求人・転職情報

運転免許必須◎接客・運営業務◎未経験・初心者OK◎残業5h以下◎週休2日制度◎主婦・主夫活躍中◎

仕事内容: 流行りのアウトドア‼︎憧れのキャンピングカー 弊社は日本一の規模で運営をし、新しい戦略・憧れ を追求するため、あなたの協力を求めています。 ＜具体的には？＞ ・レンタカーの受付 ・レンタカーの貸出返却 ・車両の洗車 ・ルームクリーニング ・空港への送迎 レンタルを行っている車両は 普通車とキャンピングカーになります。 入社後わからないことは先輩スタッフが 丁寧にレクチャー＆フォローしますので、 安心してスタートできます◯ 「未経験だけど興味がある！」 「安全運転には自信がある！」 「車に携われる仕事がしたい！」 「成長できる環境で経験を積みたい！」という、 あなたのやる気が形になる会社です。 まずはお気軽にご応募をお待ちしております！ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0123-40-6205（担当：向後）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 //////////////////////////////////////

入社祝金5万円有／夜勤なし／未経験歓迎／産休・育休実績有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、警備スタッフ/守衛、その他空運/空港関連 ◆◆◆◆新規スタッフ追加6名募集◆◆◆◆ 20代～40代が活躍中！ 会社全体での産休＆育休取得実績も多数あり もちろん育休からの復帰も全社バックアップ あなたのライフステージに寄り添います！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 昨年立ち上がったばかりの新セクション！ 新千歳空港で勤務する 正社員スタッフを大募集します！ 実際の稼働まではＯＪＴ研修 あるのでご安心ください。 世界各国から様々な方が訪れる"ターミナル" というスケールの大きな職場！ 世界中の人々を相手にした仕事なので 新たな価値観や経験を得ることができます！ 【どんなお仕事？】 手荷物検査やＸ線スキャン等を担当して頂きます。 「保安検査なんて…自分にできる？」 と、不安に思われるかもしれませんが、 実は顧客対応スキルが活かせるお仕事です。 空港関係のグランドスタッフはもちろん、 他業種での接客販売・カウンター業務 などの経験もしっかり活かせます！ 一緒に空の安全を守る最前線の お仕事を始めてみませんか？

未経験OK！｜ノルマなし！｜お客様に寄り添った提案ができる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━━━━━━━ ★☆この求人のポイント★☆ ・未経験OK ・販売ノルマなし ・お客様に寄り添った接客 ・ご家庭の事情にもできる限り配慮 ━━━━━━━━━━━━━━━ 丸亀は昭和10年（1935年）の創業以来、90年以上にわたって「北海道産の鮭」を主軸に、海産物・食品・酒類を扱ってきた老舗専門店です！ 看板商品は、北海道の天然白鮭を使った新巻鮭。 「北のブランド金賞」なども受賞しています。 今回募集するのは、新千歳空港店の販売スタッフです！ お客様の多くは、観光や出張で北海道を訪れた方。 「北海道のおいしいものを買って帰りたい」 「お世話になった人に贈りたい」 そんなお客様のお土産選びをお手伝いします。 ┏━━━━━━━━━━┓ ■ 業 務 内 容 ┗━━━━━━━━━━┛ ⏩ メインのお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様への接客、商品のご案内 ・レジ、会計 ・贈答用の包装 ・商品の品出し、陳列 ・店内の清掃 ⏩ 慣れてきたら ━━━━━━━━━━━━━━━ ・売り場のレイアウトづくり ・在庫、発注の管理 ・店内ポップの制作 なども担当することができます！ ✅販売ノルマはありません ━━━━━━━━━━━━━━━ 丸亀が大切にしているのは、創業者の教えである「売れるものでなく、良いものを」。 もちろん売上も大事ですが、まずはお客様のご要望を伺い、ぴったりの一品をご提案することを優先しています。 ✅未経験でも安心な理由 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 先輩が丁寧に教えます ✔ 商品知識は入社してから学べる環境です！ ✔ 10代〜60代まで幅広い世代が活躍中 ✅この仕事で身につくこと ━━━━━━━━━━━━━━━ ・接客、販売の基本 ・商品の詳細やおすすめの食べ方まで伝える提案力 ・商品の陳列や店内レイアウトなどの店舗づくり ✅安心して働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・シフトは毎月、希望を聞いて調整 ・ご家庭の事情にもできる限り配慮 ・交通費支給 ・制服貸与

販売ノルマなし／残業代は別途全額支給／土日休み取得可能

仕事内容 お店での接客やレジ、商品の陳列などをお任せします。 まずは笑顔でお客様をお迎えするところからスタート！ 先輩がしっかりサポートしてくれるので、未経験の方も安心です♪ 入社後は、あいさつや話し方、商品知識などを学ぶ研修からスタート。 オンライン講座や勉強会もあり、少しずつステップアップできます！ できることが増えていくたびに、お仕事の楽しさもどんどん実感できますよ。 【働きやすさのポイント】 ★ノルマなしで、のびのび接客！ 数字を追うプレッシャーは一切ナシ。 お客様に寄り添って「これがいいかも」と提案できる、心にゆとりのある接客スタイルです。 ★チームワークが自慢！ スタッフ同士の距離が近く、困った時もすぐ相談できる雰囲気。 みんなで協力しながらお店を作っていく、あたたかいチームです。 ★働きやすい環境も◎ 残業は少なめで、発生した分はしっかり全額支給！ お休みはシフト制ですが、土日休みの取得もOK。 平日休みでお出かけしたり、プライベートもしっかり楽しめます。 【キャリアアップも応援！】 がんばりはしっかり評価されるから、 将来的には「店長」や「スーパーバイザー（SV）」として活躍するチャンスも♪ 店舗運営やスタッフ育成、本部での管理職など、 いろんな道があなたの前に広がっています。 【やりがい】 「ありがとう」と言ってもらえる瞬間が、この仕事のいちばんのやりがい。 地域の方々の毎日に寄り添いながら、自分の成長も感じられるお仕事です。

