ドコモショップ 江別店
未経験から月給30万円!そして年間休日125日と充実の待遇★
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 月給30万円からスタート可能 安定した環境で正社員へ *‥‥*‥ アピールポイント ‥*‥‥* ✨ 未経験から月給30万円スタート! 頑張りは業績評価で即給与UP! ✨ 年間休日125日以上& 月10日以上休みで無理なく働ける ✨ 前年度賞与は年間4か月分を しっかり支給! ✨ 3年以内の退職率0%! 知識ゼロから安心の丁寧な研修体制 ⏩「株式会社eeステーション」HPもぜひチェック https://eestation.co.jp *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ┏────────────────┓ 日々の頑張りをしっかり給与へ還元! 業績に基づく評価で収入UPが叶う環境。 年間休日125日&残業少なめで プライベートの充実も約束します。 ┗────────────────┛ 【安定した生活を取り戻したい方へ】 年間休日125日を確保しており、月10日以上の休みで生活リズムを整えられます。 マニュアル完備の環境で、接客経験を活かしながら着実にスキルを磨ける職場です。 【未経験からキャリアを築きたい方へ】 学歴や経験は一切不問です。3年以内の退職率0%を誇る丁寧な研修制度があり、 知識ゼロから安心してスタートできます。頑張りはインセンティブで正当に評価します <お仕事内容> 地元のドコモショップで、ご予約のお客様対応が中心のお仕事です。 流れはすべてマニュアル化されているため、 「覚えられない」「一人で放置される」ことはありません。 主な業務 ・新規契約・機種変更などの受付 ・料金プランのご案内 ・スマホの基本操作サポート ・POP作成・店内清掃 など <未経験でも安心の理由> ◎ ドコモ主催の基礎研修あり ◎ 配属後は必ず先輩が付き添いながらスタート ◎ 2ヶ月ほどで、ほぼ全員が業務に慣れています ◎ マニュアルが細かく整っているので、迷わない 「スマホに詳しくない」「接客は初めて」 そんな方も、今では第一線で活躍中です。 「本当に自分にできるかな?」と疑問に思うかもしれませんが、本当です! 今活躍している先輩たちも、最初は「電源の入れ方」や「文字入力」といった本当に基礎的な研修からスタートしました。 手続きの入力画面も、ナビゲーション通りに進めていけば間違えない仕組みになっています。 お客様と楽しく会話をしながら、一歩ずつプロを目指していける環境です。 <働きやすさ・定着率の高さが自慢> ・基本は予約制 → 1日の流れが読みやすい ・残業ほぼなし → 家庭・プライベートと両立可能 ・月1回の店長面談で不安を溜め込まない ・人間関係が良く、長く続ける人が多い職場です <1日のスケジュール例> 9:00 出社/朝礼・清掃・開店準備 10:00 予約のお客様対応 12:00 休憩 13:00 お客様対応 18:00 閉店・振り返り 18:30 退勤(基本定時) <キャリアアップ例> スタッフ → 副店長 → 店長 → エリアマネージャー 年収600万円以上の社員も在籍中! 安定+成長、どちらも叶えられます。 \まずはお気軽にご応募ください!/ 「地元で腰を据えて働きたい」 「未経験だけど、ちゃんと教えてもらえる職場がいい」 そんな方にこそ、選んでほしい職場です。 少しでも興味があれば、ぜひご応募ください!
交通・アクセス JR野幌駅から徒歩9分
[勤務地:〒069-0813北海道江別市野幌町]
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜 ■給与詳細 ・月給:300,000円 ・基本給:205,000円 ・住宅手当:30,000円 ・皆勤手当:30,000円 ・業務手当:11,000円 ・業績手当:24,000円 - 【賞与・インセンティブ】 ・賞与:年3回支給 ・支給実績:4か月分(前年度実績) ・インセンティブ制度あり ・資格取得手当あり - 【昇給・評価】 ・昇給あり ・頑張りを正当に評価する環境です - 【手当・福利厚生】 ・交通費支給(最大5万円) ・残業手当(超過分は別途全額支給) ・スマホ従業員割引制度
求めている人材 ⭐未経験から月給30万円スタート! 充実の研修で安心して成長できる環境です 【応募条件】 ✅ 学歴・資格・業界経験不問 ✅ 日本の大学・高校卒業の方 ✅ 日本の会社での社会人経験がある方 【こんな方を歓迎します】 ・アルバイト経験のみの方 ・ブランクのある主婦(夫)の方 ・就業経験なしで入社した方 ・中卒の方 ・異業種からの転職者の方 ・江別・札幌・北広島・岩見沢エリアから通える方 【歓迎するスキル】 ✅ 丁寧な接客対応ができる方 ✅ マニュアルに沿って正確に業務を行える方 ✅ チームで協力して仕事に取り組める方 【教育・研修体制】 ・3年以内の退職率0%の丁寧な研修制度 ・業務はすべてマニュアル化済み ・知識ゼロから接客マナーを習得可能 【キャリアプラン】 ・インセンティブ制度あり ・資格取得支援制度あり ・資格取得手当あり ・頑張りを正当に評価する昇給制度 【働く環境】 ・20代〜30代が中心の活気ある職場 ・男女ともに活躍中 ・車通勤可(駐車場無料) ・制服貸与
雇用形態:正社員
株式会社あいプラン 江別支店
一日4.5時間~勤務OK!【互助会/アドバイザー/パート】未経験から始めた主婦(夫)さんも多数活躍中!
