求人・転職情報

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

未経験OK◎異業種からの転職大歓迎！一からしっかり育てます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、人材/アウトソーシング法人営業、BPO管理/運営 担当するホテルや施設を巡回し、 現場の状況確認やスタッフの管理・サポートを行うお仕事です！ ＜具体的には…＞ ＊担当物件への訪問・巡回 ＊お客様へのヒアリングやお困りごとの確認 ＊現場で働く清掃スタッフのシフト管理・指導・サポート ＊スタッフの面接・採用対応 ＊報告書の作成などの事務処理 ＊必要に応じた現場作業 など ◇イチから育成していく環境が整っているため、 未経験からのチャレンジも大歓迎です♪ ◇わからないことは先輩スタッフがしっかりフォローいたします！

【公共】Uターン！年齢層20ー50代活躍中植栽造園管理業務

仕事内容 官公庁から民間まで幅広い 土木・建築・緑化工事を手掛け、注文住宅やリフォームも展開する総合建設業です。 経営計画書に基づき、中期計画で事業方針を立案し、その年の目標や予算・決算を全社員に公開する透明性の高い経営が特長です。 【Point！】 ■転勤なし！地元北海道で長く活躍！ 北海道旭川市での勤務で転勤はありません。地域に根づいて長く腰を据えて働きたい方に適しています。U・Iターンも歓迎で、手厚いフォロー体制があります。 ■ワークライフバランスを大切に！プライベート充実 完全週休2日制で、年間113日（土日、年末年始等、年間休日カレンダーによる） ＊振替休日あり、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 法定有給5日で年間118日。 残業は月30時間以内と少なめです。 社会人野球チームを発足するなど、ライフワークバランスに注力している会社です。 ■充実の福利厚生！長く安心して働ける環境 退職金制度や各種社会保険を完備。通勤手当支給に加え、地方からの応募者には住宅手当、奨学金給付型、入社祝い金があります。 資格取得支援（準中型・中型運転免許取得者への手当）や、5年に1回の海外旅行などのユニークな制度もあります。 旭川市勤労者共済センター加入 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 造園工事の設計と工事管理（１級造園施工管理技士を目指す者） 北海道上川管内を中心に。公共事業の施工を手掛けております。 土木建築、緑化事業に特化し様々な施工管理を行っていただきます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【職場について】 地域に根差した事業展開で、信頼と実績を もとに拡大を続ける造園施工管理の会社です。 経営計画書に基づき事業方針や目標を全社員に 公開し、全員の理解の上で運営されています。 社会人野球チームを発足するなど、 ワークライフバランスを重視しており、 I/Uターン者への手厚いフォロー体制も強みです。 完全週休2日制（土日祝）で、残業も月30時間 以内と働きやすい環境です。 専門職としてスキルを高めたい方、 地域に中長期的に貢献したいという方、 ぜひ私たちと一緒に働きませんか。

＜久しぶりの正社員募集！＞現場をお任せする現場責任者の募集です。

仕事内容 施設の清掃管理を行っていただきます（作業の振り分け・管理表記入・最終確認等） パートスタッフの送迎・管理、施設清掃もお願い致します。

清掃指示などの現場責任者のサポート業務を行うスタッフを募集致します。

仕事内容 現場にて、責任者のサポート業務をお願い致します。 送迎業務と現場での清掃業務がメインです。 仕事内容の変更 なし

今の働き方、変えてみませんか？「残業少なめ」「賞与年2回」が叶う上場グループで、ドライバー経験を正当評価。

仕事内容 上場グループで新たなキャリアをスタート！経験を活かして、安定とやりがいを手に入れませんか♪ お客様よりご依頼頂いた貴重品（現金、有価証券など）を安全・確実に輸送します。 警備輸送車両に2名1組（運転手・助手）で乗務し、 貴重品等を盗難等の事故の発生を警戒・防止しながら安全かつ誠実に運搬する業務です。 チーム制の効果もあり、今まで危険な目に遭った、ケガをした、といった事象は一度も発生していません。 ～ 1日の流れ(例) ～ 08：30 出社・始業点呼 09：00 貴重品や現金の積込み 09：30 午前の配送(銀行・店舗・企業など) 11：45 センターに戻り荷降ろし・作業報告 12：00 昼休憩 13：00 貴重品や現金の積込み 13：30 午後の配送 16：30 センターに戻り荷降ろし・作業報告 17：30 退勤！お疲れ様でした！ ■■ 入社後の流れ ■■ 座学・同乗研修、社内検定と研修制度が充実しており、 国家資格「貴重品運搬警備業務検定」の合格率も高め！ もちろん会社全額負担で取得可能ですので積極的にキャリアアップが目指せます。 業務は常にチームで行動するため、協力するのが当たり前な社風。 気さくな先輩ばかりなので、気になることはどんどん相談してください。 ■■ 社会インフラを支える仕事 ■■ 日本の経済を守るため、今後もなくならないお仕事。 特殊な業務だからこそ需要が安定しており、給与や待遇も安定しています。 また高額な現金や貴重品を扱う使命感や責任感は大きく、 警備のプロとして日々やりがいを実感できます。 全国に約90拠点を展開してますが、転勤はなくご希望の勤務地で腰を据えてご活躍いただけます。 ■■ 当社について ■■ 日本通運の警備輸送事業が独立して誕生した会社で3年目を迎えます。 日本のキャッシュ流通改革を目指し、 お客様が抱える課題を『ロジスティクス』の観点から解決。 「世の中の一歩先へ」を合言葉に、人々の日々の暮らしとお客様のビジネスを支え、 コスト削減に貢献しながら変革をもたらし、社会にも貢献していきます。 ■■ 警備輸送事業について ■■ 日本通運の警備輸送事業は1965年に事業を開始。 以来、貴重品運搬警備のパイオニアとして高い国内シェアを誇っています。 ハイレベルな自社警備員とGPSなど先進的な防犯警備を実現。 お客様の貴重品を安全に輸送してきました。 今後もさまざまなニーズに対応するため、独自のソリューションを進化させていきます。

