求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他教育/保育専門職 障がいを持っているお子様に対して ・音楽を中心とした療育を行う業務（リトミックを使用し手遊び等を通して心身の発達をお助けします） ・送迎業務 (希望される方のみ手当あり) ※音楽経験と運転免許の有無は問いません

【週1日〜OK】シフトの提出期限はなく希望通りに勤務可能！ICT導入で記録負担が少なく残業もなし

仕事内容: 【2026年10月新規OPEN】サービス管理責任者募集週1～3日程度｜オープニングスタッフ｜旭川市忠和 2026年10月、旭川市忠和に新しくオープンする 「グループホームあとり忠和」で、サービス管理責任者として勤務していただける方を募集します。 サービス管理責任者として勤務頂き ①計画作成面談をします。 ②計画原案説明します。 ③計画署名を本人へ頂きます。 ④計画書を入居者へ発行します。 新規オープンだからこそ、人間関係も運営もこれから。 「資格や経験を活かしたいけれど、週5日の勤務は難しい」 「現在の仕事と両立しながらサビ管として働きたい」 「新しい施設の立ち上げに関わってみたい」 そんな方も大歓迎です。 週1～3日程度の勤務を想定しており、勤務日数・曜日についてはご相談いただけます。 「少し興味がある」「まずは話だけでも聞いてみたい」という方も大歓迎です。 一緒にお仕事ができる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております！

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の東進衛生予備校の 運営担当の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に入社祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬高校生対象の東進衛生予備校の運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修耐性 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 高校生を対象とした 東進衛生予備校の運営担当として 学習指導から教室運営全般までを お任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の地元特化型の練成会 個別指導塾運営スタッフの募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬小中学生対象の個人指導塾運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高生を対象とした個別指導塾の 運営担当者として、学習指導から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・小中高生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

ICT導入で記録負担が少なく残業なし

仕事内容: 【2026年10月OPEN】サービス管理責任者募集｜旭川市忠和 2026年10月、旭川市忠和にオープン 「グループホームあとり忠和」で、サービス管理責任者として勤務していただける方を募集します。 サービス管理責任者として勤務頂き ①計画作成面談をします。 ②計画原案説明します。 ③計画署名を本人へ頂きます。 ④計画書を入居者へ発行します。 「少し興味がある」「まずは話だけでも聞いてみたい」という方も大歓迎です。 一緒にお仕事ができる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております！

【未経験者活躍中】自社ブランド豚などを手がける1971年設立の安定企業！

仕事内容 肉牛または豚の飼育・管理業務（担当は本人の希望・適性を考慮して決定）。牛や豚とのスキンシップやサポート業務など、簡単な作業からスタートします。 ◇肉牛担当（約700頭／牛舎3棟） ・給餌 ・牛舎の清掃 ・健康状態の確認 ・牛の移動補助など ◇豚担当（約6,500頭） ・種付け（妊娠） ・分娩（出産） ・仔豚の飼育（エサやり等、一部機械化されています） ・肉豚（出荷） ※本人の希望と適性により、豚の出荷等のドライバー業務にも従事していただく場合があります 仕事内容の変更 なし

子育てしながら経験を活かせるお仕事です！

仕事内容: * freeeを使用した経理事務 * ​PCを使用した各種入力業務 * 書類や資料などの整理 * 関係機関への書類等提出業務 *

【独自の幅広い療育】転勤無し！令和4年OPENの新施設！昇給有！賞与年3回有

仕事内容 ◇放課後及び長期休業時における利用者のレクリエーション ◇療育等デイサービス業務全般の監督・管理 ◇児童発達支援管理責任者の業務全般（定員1日10名／2〜18歳） ※送迎業務はありません 仕事内容の変更 なし

正社員/税務会計事務☆土日祝休み☆年間休日127日☆会計事務所未経験OK

仕事内容 会計税務事務全般（試算表作成・決算書作成、税務申告書作成補助等）、来客対応・電話応対など。 多岐にわたり、学べる機会が多いかと思います。 基本的には2人1組で顧客を担当。スタッフ一人あたり15〜20社程度を担当しています。 外勤・顧客対応もお願いすることもあります。 資料の回収・提出/定期的にお客様のオフィスへ伺い、会計資料をお預かりしたり、完成した試算表をお届けしたりします。 月次報告/数字の報告だけでなく、「最近のビジネスの調子はどうですか」といった会話から、お客様の経営課題や悩みをヒアリングします。 経営アドバイス・提案/さらに経験を積むと、節税の提案や資金繰りの相談など、より深いコンサルティング業務に関わることができます。 仕事内容の変更 経験を積むことにより変更もあり得ます。

