求人・転職情報

未経験OK／固定ルートで安心！商品と一緒に真心を届けるお届けスタッフ！

仕事内容 ＼AT限定でOK／ ★同乗研修は約1ヶ月半～2ヶ月。先輩が助手席で教えます ★担当は固定ルート。1日70件前後、同じ地域を回ります ★普通免許（AT限定可）でOK。トラックの運転経験は不要です ★社用車はバックモニター付きの4WD。運転に不安があっても大丈夫 ★月給22万円＋勤続2年ごとに1万円アップ（6年目25万円） ・普通免許があればOK。AT限定可。トラックの運転経験も不要です！ 道を覚えるまでは同乗研修もあるので安心 「道を覚えられるかな」「未経験から配達の仕事ができるかな」そんな不安をお持ちの方にこそ、知っていただきたい環境がコープさっぽろにはあります。 担当するのは、CMでおなじみの「宅配トドック」。食料品や日用品を組合員様宅へお届け。地域の方の生活を支えつつ、お客様との会話も大切にする仕事です。 ◆具体的な業務内容 コープさっぽろの「宅配トドック」で、組合員様宅へ商品をお届けする配達のお仕事です。 [1] 商品のお届け：食料品や日用品を組合員様宅へ配達します。 [2] 注文用紙の回収：次回注文に必要な用紙を回収します。 [3] 商品のご紹介：季節商品やキャンペーン商品をご案内します。 [4] 固定ルート配送：1日70件前後、基本的に同じ地域を担当します。 直接手渡しするエリアもあれば、子育て世代が多い地域では置き配が中心になることもあります。 ◆先輩からのメッセージ ■Aさん もともと運転が好きで、組合員として利用していたトドックの配達担当の方に声をかけてもらったことが挑戦のきっかけです。 入社後は約1ヶ月半～2ヶ月、先輩が助手席に同乗して一つひとつ教えてくれました。独り立ち後も業務用携帯ですぐに相談できるので、判断に迷う場面を一人で抱え込む必要はありません。 私が大切にしているのは、直接会えない置き配の時ほど置き方で気持ちを伝えること。玄関フードの暑さや商品の内容に合わせて保冷剤を増やすなど、「どうしたら喜んでもらえるか」を考えながら届けられるのが面白いところです。 ■Bさん 転職を考えていた頃、トドックが北海道全域の暮らしを支えている姿を見て、「ここなら安定して働けそう」と感じたのが入社のきっかけです。私の実家も買い物が不便な地域にあり、毎週変わらず届けてくれる存在のありがたさを身近に知っていました。 応募前は「道を覚えられるかな」という不安が一番大きかったです。でも、丁寧な同乗研修を終える頃には自然と流れをつかめて、心配していたほどではありませんでした。 直接お会いできた時に「いつもありがとう」と声をかけてもらえると、自分も元気をもらえます。生活を支える仕事だと実感できる瞬間が多く、この仕事を選んで良かったと感じています。 ◆充実したサポート体制 入社後は座学研修からスタート。その後、約1ヶ月半～2ヶ月の同乗研修で、先輩が助手席に乗りながら配達の流れ、組合員様との接し方、イレギュラー時の対応まで丁寧に教えます。 独り立ち後も、支給される業務用携帯ですぐに先輩や上司へ相談可能です。例えば「いつもの置き場所に鍵がかかっている」など判断に迷う場面でも、センターに確認してから対応できます。 ◆地域を支えるやりがい トドックは、買い物に行くことが大変な地域の暮らしも支えています。毎週同じ地域を走る固定ルートだからこそ、組合員様の名前や道を自然と覚え、顔なじみの方も増えていきます。 北海道の知らなかった景色や地域の魅力に出会いながら、暮らしに欠かせない存在として働いてみませんか？

応募したらほぼ採用✅北海道の為、千歳の為に働く🌈

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 📩 トドックから、あなたへ。 一緒に働く仲間を探しています。 まずは、こちらの4つをチェック！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 63歳以下である □ 免許を取得してから1年以上たっている □ 過去3年間の交通違反は2回以下 □ 過去1年以内に人身事故を起こしていない ━━━━━━━━━━━━━━━━ 全部にチェックがついたあなた ＼ トドック採用候補者です！ ／ 約95％の方が合格する 運転適性検査をパソコンで受けるだけ！ ご応募、お待ちしております🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━━ トドックは 食品・日用品などを 個人宅へお届けする宅配サービス🔥 ⭐完全週休3日制(年間休日160日) ⭐総合職になるとボーナス年間100万円越え ⭐普通免許で応募OK ⭐みっちり安心の7週間研修 ⭐1日平均70件くらいの配達 ⭐そのうち半分以上は置き配 ⭐再配達はナシ まぁ、少しでも気になったら とりあえず１回応募してみてください♪ 一旦、話しましょ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 生活協同組合コープさっぽろは 北海道内に109店舗を展開し、 宅配サービス「トドック」は全道52拠点を展開。 さらに関連会社も10社以上あり、 “北海道の暮らし”を幅広く支えています。 従業員数は、正規職員2,240名 専任職員2,985名 パート・アルバイト職員10,639名。 約15,800名の仲間が、地域のみなさまの毎日を支えています。 また、2025年3月期の決算では、 売上高は3,091億円。 地域に根ざした生活インフラとして 北海道の未来を支え続けています。

