求人・転職情報

第二新卒･未経験OK｜賞与＆正社員登用あり｜航空券優待あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他空運/空港関連、受付 新千歳空港内の「ANAラウンジ」にて 受付･案内･配膳などの運営業務を おまかせします。 ✨ ANAグループ会社で働こう ✨ 未経験OK！接客･販売経験を活かす ✨ 社割あり（航空券優待制度） ✨ 安定勤務♪社員登用制度あり ✦･･━━････━━･･✦･･━━････━━･･✦ ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ✦･･━━････━━･･✦･･━━････━━･･✦ 一定の条件を満たすお客様向けの 専用スペース「ANAラウンジ」。 ご搭乗までの時間をゆっくりと快適に お過ごしいただけるよう、 各種サービスをご用意しています。 ✅ 受付･案内 ・搭乗券の確認 ・バーコードリーダー読み込み ・フロア案内 など ✅ 配膳･補充 ・アルコールドリンクバーの補充 ・スナック類の配膳･補充 ・食器･マグカップ等の補充 など ✅ 美観管理 ・食器類片付け（バッシング） ・座席クッションの向きを整える ・雑誌の整理整頓 など ※難しい業務は基本ありません！ ※ANAプレミアムチェックインから 専用保安検査場を通り、当ラウンジへ そのままアクセスできます ✦･･━━････━━･･✦･･━━････━━･･✦ ❯❯❯ 入社後について ✦･･━━････━━･･✦･･━━････━━･･✦ 最初は片付けや整理整頓など、 シンプルな業務からおまかせ♪ 徐々にお客様対応をお願いしていきます。 まずは先輩スタッフからのOJT研修や 座学での勉強にて、ビジネスマナーと 接客･接遇を学んでいただきます。 ANAグループならではの充実した 教育制度・フォロー体制のもと、 ご自身のスキルを高められます！ 社会人経験が浅い方、未経験の方も 安心して始められる環境です◎

第二新卒･未経験OK｜賞与＆正社員登用あり｜航空券優待あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他空運/空港関連、受付 新千歳空港内の 「カードラウンジアネックス」にて 受付･案内･配膳・在庫発注などの 運営業務をおまかせします。 ✨ ANAグループ会社で働こう ✨ 未経験OK！接客･販売経験を活かす ✨ 社割あり（航空券優待制度） ✨ 安定勤務♪社員登用制度あり ✨ 昨年4月にオープン！キレイなラウンジ★ ✦･･━━････━━･･✦･･━━････━━･･✦ ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ✦･･━━････━━･･✦･･━━････━━･･✦ ご搭乗までの時間をゆっくりと快適に お過ごしいただける 「カードラウンジ アネックス」では 各種サービスをご用意しています。 あなたにお願いしたいのは、 ご来場されたお客様のご案内や ドリンク配膳、フロアの整理整頓など。 難しい業務は基本ありません！ 接客・接遇が初めての方も歓迎です◎ ✅ 受付･案内 ・搭乗券の確認 ・バーコードリーダー読み込み ・フロア案内 など ✅ 配膳･補充 ・アルコールドリンクバーの補充 ・スナック類の配膳･補充 ・食器･マグカップ等の補充 など ✅ 美観管理 ・食器類片付け（バッシング） ・座席クッションの向きを整える ・雑誌の整理整頓 など ✦･･━━････━━･･✦･･━━････━━･･✦ ❯❯❯ 入社後について ✦･･━━････━━･･✦･･━━････━━･･✦ 最初は片付けや整理整頓など、 シンプルな業務からおまかせ♪ 徐々にお客様対応をお願いしていきます。 まずは先輩スタッフからのOJT研修や 座学での勉強にて、ビジネスマナーと 接客･接遇を学んでいただきます。 ANAグループならではの充実した 教育制度・フォロー体制のもと、 ご自身のスキルを高められます！ 社会人経験が浅い方、未経験の方も 安心して始められる環境です◎

