求人・転職情報

千歳の優良企業で働く。転勤無。週休2日。未経験から始める仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 わが社の取引先である、アルミや樹脂サッシ等の建設資材会社へのルート営業担当です。 取引先への定期訪問です。社用車でまわります。 難しい仕事ではありません。 入社後は研修や先輩に同行して少しずつ業務を覚えていいます。 業界知識や商品知識もじっくり覚えてください。 具体的には、 お客様からの注文受けや打合せ、見積書作成です 発注依頼・紹介などでお問合せがあったお客様対応が中心です 営業というよりは、お客様対応と言った方がわかりやすいです。 営業エリアは、千歳や恵庭方面 あなたの地元をまわります。 転勤無し 出張無し 地元の優良企業で働くチャンスです

30万円～40万円＋歩合／経験者はスタート月給優遇！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 住宅メンテナンスからリフォームまで、 お住まいに関するサービスを幅広く手がける当社。 業務提携やWEB集客の急拡大に伴い、 営業・販売経験者を積極採用いたします！ ───────────── ⭐広がり続ける業務提携 ───────────── 長年培ってきた自社顧客の 住宅メンテナンス実績を強みに、 塗装会社・不動産会社・ ハウスクリーニング会社など 住宅関連企業との提携が続々と拡大中！ 提携先のお客様の 住宅メンテナンスもお任せいただいています。 ───────────── ⭐WEB集客の確かな実績 ───────────── リフォーム会社紹介サービスでの受賞実績があります。 ✅ハピすむ 2026年版年間リフォーム成約件数全国第4位 ✅ホームプロ AWARD2025「顧客満足優良会社」受賞 ─────────── ⭐具体的な仕事内容 ─────────── 住宅の定期メンテナンスから始まるリフォーム提案営業です。 ✅お客様宅を訪問し、住宅の状態をチェック ✅点検結果のご説明 ✅要望のヒアリング、修繕・リフォームのご提案 ✅お見積り、商談、ご契約 ✅施工担当者への引き継ぎ、施工立会い ※訪問は1日2～3件程度。飛び込み営業やテレアポはありません。 ─────────── ⭐研修の流れ ─────────── 入社後は先輩社員のメンテナンスに同行し、 OJTで現場の動きを習得します。 ↓ 週1～2回、オンラインの座学研修で 会社案内や商品知識を学びます。 ↓ およそ3ヶ月後、 社用車が貸与され晴れてひとり立ちです！ ───────────── ⭐資格取得支援制度 ───────────── しろあり防除施工士の資格保有者には 入社時一時金５万円支給します。 これから取得する方は、 取得費用を当社が負担いたします。

月給30万円～35万円＋歩合／人柄重視／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 未経験歓迎！ 既存のお客様への訪問が中心のメンテナンス営業です。 「人と話すことが好き」 「住宅を快適にして喜んでもらいたい」 そんな思いを、当社で活かしてみませんか？ ────────────── ⭐広がり続ける業務提携 ────────────── 長年培ってきた自社顧客の 住宅メンテナンス実績を強みに、 塗装会社・不動産会社・ ハウスクリーニング会社など 住宅関連企業との提携が続々と拡大中！ 提携先のお客様の 住宅メンテナンスもお任せいただいています。 ────────────── ⭐WEB集客の確かな実績 ────────────── リフォーム会社紹介サービスでの受賞実績があります。 ✅ハピすむ 2026年版年間リフォーム成約件数全国第4位 ✅ホームプロ AWARD2025「顧客満足優良会社」受賞 ────────────── ⭐具体的な仕事内容 ────────────── 住宅の定期メンテナンスから始まるリフォーム提案営業です。 ✅お客様宅を訪問し、住宅の状態をチェック ✅点検結果のご説明 ✅要望のヒアリング、修繕・リフォームのご提案 ✅お見積り、商談、ご契約 ✅施工担当者への引き継ぎ、施工立会い ※訪問は1日2～3件程度。飛び込み営業やテレアポはありません。 ────────────── ⭐未経験でも安心の研修制度 ────────────── 入社後は先輩社員のメンテナンスに同行し、 OJTで現場の動きを習得します。 ↓ 週1～2回、オンラインの座学研修で 会社案内や商品知識を学びます。 ↓ およそ3ヶ月後、 社用車が貸与され晴れてひとり立ちです！ でも最初から難しい商談を 一人で担当することはありません。 慣れるまでは先輩や上司が しっかりサポートしますので遠慮なく頼って下さい。 ───────────── ⭐資格取得支援制度 ───────────── しろあり防除施工士の資格保有者には 入社時一時金５万円支給します。 これから取得する方は、 取得費用を当社が負担いたします。

