求人・転職情報

【未経験OK】年休120日／賞与実績4ヶ月分／個人ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 業界・職種未経験の方はもちろん、 正社員デビューも応援します◎ 充実した研修制度で 知識ゼロから安心スタートできます！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 株式会社リンクアップは、 北海道内でau Style・auショップを展開する KDDI販売代理店です。 地域のお客様とのつながりを大切にしながら、 北海道でもトップクラスの実績を築いてきました。 そんな当社が運営する auショップ・au Styleにご来店されたお客様へ、 スマートフォンや料金プラン、 各種サービスのご案内を行います！ 単に商品を販売するのではなく、 お客様のお悩みや生活スタイルを丁寧に伺い、 一人ひとりに合ったサービスをご提案する仕事です◎ ＼この求人のポイント／ ★未経験OK！座学＆OJTで基礎から学べる◎ ★年間休日120日！月9~11日休み◎ ★資格取得で月2万円~3万円の手当支給◎ ★頑張りに応じたインセンティブあり◎ ★20~30代の異業種出身スタッフ活躍中◎ ★個人ノルマなし！仲間との協力を重視◎ ＼数字でわかるリンクアップ／ ■グループ店舗シェア率：31％ ■資格保有率：55％ ■育休復職率：90％ 安定した事業基盤と、 社員が成長・活躍できる制度を整えています◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ お任せするお仕事 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「毎月のスマホ代を見直したい」 「自分に合う機種が分からない」 「機種変更後の設定を手伝ってほしい」 そんなお客様のご相談に寄り添い、 わかりやすくご案内します！ 【具体的には…】 □スマートフォンや携帯電話のご案内 □料金プランや通信サービスのご提案 □新規契約、機種変更、各種変更手続き □スマートフォンの操作説明や初期設定 □商品や在庫の管理 □店内ディスプレイや売り場づくり □販売イベントの企画、準備、運営 □各種伝票処理などの事務作業 【慣れてきた後は…】 □後輩スタッフの教育 □営業トークスクリプトの作成 □売上や実績の管理 などにも挑戦できます◎ 店舗での受付業務だけでなく、 接客、営業、企画、店舗運営など、 幅広いスキルを身につけられる環境です！ ＼個人ノルマなし！／ 個人に数字だけを押しつける働き方ではなく、 店舗の仲間と協力して目標達成を目指します！ 店舗ではスタッフ同士が インカムで連携しているため、 接客中に分からないことがあっても、 すぐに先輩へ相談できます◎ 成功した提案方法や接客事例も、 店舗内や他店舗のスタッフと共有しています。 一人で抱え込むのではなく、 チームで助け合いながら成果をつくる職場です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 未経験でも安心スタート！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 携帯や通信業界の知識は、 入社後にイチから学べます！ まずは座学研修で基礎を学び、 その後は教育担当の先輩がマンツーマンでサポート◎ 最初は受付やご案内など、 簡単な業務から少しずつお任せします。 業務用タブレットのマニュアルや トークスクリプトも完備しているので、 確認しながら安心して接客できます。 ＼資格取得も会社がサポート！／ KDDIの認定資格である 「コンサルタント」「エキスパート」などの 取得も会社全体でバックアップ！ 研修や先輩社員のサポートを受けながら、 未経験から専門知識を身につけ、 着実にスキルアップできます◎ ＼異業種出身スタッフが多数活躍中！／ 前職は… ・コンビニ ・飲食店 ・スーパー ・ホテル ・物流 ・製造 ・営業 など 未経験からスタートした先輩ばかりなので、 接客・販売が初めての方も安心してご応募ください♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 日々の頑張りは収入に還元！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 販売実績だけでなく、 接客やチームへの貢献など、 日々の取り組みを総合的に評価します！ 「何をどこまで頑張れば評価につながるのか」を 分かりやすく可視化した評価制度を整えているため、 目標を持って仕事に取り組める環境です◎ 年齢や性別に関係なく、 頑張りは昇給・賞与・インセンティブなどに反映！ さらに、KDDI認定資格を取得すると 月2万円～最大3万円の資格手当を支給します。 頑張った分だけ、 収入アップやキャリアアップを目指せます♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ キャリアアップ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 販売スタッフとして経験を積んだ後は、 本人の希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアに挑戦できます！ ・副店長、店長 ・マネージャー ・店舗運営、売上管理 ・新人スタッフの教育 ・研修担当 ・販売イベントの企画、運営 ・営業トークやマニュアルの作成 店舗で経験を積みながら、 自分に合ったキャリアを描ける環境です◎ 店長やマネージャーへステップアップし、 年収500万円以上を目指すこともできます！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 人と人とのつながりを大切に ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ オンラインでさまざまな手続きができる今だからこそ、 直接相談できる「リアル店舗」の価値を大切にしています。 お客様がまだ知らない便利なサービスをご紹介し、 「こんなこともできるんだ！」という 新しい発見を届けることも私たちの役割です。 地域のお客様に寄り添いながら、 暮らしをもっと便利で豊かにしていく仕事です◎ ＼幅広い年代のスタッフが活躍中！／ ■10～20代：45％ ■30～40代：48％ ■50～60代：7％ 男女比も、 男性51％・女性49％とほぼ半々です◎ 若手から経験豊富なスタッフまで、 さまざまなメンバーが一緒に働いています！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 先輩スタッフの声 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【2022年度 新卒入社】 Q. 職場の雰囲気は？ A. 活気はありますが、 ピリピリした雰囲気はありません◎ 困ったときには先輩や同期が自然にフォローしてくれるので、 一人で抱え込まずに働けます！ Q. 仕事のやりがいは？ A. 一番うれしいのは、 お客様から直接「ありがとう」と言っていただけることです。 頑張りが評価につながることや、 仲間と一緒に目標を達成する楽しさも魅力です！