【千歳駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜Green Parks＞アパレル販売スタッフ＠イオン千歳店 直営店舗の販売スタッフ業務をお任せします！ お客様へのコーディネート提案やお会計、在庫管理・商品の検品・売り場のレイアウトづくり 先々では後輩スタッフの育成等や売り上げ管理など店舗運営全般に携わっていただきます。 ライフスタイルの提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながらご活躍いただけるポジションです♪ ▼店舗環境 20～30代のスタッフが中心！ 先輩スタッフ・店長問わず世代が近いため、 チームワークがよいのが特徴です◎ 【こんなブランドでお仕事】 日本の大手アパレル企業ストライプインターナショナルが運営するアパレルブランド。 1994年に創業し、レディースファッションを中心に、企画・製造・販売など幅広く事業を展開しています。 主なブランドには「earth music&ecology」「AMERICAN HOLIC」「Green Parks」などがあり、 カジュアルからフェミニン、雑貨まで多様なスタイルを提案。 ファッションECや衣料品のサブスクリプションサービスなど、新しい買い物体験にも取り組んでいます！ ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：ストライプインターナショナル

接客経験を活かせる！面接１回・賞与・昇給あり・車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 北海道を代表するショコラ専門店「ショコラティエ マサール」で、販売スタッフのチーフ・リーダー（店長補佐）を募集しています。 新千歳空港ロビー店の店長をサポートしながら、接客・販売はもちろん、売場づくり、商品管理、将来的にはスタッフのフォローや育成など、店舗運営に幅広く携わっていただくポジションです。 「これまでの接客・販売経験を活かしてステップアップしたい」 「店舗運営やマネジメントに挑戦したい」 「将来的には店長を目指したい」 そんな方にぴったりの環境です。 +････････････････････････････+ ✅ 北海道を代表するショコラ専門店 ✅ 接客・販売経験を活かしてキャリアアップ ✅ 個人ノルマなし！ ✅ 面接1回・賞与・昇給あり ✅ 英語が話せなくてもOK！ ✅ ご家族も使っていただける社割あり！ ✅ JR新千歳空港駅直結で通勤ラクラク ✅ 車通勤OK！駐車場代は全額支給 +････････････････････････････+ ✈️ 新千歳空港だからこその魅力 新千歳空港ロビー店には、北海道内はもちろん、道外や海外から旅行で訪れるお客様も多くご来店されます。 「北海道のお土産を選びたい」 「家族や友人に喜んでもらえるものを探したい」 そんなお客様のご希望を伺いながら、ショコラやケーキなど、ぴったりの商品をご提案してください。 また、JR新千歳空港駅からターミナルへ直結しているため通勤しやすく、車通勤もOK！駐車場代は全額支給します。 💼 具体的なお仕事内容 ♢接客・販売 お客様のご希望を伺い、ショコラやケーキをご提案します。 商品の素材やこだわりを自分の言葉でお伝えしながら、接客を楽しんでいただきます。 ♢店舗づくり・商品管理 季節やイベントに合わせた売り場づくり、商品の陳列・在庫管理などを行います。 ♢店舗運営のサポート 店長と連携しながら、売場づくりや商品・在庫管理、業務分担など、店舗運営に関わる業務をお任せします。 ♢ギフト作成・ラッピング 商品の詰め合わせや、リボン・のしなどのラッピングを行います。 ✨ この仕事の魅力 接客・販売だけでなく、売場づくりや店舗運営まで幅広く携われることが、このポジションの魅力です。 お客様からの「ありがとう」「おいしかったよ」という言葉はもちろん、店舗の成長を身近で感じられることにも、大きなやりがいがあります。 将来的には、店長として店舗全体をマネジメントするポジションを目指すことも可能です。 🏛️ ショコラティエ マサールについて 札幌市や千歳市に店舗を複数構えるショコラティエ マサールは、最高品質のチョコレートや焼き菓子を通じて、お客様に幸せな時間をお届けしています。 創業以来、厳選されたカカオ豆を使用し、職人が一つひとつ丁寧に作り上げるショコラは、多くのお客様に愛されてきました。 私たちはただお菓子を販売するだけでなく、お客様一人ひとりの特別な瞬間を彩るお手伝いをすることに情熱を注いでいます。 🏆 受賞歴・メディア ・第28回全国菓子大博覧会（2017＆2025）にて、名誉総裁賞受賞 ・さっぽろスイーツコンペティション2020＆2021にて、グランプリ受賞 ・北海道洋菓子コンテスト、ジャパンケーキショーなどでの受賞歴 ・NHK北海道「クローズアップ現代」 ・日本テレビ「ヒルナンデス！」 ・その他多数 ▼入社後のサポート・成長イメージ これまでの接客・販売経験を活かしながら、店舗運営やマネジメントにも少しずつ業務の幅を広げていただきます。 【入社～3ヶ月】 まずは店舗の業務フローや商品知識、接客スタイルを理解していただきます。 実際の接客・販売業務を行いながら、店舗の特徴やスタッフの動きなどを把握し、店長や先輩スタッフと連携して業務を進めていきます。 【入社3～6ヶ月】 基本的な業務に慣れてきたら、売場づくり、商品・在庫管理など、店舗運営を支える業務にも携わっていただきます。 店長のサポート役として、店舗全体の状況を見ながら、スタッフへの声かけや業務のフォローなどにも挑戦していただきます。 【その先は…】 チーフ・リーダーとして店舗全体を見ながらスタッフをまとめ、店長とともにより良い店舗づくりを担っていただきます。 経験や意欲に応じて、売上管理やシフト管理など、さらに店舗運営に関わる業務にも挑戦できます。 将来的には、店長として店舗全体をマネジメントするポジションを目指すことも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ これまでの接客・販売経験を活かして、 次のステップへ進んでみませんか？ 「人と接することが好き」 「スタッフを支えることにやりがいを感じる」 「将来は店長を目指したい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！