店長経験必須｜インセンティブあり｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。 ✧季節や天候に左右されない働き方✧ ー 「繁忙期と閑散期で収入が変わる…」 「天候で仕事量が左右されるのは不安…」 そんな心配が少ないのが、 楽天モバイルの店舗スタッフ♪ ✓ 年間を通して安定して働ける ✓ 季節による仕事量の変動が少ない ✓ 夜勤なし＆過度な力仕事なし 天候や季節に左右されにくい、 安定した働き方を始めませんか？ 楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！ 石川県の現地開催＆オンライン配信を実施✧ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ 【 10/28・11/7限定開催！in石川 】 石川県で特別説明選考会を実施✧ 石川県以外の勤務地を希望する方も参加OK♪ 【 オンライン配信も実施！ 】 当日はリアルタイムでWEB配信も実施！ 遠方にお住まいの方も自宅から参加可能◎ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ ※グッズのプレゼントは会場参加者限定 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

土日祝休み＆残業なし 1日4〜5時間勤務も相談OK（9〜15時・10〜16時など）

仕事内容 賃貸住宅の管理業務を中心に、 入居者様やオーナー様の対応、事務作業などを行う仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様からの問い合わせ対応（電話・来店） ・オーナー様への連絡や管理状況の説明 ・契約書類の作成・発行・管理 ・入居・退去に関する手続き ・家賃管理、送金、明細作成 ・空室対策や修繕に関する簡単な提案 ・Excel・Word・専用システムを使用したデータ入力 ・建物やお部屋の簡単な確認作業 ※業務はチームで分担して進めます。 上記の仕事内容すべてを一人で行うのではなく、 その中の一部業務を担当していただきます。 仕事内容の変更 あり（会社の定める業務全般）

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【西新宿エリア】保険業界／SOMPOグループ／ほぼ在宅／AWS・SQL・クラウド・DX領域等スキルいかせます／東証プライム上場のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【データ活用基盤運用・クラウド運用サポートのお仕事】在宅勤務♪ ＜お仕事内容＞ ◆データ活用プラットフォーム運用 ◆AWS環境を含むクラウド基盤管理 ◆各種申請対応、アカウント発行・削除 ◆YAML形式等、管理ファイル更新 ◆SQLクエリ・データ抽出 ◆ブラウザ更新に伴うテスト ◆エンジニア技術サポート ＜ポイント＞ ＊フルリモートOK ■必須 ・AWSクラウド環境の運用経験 ・SQLの基本操作（SELECT、WHERE、JOIN） ・Linux／コマンドラインの基礎操作 ・エンジニアや関係部署との調整・連携経験 ★おすすめポイント★ 有名企業 幅広い年齢層 ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ エンジニア専門のパソナ_Xtechがあなたのキャリアアップをサポート！ 【豊富なお仕事ラインナップ】 パソナ_Xtechでは、 システムの運用・開発から システムコンサルタントまで 幅広いお仕事を扱っています。 また、プロジェクトリーダーや、 プロジェクトマネージャーなど、 キャリアアップ出来るお仕事も豊富です。 【専任担当によるキャリアサポート】 専任担当によるマンツーマンサポートでは、 ご自身の経験や希望だけでなく、 キャリアパスもふまえて幅広い視点で 多彩なお仕事をご紹介します。 実践的な経験の積み重ねで 新しい技術を身につけたり、 知識を広げられます◎ さらに約1,600種類ものeラーニング講座など スキルアップも応援、 あなたの理想のキャリアをサポートします。 XT_syu

Newスタッフ募集！積み降ろしらくらく！固定ルート配送

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼夕方にはお仕事終了！／ 志望動機を考えるよりも、 まずはお気軽にエントリーください！ ✅ 月給27万円以上＋賞与年2回 ✅ 固定ルート配送で未経験も安心 ✅ 女性ドライバーも活躍中 - 旭川エリアを中心に冷凍食品を配送する 「ルート配送ドライバー」を募集します。 営業活動やノルマはなく、 決まったルートへ商品をお届けするシンプルなお仕事です。 現在活躍しているドライバーの多くが 未経験からスタートしています。 運転が好きな方、 安定企業で長く働きたい方におすすめです。 - ■具体的には ・冷凍食品の配送 ・商品の積込み作業 ・納品業務 ・配送ルートの確認 ・車両の日常点検 ・倉庫内での商品整理 ■配送先 ・老人ホーム ・学校給食センター ・スーパー ・お弁当店 ・飲食店 など 1日あたりの配送件数は 平均30件程度です。 - ■この仕事のポイント ◎未経験スタート多数活躍中 現在活躍中のドライバーの6割以上が未経験入社！ 研修や同乗期間があるので安心して始められます。 ◎固定ルート配送 毎回違う場所へ行く配送ではなく、 決まったルート中心なので覚えやすい環境です。 ◎営業活動なし 営業やノルマは一切なし。 配送業務に集中できます。 ◎夕方には業務終了 仕事終わりの時間をしっかり確保できます。 ◎女性ドライバーも活躍中 男女問わず活躍できる環境づくりを進めています。 ◎大手取引中心で安定感あり → 景気に左右されにくい物流業界です。 - ＜1日の流れ＞※一例です 出勤・点呼 ↓ 商品の積込み ↓ 午前配送 ↓ 休憩 ↓ 午後配送 ↓ 帰社・片付け ↓ 退勤 ━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方が活躍中です！】 これまで、2tドライバー、中型トラック、 軽貨物ドライバー、ルート配送、 宅配や食品配送などの経験がある方や、 物流業界での勤務経験がある方など 幅広い年代もスタッフが活躍しています。 また、倉庫内作業や、仕分け、ピッキング、入出荷作業、 商品管理、フォークリフトオペレーターなど、 物流倉庫で働いていた方もたくさんおります。 ブランクのある方や、 ドライバーとしてもう一度働きたい方も歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※スタッフプライバシー保護の為、 画像は実際のスタッフとは異なります。 ※こちらの求人は派遣ではございません。 株式会社てんころるんによる、 正社員採用（職業紹介）でのご支援となります。

