求人・転職情報

★ブランクOK★残業少なめ★賞与年2回

【仕事内容】 ＼ブランクOK＆賞与年2回／ 夜勤専従も選べるなど、働き方の自由度高め！ 老人介護施設スタッフを正社員募集！ 【初任者研修/実務者研修/介護福祉士のいずれかを持っている方限定】 【普通自動車免許(AT限定可)】 ───────────────◇ 《魅力POINT》 ───────────────◇ ★残業少なめ《月10時間以内で家庭との両立◎》 ★賞与年2回《安定した収入アップが可能》 ★資格・役職手当《がんばりを給与に反映》 ★人の役に立つ喜びを実感できる《やりがい◎》 ───────────────◇ 《業務内容》 一般的な介護業務＋「家庭的な空間で寄り添うケア」が特徴の施設です ・入浴・食事などの身体介護 ・掃除や洗濯などの生活サポート ・外出付き添い・買い物同行などの生活支援 ・簡単なPC入力（記録作業はフォーマットあり） ～老人介護施設スタッフの1日の流れ～ ▼日勤▼ 09:00 始業 09:00～13:00 申し送り/居室掃除/入浴介助/トイレ介助/食事準備等 13:00～14:00 休憩 14:00～17:30 清掃/入浴介助/トイレ介助/食事準備/食事介助等 17:30～18:00 申し送り・記録など 18:00 退勤 ▼夜勤▼ 16:00 始業 16:00～00:00 申し送り/食事準備/食事介助/就寝準備/巡回等 00:00～02:00 休憩 02:00～09:00 巡回/食事準備/食事介助/記録等 09:00 退勤 夜勤は月平均5～6回程度です(フル出勤の場合) 夜勤専従も可能！ ご希望に応じて柔軟に調整可能です(働きやすい時間帯でOK) 《勤務時間》 早番 07:30～16:30 日勤 09:00～18:00 夜勤 16:00～翌9:00 ＼職場復帰の方応援！／ 12回の社内研修もあり、先輩が丁寧にレクチャーをします 分からないことはすぐに聞ける環境！ ゆっくり覚えればいいのでブランクがある方にもピッタリです♪ 誰かの役に立てる実感、感謝される喜び♪ 老人介護施設スタッフは”人のため”をダイレクトに感じられるお仕事です 《職場環境》 10代から40代/50代と中高年層の方まで活躍しています 主婦主夫の方も在籍しており和やかな雰囲気の職場♪ 困ったときは自然と声をかけ合える、温かいチームです ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《ナーシング 虹について》 旭川駅から車で5分程にある住宅型有料老人ホーム 明るい中庭にはベンチとパラソルがあり、 利用者の方とゆったりとした時間を過ごせます 《会社のビジョン》 3年後▶従業員の定着/共育/適正評価で、従業員の物心共に豊かな人生を実現 5年後▶従業員の自己実現を可能にする施設運営 10年後▶社会福祉事業を通して、関わる全ての人々に愛と尊厳の輪をまっすぐに広げる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 老人介護施設スタッフにご興味がある方はお気軽にご応募ください！

《有資格者限定》・初任者研修/実務者研修/介護福祉士いずれかの資格がある方・普通自動車免許(AT限定可) ◆賞与年2回＋各手当充実◆土日祝休み＋残業なし◆食事補助あり◆ブランクOK・主婦(夫)活躍中♪

【仕事内容】 ＼残業なし×賞与年2回／ デイサービスの介護スタッフを正社員募集！ ～アットホームな職場で笑顔溢れる毎日を～ お持ちの資格や経験を活かして働きませんか？ 利用者様の「ありがとう」が何より嬉しい！！ 日常に「楽しさ」や「生きがい」を作り、やりがいを感じられるお仕事です！ 《必須》 ・初任者研修/実務者研修/介護福祉士いずれかの資格がある方 ・普通自動車免許(AT限定可) 【仕事内容】 デイサービスでの介護スタッフ業務をお願いします！ ・運動の提供 ・入浴介助、移動介助 ・利用者送迎、記録、簡単なパソコン業務 等 ＼ブランクがある方でも大丈夫★／ 充実したサポート体制があるため安心！ 1日体験や会社見学もOK！まず実際に働く職場をご確認いただけます！ ─────────────────── 介護スタッフのおすすめポイント ─────────────────── ①家庭や趣味と両立OK！ ・土日休みでメリハリある生活が可能 ・残業なし＆定時退勤で自分時間も充実◎ ②賞与年2回、安定収入！ ・資格手当や役職手当など、各手当も充実 ・資格取得支援もあり、スキル・給与UP可能☆ ③嬉しい福利厚生がいっぱい ・食事補助でランチ200円！家計に優しい◎ ・日払い・週払い相談OKで急な出費も安心 ・従業員同士の交流費負担あり♪ ─────────────────── 【1日の流れ(例)】 08:30～09:10 始業、送迎業務、受け入れ準備 09:10～12:10 バイタル測定、運動、入浴介助 12:15〜13:15 休憩 13:15〜13:30 送迎業務、受け入れ準備 13:00〜16:30 バイタル測定、運動、入浴介助 16:30〜17:30 送迎業務、清掃、ミーティング 17:30 退勤 ＼主婦(夫)・中高年層も活躍中／ 施設合同の社内イベントも開催しており、 20代～50代の介護スタッフが年齢関係なく和気あいあいと働いています♪ お子様の学校行事やご家庭都合等の休みにも理解がある職場です ☆こちらもチェック☆ Instagram@my_self0701 HP＠https://myself-fun.jp/ ＼運動特化型デイサービス「セルフ豊岡」／ 身体機能訓練に特化したデイサービスとして2024年4月に開設しました！ ご利用者様一人ひとりに寄り添うきめ細やかな介護サービスを提供 地域に根差した介護を目指して日々貢献しております！ 少しでも気になる方は、お話だけでもOK！ 是非一度ご連絡ください！WEB面接も対応中★