土日祝休み◎年休125日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、営業推進 ☆.。.:・°☆.。.:・°☆.。.:・°☆ 人と現場を動かす 労務管理・キャリアサポート募集 ＜土日祝休＞ 未経験スタートの20～30代が多数活躍中 ☆.。.:・°☆.。.:・°☆.。.:・°☆ ┏……………………┓ ：おすすめポイント： ┗……………………┛ ◆未経験から管理職を目指せる育成体制 ┗研修・資格取得支援で段階的にスキルUP ◆人材・現場をまとめるマネジメント職 ┗将来は複数現場を統括するポジションへ ◆年間休日125日＆完全週休2日制 ┗土日祝休みでプライベートも充実 ◆賞与年2回＋住宅手当（当社規定による） ┗各種手当・福利厚生も充実 ◆20代・30代の若手管理スタッフ活躍中 ┗異業種・未経験からの転職者多数 ＋:。＋:。＋:。＋:。＋:。＋ ┏━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━┛ 『人と仕事をより良くつなぐ』 日総工産の派遣事業を推進する法人営業や 日総工産のスタッフ（派遣社員）のサポートなど、 マルチにご活躍いただけるポジションです。 弊社の事業に直接関係する、やりがいの大きい仕事です。 あなたのコミュニケーション力を存分に活かしてください。 【具体的には…】 ＜スタッフの労務管理＞ ・当社派遣スタッフの労務管理業務 ・当社派遣スタッフの給与計算や各種手続業務 ＜採用・人員計画＞ ・面接・入社手続きの管理 ・シフト作成・人員配置の調整 ＜取引先との運営調整＞ ・取引先企業への営業 ・各種ご提案や業務改善などのサービスのご案内 ＜管理・事務業務＞ ・勤怠・進捗状況の報告書作成 ・売上・経費などの管理業務 ・本社への報告・情報共有 ※業務は先輩と同行しながら 少しずつ覚えていけるので安心です。 ＋:。＋:。＋:。＋:。＋:。＋ 入社後は現場理解からスタートし、 段階的に管理範囲を拡大。 キャリアアップ研修や資格取得助成制度など、 成長を後押しする制度も充実。 「人を育て、組織を動かす」 そんなキャリアを築ける環境です。 ＼働きやすさも抜群／ ──────────── ■完全週休2日制（土日祝） ■年次有給休暇（半休制度有） ■特別休暇：（夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業および介護休業制度、結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、子の看護等休暇、忌引き休暇、公務休暇） ※契約社員が育児休業・介護休業を利用する場合、入社1年以上等要件有。 ※2026年度 年間休日125日以上 （職種・勤務地により変動あり） ＼大手ならではの安定待遇／ ────────────── ■社保完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■慶弔見舞金 ※社内規定有り

ANAグループ雇用で長期安定◎ワンランク上の接客が身につく♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他空運/空港関連、その他小売/流通専門職 新千歳空港内の「ANAラウンジ」にて 受付･案内･配膳などの運営業務を おまかせします。 ✨ ANAグループ会社で働こう ✨ 未経験OK！接客･販売経験を活かす ✨ 社割あり（航空券優待制度） ✨ 安定勤務♪社員登用制度あり ✦･･━━････━━･･✦･･━━････━━･･✦ ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ✦･･━━････━━･･✦･･━━････━━･･✦ 一定の条件を満たすお客様向けの 専用スペース「ANAラウンジ」。 ご搭乗までの時間をゆっくりと快適に お過ごしいただけるよう、 各種サービスをご用意しています。 ✅ 受付･案内 ・搭乗券の確認 ・バーコードリーダー読み込み ・フロア案内 など ✅ 配膳･補充 ・アルコールドリンクバーの補充 ・スナック類の配膳･補充 ・食器･マグカップ等の補充 など ✅ 美観管理 ・食器類片付け（バッシング） ・座席クッションの向きを整える ・雑誌の整理整頓 など ※難しい業務は基本ありません！ ※ANAプレミアムチェックインから 専用保安検査場を通り、当ラウンジへ そのままアクセスできます ✦･･━━････━━･･✦･･━━････━━･･✦ ❯❯❯ 入社後について ✦･･━━････━━･･✦･･━━････━━･･✦ 最初は片付けや整理整頓など、 シンプルな業務からおまかせ♪ 徐々にお客様対応をお願いしていきます。 まずは先輩スタッフからのOJT研修や 座学での勉強にて、ビジネスマナーと 接客･接遇を学んでいただきます。 ANAグループならではの充実した 教育制度・フォロー体制のもと、 ご自身のスキルを高められます！ 社会人経験が浅い方、未経験の方も 安心して始められる環境です◎