【27卒採用】「見える」で人を幸せに。一生モノのスキルを大手でゼロから。

仕事内容 【仕事内容】 こんにちは！ 株式会社メガネスーパー採用担当です！ 「最初の就職先は、安定も成長もどっちも譲りたくない」 そんな27卒の皆さんにぴったりの場所が、メガネスーパーにあります。 単なる接客ではなく、お客様のライフスタイルを彩る「アイケア・コンサルタント」として、あなたのキャリアをスタートさせませんか？ 【お仕事内容】 お客様一人ひとりに最適な「見え方」を提案する、やりがいのあるお仕事です。 ○カウンセリング＆提案：お悩みを聞き、ピッタリのメガネやコンタクトを提案。 ○スタイリング：お顔立ちやファッションに合わせたフレーム選びのお手伝い。 ○空間演出：最新トレンドを反映させた店舗ディスプレイ・レイアウト。 ○在庫管理：効率的な店舗運営のためのデータ管理。 ○人材育成：アルバイトの育成や採用など。 「メガネを売る」のではなく、「快適な毎日」をプロデュースする仕事です。 最初は知識がなくても大丈夫。あなたの「聞き上手」が最大の武器になります。 27卒の皆さんに伝えたい「3つの安心」 【圧倒的な教育体制】 入社後、基礎からじっくり学べる研修を用意。文系・理系問わず、専門知識を身につけられます。 【ワークライフバランス】 完全週休2日制＆残業ほぼなし。 趣味や自己研鑽の時間もしっかり確保できます。 【将来の選択肢】 店舗運営だけでなく、ゆくゆくは店長や本部職など、大手ならではの多彩なキャリアパスがあります。 ココにも注目！ 【福利厚生で「オシャレ」もお得に！】 業界大手ならではの社割制度が充実。自分はもちろん、家族や友人も使えるので、周りからも喜ばれます。 「自分に似合うメガネ」で、仕事中のオシャレも楽しみましょう。 【オン・オフ」のメリハリを最優先】 「社会人は忙しくて自分の時間がなくなる…」という不安は不要です。 残業は月平均でも極少なめ。仕事の後は映画に行ったり、資格の勉強をしたり。 自分をすり減らさない働き方が、ここでは当たり前です。 【ゼロからプロへ育てる研修】 内定後から入社後まで、ステップアップを徹底サポート。 27卒同期と一緒に、一生モノの技術（検眼やフィッティングなど）を習得できる環境です。

未経験歓迎！残業10時間以内／賞与年2回・昇給あり／年間休日105日・お休み調整可／社員割引あり

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の笑顔が嬉しい♪ フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・お客様からご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供する ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【転勤なし】長く活躍できる環境！ 【年間休日105日】しっかり休める週休2日制 【ブランク歓迎】子育てが落ち着いた方など、職場復帰応援！ 【シフト制勤務】スタッフで協力し、休みを調整しています！ 【交通費支給あり】車通勤も可能です！ 【社内割引あり】従業員価格でアイスを食べられる！ 運営会社からのメッセージ (株)ルーキーファームはグループ創業70年。サーティワンに携わって36年、現在は北海道で10店舗、東京で7店舗を運営しています。 他にも焼肉店、ファミレス、カレーショップ、宅配ずしなどの飲食店を中心に地域社会生活に関わる事業を行っています。 今後も店舗の拡大も予定しており成長を続けている企業で安心◎

未経験歓迎！残業10時間以内／賞与年2回・昇給あり／年間休日105日・お休み調整可／社員割引あり

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の笑顔が嬉しい♪ フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・お客様からご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供する ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【転勤なし】長く活躍できる環境！ 【年間休日105日】しっかり休める週休2日制 【ブランク歓迎】子育てが落ち着いた方など、職場復帰応援！ 【シフト制勤務】スタッフで協力し、休みを調整しています！ 【交通費支給あり】車通勤も可能です！ 【社内割引あり】従業員価格でアイスを食べられる！ 運営会社からのメッセージ (株)ルーキーファームはグループ創業70年。サーティワンに携わって36年、現在は北海道で10店舗、東京で7店舗を運営しています。 他にも焼肉店、ファミレス、カレーショップ、宅配ずしなどの飲食店を中心に地域社会生活に関わる事業を行っています。 今後も店舗の拡大も予定しており成長を続けている企業で安心◎