【会計税務経理業務の経験3年必須】完全在宅OK！週4日〜OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：管理会計、財務会計、税務 ＼会計税務業務の実務経験3年以上ある方！／ その専門スキル、好きな場所・好きな時間で活かしませんか？ 「家庭やプライベートと両立しながら、キャリアも継続したい」 「通勤時間をなくし、自分のペースで集中して働きたい」 そんな想いを実現できる、完全在宅のポジションです。 全国どこからでも勤務OK。 これまでのご経験を最大限に活かせる環境を整えて、ご応募をお待ちしています！ 【仕事内容】 ご経験やスキルに応じて、会計アシスタント業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・仕訳入力業務（月次・年次決算含む） ・年末調整データ入力 ・税務申告データ入力 ・その他関連するデータ入力作業 ・クライアントのサブ担当（クライアントへの資料依頼等） ※経験に応じて、幅広い税務・会計業務を担当いただきます。 ＜使用ツール＞ 会計ソフト：マネーフォワード 税務申告ソフト：達人 ※入社後は動画研修もご用意しているので安心です。 【このポジションの魅力 】 ✧全国どこでも勤務OK!完全在宅で通勤ストレスとは無縁です！ ✧勤務時間・シフトは自由（1日4時間〜OK） ✧会計税務の経験を活かせる専門業務 ✧動画研修・1on1制度ありで安心スタート ✧服装自由 ✧年間休日125日以上・完全週休2日制でプライベート充実 ✧PC貸与など在宅サポート充実 ＜企業紹介＞ 2019年設立の若手税理士法人です。 医療機関のサポートを中心に、クライアントの成長を支援しています。 社名の「G.C FACTORY」は、 "Good Company（良い仲間・会社）"を生み出す工場でありたい、という理念を込めています。

【旭川駅から徒歩3分】１６時４５分まで＊支払い登録など＊未経験ＯＫ！駅スグ☆

仕事内容 【旭川駅から徒歩3分】１６時４５分まで＊支払い登録など＊未経験ＯＫ！駅スグ☆ ◎損害保険会社◎未経験の方も歓迎☆幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！ 【お仕事の内容】自動車保険損害サービス担当として、事故受付(電話応対)｜契約者・修理工場への連絡｜相手方とのやりとり｜事故内容の入力(ＰＣ使用)｜支払い登録｜関係先からの各種照会対応などをお願いします。 ＼ここに注目！！／ ☆残業ナシ！サクッと定時上がり♪ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆駅チカ！最寄り駅まで徒歩5分以内 ☆1日実働5～7時間の時短勤務可 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【旭川駅徒歩17分】ピタッと１７時終業！未経験ＯＫ！売上データの確認業務など！

仕事内容 ピタッと１７時終業！未経験ＯＫ！売上データの確認業務など！ ◆マイカー通勤ＯＫ！無料駐車場完備！残業ほとんどなくプライベート充実！２０２７年１０月までのお仕事です（延長の可能性あり）！ ◆ ◎木造建築構造材を取り扱う会社◎幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方もいるので安心して就業できます！【お願いしたいお仕事の内容】売上データの確認・代金請求｜請求書の発行・ 送付（紙郵送・電子送信、楽楽明細使用）｜作業服などの発注｜福利厚生制度の受付｜電話応対｜来客応対などをお願いします。♪♪引継ぎあり♪♪ 幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：5人 部署平均年齢：40歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