年間休日160日＆フルリモート可！企画提案営業の経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目！ 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 ＜入社後の成長ルートの一例をご紹介します＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■３大ポイント １・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 ２・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 ３・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。

業界特化のRPA＆AIサービス／在宅勤務／実働6-8時間

仕事内容 ＼ リモートワークでRPA×AIに挑戦 ／ 社労士・税理士向けに展開する RPA・AIサービス『ENROBO』で急成長中な Liber&X（リベルアンドエックス）です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「自由と自分らしさを探求できる 働き方をつくる」 そんなMISSIONを掲げて、 テクノロジーの力で 人・組織・社会の変革をデザインする プロダクトを提供しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ メインサービス『ENROBO』の開発・保守 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、在宅勤務メインで 業界特化型RPA・AIサービスの 開発・保守をお任せするRPAエンジニアを募集。 RPAのご経験がある方が主な対象となりますが、 他開発言語やVBA、マクロなどのご経験がある方も歓迎です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊原則在宅勤務／新横浜の本社への出社有 ＊9:00～18:00内で実働6～8時間 ＊完全週休2日（土日）、祝日 ＊時給1400円〜3500円（パート・契約社員） ※6ヶ月後の正社員登用あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜主な仕事内容＞――――――――――― RPAシナリオの開発がメインです。 使用するのは、Microsoft社 「Power Automate Desktop」。 プログラミングをせず直感的な操作で 作業を自動化するアプリケーションです。 【RPAの開発業務】 ●パッケージシナリオのカスタマイズ開発 ●顧客ごとの要望に合わせた調整 ●慣れてきたらスクラッチ開発や AIサービス開発にもチャレンジ 【既存顧客の保守対応】 ●エラー要因の調査・特定 ●修正や再構築業務 ●顧客とのコミュニケーション、 ヒアリングや要件定義 ＜キャリアパスも明確＞―――――――― ◆入社後 研修＆OJT ◆1ヶ月～1年 自律的な開発や保守対応まで ※その先、管理職なども目指せます。 ＜やりがい・雰囲気＞――――――――― 「自由と自分らしさ」を大切にする社風。 少数精鋭のスピード感ある現場で、 新しい仕組みづくりや改善提案も大歓迎！ 技術習得に前向きな方、 仲間と一緒に成長したい方には ピッタリの環境です。 メンバー同士の距離も近く、 コミュニケーションを大切にしながら チームで成果を追いかけています。 ＜こんな方におすすめ＞―――――――― ・新しい技術や仕組みにワクワクする方 ・自分のアイデアを形にしたい方 ・「つくる」過程を楽しみたい方 ・仲間と一緒に成長したい方 面倒な定型作業はパソコンやサーバー内の ロボットがこなしてくれる時代です。 人は、人にしかできない仕事だけでいい。 そんな、少し先の未来を創造しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Liber&Xで、 あなたの経験を活かしながら、 これからのキャリアを 一緒に描いてみませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

✨週休3日／月給25万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

週休3日もOK｜新千歳空港｜未経験OK｜車通勤OK

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他販売/フロアスタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅週休3日や週休4日も相談OK ✅勤務時間や日数の相談可 ✅頑張り次第で月収25万円以上可 ✅ノルマなし＆インセンティブあり ✅車通勤OK・札幌からの通勤もOK ✅10代〜40代が幅広く活躍中 ✅シンプルネイルOK ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜JALカードの案内スタッフ＞ 新千歳空港内でご搭乗待ちのお客様に、 タブレットを使って【JALカード】のご案内を 行っていただきます。声かけからご案内へ 進めるシンプルな流れのお仕事です。 ◎お仕事のポイント ・週休3日や週休4日など、プライベートに 合わせた休日数の相談が可能です。 ・ノルマや強引な勧誘は一切ありません。 頑張りに応じてインセンティブが支給されます。 ・現場は2〜4名体制なので、 分からないことはすぐに聞ける安心の環境です。 ◎事前研修（参加必須） ・10時間程度 ・研修中も同時給・交通費を支給します。 ◎服装 ・スーツ着用（カジュアルスーツOK） ・シンプルネイルOK ◎求める人物像 ・未経験の方歓迎（接客が初めてでも安心です） ・空港で働いてみたい方 ・人と話すことが好きな方 ・しっかり稼げる仕事を探している方 ・カフェ、アパレル、接客などの経験を 活かしたい方 ・扶養内での勤務を希望される方や、 アルバイトをお探しの方にもおすすめです。 No.4037-44160 求人コード：KHBCP /Q000pjF

