求人・転職情報

在宅アポインター／インセンティブあり／残業月10h／土日祝休

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 リストに沿ってお客様に電話で当社の採用コンサルティングサービスをお伝えし、商談のアポイントを獲得するまでの業務をお任せ。「第二創業期」を迎え、新規開拓に向けて営業・アポインターへの投資に注力しており、会社と一緒に成長できる楽しさもあります！ ＜お客様について＞ アプローチするのは、企業の人事担当者、採用責任者。人手不足など、採用課題に関してのお悩みを打ち明けていただけるよう、いかに信頼してもらえるかがポイントです。丁寧な対応を心がけましょう。 ＜目標について＞ 目指すのは、1時間に10件ほど、1日トータルで75件ほどの架電。アポイント獲得のためのサポートは惜しまないので、分からないことがあれば、すぐにご相談ください。経験豊富な営業担当が、アポイント獲得まで後押しします。 ＜仕事のポイント＞ ★アポイント獲得だけに集中できる！ 商談への同席やその他事務作業は一切お任せしません。アポインターとしての業務に集中できる環境が整っています！ ★効果的なアプローチができる！ 独自開発のシステムで自動抽出・リスト化した「求人ニーズの高い企業」にアプローチ。ニーズのあるお客様に連絡するので、成果を上げやすいのが特徴です。 ★充実のサポート体制！ 入社後はオンラインでの研修からスタート。業務開始後も営業や他アポインターと情報交換ができるので、フルリモートでも周りから取り残される心配はありません！トークスクリプトもあるので、採用コンサルティングサービスを提案するのが初めてでもご安心ください。 ★丁寧な対応がカギ！ 丁寧な話し方やご提案の仕方が、お客様からの信頼に繋がります。一つひとつの小さな工夫や気遣いが、アポイント獲得のカギ。心のこもった言葉遣いや、しっかりとした受け答えを意識しましょう！

土日祝休み◎年休125日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、営業推進 ☆.。.:・°☆.。.:・°☆.。.:・°☆ 人と現場を動かす 労務管理・キャリアサポート募集 ＜土日祝休＞ 未経験スタートの20～30代が多数活躍中 ☆.。.:・°☆.。.:・°☆.。.:・°☆ ┏……………………┓ ：おすすめポイント： ┗……………………┛ ◆未経験から管理職を目指せる育成体制 ┗研修・資格取得支援で段階的にスキルUP ◆人材・現場をまとめるマネジメント職 ┗将来は複数現場を統括するポジションへ ◆年間休日125日＆完全週休2日制 ┗土日祝休みでプライベートも充実 ◆賞与年2回＋住宅手当（当社規定による） ┗各種手当・福利厚生も充実 ◆20代・30代の若手管理スタッフ活躍中 ┗異業種・未経験からの転職者多数 ＋:。＋:。＋:。＋:。＋:。＋ ┏━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━┛ 『人と仕事をより良くつなぐ』 日総工産の派遣事業を推進する法人営業や 日総工産のスタッフ（派遣社員）のサポートなど、 マルチにご活躍いただけるポジションです。 弊社の事業に直接関係する、やりがいの大きい仕事です。 あなたのコミュニケーション力を存分に活かしてください。 【具体的には…】 ＜スタッフの労務管理＞ ・当社派遣スタッフの労務管理業務 ・当社派遣スタッフの給与計算や各種手続業務 ＜採用・人員計画＞ ・面接・入社手続きの管理 ・シフト作成・人員配置の調整 ＜取引先との運営調整＞ ・取引先企業への営業 ・各種ご提案や業務改善などのサービスのご案内 ＜管理・事務業務＞ ・勤怠・進捗状況の報告書作成 ・売上・経費などの管理業務 ・本社への報告・情報共有 ※業務は先輩と同行しながら 少しずつ覚えていけるので安心です。 ＋:。＋:。＋:。＋:。＋:。＋ 入社後は現場理解からスタートし、 段階的に管理範囲を拡大。 キャリアアップ研修や資格取得助成制度など、 成長を後押しする制度も充実。 「人を育て、組織を動かす」 そんなキャリアを築ける環境です。 ＼働きやすさも抜群／ ──────────── ■完全週休2日制（土日祝） ■年次有給休暇（半休制度有） ■特別休暇：（夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業および介護休業制度、結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、子の看護等休暇、忌引き休暇、公務休暇） ※契約社員が育児休業・介護休業を利用する場合、入社1年以上等要件有。 ※2026年度 年間休日125日以上 （職種・勤務地により変動あり） ＼大手ならではの安定待遇／ ────────────── ■社保完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■慶弔見舞金 ※社内規定有り

応募したらほぼ採用✅北海道の為、千歳の為に働く🌈

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 📩 トドックから、あなたへ。 一緒に働く仲間を探しています。 まずは、こちらの4つをチェック！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 63歳以下である □ 免許を取得してから1年以上たっている □ 過去3年間の交通違反は2回以下 □ 過去1年以内に人身事故を起こしていない ━━━━━━━━━━━━━━━━ 全部にチェックがついたあなた ＼ トドック採用候補者です！ ／ 約95％の方が合格する 運転適性検査をパソコンで受けるだけ！ ご応募、お待ちしております🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━━ トドックは 食品・日用品などを 個人宅へお届けする宅配サービス🔥 ⭐完全週休3日制(年間休日160日) ⭐総合職になるとボーナス年間100万円越え ⭐普通免許で応募OK ⭐みっちり安心の7週間研修 ⭐1日平均70件くらいの配達 ⭐そのうち半分以上は置き配 ⭐再配達はナシ まぁ、少しでも気になったら とりあえず１回応募してみてください♪ 一旦、話しましょ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 生活協同組合コープさっぽろは 北海道内に109店舗を展開し、 宅配サービス「トドック」は全道52拠点を展開。 さらに関連会社も10社以上あり、 “北海道の暮らし”を幅広く支えています。 従業員数は、正規職員2,240名 専任職員2,985名 パート・アルバイト職員10,639名。 約15,800名の仲間が、地域のみなさまの毎日を支えています。 また、2025年3月期の決算では、 売上高は3,091億円。 地域に根ざした生活インフラとして 北海道の未来を支え続けています。