求人・転職情報

年内・1月入社歓迎！固定残業なし月給23万円～／残業月10h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント ＼＼求人のPOINT／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨年内・１月入社歓迎！正社員募集です◎ ✨固定残業なし・月給２３万円〜の高待遇！ ✨残業月１０時間以下で自分の時間も充実！ ✨最新翻訳機を完備！英語力ゼロでも安心♪ ✨世界４０００軒超！東証上場の安定基盤◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 受付や予約の対応などをお任せ◎ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅チェックインや精算などのフロント接客 （自動精算機の導入で手続きもスムーズ） ✅電話やメールでのお問い合わせ・予約対応 （定型フォームへの入力ができればＯＫ） ✅館内設備や周辺観光地のご案内業務全般 （千歳のおすすめ店をご案内することも） 外国からのお客様が多く、 近い距離で業務できるのがポイント☆ 入社後は当ホテルの 予約システムの操作について 覚えることからスタート！ 徐々に接客業務を学んでもらいます。 基礎から学んでいけるため、 知識・経験がなくても大丈夫◎ 先輩スタッフがしっかり教えるので、 少しずつお仕事を覚えていきましょう！ 将来的には支配人を 目指すことも可能です☆ 【転勤について】 基本的にはありません◎ 働いているうちに他の拠点でも 経験を積んでいきたいと思った場合は転勤も可能！ 全国に展開しているため、 活躍の場を広げていけます！ 【働きやすい環境♪】 希望休OK！ 長期休暇の取得も可能で、 プライベートも充実できます◎ 先輩スタッフも優しい方ばかりなので、 困ったことがあってもすぐに相談できるため 安心して働けます！ 【運営会社について】 上場企業＜ポラリス・ホールディングス＞！ アリゾナ州フェニックスに本部がある 世界規模で展開しているホテルチェーン ＜ベストウェスタンホテル＞の 運営・管理を行っています。 それ以外にもコンサルタント事業なども 行っています。 グローバルな社風のため、 裁量を持って自由にアイデアを 実現できるのがポイント◎ その他にも、年齢や過去の経験に関わらず 評価をする制度や、 残業を0にするために業務を効率的に できるようにしたり人員の確保を行う 体制をとっています。 インバウンドにも対応しているため、 安定した環境で働きたい方にもピッタリ！

1K以上の築浅寮完備（Wi-Fi付）＆6ヶ月家賃無料✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他空運/空港関連、空運安全管理、受付 【6ヶ⽉家賃0円の築浅寮】 ✋セコムグループで始める、 空の安全を守る受付‧検査スタッフ✋ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ✨セノンで働くメリット多数✨ ✅7ヶ月目以降は、家賃3万円！ ✅Wi-Fi・家電付きの社員寮！ ✅空港までバス送迎で通勤ラクラク！！ ✅4ヶ月目に入社支度金5万円を支給！！ ✅産休・育休の実績多数（男女共に） ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⭐安心・安定のセコムグループ勤務！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備業界において世界トップクラスの 事業規模を誇る『セコム株式会社』 そのグループ会社である私たちは、 主に空港の保安検査を担当しています◎ 全国38の空港で保安業務を実施しており、 実績は警備業界でもトップクラス✨ 配属先となる新千歳空港は 北海道の玄関口となる大きな空港です！ 昨今はインバウンド需要が高まっています✊ 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃= ⭐空の安全を守るお仕事！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、5人1組のチームで 空港の保安検査場での 手荷物検査やモニターチェックなどの セキュリティチェックです。 ⏩案内 └お客様へのお声がけと荷物の搬入 お客様の誘導後、機内持ち込みの手荷物を X線検査機に通します。 ⏩モニターチェック └X線検査機のモニターで 手荷物の中に危険物がないか確認。 検出されるのは、 ハサミやカッターナイフなどが多いです。 ⏩開披（かいひ） └目視検査が必要な 手荷物の中身をチェックします。 ⏩ボディチェック └門型金属探知機にお客様を誘導し 反応があればボディチェックします。 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃= ⭐"新天地で心機一転！"も大歓迎♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅1K以上築浅寮完備 ＆6ヶ月間家賃無料キャンペーン中 ✅入社支度金5万円（4ヶ月後に支給） などなど…新しい土地・環境で仕事を 始めるにあたって一番の悩みは住まい。 その住まいの心配なくスタートできます！ ✅産休・育休制度も充実！ 「言い出しづらいな…」 「ほかの社員に迷惑が…」 大丈夫！遠慮は一切いりません！ 男性スタッフの育児休暇の 取得実績も豊富にあります。 育休から復帰した女性も活躍中です♪ 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=

未経験OK。空港デビューで、キャリアに“翼”を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、その他空運/空港関連、受付 ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐ 空港で働こう ⭐ ╰━━━━━━━━━━╯ ⏩安心して働けるポイント ✅シフトは希望を考慮♪ 休日も計画的に取得可能 ✅夜勤なし✨ 身体に無理なく働けます ✅ 残業代100%支給！ 安心して働ける ✅プライベートとの両立◎ 趣味や家族の時間も確保✨ ✋ほかにも空港で働く楽しさ♪ もっとたくさんあります！ 詳細は、面談時に教えちゃいます！ ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ ――――――― 仕事内容 ――――――― 3～5人で1組のチーム制で安心！ 空港での保安検査、受付、 手荷物検査をお任せします。 【具体的には】 空港内の検査場で3～5人1組のチームで 保安検査、荷物の受付など以下業務を ローテーションで担当します。 ▼案内 お客様の誘導・搭乗券確認後、 機内持ち込みの手荷物を Ｘ線検査機に通します。 ▼モニターチェック Ｘ線検査機のモニターで、 手荷物の中に危険物がないか 確認を確認する業務。 ▼仕分け 持ち込みOKかNGかを 仕分ける作業となり、 スタッフ同士のやり取りが メインの業務。 ▼開披（かいひ） 目視検査が必要な手荷物の 中身をチェックします。 X線検査で引っかかった お荷物を開いて、中身を直接確認します。 ▼ボディチェック 門型金属探知機にお客様を誘導し 反応があればボディチェックする業務。 ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ 【研修があるから未経験の方も安心】 入社後は、座学研修として 空港保安の基礎知識、 接遇マナーなどを学びます。 その後、現場研修として、 先輩について10日間前後、 実技研修を学びます。 研修後、かんたんな業務から はじめていただき、 仕事の流れを覚えていきます！ いきなり一人でお任せすることはないので、 未経験スタートの方も安心です♪ ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ ⭐ダイナミックな職場だから 楽しく仕事ができる！ 空港は常に動きがあります。 変化に富んだ環境で働くことで、 飽きることがなく、 刺激的な毎日を送ることができます！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩社員インタビュー⏪ ➰この仕事を選んだ理由は？ アパレル業界から新たな業界で 経験を積みたく、全国規模で 保安警備を担うセノンの実績と 会社の安定性に魅力を感じ志望しました。 ➰仕事のおもしろいところは？ チームで業務を遂行し、 お客様から感謝の言葉をいただける 点にやりがいを感じます。 ➰女性でも長く働ける環境です！ 実際に産休・育休から職場復帰した 先輩女性社員もおります。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

50代の新人活躍中✨未経験OK❗座り仕事あり◎セコムグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼警備のお仕事が初めての方大歓迎／ ✨40代・50代のスタッフも活躍中✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐セコムグループの安定企業！ ⭐社員の平均月収27万円以上☆ ⭐ミドルシニア、未経験入社も多数◎ ⭐研修＋OJTで安心スタート♪ ⭐リゾート施設の割引など福利厚生充実！ ════════════════════ ／ 実は半分が座り仕事❓❗ 無理なく続けられる 働きやすさが一番の魅力です✨ ＼ 「警備って疲れる仕事でしょ？」 「大変そうなイメージがある…」 そう思っている方へ―― ⏩実はこの仕事、モニター監視や 受付といった座り業務も多く、 『立ちっぱなしではない』 ことが大きなポイントです！ ⏩20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ 元ドライバー・飲食店スタッフなど、 未経験でスタートした方がほとんどです◎ 50代後半で入社した新人スタッフも、 周囲のサポートを受けながら活躍しています！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✋面接1回＆Webまたは対面どちらも可 ✋いつでも応募・どこでも面接OK ✋普段着OK！スーツ・メイク不要 ✋なんなら志望動機もいりません！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 施設の安全を守る警備のお仕事✨ 監視や巡回を通して「ここは危ないかも」 というポイントを見つけ、 事故やトラブルを未然に防ぐ 『見守り役』として活躍していただきます！ 《 具体的には… 》 ✅受付 └来館者の受付・入館管理 ✅巡回 └施設内外の見回り ✅立哨 └出入口での安全確認 ✅モニター監視 └防災センターでの監視 ※危険を伴うような現場は基本ありません！ ※仕事はローテーションで行います。 「1日中同じ場所」ということはなく、 業務の約半分は座り仕事という場合もあります。 ╭───────･･･─╮ ✨ 働き方のポイント ✨ ╰─･･･─ｖ─────╯ ⛳研修充実で初心者さんも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬入社研修：3～4日 └入社後は段階的に研修を実施。 まずは警備の基本や仕事の流れを学びます。 ⏬現場研修：約2週間 └巡回ルートやお客様対応などを 先輩と一緒に実務を通して覚えていきます。 実践的な研修なので、 安心して現場デビューできますよ♪ ⛳仲間と支え合うチーム制の警備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後の現場では、チーム体制で業務を行います。 同じ会社の仲間とチームを組むので、 分からないことがあれば すぐに相談できる環境が整っています。 ⛳キャリアアップも目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備スタッフから現場責任者への キャリアアップはもちろん、 営業・人事・総務などへの キャリアチェンジも可能！ 40代で入社後、現場責任者を経て 本社勤務になった先輩もいます。 全国に拠点があるため、 将来はUターンして地元で 働くこともできますよ✊ ════════════════════ ⭐⸜⸜スタッフのリアルな声をご紹介⸝⸝⭐ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅ I さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職に関係なくフレンドリーな人が多く、 チームの雰囲気がとても良いところが魅力。 仕事の悩みも気軽に相談でき、 自然体で働ける職場だと思います✨ ✅ Y さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に丁寧に道案内をする姿を見ると、 優しい人が多い職場だと感じます！ 20代～60代まで幅広い年代がいるので、 挨拶やお礼を丁寧に伝えることを 大切にしています。そうした積み重ねで、 自然と相談しやすい関係性が築けています♪ ════════════════════