お仕事内容 結婚式やお葬式に向けた 毎月2000円の積み立てプランをご案内するお仕事。 スーパー等にブースを出展したり、 3~5名のチームでエリアごとに分かれ、 お客様宅を訪問しながら営業活動を続けます。 チーム制で助け合いながら働けるので、 未経験の方も安心です。
アクセス ◆ 函館本線(函館-旭川) 高砂駅 徒歩 5分
[勤務地:〒067-0064北海道江別市上江別]
時給1,200円以上 給与 時給 1200 円 ◆研修期間(入社2ヶ月間)時給1,260円+成績手当 ◆研修期間終了後(入社3ヶ月目以降)時給1,200円+成績手当 ◆支払い方法: 月1回 月末締め、翌月15日払い ◆交通費: 全額支給 月額支給上限:20,000円(公共交通機関往復金額×勤務日数)※規定あり
応募資格 業界未経験者歓迎 必要な資格は一切ありません! 未経験者歓迎/主婦(夫)歓迎/学歴不問
雇用形態:アルバイト・パート
株式会社共成レンテム 江別営業所
20代で所長◎正社員登用率9割◎年休125日◎賞与3.8ヶ月
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、土木法人営業 ===アピールポイント=== ■正社員登用率90%以上の実績 ■20代で営業所長に抜擢実績あり ■年間休日125日/完全週休2日(土日祝) ■賞与年3.8ヶ月分(社員平均) ■残業代1分単位で全額支給 ■1日訪問2〜3社 ■創業60年超のアクティオグループ ■契約社員は転勤なし・地元勤務 ■資格取得支援:全額会社負担 ============== 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様(建設会社など)への ルート営業がメインとなるため、 厳しいノルマはありません。 <業務内容> ■既存顧客(建設会社等)への訪問営業 ■建設現場の所長や現場監督と直接 やり取りし課題をヒアリング ■三角コーンからショベルカーまで 最適な機械をプランニング ■課題把握→提案→手配まで一貫対応 ■1日の訪問件数は2〜3社が目安 <具体的には…> 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな?」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 <1日の流れ> 8:30 出社・当日訪問先確認 9:00 既存顧客1社目訪問 11:00 顧客2社目訪問・提案 13:00 昼休憩 14:00 顧客3社目訪問 16:00 見積・手配対応 17:30 退社(残業平均15時間/月) <職場環境> ■社員数620名中10-30代が239名 (若手比率39%) ■平均勤続年数10年の高定着率 ■20代・30代が中心の活気ある職場 <研修について> 入社時の専門知識は一切不要です! 入社初日に半日程度の安全教育研修や、 会社の基本情報を学ぶ研修を受けていただきます。 その後、先輩社員との同行(OJT)や 定期的に開催される商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中で、 業界経験は完全に不要ですし、 資格取得支援もあるため、 焦らず着実に成長できる環境です。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 完全週休二日制の土日祝休みです。 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給! タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。 ◆先輩社員の声 「現場所長との関係づくりこそが全て。 提案した機材が 現場でフル稼働しているのを見ると やりがいを感じます」 (入社4年目・28歳)
交通・アクセス 江別市街地から車で5分
[勤務地:北海道江別市上江別西町]
月給230,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆昇給あり 年1回/4月 ◆賞与あり 年2回/6月、12月 ※社員平均3.8ヶ月分 ※歩合・インセンティブなし ※ブロック売上、営業所売上、 個人成績、勤務態度で算定。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※入社6ヶ月経過後はほとんど正社員登用となります。 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ◆高卒以上 ◆要普通免許 【こんな方歓迎】 ◇人と話すのが好きで相手の話を しっかり聞ける方 ◇自分から提案することを楽しめる方 ◇中途入社・新卒・第二新卒・既卒問わず歓迎 ◇Uターン・Iターン歓迎 ◇地域に貢献する仕事がしたい方 ◇安定した環境で長く働きたい方 ◇地方創生や地方活性化に興味のある方 業界職種未経験の方も大歓迎です♪♪
雇用形態:契約社員
【基本土日休/残業平均15h】営業・接客経験が活かせます!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業、その他金融/保険営業 \この求人のおすすめポイント/ ・営業・接客経験者歓迎 ・40代・50代の転職者も活躍中 ・人生経験や対話力を活かせる ・インセンティブ充実 ・初年度から年収400万円以上も可能 ・完全週休2日制、基本土日祝休み ・月8~12日休み/有給も取りやすい! ・残業月平均15時間/転勤なし ◆仕事内容◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「やわらぎ斎場」などを運営する あいプランの積立サービスを、スーパーの 特設ブースやイベント会場でご案内する仕事です。 これまでの営業・接客・販売の経験を活かし、 即戦力として活躍いただける方を歓迎します。 お客様へのご案内だけでなく、 加入に向けた説明や提案、ご紹介いただいた お客様への対応まで幅広く担当していただきます。 ご案内だけで終わる仕事ではなく、 お客様の不安を伺い、加入後の継続利用まで 見据えて信頼関係を築いていく役割です。 