【旭川】正社員へ！保険代理店での損保事務のお仕事！残業無し◎

仕事内容 お仕事番号：TMHA6022A 損保事務 ＊個人の保険の更改対応 見積、申込書作成、計上、満期更改手続き等 【取扱種目】自動車5割・火災4割・傷害少々新種1割 【取扱保険会社】ＭＳ・ＡＤ・ＴＮ・ＳＪ 【採用時期】派遣期間3ヵ月後 【採用時の待遇】 (1)雇用形態：正社員（期間の定めなし） (2)給与：年収264万円～、月収22万円～ （固定残業代15時間分26,000円を含む）※経験を考慮 (3)昇給：あり 【紹介予定派遣】 紹介は、派遣期間3ヵ月後 派遣先と本人双方の同意が得られた場合のみ行います

未経験OK/高時給1300円/13364/splwinbR

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ⭐＼＼ 未経験・初心者大歓迎♪ ／／⭐ 《 商品を集めてもくもくピッキング 》 ■□－ 高時給1300円！残業ほぼなし ■□－ 希望休みの相談OK♪シフト制◎ ■□－ 勤務時間は2パターンあり！ 8：00～16：30/6：30～15：00 Λ__Λ ✨来社不要！WEB登録実施中✨ (＊・ω・) ✨日払い・週払いOK！✨ ―〇―〇――――――――――――――― ◆＊＊◆ ◆＊＊◆ ◆＊＊◆ ◆＊＊◆ ＼無理なく働ける環境が整っています／ 【お仕事内容】 大手自動車メーカーの倉庫内にて 『自動車部品』のピッキング作業を お願いします！ ＊＊＊ 1日の流れ ＊＊＊ ✅出荷伝票を確認し、 指示された商品をチェック ▼ ▼ ✅台車を使って棚から商品を集める （ピッキング） ▼ ▼ ✅専用端末で二次元コードやラベルを スキャンして、数量や商品を確認 ▼ ▼ ✅商品を載せた台車を指定場所へ移動 《 この作業の繰り返しとなります！ 》 ✨最初は教わりながら ゆっくり作業するので安心♪ 少しずつ覚えていけばOKです ◆＊＊◆ ◆＊＊◆ ◆＊＊◆ ◆＊＊◆ ＼ POINTはココ！ ／ ⭐日勤のみ×残業ほぼなしで 月収21万円以上可能！ （時給1300円×7.5h×月22日） ⭐シフト制でメリハリ勤務も可能です 希望休の相談OK！長期休暇もあるので 旅行や帰省などの予定も立てやすい☆ ⭐幅広い年代の方が多数活躍中！ 適度に体を動かしながら働けます◎ ⭐繰り返しのシンプル作業で イチから教えてもらえる環境です♪ ⭐休憩室・更衣室完備で設備も充実！ バイク・車通勤OKなので ご自身のペースで通勤できます ⭐急な出費も安心♪ 24hスマホやPCからいつでも申請OK！ 日払い・週払い対応可能◎ ＞＞振り込み申請をした当日に 口座にお給料が振り込まれます(規定) ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 大手派遣会社ジャパン・リリーフで まずはお気軽に「登録ダケ」もOK♪ ／ スピード登録★最短30分で完了◎ ＼ Q.「スグに働く予定がないけど、 登録だけしても大丈夫なの？？」 A.大丈夫です！！ 登録をしておけば、「働きたい」と 思った時に即お仕事探しが可能です！ ■電話応募・Ｗeb面談も実施中◎ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 【知っておきたい派遣のメリット！！】 ◆案件によっては職場見学が可能！ …就業前に職場の雰囲気が知れるので、 就業後のアンマッチを防ぎます！ ◆就業後も営業が相談にのってくれます！ …「就業先の人に相談するのはちょっと…」 そんな時は営業に相談できますよ！ ◆「とりあえず詳細を電話で聞きたい！」 …そんな方も安心してください♪ お電話口の担当まで、気兼ねなく ご用件をお伝え下さいませ！ ご質問・ご相談など、 お問い合わせだけでも大歓迎です◎ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 《ご応募はお電話またはWEBから受付中》 IndeedやリクルートIDで 上手くログインできない方などは お電話でもご応募を受け付けています！ TEL：011-376-5261（採用担当）まで （営業時間：平日9～18時） 「お使いの求人サイト 例：Indeedを見た」 とお問い合わせください！ ★ネットから応募した方は 上記電話番号よりご連絡します！ WEB登録も随時開催中！ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●