「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。

仕事内容 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 ✅ 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） ✅ 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ ✅ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4ヶ月：シフトリーダー（現場の牽引役へ） ・ 1年〜1年半：店長デビュー ※飲食店・小売での店長経験者は【7〜8ヶ月】で店長へ。 ＜おすすめポイント＞ ✅入社1年間、人事が毎月あなたをフォロー ・直属の上司に言いにくい悩みも、人事へダイレクトに相談OK ・月1回のアンケート実施で、現場での孤立・放置をゼロに ・「店舗任せにしない」会社全体のバックアップ体制 ✅「目の前の人」を喜ばせる工夫（リトルジョイ） ・マニュアル通りの作業で終わらせない接客スタイル ・「手書きのサンキューカード」など、季節の工夫をクルーと考案 ・自分のアイデアで店舗のファンを増やす面白さ ✅研修制度とキャリアパス ・クレーム対応なども学べる集合研修あり（店長デビュー前） ・店長経験の先には、複数店舗を統括する「SV」への昇進ルートを確立

【資格・知識を活かして活躍！】ノルマなし／前職給与考慮／専⾨性を⾼めつつキャリアUPも！／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: ―――――――ＰＯＩＮＴ―――――――― 【資格を活かす】専⾨性を⾼めつつキャリアUP！ 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 【転勤なし・エリア内勤務可】働き⽅も選べる！ 【年商1兆3,000億円越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗のドラッグコーナーにおける 医薬品の販売・接客・品出し・売場づくりなど 【具体的には】 ・医薬品の販売、医薬品レジ業務 ・お客様への商品説明や接客対応 ・商品の品出し・発注など ・お買い物しやすい売場づくり 【仕事のPOINT】――――――――――― ◆登録販売者の経験・知識をより活かせる！ TRIAL各店のドラッグコーナーには３～５名が配属。 人員にゆとりがあると同時に ノルマがないので接客も丁寧にできます。 店舗規模の大小により医薬品コーナーだけの担当か 化粧品コーナーも兼任するか変わってきますが 食料品や日用雑貨は扱わないのはTRIALならでは。 専門分野でより活躍したい方にピッタリです！ 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆基本日中勤務のみ！ ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。 ＜IT初心者でもご安心ください＞ AI活用やデジタルツールを 使用したことがない方でも大丈夫です。 使用方法のマニュアルや研修などもご用意しております！ また、わからければ いつでも先輩スタッフに聞いてみてください。 全く使ったことがなかった人も みなさん使いこなせているのでご安心ください。 デジタルツールが使えるようになることで 業務の幅も広がりますのでスキルアップも間違いなしです。