具体的には、 ・お客様へのお声がけ ・あいプラン商品・サービス紹介 ・積立サービス(互助会)の仕組みや料金プランのご案内 ・パンフレット配布、ご相談希望者の受付 ・イベント運営のサポート ・お客様情報の確認や簡単な事務対応 ✅あいプランの強み 抜群の知名度で、お客様からの信頼も厚く 「月々2,000円〜」から加入できるので 成約に繋がりやすいことが特徴です! <頑張りが給与に反映される環境>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社はインセンティブ(手当)が 充実しています! 手当は約8種類あり、 新規獲得だけでなく、お客様に積立を 継続いただいた場合も支給対象となります。 中にはインセンだけで月30万稼ぐ人も! 頑張った分だけ収入がアップします。 他、入社祝金10万円で新しい一歩を応援! 初年度から安定収入を確保できます。 <寄り添う力が、信頼につながる>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お買い物中のお客様から 「将来が少し不安で」「互助会って何?」 といったお声をいただくことから始まります。 40代・50代のスタッフからは 「同年代のお客様が多いので、 世間話から自然と会話が弾む」と好評です。 今まで他業界で営業をしてきた方も 「売る営業」ではなく、 将来の安心を支える「寄り添う仕事」として きっと新しいやりがいを感じていただけます。 <充実の研修で未経験でも安心>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は札幌本社にて2日間の 本社研修があります。 (首都圏は各拠点からリモート参加) その後は各部研修と配属先でのOJTを通して、 サービス知識や仕事の流れを身につけていただきます。 比較的早い段階から提案・対応業務を担っていただく想定です。
交通・アクセス 高砂駅より徒歩6分,野幌駅より徒歩18分,江別駅より徒歩25分
月給250,500円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万800円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万9700円(固定残業時間:1ヶ月あたり42時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆成績手当あり ◆支払い方法:月1回 月末締め、翌月15日払い 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後2ヶ月間/研修手当月1万円支給
求めている人材 【歓迎条件】 経験者歓迎 学歴不問 Uターン/Iターン歓迎(手当あり) 主婦・主夫歓迎 産休・育休明けなどのブランクOK ハローワークでお仕事をお探しの方 早期退職制度を利用された方 セカンドキャリアを歩みたい方も◎ 年齢不問(20代,30代,40代,50代まで活躍中) 【現在活躍中の社員の前職例】 ・保険代理店の営業 ・不動産の営業 ・飲食店の接客 ・販売スタッフ ・コールセンタースタッフ ・アパレルスタッフ ・受付、ご案内スタッフ 他 こんな方におすすめ  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業や接客経験を活かして、次のキャリアを築きたい方 無理なく続けられる仕事を探している方 売り込む営業より、寄り添う提案をしたい方 頑張りが収入に反映される環境で働きたい方 地元で腰を据えて長く働きたい方 同年代のお客様と自然に信頼関係を築ける仕事をしたい方 \40-50代が「最後の転職先」に選ぶ理由/ ①これまでの経験がそのまま活きる 営業、接客、販売、受付、相談対応などで 培ってきた対話力や気配りは、 そのまま大きな強みになります。 ②無理なく長く続けやすい 残業は月平均15時間程度で、 転勤もありません。 完全週休二日制の月8〜12日休みで 有給も取りやすく、 無理なく働き続けやすい環境です。 体力勝負の営業ではなく、 腰を据えて続けやすい働き方ができます。 ③安定したストック収入 契約継続に応じた手当があり、 中長期的に稼げます。 ④同年代のお客様に提案しやすい 「同年代のお客様が多いので 世間話から自然に会話が弾みやすい」 年齢を重ねてきたからこそ伝わる 安心感や落ち着きがあり、若手には 出しにくい信頼感につながることも少なくありません。
【基本土日休/残業平均15h】研修充実!充実した福利厚生◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他冠婚葬祭スタッフ、その他金融/保険営業、その他販売/フロアスタッフ \この求人のおすすめポイント/ ・未経験歓迎!研修充実 ・インセンティブ充実(月給+αの支給) ・初年度から年収400万円以上も可能 ・完全週休2日制、基本土日祝休み ・月8~12日休み/有給も取りやすい! ・残業月平均15時間/転勤なし ◆仕事内容◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「やわらぎ斎場」などを運営する あいプランの「互助会」への加入を スーパーの特設ブースやイベント会場で ご案内するお仕事です。 人と関わる仕事がしたい方、 安定した収入を得ながら未経験から新しい 仕事に挑戦したいしたい方、 販売職でなかなか昇給が見込めなかった方 におすすめです。 難しいセールストークは必要ありません。 お客様の悩みに共感して 寄り添う優しさが、成果につながる仕事です。 具体的には ・あいプランの商品・サービスのご案内 ・互助会への加入に向けた説明や提案活動 ・施設でのイベント企画・運営サポート ・ご紹介いただいたお客様への訪問 など ✅あいプランの強み 互助会は、将来の葬儀に備えて 月々一定額を積み立てる仕組みです。 知名度の高いサービスでお客様からの 信頼も厚く、月々2,000円〜始められるため ご案内しやすいことが特長です。 <頑張りが給与に反映される環境>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社はインセンティブ(手当)が 充実しています! 手当は約8種類あり、 新規獲得だけでなく、お客様に積立を 継続いただいた場合も支給対象となります。 中にはインセンだけで月30万稼ぐ人も! 頑張った分だけ収入がアップします。 他、入社祝金10万円で新しい一歩を応援! 初年度から安定収入を確保できます。 <寄り添う力が、信頼につながる>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ モノを売るのではなく、お客様の 将来への不安に向き合い安心を作る仕事。 