未経験9割！まずは研修から、できることを少しずつ◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【お仕事内容】 あなたにお願いしたいのは、スマホイベントやキャンペーンを通して **お店を一緒に盛り上げていく“企画＆運営サポート”**です！ イベントやキャンペーンの企画・準備・運営サポート （ブースの準備、受付、抽選会、アンケート対応など） 店内ディスプレイやPOPづくりでセンスも発揮♪ 「見やすい！」「可愛い！」って言われると地味に嬉しいやつです◎ お客様にピッタリのスマホやプランをご案内 （売り込みではなく“相談に乗る”イメージ） 商品の使い方や初期設定のレクチャー 「助かった〜！」って頼られ役になれる☆ SNSでお得情報を発信したり、みんなでアイデア出し （「こうしたら見やすいかも！」が採用されることも♪） 慣れてきたら、在庫管理や売上チェックなど店舗運営も少しずつ！ ※いきなり全部はやりません！ まずは受付・ご案内など簡単なところからスタート→少しずつステップUPできます。 【ココが楽しい＆成長ポイント！】 お客様と直接話せるからコミュ力が自然にUP！ イベント運営や売場づくりで企画の考え方が身につく 先輩がしっかりサポート◎ 未経験でも安心スタート いろんな仕事にチャレンジできて毎日が新鮮！ 仲間と一緒にお店を盛り上げる達成感がバツグン！ 「ありがとう」「説明わかりやすかった！」って言われることも多くて、やりがいもちゃんとあります。 【未経験でも大丈夫な理由】 当社は未経験スタートがほとんど。だから教えるのも慣れてます◎ 研修あり（案内の流れ・よくある質問・トーク例） 困ったらすぐ聞けるチーム体制 できることから任せるので焦らなくてOK！ 【こんな方にピッタリ】 人と話すのが好き／接客に挑戦してみたい キラキラした売場づくりやイベントに関わりたい チームでワイワイ盛り上げるのが好き 安定した正社員で働きたい 頑張りをちゃんと評価されたい 【勤務条件】 月給：22万円〜（経験・スキル考慮） 勤務時間：実働8時間（シフト制） 勤務地：希望・通勤を考慮して決定（札幌市内・近郊など） 昇給チャンスあり（頑張りはしっかり評価！） 【応募について】 「ちょっと気になる」だけで応募OK♪ まずは仕事内容の説明も含めて、気軽にお話しましょう！ 勤務開始日も相談できます◎ 楽しい仲間と一緒に、みんなでお店を盛り上げていきましょう★ あなたのご応募、お待ちしています！

久しぶりの現場でも安心して戻れます！採用率アップ中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼経験者さん、次のステップにいきませんか？／ 携帯販売経験者限定＊店舗運営サポートスタッフ 「販売の仕事、接客のお仕事 嫌いじゃない。むしろ好き。」 「でも、もっと“できること”増やしたいな…」 そんなあなたにちょうどいいポジションです。 当社ではいま、携帯販売経験者さんだけに “運営に一歩踏み込めるポジション” をお任せしています。 販売だけじゃなく、売場づくりや新人フォローにも関われるので、 今までの経験をしっかり活かせます。 ■ お仕事内容 スマホショップや家電量販店で、接客・提案・契約サポートをしながら 店舗の運営部分にも関わっていただきます。 ・お客様のニーズヒアリング ・プラン案内、端末説明、契約手続き ・売場のレイアウト調整、POP作成 ・スタッフフォロー＆育成 ・キャンペーンの企画サポート ・店舗の業務改善やアイデア提案 ・店舗ミーティングの参加 いわゆる“販売だけ”じゃありません。 「現場が回る仕組み」を一緒に作る側に回れるポジションです。 ■ “運営に関わる”って実際どんな感じ？ ◎ 自分のアイデアが売上に直結する楽しさ POPの配置や案内の流れを変えただけで数字が動く… 経験者の人ほど、この面白さにハマります。 ◎ 新人が育つと自分の成長も実感 「昨日教えた新人が今日契約取った！」 こういう瞬間、ちょっと泣きそうになります（笑） ◎ 店舗の空気づくりを任せてもらえる イベントの運営や導線の改善など あなたの“現場目線”が大きな価値になります。 ■ 経験者は“しっかり評価”します ・経験値に応じた待遇 ・契約だけじゃなく運営貢献も評価対象 ・リーダー・ラウンダーなど上位ポジションも狙える ・結果に応じて収入もスピードUP 「ちゃんと評価されたい」 その想い、ここでちゃんと叶えられます。 ■ スタッフの声 「ここに来て一番驚いたのは、経験がそのまま“評価”に直結すること。 売るだけではなく、売場改善の提案やスタッフ育成など、運営にも関わらせてもらえるので、 成果が目に見えて返ってくるのがとても大きなやりがいです。 しかも、経験に応じて給与も上がりやすく、前職より収入がしっかり安定。 “スキルが収入に変わる”実感を毎月味わえています。」 ■ 応募条件 ・携帯販売経験がある方（ショップ／量販どちらでもOK） ・契約対応ができる方 ・運営にも興味がある方 ※未経験の方は、まず案内スタッフ”を別枠でご案内しています。 （月給22万円〜） ■ 採用担当より あなたの経験を“過去のもの”で終わらせないでほしい。 運営や育成を任されると、 「販売のプロ」から「店舗を動かす側」へと変わっていきます。 もっと任されたい✨ もっと評価されたい✨ もっと稼ぎたい✨ その全部、ここで叶います。 まずはオンラインで気軽に話しましょう。 堅苦しい面接より、「どんな働き方したい？」の雑談がメインです。 お話しできるのを楽しみにしています！「