東証プライム上場◎食品配送１０トン☆福利厚生充実、収入安定で長く働ける＆キャリアアップも◎

仕事情報 ● 仕事内容 主に納品センターへ商品の配送のお仕事です。スーパーマーケットやセンターなどへ、チルド食品や冷凍品を配送していただきます。配送時はトラックへの荷物の積み込みや、荷下ろしなどもご担当いただきます。業界大手ならではの安定性と福利厚生、働きやすさで、定年まで安定した生活と長期的なキャリアアップを築けます！ カートラックにて商品納品 カートラック等を使用して荷下ろし・荷積みをするため、重たい荷物を持ち上げることは基本的にありません。身体への負担が少ないことは働くメリットの1つ。周囲と協力して荷積みしていくので効率よく荷積みして配送に向かえます。SBSフレックネットは力を合わせて仕事を行う風土があり連携して業務を進めていきます。 ドライバーコンテスト開催 全国のグループ各社から選抜された優秀なドライバースタッフの方々が、トラックドライバーに求められる高度な運転技能や、関係法令や車両構造に関わる専門的な知識を競います。グループ全体の安全衛生活動における1年の集大成！事故なき社会・事故なき物流企業を目指して2016年より開催しています。 有休休暇がとりやすい環境 希望のお休みを取りやすい環境です。希望シフト提出時に、お気軽にご相談ください。お子様の学校行事も参加したい主婦（夫）の方や、プライベートの時間も大切にされたい方、家族と過ごす時間を大切にされたい方におすすめです。プライベートとお仕事のメリハリをつけて、健康に楽しく働きましょう！ SBSフレックネットとは SBSフレックネットは長年「食の物流」に特化してきた会社です。社内では役職者も含めて全員「さん」付で呼び合い、誰もが意見できる環境です。実際、新入社員の提案が採用されたこともあります。進化をやめない会社だから、業界トップクラスで居続ける。SBSフレックネットは、未来の物流サービスを築きます。

