求人・転職情報

未経験の「わからない」にとことん寄り添う⭐上場グループで安心

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛 ✅フル勤務で月給240,000円以上可！ ✅20時間の未経験者向け研修が自慢！ ✅未経験から高収入も狙える！ ✅月払いのほか、週払いや日払いも可能 ✅冬季も仕事あり！年間通じた安定勤務 ✅週4日から無理ないシフト相談 ✅シンプルな動作・業務で覚えやすい ■未経験から始めやすい■ 工事現場やイベント会場で、人と車両の安全な通行を守る交通誘導のお仕事。 交通誘導の知識や動作は、ＩＳＡ自慢の「新人研修」で基礎からレクチャー。 全くの未経験でもスタートしやすいお仕事です。 20代の若手から60代以降のシニアまで、幅広い年代の男女が日々連携して、社会貢献しています。 ■働き方に寄り添うのがＩＳＡ流■ ✅日払・週払・月払相談可 プライベートに合わせた働き方や、収入を重視した働き方。それぞれの「働く目的」に合わせてシフトを調整。給与も月払い・週払い・日払いから選択可能！（規定あり） ✅週4日～週6日勤務可能 あなたのペースに合わせて働けます。 ✅Ｗワーク・副業もＯＫ ダブルワークで収入を確保したい、いろいろな経験を積みたい。そんな想いもＩＳＡなら実現できます！お休みの希望も3日前までの申し出でＯＫ。他の仕事とバランスを保ちながら働くことができます。 ✅収入アップも実現！ 資格取得による手当や、夜勤対応の給与割増、遠隔現場対応時の出張手当など。働き方によって収入アップが実現できます！ ✅年間通して安定勤務 冬季もニーズの高い電気関係の工事現場でのお仕事がたくさん。年間を通じて安定して仕事があることも大きなメリット。暑い夏や寒い冬の外仕事でも心強い「空調服」や「撥水加工の防寒服」を貸与しています！ ✅現場へ直行直帰も可 現場への直行直帰も可能（現場による）。マイカーを業務に使用する場合は、燃料費はもちろん、車両手当ても支給。マイカーの利用が難しい場合は、現場への送迎も可能ですのでお気軽にご相談ください。 ―――――――――――― 【1日の仕事の流れ】 8：00 現場あるいは事務所に集合 ▶朝礼・点呼・準備 8：30 現場へ移動・配置確認 ▶関係者とあいさつ・仕事内容を確認 9：00 警備業務開始 ▶車両や歩行者の安全を確保しながら誘導 12：00 昼休憩 ▶交代でお昼休憩（ランチタイム） 13：00 午後の警備開始 ▶引き続き車両や歩行者を誘導 17：00 業務報告・退勤（直帰） ▶業務報告はスマホで楽ちん♪ ――――――――――――――― ＼働くスタッフの声／ ⭐真面目さや周囲との連携がポイント⭐ ＩＳＡで警備の仕事を始めて2年。ルールを守り地道に取り組むほど上手くいく仕事なので、自分の真面目な性格に合っているように思います。 周囲への気配りや連携も大切なので、チームワークの気持ちや、状況を見ながら先回りして動く意識を大切にしています。 現場の関係者や歩行者の方から「ありがとう」と言われる瞬間がうれしいですね！社会とのつながりが感じられる、やりがいのある仕事です。 ⭐資格を取得してやりがいも収入もUP！⭐ 昨年は警備の国家資格を取得しました！資格手当が給与に加算されて、収入アップ。 試験に合格した場合は、受験費用を会社が負担してくれるので、嬉しさ2倍です！

【必ず面接します】幹部候補採用|正社員|固定給|賞与年2回|経験一切不問|建設現場の交通誘導警備員|旭川市大町

仕事内容 【必ず面接します】幹部候補採用|正社員|固定給|賞与年2回|経験一切不問|建設現場の交通誘導警備員|旭川市大町 旭川支店開設3年目!安定した環境で警備員積極採用中! 未経験&ブランクOK 座学研修で基本から習得できます。 まだまだ現役!50～60代活躍中 新たなスタートを応援します! 整備された就業環境 各種手当や福利厚生も充実しています。 セキュリティ管理業務として交通誘導などをお任せします。 ・マンションなどの建設現場や大規模修繕工事現場での車両誘導 ・歩行者の誘導などセキュリティ業務 ・大型商業施設や結婚式場駐車場内での交通誘導 など 【入社後の流れ】 まずは座学・実技研修で基礎知識を習得していただきます。 現場での実務も、慣れるまでは先輩社員と一緒に行えるため安心。 分からないことはすぐに確認できる環境です。 アピールポイント 安全を守る意義ある仕事 商業施設や駐車場などを警備するセキュリティ業務をお任せします。 現場は日々異なるため、関わる人もさまざま。常に新鮮な気持ちで働くことができます。 また、資格取得を支援するサポート制度もあり、1からキャリアを築ける環境。 体力や忍耐力、危険予知など日常生活に役立つスキルも身につく仕事です。 新しいことを吸収できる場所 20～60代と幅広い世代が活躍している当社。 同世代の仕事仲間がいるという安心感だけでなく、年の離れた社員から受ける刺激や学びも仕事の充実度に繋げることができます。 社員やお客様と関わることで得られる気付きや発見を、ぜひ仕事に活かしてください。