【千歳豊里店】業務拡大|週休3日制・年間休日156日|未経験・ブランクOK|レジスタッフ|契約社員|充実待遇

仕事内容 【千歳豊里店】業務拡大|週休3日制・年間休日156日|未経験・ブランクOK|レジスタッフ|契約社員|充実待遇 ●週休3日制の新しい雇用形態!プライベート充実! ●学歴・年齢・経験不問! ●未経験からのお仕事スタートを応援! ●充実の研修制度でお仕事スタートも安心! ●資格取得も支援!長く安定したキャリア設計が可能! カー用品の販売・レジ業務や各種受付業務をお任せします。 お店の顔としてお客様をお迎えすることからスタートしましょう！ ・レジ担当 ・接客、販売 ・品出し ・タイヤやオイル交換の受付 ・電話対応 など ●充実フォロー＆サポート クルマが好きな方にオススメなお仕事です。 専門知識や経験は不問！レジ操作やお仕事の流れなど、イチから一歩ずつ覚えていけます。 フォロー体制が整っているため、分からないことも気軽に質問できる安心の環境です！ ・店舗目標はありますが、ノルマはありません！ ・お仕事のガンバリ次第で昇給や登用も！ アピールポイント 働きやすい職場でプライベートと両立 スタッフ同士でシフトの調整ができるため、お休みがとりやすい職場です。 プライベートやご家庭のご都合にあわせ、働き方もご相談いただけます。 旅行・帰省などによる連休やご希望のお休みも考慮します! 社員割引でカー用品もお得 オイルや芳香剤、ウォッシャー液などの消耗品も社割でお得に! さらに車検やタイヤ交換なども割引が適用されます! ___________________________________ LINE応募はコチラから! ※ 友達追加で「応募」となります。 ※ トークルームで求人の「店舗・職種・雇用形態」情報の送信をお願いします。 ※ お問合せもLINEからご連絡をお願いします。 採用LINE IDはこちら→ @589hkwr

【千歳豊里店】業務拡大|未経験・ブランクOK|接客・販売スタッフ|契約社員|充実待遇|登用あり&実績多数

仕事内容 【千歳豊里店】業務拡大|未経験・ブランクOK|接客・販売スタッフ|契約社員|充実待遇|登用あり&実績多数 ●未経験・ブランクからのお仕事復帰もOK! ●充実の研修制度でお仕事スタートも安心! ●フリーターから正社員も目指せます! ●資格取得も支援!長く安定したキャリア設計が可能! ●社員割引でカー用品もお得! ご来店いただいたお客様対応を担当していただきます。 笑顔で「いらっしゃいませ！」とお客様をお迎えいただく店舗の顔となる大切なポジションです。 コミュニケーションを大切にわかりやすく、丁寧な対応をお願いいたします。 ・商品やサービスのご案内 ・利用方法のご案内 ・お問合せ対応 ・ディスプレイ、売場づくり ・レジ など ２０２４年８月上旬リニューアルオープン予定のためスタッフ募集中です！ ●充実フォロー＆サポート 車種はもちろん、カー用品の知識に自身がない方も大丈夫です！ みんなスタートは不安ですが、スタッフみんなでお仕事スタートをサポートします。 わからないことも聞きやすい環境でひとつずつ覚えて行ける環境です。 ・店舗目標はありますが、ノルマはありません！ ・お仕事のガンバリ次第で昇給や登用も！ アピールポイント 接客経験が即戦力で活かせます! 自動車業界の経験がなくても、受付・販売・営業・コールセンターなどお客様対応の経験がある方は、是非ご応募下さい! 商品知識や専門用語は入社してからでOK! スタッフみんなで全力でサポートします! 充実待遇が魅力!働きやすい職場です 昇給や賞与はもちろん、社員割引でカー用品がおトクに! 休日もスタッフみんなで調整しながら連休や長期休暇の取得もできるので、旅行や帰省などのお休みも相談しやすい環境です。 また、手に職をつけて安定したキャリアを目指したい方は資格支援制度でスキルUPも目指せます。 登用制度で約7割が正社員に! 契約社員から正社員を目指す方を応援します。 最短2ヶ月で正社員に登用された実績もあり! 実力を身につけ、長く安定した将来設計を立てることが可能です。 【1】 アルバイト入社 【2】 契約社員 【3】 正社員登用試験(毎年3月) 【4】 正社員登用 ※ 契約社員・正社員への登用は一定期間の勤務実績と店長推薦が必要 ___________________________________ LINE応募はコチラから! ※ 友達追加で「応募」となります。 ※ トークルームで求人の「店舗・職種・雇用形態」情報の送信をお願いします。 ※ お問合せもLINEからご連絡をお願いします。 採用LINE IDはこちら→ @589hkwr

【千歳豊里店】業務拡大|未経験・ブランクOK|レジスタッフ|契約社員|充実待遇|登用あり&実績多数

仕事内容 【千歳豊里店】業務拡大|未経験・ブランクOK|レジスタッフ|契約社員|充実待遇|登用あり&実績多数 ●オープニングスタッフ大募集 ●学歴・年齢・経験不問! ●未経験からのお仕事スタートを応援! ●充実の研修制度でお仕事スタートも安心! ●フリーターから正社員も目指せます! ●資格取得も支援!長く安定したキャリア設計が可能! カー用品の販売・レジ業務や各種受付業務をお任せします。 お店の顔としてお客様をお迎えすることからスタートしましょう！ ・レジ担当 ・接客、販売 ・品出し ・タイヤやオイル交換の受付 ・電話対応 など ●充実フォロー＆サポート クルマが好きな方にオススメなお仕事です。 専門知識や経験は不問！レジ操作やお仕事の流れなど、イチから一歩ずつ覚えていけます。 フォロー体制が整っているため、分からないことも気軽に質問できる安心の環境です！ ・店舗目標はありますが、ノルマはありません！ ・お仕事のガンバリ次第で昇給や登用も！ アピールポイント 働きやすい職場でプライベートと両立 スタッフ同士でシフトの調整ができるため、お休みがとりやすい職場です。 プライベートやご家庭のご都合にあわせ、働き方もご相談いただけます。 旅行・帰省などによる連休やご希望のお休みも考慮します! 社員割引でカー用品もお得 オイルや芳香剤、ウォッシャー液などの消耗品も社割でお得に! さらに車検やタイヤ交換なども割引が適用されます! 登用制度で約7割が正社員に! 契約社員から正社員を目指す方を応援します。 最短2ヶ月で正社員に登用された実績もあり! 実力を身につけ、長く安定した将来設計を立てることが可能です。 【1】 契約社員 【2】 正社員登用試験(毎年3月) 【3】 正社員登用 ※ 正社員への登用は一定期間の勤務実績と店長推薦が必要 ___________________________________ LINE応募はコチラから! ※ 友達追加で「応募」となります。 ※ トークルームで求人の「店舗・職種・雇用形態」情報の送信をお願いします。 ※ お問合せもLINEからご連絡をお願いします。 採用LINE IDはこちら→ @589hkwr