仕事内容 担当する法人顧客へのルート営業。農業関連、食品製造、飲料メーカーなどが主な顧客層です。 一言に「段ボール」と言っても用途毎に多種多様な製品があります。大きさや形、強度も違えば、デザインもそれぞれ。顧客の要望を汲みながら、より良い段ボール製品を提案していくのがあなたの仕事です。 ※主な営業エリアは千歳・恵庭・札幌などの道央圏です。 ※ひとり立ち後はおおよそ20〜30社程度を担当します（営業ノルマはありません）。 仕事内容の変更 配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望を考慮します。

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

仕事内容 当社が扱う発泡スチロール製品及び商品のルート営業活動。代理店への販売、納品打合せ及び技術提案、商品PR及び商品提案など。 ◇営業には自家用車を使用していただきます（1300cc以上2500cc以下の、自己名義かつ国産車に限ります）。 ◇自家用車を用意できない方は、会社で社用車の準備も可能です。 ※会社負担／ガソリン代（1kmあたり38円支給）、任意保険料（車両保険代以外） ※個人負担／任意保険の車両保険代、車検などの点検代、自動車税など 仕事内容の変更 配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望を考慮します。

【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し！年間休日120日以上＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 既存のお客様中心のルート営業なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップ 早い社員では入社3年で所長になる方もいます。 年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事について】 管材・住宅設備・電気資材のルート営業のお仕事です 事業拡大・強化に伴いこの度増員募集いたします！ 【具体的な仕事内容は】 ▼お客様への案件ヒアリング ▼ニーズに合った商品のご提案 ▼受注した商品の発注 ▼工事の進捗に合わせた商品の納品 ※業界未経験の方は主に配送・発注業務、商品管理など 【取り扱う商品について】 ・水道工事等に使う管材 ・キッチン、システムバス等の住宅設備 ・照明・空調等の電気資材 ・マンション、商業施設等の設備資材 など 【営業先について】 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなど 全国で80000社を超える企業と安定的な取引があります。 【ポイント】 当社の最大の武器は圧倒的な商材数です。 他社で取扱いできない商品も、ニーズに応えられるためプラスワン以上の付加価値を提供可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 【1】商品管理(1ヵ月～) 商品知識を学ぶことからスタート！ 営業所に商品があるため、 届いた商品の整理やお客様から 発注された商品を準備したり どんなモノに使われているのか理解を深めます。 【2】営業同行 先輩と一緒に取引先をまわり、 提案の仕方、営業ノウハウを身につけましょう◎ 半年～1年程かけて引継ぎを行います！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【将来のキャリアパス】 マネージャーに必要な様々な研修などを 活かして活躍できる環境をご用意。 また年功序列ではなく業績や人物に 重心を置いて評価されます。 【配属先について】 入社後は適性を見て下記の部門のどれかに配属になります ○水工部門 ○住宅設備部門 ○電工部門 ○設備部門 ○土木部門 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲

【未経験OK】個人ノルマなし｜土日祝休｜賞与実績4.5ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、自動車/輸送機器法人営業 ============================= お客様の話を丁寧に聞くことから 未経験でも始められる営業です！ ============================= ＼この求人のポイント／ ★営業・業界未経験OK ★個人ノルマなし ★既存のお客様への訪問が中心 ★3ヶ月間の研修からスタート ★年間休日120日・土日祝休み ★賞与年2回／前年度実績4.5ヶ月分 ★入社3年後の定着率90％以上 建設会社などのお客様を訪問し、 工事に必要なレンタル商品を ご案内する法人営業です。 個人ノルマはなく、 お客様の相談に応えながら 信頼関係を築いていきます◎ ────────────────── お任せするお仕事 ────────────────── 建設会社などのお客様を定期的に訪問し、 工事に必要なレンタル商品をご案内します！ 【具体的には】 ■既存のお客様への定期訪問 ■工事の予定や必要な商品の確認 ■レンタル商品のご案内 ■見積書の作成 ■商品の在庫や納期の確認 ■社内の手配担当との打ち合わせ ■新しいお客様へのご案内 扱うのは、ショベルカーやダンプカー、 発電機、照明機器など、 建設現場で使われる商品です。 最初から商品名や機械の特徴を 覚えている必要はありません。 入社後の研修や日々の仕事を通じて、 少しずつ覚えていけます！ ────────────────── 「売る」より「相談に応える」営業 ────────────────── 当社が大切にしているのは、 目先の数字よりも、 お客様との信頼関係です。 個人ノルマはなく、 無理に商品を勧める必要もありません◎ 「どんな工事をするのか」 「いつまでに必要なのか」 「予算はどのくらいか」 などを伺い、 お客様に合った商品を一緒に考えていきます。 わからないことは、 持ち帰って先輩や社内スタッフに 相談してから回答しても大丈夫です！ 知識よりも、話を丁寧に聞く姿勢が活かせます◎ ────────────────── 営業未経験でも始められる理由 ────────────────── 入社後、 いきなり一人で営業を任せることはありません。 【STEP1｜商品を知る】 最初の約3ヶ月間は、 商品の名前や用途、仕事の流れなど、 営業に必要な基礎知識を学びます！ ▽ 【STEP2｜先輩の営業に同行】 先輩と一緒にお客様を訪問し、 会話の進め方や商品の提案方法を覚えます◎ ▽ 【STEP3｜担当のお客様を引き継ぐ】 仕事に慣れてきたら、 少しずつ担当を引き継ぎます。 独り立ち後も、 困ったときはいつでも周囲に相談できます！ 定期的に商品勉強会も実施しているため、 入社後も継続して知識を身につけられます◎ ────────────────── 北海産業について ────────────────── 当社は、建設現場で使用される機械や 車両などのレンタルを通じて、 北海道の街づくりを支えている会社です。 地域のお客様との 長いお付き合いを大切にしながら、 安定した事業基盤を築いてきました。 完全週休2日制や各種手当、 研修制度など、 社員が安心して長く働ける環境づくりにも 力を入れています。