基本リモート✨OutSystems経験を活かせる上流工程案件

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー 人事・総務領域における OutSystemsを活用したシステム開発・導入支援をお任せします。 顧客の課題や要望をヒアリングし、 要件整理や仕様調整を行いながら、プロジェクトを推進していただきます。 これまでのご経験やスキルに応じて、上流工程から開発に関わる関係者との調整、 進捗管理、課題管理、成果物の確認など、幅広い業務を担当していただく想定です。 また、顧客との折衝を通じて案件全体を取りまとめ、 円滑なプロジェクト進行を支えていただきます。 PMやプロジェクトリーダーとしての経験をお持ちの方は、 これまで培ってきたマネジメントスキルを活かして活躍いただける環境です✨ 基本リモートでの勤務となり、 必要に応じて刈谷への出張が発生する可能性があります。 出張頻度は少ない予定です。 OutSystemsの経験を活かしながら、 顧客との調整や上流工程にも携わりたい方におすすめの案件です。

【週3～勤務×シーズン限定】空港Wi-Fiカウンターで語学を活かす◎即日スタートOK！

仕事内容 【週3～勤務×シーズン限定】空港Wi-Fiカウンターで語学を活かす◎即日スタートOK！ ＼新千歳空港国際線での接客業務！／ 訪日・出国されるお客様向けに、Wi-Fiルーターの貸出受付・ご案内を担当します。 英語や中国語など語学を活かせる環境で、事前研修あり＆マニュアル完備で安心スタート。 「卒業までにしっかり稼ぎたい」「シーズン限定で働きたい」という方におすすめ！ 11月から3月末までの短期シーズン限定募集です。 週3～の勤務が可能で、固定休にこだわらない方歓迎。 顔合わせ選考後、最短で即日勤務もOK！ お仕事No.s0f2000AP25004 【卒業までに稼ぎたい方歓迎】11月～3月末までのシーズン限定！空港Wi-Fiカウンター業務／週3日勤務 新千歳空港国際線のWi-Fiレンタルカウンターで、お客様対応のお仕事です。 訪日・出国されるお客様へWi-Fiルーターを貸し出し、操作方法を説明しながら快適な旅をサポートします。 英語・中国語を使う場面もあり、語学を活かしたい方にぴったり！ 未経験の方でもマニュアルや研修があるので安心です◎ 【主な仕事内容】 ・Wi-Fiルーターの貸出受付・返却対応 ・プラン説明やオプション案内 ・利用方法の説明（マニュアルあり） ・簡単なレジ対応（現金・クレジット） 【勤務条件】 ★期間：2025年11月～2026年3月末まで（シーズン限定）★ ■勤務日数：週3日勤務（シフト制） ■勤務曜日：土日祝含むシフト制（固定休希望なし歓迎） ■勤務時間例： ・08:00・17:00 ・09:00・18:00 ・10:00・19:00 ※休憩1h／実働8h ※航空便の状況により15:00・の遅番シフトあり 【勤務地】 北海道千歳市美々 新千歳空港国際線 （JR「新千歳空港駅」直結） 【応募資格】 ・高卒以上 ・外国籍の方は日本語検定N1相当 ・11月から3月末まで勤務可能な方 ・週3日勤務ができる方 ・「卒業までに稼ぎたい」「シーズン限定で働きたい」という方歓迎 【給与・待遇】 ■時給1,300円＋交通費支給（定期代上限あり） ■月2回払い制 ・1日～15日勤務分：当月末日払い ・16日～月末勤務分：翌月15日払い 【福利厚生】 ・年次有給休暇（6ヶ月後付与） ・社会保険完備（条件を満たした場合） ・労災保険適用 ・労働組合制度あり（一定条件） ・交通費全額支給（定期代上限あり） ・服装：ポロシャツ貸与／黒パンツ・スニーカー着用可 おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 交通費支給 短期 週2・3日からOK 週4日以上OK シフト制 急募 未経験者歓迎 経験者歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK U・Iターン歓迎 駅近5分以内 研修あり 残業なし 残業月20時間以内 転勤なし JLPT(日本語能力試験) N1相当 ミドル活躍中 少人数の職場 週5日 空港 ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:その他 エアポート お仕事No.s0f20 拠点:20北海道支社