50代の新人活躍中✨未経験OK❗座り仕事あり◎セコムグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼警備のお仕事が初めての方大歓迎／ ✨40代・50代のスタッフも活躍中✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐セコムグループの安定企業！ ⭐社員の平均月収27万円以上☆ ⭐ミドルシニア、未経験入社も多数◎ ⭐研修＋OJTで安心スタート♪ ⭐リゾート施設の割引など福利厚生充実！ ════════════════════ ／ 実は半分が座り仕事❓❗ 無理なく続けられる 働きやすさが一番の魅力です✨ ＼ 「警備って疲れる仕事でしょ？」 「大変そうなイメージがある…」 そう思っている方へ―― ⏩実はこの仕事、モニター監視や 受付といった座り業務も多く、 『立ちっぱなしではない』 ことが大きなポイントです！ ⏩20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ 元ドライバー・飲食店スタッフなど、 未経験でスタートした方がほとんどです◎ 50代後半で入社した新人スタッフも、 周囲のサポートを受けながら活躍しています！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✋面接1回＆Webまたは対面どちらも可 ✋いつでも応募・どこでも面接OK ✋普段着OK！スーツ・メイク不要 ✋なんなら志望動機もいりません！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 施設の安全を守る警備のお仕事✨ 監視や巡回を通して「ここは危ないかも」 というポイントを見つけ、 事故やトラブルを未然に防ぐ 『見守り役』として活躍していただきます！ 《 具体的には… 》 ✅受付 └来館者の受付・入館管理 ✅巡回 └施設内外の見回り ✅立哨 └出入口での安全確認 ✅モニター監視 └防災センターでの監視 ※危険を伴うような現場は基本ありません！ ※仕事はローテーションで行います。 「1日中同じ場所」ということはなく、 業務の約半分は座り仕事という場合もあります。 ╭───────･･･─╮ ✨ 働き方のポイント ✨ ╰─･･･─ｖ─────╯ ⛳研修充実で初心者さんも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬入社研修：3～4日 └入社後は段階的に研修を実施。 まずは警備の基本や仕事の流れを学びます。 ⏬現場研修：約2週間 └巡回ルートやお客様対応などを 先輩と一緒に実務を通して覚えていきます。 実践的な研修なので、 安心して現場デビューできますよ♪ ⛳仲間と支え合うチーム制の警備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後の現場では、チーム体制で業務を行います。 同じ会社の仲間とチームを組むので、 分からないことがあれば すぐに相談できる環境が整っています。 ⛳キャリアアップも目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備スタッフから現場責任者への キャリアアップはもちろん、 営業・人事・総務などへの キャリアチェンジも可能！ 40代で入社後、現場責任者を経て 本社勤務になった先輩もいます。 全国に拠点があるため、 将来はUターンして地元で 働くこともできますよ✊ ════════════════════ ⭐⸜⸜スタッフのリアルな声をご紹介⸝⸝⭐ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅ I さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職に関係なくフレンドリーな人が多く、 チームの雰囲気がとても良いところが魅力。 仕事の悩みも気軽に相談でき、 自然体で働ける職場だと思います✨ ✅ Y さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に丁寧に道案内をする姿を見ると、 優しい人が多い職場だと感じます！ 20代～60代まで幅広い年代がいるので、 挨拶やお礼を丁寧に伝えることを 大切にしています。そうした積み重ねで、 自然と相談しやすい関係性が築けています♪ ════════════════════

50代の新人活躍中✨未経験OK❗座り仕事あり◎セコムグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼警備のお仕事が初めての方大歓迎／ ✨40代・50代のスタッフも活躍中✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐セコムグループの安定企業！ ⭐社員の平均月収27万円以上☆ ⭐ミドルシニア、未経験入社も多数◎ ⭐研修＋OJTで安心スタート♪ ⭐リゾート施設の割引など福利厚生充実！ ════════════════════ ／ 実は半分が座り仕事❓❗ 無理なく続けられる 働きやすさが一番の魅力です✨ ＼ 「警備って疲れる仕事でしょ？」 「大変そうなイメージがある…」 そう思っている方へ―― ⏩実はこの仕事、モニター監視や 受付といった座り業務も多く、 『立ちっぱなしではない』 ことが大きなポイントです！ ⏩20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ 元ドライバー・飲食店スタッフなど、 未経験でスタートした方がほとんどです◎ 50代後半で入社した新人スタッフも、 周囲のサポートを受けながら活躍しています！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✋面接1回＆Webまたは対面どちらも可 ✋いつでも応募・どこでも面接OK ✋普段着OK！スーツ・メイク不要 ✋なんなら志望動機もいりません！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 施設の安全を守る警備のお仕事✨ 監視や巡回を通して「ここは危ないかも」 というポイントを見つけ、 事故やトラブルを未然に防ぐ 『見守り役』として活躍していただきます！ 《 具体的には… 》 ✅受付 └来館者の受付・入館管理 ✅巡回 └施設内外の見回り ✅立哨 └出入口での安全確認 ✅モニター監視 └防災センターでの監視 ※危険を伴うような現場は基本ありません！ ※仕事はローテーションで行います。 「1日中同じ場所」ということはなく、 業務の約半分は座り仕事という場合もあります。 ╭───────･･･─╮ ✨ 働き方のポイント ✨ ╰─･･･─ｖ─────╯ ⛳研修充実で初心者さんも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬入社研修：3～4日 └入社後は段階的に研修を実施。 まずは警備の基本や仕事の流れを学びます。 ⏬現場研修：約2週間 └巡回ルートやお客様対応などを 先輩と一緒に実務を通して覚えていきます。 実践的な研修なので、 安心して現場デビューできますよ♪ ⛳仲間と支え合うチーム制の警備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後の現場では、チーム体制で業務を行います。 同じ会社の仲間とチームを組むので、 分からないことがあれば すぐに相談できる環境が整っています。 ⛳キャリアアップも目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備スタッフから現場責任者への キャリアアップはもちろん、 営業・人事・総務などへの キャリアチェンジも可能！ 40代で入社後、現場責任者を経て 本社勤務になった先輩もいます。 全国に拠点があるため、 将来はUターンして地元で 働くこともできますよ✊ ════════════════════ ⭐⸜⸜スタッフのリアルな声をご紹介⸝⸝⭐ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅ I さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職に関係なくフレンドリーな人が多く、 チームの雰囲気がとても良いところが魅力。 仕事の悩みも気軽に相談でき、 自然体で働ける職場だと思います✨ ✅ Y さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に丁寧に道案内をする姿を見ると、 優しい人が多い職場だと感じます！ 20代～60代まで幅広い年代がいるので、 挨拶やお礼を丁寧に伝えることを 大切にしています。そうした積み重ねで、 自然と相談しやすい関係性が築けています♪ ════════════════════

未経験歓迎★昇格あり★残業月5時間程度★全国160施設を展開

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、宴会スタッフ ✨仕事のポイント✨ ✅99％が未経験スタート！ ✅残業はほぼなし！ ✅20代～40代を中心に活躍中！ ✅中途採用比率8割以上！ ✅オンライン面接もOK！ 《この会社の特徴は...》 ✬国内外に160施設を展開する安定基盤 ✬年間平均10施設の新規オープン実績あり ✬不振ホテルを再生させる独自のノウハウ ✬グループ推計売上高約350億円 ✬中途採用比率80パーセントの多様な組織 ✬全国宿泊施設で使える社割制度を完備 ✥─────────────────✥ 北海道のエリア社員募集です。 近隣エリアの以下3ホテル ・ホテルグランテラス千歳 ・ホテル苫小牧グリーンヒルズ ・コージーイン小樽 転勤の場合は、エリアや勤務条件 などの希望を考慮いたします。 ✬【仕事内容】 ・チェックイン、 チェックアウト時の対応 ・予約管理（PC入力業務） ・荷物のお預かり ・貸出品（アイロン、充電器など）対応 などフロントでのお客様対応や 事務業務がメインとなります。 簡単な業務からお任せします。 ✬【詳細・誰に】 目の前のビジネス客や観光客に対して 直接的なホスピタリティを提供。 さらに、オンライン旅行代理店 の担当者との折衝や、 地元企業や自治体との連携による 独自の地域密着型企画の立案など、 社内外の多様なステークホルダーと 円滑なコミュニケーションを構築します。 未経験の方でも先輩スタッフが 丁寧にフォローいたしますので ご安心ください。 ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 インバウンド需要の回復と 国内ツーリズムの定着により、 宿泊市場は40兆円規模へと 再成長を遂げています。 特に地方都市への観光客誘致が 国策として推進されるなか、 徹底したコスト管理と 再生ノウハウを持つ企業への 需要は急増しています。 AIには代替できない 高度な対人スキルと経営視点を 同時に磨くことができる成長産業です。 ✬【ワークライフバランス】 月8日から9日の休日が確保される 完全週休2日制を導入し、 最大の特徴は、月間の残業時間が 5~10時間に抑えられている点です。 シフト開始15日前に希望休を 提出できるシステムにより、 プライベートの予定を確実に守りながら、 心身の疲労を蓄積させることなく 高いパフォーマンスを維持できます。 ✬【企業魅力や他社差別化】 全国160施設以上を展開し、 年間平均10店舗を新規出店する 圧倒的な成長力が強みです。 既存建物を活用する独自の 再生ビジネスにより初期投資を抑え、 大企業ならではの強固な財務基盤と 充実した福利厚生を持ちながら、 ベンチャー企業のようなスピード感で 早期に経営ポストを狙える環境です。 ✥─────────────────✥ 【会社の特徴】 2004年に創業し、現在は国内外で 160施設以上を展開しています。 ホテルの運営・買収・ 再生事業を主軸としており、 ビジネスホテルからシティホテル、 旅館・リゾートホテルなど 多岐に運営をしております。 【ホテルの特徴】 詳細は当社ホームページをご確認くださいませ。 【URL】https://breezbay-group.com/company/hotels/

業務拡大により増員！東証プライム市場上場のニッコングループ

仕事内容 オートオークション会場内での車両管理・出品準備を行います。主な業務は出品車両の洗車、車両撮影、車両検査、車両のレイアウト・移動などです。車に詳しくない方でも、業務を通じて少しずつ知識を身に付けていただけます。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので未経験の方も安心してスタートができます。

実働8時間×年休120日★ゆとりある働き方で接客を続けよう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他店舗管理/運営/支援 未経験大歓迎&車の知識不要！ 接客経験や対人スキルが活かせる レンタカー店舗の運営スタッフ大募集～！ ▼この求人のチェックポイントは… ―――――――――――――――――― ✅7:30～19:00の間で実働8時間勤務 ✅深夜営業や長時間労働はなし ✅年間休日120日&有給取りやすい環境 ✅大手タクシーグループ所属の安定企業 ―――――――――――――――――― 「なかなか休みが取れなくて…」 「早朝や夜勤勤務がつらい…」 などなど 接客の仕事は好きだけど、 将来まで働けるか不安な方にピッタリ！ 当店は、24時間営業、または 夜遅くまでの営業はしていないため、 長時間働きっぱなし…ということはなし。 有給休暇も気軽に取れる雰囲気です◎ さらに現在は、社員にとって もっと働きやすい環境になるよう グループ全体で力を入れており、 ますます働きやすくなっていく予定！ 「接客の仕事を長く続けたい」 「ゆとりを持って働きたい」 ――そんな理想の働き方を 当店で私たちと一緒に叶えてみませんか？ ――――【仕事内容について】―――― 北海道・新千歳空港のレンタカー店で 店舗運営に関わる 業務全般を行っていただきます。 ▼具体的には… [1]接客業務 ■レンタカーの受付 ■貸出手続き ■車両の引き取り ■返却対応・精算業務 [2]スタッフ管理 ■シフトの作成 ■スタッフの配置 ■勤怠管理 [3]バックヤード業務 ■車両点検・メンテナンス ■洗車・車内清掃 ■トラブル・事故対応 ■車検の手配業務 最初は先輩スタッフが 必要な知識や業務の流れから 丁寧に教えていきます。 対人スキルやコミュニケーション力が 活かせるお仕事なので、 接客のご経験がある方は スムーズにお仕事に慣れていただけます。 ――――【やりがいについて】―――― 当店のお客様は、 仕事でのご利用はもちろん、 家族旅行やお出かけ、帰省など 幅広い目的でご来店されます。 そのため、 車の貸出や返却時に 「ありがとう！」と 声をかけていただけることも多め。 また、あなたが丁寧で 思いやりある対応をすることで、 「またここで借りたい」 とリピートのお客様を 増やすことにも繋がります。 人と話すことが好き。 誰かの役に立つことが好き。 そんな方にとっては、 年齢や性別など様々な お客様と交流する楽しみや 人の役に立つ喜びを感じながら、 楽しく日々の業務に取り組めます。 ――――【幅広いスキルを習得】―――― レンタカー店の店舗スタッフは 店頭でのお客様のご対応から スタッフの管理、車両点検まで 幅広い業務を行う必要があります。 覚えるまでは大変かもしれませんが、 その分、色んな経験を積み スキルを高められることは このお仕事ならでは！ 接客マナーや車の知識に加え、 トラブル発生時の対応力や マネジメントスキルまで、 どんな場所でも役に立つスキルを 幅広く身につけられます◎ また、年1回の定期昇給に加え 実績に応じた特別昇給も随時実施！ 頑張り次第では スキルも収入もどんどん上へと 伸ばすこともできます！ ――――――――――――――――――

