求人・転職情報

車通勤可（駐車場あり）／未経験歓迎／三菱重工グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、安全管理/環境保全、公共施設職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■社会貢献性の高い仕事 景気に左右されない、公共性の高いインフラ仕事です。 ■三菱重工グループの安定基盤 グループ直系ならではの充実した福利厚生あり ■未経験からの資格取得も可！ 異業種からの転職も歓迎！ 研修に加え、電気工事士やクレーン等の 「国家資格」取得費用を会社が全額負担します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 三菱重工グループの正社員として、 街のインフラを支える守り手に。 下水道処理施設が24時間365日、 安全かつ適正に稼働し続けるための 維持管理業務に従事いただきます。 【具体的には・・・】 ■下水処理施設の運転・操作・監視業務及び水質分析業務 モニターで、機械が正常に動いているかチェックします。 ■定期点検・メンテナンス 施設内を巡回し、機械の異音や 不具合がないか確認。必要に応じて 簡単な整備を行います。 環境維持（清掃） 設備や施設内を清掃し、 クリーンな作業環境を保ちます。 ＊専門知識は不要です。 ＊事前見学OK！実際の職場の雰囲気や、 どんな機械を扱うのかを見てから応募を判断できます。 ＊作業服や安全靴、 安全保護具などはすべて会社が支給します。 ＊所内に浴場設備・洗濯機があり、汚れや匂い等を落として帰宅できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「公共インフラを守る責任」と 「個人の生活」の両立を推進しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆残業抑制の徹底 月平均残業時間は10時間程度。 過度な負荷がかからない体制を構築しています。 ◆手厚い資格取得支援 クレーン運転士や電気工事士など、 業務に必要な国家資格の取得費用 （受験料・講習費・交通費）を会社が全額負担。 未経験からでも着実に専門性を高められます。

未経験大歓迎！20~30万円の入社支度金あり/スキル獲得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「機械を触るのが昔から好き」 「DIYや工具を使う作業が好き」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験スタート9割以上！ ✅ 先輩の助手からスタート！ ✅ 未経験から手に職がつく！ ✅ 夜勤なし＆残業月10時間程度！ ✅ 最大30万円の入社支度金あり！ 【仕事内容】 ホテルリネン（タオルやシーツ等）をクリーニングする最新鋭工場にて、各種設備の点検・整備・メンテナンスをお任せします。 「突発的なトラブル対応に追われる仕事」ではなく、「故障を未然に防ぐ予防保全・日常点検」が中心です。 ＜具体的な業務内容＞ ホテルリネン（タオルやシーツ等）をクリーニングする工場で、機械や設備の点検・メンテナンスをお任せします。 故障してから修理するだけではなく、 「いつもと違う音がしていないか」 「部品が消耗していないか」などをチェックし、 トラブルを未然に防ぐことが中心です。 ＜具体的な業務内容＞ ■ 機械・設備のチェック 工場内を回り、機械が正常に動いているか確認します。 異音・振動・発熱など、いつもと違うところがないかをチェックします。 ■ 部品交換・簡単なメンテナンス 消耗した部品の交換や、機械の調整などを行います。 最初は必ず先輩と一緒に作業するので、未経験でも安心です。 ■ トラブル時の対応 機械に不具合が発生した場合は状況を確認。 自分たちで対応できない専門的な修理は、メーカーや専門業者へ依頼します。 ■ その他 ・必要な部品の発注・在庫管理 ・安全に働くための環境づくり ・メーカーとの点検・修理の日程調整 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨おすすめポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験からじっくり成長できる！ 設備やメンテナンスの経験・知識は一切不要。 先輩の助手として一緒に作業しながら、工具の使い方や機械の見方などを一つずつ覚えていけます。 ✅夜勤なし＆残業月平均10時間程度！ 定時退社できる日も多数。 残業が発生した場合も、手当は1分単位で全額支給します。 ✅キレイ＆快適な工場で働ける！ 2022年竣工の新しい工場で、冷暖房も完備。 休憩室・個人ロッカー・男女別更衣室など、働きやすい環境が整っています。 ✅新生活もしっかりサポート！ 最大30万円の入社支度金制度に加え、転居費用の補助もあり。 U・Iターンで千歳エリアへ転居したい方も歓迎します。 ※社内規定あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後のキャリアも柔軟に対応！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働いていく中で、 「生産スタッフの仕事にも興味がある」 「未経験だけどドライバーにも挑戦してみたい」 など、別の仕事に興味が出てきた場合も相談OK！ 設備メンテナンスだけでなく、 生産スタッフやドライバーなどの仕事もあるため、 本人の希望や適性に合わせて柔軟にキャリアを考えられます。 「まずは未経験から何か始めたい」 「働きながら自分に合った仕事を見つけたい」 そんな方も大歓迎です。

