ・国家レベルの大型プロジェクトに携われる:宇宙戦略基金をはじめとする大型案件の獲得に挑戦できます。 ・技術を社会実装へつなげる役割:研究開発成果を社会や産業へ展開する起点となる仕事です。 ・経営と近い距離で事業を動かせる:事業戦略や技術戦略と密接に連携しながら業務を進めます。 ・多様なステークホルダーと協働できる:官公庁、研究機関、大手企業など幅広い関係者と連携しながら案件を推進できます。
[勤務地:北海道江別市大麻中町]
月給583,333円~1,000,000円 給与詳細 月給583,333~1,000,000円【月給】583,333円~1,000,000円 【年収】700-1200万円 ・経験・スキルにより応相談 固定残業代 無し 試用期間 有り有り 3ヶ月 試用期間中の条件変更無し試用期間中の給与:月給583,333円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 【必須業務経験】 ・技術的または専門性の高い商材・サービスを扱った経験 ・BtoB領域における提案型営業、事業開発、営業企画の経験(5年以上) ・官公庁、研究機関、大手企業等との折衝経験 ・技術部門や研究開発部門と連携した業務経験 ・複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・提案書作成およびプレゼンテーション経験 ・技術的な内容を理解し整理する能力 ・課題設定および提案構築能力 ・論理的思考力 ・提案書作成能力 ・プレゼンテーション能力 ・プロジェクト推進能力 ・社内外関係者との調整・交渉能力 【優遇要件】 ・官公庁向け営業または渉外活動経験 ・公的資金案件(NEDO、JST、SBIR等)の推進経験 ・研究開発プロジェクトの推進経験 ・共同研究案件の組成経験 ・コンソーシアム形成経験 ・新規事業開発経験 ・技術系企業における事業開発経験 ・宇宙、航空、先端技術分野での業務経験 ・コンサルティングファーム等でのプロジェクト推進経験 ・宇宙政策や宇宙産業に関する知識 ・宇宙戦略基金制度に関する知識 ・官公庁予算や政策立案プロセスに関する知識 ・公的資金制度に関する知識 ・研究開発プロジェクトに関する知識 ・事業計画策定や収支計画立案の知識 ・契約スキームやアライアンス設計に関する知識 ・英語能力 【必要資格】 特になし 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。 この求人は、リージョンズ株式会社(運営サービス:リージョナルキャリア)が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦~入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
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