【札幌農学校ブランド】賞与年2回/年間休日113日◎話題の焼き立て酪農チーズケーキ販売店勤務♪

仕事内容 ・地元北海道で愛されるお菓子ブランド『札幌農学校』の商品を展開する人気店舗！ ・取り扱う商品は「北海道ミルククッキー」等の有名銘菓♪ ・メディア等にも取り上げられる店舗です！ 【具体的なお仕事内容】 ・店舗運営管理(売上・利益の管理、店舗目標達成に向けた改善活動) ・スタッフ管理、育成(シフト作成、教育指導など) ・接客・サービス品質向上(お客様対応、クレーム対応、サービスレベルの維持向上) ・商品、在庫管理 ・店舗環境整備など ●充実した福利厚生制度で働きやすさも◎ …週休2日！産休・育休の取得しやすい職場環境(復帰率は100％)です！

まだまだ新しい事業なので、あなたお力を貸して下さい！

仕事内容 レンタカー店舗の運営全般をお任せします。 具体的には、 ◇スタッフ管理・シフト作成・教育 ◇売上や経費の管理・報告 ◇洗車機での洗車・清掃・車両チェック ◇貸渡業務 ◇クレーム対応など 仕事内容の変更 なし

接客経験を活かせる！面接１回・賞与・昇給あり・車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 北海道を代表するショコラ専門店「ショコラティエ マサール」で、販売スタッフのチーフ・リーダー（店長補佐）を募集しています。 新千歳空港ロビー店の店長をサポートしながら、接客・販売はもちろん、売場づくり、商品管理、将来的にはスタッフのフォローや育成など、店舗運営に幅広く携わっていただくポジションです。 「これまでの接客・販売経験を活かしてステップアップしたい」 「店舗運営やマネジメントに挑戦したい」 「将来的には店長を目指したい」 そんな方にぴったりの環境です。 +････････････････････････････+ ✅ 北海道を代表するショコラ専門店 ✅ 接客・販売経験を活かしてキャリアアップ ✅ 個人ノルマなし！ ✅ 面接1回・賞与・昇給あり ✅ 英語が話せなくてもOK！ ✅ ご家族も使っていただける社割あり！ ✅ JR新千歳空港駅直結で通勤ラクラク ✅ 車通勤OK！駐車場代は全額支給 +････････････････････････････+ ✈️ 新千歳空港だからこその魅力 新千歳空港ロビー店には、北海道内はもちろん、道外や海外から旅行で訪れるお客様も多くご来店されます。 「北海道のお土産を選びたい」 「家族や友人に喜んでもらえるものを探したい」 そんなお客様のご希望を伺いながら、ショコラやケーキなど、ぴったりの商品をご提案してください。 また、JR新千歳空港駅からターミナルへ直結しているため通勤しやすく、車通勤もOK！駐車場代は全額支給します。 💼 具体的なお仕事内容 ♢接客・販売 お客様のご希望を伺い、ショコラやケーキをご提案します。 商品の素材やこだわりを自分の言葉でお伝えしながら、接客を楽しんでいただきます。 ♢店舗づくり・商品管理 季節やイベントに合わせた売り場づくり、商品の陳列・在庫管理などを行います。 ♢店舗運営のサポート 店長と連携しながら、売場づくりや商品・在庫管理、業務分担など、店舗運営に関わる業務をお任せします。 ♢ギフト作成・ラッピング 商品の詰め合わせや、リボン・のしなどのラッピングを行います。 ✨ この仕事の魅力 接客・販売だけでなく、売場づくりや店舗運営まで幅広く携われることが、このポジションの魅力です。 お客様からの「ありがとう」「おいしかったよ」という言葉はもちろん、店舗の成長を身近で感じられることにも、大きなやりがいがあります。 将来的には、店長として店舗全体をマネジメントするポジションを目指すことも可能です。 🏛️ ショコラティエ マサールについて 札幌市や千歳市に店舗を複数構えるショコラティエ マサールは、最高品質のチョコレートや焼き菓子を通じて、お客様に幸せな時間をお届けしています。 創業以来、厳選されたカカオ豆を使用し、職人が一つひとつ丁寧に作り上げるショコラは、多くのお客様に愛されてきました。 私たちはただお菓子を販売するだけでなく、お客様一人ひとりの特別な瞬間を彩るお手伝いをすることに情熱を注いでいます。 🏆 受賞歴・メディア ・第28回全国菓子大博覧会（2017＆2025）にて、名誉総裁賞受賞 ・さっぽろスイーツコンペティション2020＆2021にて、グランプリ受賞 ・北海道洋菓子コンテスト、ジャパンケーキショーなどでの受賞歴 ・NHK北海道「クローズアップ現代」 ・日本テレビ「ヒルナンデス！」 ・その他多数 ▼入社後のサポート・成長イメージ これまでの接客・販売経験を活かしながら、店舗運営やマネジメントにも少しずつ業務の幅を広げていただきます。 【入社～3ヶ月】 まずは店舗の業務フローや商品知識、接客スタイルを理解していただきます。 実際の接客・販売業務を行いながら、店舗の特徴やスタッフの動きなどを把握し、店長や先輩スタッフと連携して業務を進めていきます。 【入社3～6ヶ月】 基本的な業務に慣れてきたら、売場づくり、商品・在庫管理など、店舗運営を支える業務にも携わっていただきます。 店長のサポート役として、店舗全体の状況を見ながら、スタッフへの声かけや業務のフォローなどにも挑戦していただきます。 【その先は…】 チーフ・リーダーとして店舗全体を見ながらスタッフをまとめ、店長とともにより良い店舗づくりを担っていただきます。 経験や意欲に応じて、売上管理やシフト管理など、さらに店舗運営に関わる業務にも挑戦できます。 将来的には、店長として店舗全体をマネジメントするポジションを目指すことも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ これまでの接客・販売経験を活かして、 次のステップへ進んでみませんか？ 「人と接することが好き」 「スタッフを支えることにやりがいを感じる」 「将来は店長を目指したい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

上場企業が運営するホテルのマネージャーとして、北海道内での異動を伴う店舗運営・管理業務全般をお任せします。入社後は導入研修等で手厚くサポートします。

企業名 株式会社グリーンズ 求人名 【北海道/ホテルマネージャー】支配人(マネージャー)経験者歓迎/転勤有 仕事の内容 上場企業が運営するホテルのマネージャーとして、北海道内での異動を伴う店舗運営・管理業務全般をお任せします。入社後は導入研修等で手厚くサポートします。 【業務内容詳細】 ■オペレーションなどのマネジメント業務 ■店舗の売り上げなどの数値管理や分析 ■パート社員の採用■スタッフへの教育 ※はじめは一般の従業員として業務に従事いただき、業務に慣れてきたら店舗のマネージャーとして独り立ちしていただきます。 募集職種 【北海道/ホテルマネージャー】支配人(マネージャー)経験者歓迎/転勤有

経験者歓迎｜3店舗の接客・売り場づくりを担う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、その他店長/支配人 株式会社丸亀は、昭和10年（1935年）の創業以来、90年以上にわたって「北海道産の鮭」を主軸に、海産物・食品・酒類を扱ってきた老舗専門店です。 北海道産の白鮭（秋鮭・時不知など）を使った塩蔵鮭（新巻鮭）を看板商品に、地元のお客様から全国の百貨店まで、幅広くご愛顧をいただいています。 札幌円山の本店をはじめ、新千歳空港店、大丸札幌店などを構え、最近ではおむすび専門店「亀太郎」もオープンしました。 商品の質は高く評価されており、札幌商工会議所の「北のブランド」認証や「北のブランド金賞」を何度も受賞、北海道の「北のハイグレード食品」にも選ばれています。 ■ 丸亀が選ばれる理由 当社が創業以来大切にしてきたのは、「売れるものでなく、良いものを」という創業者の教えと、「心が心に伝わる味づくり」という理念です。 その想いを支えているのが、原料の鮭を選ぶ「目利き」の力です。 鮭は一本ごとに獲れた海も時期も脂ののりも異なり、その良し悪しを見極めるには長年の経験が欠かせません。 看板商品の新巻鮭に使うのは、北海道沿岸にあがる天然の白鮭のみ。 なかでも秋鮭は、定置網で100尾に1尾程度しか獲れない、うろこが銀白色に輝く「銀毛（ぎんけ）」だけを選び抜いています。 仕入れを市場任せにしないのも特徴です。 社員が羅臼・雄武・根室といった産地へ自ら足を運び、自分たちの目で1尾ずつ選別し、本社の「塩切り場」では熟練の職人が1尾ずつ手作業で加工を行います。 買付から加工、販売までをすべて自社で完結させる「顔の見える商い」は、他店にはない当社ならではの価値です。 だからこそ、贈答品として、また特別な日の食卓の一品として、90年以上にわたり選ばれ続けています。 ■ この仕事の意義 いま、北海道の天然鮭を取り巻く環境は大きく変わりつつあります。 北海道の鮭は近年、数十年ぶりの記録的な不漁に見舞われ、食卓には輸入サーモンが当たり前に並ぶようになりました。 お客様の「鮭選び」そのものが、変わってきています。 丸亀は「北海道の鮭」に守られ今日を迎えました。 『当たり前にある北海道の鮭』が今はありません。 当社は北海道の鮭とともに歩んできた暖簾を大切に、扱い高は1/10になろうともより一層吟味を重ね北海道の鮭を取り扱ってまいります。 同時に日本古来の鮭文化や加工技術を語り継ぐ責務も感じています。 培った技術や経験をベースに多くの方の食生活に寄り添う鮭をご提供し続けるべく世界の鮭、将来は北海道で育てられた養殖サーモンまでを見据えて鮭・サーモンの専門店としてご提案の幅を広げてまいります。 そこで、大切なことは、鮭そのものに対する専門性を伴う知識や食べ方に至るまでをお客様にご提案する力です。 産地も、脂ののりも、おすすめの食べ方も、商品ごとに違います。 そのなかからお客様の目的に合う一品を選んでお渡しする。 この役割を店頭で担うのが、今回募集する販売スタッフです。 - ■業務内容 店頭での接客・販売を担いながら、丸亀の接客の質そのものを引き上げていくポジションです。 担当するのは、円山本店・大丸札幌店・新千歳空港店の3つの売り場です。 丸亀には、長く通ってくださるお客様が少なくありません。 たとえば、決まった商品を、決まった数だけ定期的にお求めになるお客様。 その裏には、飲食店を営まれているといった事情があるかもしれません。 そういった些細なことに気づき、お話をうかがい、まとまった数のご用意や配送のご相談まで踏み込んでご提案する。 売り場でお客様をお待ちするだけでなく、お客様のニーズに合わせた接客を、自分から組み立てていく仕事です。 また、担当する3つの売り場は客層も売れ筋も違うため、同じ商品でも売り方が変わります。 複数の店舗に立つ立場だからこそ、うまくいった接客や売り場のつくり方を、他の店舗にも共有していけます。 当社にはまだ、接客を体系的に共有する仕組みがありません。 だからこそ、あなたのやり方が丸亀の接客の型になっていきます。 ■ この仕事で得られる経験・スキル** 接客・販売から、在庫・発注の管理、売り場づくり、販促まで、店舗運営の全工程を主体的に設計する経験が積めます。 北海道の天然鮭から輸入・養殖のサーモンまで扱う専門店だからこそ、ただ売るのでなく、商品の背景や食べ方まで伝える、提案型の接客力が身につきます。 3つの店舗を兼任いただくポジションのため、丸亀の接客の質向上や、店舗をまたいだ接客の仕組みづくりも担っていくことができます。 ■ キャリアパス 実力次第で、店舗責任者・複数店舗の統括といった現場の道に加え、接客の教育や販促、商品企画など本部側の役割も見据えています。 当社はいま、接客や売り場づくりの力を評価につなげる仕組みをつくろうとしている段階です。 その設計に現場側から関わることもできます。 ■ 働き方 シフトは、スタッフの希望を毎月集約したうえで調整しています。 ご家庭の事情にもできる限り配慮し、働きやすい環境づくりを心がけています。 繁忙期となる11〜12月（お歳暮シーズン）以外は、残業は平均で月10時間以下。 オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働ける職場です。 また、当社には現場スタッフの意見やアイデアを積極的に取り入れる風土があります。 20から60代まで幅広い世代が活躍しており、「こうしたらもっと良くなる」という提案が、日々の売り場づくりに活かされています。