月給26.5万〜43万円✨マネジメント経験が活きる✅ボーナス年2回・3ヶ月分以上でしっかり稼げる⭕

仕事内容: ／ その店長経験、 楽天グループで活かしませんか✨ ＼ 楽天グループの正社員として、 楽天モバイル直営店の運営をお任せします✨ ⭐️月給26.5万円・賞与年2回（3ヶ月分以上）⭐ ⭐️店長→エリアマネージャー→本部への道も ----------------------------------------------------- 【⭐主な業務⭐】 ▼お店の売上目標の管理 ▼スタッフの育成 ▼スタッフのシフト作成 ▼接客のやり方や、お店の見え方の改善 ▼エリアの上司とのやりとり チーム体制は店長1名に対し、 スタッフ5〜15名ほどです！ （店舗により異なります） ----------------------------------------------------- ＜携帯業界が初めてでも安心⭕＞ 入社後1ヶ月は店舗で研修。 料金プランがシンプルなので、商品知識はすぐに身につきます。 スタッフの立ち上がりも早く、育成や店舗戦略に集中できます✊️ ＜キャリアステップ＞ 店長⏩エリアマネージャー 企画や業務サポートなど、 楽天グループの本部ポジションへの道もあります◎

【未経験OK】年休120日／賞与実績4ヶ月分／個人ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 業界・職種未経験の方はもちろん、 正社員デビューも応援します◎ 充実した研修制度で 知識ゼロから安心スタートできます！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 株式会社リンクアップは、 北海道内でau Style・auショップを展開する KDDI販売代理店です。 地域のお客様とのつながりを大切にしながら、 北海道でもトップクラスの実績を築いてきました。 そんな当社が運営する auショップ・au Styleにご来店されたお客様へ、 スマートフォンや料金プラン、 各種サービスのご案内を行います！ 単に商品を販売するのではなく、 お客様のお悩みや生活スタイルを丁寧に伺い、 一人ひとりに合ったサービスをご提案する仕事です◎ ＼この求人のポイント／ ★未経験OK！座学＆OJTで基礎から学べる◎ ★年間休日120日！月9~11日休み◎ ★資格取得で月2万円~3万円の手当支給◎ ★頑張りに応じたインセンティブあり◎ ★20~30代の異業種出身スタッフ活躍中◎ ★個人ノルマなし！仲間との協力を重視◎ ＼数字でわかるリンクアップ／ ■グループ店舗シェア率：31％ ■資格保有率：55％ ■育休復職率：90％ 安定した事業基盤と、 社員が成長・活躍できる制度を整えています◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ お任せするお仕事 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「毎月のスマホ代を見直したい」 「自分に合う機種が分からない」 「機種変更後の設定を手伝ってほしい」 そんなお客様のご相談に寄り添い、 わかりやすくご案内します！ 【具体的には…】 □スマートフォンや携帯電話のご案内 □料金プランや通信サービスのご提案 □新規契約、機種変更、各種変更手続き □スマートフォンの操作説明や初期設定 □商品や在庫の管理 □店内ディスプレイや売り場づくり □販売イベントの企画、準備、運営 □各種伝票処理などの事務作業 【慣れてきた後は…】 □後輩スタッフの教育 □営業トークスクリプトの作成 □売上や実績の管理 などにも挑戦できます◎ 店舗での受付業務だけでなく、 接客、営業、企画、店舗運営など、 幅広いスキルを身につけられる環境です！ ＼個人ノルマなし！／ 個人に数字だけを押しつける働き方ではなく、 店舗の仲間と協力して目標達成を目指します！ 店舗ではスタッフ同士が インカムで連携しているため、 接客中に分からないことがあっても、 すぐに先輩へ相談できます◎ 成功した提案方法や接客事例も、 店舗内や他店舗のスタッフと共有しています。 一人で抱え込むのではなく、 チームで助け合いながら成果をつくる職場です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 未経験でも安心スタート！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 携帯や通信業界の知識は、 入社後にイチから学べます！ まずは座学研修で基礎を学び、 その後は教育担当の先輩がマンツーマンでサポート◎ 最初は受付やご案内など、 簡単な業務から少しずつお任せします。 業務用タブレットのマニュアルや トークスクリプトも完備しているので、 確認しながら安心して接客できます。 ＼資格取得も会社がサポート！／ KDDIの認定資格である 「コンサルタント」「エキスパート」などの 取得も会社全体でバックアップ！ 研修や先輩社員のサポートを受けながら、 未経験から専門知識を身につけ、 着実にスキルアップできます◎ ＼異業種出身スタッフが多数活躍中！／ 前職は… ・コンビニ ・飲食店 ・スーパー ・ホテル ・物流 ・製造 ・営業 など 未経験からスタートした先輩ばかりなので、 接客・販売が初めての方も安心してご応募ください♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 日々の頑張りは収入に還元！