求人・転職情報

未経験OK／固定ルートで安心！商品と一緒に真心を届けるお届けスタッフ！

仕事内容 ＼AT限定でOK／ ★同乗研修は約1ヶ月半～2ヶ月。先輩が助手席で教えます ★担当は固定ルート。1日70件前後、同じ地域を回ります ★普通免許（AT限定可）でOK。トラックの運転経験は不要です ★社用車はバックモニター付きの4WD。運転に不安があっても大丈夫 ★月給22万円＋勤続2年ごとに1万円アップ（6年目25万円） ・普通免許があればOK。AT限定可。トラックの運転経験も不要です！ 道を覚えるまでは同乗研修もあるので安心 「道を覚えられるかな」「未経験から配達の仕事ができるかな」そんな不安をお持ちの方にこそ、知っていただきたい環境がコープさっぽろにはあります。 担当するのは、CMでおなじみの「宅配トドック」。食料品や日用品を組合員様宅へお届け。地域の方の生活を支えつつ、お客様との会話も大切にする仕事です。 ◆具体的な業務内容 コープさっぽろの「宅配トドック」で、組合員様宅へ商品をお届けする配達のお仕事です。 [1] 商品のお届け：食料品や日用品を組合員様宅へ配達します。 [2] 注文用紙の回収：次回注文に必要な用紙を回収します。 [3] 商品のご紹介：季節商品やキャンペーン商品をご案内します。 [4] 固定ルート配送：1日70件前後、基本的に同じ地域を担当します。 直接手渡しするエリアもあれば、子育て世代が多い地域では置き配が中心になることもあります。 ◆先輩からのメッセージ ■Aさん もともと運転が好きで、組合員として利用していたトドックの配達担当の方に声をかけてもらったことが挑戦のきっかけです。 入社後は約1ヶ月半～2ヶ月、先輩が助手席に同乗して一つひとつ教えてくれました。独り立ち後も業務用携帯ですぐに相談できるので、判断に迷う場面を一人で抱え込む必要はありません。 私が大切にしているのは、直接会えない置き配の時ほど置き方で気持ちを伝えること。玄関フードの暑さや商品の内容に合わせて保冷剤を増やすなど、「どうしたら喜んでもらえるか」を考えながら届けられるのが面白いところです。 ■Bさん 転職を考えていた頃、トドックが北海道全域の暮らしを支えている姿を見て、「ここなら安定して働けそう」と感じたのが入社のきっかけです。私の実家も買い物が不便な地域にあり、毎週変わらず届けてくれる存在のありがたさを身近に知っていました。 応募前は「道を覚えられるかな」という不安が一番大きかったです。でも、丁寧な同乗研修を終える頃には自然と流れをつかめて、心配していたほどではありませんでした。 直接お会いできた時に「いつもありがとう」と声をかけてもらえると、自分も元気をもらえます。生活を支える仕事だと実感できる瞬間が多く、この仕事を選んで良かったと感じています。 ◆充実したサポート体制 入社後は座学研修からスタート。その後、約1ヶ月半～2ヶ月の同乗研修で、先輩が助手席に乗りながら配達の流れ、組合員様との接し方、イレギュラー時の対応まで丁寧に教えます。 独り立ち後も、支給される業務用携帯ですぐに先輩や上司へ相談可能です。例えば「いつもの置き場所に鍵がかかっている」など判断に迷う場面でも、センターに確認してから対応できます。 ◆地域を支えるやりがい トドックは、買い物に行くことが大変な地域の暮らしも支えています。毎週同じ地域を走る固定ルートだからこそ、組合員様の名前や道を自然と覚え、顔なじみの方も増えていきます。 北海道の知らなかった景色や地域の魅力に出会いながら、暮らしに欠かせない存在として働いてみませんか？