土日祝休み／未経験入社３年目で年収600万円以上も目指せます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ―― この求人のPOINT ―― ◆入社後3年間は育成期間として、 強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。 3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が 可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで 安定収入 ◆頑張りは収入に反映！ 早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから 安心安定！ ―――――――――――― 配置薬事業をスタートして もうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの 「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を 無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ 料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、 新商品のご案内をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内 ◆新しいお客様づくり（新規開拓） 全国で約240万軒のお客様に ご利用いただいており、 営業は1日に大体17～18軒を 訪問します。 支給されるタブレットで 顧客情報を確認できるため、 事前にスケジュールを立てて 効率よく訪問できます。 ご自宅へ訪問し 「最近調子はどうですか？」 「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら 回っていくので、 自然とお客様との 信頼関係が育っていきます。 【新規開拓について】 お仕事の大半（約9割）は、 すでにお取引のあるお客様への 定期訪問です。 残りの約1割が、 新しいお客様づくり（新規開拓）。 既存のお客様からのご紹介や 飛び込み営業などを行います。 既存のお客様を訪問した際に、 同じ地域のほかのお宅にも お声がけしていく流れです。 新規開拓については未経験の方でも 安心できるように実地研修等を行っており、 会社としてしっかりサポートしています。 当然お断りされることもあり、 慣れるまでは時間がかかります。 一方で、新しいお客様の獲得は 半期ごとの評価項目に含まれ、 業績給（毎月の給与に上乗せ）に そのままつながります。 頑張った分が、収入として 目に見えるお仕事です。 ―――――――――――― >>営業未経験者も歓迎します 普通自動車を問題なく 運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、 オンライン研修やOJT研修で 丁寧にお教えします。 教育部門との面談もあるので、 ちょっとしたことでも 気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、 入社後3年間を育成期間とし、 段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得や 資格取得に集中しながら、 成長していける制度です。 >>入社後の流れ ・商品の知識や使用方法を学ぶ 「座学研修」 ・営業の仕方やお客様との ふれあい方を学ぶ「OJT」 （２週間～１ヶ月） ・新規開拓の研修 先輩のやり方を間近で見て、 実際に自分でも体験しながら 進め方を身につけます。 日々の行動履歴は タブレットで確認できるので、 混乱することなく じっくり取り組めます。 >>教育研修制度 業務と並行して、 医薬品に必要な 「登録販売者」資格の取得に チャレンジ。 集合研修／オンライン研修、 eラーニング／動画研修を用意。 当社の教育部門が 通信教育研修に関わっており、 合格率は全国平均43.3％のところ 当社は64.1％！ （出典：2026年3月「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ 各拠点には3～15名程度の 営業員が在籍しています。 実績を重ねた先には、 営業所を束ねる 「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴に関係なく 頑張りはフェアに評価。 中途入社3年目で 主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、 半期ごとに個人の成績 （担当エリアの売上や、 新しいお客様の獲得数など） を評価し、月々の給与に 業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・ 扶養手当など各種手当も ご用意しています。