「ありがとう」と感謝される場面が多く 大きなやりがいを感じられます。 難しいセールストークは不要。 「共感」を大切にお客様の悩みを聞き、 寄り添う「優しさ」が そのまま成果に繋がります。 <充実の研修で未経験でも安心>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は札幌本社にて2日間の 本社研修があります。 (首都圏は各拠点からリモート参加) その後は各部の研修を通して会社に ついて理解を深めます。 その後は配属先にて研修を行います。 2ヶ月ほどで一人で営業をできるようになります♪ <ぜひお仕事紹介動画もご覧ください★>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *1日密着動画 https://www.instagram.com/reel/DFfGB6sTCqm/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA== *インタビュー動画 https://www.instagram.com/reel/DFucSpbThgc/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==
求めている人材 【歓迎条件】 未経験歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎、既卒歓迎 Uターン/Iターン歓迎(手当あり) 主婦・主夫歓迎 産休・育休明けなどのブランクOK ハローワークでお仕事をお探しの方 20代・30代・40代のスタッフ活躍中! ネイルOK、ピアスOK 【現在活躍中の社員の前職例】 ・保険代理店の営業 ・飲食店の接客 ・販売スタッフ ・コールセンタースタッフ ・アパレルスタッフ ・受付、ご案内スタッフ 他 現在フリーター、アルバイト、パートや 契約社員等で働いている方で 正社員になりたい方も歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社LiPLUSホールディングス / 株式会社アファナ(東久留米駅徒歩1分)
在宅勤務OK★月給26.8万円~★100%反響のみ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円~50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー|早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は?⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー(提案・クロージング対応)をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い(フォロー)・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。
フルリモート
月給271,500円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万9500円 〜 37万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万2000円 〜 13万円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします 賞与:業績に応じる 【手当】 交通費支給(月3万5000円まで) 残業代(超過分を支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <20代・30代活躍中> ⭐必須条件⭐ ◎業界問わず、営業のご経験をお持ちの方 (対面・オンラインでの提案営業経験があれば尚歓迎) ⭐特に歓迎する経験・志向⭐ ◎新規開拓営業/飛び込み・架電での提案営業のご経験 ◎インサイドセールス(アウトバウンド中心)のご経験 ◎無形商材の提案営業のご経験 ◎自分から提案し、クロージングまで踏み込んでいくスタイルが得意な方 ◎個人・チームの数値目標を追うことにやりがいを感じる方 こんな方にピッタリのポジションです👇 ・受け身の営業に物足りなさを感じている ・自分の提案で契約を取り切る手応えがほしい ・いずれは管理職・マネジメントに挑戦したい IT法人営業、代理店営業、ルート営業、有形・無形商材営業など、 幅広い営業職の経験者が活躍しています。 「受け身で終わらず、自分から動いて成果を出したい」方はぜひご応募ください。 ✅社員インタビュー ◯地域格差のない人事制度を採用 当社では地域ごとに賃金に差をつけず、全社員にグレード(等級)を設定し、地域格差のない人事制度を定めています。 キャリア(ポジション)ごとに明確に数値化することによって正当な評価を実現。 主観的な判断ではなく、公平な基準のもと正当に評価し、半期ごとの昇給・賞与支給を実施しております。 また、営業部においては昇給・賞与とは別に、月次インセンティブ制度有 (代表取締役・渋谷) ◯在宅環境下でもチームワークを大切にしています 勤務中は情報共有や育成を目的に、チーム内でチャットルームが接続されており、 よりよい方法を相互アドバイスしながら業務を進められる環境で、孤独・孤立感のない成長につながりやすい組織体系となっています。 (営業部門長・新川)
株式会社かんぽ生命保険 札幌支店 野幌郵便局
業種・職種経験不問◎年休120日以上<45歳以下の方対象>
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集! 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です! 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう! また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています! ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます! その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です!