平均残業10h未満/月(冬を除く)・簡単なルーチン業務♪

仕事内容: ✨ 年収300万円〜500万円スタート可能♪ ✨ 業界未経験からハイヤーの運行管理に挑戦！ ✨ オフィスワークが中心の内勤ポジション ✨ 週休2日制＆シフト制で無理なく勤務 ✨ 国家資格取得を目指しながらスキルアップ！ ＼未経験から“運行を支えるプロ”へ！／ 【✨お仕事内容】 ハイヤーによる送迎サービスが 安全かつスムーズに行われるよう、 運行を管理・サポートする仕事です。 乗務員の点呼や健康状態のチェック、 送迎予定の確認、勤務スケジュールの調整など、 運行に関わるさまざまな業務を担当します。 基本的にオフィス内での仕事が中心なので、 内勤の事務・調整業務を探している方にも おすすめのポジションです◎ 【✨主な業務】 ・乗務員の出発前点呼 ・乗務員の体調、健康状態の確認 ・お客様の送迎予定のチェック ・勤務、運行スケジュールの調整 ・配車予約の受付 ・電話、メールでの運行対応 ・PCでのデータ入力 など 乗務員と連絡を取りながら、 送迎の担当者や時間を調整していきます。 複数の予定を整理し、 「誰が・いつ・どの送迎を担当するか」を 組み立てていくことがポイント。 運行全体を見ながら調整するため、 業務に慣れるほど面白さが増していきます♪ 【✨1日のスケジュール例】 09:00 出社・乗務員の点呼 10:00 送迎予定・運行状況の確認 12:00 昼休憩 13:00 配車調整・データ入力 18:00 書類作成・退社 ルーティンで進める業務も多いため、 未経験の方でも順番に覚えていけます。 基本的な仕事を身につけた後は、 乗務員の状況や送迎予定などを考慮しながら、 効率の良い運行計画を考えるなど、 調整力や判断力を発揮できる場面も増えていきます。 【✨研修・資格取得について】 入社後は「運行管理補助者」の研修を受講。 運行管理に必要な基本知識を学んだうえで、 先輩社員と一緒に実務を経験しながら、 少しずつ業務を覚えていきます。 将来的には国家資格 「運行管理者」の取得も目指せます！ 未経験から専門的な知識を身につけ、 長期的なキャリアを築いていける環境です◎ 【✨先輩社員インタビュー】 私自身、入社したときは ハイヤーの運行管理について 何も知らない状態でした。 最初は点呼や予定の確認など、 比較的覚えやすい業務からスタート。 先輩に教えてもらいながら 少しずつ担当できる仕事を増やしました。 今では乗務員のスケジュールを確認し、 複数の送迎を効率よく組み合わせることに 面白さを感じています。 自分が考えた運行予定が 実際にスムーズに進んだときは、 大きな達成感があります。 お客様と直接接する機会は多くありませんが、 ハイヤーの送迎サービスを裏側から支える 重要な仕事だと感じています♪

平均残業10h未満/月(冬を除く)・簡単なルーチン業務♪

仕事内容: ✨ 年収300万円〜500万円でのスタートが可能！ ✨ 未経験からハイヤー業界でキャリアを築ける ✨ 内勤中心！運行管理・事務業務をお任せ ✨ 週休2日制＆シフト制でプライベートも確保♪ ✨ 働きながら「運行管理者」の国家資格を目指せる！ ＼送迎サービスを動かす“司令塔”として活躍！／ 【✨仕事内容】 ハイヤーによる送迎サービスを オフィスから支える運行管理のお仕事です。 乗務員の出発前点呼や体調確認、 送迎スケジュールの管理・調整などを行い、 安全でスムーズな運行をサポートします。 基本的には内勤業務が中心なので、 事務仕事やスケジュール調整に 興味がある方にも向いている仕事です◎ 【✨具体的には…】 ・乗務員の出発点呼 ・健康状態や体調の確認 ・お客様の送迎予定の確認 ・勤務、運行スケジュールの調整 ・配車予約の受付 ・電話、メールでの問い合わせ対応 ・PCを使ったデータ入力 など 乗務員とこまめにコミュニケーションを取り、 送迎を担当する人や時間を調整します。 「誰が・いつ・どの送迎を担当するのか」を 整理して運行計画を組み立て、 ハイヤーサービスが滞りなく進むよう 裏側から支えていきます。 【✨1日の流れ】 09:00 出社・乗務員の点呼 10:00 送迎予定・運行状況を確認 12:00 昼休憩 13:00 配車調整・データ入力 18:00 書類作成・退社 毎日行う基本業務には ルーティンも多くあります。 そのため、最初は決められた手順に沿って 一つずつ覚えていけばOK！ 仕事に慣れてくれば、 乗務員の状況や送迎予定を見ながら より効率的な運行方法を考えるなど、 自分の判断やアイデアも活かせます♪ 【✨未経験から資格を取得】 入社後はまず、 「運行管理補助者」の研修を受けます。 運行管理に必要な基礎知識を学び、 先輩社員のサポートを受けながら 実際の業務を経験していきます。 最初からすべてを任せるのではなく、 できることから少しずつ担当するため、 未経験の方も安心です。 将来的には国家資格である 「運行管理者」の取得にもチャレンジ可能！ 働きながら専門知識を身につけ、 将来のキャリアにつなげられます◎ 【✨社員インタビュー】 私も入社したときは、 ハイヤー業界のことも 運行管理のことも分かりませんでした。 最初は点呼や送迎予定の確認など、 簡単な仕事から教えてもらい、 先輩と一緒に実務を経験しながら 徐々に仕事を覚えていきました。 今は乗務員のスケジュールを確認して、 送迎を効率よく組み合わせることに やりがいを感じています。 自分で考えた運行予定が 予定通りに進んだときには、 大きな達成感があります。 お客様と直接お話しする機会は それほど多くありませんが、 ハイヤーによる移動を支える 欠かせない役割を担える仕事です♪