【業界トップクラス企業】年休120日以上＆土日祝休み！未経験から大手企業でキャリアアップを目指せる！

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 配送のお仕事なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップできる環境 配送職から営業職へキャリアアップを目指せます！ 充実の研修制度があるので初めての職種でも安心して始められますよ♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★大手企業の配送スタッフ♪ 【仕事内容】 今回は将来的に営業職へキャリアップを 目指せる方を募集いたします！ 取扱い商材は上下水道用の管工機材や住宅設備機器、電気資材など。 まずは、倉庫内での商品管理や配送業務をお任せします！ 主に水道工事店さま、リフォーム店さま、工務店さま、電気工事店さまなどへ配送しています。 地場配送で基本的に長距離運行はありません！ 【積み下ろしについて】 重いものに関しては、フォークリフトを使って積み下ろししていただきます！ 体の負担が少なくなるように配慮しています♪ ★20代～30代前半の男性が活躍中！ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ 【配送職から営業職にキャリアアップ】 ★所長やマネージャーなどを目指せますよ 役職が付くので年収も上がります！ ※早い人で1～2年程度で営業職に移っています ＜家族手当を支給＞ 基本給の他に家族手当を支給しています。 (扶養配偶者および子ども：各10,000円) 大切な家族のために長く安定して働きませんか？ 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲

完全未経験OK｜賞与4.8ヶ月分｜平均勤続16.3年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ■主な業務内容 ・車の提案・販売（ヒアリング／車種案内／見積作成／契約） ・アフターフォロー（車検・点検のご案内／保険のご提案） 飛び込み・無茶なアプローチはゼロ！ ご来店されたお客様への対応がメインなので安心です。 ■1日の流れ 09:15 出社＆ミーティング 09:30 お客様対応・お出迎え 11:00 既存のお客様へ点検・車検のお電話 12:00 お昼休み♪ 13:00 お客様との商談・ご提案 17:00 一日の報告・上司への相談 18:00 おつかれさまでした！（退社） ■働く魅力 未経験スタートを全力応援！ 入社後は一人ひとりのスキルに合わせて約2週間〜1ヶ月半の本社研修を実施！ ・ビジネスマナー（名刺交換・電話対応） ・商品知識＆営業スキル ・商談ロールプレイ 配属後も先輩スタッフ（FC）がマンツーマン感覚でフォローします◎ 当社の自慢は「圧倒的な雰囲気の良さ」！ 「他のお店も見たけど、ここが一番あたたかかった！」 そんな理由で入社を決めた先輩が多数活躍中！ 営業・整備・事務のチームワーク抜群で、 「大丈夫？」「いつもありがとう！」の声が飛び交う環境です。 未経験の方も、安心して飛び込んできてくださいね！

【大手ならではの高待遇】仕事を通して社会貢献を感じられます。未経験歓迎！

仕事内容 ■求人のおすすめPoint ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修充実！定着率90％以上 ☆コミュニケーションを活かせる仕事 ☆年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■仕事内容 介護用品・福祉用具のレンタルと販売のお仕事をお願いします。 ＜具体的には＞ ケアマネジャーが在籍する居宅介護支援事業所や地域包括支援センター、 お客様宅を訪問し、福祉用具の提案、介護関連の情報のご案内をお願いします。 困ったことがあれば先輩スタッフにいつでも相談してください。 コミュニケーションが活発で和やかな社風。 介護の現場だからこそ、スタッフ同士の思いやりも大切にしています。 ※入社後のキャリアパスは多岐にわたります。 具体的な業務内容や配属については面接にてお伝えします。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■スタッフインタビュー コミュニケーションを活かせる仕事を探してました。 お客様にだけでなく、職場内でも思いやりがたくさんの環境でした。 社会貢献性も高く、やりがいがあっておもしろいですよ！／20代男性 未経験からのスタートだったので、不安な気持ちも ありましたがそんな心配は初日でなくなりました！ 先輩のフォローもあるので、 焦らずひとつずつ業務を覚えられます！／50代女性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せ！ 【ー 具体的な仕事内容 ー】 お客様の健康状態などに合わせ、ご家庭や企業それぞれの薬箱を提案します。 置き薬の使用具合や、健康に関するお悩みをお聞きし、適切な薬や健康食品を定期的にお届けします。 取扱うのは同社が独自に開発・製造した医薬品と健康食品なので安心です。 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 【ー お客様先での仕事の流れ ー】 ◆3ヶ月に1回程度のペースでお客様を訪問 ◆ご利用頂いたお薬代金の集金 ◆医薬品や健康食品の期限管理・補充 ◆健康相談、アドバイス、新商品のご案内、など まずは既存のお客様の担当からスタートできます◎ 全国で約300万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 【1日のスケジュール例】 ▼9:00／営業所へ出社 前日集金した売上金の計算や伝票処理を行います ▼9:10／在庫管理 商品の整理・補充を実施 ▼9:30／ミーティング 連絡事項の共有・相談をします ▼10:00／お客様先へ訪問 軒数は1日あたり17～18軒です ▼18:00／業務終了 直帰も可能なので、時間を有効に使えます >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境ですよ。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 1週目： オンライン研修（2日間）にて、ビジネスマナー・会社概要・配置薬の歴史・コンプライアンス、など 2カ月後： 集合研修（2日間）にて、商品勉強会・ロープレ・面談、など ＜ポイント＞ ・配属先に関係なく質の高いOJT研修を運営するために教育部門がサポートします。 ・同時期の中途入社者と研修を行うため、近隣エリアの同期と横のつながりが作れます。 ・教育部門による面談もあるため、悩みを話しやすい環境です！ ・商品の勉強も定期的に開催。支給されたタブレットで商品知識の習得もできます。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は84.4％と高い合格率を誇ります！ （出典：2020年.1月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ 育成前提の採用です！ 入社後に研修や同行を通して、知識や営業スキルをしっかり身につけられるので、安心してご応募ください。 「医薬品って難しそう…」と感じるかもしれませんが、異業種からの挑戦や、キャリアチェンジを果たした先輩も多くいますのでご安心ください◎