ノルマ無・1年後正社員登用90％以上・契約社員期間も殆どの福利厚生は正社員と同様

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 「HABA」の美容部員・ビューティカウンセラーの募集です！【1年後の正社員登用90％以上！】店舗における商品の販売・接客業務をお任せします。・店舗での商品販売・美容に関するカウンセリングおよびアドバイス・在庫管理ハーバーでは、個人ノルマはありません。お客様の肌のお悩みやライフスタイルを伺い、一人ひとりに丁寧に向き合ったうえで、本当に必要な物だけをご紹介しています。同僚と切磋琢磨して、どのようにしたら顧客満足度を上げられるか、チームで一丸となり取り組めるような仕組みづくりを進めています。【正社員登用前も、好待遇で働ける！】社保完備、社員割引制度、各種休暇などのほとんどの福利厚生制度は、契約社員としての勤務期間でも正社員と同様の待遇となります。正社員登用前も安心して働けることも、HABAが選ばれる理由です。

未経験歓迎／月給251,600円〜／週休3日／残業ほぼなし

仕事内容 ＼週4日勤務で、月給251,600円以上／ ショッピングモールなどのスマホ販売イベントで、お客様へのお声がけやヒアリング、商品・料金プランのご提案を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 未経験から月給251,600円以上 ◎ 週4日勤務・週休3日で私生活も充実 ◎ 残業はほとんどなし／発生時は全額支給 ◎ 交通費は全額支給 ◎ 基礎研修＋OJTで安心スタート ◎ 頑張りを昇給・インセンティブで評価 ◎ 正社員・無期雇用契約への登用制度あり ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1】イベントに来場されたお客様へのお声がけ 年齢を問わず、さまざまなお客様へ明るくご案内します。 【2】スマホのお悩み・ご希望をヒアリング 「料金を見直したい」「新しい機能を使いたい」など、現在の機種・予算・使い方を丁寧に伺います。 【3】商品・料金プラン・キャンペーンのご提案 お客様に合う端末やプラン、特典をご案内します。契約手続きは代理店のショップクルーへ引き継ぐため、提案と接客に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の研修 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社初日はオリエンテーションを実施。2日目以降はリモートまたは集合研修で商品知識・接客マナーを基礎から学び、ロールプレイも行います。その後は教育担当と一緒に現場へ入り、実務を通して少しずつ仕事を覚えます。 1ヶ月目は主に座学研修、2〜3ヶ月目は週1日の社内研修と週3日の店舗OJTを予定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 将来のキャリア ━━━━━━━━━━━━━━ 対応件数・提案実績・知識習得をきちんと評価。昇給やインセンティブに反映されるほか、正社員登用や無期雇用契約へのステップアップも目指せます。

未経験歓迎！月給24.7万円〜27.9万円／年休123日／月間平均残業10時間

仕事内容: スマートフォンやタブレット、 料金プランなどを提案する販売クルーです。 未経験でも先輩と一緒にOJTから始め、 商品知識と接客のコツを学べます！ 【具体的な業務】 ・お客様へのお声がけとご要望のヒアリング ・スマホやタブレット、料金プランの提案 ・契約受付や商品の受け渡し ・販売イベントの運営や売場管理 お客様の悩みに合う商品を考え、 納得いただける提案につなげる仕事です。 販売や接客を通じて提案力を磨き、 正社員登用にも挑戦できます。

未経験歓迎！月給24.7万円〜27.9万円／年休123日／月間平均残業10時間

仕事内容: スマートフォンやタブレット、 料金プランなどを提案する販売クルーです。 未経験でも先輩と一緒にOJTから始め、 商品知識と接客のコツを学べます！ 【具体的な業務】 ・お客様へのお声がけとご要望のヒアリング ・スマホやタブレット、料金プランの提案 ・契約受付や商品の受け渡し ・販売イベントの運営や売場管理 お客様の悩みに合う商品を考え、 納得いただける提案につなげる仕事です。 販売や接客を通じて提案力を磨き、 正社員登用にも挑戦できます。