仕事内容 オフィス・共用部の一般的な日常清掃のお仕事です。 事務所でのパソコン操作業務も一部あります。

50代の新人活躍中✨未経験OK❗座り仕事あり◎セコムグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼警備のお仕事が初めての方大歓迎／ ✨40代・50代のスタッフも活躍中✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐セコムグループの安定企業！ ⭐社員の平均月収27万円以上☆ ⭐ミドルシニア、未経験入社も多数◎ ⭐研修＋OJTで安心スタート♪ ⭐リゾート施設の割引など福利厚生充実！ ════════════════════ ／ 実は半分が座り仕事❓❗ 無理なく続けられる 働きやすさが一番の魅力です✨ ＼ 「警備って疲れる仕事でしょ？」 「大変そうなイメージがある…」 そう思っている方へ―― ⏩実はこの仕事、モニター監視や 受付といった座り業務も多く、 『立ちっぱなしではない』 ことが大きなポイントです！ ⏩20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ 元ドライバー・飲食店スタッフなど、 未経験でスタートした方がほとんどです◎ 50代後半で入社した新人スタッフも、 周囲のサポートを受けながら活躍しています！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✋面接1回＆Webまたは対面どちらも可 ✋いつでも応募・どこでも面接OK ✋普段着OK！スーツ・メイク不要 ✋なんなら志望動機もいりません！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 施設の安全を守る警備のお仕事✨ 監視や巡回を通して「ここは危ないかも」 というポイントを見つけ、 事故やトラブルを未然に防ぐ 『見守り役』として活躍していただきます！ 《 具体的には… 》 ✅受付 └来館者の受付・入館管理 ✅巡回 └施設内外の見回り ✅立哨 └出入口での安全確認 ✅モニター監視 └防災センターでの監視 ※危険を伴うような現場は基本ありません！ ※仕事はローテーションで行います。 「1日中同じ場所」ということはなく、 業務の約半分は座り仕事という場合もあります。 ╭───────･･･─╮ ✨ 働き方のポイント ✨ ╰─･･･─ｖ─────╯ ⛳研修充実で初心者さんも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬入社研修：3～4日 └入社後は段階的に研修を実施。 まずは警備の基本や仕事の流れを学びます。 ⏬現場研修：約2週間 └巡回ルートやお客様対応などを 先輩と一緒に実務を通して覚えていきます。 実践的な研修なので、 安心して現場デビューできますよ♪ ⛳仲間と支え合うチーム制の警備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後の現場では、チーム体制で業務を行います。 同じ会社の仲間とチームを組むので、 分からないことがあれば すぐに相談できる環境が整っています。 ⛳キャリアアップも目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備スタッフから現場責任者への キャリアアップはもちろん、 営業・人事・総務などへの キャリアチェンジも可能！ 40代で入社後、現場責任者を経て 本社勤務になった先輩もいます。 全国に拠点があるため、 将来はUターンして地元で 働くこともできますよ✊ ════════════════════ ⭐⸜⸜スタッフのリアルな声をご紹介⸝⸝⭐ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅ I さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職に関係なくフレンドリーな人が多く、 チームの雰囲気がとても良いところが魅力。 仕事の悩みも気軽に相談でき、 自然体で働ける職場だと思います✨ ✅ Y さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に丁寧に道案内をする姿を見ると、 優しい人が多い職場だと感じます！ 20代～60代まで幅広い年代がいるので、 挨拶やお礼を丁寧に伝えることを 大切にしています。そうした積み重ねで、 自然と相談しやすい関係性が築けています♪ ════════════════════

50代の新人活躍中✨未経験OK❗座り仕事あり◎セコムグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼警備のお仕事が初めての方大歓迎／ ✨40代・50代のスタッフも活躍中✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐セコムグループの安定企業！ ⭐社員の平均月収27万円以上☆ ⭐ミドルシニア、未経験入社も多数◎ ⭐研修＋OJTで安心スタート♪ ⭐リゾート施設の割引など福利厚生充実！ ════════════════════ ／ 実は半分が座り仕事❓❗ 無理なく続けられる 働きやすさが一番の魅力です✨ ＼ 「警備って疲れる仕事でしょ？」 「大変そうなイメージがある…」 そう思っている方へ―― ⏩実はこの仕事、モニター監視や 受付といった座り業務も多く、 『立ちっぱなしではない』 ことが大きなポイントです！ ⏩20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ 元ドライバー・飲食店スタッフなど、 未経験でスタートした方がほとんどです◎ 50代後半で入社した新人スタッフも、 周囲のサポートを受けながら活躍しています！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✋面接1回＆Webまたは対面どちらも可 ✋いつでも応募・どこでも面接OK ✋普段着OK！スーツ・メイク不要 ✋なんなら志望動機もいりません！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 施設の安全を守る警備のお仕事✨ 監視や巡回を通して「ここは危ないかも」 というポイントを見つけ、 事故やトラブルを未然に防ぐ 『見守り役』として活躍していただきます！ 《 具体的には… 》 ✅受付 └来館者の受付・入館管理 ✅巡回 └施設内外の見回り ✅立哨 └出入口での安全確認 ✅モニター監視 └防災センターでの監視 ※危険を伴うような現場は基本ありません！ ※仕事はローテーションで行います。 「1日中同じ場所」ということはなく、 業務の約半分は座り仕事という場合もあります。 ╭───────･･･─╮ ✨ 働き方のポイント ✨ ╰─･･･─ｖ─────╯ ⛳研修充実で初心者さんも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬入社研修：3～4日 └入社後は段階的に研修を実施。 まずは警備の基本や仕事の流れを学びます。 ⏬現場研修：約2週間 └巡回ルートやお客様対応などを 先輩と一緒に実務を通して覚えていきます。 実践的な研修なので、 安心して現場デビューできますよ♪ ⛳仲間と支え合うチーム制の警備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後の現場では、チーム体制で業務を行います。 同じ会社の仲間とチームを組むので、 分からないことがあれば すぐに相談できる環境が整っています。 ⛳キャリアアップも目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備スタッフから現場責任者への キャリアアップはもちろん、 営業・人事・総務などへの キャリアチェンジも可能！ 40代で入社後、現場責任者を経て 本社勤務になった先輩もいます。 全国に拠点があるため、 将来はUターンして地元で 働くこともできますよ✊ ════════════════════ ⭐⸜⸜スタッフのリアルな声をご紹介⸝⸝⭐ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅ I さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職に関係なくフレンドリーな人が多く、 チームの雰囲気がとても良いところが魅力。 仕事の悩みも気軽に相談でき、 自然体で働ける職場だと思います✨ ✅ Y さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に丁寧に道案内をする姿を見ると、 優しい人が多い職場だと感じます！ 20代～60代まで幅広い年代がいるので、 挨拶やお礼を丁寧に伝えることを 大切にしています。そうした積み重ねで、 自然と相談しやすい関係性が築けています♪ ════════════════════

「家族」と呼び合える、一生モノの居場所/朝日町店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、その他事務、受付 ★★★「ただいま」と言える場所で、もう一度、あなたらしい働き方を。★★★ 「以前は無理をして頑張りすぎてしまった」 「子育てなどでブランクがあるけれど、また社会と繋がりたい」 そんなあなたの想いを、クリーンスターは優しく受け止めます。私たちが何よりも大切にしているのは「会社と家庭どちらも家族」。 心にゆとりを持ちながら、プロフェッショナルとしての誠実さを磨いていける環境です！ まずは受付からスタートし、少しずつ「お店の顔」として、あなたらしさを見つけていってください。 【仕事内容】 ～「作業」ではなく、心を通わせる「接遇」～ 朝日町店をメインとしてエリア内の3店舗の運営全般を担当・勤務していただきますが、まずは基本の「受付」からじっくりと慣れていただきます。 ①お客様の対応: 衣類のお預かり、検品（シミやホツレの確認）、お渡し。「この間のシミ、綺麗に落ちたわ！」というお声が、プロとしてのやりがいに繋がります。 ②店舗の管理: アルバイト・パートさんのシフトフォローや備品管理。温かいチームづくりの要となるお仕事です。 ③地域のサポート: 近隣店舗が忙しいときや、お休みが出たときのヘルプ対応。エリア全体で助け合う「ファミリー感」が活きています。 ■ 私たちが大切にしている約束 ■ 【「家族」と呼び合える、一生モノの居場所】 仕事の悩みも、家庭の相談も、ここでは本音で話せます。上司を「お母さん」と慕い、エリア全体でシフトを助け合う。ただ働く場所ではなく、あなたを一人にしない「家族」のような組織です。 【大事な人に着せたいか。それが、私たちの判断基準】 「これでいいか」ではなく「これがいい」という仕上がりを。工場でお客様の顔が見えなくても、隣に立っていると思って仕上げる。「自分の家族に着せられるか？」という誠実さが、クリーンスターが誇るプロの品質です。 【ここは、また戻ってきたくなる場所】 「おかえり」がある会社で、未来をつくる。安心できる場所だからこそ、前向きに挑戦できる。温かさを守りながら、お客さまにも、社員にも、次の価値を生み出していく。帰ってこられる安心を土台に、事業を育てる会社です。 女性がクリーンスターの正社員を選ぶ「4つの理由」 【心と体にゆとりを。15時に帰れる日も】 早番なら15時退社。「毎日ヘトヘト…」という働き方はしません。夕飯の準備や自分の時間も、心に余裕を持って楽しめます。 【「お互い様」が根付く、安心のチーム】 働くママさんが多いからこそ、急なお休みや学校行事にもみんなでカバーに入ります。「休むのが申し訳ない」と一人で抱え込む必要はありません。 【家族も笑顔になる「社割」】 私たちがこだわる「家族に着せたい品質」を、お得な社割で。大切なご家族の衣類も、いつも綺麗に保てます。 【転勤なし。ずっと大好きな街で】 創業58年の安定基盤。転居を伴う転勤はないため、この先ずっと安心して定年まで働ける「居場所」になります。 ♦♦♦アピールポイント♦♦♦ 安心できる土台があるからこそ、自然体でキャリアを描ける。 1. 焦らずじっくり、「接遇のプロ」へ 最初の1ヶ月はマンツーマン研修。レジは使いやすいタッチパネル式です。あなたのペースで業務に慣れながら、少しずつパートさんのサポートなどもお任せしていきます。 2. 明確なキャリアパスと、心理的安全性 ブランクや過去の経験も、ここでは「人の痛みがわかる共感力」として高く評価します。失敗を責めるのではなく、みんなでフォローし合う文化があるからこそ、パートから店長、マネージャーへと自然体でステップアップした先輩が多数います。 3. 誠実な頑張りを、正当に評価する仕組み 昇給年1回、賞与年2回、家族手当（子ども1人につき5,000円）・・・と、従業員に安心頂く手当を充実させています。過度なプレッシャーの中で数字を競い合うのではなく、日々の誠実な仕事ぶりやチームへの貢献を「正当な評価」としてしっかり還元します。