引越し費用･家賃･水道光熱費も会社負担！※ご夫婦での勤務必須

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：寮管理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 学生寮の寮夫･寮母さん大募集! 夫婦で住込勤務､通勤時間0！ 引越し費用･家賃･水道光熱費も全額会社負担で安心して働ける仕事です！ ★夫婦合わせて月収57万円！5年勤続で3,400万円以上可能！ ★東証プライム上場企業、安定した経営基盤のもとで安心して働けます ★学生寮の「管理人」と「調理」ができるご夫婦を募集 配属前には他の寮で1〜2週間程度研修があります！ 実際の勤務開始後も弊社担当が定期的に伺いますのでサポート体制はバッチリ♪ 寮の修繕や料理、人員・労務についてのお悩みはしっかり相談に乗りますよ！ ◎業界未経験の方も歓迎！まずはご応募・お問い合わせください！ ◎40～50代活躍中！飲食・接客経験や子育ての経験を活かせる職場です！ ◎元々自営業をやっていたご夫婦など、第2第3の人生を見据えて働く方も… ◎ドーミーインやラビスタ、共立リゾートホテル宿泊時の社員割引あり！ ドーミー学生会館は全国に500棟程を運営する業界最大手｡ これまで沢山の寮生さん達の成長を見守ってきました｡ 進学のため初めて一人暮らしをする大切な学生さん達を親御さんからお預かりし､健やかな生活をサポートするのが私達のお仕事｡ ｢館内業務｣や｢お食事の提供｣を中心に寮１棟全般の運営のお仕事です｡ 今回募集する寮は2年前にリニューアルを行いスチームコンベクションオーブン(スチコン)や温蔵庫、食洗器など厨房設備充実！ 無料で使っていただける２Kの居室も新しくなっておりますのできれいで設備のそろった寮で働けますよ！ また、弊社運営のビジネスホテル・ドーミーインやラビスタはじめ共立リゾートホテルの社員割引もあり、お休みの日に出かける際にお得な価格で宿泊できます♪ 現役寮長寮母さんの前職も様々｡人との触れ合いやお料理が好きな方大歓迎！在籍中の方もご相談下さい｡ ★寮生の第2のお父さん･お母さんに！ お任せするのは､ご夫婦で学生会館の１棟の運営です｡ 仕事は大きく分けて｢管理担当｣と｢厨房担当｣｡それぞれが責任者となりご夫婦で支え合うお仕事です｡ 朝･夕の食事調理､提供を含む食堂運営のほかパートさんの勤務管理､館内の設備点検など仕事内容は多岐にわたりますが基本寮に常駐しての業務となります｡（有給休暇は自由に取得可能です） 未経験の方が挑戦しやすいように入社後の配属前研修も充実｡ 1〜2週間かけて既存の事業所で現役寮長寮母さんより直接学べます｡ 寮での勤務開始後支店からのバックアップもありますので安心して取り組んでいただけます！ ★現在活躍するご夫婦の一例をご紹介 早期退職して第2の人生を寮夫･寮母としてスタートされた方､将来の目標のため､住み込み勤務をしながら資金を貯めている方などが活躍しています！ コロナ禍でお店や事業を畳んでしまった…という方も歓迎！ ご夫婦で飲食店を経営されていたものの､体力面･金銭面を考え寮夫･寮母となった方も｡ ｢貯金がどんどん増えていったのは､正直驚きました！家賃･光熱費が全然かからなくて､1日2食付くから出費がほとんどなく､貯金に回せる額が大きいんですよね｣と話してくれましたよ◎ 安定して稼げるから､老後を海外で暮らしたい方､子どものために蓄えを残したい方､借金返済に取り組んでいる方などにも最適です！ ★寮生への気配りを大切にしてください 学生さんが入寮する寮･会館の管理運営のお仕事です｡ 親元を離れ初めて一人暮らしをする寮生達の見守り･サポートをお願いします｡ 寮で暮らす全ての人が安心して過ごせる環境を整えることそれが私たちの役目です｡その為に何よりも寮生への気配りが大切です｡ 快適に寮を使えるよう設備を整えることはもちろん､寮生と寮夫･寮母さんが家族のような関係を築いていくことが大事｡ 真心を込めた対応を続けると､退寮した方が｢会いに来ました！｣と遊びに来てくれることもあります｡ 人との関わり合いにやりがいを得られる仕事です◎ ◆未経験の方も大歓迎！入社後の研修制度や寮管理マニュアルがあるので､安心して勤務できますよ｡ ◆住み込みでの勤務です！家賃･光熱費は一切かかりません！ ※引越費用は会社で全額負担 ※WEB応募の場合も必ずお電話にてご一報ください(TEL:011‐233‐1234 担当：「とくなが」まで)※