交通・アクセス 郵便局内に設置された【かんぽサービス部】での勤務となります
[勤務地:北海道江別市野幌町]
月給256,800円~310,350円 給与詳細 基本給:月給 25万6800円 〜 31万350円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績4.3カ⽉分) 【諸手当】 ■残業手当 ■住居手当 ■扶養手当 ■営業手当 ■通勤手当 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験歓迎/人物重視 【必須】 ◎45歳以下の方(3号のイ/長期キャリア形成のため) ◎高卒以上 ◎普通自動車免許(AT可) 【1つでも当てはまる方はピッタリ!】 ◎未経験から新しいことに挑戦したい方 ◎誰かの力になれる仕事をしたい方 ◎自分や家族との時間を大切にしたい方 一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話を重ねながら、その方にとって本当に必要なご提案を行っていきます。 責任ある仕事ではありますが、お客さまから自然と頼っていただけるような、信頼関係を築ける環境です。 何より、「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただけることが、この仕事ならではの大きなやりがいです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社HOKURYO
神奈川県在住の方募集✨完全在宅OK✅土日休み!年休120日★
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から現場へ直行直帰OK! ✅土日休みで年間休日120日! ✅インセンティブ有!年収400万以上可! ✅フルリモート・在宅勤務OK! ✅未経験OK!手厚い研修体制! ✅創業70年超の老舗安定企業! ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 営業未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎営業に挑戦してみたい方 未経験から始められる環境です。 ◎安定した会社で働きたい方 創業70年以上の老舗企業です。 ◎ちゃんと休みたい方 土日休み、年間休日120日です。 ◎収入も大切にしたい方 想定年収400万円以上!利益還元インセンティブあり! ◎人と話す仕事がしたい方 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ◎少し珍しい仕事がしたい方 インフラを支えるロボットを扱います。 業界No.1の知名度がございます。 ■仕事内容 下水道の中を調査したり、 補修したりするロボットを 関東エリアの自治体や企業に紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏(東京都、神奈川県、静岡県)での商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問(直行直帰)でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります(出張手当規定あり) 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、 社会インフラを守るロボット。 未経験から、関東エリアで ちょっと誇れる営業を始めませんか。
月給242,000円~262,000円 給与詳細 基本給:月給 24万2000円 〜 26万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:242,000円~262,000円(諸手当含む)+インセンティブ (経験・能力を考慮の上、当社規定により決定) 手当:営業手当30,000円/月 皆勤手当5,000円/月、物価調整手当2,000円/月 など 利益の1~2%を還元するインセンティブ制度あり 賞与年2回+インセンティブで 年間120万円~150万円を見込んでおります!(変動あり) 昇給:年1回 賞与:年2回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 営業未経験スタートの方が多数活躍中✨ 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【対象となる方】 ✅神奈川県にお住まいの方 【活かせる経験・スキル】 ・完全在宅勤務と関東近郊への訪問(直行直帰)を両立させたい方 ・機械やロボット、社会インフラ分野に関心のある方 ・未経験から手厚いサポートのもとで専門スキルを身に付けたい方 ・丁寧な対話やお客様との信頼関係づくりを大切にできる方
株式会社丸山製作所
農林業用機械(消毒機器、充電式草刈り機 等)や産業用機械の製造において唯一無二の技術力を持ち、海外展開も行っている当社において、コアとなる農林業用機械の営業をお任せします。
企業名 株式会社丸山製作所 求人名 転勤無し【北海道】法人営業/農林業用機械/東証スタンダード上場 仕事の内容 農林業用機械(消毒機器、充電式草刈り機 等)や産業用機械の製造において唯一無二の技術力を持ち、海外展開も行っている当社において、コアとなる農林業用機械の営業をお任せします。 【業務詳細】入社後は、農林業用機械(消毒機・洗浄機・芝刈り機・チェンソーなど)を取引先(JAや農業機械ディーラー、個人農機具店などの法人)へ提案していただきます。取引先が主催する展示会へ出展し、ユーザーである農家の方へ直接、製品説明などを行ったり、農地での製品実演、その他、メンテナンス作業を行う等、ただの営業活動で終わるのではなく、技術的なご説明も担当いただきます。 募集職種 転勤無し【北海道】法人営業/農林業用機械/東証スタンダード上場
[勤務地:北海道江別市]