「家族」と呼び合える、一生モノの居場所/東郊店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、その他事務、受付 ★★★「ただいま」と言える場所で、もう一度、あなたらしい働き方を。★★★ 「以前は無理をして頑張りすぎてしまった」 「子育てなどでブランクがあるけれど、また社会と繋がりたい」 そんなあなたの想いを、クリーンスターは優しく受け止めます。私たちが何よりも大切にしているのは「会社と家庭どちらも家族」。 心にゆとりを持ちながら、プロフェッショナルとしての誠実さを磨いていける環境です！ まずは受付からスタートし、少しずつ「お店の顔」として、あなたらしさを見つけていってください。 【仕事内容】 ～「作業」ではなく、心を通わせる「接遇」～ 店舗の運営全般を担当しますが、まずは基本の「受付」からじっくりと慣れていただきます。 ①お客様の対応: 衣類のお預かり、検品（シミやホツレの確認）、お渡し。「この間のシミ、綺麗に落ちたわ！」というお声が、プロとしてのやりがいに繋がります。 ②店舗の管理: アルバイト・パートさんのシフトフォローや備品管理。温かいチームづくりの要となるお仕事です。 ③地域のサポート: 近隣店舗が忙しいときや、お休みが出たときのヘルプ対応。エリア全体で助け合う「ファミリー感」が活きています。 ■ 私たちが大切にしている約束 ■ 【「家族」と呼び合える、一生モノの居場所】 仕事の悩みも、家庭の相談も、ここでは本音で話せます。上司を「お母さん」と慕い、エリア全体でシフトを助け合う。ただ働く場所ではなく、あなたを一人にしない「家族」のような組織です。 【大事な人に着せたいか。それが、私たちの判断基準】 「これでいいか」ではなく「これがいい」という仕上がりを。工場でお客様の顔が見えなくても、隣に立っていると思って仕上げる。「自分の家族に着せられるか？」という誠実さが、クリーンスターが誇るプロの品質です。 【ここは、また戻ってきたくなる場所】 「おかえり」がある会社で、未来をつくる。安心できる場所だからこそ、前向きに挑戦できる。温かさを守りながら、お客さまにも、社員にも、次の価値を生み出していく。帰ってこられる安心を土台に、事業を育てる会社です。 女性がクリーンスターの正社員を選ぶ「4つの理由」 【心と体にゆとりを。15時に帰れる日も】 早番なら15時退社。「毎日ヘトヘト…」という働き方はしません。夕飯の準備や自分の時間も、心に余裕を持って楽しめます。 【「お互い様」が根付く、安心のチーム】 働くママさんが多いからこそ、急なお休みや学校行事にもみんなでカバーに入ります。「休むのが申し訳ない」と一人で抱え込む必要はありません。 【家族も笑顔になる「社割」】 私たちがこだわる「家族に着せたい品質」を、お得な社割で。大切なご家族の衣類も、いつも綺麗に保てます。 【転勤なし。ずっと大好きな街で】 創業58年の安定基盤。転居を伴う転勤はないため、この先ずっと安心して定年まで働ける「居場所」になります。 ♦♦♦アピールポイント♦♦♦ 安心できる土台があるからこそ、自然体でキャリアを描ける。 1. 焦らずじっくり、「接遇のプロ」へ 最初の1ヶ月はマンツーマン研修。レジは使いやすいタッチパネル式です。あなたのペースで業務に慣れながら、少しずつパートさんのサポートなどもお任せしていきます。 2. 明確なキャリアパスと、心理的安全性 ブランクや過去の経験も、ここでは「人の痛みがわかる共感力」として高く評価します。失敗を責めるのではなく、みんなでフォローし合う文化があるからこそ、パートから店長、マネージャーへと自然体でステップアップした先輩が多数います。 3. 誠実な頑張りを、正当に評価する仕組み 昇給年1回、賞与年2回、家族手当（子ども1人につき5,000円）・・・と、従業員に安心頂く手当を充実させています。過度なプレッシャーの中で数字を競い合うのではなく、日々の誠実な仕事ぶりやチームへの貢献を「正当な評価」としてしっかり還元します。 開店作業も、閉店作業もどちらも覚えていただきます。

「家族」と呼び合える、一生モノの居場所/千代田店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、その他事務、受付 ★★★「ただいま」と言える場所で、もう一度、あなたらしい働き方を。★★★ 「以前は無理をして頑張りすぎてしまった」 「子育てなどでブランクがあるけれど、また社会と繋がりたい」 そんなあなたの想いを、クリーンスターは優しく受け止めます。私たちが何よりも大切にしているのは「会社と家庭どちらも家族」。 心にゆとりを持ちながら、プロフェッショナルとしての誠実さを磨いていける環境です！ まずは受付からスタートし、少しずつ「お店の顔」として、あなたらしさを見つけていってください。 【仕事内容】 ～「作業」ではなく、心を通わせる「接遇」～ 店舗の運営全般を担当しますが、まずは基本の「受付」からじっくりと慣れていただきます。 ①お客様の対応: 衣類のお預かり、検品（シミやホツレの確認）、お渡し。「この間のシミ、綺麗に落ちたわ！」というお声が、プロとしてのやりがいに繋がります。 ②店舗の管理: アルバイト・パートさんのシフトフォローや備品管理。温かいチームづくりの要となるお仕事です。 ③地域のサポート: 近隣店舗が忙しいときや、お休みが出たときのヘルプ対応。エリア全体で助け合う「ファミリー感」が活きています。 ■ 私たちが大切にしている約束 ■ 【「家族」と呼び合える、一生モノの居場所】 仕事の悩みも、家庭の相談も、ここでは本音で話せます。上司を「お母さん」と慕い、エリア全体でシフトを助け合う。ただ働く場所ではなく、あなたを一人にしない「家族」のような組織です。 【大事な人に着せたいか。それが、私たちの判断基準】 「これでいいか」ではなく「これがいい」という仕上がりを。工場でお客様の顔が見えなくても、隣に立っていると思って仕上げる。「自分の家族に着せられるか？」という誠実さが、クリーンスターが誇るプロの品質です。 【ここは、また戻ってきたくなる場所】 「おかえり」がある会社で、未来をつくる。安心できる場所だからこそ、前向きに挑戦できる。温かさを守りながら、お客さまにも、社員にも、次の価値を生み出していく。帰ってこられる安心を土台に、事業を育てる会社です。 女性がクリーンスターの正社員を選ぶ「4つの理由」 【心と体にゆとりを。15時に帰れる日も】 早番なら15時退社。「毎日ヘトヘト…」という働き方はしません。夕飯の準備や自分の時間も、心に余裕を持って楽しめます。 【「お互い様」が根付く、安心のチーム】 働くママさんが多いからこそ、急なお休みや学校行事にもみんなでカバーに入ります。「休むのが申し訳ない」と一人で抱え込む必要はありません。 【家族も笑顔になる「社割」】 私たちがこだわる「家族に着せたい品質」を、お得な社割で。大切なご家族の衣類も、いつも綺麗に保てます。 【転勤なし。ずっと大好きな街で】 創業58年の安定基盤。転居を伴う転勤はないため、この先ずっと安心して定年まで働ける「居場所」になります。 ♦♦♦アピールポイント♦♦♦ 安心できる土台があるからこそ、自然体でキャリアを描ける。 1. 焦らずじっくり、「接遇のプロ」へ 最初の1ヶ月はマンツーマン研修。レジは使いやすいタッチパネル式です。あなたのペースで業務に慣れながら、少しずつパートさんのサポートなどもお任せしていきます。 2. 明確なキャリアパスと、心理的安全性 ブランクや過去の経験も、ここでは「人の痛みがわかる共感力」として高く評価します。失敗を責めるのではなく、みんなでフォローし合う文化があるからこそ、パートから店長、マネージャーへと自然体でステップアップした先輩が多数います。 3. 誠実な頑張りを、正当に評価する仕組み 昇給年1回、賞与年2回、家族手当（子ども1人につき5,000円）・・・と、従業員に安心頂く手当を充実させています。過度なプレッシャーの中で数字を競い合うのではなく、日々の誠実な仕事ぶりやチームへの貢献を「正当な評価」としてしっかり還元します。 開店作業も、閉店作業もどちらも覚えていただきます。

飲食大手で安定勤務◎料理好き歓迎！賄いありで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、一般事務 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ ✅ 仕込みから調理まで、料理人としての基本が身につきます - 【✨具体的な仕事内容】 調理スタッフとして、キッチン業務全般をお任せします。 具体的には、 ・食材の仕入れ、仕込み ・調理、盛り付け ・食材や在庫の管理 ・厨房内の清掃 ・衛生管理 ・新メニューのアイデア出し ・後輩スタッフのサポート などをお願いします。 経験者の方は、これまでの経験を活かしながら、さらにスキルアップできます。 未経験の方は、包丁の使い方や仕込みなど、基本から丁寧にお教えします。 経験と実力がつけば、キッチンリーダーや料理長として、厨房管理やスタッフ育成にもチャレンジできます。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 料理人として成長できる環境があるからです。 仕込みから調理まで幅広く関われるので、毎日学びがあります。 自分が作った料理をお客様に喜んでいただけると、とても嬉しいです。 また、会社としてさまざまな業態を展開しているので、料理の幅を広げられるところも魅力です。 ──仕事の魅力は？ 手作りにこだわっているところです。 ただ決められた料理を作るだけではなく、素材や調理方法を大切にしながら、お客様に喜ばれる一皿をつくれます。 経験を積めば、メニュー開発にも関われるため、自分のアイデアを形にできるチャンスもあります。 社長との距離も近く、現場を大切にしてくれる会社だと感じます。 大きな会社でありながら、現場の声や個性を大事にしてくれるのは、際コーポレーションならではの魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 料理が好きな方、飲食の世界で頑張りたい方には、とても良い環境です。 未経験でも大丈夫です。 最初はできることから始めて、少しずつ技術を身につけていけば問題ありません。 一度飲食を離れた方の再チャレンジも歓迎です。 あまり肩ひじ張らず、まずは気軽に飛び込んできてください。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