【千歳豊里店】業務拡大|週休3日制・年間休日156日|未経験・ブランクOK|接客・販売スタッフ|契約社員|充実待遇

仕事内容 【千歳豊里店】業務拡大|週休3日制・年間休日156日|未経験・ブランクOK|接客・販売スタッフ|契約社員|充実待遇 ●週休3日制の新しい雇用形態!プライベート充実! ●未経験・ブランクからのお仕事復帰もOK! ●充実の研修制度でお仕事スタートも安心! ●資格取得も支援!長く安定したキャリア設計が可能! ●社員割引でカー用品もお得! ご来店いただいたお客様対応を担当していただきます。 笑顔で「いらっしゃいませ！」とお客様をお迎えいただく店舗の顔となる大切なポジションです。 コミュニケーションを大切にわかりやすく、丁寧な対応をお願いいたします。 ・商品やサービスのご案内 ・利用方法のご案内 ・お問合せ対応 ・ディスプレイ、売場づくり ・レジ など ●充実フォロー＆サポート 車種はもちろん、カー用品の知識に自身がない方も大丈夫です！ みんなスタートは不安ですが、スタッフみんなでお仕事スタートをサポートします。 わからないことも聞きやすい環境でひとつずつ覚えて行ける環境です。 ・店舗目標はありますが、ノルマはありません！ ・お仕事のガンバリ次第で昇給や登用も！ アピールポイント 接客経験が即戦力で活かせます! 自動車業界の経験がなくても、受付・販売・営業・コールセンターなどお客様対応の経験がある方は、是非ご応募下さい! 商品知識や専門用語は入社してからでOK! スタッフみんなで全力でサポートします! 充実待遇が魅力!働きやすい職場です 昇給や賞与はもちろん、社員割引でカー用品がおトクに! 休日もスタッフみんなで調整しながら連休や長期休暇の取得もできるので、旅行や帰省などのお休みも相談しやすい環境です。 また、手に職をつけて安定したキャリアを目指したい方は資格支援制度でスキルUPも目指せます。 ___________________________________ LINE応募はコチラから! ※ 友達追加で「応募」となります。 ※ トークルームで求人の「店舗・職種・雇用形態」情報の送信をお願いします。 ※ お問合せもLINEからご連絡をお願いします。 採用LINE IDはこちら→ @589hkwr

仕事内容 レンタカーの予約・受付・配送・回収・管理業務及び営業全般を行って頂きます。 仕事内容の変更 なし

「話すのが好き」だけでOK❗複雑な契約ゼロ・週休3日✅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 資格も経験もなくてOK❗ 未経験からソフトバンクグループの社員へ✨ - ✅️複雑な契約業務は一切なし！ ✅️残業ほぼなしで自分の時間もしっかりキープ！ ✅️研修制度でイチからレクチャーします！ 携帯ショップやショッピングモールのイベント会場で、 ソフトバンク・ワイモバイルのサービスをご案内するお仕事です♪ - ⭐具体的な業務内容⭐ ◇店舗（ショップ）での勤務 ご来店されたお客様のご要望をヒアリングし、おすすめの機種やプランをご案内します♪ 関心を持たれたお客様は専門スタッフへお渡しするため、複雑な契約手続きや専門知識は不要です！ ◇商業施設でのイベント 特設会場にて、イベントの運営補助や通行中のお客様へのお声がけを行います。 興味を持っていただけた方を専門スタッフへ引き継ぐ、お声がけメインのお仕事です！ - 【✨当社で働く魅力✨】 ⏰️週休3日制＆週4日勤務で無理なく働ける！ 週4日勤務がベースとなるため、毎週しっかり3日のお休みがあります◎ 残業もほとんど発生しないため、趣味や家族との時間などを思いきり楽しむことができます♪ ✨大手グループならではの安心とステップアップ！ 未経験から着実にキャリアを積める充実の研修環境が整っています。 実績と経験を重ねることで、契約社員から正社員へのステップアップも可能です✅

【残業なし×年休161日】⭕趣味も推し活も全力で楽しめる！未経験OK／インセンティブで収入もUP⭐

仕事内容: ＼月の半分はお休み！週4日勤務＆残業なし／ ソフトバンクショップにて、ご来店されたお客様のご案内や、店舗スタッフのサポート業務をお願いします！ ⭕️具体的には… ・ご来店されたお客様のお出迎え、ご要件のお伺い ・新しいサービスやお得なプランの簡単なご案内 ・専任スタッフ（窓口）へのご案内、引き継ぎ ・店舗スタッフさんのサポート業務 ✅️「難しそう…」という心配は不要です！ まずは明るい笑顔で「いらっしゃいませ！」とご案内ができれば問題ありません！ ⭐️安心のサポート体制⭐️ ・充実の3ヶ月研修 スマホの知識ゼロでも大丈夫！接客のコツやプランの基礎から丁寧に教えます。 ・チーム制で安心 常に仲間と協力して働くので、一人で抱え込む心配はありません。

「話すのが好き」だけでOK❗複雑な契約ゼロ・週休3日✅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 資格も経験もなくてOK❗ 未経験からソフトバンクグループの社員へ✨ - ✅️複雑な契約業務は一切なし！ ✅️残業ほぼなしで自分の時間もしっかりキープ！ ✅️研修制度でイチからレクチャーします！ 携帯ショップやショッピングモールのイベント会場で、 ソフトバンク・ワイモバイルのサービスをご案内するお仕事です♪ - ⭐具体的な業務内容⭐ ◇店舗（ショップ）での勤務 ご来店されたお客様のご要望をヒアリングし、おすすめの機種やプランをご案内します♪ 関心を持たれたお客様は専門スタッフへお渡しするため、複雑な契約手続きや専門知識は不要です！ ◇商業施設でのイベント 特設会場にて、イベントの運営補助や通行中のお客様へのお声がけを行います。 興味を持っていただけた方を専門スタッフへ引き継ぐ、お声がけメインのお仕事です！ - 【✨当社で働く魅力✨】 ⏰️週休3日制＆週4日勤務で無理なく働ける！ 週4日勤務がベースとなるため、毎週しっかり3日のお休みがあります◎ 残業もほとんど発生しないため、趣味や家族との時間などを思いきり楽しむことができます♪ ✨大手グループならではの安心とステップアップ！ 未経験から着実にキャリアを積める充実の研修環境が整っています。 実績と経験を重ねることで、契約社員から正社員へのステップアップも可能です✅