＼ブランクOK／◆◆残業少なめ◆◆賞与年2回◆◆手当充実◆◆夜勤専従OK

【仕事内容】 ＼ブランクOK／ 老人ホームの施設介護員を正社員募集！ 賞与年2回・夜勤専従も選べるなど、働き方の自由度高め！ 「家の近くで安定して働きたい」「資格を活かして復職したい」方にぴったりです 《初任者研修/実務者研修/介護福祉士のいずれかを持っている方限定》 《普通自動車免許(AT限定可)》 ＼こんな方におすすめ／ ・資格やスキルを活かしたい ・職場復帰をしたい ・直接感謝される仕事をしたい ・誰かの支えになる仕事をしたい ◇◆魅力ポイント◆◇ ――――――――――――――― 【賞与年2回＋手当充実】安定した収入アップが可能 【残業少なめ】月10時間以内で家庭との両立◎ 【研修12回】ブランク明けの復帰サポート体制あり 【夜勤専従OK】ライフスタイルに合わせた働き方が選べる ――――――――――――――― ｜施設介護員の仕事内容 一般的な介護業務＋「家庭的な空間で寄り添うケア」が特徴の施設です ・入浴・食事などの身体介護 ・掃除や洗濯などの生活サポート ・外出付き添い・買い物同行などの生活支援 ・簡単なPC入力（記録作業はフォーマットあり） ～1日の流れ～ 《日勤》 09:00 始業 09:00～13:00 申し送り/居室掃除/入浴介助/トイレ介助/食事準備等 13:00～14:00 休憩 14:00～17:30 清掃/入浴介助/トイレ介助/食事準備/食事介助等 17:30～18:00 申し送り・記録など 18:00 退勤 《夜勤》★夜勤専従も可能！ 16:00 始業 16:00～00:00 申し送り/食事準備/食事介助/就寝準備/巡回等 00:00～02:00 休憩 02:00～09:00 巡回/食事準備/食事介助/記録等 09:00 退勤 ▷夜勤は月平均5～6回程度です(フル出勤の場合) ▷ご希望に応じて柔軟に調整可能です(働きやすい時間帯でOK) ◇◆勤務時間◆◇ 早番 07:30～16:30 日勤 09:00～18:00 夜勤 16:00～翌9:00 ◇◆ブランクがある方応援◆◇ 「久しぶりの職場復帰で不安…」という方も大丈夫！ 12回の社内研修で少しずつ感覚を取り戻せるようサポートします 先輩スタッフも丁寧に教えてくれるので、安心してスタートできます♪ ｜セルフ7号館について 旭川駅から車で5分程にある住宅型有料老人ホームです 虹色の看板が目を引く入り口で明るい雰囲気の場所♪ 季節の行事やリクリエーションも行いつながりを大切にしています ――――――――――――――― 利用者の方やご家族とのふれあいの中で、 人のあたたかさを感じることができます！ 「あなたがいてくれてよかった」という言葉が何よりのやりがいに♪ ――――――――――――――― ｜職場環境 施設介護員は10代～40代/50代と中高年の方まで幅広い層の方が活躍中！ イベントを通してご利用者様ともスタッフ同士も仲を深めています 主婦主夫の方やブランクがある方もすぐに馴染める環境♪ ――――――――――――――― 施設介護員にご興味がある方はお気軽にご応募ください！

※必須：普通自動車免許(AT限定可)/主任介護支援専門員資格◇未経験OK◇賞与年2回◇土日休・残業なし◇離職率0%の実績

【仕事内容】 ＼未経験応援／ 居宅介護支援事務所のケアマネージャーを正社員募集！ 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・主任介護支援専門員資格 【ケアマネージャーの仕事内容】 ▷利用者様やご家族の相談対応 ▷ケアプラン作成 ▷サービスの実施状況確認(モニタリング) ▷新規利用者様の対応 ※使用ソフト：ワイズマン・カイポケ ─1日の流れ─ 09:00 始業 09:00～12:00 事務作業/入居希望者対応/関係機関連絡/管理業務など 12:00～13:00 休憩 13:00～17:00 ご利用者様やご家族との打ち合わせ/ケアプラン作成/担当者会議/管理業務など 17:00～18:00 関係機関との調整 18:00 退勤 【勤務場所は？】 旭川市にある「セルフ豊岡」を勤務地として 弊社が運営する「居宅介護支援事業所マイセルフ」でケアマネ業務をお願いいたします ＼未経験でも安心です／ ケアプラン作成の経験が無くても大丈夫！ 充実の社内研修でしっかり学べる環境 困った時はいつでも先輩に聞いて下さい！ 少しずつノウハウを身に付けて行きましょう♪ ＼日々やりがいを感じられるお仕事／ ケアプランで利用者様のQOLが向上するのを実感できた時 ご家族から「あなたがいてよかった」と感謝された時 ケアマネジャーはたくさんの喜びと充実感あふれるお仕事です =============== ～ケアマネージャーの魅力point～ =============== ◇残業なし！ 土日休みなのでご家族との時間を大切にできる ワークライフバランスを実現しながら働けます ◇安定した収入 賞与年2回 資格・役職手当なども充実 ★日払い、週払い、現金払いも応相談！ ◇働きやすさ抜群 昨年の離職率0％！ ご家庭の都合休みにも理解がある職場なので安心 腰を据えて長く働ける環境です =============== 【マイセルフってどんな会社？】 北海道旭川市/当麻町を中心に介護施設やデイサービス施設を複数運営 住み慣れた街で利用者様とそのご家族が安心して過ごせる様に・・・ 真心を込めたサポートで皆様から厚く信頼される地域密着型の企業です 【職場の雰囲気は？】 若手から中高年まで幅広い年齢層のスタッフが活躍！ 穏やかな雰囲気の中で利用者様と一緒に日々を楽しみながら働いています 施設合同で職場を越えた交流のイベントも実施★ 会社全体に一体感がある温かい社風の会社です！ ___________________________ 一度話を聞いてみたい…でもOKです♪ 当社のケアマネージャーに少しでも興味を持たれましたら、ぜひご連絡下さい！ ★職場見学・1日体験・WEB面接OK ★Instagramはこちら：@my_self0701