経験者歓迎｜3店舗の接客・売り場づくりを担う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、その他店長/支配人 株式会社丸亀は、昭和10年（1935年）の創業以来、90年以上にわたって「北海道産の鮭」を主軸に、海産物・食品・酒類を扱ってきた老舗専門店です。 北海道産の白鮭（秋鮭・時不知など）を使った塩蔵鮭（新巻鮭）を看板商品に、地元のお客様から全国の百貨店まで、幅広くご愛顧をいただいています。 札幌円山の本店をはじめ、新千歳空港店、大丸札幌店などを構え、最近ではおむすび専門店「亀太郎」もオープンしました。 商品の質は高く評価されており、札幌商工会議所の「北のブランド」認証や「北のブランド金賞」を何度も受賞、北海道の「北のハイグレード食品」にも選ばれています。 ■ 丸亀が選ばれる理由 当社が創業以来大切にしてきたのは、「売れるものでなく、良いものを」という創業者の教えと、「心が心に伝わる味づくり」という理念です。 その想いを支えているのが、原料の鮭を選ぶ「目利き」の力です。 鮭は一本ごとに獲れた海も時期も脂ののりも異なり、その良し悪しを見極めるには長年の経験が欠かせません。 看板商品の新巻鮭に使うのは、北海道沿岸にあがる天然の白鮭のみ。 なかでも秋鮭は、定置網で100尾に1尾程度しか獲れない、うろこが銀白色に輝く「銀毛（ぎんけ）」だけを選び抜いています。 仕入れを市場任せにしないのも特徴です。 社員が羅臼・雄武・根室といった産地へ自ら足を運び、自分たちの目で1尾ずつ選別し、本社の「塩切り場」では熟練の職人が1尾ずつ手作業で加工を行います。 買付から加工、販売までをすべて自社で完結させる「顔の見える商い」は、他店にはない当社ならではの価値です。 だからこそ、贈答品として、また特別な日の食卓の一品として、90年以上にわたり選ばれ続けています。 ■ この仕事の意義 いま、北海道の天然鮭を取り巻く環境は大きく変わりつつあります。 北海道の鮭は近年、数十年ぶりの記録的な不漁に見舞われ、食卓には輸入サーモンが当たり前に並ぶようになりました。 お客様の「鮭選び」そのものが、変わってきています。 丸亀は「北海道の鮭」に守られ今日を迎えました。 『当たり前にある北海道の鮭』が今はありません。 当社は北海道の鮭とともに歩んできた暖簾を大切に、扱い高は1/10になろうともより一層吟味を重ね北海道の鮭を取り扱ってまいります。 同時に日本古来の鮭文化や加工技術を語り継ぐ責務も感じています。 培った技術や経験をベースに多くの方の食生活に寄り添う鮭をご提供し続けるべく世界の鮭、将来は北海道で育てられた養殖サーモンまでを見据えて鮭・サーモンの専門店としてご提案の幅を広げてまいります。 そこで、大切なことは、鮭そのものに対する専門性を伴う知識や食べ方に至るまでをお客様にご提案する力です。 産地も、脂ののりも、おすすめの食べ方も、商品ごとに違います。 そのなかからお客様の目的に合う一品を選んでお渡しする。 この役割を店頭で担うのが、今回募集する販売スタッフです。 - ■業務内容 店頭での接客・販売を担いながら、丸亀の接客の質そのものを引き上げていくポジションです。 担当するのは、円山本店・大丸札幌店・新千歳空港店の3つの売り場です。 丸亀には、長く通ってくださるお客様が少なくありません。 たとえば、決まった商品を、決まった数だけ定期的にお求めになるお客様。 その裏には、飲食店を営まれているといった事情があるかもしれません。 そういった些細なことに気づき、お話をうかがい、まとまった数のご用意や配送のご相談まで踏み込んでご提案する。 売り場でお客様をお待ちするだけでなく、お客様のニーズに合わせた接客を、自分から組み立てていく仕事です。 また、担当する3つの売り場は客層も売れ筋も違うため、同じ商品でも売り方が変わります。 複数の店舗に立つ立場だからこそ、うまくいった接客や売り場のつくり方を、他の店舗にも共有していけます。 当社にはまだ、接客を体系的に共有する仕組みがありません。 だからこそ、あなたのやり方が丸亀の接客の型になっていきます。 ■ この仕事で得られる経験・スキル** 接客・販売から、在庫・発注の管理、売り場づくり、販促まで、店舗運営の全工程を主体的に設計する経験が積めます。 北海道の天然鮭から輸入・養殖のサーモンまで扱う専門店だからこそ、ただ売るのでなく、商品の背景や食べ方まで伝える、提案型の接客力が身につきます。 3つの店舗を兼任いただくポジションのため、丸亀の接客の質向上や、店舗をまたいだ接客の仕組みづくりも担っていくことができます。 ■ キャリアパス 実力次第で、店舗責任者・複数店舗の統括といった現場の道に加え、接客の教育や販促、商品企画など本部側の役割も見据えています。 当社はいま、接客や売り場づくりの力を評価につなげる仕組みをつくろうとしている段階です。 その設計に現場側から関わることもできます。 ■ 働き方 シフトは、スタッフの希望を毎月集約したうえで調整しています。 ご家庭の事情にもできる限り配慮し、働きやすい環境づくりを心がけています。 繁忙期となる11〜12月（お歳暮シーズン）以外は、残業は平均で月10時間以下。 オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働ける職場です。 また、当社には現場スタッフの意見やアイデアを積極的に取り入れる風土があります。 20から60代まで幅広い世代が活躍しており、「こうしたらもっと良くなる」という提案が、日々の売り場づくりに活かされています。

