求人・転職情報

【支援相談員】ボーナス年2回（3.50ヶ月）！住宅手当・扶養手当・退職金制度完備！時間外少なめ！/6020_337061

仕事内容 ○介護老人保健施設の相談業務全般に従事していただきます。 《主な業務》 ・ご利用者、ご家族へのサービスの説明や契約業務 ・入所・退所の日程調整や手続き対応 ・医療福祉関係機関との連絡調整 ・利用者、家族に対する相談の窓口 ・相談記録の整備や管理 ・施設内各職種との情報共有 ・その他相談業務に関すること 【職場環境】 介護老人保健施設（入所100床・通所60名）診療所併設、居宅支援事業所、介護付有料老人ホーム。 【会社の特長】 日常生活の中にリハビリテーションを取り入れた入所施設。 入所100名・通所60名（パワーリハビリテーション導入）。 ＊法人として男性職員及び女性職員の育児休業や介護休業の取得実績も多く、仕事と生活の調和が可能な職場となっております。 ＊法人独自の福利厚生制度があり、企業型確定拠出年金を導入しています。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：011-708-3001 -

株式会社チャレンジプラットフォーム求人／【要普免】日祝休！残業なしの生活支援員

仕事情報 ● 仕事内容 支援員としてご利用者さまの日常生活サポートをするお仕事です。内職作業チェック、納品、引取りや送迎をお任せいたします。また、直接ご利用者さまと関わる時間が長いので、日々の出来事や悩みといった会話に耳を傾けてください。 アピールポイント 明るく和気あいあいと楽しい雰囲気の作業所です! 無資格・未経験大歓迎 ※経験者優遇します 業務を覚えるまでは職員がマンツーマン指導します。 資格取得支援制度有 昇給機会年2回 ! ブランクOK 子育てや結婚を機にお仕事から離れ、ブランクがあるという方も心配や不安を感じることなく再スタートすることができます。慣れるまでは先輩が一緒にマンツーマンで指導をするので、しっかり覚えることが可能です。ブランク期間中にご自身の経験で得た子育てのスキルや知識も仕事に活かすことができます。 互いを尊重し合う環境 チャレンジプラットフォームには、さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。その年代も10代から70代までと幅広く、性別や国籍もいろいろ。お互いの個性や考え方を尊重するオープンな社風は、のびのびと働くことができる環境です。みんなが輝けるそんな職場づくりを目指しています。 会社のご紹介 リビングプラットフォームグループは、介護や障がい者支援、保育を中心とした事業を展開中です。中でも介護事業はご利用者さまに安心していただけるサービスを提供することを継続しながらも、デジタル推進を積極的に実施しています。新しいことの創造と未来への挑戦を続けながらより良い明日へと導くことが使命です。