■住宅型老人ホーム▷基本残業無し▷資格取得費用全額支援▷明確なキャリアステップ▷退職金制度あり

【仕事内容】 ＼旭川の住宅型老人ホームで、介護のキャリアを着実に築きませんか／ 介護士を正社員で募集！ 《必須条件》 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《主な仕事内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《主な仕事内容》 ■身体介護 入浴介助・排泄介助・更衣介助・食事介助・整容介助・清潔保持 など ■生活援助 居室の掃除・洗濯 ■外出サポート 通院介助・買い物同行 ■その他 食事準備・運動提供・簡単なパソコン業務 など =============== ◆こんな方にピッタリ◆ =============== ✅ 地元・旭川でじっくりとキャリアを積みたい方 ✅ 資格を活かして正社員として腰を据えて働きたい方 ✅ 将来はケアマネや管理者を目指したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《1日の流れ（日勤例）》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00 始業・申し送り 9:00〜12:00 居室清掃・シーツ交換・入浴介助・トイレ介助・食事準備 など 12:00〜13:00 休憩 13:00〜17:00 清掃・入浴介助・トイレ介助・食事準備・記録 など 17:30〜18:00 申し送り・記録 18:00 退勤 《1日の流れ（夜勤例）》 16:30 始業・申し送り 16:45〜0:30 食事準備・食事介助・就寝準備・巡回 など 0:30〜2:30 休憩 2:30〜9:30 巡回・食事準備・食事介助・記録 9:30 退勤 ※夜勤専従での勤務も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《キャリアステップ》 当施設では、長く働きながら着実にステップアップできる環境を整えています。 ▶ 3年後：サービス管理責任者 想定年収370万～460万円 ▶ 5年後：管理者 想定年収450万～600万円 ▶ 10年後：役員層 想定年収600万～800万円 さらに、資格取得にかかる費用は会社が全額負担。 初任者研修・実務者研修・介護福祉士の取得をしっかりサポートします。 ────────────────────── 《職場環境》 従業員数：18名 男女比：男性30％・女性70％ 平均年齢：48歳 子どもの学校行事などにも柔軟に休暇対応しており、ライフステージに合わせて長く働き続けられる環境です。 ピアスや髪型も過度でなければOK。まかないは200円/食の自己負担で利用できます。 ─────────────────────── 《会社のビジョン》 介護という仕事を通じて、関わるすべての人に「愛」と「尊厳」を届ける施設を目指しています。 働く仲間の物心ともに豊かな人生の実現を大切にしており、定着・共育・適正評価を3本柱に職場づくりを進めています。 ――――――――――――――― 老人ホーム介護員にご興味がある方はお気軽にご応募ください！

いきなり難しいことはなし◎できることから少しずつでOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 人柄採用って、本当？→ 実はこの仕事、“スキル”より先に大事なものがあります。 営業アシスタントって聞くと、 「経験ないと難しそう」「調整とかちゃんとできるかな…」って不安になりますよね。 でも当社が見ているのは、経歴よりも “人を気にかけられるか” や “丁寧にやり切れるか”。 だからこそ 人柄採用 を掲げています。 ＼人を支えるのが得意なあなたへ／営業アシスタント募集✨ 月給22万〜｜未経験OK｜履歴書不要｜人柄採用｜日払いOK｜交通費全額支給 主に人材育成・販売を行う当社にて、事業拡大の中心を担う 【営業アシスタント（人事サポート）】を募集します！ 担当部署は携帯販売の部署。 各地の現場案件とスタッフをつなぎ、“ベストマッチ” をつくるのがミッションです。 「人と話すのが好き」「サポート役が向いてる」「調整が得意」そんな方にピッタリ！ お仕事内容 メインは【案件 × 従業員のマッチング】です。 ・稼働スタッフの希望条件ヒアリング（勤務地／働き方／シフトなど） ・案件内容の共有、配置の調整 ・稼働前後のフォロー（困りごとの確認など） ・簡単なデータ入力、連絡対応（LINE／電話／メール） 慣れてきたら… ・現場巡回（スタッフの様子確認・サポート） ・アルバイトの育成・研修サポート（トーク練習、接客ポイント共有） ・チーム運営の補助（備品確認、資料準備など） 未経験でも安心ポイント◎ ✅「いきなり全部」ではなく、簡単なことから段階的にお任せ ✅困ったらすぐ相談できる体制あり ✅スマホやタブレット操作ができればOK（難しい業務なし！） ✅入社後は流れを掴むために現場に入って研修を行います。 こんな方に向いてます ・人の相談にのるのが好き ・調整役／サポート役が得意 ・コミュニケーションに抵抗がない ・フットワーク軽く動ける ・チームで目標に向かうのが好き 勤務エリア ※勤務エリアは希望を考慮します！ 「通いやすい範囲で働きたい」「このエリアがいい」など、面談で気軽に相談OK◎ 勤務時間・休日 ・勤務時間：シフト制（実働8時間目安） ・休日：週休2日制 選考の流れ ① 応募（1分でOK）→応募確認後、メールでご連絡いたします。 ② 日程調整→送付する予約URLから希望日時で面接予約（平日夜・土日相談OK） ③ 面接（オンライン／30分目安）→カジュアル面談♪（服装も堅すぎなくてOK） 「サポート役、実は向いてるかも」って思った方、かなり適性あります。 まずは話だけ聞きたいでもOK◎ ご応募お待ちしています！