月給315,600円~483,500円 想定年収 500万円~768万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥315,600~¥483,500 基本給¥264,000~¥410,000 固定残業代¥51,600~¥73,500を含む/月 ■賞与実績:4~5か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(事業場外みなし労働時間制) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■営業経験(目安2年以上)■機械(2サイクルエンジン等)に興味がある方 ■マニュアル(MT)での普通免許 【歓迎】■フォークリフト免許■中型自動車免許 【企業の魅力】消火器販売からスタートし、創業130年以上の歴史の中で農業用機械・工業用機械でも着実にシェアを伸ばしています。ウィルス対策の除菌機械の開発にも成功し、コロナ禍でも需要増加・売り上げ増加が見込まれる安定企業です。【働き方】直行直帰OKなど、働き方改革が絵空事ではなくしっかりと成果に現れている優良企業です! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
船木建設株式会社
江別拠点にて、地域密着の個人向けリフォーム営業および現場監理業務をお任せします。経験を活かし、早期の主軸・主任登用を期待しています。
企業名 船木建設株式会社 求人名 【江別/リフォームアドバイザー】有資格者歓迎/月平均残業20h/年休120日 仕事の内容 江別拠点にて、地域密着の個人向けリフォーム営業および現場監理業務をお任せします。経験を活かし、早期の主軸・主任登用を期待しています。 お持ちの資格や経験に応じ営業~工事手配まで一貫して担うスタイルです ■HPや紹介経由の問い合わせ対応・現地調査(テレアポ・飛び込み無) ■プラン提案、見積書作成、電子契約書の作成 ■自社職人や材料の手配、現場の段取り、工程・品質・安全管理、集金 入社後は先輩社員が同行し業務を習得。徐々に小規模から中規模の工事案件をお任せしていきます。 ※公共工事は専門担当がいるため、担当しません。 募集職種 【江別/リフォームアドバイザー】有資格者歓迎/月平均残業20h/年休120日
月給300,000円~350,000円 想定年収 450万円~525万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥350,000 基本給¥248,600~¥293,700 固定残業代¥51,400~¥56,300を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績:3ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車運転免許 【いずれか必須】■2級建築施工管理技士などの建築関連資格 ■建築業界での施工管理または営業経験 【当社の強み】創業67年の歴史と自己資本比率83.3%の安定経営。自社職人の育成・通年雇用に力を入れており、社内で密な連携が取れるため「板挟みのストレス」やトラブルとは無縁です。同じ会社の仲間だからこそ現場の段取りや相談も非常にスムーズで、お客様へ「嘘のない誠実な提案」が可能です。【働き方】月平均残業20h、年休120日。1~3月は週休3日制を導入。施工エリアを車で30分圏内に絞り移動も最小限です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
OCH株式会社
販売パートナーと協業しIT製品を提案
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:IT/通信製品法人営業、その他営業 本求人はスキルブリッジ株式会社(有料職業紹介事業者)を通じたご紹介求人です。(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302333) OCH株式会社の正社員求人です。 雇用形態:正社員(契約期間:期間の定めなし) 【仕事内容】 販売パートナー様や代理店、業務委託先との協業を通じて、自社の製品(主にセキュリティやサーバ関連、その他のサービス商材)を販売・ご提案し、パートナー様の成長を支援します。 ・自社販売製品の、販売パートナー様向けの販売促進 ・新規商材の発掘 ・代理店の新規開拓、契約締結 ・営業戦略の立案 ・代理店への営業支援、フォロー ・セミナーやキャンペーンの企画 等 既存の大規模パートナー様の担当として、パートナー様への同行営業や製品勉強会が中心です。個人での飛び込み営業はありません。 【募集背景】 全国規模のパートナー様への体制強化と販売促進のため 【案件事例】 販売パートナーとのパートナーシップ、公共施設のインフラ監視、大規模インフラの構築・運用 【勤務地】 フルリモート(全国)です。全国どこにお住まいの方でも勤務できます。出張は月1〜2回程度あります。 【受動喫煙対策】 全拠点 屋内禁煙 業務内容・就業場所の変更の範囲は面談時にお伝えします。
月給291,666円以上 給与詳細 基本給:月給 29万1666円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給291,666円〜(基本給291,666円〜)。 想定年収350万円〜700万円(月給制)。 固定残業代(みなし残業)はありません。時間外労働が発生した場合は、1分単位で超過勤務手当を支給します。 賞与:実績業績賞与 年2回(6月・12月)、決算賞与 年1回(4月) 昇給:人事評価制度により決定 出張手当(5,000円/日、移動日含む)、案件手当、役職手当、資格所持手当、リモートワーク支援手当あり。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更はありません)