オープニング！社宅有・賞与年2回など厚待遇/10068

仕事内容 ＜勤務地＞ エリアサポート調理師：旭川市 旭川市を中心に有料老人ホームや福祉施設等、 5施設程度を拠点とし、調理を中心とした厨房業務を行っていただきます。 ※車通勤・調理経験必須 ※ご自宅から通える範囲 ※エリア内の複数施設で勤務して頂きます。 ＜具体的には＞ ・仕込み ・加工 ・盛付け 等の調理業務全般。 事務作業は基本的にございません。 HITOWAフードサービスでは、福利厚生のひとつとしてまかない・食事補助があり、 働きやすいのが魅力です。食に携わるお仕事だからこそ、働く社員の食事も大切にしています。 また、長時間残業や休日出勤のない、働きやすい環境作りに真摯に取り組んでおります。 食事の提供を通して地域に貢献したい方や、 お客さまを笑顔にしたいという方におすすめのお仕事です。 まずはお気軽にご応募ください。 ◎ご応募お待ちしております！ HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

＞＞スポーツ経験者必見！＜＜ スピード採用！大手で安定GET★20代・30代活躍中！経験ゼロでも月30万＆賞与最大202万円

仕事内容 ★ 大手セコムで正社員デビュー！ ★ # 未経験スタートの先輩も多数！ # スポーツ経験を活かせるお仕事 # 最長10日間＆6日間の連休取得OK # 育児休業＆時短勤務制度あり # 男性社員の育休取得実績も多数 # キャリアアップも目指せる！ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ★ お仕事内容 ★ オフィス・住宅・ATMなどの 安全を守るビートエンジニア！ ◆異常発生時の駆けつけ、確認 ◆センサーや電池の交換、点検 ◆お客様対応、工事手配、巡回 ◆商品やサービスのご提案 など 危ない対応は警察へお任せするので 安心して働けます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ★ 未経験＆スポーツ経験者も歓迎 ★ 経験やスキルは一切必要なし！ 接客・販売経験も活かせます♪ いきなり一人で全てを任せることはないので、 未経験でも安心です♪ 柔道・剣道・空手などの武道から、 陸上・野球・サッカー・バスケまで！ スポーツで培った体力やチームワークも 仕事に活かせる環境です◎ 全国で4000名以上が活躍する 大手セコムならではの安定感も魅力！ 経験を積んだ後はリーダーや営業、 事務管理職などへの挑戦も可能です♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ★ 先輩にインタビュー！ ★ 東京本部 新宿統轄支社 普通高校卒｜2008年入社 異常発生時の駆けつけや 機器点検などを担当しています。 お客様と接する機会も多く、 会社の「顔」として働く責任感や 使命感がやりがいにつながっています！ 休日は家族と出かけたり、 学生時代の仲間とフットサル♪ マイホームの掃除など、 自分の時間も楽しんでいます◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ※この求人は職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。

＜旭川市内の警備員／正社員＞ 賞与年2回／週休2日制／未経験OK／若手・中高年・シニア世代活躍中

仕事内容 警備業界上位の安定企業での 警備員（正社員）募集。 ＼業界トップクラスの高待遇！／ ・未経験の若手～シニア世代も活躍中 ・昇給年1回で賞与年2回 ・業務が早く終わっても日給全額保障あり ・週休2日制で働き方は応相談 ・研修制度充実でブランクも安心 ・資格取得サポートあり ・直行直帰で出勤も退勤もラクラク ＜お仕事について＞ あなたの適性やご希望、体力面等を 考慮して現場を決定します。 ・道路工事現場やビル建設現場にて 歩行者や車両の誘導業務 ・商業施設内にて防災・防犯監視、巡回業務 ・施設の駐車場にて歩行者や車両の誘導業務 ・高速道路での工事車両の誘導業務 ・新幹線建設現場での歩行者や車両の誘導業務 ・花火大会などのイベント警備、など ＜勤務先＞ 主に旭川市内全区、近郊 ※基本は直行直帰 ＜警備員のお仕事は未経験から始められます＞ 警備の経験がなくても安心の研修があるので、 基礎からしっかり学べますよ。 研修時間は30時間もあり、 座学だけでなく実技研修もあり、 プロの警備スタッフとして成長できる環境です。 座学では ・警備業法について ・事故発生時、緊急時の対応 ・歩行者や車両誘導時の注意点 ・接遇について など雑談を交えた研修となります。 実技研修では 警備現場で状況に応じた誘導や接遇を 見ていただきながら説明を受けていただきます。 ※研修後は教育担当が付き添いのもと、 比較的簡単な現場から始めますのでご安心ください。 ＜週休2日制のシフトです＞ 週末休みや平日休みは応相談。 固定曜日の休みなどもお気軽にお申し付けください。 「仕事をしてみたいけど体力面が不安」 そんな方は週3日～の勤務も可能です。 年齢関係なく働ける環境を整えています。 ＜幅広い年代が活躍しています＞ 若手・中高年・シニアが活躍中！ 挨拶や礼儀がキチンとできれば経験も年齢も問いません。 定年退職されたシニア世代にピッタリ。 もちろん腰を据えて働きたい若手や、 中高年世代にもおすすめですよ。 人々の安全を守り、安心を提供するのが 私たち警備のお仕事です。 時には感謝されることもありやりがいも抜群！ 少しでも気になった方はまずはご応募ください。