久しぶりの現場でも安心して戻れます！採用率アップ中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼経験者さん、次のステップにいきませんか？／ 携帯販売経験者限定＊店舗運営サポートスタッフ 「販売の仕事、接客のお仕事 嫌いじゃない。むしろ好き。」 「でも、もっと“できること”増やしたいな…」 そんなあなたにちょうどいいポジションです。 当社ではいま、携帯販売経験者さんだけに “運営に一歩踏み込めるポジション” をお任せしています。 販売だけじゃなく、売場づくりや新人フォローにも関われるので、 今までの経験をしっかり活かせます。 ■ お仕事内容 スマホショップや家電量販店で、接客・提案・契約サポートをしながら 店舗の運営部分にも関わっていただきます。 ・お客様のニーズヒアリング ・プラン案内、端末説明、契約手続き ・売場のレイアウト調整、POP作成 ・スタッフフォロー＆育成 ・キャンペーンの企画サポート ・店舗の業務改善やアイデア提案 ・店舗ミーティングの参加 いわゆる“販売だけ”じゃありません。 「現場が回る仕組み」を一緒に作る側に回れるポジションです。 ■ “運営に関わる”って実際どんな感じ？ ◎ 自分のアイデアが売上に直結する楽しさ POPの配置や案内の流れを変えただけで数字が動く… 経験者の人ほど、この面白さにハマります。 ◎ 新人が育つと自分の成長も実感 「昨日教えた新人が今日契約取った！」 こういう瞬間、ちょっと泣きそうになります（笑） ◎ 店舗の空気づくりを任せてもらえる イベントの運営や導線の改善など あなたの“現場目線”が大きな価値になります。 ■ 経験者は“しっかり評価”します ・経験値に応じた待遇 ・契約だけじゃなく運営貢献も評価対象 ・リーダー・ラウンダーなど上位ポジションも狙える ・結果に応じて収入もスピードUP 「ちゃんと評価されたい」 その想い、ここでちゃんと叶えられます。 ■ スタッフの声 「ここに来て一番驚いたのは、経験がそのまま“評価”に直結すること。 売るだけではなく、売場改善の提案やスタッフ育成など、運営にも関わらせてもらえるので、 成果が目に見えて返ってくるのがとても大きなやりがいです。 しかも、経験に応じて給与も上がりやすく、前職より収入がしっかり安定。 “スキルが収入に変わる”実感を毎月味わえています。」 ■ 応募条件 ・携帯販売経験がある方（ショップ／量販どちらでもOK） ・契約対応ができる方 ・運営にも興味がある方 ※未経験の方は、まず案内スタッフ”を別枠でご案内しています。 （月給22万円〜） ■ 採用担当より あなたの経験を“過去のもの”で終わらせないでほしい。 運営や育成を任されると、 「販売のプロ」から「店舗を動かす側」へと変わっていきます。 もっと任されたい✨ もっと評価されたい✨ もっと稼ぎたい✨ その全部、ここで叶います。 まずはオンラインで気軽に話しましょう。 堅苦しい面接より、「どんな働き方したい？」の雑談がメインです。 お話しできるのを楽しみにしています！「