知識ゼロでもスマホの先生に✊年間休日123日＆残業ほぼ無し⭐️毎年約100名の正社員登用あり✨

仕事内容: ＼✨「教える」が、仕事になる！✨／ 未経験OK・スマホ教室の先生募集❗ スマホに慣れていないお客様へ、 使い方をていねいに伝える スマホアドバイザーです♪ ⭐️スマホの知識ゼロでOK ⭐️契約手続きは販売スタッフへ ⭐️年間休日123日・残業少なめ！（月10hほど） ━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容✅ ━━━━━━━━━━━━━ ⏩スマホの質問に答える 「写真ってどう撮るの？」など、 カンタンな質問がほとんどです！ ⏩スマホ教室の先生 1回1時間くらいで、生徒さんは1〜3人です◎ ⏩おすすめのサービスを紹介 ⏩スマホを買いたい人を、販売スタッフにご案内 ⏩お店のイベントの準備や運営 ⏩売り場のレイアウト変え ※購入やプラン変更のご希望があれば、 販売スタッフへご案内します✊️ ＜ずっと契約社員ですか❓＞ 正社員になれる道があり、 入社1年たつと試験を受けられます◎ 試験は年2回。何回でもチャレンジOKです✨ 毎年100人程度が正社員になっています！

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

知識ゼロでもスマホの先生に✊年間休日123日＆残業ほぼ無し⭐️毎年約100名の正社員登用あり✨

仕事内容: ＼✨「教える」が、仕事になる！✨／ 未経験OK・スマホ教室の先生募集❗ スマホに慣れていないお客様へ、 使い方をていねいに伝える スマホアドバイザーです♪ ⭐️スマホの知識ゼロでOK ⭐️契約手続きは販売スタッフへ ⭐️年間休日123日・残業少なめ！（月10hほど） ━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容✅ ━━━━━━━━━━━━━ ⏩スマホの質問に答える 「写真ってどう撮るの？」など、 カンタンな質問がほとんどです！ ⏩スマホ教室の先生 1回1時間くらいで、生徒さんは1〜3人です◎ ⏩おすすめのサービスを紹介 ⏩スマホを買いたい人を、販売スタッフにご案内 ⏩お店のイベントの準備や運営 ⏩売り場のレイアウト変え ※購入やプラン変更のご希望があれば、 販売スタッフへご案内します✊️ ＜ずっと契約社員ですか❓＞ 正社員になれる道があり、 入社1年たつと試験を受けられます◎ 試験は年2回。何回でもチャレンジOKです✨ 毎年100人程度が正社員になっています！

年間休日129日｜制服貸与＆社割あり｜賞与年3回・退職金｜資格手当あり

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ THE GINZA（ザ・ギンザ）でのパーソナルビューティスタッフを募集いたします。パーソナルビューティーパートナーとは、「美しさを通じて人々を幸せにする」お仕事です。変化・多様化するニーズに寄り添い、お客さまのなりたい「美」を一緒に創り上げる“パートナー”です。ザ・ギンザのパーソナルビューティーパートナーは資生堂グループの中でも、トラベルリテール（免税店）や直営店というグローバルに開かれたチャネルにおいて、世界中のお客さまに資生堂のファンになってもらうことをミッションとしています。美容のプロフェッショナルとしてお客さま一人ひとりにとって特別で記憶に残る体験を提供していきます。

✨ 【年間休日124日／残業少なめ】履歴書不要＆Web面接1回！私たちがあなたを接客のプロに育てます

仕事内容: ／／／ ⭐人の役に立ちたいと考えているあなた必見！ ＼＼＼ ■ お客様のスマホライフを豊かにするお仕事です ソフトバンクやワイモバイルを取り扱うショップ、または大型ショッピングモールの通信コーナーにて、お客様に最適なサービスをご提案するポジションです。 「スマホの料金を安くしたい」「使いやすい機種を探している」といったご要望をヒアリングし、解決へと導きます。 ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ ⏩ お任せする主な業務 ⭕ お客様の受付対応やご案内 ⭕ 最適な料金プランや新機種のご提案 ⭕ 新規契約、機種変更などの各種事務手続き ⭕ POP作成やディスプレイ変更など、魅力的な店舗づくり ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ ⭐️ 知識ゼロからスタートできる万全のサポート体制 「スマホに詳しくない」「接客は初めて」という方も心配いりません！ 入社後は、商品知識はもちろん、名刺の渡し方といった社会人としての基本マナーから、プロの接客トークまで私たちが責任を持って指導します。 最新のiPhoneやiPadを実際に使いながら学べるので、楽しみながらスキルを身につけられます。

未経験でもやる気重視！＜ベーカリー部門＞スタッフ★店舗内パン売り場

仕事内容 仕事内容について コープさっぽろインストアベーカリーにて、未経験OKの製造販売 スタッフを募集します。工場から届いた生地を成形～焼成、様々 な種類のパンを製造して陳列していきます。コープフーズ工場と 連携をとっており、開店準備は７～8時スタート。無理な残業も 発生しない、働きやすい環境です。 毎日ワクワクする売場を！ コープさっぽろを支えるインストアベーカリー！材料にこだわっ た食パンをはじめ、パンの製造、パック詰め、店頭への品出しや 陳列、手直しなどをお任せ。他にも価格シールを貼ったり、調理 器具の洗浄をしたりといった作業もあります。少しずつ業務に慣 れてきたら、売場の全体管理もお任せしていきます。 プライベートも充実♪ コープフーズ工場でパン生地を製造し店舗へ運ぶシステムの為、 勤務開始はパン屋さんとしてはゆっくりスタートです。残業も月 に10時間程度と少なめ。福利厚生、特別休暇や時短勤務制度など も充実しています。 仕事を覚えやすい環境 業務マニュアルが充実。ベーカリーや売場の基礎知識やオーブン の管理方法も、しっかり説明されています。近年はマニュアル動 画の活用で、パンの成型方法などは動画で確認することができ、 作業の標準化が進んでいます。スタッフへの指導も、動画を見て もらうことで、大変理解が深まります。 働き方改革推進中！ コープさっぽろは誰もが活躍できる職場を目指し働き方改革を推 進中！子育て応援として始まった産休・育休取得率は100％に達 し、適用される時短勤務では、育児時短はお子様の小学校卒業ま でOK。利用者も徐々に増加しています。