フルリモートのため全国から応募可！契約社員スタートの募集で当社から採用実績多数！

仕事内容: ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ フルリモート環境のためエリア不問 「コードを書く」から「AIとともに開発を動かす」エンジニアに！ 主婦の方も活躍中で、フレキシブルな働き方が可能！ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 採用企業：AI Nativeなシステム開発の設計・実践をするテックカンパニー 「コードを書く」から「AIとともに開発を動かす」エンジニアへ。 AIが実装を担い、人間が課題を見極め、解決方針を判断する。そんな新しい開発スタイルに挑戦できるポジションです。 特定言語の高度なコーディングスキルよりも、これまで培ったシステム開発経験や問題解決力を重視。 AIを活用しながら、未経験の技術領域にも挑戦できます。 AIを活用したシステム開発プロジェクトにおいて、PMから共有される開発課題や改修依頼をもとに、 現状調査から修正方針の検討、AIへの実装指示、テスト・動作確認までを一貫して担当いただきます。 具体的な業務内容 ▼システム調査・課題分析 - PMから共有される開発課題や改修依頼の内容確認 - 既存システムの構成・仕様・処理内容の調査 - AIを活用した不具合原因の調査、問題点の洗い出し - システム固有の設計方針や開発ルールの把握 - 課題解決に向けた対応範囲・優先順位の整理 ▼AIを活用した開発・改修業務 - AIへの実装指示、プロンプトの作成・調整 - 課題を細分化し、AIが対応しやすい形への作業整理 - AIによるプログラム修正・機能追加の推進 - TypeScript・React・Python・Node.jsなどを用いた開発への対応 - AIの出力結果を踏まえた修正方針の見直し、追加指示 - 必要に応じた簡易的なコード修正や技術的な確認 ▼テスト・品質確認 - AIによる修正後のテスト・動作確認 - 不具合や想定外の挙動が発生した際の原因調査 - AIへの追加修正指示、再テストの実施 - システムへの影響範囲を考慮した確認項目の整理 - AIに任せる作業と、人間が確認すべき範囲の判断 上記に色々と業務イメージをまとめましたが、これらはキャッチアップ前提であり、 AIの専門知識やモダンな技術スタックの理解は必須ではありません。 ブランクがあってもOKで、知らないことを学習していくことに抵抗がなく、 真面目にコツコツ取り組める姿勢、非同期で仕事をするための素養みたいなものが必要となります。 特定の開発言語に精通していることよりも、AIを活用しながら新しい技術を理解し、課題解決できることを重視するポジションです。 AIを活用することで、未経験の言語やフレームワークにも対応領域を広げられることが特徴です！

社宅制度あり!!　話題の北海道日本ハムファイター ズ直営のカフェスレストラン！

仕事内容 新千歳空港北海道日本ハムファイターズ直営カフェレストラン「ＦＩＧＴＥＲＳ ＤＩＮＩＮＧ ＲＯＳＴＥＲ」での勤務です。 ・運営管理、マネジメント （売上、発注、シフト、ファイターズ対応 等） ・レジ業務、仕込み、調理、提供、片付け ・その他付随する事務作業 など ※エスコンフィールド店での勤務もあり ■店舗運営等 売上管理や食材の発注、人員管理（シフト作成）、ファイターズ対応 など店舗運営・マネジメント業務をおこなっていただきます。 ■調理、提供 大人気のハンバーガーやファイターズ選手とのコラボメニュー、ドリンク等を調理、提供していただきます。 ■日本ハムファイターズ直営 ★北海道日本ハムファイターズ直営カフェレストラン！！ 試合観戦できる大型スクリーン6台、球場型テーブル壁には選手・監督のユニホームがズラリ…。「北海道の球団だから集められるもの」をキーワードに179市町村とファイターズが一緒になって北海道の美味しいものを新千歳空港から発信します。 ■エスコンフィールド店 北海道ボールパーク エスコンフィールド内のテイクアウトショップ「ファイターズダイニングロスター」でも勤務していただくことがあります。 串焼きやドリンクの調理、提供等のお仕事です。 ※８時00分～22時00分の時間の間の８時間程度 ●デイゲーム ８：００～１８：３０ ●ナイトゲーム １２：００～２２：００