飲食大手で安定勤務◎料理好き歓迎！賄いありで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、一般事務 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ ✅ 仕込みから調理まで、料理人としての基本が身につきます - 【✨具体的な仕事内容】 調理スタッフとして、キッチン業務全般をお任せします。 具体的には、 ・食材の仕入れ、仕込み ・調理、盛り付け ・食材や在庫の管理 ・厨房内の清掃 ・衛生管理 ・新メニューのアイデア出し ・後輩スタッフのサポート などをお願いします。 経験者の方は、これまでの経験を活かしながら、さらにスキルアップできます。 未経験の方は、包丁の使い方や仕込みなど、基本から丁寧にお教えします。 経験と実力がつけば、キッチンリーダーや料理長として、厨房管理やスタッフ育成にもチャレンジできます。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 料理人として成長できる環境があるからです。 仕込みから調理まで幅広く関われるので、毎日学びがあります。 自分が作った料理をお客様に喜んでいただけると、とても嬉しいです。 また、会社としてさまざまな業態を展開しているので、料理の幅を広げられるところも魅力です。 ──仕事の魅力は？ 手作りにこだわっているところです。 ただ決められた料理を作るだけではなく、素材や調理方法を大切にしながら、お客様に喜ばれる一皿をつくれます。 経験を積めば、メニュー開発にも関われるため、自分のアイデアを形にできるチャンスもあります。 社長との距離も近く、現場を大切にしてくれる会社だと感じます。 大きな会社でありながら、現場の声や個性を大事にしてくれるのは、際コーポレーションならではの魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 料理が好きな方、飲食の世界で頑張りたい方には、とても良い環境です。 未経験でも大丈夫です。 最初はできることから始めて、少しずつ技術を身につけていけば問題ありません。 一度飲食を離れた方の再チャレンジも歓迎です。 あまり肩ひじ張らず、まずは気軽に飛び込んできてください。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

【大手ならではの高待遇】チームでお仕事を進めます！未経験歓迎！

仕事内容 ■求人のおすすめPoint ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修充実！定着率90％以上 ☆チームで協力してお仕事を進めます ☆専門スキルが身につくお仕事です ☆年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■仕事内容 ご家庭や事業所をチームで訪問し、専門の資器材でのお掃除をお願いします。 未経験OK！特別な資格も不要！ アシスタントから始めていただき、 慣れるまでみんなでしっかりフォローします。 あなたのペースで少しずつ覚えていけば大丈夫です。 研修制度もあり、普段のお掃除でも役立つ知識や技術を身につけられます。 新たに勉強したい事やわからない事などがあれば、先輩に気軽に聞いてください！ サービス後のお客様からの「ありがとう」が嬉しいお仕事です。 ※入社後のキャリアパスは多岐にわたります。 具体的な業務内容や配属については面接にてお伝えします。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■スタッフインタビュー 以前は工場内のライン作業をしていましたが 夜勤があったのでワークライフバランスを充実 させることが難しく、転職を決めました。 このお仕事は細かい作業が好きな私にはピッタリで キレイになった床や窓を見ると嬉しくなります！／30代男性 未経験からのスタートだったので、不安な気持ちも ありましたがそんな心配は初日でなくなりました！ 先輩のフォローもあるので、焦らずひとつずつ業務を覚えられます！ チームで訪問のため、困った時はいつでも助けてもらえる環境です♪／50代女性

✨年間休日125日以上 ✅業績好調！月給UPしました！ ✅旅行をサポート！

仕事内容: ニコニコレンタカーの店長候補 『ニコニコレンタカー』の運営を軸に、自動車関連の幅広い事業を展開している株式会社MIC。今回募集する「新千歳空港店」ではレンタカーの需要が多くなっています。 さらなるサービス向上を目指して、新メンバーを募集いたします。 【具体的には】 《店舗での接客》 ■レンタカー受付・手続き ■車両引き取り・精算 《スタッフ管理》 ■シフト組み ■スタッフ配置 ■勤怠管理 《車両管理》 ■車両点検・メンテナンス ■清掃 ■車検手配 などの業務を行います。 まずは店舗運営をしっかり学んでいただきます。 【職場の特徴】 ◎各店舗ごと正社員1～2名＋パートスタッフで構成 ◎全員が中途入社 ◎前職：飲食業・IT・営業 など ◎年齢層：パートスタッフは20～50代まで幅広いです。主婦層など長く働いている人も多数います。

【業界大手ツルハグループ】医薬品登録販売者資格必須／転勤有無選択可／賞与年2回／業界大手のツルハグループだからこそ、研修制度、各種手当も充実♪安心して長く働いて頂ける環境が整っています★

仕事内容: 登録販売者として医薬品の接客・販売、商品発注、陳列などの店舗業務からスタートします。 業務に慣れた後は、売り場管理、スケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理などの店舗マネジメントをお任せします。 将来的には店長やスーパーバイザー、バイヤー、本部スタッフなど幅広くステップアップが可能です。 具体的には… ★医薬品などの接客・販売および適切な情報提供 ★商品の発注、品出し、陳列、売り場づくり ★一日のスケジュール管理および従業員教育 ★売上管理、労務管理等の店舗運営業務 皆様からのご応募お待ちしております♪

【北海道】土日祝日休みOK／ブランクOK／閉店後レッスンなし——働きやすさに自信あり◎

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 チーム北海道の働く環境 北海道の理容プラージュではスキルや経験は問いません。ブランクがある方もまずはゆっくり感覚を戻していただける環境作りを心掛けています。評価基準は技術だけでなく接客やあなたのお人柄なので、まずは出来ることから初めていただけます！北海道で理想の理容師人生を始めませんか。あなたのご応募お待ちしています♪ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

免許とりたてさんもブランクありさんも！不安な人ほど来てほしい。無理なくスキルアップできる！

仕事情報 ● 仕事内容 免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！Wライセンス取得支援あり キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 チームワークが自慢の環境 道内に20店舗以上の店舗数を展開する北海道美容プラージュ。チームワークの良さが自慢の、アットホームな職場です。気軽に質問できる雰囲気があり、年齢や立場に関係なく何でも話せ、困ったときはみんなで助け合っています。近隣店舗へ応援は普段と違う環境を体感することで、スキルアップにつながり稼げて◎との声も多数！ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

【北海道】土日祝休みOK／年収700万円越実績あり／マンツーマン施術も可能——働きやすさ抜群◎

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 チーム北海道の働く環境 北海道エリアでは、ライフステージや環境の変化にも柔軟に対応可能です。道内への短期応援では、いつもと違う環境で、技術を活かしながら＋α手当も支給。スキルアップと収入アップどちらも叶うと好評です◎さらに、土日祝休みや有給消化にも柔軟に対応しますので、これまでの理容業界の常識とは違った働き方が可能です！ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

自信がある方は30万円スタートも可能なトップスタイリスト！その実力！しっかり還元・高待遇♪

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ブランクOK！指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ 北海道美容プラージュは スキルに自信がある方は30万円スタートも可能！※詳しくは面接時にお話ししましょう。プライベートとのバランスを重視した方も◎あなたらしい働き方をぜひ見つけてください。 チームワークが自慢の環境 道内に20店舗以上の店舗数を展開する北海道美容プラージュ。チームワークの良さが自慢の、アットホームな職場です。気軽に質問できる雰囲気があり、年齢や立場に関係なく何でも話せ、困ったときはみんなで助け合っています。近隣店舗へ応援は普段と違う環境を体感することで、スキルアップにつながり稼げて◎との声も多数！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

学費も将来も不安な方へ！責任をもってゼロからスタイリストへサポートします！！

仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶や掃除、タオルたたみなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさん。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗主任やスタッフが入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせたトレーニングを実施。一人ポツンと・・時間はなく、店舗全体であなたを支えます。動画マニュアルや、研修制度も充実しているので復習にも便利です。実際に自分の動きを動画に撮って、立ち位置の確認をするなどすることで新たな発見に繋がっていると好評です。 チームワークが自慢の環境 道内に20店舗以上の店舗数を展開する北海道美容プラージュ。チームワークの良さが自慢の、アットホームな職場です。気軽に質問できる雰囲気があり、年齢や立場に関係なく何でも話せ、困ったときはみんなで助け合っています。近隣店舗へ応援は普段と違う環境を体感することで、スキルアップにつながり稼げて◎との声も多数！ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

【北海道】柔軟なシフト調整／営業時間内レッスン／歩合あり——未経験でも安心してスタート

仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶やシャンプーなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働ける理由がたくさん。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み 資格取得支援制度あり プラージュは、サロンで勤務しながら理美容学校の通信科で必要科目を学び、免許取得をバックアップする制度があります。実に店舗で働き、理美容の一流のスキルを間近で見られ、いつでも質問できることは、学習者には大きなメリット。「一から美容師・理容師を目指す！」という意欲を、プラージュは応援します。 チーム北海道の働く環境 北海道の理容プラージュでは、レッスンは営業時間内に実施。土日祝の休み希望や有給消化にも柔軟に対応しています。さらに、免許がなくても頑張り次第で初月から歩合支給あり。「プライベートも収入も、どちらも諦めたくない。」そんなあなたが安心して理容師を目指せるよう、万全のサポート体制をご用意しています♪ 企業紹介 PLAGEグループは1960年の創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く、安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるよう、経験と実績を基にアップデートしたプラージュは今後も進化を続けます。

《美容師募集》有給消化率91%！プライベートも充実、キャリアアップでどんどん昇給できます

仕事内容 仕事内容 スタイリスト業務全般をお任せします（特殊スタイルなし）フリーの来店が多く集客管理は不要、ノルマはありません。毎月の新規出店で活躍の機会も豊富です。美容師以外のスキルも身につき、長くやりがいを感じられる環境です。 スタイリスト勤務のスタッフの声 /52歳・女性（勤務6年目） 私のような方に是非応募していただきたいです。 私は美容院を3社ほど転職をしていますが、美容業界は昇格が頭打ちのイメージがどこにもありました。 この会社は店舗も日本最大級なのでスタッフが多く活躍しています。 スタッフのいろいろな声を取り入れており、スタッフにやさしい制度や昇格制度が充実しています。10年ほどブランクがあった私も昇格し、マネージャーも目指せるポジションになりました。ずっと現場がいいという方もいらっしゃるので、そういう道を選ぶ方もたくさんいます。 女性が多く活躍していて、年齢問わず。営業時間も短く日曜休みの店舗もあります。 美容師は年収が低い職種と言われていますが、賢く稼げる制度が充実しています。 もっと若いことから出会えていたら・・と悔しく思います。 そういった悩みを抱える方にお勧めしたい職場です。