接客や販売経験が活かせる！高収入で魅力満載のお仕事！

仕事内容: ◇スマホ店頭販売スタッフ/安心の研修制度とサポート体制！定着率◎◇ 20代・30代の若手スタッフ活躍中！！ ノルマなしだから、自分のペースでお仕事出来る働きやすい環境です☆ 【仕事内容】 - 商品・サービス・料金プランのご案内 - 新規契約・機種変更・故障受付 - お店のディスプレイ・ポップ作り　などをお任せします。 ※実働8時間のうち、原則として立位で行う時間が大半を占めます。 【研修充実】 未経験スタートのスタッフが多数在籍する職場だから研修制度が充実！ 商品に関する研修や現場での研修などがあり、 お仕事は少しずつ、段階を踏んで覚えていけばOK(^^)/ 自分のペースで取り組めます。 周囲のサポートもあるので、接客経験がない方やブランクがあっても安心です！ 【頑張りはしっかり評価】 スキルアップ・収入アップが出来る職場環境も魅力の１つ！ 知識が増えてきたら試験を受けて、収入UPすることも出来ます♪ ※この求人は職業紹介案件です（契約社員）※ ＊試用期間なし ＊契約期間は6ヵ月（入社月により初回契約変動あり）で、初回契約より通算契約期間5年以上を上限とします。 ＊正社員登用制度有（年2回試験実施） -社内評価・試験に基づき登用可否を決定、評価基準・試験内容は年度によって変更の可能性有 -最短で1年間勤務した後に、正社員登用試験を受けられます。 -試験は年2回（夏・冬）あり、何度でもチャレンジ可能。 （入社1～2年以内に正社員になっている人も多数！毎年100名前後が正社員登用されています。） ◆受験資格 当社が実施する職能評価に準ずる （職能評価例）販売・契約実績、業務知識試験等 ◆試験内容 ◎一次試験：SPI試験、二次試験：面接 ※正社員登用後はエリア内転居を伴う転勤の可能性有

年間休日120日！全道に展開する安定企業◎★充実した福利厚生

仕事内容 仕事内容について 今回はコープさっぽろのお店で夜間の店舗管理を担当して頂く方 を大募集。お任せするのは夜間帯売り場の管理やサポート、コー ディネートの他、スタッフのシフト管理やマネジメントです。他 にも閉店時のレジ清算立ち合いや片付けなどの閉店作業もお願い します。小売り店での経験がしっかりと生かせるお仕事です。 店長の右腕として 午後からの出勤、閉店作業までをお願いします。店舗全体を見な がら、各部門支援等も行います。レジカゴの片付け、店舗の保全 から、レジ生産対応、品出し・閉店作業など。 いままでの経験が生かせるお仕事です。閉店後は施錠時間が決ま っていますので、残業はほぼありません。 安定した就労 契約期間ありの入協（入社）ですが、1年後に無期雇用に転換さ れます。安定してお仕事していただけます。

✨ 【年間休日124日／残業少なめ】履歴書不要＆Web面接1回！私たちがあなたを接客のプロに育てます

仕事内容: ／／／ ⭐人の役に立ちたいと考えているあなた必見！ ＼＼＼ ■ お客様のスマホライフを豊かにするお仕事です ソフトバンクやワイモバイルを取り扱うショップ、または大型ショッピングモールの通信コーナーにて、お客様に最適なサービスをご提案するポジションです。 「スマホの料金を安くしたい」「使いやすい機種を探している」といったご要望をヒアリングし、解決へと導きます。 ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ ⏩ お任せする主な業務 ⭕ お客様の受付対応やご案内 ⭕ 最適な料金プランや新機種のご提案 ⭕ 新規契約、機種変更などの各種事務手続き ⭕ POP作成やディスプレイ変更など、魅力的な店舗づくり ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ ⭐️ 知識ゼロからスタートできる万全のサポート体制 「スマホに詳しくない」「接客は初めて」という方も心配いりません！ 入社後は、商品知識はもちろん、名刺の渡し方といった社会人としての基本マナーから、プロの接客トークまで私たちが責任を持って指導します。 最新のiPhoneやiPadを実際に使いながら学べるので、楽しみながらスキルを身につけられます。

未経験9割！まずは研修から、できることを少しずつ◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【お仕事内容】 あなたにお願いしたいのは、スマホイベントやキャンペーンを通して **お店を一緒に盛り上げていく“企画＆運営サポート”**です！ イベントやキャンペーンの企画・準備・運営サポート （ブースの準備、受付、抽選会、アンケート対応など） 店内ディスプレイやPOPづくりでセンスも発揮♪ 「見やすい！」「可愛い！」って言われると地味に嬉しいやつです◎ お客様にピッタリのスマホやプランをご案内 （売り込みではなく“相談に乗る”イメージ） 商品の使い方や初期設定のレクチャー 「助かった〜！」って頼られ役になれる☆ SNSでお得情報を発信したり、みんなでアイデア出し （「こうしたら見やすいかも！」が採用されることも♪） 慣れてきたら、在庫管理や売上チェックなど店舗運営も少しずつ！ ※いきなり全部はやりません！ まずは受付・ご案内など簡単なところからスタート→少しずつステップUPできます。 【ココが楽しい＆成長ポイント！】 お客様と直接話せるからコミュ力が自然にUP！ イベント運営や売場づくりで企画の考え方が身につく 先輩がしっかりサポート◎ 未経験でも安心スタート いろんな仕事にチャレンジできて毎日が新鮮！ 仲間と一緒にお店を盛り上げる達成感がバツグン！ 「ありがとう」「説明わかりやすかった！」って言われることも多くて、やりがいもちゃんとあります。 【未経験でも大丈夫な理由】 当社は未経験スタートがほとんど。だから教えるのも慣れてます◎ 研修あり（案内の流れ・よくある質問・トーク例） 困ったらすぐ聞けるチーム体制 できることから任せるので焦らなくてOK！ 【こんな方にピッタリ】 人と話すのが好き／接客に挑戦してみたい キラキラした売場づくりやイベントに関わりたい チームでワイワイ盛り上げるのが好き 安定した正社員で働きたい 頑張りをちゃんと評価されたい 【勤務条件】 月給：22万円〜（経験・スキル考慮） 勤務時間：実働8時間（シフト制） 勤務地：希望・通勤を考慮して決定（札幌市内・近郊など） 昇給チャンスあり（頑張りはしっかり評価！） 【応募について】 「ちょっと気になる」だけで応募OK♪ まずは仕事内容の説明も含めて、気軽にお話しましょう！ 勤務開始日も相談できます◎ 楽しい仲間と一緒に、みんなでお店を盛り上げていきましょう★ あなたのご応募、お待ちしています！