⭐既存企業向けのアプローチが約9割！⭐ホテル業界の在宅ワーク⭐PCなどの備品支給あり！

仕事内容: ⭐レア求人！フルリモートで働ける法人営業！ ⭐旅行会社・法人企業にホテルの宿泊プランをご提案 ⭐予約・見積作成などの事務業務がメイン業務 ⭐既存企業様向けのフォローが約9割！関係構築が中心 ⭐月給25万～35万円＋昇給・賞与あり トラベロッジ赤坂のオープンに伴い、 関東エリアの顧客フォローや 新規開拓をお任せします！ フルリモートに加え、月に1回のペースで 1週間程度の出張業務があるので 直接お客様とやり取りする機会もあります。 定期的な出張のおかげで様々な方と フルリモートをしながらも 人と人とのコミュニケーションも大切にできるのが このお仕事の特徴です。 【具体的な業務】 ⏩️ニーズのヒアリングやご提案 お客様のニーズを丁寧に伺って、 宿泊プランや各種サービスをご提案します。 ⏩️予約対応・事務手続き ご依頼があれば、宿泊予約や 見積書や契約書類の作成など 事務手続きを進めていきます。 ⏩️取引先へのご挨拶回り 出張の際に関東エリアにある 旅行会社や団体旅行企画会社様などを訪問し、 信頼関係を深めていきます。 出張時は、1日3件程度のお客様を訪問。 最初は上司が同行しますので、 ホテル・旅行業界が初めての方でも安心です。 お仕事に慣れてきたら、 新規顧客開拓にも徐々に チャレンジしていただきます。 【研修について】 入社後、1ヶ月は研修を実施します。 研修終了後はフルリモート勤務となります。 ※研修は名古屋、本町大阪、大阪心斎橋、 京都四条河原町、京都四条大宮のいずれかで行う予定です。 【職種】 法人営業 【雇用形態】 契約社員（1年更新）