《店長候補募集》月給30万円～明確なキャリアアッププランあり◎何歳からでもチャレンジできます

仕事内容 仕事内容 スタイリストとしての感性や経験を活かしながら、キャリアアップをしませんか。売上をコントロールする数値管理、お店を満席にする集客企画など、一生モノのマネジメントスキルを基礎から学べる環境あり！「店舗経営」の主役にあなたのご入社をお待ちしています。マネジメント未経験でも安心してご応募ください。 スタイリスト勤務のスタッフの声 /52歳・女性（勤務6年目） 私のような方に是非応募していただきたいです。 私は美容院を3社ほど転職をしていますが、美容業界は昇格が頭打ちのイメージがどこにもありました。 この会社は店舗も日本最大級なのでスタッフが多く活躍しています。 スタッフのいろいろな声を取り入れており、スタッフにやさしい制度や昇格制度が充実しています。10年ほどブランクがあった私も昇格し、マネージャーも目指せるポジションになりました。ずっと現場がいいという方もいらっしゃるので、そういう道を選ぶ方もたくさんいます。 女性が多く活躍していて、年齢問わず。営業時間も短く日曜休みの店舗もあります。 美容師は年収が低い職種と言われていますが、賢く稼げる制度が充実しています。 もっと若いことから出会えていたら・・と悔しく思います。 そういった悩みを抱える方にお勧めしたい職場です。

「家族」と呼び合える、一生モノの居場所/千歳勇舞本店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、その他事務、受付 ★★★「ただいま」と言える場所で、もう一度、あなたらしい働き方を。★★★ 「以前は無理をして頑張りすぎてしまった」 「子育てなどでブランクがあるけれど、また社会と繋がりたい」 そんなあなたの想いを、クリーンスターは優しく受け止めます。私たちが何よりも大切にしているのは「会社と家庭どちらも家族」。 心にゆとりを持ちながら、プロフェッショナルとしての誠実さを磨いていける環境です！ まずは受付からスタートし、少しずつ「お店の顔」として、あなたらしさを見つけていってください。 【仕事内容】 ～「作業」ではなく、心を通わせる「接遇」～ 店舗の運営全般を担当しますが、まずは基本の「受付」からじっくりと慣れていただきます。 ①お客様の対応: 衣類のお預かり、検品（シミやホツレの確認）、お渡し。「この間のシミ、綺麗に落ちたわ！」というお声が、プロとしてのやりがいに繋がります。 ②店舗の管理: アルバイト・パートさんのシフトフォローや備品管理。温かいチームづくりの要となるお仕事です。 ③地域のサポート: 近隣店舗が忙しいときや、お休みが出たときのヘルプ対応。エリア全体で助け合う「ファミリー感」が活きています。 ■ 私たちが大切にしている約束 ■ 【「家族」と呼び合える、一生モノの居場所】 仕事の悩みも、家庭の相談も、ここでは本音で話せます。上司を「お母さん」と慕い、エリア全体でシフトを助け合う。ただ働く場所ではなく、あなたを一人にしない「家族」のような組織です。 【大事な人に着せたいか。それが、私たちの判断基準】 「これでいいか」ではなく「これがいい」という仕上がりを。工場でお客様の顔が見えなくても、隣に立っていると思って仕上げる。「自分の家族に着せられるか？」という誠実さが、クリーンスターが誇るプロの品質です。 【ここは、また戻ってきたくなる場所】 「おかえり」がある会社で、未来をつくる。安心できる場所だからこそ、前向きに挑戦できる。温かさを守りながら、お客さまにも、社員にも、次の価値を生み出していく。帰ってこられる安心を土台に、事業を育てる会社です。 女性がクリーンスターの正社員を選ぶ「4つの理由」 【心と体にゆとりを。15時に帰れる日も】 早番なら15時退社。「毎日ヘトヘト…」という働き方はしません。夕飯の準備や自分の時間も、心に余裕を持って楽しめます。 【「お互い様」が根付く、安心のチーム】 働くママさんが多いからこそ、急なお休みや学校行事にもみんなでカバーに入ります。「休むのが申し訳ない」と一人で抱え込む必要はありません。 【家族も笑顔になる「社割」】 私たちがこだわる「家族に着せたい品質」を、お得な社割で。大切なご家族の衣類も、いつも綺麗に保てます。 【転勤なし。ずっと大好きな街で】 創業58年の安定基盤。転居を伴う転勤はないため、この先ずっと安心して定年まで働ける「居場所」になります。 ♦♦♦アピールポイント♦♦♦ 安心できる土台があるからこそ、自然体でキャリアを描ける。 1. 焦らずじっくり、「接遇のプロ」へ 最初の1ヶ月はマンツーマン研修。レジは使いやすいタッチパネル式です。あなたのペースで業務に慣れながら、少しずつパートさんのサポートなどもお任せしていきます。 2. 明確なキャリアパスと、心理的安全性 ブランクや過去の経験も、ここでは「人の痛みがわかる共感力」として高く評価します。失敗を責めるのではなく、みんなでフォローし合う文化があるからこそ、パートから店長、マネージャーへと自然体でステップアップした先輩が多数います。 3. 誠実な頑張りを、正当に評価する仕組み 昇給年1回、賞与年2回、家族手当（子ども1人につき5,000円）・・・と、従業員に安心頂く手当を充実させています。過度なプレッシャーの中で数字を競い合うのではなく、日々の誠実な仕事ぶりやチームへの貢献を「正当な評価」としてしっかり還元します。 開店作業も、閉店作業もどちらも覚えていただきます。

【業界大手ツルハグループ】医薬品登録販売者資格必須／転勤有無選択可／賞与年2回／業界大手のツルハグループだからこそ、研修制度、各種手当も充実♪安心して長く働いて頂ける環境が整っています★

仕事内容: 登録販売者として医薬品の接客・販売、商品発注、陳列などの店舗業務からスタートします。 業務に慣れた後は、売り場管理、スケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理などの店舗マネジメントをお任せします。 将来的には店長やスーパーバイザー、バイヤー、本部スタッフなど幅広くステップアップが可能です。 具体的には… ★医薬品などの接客・販売および適切な情報提供 ★商品の発注、品出し、陳列、売り場づくり ★一日のスケジュール管理および従業員教育 ★売上管理、労務管理等の店舗運営業務 皆様からのご応募お待ちしております♪

【月給27万円~＋賞与】入社2年で昇格実績あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー =========================== 未経験から月給27万円スタート。 入社2年でチーフ、3年で マネージャーへの昇格実績あり！ =========================== 「将来のために、収入を上げたい」 「未経験から専門性を身につけたい」 「頑張りを評価してもらえる環境で働きたい」 そんな方に向けた募集です。 葬儀に関する知識や経験は必要ありません。 現在活躍している社員の『9割』が未経験入社。 基礎から学べる研修と評価制度で、 葬儀運営の知識や進行スキルを身につけながら、 新しいキャリアを築けます◎ ＼収入もキャリアも、諦めない働き方／ ◎未経験でも月給27万円スタート ◎賞与年2回＋決算賞与の支給実績あり ◎4年連続で給与をベースアップ ◎入社2年でチーフへの昇格実績あり ◎年齢や社歴だけでなく、成長や姿勢を評価 ◎夜間勤務・宿直・急な呼び出しなし ──────────────────── お任せする仕事 ──────────────────── ご遺族が安心して故人様を送り出せるよう、 家族葬の準備から当日の運営までを担当します。 【具体的には】 ■ご遺族と当日の進行やご要望を確認 ■祭壇や会場の準備 ■参列者様の受付、ご案内 ■お茶出しや会場内のサポート ■通夜、告別式の進行 ■料理や必要な品物の発注 ■式終了後の片付け などを行います。 営業、夜間対応、葬儀後のサポートは、 それぞれ専任スタッフが担当します。 今回募集する運営スタッフに、 宿直や夜間の呼び出しはありません◎ 1日1組限定の家族葬だからこそ、 一つひとつの業務を覚えながら、 目の前のご遺族に丁寧に向き合えます！ ＼地域で長く必要とされる仕事／ 人生の大切な節目を支える葬儀の仕事は、 これからも地域に必要とされる仕事です。 葬儀運営の知識やご遺族への対応力を身につけながら、 長くキャリアを築けます◎ ──────────────────── 知識ゼロから専門性を身につける ──────────────────── 入社後は、約10日間の座学研修からスタートします。 □葬儀に関する基礎知識 □仕事全体の流れ □ご遺族への接し方 □葬儀で必要となる所作やマナー などを、一つずつ学びます。 その後は約3か月間、 先輩社員と一緒に実務を経験。 会場準備やご案内などから始め、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 最初から一人で葬儀を任せることはありません。 活躍している社員の9割が未経験入社だからこそ、 初めての方が不安に感じるポイントも理解しながら 丁寧にサポートします。 ──────────────────── 成長が、収入と役職につながる ──────────────────── 当社では、年齢や社歴だけで評価を決めません。 ご遺族への対応や周囲との連携、 仕事に取り組む姿勢、できるようになった業務など、 日頃の頑張りや成長を評価します。 実際に、 □入社2年でチーフ □入社3年でマネージャー へ昇格した社員もいます。 未経験から葬儀運営の知識を身につけ、 将来的には後輩の育成や会場運営、 チームのマネジメントにも挑戦できます。 【年収例】 ・年収380万円／入社2年目・28歳 ・年収480万円／入社4年目・30歳・マネージャー ・年収580万円／入社7年目・36歳・課長

【業界大手ツルハグループ】医薬品登録販売者資格必須／転勤有無選択可／賞与年2回／業界大手のツルハグループだからこそ、研修制度、各種手当も充実♪安心して長く働いて頂ける環境が整っています★

仕事内容: 登録販売者として医薬品の接客・販売、商品発注、陳列などの店舗業務からスタートします。 業務に慣れた後は、売り場管理、スケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理などの店舗マネジメントをお任せします。 将来的には店長やスーパーバイザー、バイヤー、本部スタッフなど幅広くステップアップが可能です。 具体的には… ★医薬品などの接客・販売および適切な情報提供 ★商品の発注、品出し、陳列、売り場づくり ★一日のスケジュール管理および従業員教育 ★売上管理、労務管理等の店舗運営業務 皆様からのご応募お待ちしております♪

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仕事内容: 登録販売者として医薬品の接客・販売、商品発注、陳列などの店舗業務からスタートします。 業務に慣れた後は、売り場管理、スケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理などの店舗マネジメントをお任せします。 将来的には店長やスーパーバイザー、バイヤー、本部スタッフなど幅広くステップアップが可能です。 具体的には… ★医薬品などの接客・販売および適切な情報提供 ★商品の発注、品出し、陳列、売り場づくり ★一日のスケジュール管理および従業員教育 ★売上管理、労務管理等の店舗運営業務 皆様からのご応募お待ちしております♪