創業91年の鮭専門店。国内外のお客様に北海道の鮭をご提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 株式会社丸亀は、昭和10年（1935年）の創業以来、90年以上にわたって「北海道産の鮭」を主軸に、海産物・食品・酒類を扱ってきた老舗専門店です。 北海道産の白鮭（秋鮭・時不知など）を使った塩蔵鮭（新巻鮭）を看板商品に、地元のお客様から全国の百貨店まで、幅広くご愛顧をいただいています。 札幌円山の本店をはじめ、新千歳空港店、大丸札幌店などを構え、最近ではおむすび専門店「亀太郎」もオープンしました。 商品の質は高く評価されており、札幌商工会議所の「北のブランド」認証や「北のブランド金賞」を何度も受賞、北海道の「北のハイグレード食品」にも選ばれています。 ■ 丸亀が選ばれる理由 当社が創業以来大切にしてきたのは、「売れるものでなく、良いものを」という創業者の教えと、「心が心に伝わる味づくり」という理念です。 その想いを支えているのが、原料の鮭を選ぶ「目利き」の力です。 鮭は一本ごとに獲れた海も時期も脂ののりも異なり、その良し悪しを見極めるには長年の経験が欠かせません。 看板商品の新巻鮭に使うのは、北海道沿岸にあがる天然の白鮭のみ。 なかでも秋鮭は、定置網で100尾に1尾程度しか獲れない、うろこが銀白色に輝く「銀毛（ぎんけ）」だけを選び抜いています。 仕入れを市場任せにしないのも特徴です。 社員が羅臼・雄武・根室といった産地へ自ら足を運び、自分たちの目で1尾ずつ選別し、本社の「塩切り場」では熟練の職人が1尾ずつ手作業で加工を行います。 買付から加工、販売までをすべて自社で完結させる「顔の見える商い」は、他店にはない当社ならではの価値です。 だからこそ、贈答品として、また特別な日の食卓の一品として、90年以上にわたり選ばれ続けています。 ■ この仕事の意義 いま、北海道の天然鮭を取り巻く環境は大きく変わりつつあります。 北海道の鮭は近年、数十年ぶりの記録的な不漁に見舞われ、食卓には輸入サーモンが当たり前に並ぶようになりました。 お客様の「鮭選び」そのものが、変わってきています。 丸亀は「北海道の鮭」に守られ今日を迎えました。 『当たり前にある北海道の鮭』が今はありません。 当社は北海道の鮭とともに歩んできた暖簾を大切に、扱い高は1/10になろうともより一層吟味を重ね北海道の鮭を取り扱ってまいります。 同時に日本古来の鮭文化や加工技術を語り継ぐ責務も感じています。 培った技術や経験をベースに多くの方の食生活に寄り添う鮭をご提供し続けるべく世界の鮭、将来は北海道で育てられた養殖サーモンまでを見据えて鮭・サーモンの専門店としてご提案の幅を広げてまいります。 そこで、大切なことは、鮭そのものに対する専門性を伴う知識や食べ方に至るまでをお客様にご提案する力です。 産地も、脂ののりも、おすすめの食べ方も、商品ごとに違います。 そのなかからお客様の目的に合う一品を選んでお渡しする。 この役割を店頭で担うのが、今回募集する販売スタッフです。 - ■業務概要 新千歳空港店の店頭に立ち、接客・販売を軸に、売り場づくりから在庫・発注管理までを担う、店舗運営の中核ポジションです。 90年にわたって受け継いできた「丸亀の味」を、最後にお客様へ手渡す。 その品質と信頼を店頭で体現する役割です。 新千歳空港店は、観光や出張で北海道を訪れた道外・海外のお客様が中心です。 長くご愛顧いただいているお客様が多い円山本店と違い、ここでは丸亀をまだご存じない方に出会えます。 国内外から多くのお客様が訪れる新千歳空港店で、北海道産の鮭や海産物をご案内する仕事です。 限られた時間の中で、用途・予算・持ち帰り方法を伺い、最適な商品を分かりやすくご提案します。 販売だけに留まらず、自ら商品の陳列や店内レイアウトを設計し、希望者は店内ポップの制作にも挑戦できます。 ゆくゆくはパート・アルバイトスタッフのとりまとめ・育成などのマネジメントも担い、店舗全体の接客・売上を引き上げていきます。 ■ この仕事で得られる経験・スキル 接客・販売から、在庫・発注の管理、売り場づくり、販促まで、店舗運営の全工程を主体的に設計する経験が積めます。 北海道の天然鮭から輸入・養殖のサーモンまで扱う専門店だからこそ、ただ売るのではなく、商品の背景や食べ方まで伝える、提案型の接客力が身につきます。 また、丸亀をはじめて知るお客様が多い売り場です。 短い会話のなかで商品の魅力を伝えきる力は、どんな仕事にも活きる武器になります。 パート・アルバイトスタッフのメンターとして、人を育てチームをまとめるマネジメントの入口も経験できます。 ■ キャリアパス 実力次第で、新千歳空港店の運営を任される店舗責任者、さらには複数店舗の統括といった丸亀の核となる領域へのキャリアパスが開かれています。 会社としては、円山本店・大丸札幌店に加え、おむすび専門店「亀太郎」など新たな業態にも挑戦を続けており、店頭からスタートしたキャリアが、新しい売り場・業態づくりや事業の中核へと広がっていく可能性があります。 ■ 働き方 シフトは、スタッフの希望を毎月集約したうえで調整しています。 ご家庭の事情にもできる限り配慮し、働きやすい環境づくりを心がけています。 また、当社には現場スタッフの意見やアイデアを積極的に取り入れる風土があります。 10代から60代まで幅広い世代が活躍しており、「こうしたらもっと良くなる」という提案が、日々の売り場づくりに活かされています。 また、当社には現場スタッフの意見やアイデアを積極的に取り入れる風土があります。 10代から60代まで幅広い世代が活躍しており、「こうしたらもっと良くなる」という提案が、日々の売り場づくりに活かされています。