家賃・光熱費無料｜住み込みで叶える新しい働き方

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：寮管理人 ◆共立メンテナンスって？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場企業である当社は、 「ドーミーイン」や「ラビスタ」などのホテルを全国に展開。 加えて、全国に500棟以上の学生寮・社員寮「ドーミー」を運営し、 日本の「食」「住」「泊」を支え続けています。 多くの大手企業や学校から選ばれ続ける安心のシェアと、 時代に左右されない安定した基盤が当社の強みです。 ＊*_＊おすすめPOINT＊_*＊ ◎東証プライム上場企業の安定した安心感 ◎家賃・水道・光熱費はすべて無料（住み込み） ◎家族お二人（夫婦・兄弟・親子 等）で協力し合えるから心強い ◎未経験からでも安心のサポート体制 ◎お互いの時間を大切にしながら長く続けられる環境 ◆寮管理人（住み込み）のお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生や社会人が暮らす寮で、 ご家族で協力しながら生活を支えるお仕事です。 進学や就職をきっかけに新生活を始めた入居者が、 安心して過ごせる環境を整えていただきます。 調理や管理業務を中心に、 日々の声かけなどを通して 入居者の生活を支える役割です。 ◆仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【管理業務】 ・館内巡回／安全確認 ・来客、宅配対応 ・入居者対応 ・入退去手続き ・設備点検の立会 ・報告書作成 【調理業務】 ・朝食／夕食の準備、提供 ・盛り付け、片付け ・衛生管理 【その他】 ・スタッフ連携 ・シフト調整 ※献立は本社が作成 ※レシピ・マニュアルあり ◆働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本求人は【ご家族お二人での住み込み勤務】です。 お二人で役割を分担しながら業務を進めるため、 無理のない働き方が可能です。 未経験からスタートされる方も多く、 研修やサポート体制も整っています。 ◆住み込みのメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅家賃無料 ✅水道光熱費無料 地方への移住・新生活を、 初期費用や生活コストを 大幅に抑えてスタートできます。 また、勤務は朝・夕が中心のため、 日中は自由時間として プライベートな時間も確保できます。 ◆よくある質問（Q＆A） Q. 未経験でも大丈夫ですか？ A. はい、可能です。 研修・マニュアルがあり、未経験から始めた方も多数活躍しています。 Q. 役割分担はどうなりますか？ A. 調理・管理業務などを分担しながら進めていただきます。 無理のない体制で働けるようサポートします。 Q. プライベートな居住スペースはありますか？ A. はい、ございます。 寮内にご家族用の専用居住スペースをご用意しており、 生活空間を分けて安心してお過ごしいただけます。 ◆北海道千歳市エリアについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 千歳市は、北海道ならではの豊かな自然に囲まれながら、 暮らしやすさも兼ね備えた人気のエリアです。 スーパーや飲食店、医療機関なども揃っており、 日常生活に便利な環境が整っています。 また、支笏湖をはじめとした自然スポットにも恵まれており、 四季折々の景色を身近に感じられるのも魅力のひとつ。 自然豊かな環境で新生活を始めたい方にも おすすめの地域です。 ◆さらに詳しく知りたい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際の仕事内容や現場で活躍する寮管理人のインタビューなどを 採用サイトでご紹介しています。 https://recruit-d.kyoritsugroup.co.jp/

12月スタート／年収440万円以上／みんなが知っている超有企業／産業保健の経験が活かせます。

仕事内容: ・健康診断結果の確認、受診勧奨、保健指導などの事後措置 ・健康相談 ・メンタルヘルス対応 ・休職復職支援 ・産業医の面談調整 ・安全衛生委員会対応 ・ストレスチェック対応 ・職場巡視

年間休日129日｜制服貸与＆社割あり｜賞与年3回・退職金｜資格手当あり

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ THE GINZA（ザ・ギンザ）でのパーソナルビューティスタッフを募集いたします。パーソナルビューティーパートナーとは、「美しさを通じて人々を幸せにする」お仕事です。変化・多様化するニーズに寄り添い、お客さまのなりたい「美」を一緒に創り上げる“パートナー”です。ザ・ギンザのパーソナルビューティーパートナーは資生堂グループの中でも、トラベルリテール（免税店）や直営店というグローバルに開かれたチャネルにおいて、世界中のお客さまに資生堂のファンになってもらうことをミッションとしています。美容のプロフェッショナルとしてお客さま一人ひとりにとって特別で記憶に残る体験を提供していきます。

12月スタート／希少な大手企業での産業保健師！残業ほぼ無し／土日祝日休み／安心して長く働けます。

仕事内容: ・健康診断結果の確認、受診勧奨、保健指導などの事後措置 ・健康相談 ・メンタルヘルス対応 ・休職復職支援 ・産業医の面談調整 ・安全衛生委員会対応 ・ストレスチェック対応 ・職場巡視

希少な超有名企業での産業保健師！残業ほぼ無し／土日祝日休み／安心して長く働けます。

仕事内容: ・健康診断結果の確認、受診勧奨、保健指導などの事後措置 ・健康相談 ・メンタルヘルス対応 ・休職復職支援 ・産業医の面談調整 ・安全衛生委員会対応 ・ストレスチェック対応 ・職場巡視

語学力を活かせる｜Global Blue Japan　新千歳空港　私服勤務　免税業務・スタッフ管理

仕事内容 免税カウンターにおけるスタッフ管理業務・免税手続き業務をお願いします。 《主な業務》 ・免税書類の確認および払い戻し業務 ・払い戻しエラーおよび不正の防止 ・必要に応じたレポートの作成 ・加盟店との良好な関係維持およびサポート業務 ・スタッフ指導 など イチオシポイント！ ・今までの語学力を活かせるお仕事！ ・スタッフ管理や免税手続き業務をお任せ ・勤務時はオフィスカジュアルな私服でOK 【転職エージェント】

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。