経験者は“高待遇スタート”が基本です。お話だけでも！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 「結果に見合った給与じゃなかった。」 「ポジションと収入、どちらも上げたい。」 「年功序列じゃなく、実力で評価されたい。」 ―― その本音、ここで終わらせませんか。 あなたのスマホ販売経験を “運営 × 育成 × 昇格”に直結させるポジションです。 “売れる人”から、“動かせる人”へ。 ただの管理ではありません。 ただのサポートでもありません。 現場を回してくれる人を、本気で探しています。 ■ お仕事内容 スマホショップの現場を支える 運営・育成ポジション（管理サポート） 経験に応じて、段階的に任せていきます。 ▼ 具体的には ・スタッフ育成／フォロー ・売り場改善（導線・トーク共有） ・数値進捗の確認とチーム共有 ・シフト調整サポート ・クレーム一次対応の引き取り ・新人立ち上げ支援 ・契約業務（新規／MNP／機種変更／各種手続き） あなたは“プレイヤー”としてだけではなく、 チームを強くする存在です。 ■ このポジションが稼げる理由 ✔ 売上だけでなく「育成」「改善」も評価対象 ✔ 成果が出れば、昇格スピードは早い ✔ 年功序列なし。実力基準の評価制度 「頑張っても変わらない環境」ではありません。 ■ キャリアパス例 ・現場リーダー ・複数店舗サポート ・エリア運営 ・管理者候補 実力次第で、短期間で上を目指せます。 ■ こんな方に向いています ・スマホ販売経験者 ・後輩育成ができる ・売るだけで終わりたくない ・ポジションと収入を同時に上げたい ■ 採用担当より 今、本当に欲しいのは “売れる人”ではなく、 “現場を動かせる人”。 あなたの経験を ポジションと収入に変えませんか。 オンライン面談OK。 スピード選考可能。

月給30万円〜携帯販売の経験、即戦力として活かせます！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【経験者向け】運営・管理・育成へステップUP｜月収30万円〜｜スマホ販売統括・育成担当 携帯販売の経験を“次のキャリア”につなげませんか？ この求人は、提案・契約のスキルを活かしながら、将来的に 運営／管理／育成 に挑戦したい方向けの募集です。 「売れる」だけで終わらず、 売れる現場を作る・人を育てる・数字を安定させる。 携帯販売経験者だからこそ、現場の流れ・お客様の温度感・提案の組み立て方が分かる。 その経験が、リーダー・管理側の仕事で強い武器になります。 ◆目指せるキャリア（段階的に上を目指せます） Step1：現場の中心メンバー まずは提案〜契約を担当し、現場の流れを掴みます。 Step2：リーダー業務 新人フォロー、トークの型の共有、声かけの動き方調整など、チームを引っ張る役割へ。 Step3：運営・管理 KPI管理、日別の改善、売場・導線の最適化、キャンペーン運用など“仕組みで成果を出す”仕事へ。 Step4：育成・現場統括 複数現場の管理、研修設計、育成の仕組み化など、マネジメント領域へステップアップ。 ◆仕事内容（現場＋運営に繋がる業務） スマホ／通信プランのご案内〜提案・契約 料金診断、プラン見直し提案 売場づくり（導線・見せ方・訴求の改善） 実績の振り返り、成果につながる進め方（提案の型）の共有 後輩へのフォロー・ロープレ・育成（慣れてきたら） ※通信キャリアや経験年数は不問（どのキャリア経験でもOK） ◆この仕事のポイント 経験者だからこそ、早い段階で任される 成果＋再現性＋チーム貢献が評価され、昇格チャンスが多い 相談・共有・振り返りがしやすい環境で、成長スピードも上げやすい 「現場で成果」→「運営で成果」へ、キャリアがつながる ◆こんな方におすすめ 携帯販売の経験を活かして、次は“任される側”を目指したい 後輩に教えるのが好き／チームで動くのが好き 長く安定して働きつつ、上を目指したい ◆応募について 応募後は、これまでの経験（量販／ショップ／イベントなど）と、目指したい方向（リーダー／運営／育成）をヒアリング。 あなたの強みが一番活きる現場・役割からスタートし、ステップアップの道筋を一緒に作ります！ 迷ったら、まずはお話だけでもOKです！不安なことは面接で全部聞いてください！