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 販売実績だけでなく、 接客やチームへの貢献など、 日々の取り組みを総合的に評価します！ 「何をどこまで頑張れば評価につながるのか」を 分かりやすく可視化した評価制度を整えているため、 目標を持って仕事に取り組める環境です◎ 年齢や性別に関係なく、 頑張りは昇給・賞与・インセンティブなどに反映！ さらに、KDDI認定資格を取得すると 月2万円～最大3万円の資格手当を支給します。 頑張った分だけ、 収入アップやキャリアアップを目指せます♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ キャリアアップ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 販売スタッフとして経験を積んだ後は、 本人の希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアに挑戦できます！ ・副店長、店長 ・マネージャー ・店舗運営、売上管理 ・新人スタッフの教育 ・研修担当 ・販売イベントの企画、運営 ・営業トークやマニュアルの作成 店舗で経験を積みながら、 自分に合ったキャリアを描ける環境です◎ 店長やマネージャーへステップアップし、 年収500万円以上を目指すこともできます！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 人と人とのつながりを大切に ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ オンラインでさまざまな手続きができる今だからこそ、 直接相談できる「リアル店舗」の価値を大切にしています。 お客様がまだ知らない便利なサービスをご紹介し、 「こんなこともできるんだ！」という 新しい発見を届けることも私たちの役割です。 地域のお客様に寄り添いながら、 暮らしをもっと便利で豊かにしていく仕事です◎ ＼幅広い年代のスタッフが活躍中！／ ■10～20代：45％ ■30～40代：48％ ■50～60代：7％ 男女比も、 男性51％・女性49％とほぼ半々です◎ 若手から経験豊富なスタッフまで、 さまざまなメンバーが一緒に働いています！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 先輩スタッフの声 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【2022年度 新卒入社】 Q. 職場の雰囲気は？ A. 活気はありますが、 ピリピリした雰囲気はありません◎ 困ったときには先輩や同期が自然にフォローしてくれるので、 一人で抱え込まずに働けます！ Q. 仕事のやりがいは？ A. 一番うれしいのは、 お客様から直接「ありがとう」と言っていただけることです。 頑張りが評価につながることや、 仲間と一緒に目標を達成する楽しさも魅力です！

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ docomoショップでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

【業界大手ツルハグループ】医薬品登録販売者資格必須／転勤有無選択可／賞与年2回／業界大手のツルハグループだからこそ、研修制度、各種手当も充実♪安心して長く働いて頂ける環境が整っています★

仕事内容: 登録販売者として医薬品の接客・販売、商品発注、陳列などの店舗業務からスタートします。 業務に慣れた後は、売り場管理、スケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理などの店舗マネジメントをお任せします。 将来的には店長やスーパーバイザー、バイヤー、本部スタッフなど幅広くステップアップが可能です。 具体的には… ★医薬品などの接客・販売および適切な情報提供 ★商品の発注、品出し、陳列、売り場づくり ★一日のスケジュール管理および従業員教育 ★売上管理、労務管理等の店舗運営業務 皆様からのご応募お待ちしております♪

【業界大手ツルハグループ】医薬品登録販売者資格必須／転勤有無選択可／賞与年2回／業界大手のツルハグループだからこそ、研修制度、各種手当も充実♪安心して長く働いて頂ける環境が整っています★

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【業界大手ツルハグループ】医薬品登録販売者資格必須／転勤有無選択可／賞与年2回／業界大手のツルハグループだからこそ、研修制度、各種手当も充実♪安心して長く働いて頂ける環境が整っています★

仕事内容: 登録販売者として医薬品の接客・販売、商品発注、陳列などの店舗業務からスタートします。 業務に慣れた後は、売り場管理、スケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理などの店舗マネジメントをお任せします。 将来的には店長やスーパーバイザー、バイヤー、本部スタッフなど幅広くステップアップが可能です。 具体的には… ★医薬品などの接客・販売および適切な情報提供 ★商品の発注、品出し、陳列、売り場づくり ★一日のスケジュール管理および従業員教育 ★売上管理、労務管理等の店舗運営業務 皆様からのご応募お待ちしております♪