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

新千歳空港から近いホテルで、未経験からホテルフロントへ挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント 【会社特徴】 株式会社日動は、1977年の創業以来、北海道札幌市を拠点に「住まい」に関するあらゆるニーズをワンストップで支える総合不動産デベロッパーです。 私たちの事業は、自社ブランド「ラ・クラッセ」シリーズを中心とした分譲マンションの開発から、賃貸仲介、建物管理、リフォーム、さらにはホテル事業まで多岐にわたります。 最大の特徴は、～不動産を「造って終わり」にするのではなく一生涯にわたるパートナーとしてお客様の暮らしを支え続ける体制～にあります。 特に管理事業においては、分譲・賃貸マンションだけでなく、公営住宅や大規模施設の管理まで手がける高い専門性と実績を有しています。 近年では、時代の変化に合わせ、家具家電付き賃貸やマンスリーマンション、宿泊施設「ホテルクラッセステイ」の運営など、既存の枠組みにとらわれない新しい居住スタイルの提案にも積極的に取り組んでいます。 ■働く魅力 「クラッセステイ千歳」のフロントスタッフとして、チェックイン・アウト対応をはじめとする接客・運営業務全般をお任せします。 【仕事内容】 ・チェックイン・チェックアウト手続き（カウンターでの接客、鍵のお渡し、精算など） ・電話・メール対応（宿泊予約の受付、問い合わせ対応、周辺観光のご案内） ・予約データの入力・管理（PCを使ったデータ入力作業） ・館内・客室の簡単な巡回・チェック（お客様が快適に過ごせる環境づくり） 【入社後の流れ・安心のフォロー体制】 最初は先輩スタッフと一緒にシフトに入り、レジの操作や案内の手順などを一つひとつ学んでいきます。 マニュアルも整備されているため、未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできる環境です。 チームでフォローし合う風土なので、分からないこともすぐに聞けます！ （雇入れ直後）上記内容 （変更の範囲）会社の定める業務

未経験スタート9割｜月給27万円~｜夜間勤務・宿直・呼出なし

仕事内容 ご遺族から 「あなたが担当でよかった」 「本当にありがとう」 そんな言葉を直接いただける仕事です。 人生で一番大切な時間に寄り添う。 誰かの役に立った実感を、心から味わえます。 ◤15秒でわかる！他社との違い◢ ────────────────────── ◎夜間勤務・宿直・急な呼び出しなし ◎未経験でも月給27万円スタート ◎賞与年2回＋決算賞与実績あり ◎4年連続給与ベースアップ中 ◎ほぼ100%希望休の取得可能 ◎未経験スタート9割 ◎完全分業制だから運営に専念できる ◎1日1組限定で、目の前のお客様に専念できる ◤具体的なお仕事内容◢ ────────────────────── ご遺族が安心して故人様を送り出せるよう、 お葬式当日の運営を担当します。 祭壇や会場の準備、参列者様のご案内、 式の進行サポート、お茶出しなど、 ご遺族が安心して過ごせる空間をつくる仕事です。 葬儀業界では珍しい【完全分業制】を採用しているため、 ・営業担当 ・運営担当 ・夜間担当 ・アフター担当 それぞれ専門スタッフが担当。 運営スタッフは、 目の前のご遺族に寄り添うことに集中できます。 さらに、1日1組限定の家族葬だからこそ、 流れ作業ではなく、一つひとつのお式を大切にできます。 ◤こんな人が活躍しています◢ ────────────────────── 現在活躍しているスタッフの9割が未経験入社。 前職は ・カフェ店員 ・ホテルフロント ・アパレル販売 ・一般事務 など様々。 入社前は 「葬儀の知識なんて全くありませんでした」 「自分にできるか不安でした」 そんな先輩ばかりです。 だからこそ、 未経験の不安が分かる先輩が隣でサポートします。 ◤「ありがとう」が生まれる仕事です◢ ────────────────────── 私たちが目指しているのは、 故人様らしい最期の時間をつくること。 以前、野球が大好きだった故人様のために、 ユニフォームやトロフィーを飾った メモリアルコーナーを設けました。 式の後、 寄せ書きを見た奥様が初めて笑顔を見せ、 「主人らしい式になりました。」 そう声を掛けてくださいました。 「あの時、あなたにお願いして本当に良かった。」 そんな言葉をいただける瞬間が、 この仕事の何よりのやりがいです。 実際に、一度退職したあと 「やっぱりこの会社で働きたい」と復職した社員もいます。 その理由は、 助け合う風土と、夜間勤務や急な呼び出しのない働きやすさ。 仕事にも、人にも、本気で向き合える環境です。 ◤1日のスケジュール例◢ ────────────────────── ［11:00］仕事開始・葬儀の打ち合わせ準備 ［11:30］お客様との打ち合わせ ［12:00］昼休み ［13:00］午後の仕事開始 ［14:00］打ち合わせ内容をもとに取引先に発注 ［15:00］お通夜のお客様のお出迎え準備 ［18:00］通夜開式 ［19:00］通夜終了 ［19:00］業務終了 ◤確かな成長と、頑張りを支える待遇◢ ────────────────────── お客様に寄り添う仕事だからこそ、 働くスタッフの生活も大切にしています。 ◎入社2年でチーフ、3年でマネージャーへの昇格事例多数 ◎賞与年2回＋決算賞与 ◎年齢や社歴ではなく、日頃の姿勢や成長を評価 ──【年収例】 ・年収380万円／入社2年目（28歳） ・年収480万円／入社4年目（30歳・MGR） ・年収580万円／入社7年目（36歳・課長） ◤私たちについて◢ ────────────────────── 1960年設立。 札幌圏を中心に「コープの家族葬ウィズハウス」を展開。 超高齢社会を迎えるこれからの時代、 ますます必要とされ続ける安定した事業基盤が強みです。 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな想いがあれば、 特別な経験は必要ありません。 あなたの気配りや優しさが、 誰かの支えになる仕事です。 少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひ一度お話ししませんか？

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

飲食大手で安定勤務◎接客好き歓迎！賄いありで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、一般事務 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ - 【✨具体的な仕事内容】 ホールスタッフとして、接客業務全般をお任せします。 具体的には、 ・お客様のご案内 ・オーダーテイク ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ・テーブルの片付け、清掃 ・予約対応 ・スタッフ同士の連携 ・後輩スタッフのサポート などをお願いします。 まずは、お客様のご案内や料理提供など、基本的な業務からスタートします。 慣れてきたら、ワインや料理の知識、店舗運営、スタッフ育成なども少しずつ学べます。 経験を積むことで、店長やエリアマネージャー、本部職などへのキャリアアップも目指せます。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ お客様と直接関われる仕事だからです。 自分の接客を褒めていただいたり、「会いに来たよ」と言っていただけたりすることがあります。 その瞬間に、この仕事をしていてよかったと感じます。 お客様に料理を届けるだけではなく、楽しい時間をつくることがホールスタッフの役割だと思っています。 ──仕事の魅力は？ 接客だけでなく、いろいろなことを学べるところです。 料理やワインの知識、商品の仕入れ方、売上管理、マネジメントなど、働く中で多くのスキルが身につきます。 新卒や未経験からでも、頑張りを見てチャンスをもらえる環境があります。 分からないことがあれば、上司や近隣店舗の店長に相談できます。 不安があっても、一緒に解決方法を考えてくれる先輩がいるので安心です。 ──入社を考えている方へメッセージ 最初は不安があるかもしれませんが、経験がない方も大丈夫です。 自分から質問すれば、必ず丁寧に教えてもらえます。 接客が好きな方、人を喜ばせることが好きな方には、とても楽しい仕事です。 少しでも興味がある方は、思い切って飛び込んできてください。 一緒に、お客様に愛されるお店をつくっていきましょう。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

未経験可【北海道千歳市／携帯ショップスタッフ】残業平均10h・面接1回★転勤なし／手当充実

仕事内容 【仕事内容】 ソフトバンクショップを、全国に約70店舗展開している当社。 今回入社する方には、来店されたお客様への接客・提案などをお任せします。 「新機種に変更したい」「電話料金が高いのでプランを見直したい」 「急に動かなくなったので見てほしい」など、お客様のご要望をお聞きします。 お客様のお話をしっかり聞いて、最適な商品やプランを提案しましょう。 具体的には ◆モバイル端末の販売・契約手続き ◆購入アドバイス ◆機種変更の各種手続き ◆料金プランの案内・提案 など ＜仕事のポイント＞ ★じっくりお客様に向き合えます！ 接客時間は1回あたり2～3時間。 楽しくおしゃべりしながら、 家族構成やライフスタイル、趣味などを伺っていきます。 お客様とも自然に仲良くなり、数年後に 「今度も◎◎さんに担当して欲しい」と指名をいただくことも。 長く・深く付き合えるお仕事です。 ー 【1日の流れ】 ※10:00～19:00勤務の場合 09：45 ■出社・開店準備 ・制服に着替え、身だしなみを整え店舗の清掃を行います。 ↓ 10：00 ■開店・お客様対応 ・笑顔でお客さまをお出迎え♪受付カウンターで、契約内容の変更や機種変更、料金プランのご相談などを受け付けます。 ↓ 13：00 ■お昼休憩 ・ランチタイムでほっと一息。 お昼からもがんばるぞ！ ↓ 14：00 ■POP作成等 ・スタッフ同士でＰＯＰ作成の相談や、 わからないことを質問したりしています。お客様がまた来たいと思えるお店づくりをみんなで取り組みます。 ↓ 16：00 ■ピークタイム ・お客様が一番多い時間。 お話が盛り上げり、お客様も笑顔に！ ↓ 19:00 ■閉店・帰宅 ・終礼をして・・・本日のお仕事終了！ 今日は友達とご飯に行く約束♪ 何食べようかなぁ・・・

未経験可【北海道千歳市／携帯ショップスタッフ】残業平均10h・面接1回★転勤なし／手当充実

仕事内容 【仕事内容】 ソフトバンクショップを、全国に約70店舗展開している当社。 今回入社する方には、来店されたお客様への接客・提案などをお任せします。 「新機種に変更したい」「電話料金が高いのでプランを見直したい」 「急に動かなくなったので見てほしい」など、お客様のご要望をお聞きします。 お客様のお話をしっかり聞いて、最適な商品やプランを提案しましょう。 具体的には ◆モバイル端末の販売・契約手続き ◆購入アドバイス ◆機種変更の各種手続き ◆料金プランの案内・提案 など ＜仕事のポイント＞ ★じっくりお客様に向き合えます！ 接客時間は1回あたり2～3時間。 楽しくおしゃべりしながら、 家族構成やライフスタイル、趣味などを伺っていきます。 お客様とも自然に仲良くなり、数年後に 「今度も◎◎さんに担当して欲しい」と指名をいただくことも。 長く・深く付き合えるお仕事です。 ー 【1日の流れ】 ※10:00～19:00勤務の場合 09：45 ■出社・開店準備 ・制服に着替え、身だしなみを整え店舗の清掃を行います。 ↓ 10：00 ■開店・お客様対応 ・笑顔でお客さまをお出迎え♪受付カウンターで、契約内容の変更や機種変更、料金プランのご相談などを受け付けます。 ↓ 13：00 ■お昼休憩 ・ランチタイムでほっと一息。 お昼からもがんばるぞ！ ↓ 14：00 ■POP作成等 ・スタッフ同士でＰＯＰ作成の相談や、 わからないことを質問したりしています。お客様がまた来たいと思えるお店づくりをみんなで取り組みます。 ↓ 16：00 ■ピークタイム ・お客様が一番多い時間。 お話が盛り上げり、お客様も笑顔に！ ↓ 19:00 ■閉店・帰宅 ・終礼をして・・・本日のお仕事終了！ 今日は友達とご飯に行く約束♪ 何食べようかなぁ・・・