札幌で転勤無し＆ガス会社という安定性抜群な環境！未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業 【会社特徴】 1. 北海道の冬を支える圧倒的なシェアと経営基盤 1960年の設立以来、半世紀以上にわたり北海道の生活インフラを支え続けている老舗企業です。 関東の総合エネルギー大手「サイサングループ（ガスワン）」の中核企業であり、グループの強固なバックボーンと、道内トップクラスの顧客基盤による抜群の財務安定性を誇ります。 景気の波に左右されない「インフラビジネス」だからこその安心感があります。 2. 「ガス×灯油×電気」をワンストップで提供する独自の強み 北海道の過酷な冬の暮らしに欠かせない「暖房・給湯（ガス・灯油）」と「電気」の3インフラをセットで自社提供できる、道内でも数少ない独自の強みを持っています。 顧客にとっては「光熱費を一本化してコストを抑えられる」という明確なメリットがあり、他社との差別化が容易なため、高いリピート率と紹介率を維持しています。 3. 営業ノルマなし、既存顧客との信頼関係を重視する社風 同社の営業・サービス職は、すでに契約のある一般家庭や企業へのルート訪問・定期メンテナンスが主軸です。 無理な新規開拓や個人の厳しい売上ノルマに追われる環境ではなく、「目の前のお客様のお困りごとを解決し、長く信頼してもらうこと」を最優先に評価する温かみのある社風です。 4. 地域トップクラスのワークライフバランス（年間休日120日以上） 「インフラ企業＝激務」というイメージを覆す、極めてホワイトな労働環境が整備されています。 ・年間休日120日以上（土日祝ベース、当番出勤時は平日振替を徹底） ・有給休暇の平均取得日数は11日 ・残業は全社月平均15〜20時間程度 ・「転勤なし」の地域限定の働き方も可能 プライベートや家族との時間を大切にしながら、地元北海道に根を張って長く働きたい20〜30代の若手層からも非常に高い支持を得ています。 【仕事内容】 不動産管理会社・オーナー様、建築会社などを対象としたエネルギー供給に関するルート営業です。ノルマや飛び込み営業はなく、既存取引先への定期訪問が中心となります。 【主な仕事内容】 ・不動産管理会社、賃貸物件オーナー様からの相談・業務依頼対応 ・ハウスメーカー・工務店への情報提供・提案活動 ・分譲マンション等への灯油供給に関する提案 ・物件の器具の修理や機器の設置対応 ・提案書や見積書などの資料作成 【アピールポイント】 ・法人営業未経験者も歓迎します！サポートも手厚く働きやすい職場です ・安定したインフラ事業のため賞与支給率も100％と安定収入 ・有給休暇年11.6日でワークライフバランスに最適な勤務体系を実現 ・資格をお持ちの方は、資格を活かして長く働けるお仕事です。 ・60歳定年後は、希望する方全員が65歳まで正社員時と同じ条件（年収）で勤務していただけます。 ・転居を伴う転勤/異動はありません 【その他】 業界知識や商品知識は、入社後に先輩社員が丁寧に指導（同行・OJT充実）します。 現在活躍している社員の多くが、異業種やい経験からのスタートです。 まずは、先輩との同行から始め、少しずつ担当を引き継いでいきます。 （雇入れ直後） 上記業務 （変更の範囲） 会社の定める業務