スタートから高月給！評価が早い職場です。即日採用！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【正社員｜携帯販売経験者向け】スマホ料金のシミュレーションスタッフ 「売る」より、**“相談に乗る”**仕事がしたい。 でも、収入はちゃんと上げたい。 そんな経験者にちょうどいいのがこのポジション。 やることは、来店されたお客様の料金を一緒にチェックして、 「ムダ、減らせますよ」ってわかりやすく提案すること。 実際、入社してから 前職より収入が上がった人が多いです。 （理由はシンプル。評価がわかりやすくて、上がるのが早いから。） 仕事内容 いわゆる“携帯販売”というより、料金相談のプロ。 料金プランの見直し／シミュレーション対応 機種やサービスのご案内（必要な方だけ） キャンペーンのご説明 受付・登録などの簡単な手続き 店舗内でのサポート業務（事務作業など） 新人スタッフのフォロー（慣れてきたら） キャリアアップ（目指す人にはチャンス多め） 「現場プレイヤーで終わりたくない」もOK。 スタッフ育成／OJT シフト作成・勤怠管理 店舗責任者やクライアントとの調整 チーム運営、数字管理 リーダー／マネージャーへの道、用意してます。 働き方の特徴 ✅ 個人ノルマなし 「一人で追い込む」じゃなく、店舗全体で目標を追うスタイル。 数字に追われて雑に売る…みたいな働き方から卒業できます。 ✅ “説明力・接客力”がそのまま武器になる 料金って複雑だから、 「わかりやすく噛み砕ける人」がいちばん強いです。 ✅ 経験者は即戦力 量販店・ショップ・イベント・クローザー…どの経験でもOK。 あなたのやってきたこと、ちゃんと評価します。 こんな方に合います▼ 携帯販売経験がある（キャリア/量販/イベント問わず） 料金案内・クロージング・提案が得意 “押し売り”より、納得感ある提案がしたい チームで動くのが好き 将来的にリーダー側も狙いたい 選考について 面接というよりカジュアル面談です。 堅い志望動機はいりません。 「今より収入上げたい」 「数字に追われすぎるのが嫌」 「相談メインの提案がしたい」 これ、全部OK！ 履歴書なしでOK／即日採用あり（状況による）なので、気軽に話しましょう♪

９割が未経験からのスタートだから安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【正社員／未経験OK】モバイル案内コンシェルジュ（受付・サポート） 「接客はやってみたいけど、いきなり難しいのは不安…」 そんな方にこそピッタリ。お任せするのは、ご来店されたお客様への受付対応、ご案内。専門知識は入社後に身につきます。 ✅まずは受付・ご案内のサポートからスタート ✅困ったら即バトンタッチOK！チームでフォローします◎ ✅ 慣れてきたら提案も少しずつ。成長ステップが見える仕事です！ ■仕事内容（最初はサポート中心） 家電量販店や商業施設内のカウンターで、受付・ご案内をお願いします。 ご来店されたお客様への受付対応／お声かけ ご用件ヒアリング（料金見直し、機種の相談、設定など） 担当スタッフへの引き継ぎ（入口サポート） かんたんな操作案内・初期設定サポート（マニュアルあり） 店内のご案内、売場の整理、POP差し替え タブレットでの来店内容チェック 受付内容の簡単なデータ入力（チェック項目入力・日報など） ※難しい説明や契約手続きは、慣れるまで先輩が対応。 ※「ひとりで抱え込む」ことはありません！ ■慣れてきたら 受付・案内に慣れたら、できることを少しずつ広げていきます。 料金プランの見直し提案（トーク例あり） サービスのご案内、端末のおすすめ 申込手続きのサポート（ルールに沿って段階的に） いきなり全部任せるのではなく、ステップアップ型で成長できます◎ ■未経験でも安心の理由 研修＆ロープレあり：挨拶／案内の流れ／よくある質問を練習 覚える順番が決まっている：受付→案内→操作→提案の順 先輩が近くでフォロー：困ったらすぐ助けに入ります 未経験スタートの先輩も多く、質問しやすい雰囲気です。 ■こんな方にピッタリ 人と話すのが好き／笑顔で接客できる まずはサポートから始めて、少しずつ成長したい チームで協力して動くのが得意 正社員で安定して働きたい 接客経験（飲食・アパレルなど）を活かしたい／未経験もOK！ ■勤務地：希望・通勤を考慮して配属 給与：月給【22万円〜】※日払いOK ■採用について かしこまった面接はしません！ 面接というより、**働き方の希望を聞く“すり合わせ”**が中心です。 履歴書不要（面接からOK） オンライン面談OK／入社時期相談OK 「ちょっと気になる」だけでもOK。 あなたのご応募、お待ちしています！