「上を目指したい」その気持ちOK！まずはお話だけでもOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【経験者向け】セールスプロモーションマネージャー候補｜月給30万円〜 携帯販売の経験を、次は「運営・マネジメント」までつながるキャリアにしませんか？ 今回募集するのは、スマホ・通信サービスの提案〜契約を軸にしながら、将来的に 売場づくり・数値改善・チーム育成 を担う セールスプロモーションマネージャー候補 のポジションです。 特徴は、頑張りが見えづらい環境ではなく、評価基準がクリアで、成果が給与に反映されやすいこと。 さらに、成果を出した人から役割が広がるため 昇格スピードも早め。 「早く上を目指したい」「任される側になりたい」方にぴったりです。 サポート体制も整っているので、長く安定して働きながらステップアップできます。 ◆キャリアステップ（マネージャー候補として成長） 入社後はいきなり管理だけ、ではありません。 まずは現場の提案・契約で強みを発揮し、その上で運営側へ広げていきます。 Step1：提案・契約の中心メンバー（数字を安定して作る） Step2：リーダー業務（後輩フォロー／売場改善／KPI意識） Step3：運営管理（目標設計／数値管理／改善の仕組み化） Step4：マネージャー（複数現場の統括／育成／プロモーション設計） “売れる”を個人で終わらせず、売れる現場を作れる人へ。ここがこの求人の魅力です。 ◆仕事内容（提案〜契約＋プロモーション） まずはイベント会場・家電量販店・ショップ等で、スマホ・通信サービスのご案内から契約までを担当します。 お客様へのご案内、ヒアリング 料金プラン・端末のご提案、料金シミュレーション 新規契約／MNP／機種変更／プラン変更／オプション提案 契約内容の説明、申込手続きのサポート 売場づくり（導線・見せ方・キャンペーン運用） ※通信キャリアや経験年数は不問（どのキャリア経験でもOK）です。 ◆POINT／この会社で働くメリット 月給30万円〜（経験・スキル考慮） 経験者を前提にしたポジションだからこそ、スタートラインから高水準。頑張り次第で役割も収入も伸ばせます。 評価（給与）が見えやすい 「成果」だけではなく、再現性（安定して数字を作る力）・改善力・チーム貢献（育成や売場づくり）も評価対象。 何を頑張れば上がれるかが分かりやすい環境です。 昇格スピードが早い（任されるチャンスが早い） 結果を出した人から役割が広がる仕組み。 リーダー業務や運営管理など、次のステージに挑戦する機会が早く回ってきます。 サポート体制が手厚い 勝ちパターン共有／ロープレ／振り返り面談など、伸びるための仕組みが整っています。 困った時に相談できる環境なので、成長スピードも上げやすいです。 売場づくり・改善に関われる 提案〜契約だけでなく、導線・訴求・キャンペーン運用など「売れる仕組み」にも挑戦OK。 プレイヤー経験を“運営力”に変えられます。 キャリアの選択肢が広がる（長く安定して働ける） プレイヤーで突き抜ける道も、育成・運営・管理へ進む道も用意。将来は複数現場の統括など、 ◆勤務地 配属先は複数拠点の中から、ご希望・適性を踏まえて決定します。 ※通勤範囲の希望も面談時に伺います。 キャリアの幅が広がり市場価値も上がります。 ◆応募の流れ（いつもと違う書き方） 応募後は、まず「得意な現場」「これから伸ばしたいこと」をヒアリング。 その内容をもとに、配属先とステップアップの道筋を一緒に設計します。 “いきなり完璧”は求めません。経験を活かして、次の役割に上がっていきましょう。