店長・接客経験を活かす/サントリーグループ/TS1002S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ⭐ 接客・飲食の経験をフルに活かせる環境！ ⭐ サントリーグループの圧倒的に安定した経営基盤 ⭐ 福利厚生充実！大手ならではの安心感 ⭐ 休暇制度充実！ 実働7.5時間×残業少なめでライフワークバランス◎ ⭐ ダイナミックホリデー制度で 長期休暇も取得可能（年2回5連休可！） ⭐ 平均年齢28歳！20代・30代の 若手中心に裁量を持って活躍中！ ⭐ 店長・マネジメント経験がある方は 【月収30万円以上】可！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼こんな方にピッタリ！／ ・接客経験を活かしたい方 ・専門知識を身につけたい方 ・長く働ける安定した環境が欲しい方 ・大手でさらにステップアップしたい方 ・自分のアイデアや工夫で勝負したい方 ＜具体的な仕事内容＞ 昼はカフェ、夜はサカバの 2つの顔を持つお店での 店舗管理業務全般をお任せします。 ・接客 ・調理 ・売上管理 ・スタッフ育成等 ＜朝～昼：セルフサービスでのカフェ形式＞ こだわりのラテを1杯ずつ淹れたり、 ケーキやパスタ、パンなどを提供します。 ＜夜：大人なキッサカバ＞ サントリープレミアムモルツや ハイボールなどの種類豊富な ドリンクや本格的な料理を提供します。 ⭐まわりの先輩も同年代が多いので 和やかな雰囲気で質問もしやすいですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝= プロントコーポレーションについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝= PRONTOを中心に 300店舗を全国に展開する当社。 30年前のカフェ&バーブームの中で誕生し 時代の変化に合わせて新ブランドを 続々展開。安定した経営基盤のもと 成長を続けています。 これからも妥協することなく お客さまのニーズと向き合い、 愛される店舗づくりを進めていくために 新たな仲間を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここが他社と違う！プロントで働く面白さ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★十人十色の店舗だからこそ身につく知識 当社は昼も夜も確実ににぎわう 店舗展開を求め、来客数が見込める 駅ビルや空港などを中心に出店。 基本的なブランドコンセプトはありつつも、 プロントは1店舗1店舗、デザインも内装も 異なるお店づくりをしています。 お客様の層やエリアに合わせたサービスを 自分のアイデアで企画できるため、 チェーンの安定感と個人店の裁量の高さを両立しています。 ★1社にいながら、多彩なジャンルに挑戦できる！ さらに「Di PUNTO」「E PRONTO」 「和カフェ Tsumugi」など複数のブランドを展開しているため、 1社にいながらも転職せずに様々な 業態・ジャンルに挑戦でき、希望のキャリアを 形成することができますよ！ あなたの好奇心や目指す将来像に合わせて、 飽きることなく成長し続けられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 豊富なキャリアステップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「上が詰まっていて昇進できない」 「正当に評価されない」なんてストレスとは無縁です。 プロントでは年2回の試験があり、 明確な評価基準のもとでスピーディーにステップアップが可能です。 【さらにその先の未来も、本部職への道が豊富です】 店舗マネジメントを極めた後は、 さらに多彩なキャリアを描けます◎ ＜その他キャリアステップの例＞ ・アシスタントスーパーバイザー ・スーパーバイザー ・MGR ・部長 ・購買・商品開発 ・企画開発 ・物件開発 ・経営企画 ・営業本部長 ・その他管理部門(人事・総務など) ✅大手企業ならではの充実した福利厚生 サントリーグループならではの、 安心して長く働ける職場環境が揃っています。 ✨月8～10日休み（実働7.5h／残業少なめ） 一般的な飲食企業より勤務時間が短く、安心して働けます！ ✨年2回の長期休暇 「ダイナミックホリデー制度」で 【5連休以上を必ず年2回】取得可能。 旅行などでリフレッシュしています◎ ✨サントリー共済会（福利厚生20種類以上） お子さんの誕生日、介護、ベビーシッター費用など、 ライフイベントに合わせた手厚い補助があります。 ✨グループ社販＆限定特典 サントリーの飲料・お酒・美容食品が特別価格で購入可能！ さらにサントリーホールの公演チケット割引など、 嬉しいグループ特典も多数！ - ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊ポテンシャル採用 ＊第二新卒歓迎 ＊20代・30代活躍中 （平均年齢は28歳） ＊ブランクOK ＊学歴不問・経験不問・無資格歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊長期歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊20代の多い職場 ＊女性活躍中 ＊資格不問 ＊主夫・主婦活躍中

いきなり難しいことはなし◎できることから少しずつでOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 人柄採用って、本当？→ 実はこの仕事、“スキル”より先に大事なものがあります。 営業アシスタントって聞くと、 「経験ないと難しそう」「調整とかちゃんとできるかな…」って不安になりますよね。 でも当社が見ているのは、経歴よりも “人を気にかけられるか” や “丁寧にやり切れるか”。 だからこそ 人柄採用 を掲げています。 ＼人を支えるのが得意なあなたへ／営業アシスタント募集✨ 月給22万〜｜未経験OK｜履歴書不要｜人柄採用｜日払いOK｜交通費全額支給 主に人材育成・販売を行う当社にて、事業拡大の中心を担う 【営業アシスタント（人事サポート）】を募集します！ 担当部署は携帯販売の部署。 各地の現場案件とスタッフをつなぎ、“ベストマッチ” をつくるのがミッションです。 「人と話すのが好き」「サポート役が向いてる」「調整が得意」そんな方にピッタリ！ お仕事内容 メインは【案件 × 従業員のマッチング】です。 ・稼働スタッフの希望条件ヒアリング（勤務地／働き方／シフトなど） ・案件内容の共有、配置の調整 ・稼働前後のフォロー（困りごとの確認など） ・簡単なデータ入力、連絡対応（LINE／電話／メール） 慣れてきたら… ・現場巡回（スタッフの様子確認・サポート） ・アルバイトの育成・研修サポート（トーク練習、接客ポイント共有） ・チーム運営の補助（備品確認、資料準備など） 未経験でも安心ポイント◎ ✅「いきなり全部」ではなく、簡単なことから段階的にお任せ ✅困ったらすぐ相談できる体制あり ✅スマホやタブレット操作ができればOK（難しい業務なし！） ✅入社後は流れを掴むために現場に入って研修を行います。 こんな方に向いてます ・人の相談にのるのが好き ・調整役／サポート役が得意 ・コミュニケーションに抵抗がない ・フットワーク軽く動ける ・チームで目標に向かうのが好き 勤務エリア ※勤務エリアは希望を考慮します！ 「通いやすい範囲で働きたい」「このエリアがいい」など、面談で気軽に相談OK◎ 勤務時間・休日 ・勤務時間：シフト制（実働8時間目安） ・休日：週休2日制 選考の流れ ① 応募（1分でOK）→応募確認後、メールでご連絡いたします。 ② 日程調整→送付する予約URLから希望日時で面接予約（平日夜・土日相談OK） ③ 面接（オンライン／30分目安）→カジュアル面談♪（服装も堅すぎなくてOK） 「サポート役、実は向いてるかも」って思った方、かなり適性あります。 まずは話だけ聞きたいでもOK◎ ご応募お待ちしています！