求めている人材 【必須】 ・IT業界での経験 ・ルート営業、代理店営業の経験(3年程度) ・月1〜2回程度の出張に対応できる方 【歓迎】 ・スタートアップ企業での経験 ・IT関連の販売経験 ・コミュニケーションスキル、交渉スキル、ビジネス理解力 【求める人物像】 ・商品力のある商材を取り扱いたい方 ・新しい事にチャレンジしてみたい方
個別教室のトライ 野幌校
20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します! 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか? -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です! 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献! ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし! ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率! 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です! 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者/専務取締役 高橋義定
交通・アクセス 野幌駅(JR在来線)から徒歩7分
月給310,000円~670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万2101円 〜 54万4863円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万7899円 〜 12万5137円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記は入社1年目の月給 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ※賞与総額は月給の1~4ヶ月で 業績などに連動します。 <頑張りを正当に評価> 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間:2カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代が中心となって活気ある 組織を作っています! 【必須条件】 ◆四年制大学卒業 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 \こんな方にピッタリの環境です/ □地域に根ざし、子どもたちの成長やご家庭を支えたい方 □愛着のある街で、転勤なく安定して長く働きたい方 □営業としてさらに成長し、市場価値の高いヒアリング力や提案力を磨きたい方 □成果がインセンティブや賞与として、ストレートに給与へ還元される環境で働きたい方 【以下のご経験は、特に活かせます!】 ・教育業界でのご経験 ・高単価商材のご経験 ・提案営業のご経験 ■既存社員の声■ 業界未経験であっても、成果を出し 立ち上がれる仕組みが確立されているので 安心です。また、自らの志向に応じて、 マネジメント(管理職)の道に進むだけでなく、 プレイヤーとして階級を上げていくキャリアも 選択できます。 さらに年1回の立候補制度を利用して、 別のチャレンジしたいポジションや部署へと キャリアチェンジを果たす先輩も多く、 長期的に成長し続けられる楽しさがあります。 ■トライの教育■ トライグループの教室長は、 単に契約をいただくことが目的ではありません。 ご家庭やお子様が抱えるお悩みや目標に どこまでも真摯に向き合い、その将来に 関わる重要な意思決定の瞬間を力強く 支援していく仕事です。 悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、 楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
【反響100%|新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 (新規開拓・飛び込みは一切ありません) ★約6割の高成約率! マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回+インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス! 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。
月給310,000円~670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万2101円 〜 54万4863円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万7899円 〜 12万5137円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※転居を伴う転勤の際には、 礼金や引越費用は全額会社負担!(規定有) ※上記は入社1年目の月給 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ※賞与総額は月給の1~4ヶ月で 業績などに連動します。 <頑張りを正当に評価> 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代が中心となって活気ある 組織を作っています! 