ぐんぐんキャリアアップ出来る環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 携帯販売経験者募集！リーダー候補 「もっと稼ぎたい」「もう一段、上を目指したい」方へ 携帯販売の仕事、正直どうですか？ 接客は嫌いじゃない。数字もある程度ついてくる。 でも―― 「このまま同じことの繰り返しでいいのかな？」 そんな気持ち、少しでもあるならこの求人を見てほしいです。 今回募集するのは、携帯販売の経験者限定ポジション。 スマホ・通信サービスのご案内を軸にしながら、 “売るだけ”で終わらない働き方ができます。 現場はかなり活気あり。 「やる人がちゃんと評価される」 そんな雰囲気の職場です。 ■ お仕事内容 ・スマホ、通信サービスのご案内 ・お客様のニーズヒアリング、プラン提案 ・新規契約／機種変更などの手続き ・キャンペーンやイベントの運営サポート ・売り場づくり、POP改善 ・後輩スタッフのフォローや育成 ・店舗運営に関するアイデア出し など 「販売だけ」ではなく、 売場改善や運営にも関われるのがこのポジションの特徴。 ■ この仕事の面白さ ・自分の工夫で売上が動く ・後輩が育つのを間近で見られる ・「頼られる側」になる実感がある 「売れた」だけで終わらず、 店舗全体を良くしていく感覚が味わえます。 ■ 稼げる理由、ちゃんとあります ・経験者はスタートからOK ・成果はインセンティブでしっかり還元 ・昇給・昇格スピードも早め ・「前職より収入が上がった」スタッフ多数 頑張りが数字でも役割でも返ってくるので、 モチベーションを保ちやすい環境です。 ■ 職場の雰囲気 ・上下関係ガチガチじゃない ・意見が言いやすい ・相談しやすい 「経験者だから放置」なんてことはありません。 チームで動くスタイルなので、 困ったときはすぐフォローが入ります。 ■ こんな方に向いています ・携帯販売の経験を活かしたい ・もっと稼ぎたい ・同世代が活躍する環境がいい ・販売＋αの仕事に挑戦したい ・将来的にリーダーや運営側も目指したい 「バリバリのトップセールスじゃないとダメ」 なんてことはありません。 これまでの経験を、ちゃんと評価する会社です。 ■ 採用担当より 今まで積み上げてきた販売経験、 ここで“次の形”にしませんか？ 堅苦しい面接はしません。 オンラインで、まずはフラットにお話ししましょう。 「ちょっと話を聞いてみたい」くらいでOKです。 あなたの次のステージ、 ここから一緒に作っていけたら嬉しいです。 ご応募、お待ちしています。

昇給チャンス多数！経験を活かしてキャリア加速

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 経験者募集！ 【これまでの携帯販売経験を活かし、さらに上を目指したい方へ】 スマートフォンやタブレットのご案内を通じて、お客様の毎日をより便利に、丁寧にサポートするお仕事です。 経験者だからこそ、即戦力としてキャリアアップ・昇給のチャンスも豊富！ 実力次第でどんどんステップアップできる環境です。 ◆業務内容◆ * 店舗やイベント会場でのスマホ・通信サービスのご提案 * お客様のご要望ヒアリング＆最適なプランのご案内 * 新規契約や機種変更の手続き * キャンペーンやイベント運営の企画・サポート * 店舗運営や後輩スタッフの指導・育成にも積極的に関われます ◆この職場の特徴◆ * 携帯販売経験者限定！即戦力として活躍できるポジション * 意見やアイデアを出しやすい風通しの良い職場 * 実績・成果がしっかり評価され、昇給・昇格もスピーディー * 週休二日制でプライベートも充実 * 転勤なしで長く働ける * 福利厚生もしっかり◎ * スキルアップ研修やマネジメント研修も随時実施 * 最新のスマホやタブレットに触れながら、技術の進化も体感できる ◆こんな方におすすめ◆ * 携帯販売の経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方 * 実力を発揮したい方 * 店舗運営や後輩指導など、マネジメントにも挑戦したい方 * 仕事もプライベートも大切にしたい方 あなたの経験と意欲を、しっかり評価します。 「もっと成長したい」「上を目指したい」――そんな方のご応募をお待ちしています！

経験者は“高待遇スタート”が基本です。お話だけでも！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 「結果に見合った給与じゃなかった。」 「ポジションと収入、どちらも上げたい。」 「年功序列じゃなく、実力で評価されたい。」 ―― その本音、ここで終わらせませんか。 あなたのスマホ販売経験を “運営 × 育成 × 昇格”に直結させるポジションです。 “売れる人”から、“動かせる人”へ。 ただの管理ではありません。 ただのサポートでもありません。 現場を回してくれる人を、本気で探しています。 ■ お仕事内容 スマホショップの現場を支える 運営・育成ポジション（管理サポート） 経験に応じて、段階的に任せていきます。 ▼ 具体的には ・スタッフ育成／フォロー ・売り場改善（導線・トーク共有） ・数値進捗の確認とチーム共有 ・シフト調整サポート ・クレーム一次対応の引き取り ・新人立ち上げ支援 ・契約業務（新規／MNP／機種変更／各種手続き） あなたは“プレイヤー”としてだけではなく、 チームを強くする存在です。 ■ このポジションが稼げる理由 ✔ 売上だけでなく「育成」「改善」も評価対象 ✔ 成果が出れば、昇格スピードは早い ✔ 年功序列なし。実力基準の評価制度 「頑張っても変わらない環境」ではありません。 ■ キャリアパス例 ・現場リーダー ・複数店舗サポート ・エリア運営 ・管理者候補 実力次第で、短期間で上を目指せます。 ■ こんな方に向いています ・スマホ販売経験者 ・後輩育成ができる ・売るだけで終わりたくない ・ポジションと収入を同時に上げたい ■ 採用担当より 今、本当に欲しいのは “売れる人”ではなく、 “現場を動かせる人”。 あなたの経験を ポジションと収入に変えませんか。 オンライン面談OK。 スピード選考可能。

