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【未経験OK】施設外就労を中心に支援｜土日祝休み◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他クリエイティブ/デザイン職、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設外就労を中心に、 利用者さんの「働く」を支える仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 就労継続支援A型・B型事業所で、施設外就労に同行し、 利用者さんの作業をサポートします。 主な就労先は、空港・レストラン・市場など。 利用者さんへの声かけや進捗確認、企業との連絡・調整を行いながら、 安心して働ける環境を整える仕事です。 まずは施設外就労先での流れや、 利用者さんとの関わり方を覚えるところからスタートします。 仕事に慣れてきたら、 利用者さんの作業サポートだけでなく、 企業との連携や新しい仕事の受注先づくりなどにも 少しずつ挑戦していただきます。 利用者さんの成長を支えながら、 自分自身も成長できる。 そんなやりがいを感じられる仕事です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【施設外就労先での支援】 ✅施設外就労先への同行 ✅作業の進捗確認 ✅利用者さんへの声かけ・相談対応 ✅社用車での送迎 ✅作業先での状況確認 【企業連携・事業所運営】 ✅施設外就労先との連絡・調整 ✅新しい仕事や就労先の開拓 ✅利用者さんに合った作業内容の検討 ✅作業手順や進め方の確認 ✅職員間での情報共有 ✅日報作成 ✅事業所運営のサポート ✅より良い支援体制づくり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 就労継続支援A型・B型とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 障がいのある利用者さんが、事業所内での作業や施設外就労を通して、働く経験を積んでいく場所です。 A型では雇用契約を結び、サポートを受けながら働きます。 B型では雇用契約を結ばず、体調やペースに合わせて作業に取り組みます。 どちらも、利用者さんが自分らしく働く力を身につけられるよう、一人ひとりに合わせて支援しています。 ＼1日の流れ（例）／ 09:00｜出勤・利用者さんのお迎え 10:00｜施設外就労先へ移動・作業支援 12:00｜昼休憩 13:00｜午後の作業支援・面談 15:00｜事業所へ戻り、送迎・日報作成 16:30｜運営業務・情報共有 18:00｜退勤 土日祝休みで、年間休日は125日以上あります。 残業もほとんどなく、原則定時退社です◎ ＼事業所づくりにも関われます／ 利用者さんへの支援だけでなく、企業との連携や仕事の調整を通して、より良い事業所づくりにも携われます。 「もっと利用者さんが働きやすい環境にするには？」 「どんな企業とつながれば、経験の幅が広がる？」 「事業所として、どんな支援体制が必要？」 そんなことを考えながら、事業所のこれからを一緒につくっていきます！ ＼職場環境について／ 現在、利用者さんは20名。 A型の利用者さんが4名、B型の利用者さんが21名在籍しています。 職員は5名体制で、30代3名・50代1名・60代1名が在籍。 少人数だからこそ、利用者さんの様子や施設外就労先での状況を共有しながら、協力して事業所を運営しています！

【未経験OK】年休125日〜＆土日祝休◎社員のキャリアも応援

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他クリエイティブ/デザイン職、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ＼福祉の経験・資格は問いません／ 「前向きに物事を考えられる」 「目標を持って取り組める」 「素直に ありがとう と言える」 「新しいことに好奇心を持てる」 「元気に挨拶ができる」 「物事の理由を考えられる」 一つでも当てはまる方は、 ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ これまでの経験よりも、 周囲と協力しながら前向きに行動できることを 大切にしています！ ──────────────── 帆の風について ──────────────── 就労支援事業所「帆の風」では、 利用者さん一人ひとりの 「もっとできることを増やしたい」 「自分の力で収入を得たい」 「いつか一般企業で働きたい」 という願いに寄り添い、 仕事と成長の機会をつくっています。 今回募集する支援スタッフには、 利用者さんへの作業支援を中心に、 企業との関係づくりや新しい仕事の開拓にも 携わっていただきます。 ──────────────── お任せする仕事 ──────────────── 利用者さんと施設外就労先へ向かい、 作業が円滑に進むようサポートします！ ■施設外就労先への同行・作業支援 ■作業手順の説明・進捗確認 ■利用者さんへの声かけ・相談対応 ■社用車での送迎 ■日報作成 ■企業との連絡・調整 ■新しい仕事や就労先の開拓 空港・レストラン・市場など、 さまざまな施設外就労先で支援を行います◎ 【1日の流れ（例）】 09:00｜出勤・利用者さんのお迎え 10:00｜施設外就労先へ移動・作業支援 12:00｜昼休憩 13:00｜午後の作業支援・面談 15:00｜事業所へ戻り、送迎・日報作成 18:00｜退勤 土日祝休みで、年間休日は125日以上。 残業もほとんどなく、原則定時退社です◎ ──────────────── 社員の成長に寄り添います ──────────────── 利用者さんだけでなく、 社員一人ひとりの目標や将来も大切にしています。 定期的な面談を通じてキャリアプランを考え、 長期的な目標に向かって一緒に成長できる環境です！ 帆の風の考え方に共感してくださる方からの ご応募をお待ちしています◎