「正社員登用率95％」”ご家族を安心させるため”に会社を選んでみませんか？KDDIグループが、給与改定を繰り返し給与が大幅にUPしています！もちろん未経験でもOK⭐️こんなチャンス今だけかも、、

仕事内容: 正社員登用率90％以上！ ”ご家族を安心させるため”に会社を選んでみませんか？KDDIグループが、給与改定を繰り返し給与が大幅にUPしています！もちろん未経験でもOK⭐️こんなチャンス今だけかも、、 ----- 家電量販店内で、携帯コーナーのクルーとして勤務していただきます！ ドコモ、au、ソフトバンク、Rakutenなどのキャリア経験者はさらに給与アップ！ もちろん未経験の方でも1年以内での昇給の実績も多数！ キャリアチェンジ、キャリアアップの道も多数有り！ KDDIグループ直接雇用となるからこの給与！ また、役職があがるにつれてもっと昇級もあり！ ■今の会社でなかなか給与があがらないなぁ... といった方も『まずは一度ご応募ください』 グループにて直接雇用の動きが活発になったので、 大募集いたします！ 昇格ポジション例） * 新人教育 * SV（スーパーバイザー） * エリアマネージャー など もちろんこれらのポジションになった際は、 さらに昇級となります！ 【具体的な業務内容は？】 * お客様へのお声がけやヒアリング * スマートフォン・料金プラン・各種サービスのご案内 * 周辺機器・アクセサリーの販売 * レイアウト変更・POP作成・集客のためのイベント企画、実行 など 求人内容だけではわかりづらいなぁ..。 直接話を聞いてみたい。 そのような方でもまずはご応募ください！ 面談でキャリアアドバイザーが丁寧に ご説明いたしますよ♪

月給30万円〜携帯販売の経験、即戦力として活かせます！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【経験者向け】運営・管理・育成へステップUP｜月収30万円〜｜スマホ販売統括・育成担当 携帯販売の経験を“次のキャリア”につなげませんか？ この求人は、提案・契約のスキルを活かしながら、将来的に 運営／管理／育成 に挑戦したい方向けの募集です。 「売れる」だけで終わらず、 売れる現場を作る・人を育てる・数字を安定させる。 携帯販売経験者だからこそ、現場の流れ・お客様の温度感・提案の組み立て方が分かる。 その経験が、リーダー・管理側の仕事で強い武器になります。 ◆目指せるキャリア（段階的に上を目指せます） Step1：現場の中心メンバー まずは提案〜契約を担当し、現場の流れを掴みます。 Step2：リーダー業務 新人フォロー、トークの型の共有、声かけの動き方調整など、チームを引っ張る役割へ。 Step3：運営・管理 KPI管理、日別の改善、売場・導線の最適化、キャンペーン運用など“仕組みで成果を出す”仕事へ。 Step4：育成・現場統括 複数現場の管理、研修設計、育成の仕組み化など、マネジメント領域へステップアップ。 ◆仕事内容（現場＋運営に繋がる業務） スマホ／通信プランのご案内〜提案・契約 料金診断、プラン見直し提案 売場づくり（導線・見せ方・訴求の改善） 実績の振り返り、成果につながる進め方（提案の型）の共有 後輩へのフォロー・ロープレ・育成（慣れてきたら） ※通信キャリアや経験年数は不問（どのキャリア経験でもOK） ◆この仕事のポイント 経験者だからこそ、早い段階で任される 成果＋再現性＋チーム貢献が評価され、昇格チャンスが多い 相談・共有・振り返りがしやすい環境で、成長スピードも上げやすい 「現場で成果」→「運営で成果」へ、キャリアがつながる ◆こんな方におすすめ 携帯販売の経験を活かして、次は“任される側”を目指したい 後輩に教えるのが好き／チームで動くのが好き 長く安定して働きつつ、上を目指したい ◆応募について 応募後は、これまでの経験（量販／ショップ／イベントなど）と、目指したい方向（リーダー／運営／育成）をヒアリング。 あなたの強みが一番活きる現場・役割からスタートし、ステップアップの道筋を一緒に作ります！ 迷ったら、まずはお話だけでもOKです！不安なことは面接で全部聞いてください！