入社祝金10万円｜学歴・経験不問｜ネイル&ピアス可｜千歳勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 当社は北海道・宮城県を中心に居酒屋をはじめ、 和食店・スイーツビュッフェ・カフェ・レストランなど、 自社ブランドを展開し約90店舗の飲食店を運営しております。 目標である100店舗の出店に向けて今後も続々新店オープンを予定していますので、 一緒に成長しながらお店や会社を盛り上げてくれる仲間をお待ちしております！ 【具体的なお仕事は】 ＊お客様のご案内 ＊オーダーのお伺い ＊フード・ドリンクのご提供 ＊お会計 まずは、上記のような基本的な業務からスタートします。 慣れてきたら、アルバイトスタッフへの指導や、 売上管理などの店舗運営業務をお任せします。 経験や能力を考慮してお任せする業務を 振り分けていくのでご安心ください。 ＜入社後の教育制度について＞ 入社後は「研修専門」のスタッフによる、 基本業務のレクチャーから始めていただきます。 その後、配属先店舗の店長のもと業務を覚え、 少しずつステップアップを目指すことができます。 その他にも多数の研修制度を設けているため、 未経験からスキルを身に付けることはもちろん、 経験者の方が次のステップへ進むための学びなど 様々なスキル・知識を得られる環境です。 採用に関してはスキルよりも、 「『人として素敵』だと思える方」を受け入れる方針があります。 そのため、未経験でも活躍できるよう研修制度を充実させ、 意欲次第で活躍できるステージを設け、ステップアップを推進しています！ ＜急な出費も安心！＞ 基本的には毎月20日に給与をお支払いしますが、 前月の稼働分をお支払いできる 「前払い制度」もご用意しています。 ＜「アイックスグループ」の飲食部門を担う会社です！＞ 当社は『株式会社アイックスホールディングス』の グループ企業として「山の猿」「たま」「やちよ」などの 居酒屋業態を始め、レストランやカフェなど様々な飲食店を運営しています。 (アイックスホールディングスグループ売上は411億円/2025年度実績) グループとしては『ガソリンスタンド・カーディーラー経営』など、 飲食事業とは別の事業を複数行っていることが強みです。 飲食事業を中心に多角化事業で経営基盤を誇る、 大手グループ企業の正社員として安定したキャリアを築けます。

９割が未経験からのスタートだから安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【正社員／未経験OK】モバイル案内コンシェルジュ（受付・サポート） 「接客はやってみたいけど、いきなり難しいのは不安…」 そんな方にこそピッタリ。お任せするのは、ご来店されたお客様への受付対応、ご案内。専門知識は入社後に身につきます。 ✅まずは受付・ご案内のサポートからスタート ✅困ったら即バトンタッチOK！チームでフォローします◎ ✅ 慣れてきたら提案も少しずつ。成長ステップが見える仕事です！ ■仕事内容（最初はサポート中心） 家電量販店や商業施設内のカウンターで、受付・ご案内をお願いします。 ご来店されたお客様への受付対応／お声かけ ご用件ヒアリング（料金見直し、機種の相談、設定など） 担当スタッフへの引き継ぎ（入口サポート） かんたんな操作案内・初期設定サポート（マニュアルあり） 店内のご案内、売場の整理、POP差し替え タブレットでの来店内容チェック 受付内容の簡単なデータ入力（チェック項目入力・日報など） ※難しい説明や契約手続きは、慣れるまで先輩が対応。 ※「ひとりで抱え込む」ことはありません！ ■慣れてきたら 受付・案内に慣れたら、できることを少しずつ広げていきます。 料金プランの見直し提案（トーク例あり） サービスのご案内、端末のおすすめ 申込手続きのサポート（ルールに沿って段階的に） いきなり全部任せるのではなく、ステップアップ型で成長できます◎ ■未経験でも安心の理由 研修＆ロープレあり：挨拶／案内の流れ／よくある質問を練習 覚える順番が決まっている：受付→案内→操作→提案の順 先輩が近くでフォロー：困ったらすぐ助けに入ります 未経験スタートの先輩も多く、質問しやすい雰囲気です。 ■こんな方にピッタリ 人と話すのが好き／笑顔で接客できる まずはサポートから始めて、少しずつ成長したい チームで協力して動くのが得意 正社員で安定して働きたい 接客経験（飲食・アパレルなど）を活かしたい／未経験もOK！ ■勤務地：希望・通勤を考慮して配属 給与：月給【22万円〜】※日払いOK ■採用について かしこまった面接はしません！ 面接というより、**働き方の希望を聞く“すり合わせ”**が中心です。 履歴書不要（面接からOK） オンライン面談OK／入社時期相談OK 「ちょっと気になる」だけでもOK。 あなたのご応募、お待ちしています！