【必須】 ◆四年制大学・大学院卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 \こんな方にピッタリの環境です/ □営業としてさらに成長し、市場価値の高い ヒアリング力や提案力を磨きたい方 □成果がインセンティブや賞与として、 ストレートに給与へ還元される環境で 働きたい方 □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きなビジネスに 挑戦したい方 【以下のご経験は、特に活かせます!】 ・教育業界でのご経験 ・高単価商材のご経験 ・提案営業のご経験 ■既存社員の声■ 業界未経験であっても、成果を出し 立ち上がれる仕組みが確立されているので 安心です。また、自らの志向に応じて、 マネジメント(管理職)の道に進むだけでなく、 プレイヤーとして階級を上げていくキャリアも 選択できます。 さらに年1回の立候補制度を利用して、 別のチャレンジしたいポジションや部署へと キャリアチェンジを果たす先輩も多く、 長期的に成長し続けられる楽しさがあります。 ■トライの教育■ トライグループの教室長は、 単に契約をいただくことが目的ではありません。 ご家庭やお子様が抱えるお悩みや目標に どこまでも真摯向き合い、その将来に 関わる重要な意思決定の瞬間を力強く 支援していく仕事です。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
株式会社 金田自動車
仕事内容 金田自動車が正規ディーラーを務める、SCANIA(スカニア)、VOLVO(ボルボ)の外国製トラックの営業・販売を担当していただきます。当社で扱う車種の中で「最上位モデル」の営業、販売の業務となります。 <主な仕事内容> ・カタログなどを提供しながらの車両の機能性のご説明 ・販売後のアフターサービス、点検や整備のご案内、ご連絡 ・販売や整備に関するお見積りの作成 ・対応するお客様は物流企業の経営者様や車両担当者様がメインとなります。 仕事内容の変更 配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望を考慮します。
[勤務地:〒067-0052北海道江別市角山]
月給200,000円~327,000円 給与 月給200,000〜315,000円 (基本給195,000〜305,000円+住宅手当5,000〜10,000円) ※経験・能力など考慮の上決定(経験・能力・前職給与・年収等を考慮し優遇します)
資格 要普通免許(AT限定可) ※大型あれば尚可 求める人物像 自動車の営業・販売業務の経験者 または、自動車でなくとも営業の経験、自動車業界の経験のある方 ※「トラック」の中でもハイエンドモデルの外国車を扱いますので、高額商品を扱う営業・販売の経験をお持ちの方は尚可 ※スキルに応じて管理者としての採用の途もあります。 年齢 59歳以下 ※(例外事由1号)定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 定年制 60歳定年制 ※再雇用制度有(65歳迄)
ほけんの窓口 イオン江別店
✨年休123日&残業月10時間以下!未経験◎アドバイザー!
仕事内容 ⭐️年休123日&残業月10h以下 ⭐️ご来店されたお客様の相談に寄り沿って案内❗ ⭐️未経験でも安心の研修制度あり◎ ご来店いただいたお客様の対応をお任せします! お客様の人生に寄り添い、サポートするお仕事! ******************** ✅ライフプランのご提案 お客様のお悩みを丁寧にヒアリングし、 将来の安心に寄り添ったサポート! ✅生活設計のサポート 人生プランを一緒に考え、お金やリスクを可視化 ✅プランの比較検討 複数ある商品の中から、最適なプランをご案内 ✅各種手続きや事務 お申し込み手続きや事務作業など ******************** ⏩入社後は約2ヶ月間の研修プログラムを用意! 未経験スタートした先輩スタッフが多数活躍中◎ 保険や金融の知識がなくてもしっかり基礎を学べる環境!
交通・アクセス 野幌駅北口から徒歩8分、野幌7丁目〔イオン前〕バス停から徒歩2分
[勤務地:〒069-0812北海道江別市幸町]
月給243,000円~368,000円 給与詳細 基本給:月給 24万3000円 〜 36万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■月給243,000円〜368,000円 (※経験や能力を考慮して決定します) ■昇給あり(※年1回) ■賞与あり(※年2回/3月・9月) ■インセンティブ制度あり ■試用期間あり(※3ヶ月/労働条件は本採用と同条件です)
求めている人材 \✨0から新しいことに挑戦したい方✨/ ◎高卒以上の方 ◎接客・販売または営業経験が1年以上ある方 ※これまでの業界や経験は一切問いません! 【必須条件は下記のみ】 ✅正社員として6か月以上の就業経験 【このような方にオススメの環境です!】 ⏩お客様との信頼関係を大切にしたい ⏩仕事もプライベートも大切にしたい ⏩未経験から専門知識をみにつけたい方 ⏩専門知識を身につけ成長したい方 ⏩チームワークを大切にしながら働きたい ⏩手当や制度が充実した環境で働きたい
〒060-0807北海道札幌市北区北七条西
株式会社TMJ 札幌野村センター
〒003-0876北海道札幌市白石区東米里
タイヨウ株式会社 建設車輌部
北海道札幌市中央区南六条西
Leicester <札幌オフィス>
〒003-0002北海道札幌市白石区東札幌二条
株式会社リップス 本社
〒001-0036北海道札幌市北区北三十六条西
エス株式会社
〒003-0874北海道札幌市白石区米里四条
株式会社ニックス
北海道札幌市中央区北二条西
株式会社IDOM CaaS Technology 札幌オフィス
〒064-0806北海道札幌市中央区南六条西
かにざんまい札幌本店
北海道千歳市富士
株式会社SPI
北海道札幌市中央区南二条西
moyukSAPPORO運営事務所
北海道札幌市中央区北五条西
ポケモンセンター サッポロ
北海道札幌市中央区南四条西
株式会社リオン
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