“ゆっくりで大丈夫”って言われる職場、レベル1から育てます！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼見てほしい推しポイント／ ① 未経験OK：まずは簡単な業務からスタート！いきなり全てを任せません。 ② 日払いOK：お給料日まで待たなくても大丈夫！ ③ 履歴書不要×オンライン面談OK：気軽に応募できる 「難しい仕事はちょっと不安…」 ──そんな方でも始めやすい、“受付から始める”お仕事です。 携帯販売＝専門知識が必要、というイメージは一旦置いといてOK。 ここでお願いしたいのは、「いらっしゃいませ」から始まるご案内・受付がメイン。 契約や細かい説明など、いきなり難しいことはお任せしません。必要な場面は先輩が引き継ぎます◎ ■ お仕事内容 まずはご来店されたお客様に、 「本日はどのようなご用件でしょうか？」 とお伺いする“入口役”のポジションです。 来店受付 内容ヒアリング（機種変更／料金見直し／設定など） 担当スタッフへの引き継ぎ スマホの初期設定や簡単な操作サポート 店内のご案内、POP整理 タブレットでの来店内容チェック 受付内容の簡単なデータ入力（日報・来店メモなど） 慣れてきたら、、、 料金見直しや機種変更の対応も 慣れるまで複雑な契約業務は先輩が担当するので、 まずは「受付」「ご案内」「ちょっとした操作サポート」から覚えればOKです。 ■ 未経験でもスタートできる理由 ◎ 覚える順番が決まっている 最初は受付 → 次に案内 → その次に操作説明、の順でレベル1からゆっくり。 ◎ 先輩が“近距離でフォロー” 新人さんの近くには必ず先輩がスタンバイ。困ったら目を合わせるだけで助けに来てくれる距離感です。 ◎ 事前研修＋ロープレが丁寧 「実際のやり取りってどうするの？」を練習できるので、一人で抱え込む心配なし！ ◎ スマホに詳しくなくても本当にOK 「データ移行って何？」から始めた先輩も、今では「説明わかりやすい」と褒められてます。 ■ ちょっと微笑ましいエピソード 来店受付でタブレット入力をご案内したとき、 新人さんが「こちらにご用件を選んでくださいね」と指さしてサポートしたら、 お客様が 「機械苦手だけど、こうやって教えてくれると安心する」 と言ってくれたことがありました。 ちょっとした一言でも、お客様の不安がふっと軽くなる。 受付ならではの“やりがい”を感じた瞬間です。 ■ このお仕事の魅力 個人ノルマなしで落ち着いて働ける 流れが見えるから覚えやすい 接客スキルが自然にレベルアップ スマホ知識が生活でも役に立つ 新人サポートが手厚い 安定した職場で長く働ける 正社員登用あり（※運用に合わせて残してOK） ■ 向いている方 人と話すのが好き ゆっくり覚えていきたい “丁寧な接客”をしたい 安定した環境で長く働きたい ■ 勤務地 **通いやすさを優先して配属します。**面談で希望エリアを教えてください◎ ■ 採用担当より 面接というより“カジュアルに話す場”です。 「どんな働き方がしたいか」だけ聞かせてください。 履歴書不要、オンライン面談OK。 まずは話を聞いてみる気持ちで大丈夫です。 ＼ 気軽にエントリー、OK ／ あなたからの応募、お待ちしています。

最短で収入UPならココ！評価が遅い職場、卒業しよう！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【限定求人】携帯販売（提案・契約）スタッフ｜イベント／家電量販店／ショップ 携帯販売経験者って、こんなに“条件”変わるの知ってました？ 同じ「スマホ販売」でも、現場が変わるだけで“稼ぎやすさ”も“評価の早さ”も別物。 今回は提案〜契約まで入れる経験者枠で、しかも日払いOK（規定あり）。 「給料日まで待つ」が当たり前じゃない働き方、用意してます！ 「今の現場、頑張ってるのに評価が遅い…」 「もっと数字を作って、もっと稼ぎたい」 そんな携帯販売経験者のための限定募集です。 この求人は、スマホの案内だけではなく、提案〜契約までしっかり入れる“稼げる仕事”。 イベント会場・家電量販店・ショップなど、経験が活きる現場が多数あるので、あなたの強みや得意なスタイルに合わせて配属を調整します。 ※通信キャリアや経験年数は不問（どのキャリアでもOK）。“現場の流れが分かる方”が活躍しやすい環境です。 ◆仕事内容（提案・契約業務メイン） お客様へのお声がけ、受付、ヒアリング スマホ／タブレット／料金プランの提案（利用状況に合わせて最適化） 新規契約／MNP／機種変更／プラン変更／オプション提案 契約内容のご説明、申込手続きのサポート 初期設定やデータ移行のご案内（現場による） 売場づくり（訴求・導線・キャンペーン運用） 実績の振り返り、トークや動き方の改善（チームで共有） 「このお客様は何を不安に思ってる？」「どこを押さえれば決まる？」 経験者だからこそ、そこを読みながら提案できる＝結果が出ます。 ◆“ガンガン稼げる”理由 結果が出る人に、チャンスが集まる（現場の信頼→役割も増える） “売れる型”を共有するので、運任せになりにくい イベント・量販など、数字を作りやすい現場も多数 個人の数字だけじゃなく、提案の質・再現性・チーム貢献も評価対象 稼げる人って、勢いだけじゃなく「勝ちパターン」を持ってます。 当社は、その勝ちパターンを言語化して共有するので、経験者はさらに伸びます。 ◆働き方の目安 フルタイム／週休2日 月収目安：30万円前後（稼働条件や役割により変動） ◆先輩の声 Aさん（28歳／量販店経験） 「前の職場は評価が遅くてモヤモヤしてました。ここは結果が見えやすいし、動けば動くほど任される。日払いもあるので、稼いだ実感が早いです。」 Bさん（31歳／イベント経験） 「イベントは空気づくりが大事だけど、その分数字も作りやすい。動き方を共有してくれるから再現性が上がって、収入も安定しました。」 ◆勤務地について 勤務地多数！希望を考慮のうえ決定します。（通勤範囲も相談OK） ◆応募について ガチガチの面接というより、まずは軽くお話しする感じでOK。 「どんな現場が得意か」「どれくらい稼ぎたいか」聞かせてください。 あなたの経験が一番活きて、一番稼げる現場を一緒に決めましょう！