「上を目指したい」その気持ちOK！まずはお話だけでもOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【経験者向け】セールスプロモーションマネージャー候補｜月給30万円〜 携帯販売の経験を、次は「運営・マネジメント」までつながるキャリアにしませんか？ 今回募集するのは、スマホ・通信サービスの提案〜契約を軸にしながら、将来的に 売場づくり・数値改善・チーム育成 を担う セールスプロモーションマネージャー候補 のポジションです。 特徴は、頑張りが見えづらい環境ではなく、評価基準がクリアで、成果が給与に反映されやすいこと。 さらに、成果を出した人から役割が広がるため 昇格スピードも早め。 「早く上を目指したい」「任される側になりたい」方にぴったりです。 サポート体制も整っているので、長く安定して働きながらステップアップできます。 ◆キャリアステップ（マネージャー候補として成長） 入社後はいきなり管理だけ、ではありません。 まずは現場の提案・契約で強みを発揮し、その上で運営側へ広げていきます。 Step1：提案・契約の中心メンバー（数字を安定して作る） Step2：リーダー業務（後輩フォロー／売場改善／KPI意識） Step3：運営管理（目標設計／数値管理／改善の仕組み化） Step4：マネージャー（複数現場の統括／育成／プロモーション設計） “売れる”を個人で終わらせず、売れる現場を作れる人へ。ここがこの求人の魅力です。 ◆仕事内容（提案〜契約＋プロモーション） まずはイベント会場・家電量販店・ショップ等で、スマホ・通信サービスのご案内から契約までを担当します。 お客様へのご案内、ヒアリング 料金プラン・端末のご提案、料金シミュレーション 新規契約／MNP／機種変更／プラン変更／オプション提案 契約内容の説明、申込手続きのサポート 売場づくり（導線・見せ方・キャンペーン運用） ※通信キャリアや経験年数は不問（どのキャリア経験でもOK）です。 ◆POINT／この会社で働くメリット 月給30万円〜（経験・スキル考慮） 経験者を前提にしたポジションだからこそ、スタートラインから高水準。頑張り次第で役割も収入も伸ばせます。 評価（給与）が見えやすい 「成果」だけではなく、再現性（安定して数字を作る力）・改善力・チーム貢献（育成や売場づくり）も評価対象。 何を頑張れば上がれるかが分かりやすい環境です。 昇格スピードが早い（任されるチャンスが早い） 結果を出した人から役割が広がる仕組み。 リーダー業務や運営管理など、次のステージに挑戦する機会が早く回ってきます。 サポート体制が手厚い 勝ちパターン共有／ロープレ／振り返り面談など、伸びるための仕組みが整っています。 困った時に相談できる環境なので、成長スピードも上げやすいです。 売場づくり・改善に関われる 提案〜契約だけでなく、導線・訴求・キャンペーン運用など「売れる仕組み」にも挑戦OK。 プレイヤー経験を“運営力”に変えられます。 キャリアの選択肢が広がる（長く安定して働ける） プレイヤーで突き抜ける道も、育成・運営・管理へ進む道も用意。将来は複数現場の統括など、 ◆勤務地 配属先は複数拠点の中から、ご希望・適性を踏まえて決定します。 ※通勤範囲の希望も面談時に伺います。 キャリアの幅が広がり市場価値も上がります。 ◆応募の流れ（いつもと違う書き方） 応募後は、まず「得意な現場」「これから伸ばしたいこと」をヒアリング。 その内容をもとに、配属先とステップアップの道筋を一緒に設計します。 “いきなり完璧”は求めません。経験を活かして、次の役割に上がっていきましょう。

成果に応じた評価とポジションアップでやりがい十分！高収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 携帯販売のお仕事経験があり、クロージング業務まで一通りできる方を募集！ 今までの経験を活かして、店舗運営やスタッフ育成にチャレンジしませんか？ 【仕事内容】 店舗の売上向上や運営の工夫 スタッフの指導やサポート、シフト管理 商品・在庫管理、お店のディスプレイ提案 お客様への接客・提案、契約やクロージング対応 クレームやトラブルへの対応 キャンペーンやイベント企画・運営 店内の衛生管理・安全管理 【こんな方OK！】 携帯販売の実務経験がある方 クロージングまで自信を持ってできる方 経験者ならではの視点やスキルを活かし、さらに成長できる環境です。 ご応募をお待ちしています！