スタートから高月給！評価が早い職場です。即日採用！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【正社員｜携帯販売経験者向け】スマホ料金のシミュレーションスタッフ 「売る」より、**“相談に乗る”**仕事がしたい。 でも、収入はちゃんと上げたい。 そんな経験者にちょうどいいのがこのポジション。 やることは、来店されたお客様の料金を一緒にチェックして、 「ムダ、減らせますよ」ってわかりやすく提案すること。 実際、入社してから 前職より収入が上がった人が多いです。 （理由はシンプル。評価がわかりやすくて、上がるのが早いから。） 仕事内容 いわゆる“携帯販売”というより、料金相談のプロ。 料金プランの見直し／シミュレーション対応 機種やサービスのご案内（必要な方だけ） キャンペーンのご説明 受付・登録などの簡単な手続き 店舗内でのサポート業務（事務作業など） 新人スタッフのフォロー（慣れてきたら） キャリアアップ（目指す人にはチャンス多め） 「現場プレイヤーで終わりたくない」もOK。 スタッフ育成／OJT シフト作成・勤怠管理 店舗責任者やクライアントとの調整 チーム運営、数字管理 リーダー／マネージャーへの道、用意してます。 働き方の特徴 ✅ 個人ノルマなし 「一人で追い込む」じゃなく、店舗全体で目標を追うスタイル。 数字に追われて雑に売る…みたいな働き方から卒業できます。 ✅ “説明力・接客力”がそのまま武器になる 料金って複雑だから、 「わかりやすく噛み砕ける人」がいちばん強いです。 ✅ 経験者は即戦力 量販店・ショップ・イベント・クローザー…どの経験でもOK。 あなたのやってきたこと、ちゃんと評価します。 こんな方に合います▼ 携帯販売経験がある（キャリア/量販/イベント問わず） 料金案内・クロージング・提案が得意 “押し売り”より、納得感ある提案がしたい チームで動くのが好き 将来的にリーダー側も狙いたい 選考について 面接というよりカジュアル面談です。 堅い志望動機はいりません。 「今より収入上げたい」 「数字に追われすぎるのが嫌」 「相談メインの提案がしたい」 これ、全部OK！ 履歴書なしでOK／即日採用あり（状況による）なので、気軽に話しましょう♪

日払い可能＆交通費全額！未経験でも大丈夫♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ スマホショップで「ありがとう！」がもらえるお仕事♪ お客様のスマホライフをサポートするお仕事です！ 難しいことはなし！お客様の「困った」を笑顔に変えるお手伝いをしませんか？ 99%が未経験からのスタート♪ 【お仕事内容】 お客様のご来店を笑顔でお出迎え スマホやプランのご案内＆質問対応 店内の整理整頓やディスプレイチェック アンケートのご協力依頼や集計サポート等 ▼こんな方にピッタリ▼ 人と話すのが好き！ スマホに詳しくなくてもOK！ ※マニュアル完備 チームワークを大切にできる！ ここが嬉しいポイント☆ 未経験OK！研修があるから安心スタート♪ 先輩スタッフがしっかりフォロー！

仕事内容: ▼業務内容 ・製造にかかわる作業計画・要員計画の作成と実施展開 ・従業員（部下）の労務管理・目標管理 ・SQCDの管理と改善業務（S:安全 Q:品質 C:コスト D:納期・製販） ・関連部署との調整業務（製販管理など） ▼事業内容 ・食品の製造・販売 ・惣菜製品：日配惣菜、おかず畑（包装惣菜）、朝のたべるスープ、調味食品、中華惣菜など ・昆布製品：ふじっ子煮（佃煮）、ふじっ子（塩こんぶ）、純とろ（とろろ昆布）、だし昆布など ・豆製品：おまめさん（煮豆）、豆水煮、蒸し豆など ・ヨーグルト製品：カスピ海ヨーグルト、大豆ヨーグルトなど ・デザート製品：フルーツセラピー（ゼリー）、ナタデココなど ・その他製品：通信販売 クロクロ、業務用食品、健康食品素材、介護食（ソフトデリ）など ▼会社の特徴 ・創業65周年を迎え、美味しさと健康へのこだわりを柱に、お客様の声に耳を傾け、変化する消費者ニーズに応える商品を開発。 ・容器包装の革新でライフスタイルの変化に対応し、常にお客様の生活に寄り添っている。 ・今後は、昆布と豆のトップクラスメーカーとして昆布と豆の価値を追究することに加え、新しい食領域への事業拡張や海外をはじめとする新市場の開拓に挑戦。 ・SDGsをはじめとする社会的課題の解決に貢献することが持続的成長につながると考えており、事業活動と社会的課題の解決を両輪として、フジッコならではのアプローチで持続可能な社会の実現に貢献。