最短で収入UPならココ！評価が遅い職場、卒業しよう！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【限定求人】携帯販売（提案・契約）スタッフ｜イベント／家電量販店／ショップ 携帯販売経験者って、こんなに“条件”変わるの知ってました？ 同じ「スマホ販売」でも、現場が変わるだけで“稼ぎやすさ”も“評価の早さ”も別物。 今回は提案〜契約まで入れる経験者枠で、しかも日払いOK（規定あり）。 「給料日まで待つ」が当たり前じゃない働き方、用意してます！ 「今の現場、頑張ってるのに評価が遅い…」 「もっと数字を作って、もっと稼ぎたい」 そんな携帯販売経験者のための限定募集です。 この求人は、スマホの案内だけではなく、提案〜契約までしっかり入れる“稼げる仕事”。 イベント会場・家電量販店・ショップなど、経験が活きる現場が多数あるので、あなたの強みや得意なスタイルに合わせて配属を調整します。 ※通信キャリアや経験年数は不問（どのキャリアでもOK）。“現場の流れが分かる方”が活躍しやすい環境です。 ◆仕事内容（提案・契約業務メイン） お客様へのお声がけ、受付、ヒアリング スマホ／タブレット／料金プランの提案（利用状況に合わせて最適化） 新規契約／MNP／機種変更／プラン変更／オプション提案 契約内容のご説明、申込手続きのサポート 初期設定やデータ移行のご案内（現場による） 売場づくり（訴求・導線・キャンペーン運用） 実績の振り返り、トークや動き方の改善（チームで共有） 「このお客様は何を不安に思ってる？」「どこを押さえれば決まる？」 経験者だからこそ、そこを読みながら提案できる＝結果が出ます。 ◆“ガンガン稼げる”理由 結果が出る人に、チャンスが集まる（現場の信頼→役割も増える） “売れる型”を共有するので、運任せになりにくい イベント・量販など、数字を作りやすい現場も多数 個人の数字だけじゃなく、提案の質・再現性・チーム貢献も評価対象 稼げる人って、勢いだけじゃなく「勝ちパターン」を持ってます。 当社は、その勝ちパターンを言語化して共有するので、経験者はさらに伸びます。 ◆働き方の目安 フルタイム／週休2日 月収目安：30万円前後（稼働条件や役割により変動） ◆先輩の声 Aさん（28歳／量販店経験） 「前の職場は評価が遅くてモヤモヤしてました。ここは結果が見えやすいし、動けば動くほど任される。日払いもあるので、稼いだ実感が早いです。」 Bさん（31歳／イベント経験） 「イベントは空気づくりが大事だけど、その分数字も作りやすい。動き方を共有してくれるから再現性が上がって、収入も安定しました。」 ◆勤務地について 勤務地多数！希望を考慮のうえ決定します。（通勤範囲も相談OK） ◆応募について ガチガチの面接というより、まずは軽くお話しする感じでOK。 「どんな現場が得意か」「どれくらい稼ぎたいか」聞かせてください。 あなたの経験が一番活きて、一番稼げる現場を一緒に決めましょう！

スタートから高月給！評価が早い職場です。即日採用！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【正社員｜携帯販売経験者向け】スマホ料金のシミュレーションスタッフ 「売る」より、**“相談に乗る”**仕事がしたい。 でも、収入はちゃんと上げたい。 そんな経験者にちょうどいいのがこのポジション。 やることは、来店されたお客様の料金を一緒にチェックして、 「ムダ、減らせますよ」ってわかりやすく提案すること。 実際、入社してから 前職より収入が上がった人が多いです。 （理由はシンプル。評価がわかりやすくて、上がるのが早いから。） 仕事内容 いわゆる“携帯販売”というより、料金相談のプロ。 料金プランの見直し／シミュレーション対応 機種やサービスのご案内（必要な方だけ） キャンペーンのご説明 受付・登録などの簡単な手続き 店舗内でのサポート業務（事務作業など） 新人スタッフのフォロー（慣れてきたら） キャリアアップ（目指す人にはチャンス多め） 「現場プレイヤーで終わりたくない」もOK。 スタッフ育成／OJT シフト作成・勤怠管理 店舗責任者やクライアントとの調整 チーム運営、数字管理 リーダー／マネージャーへの道、用意してます。 働き方の特徴 ✅ 個人ノルマなし 「一人で追い込む」じゃなく、店舗全体で目標を追うスタイル。 数字に追われて雑に売る…みたいな働き方から卒業できます。 ✅ “説明力・接客力”がそのまま武器になる 料金って複雑だから、 「わかりやすく噛み砕ける人」がいちばん強いです。 ✅ 経験者は即戦力 量販店・ショップ・イベント・クローザー…どの経験でもOK。 あなたのやってきたこと、ちゃんと評価します。 こんな方に合います▼ 携帯販売経験がある（キャリア/量販/イベント問わず） 料金案内・クロージング・提案が得意 “押し売り”より、納得感ある提案がしたい チームで動くのが好き 将来的にリーダー側も狙いたい 選考について 面接というよりカジュアル面談です。 堅い志望動機はいりません。 「今より収入上げたい」 「数字に追われすぎるのが嫌」 「相談メインの提案がしたい」 これ、全部OK！ 履歴書なしでOK／即日採用あり（状況による）なので、気軽に話しましょう♪

収入も成長も、妥協しない転職を。即日採用

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 「販売で終わらない。」経験を“収入”と“役職”に変える。 “稼げる”も、“やりがい”も、どちらも妥協したくない方！！ これまで携帯販売で積み上げてきた接客力・提案力。 次は、もっと稼げる環境で、もっと任される立場を目指しませんか？ モバイルプランナーは、スマートフォンや通信サービスの提案を通して、お客様の生活を便利にする“相談役”。 経験者採用だからこそ、最初から即戦力として活躍でき、成果次第で昇給・昇格がスピーディー。 さらに、希望や適性に応じて売場づくり／イベント運営／後輩育成／店舗運営にも早期に挑戦できます。 「現場で売って終わり」ではなく、次のキャリアに繋がる仕事です。 ◆仕事内容 店舗・イベント会場でのスマホ／タブレット／通信サービスのご案内 お客様のご要望ヒアリング、最適プランのご提案 新規契約・機種変更・各種手続きサポート キャンペーンの運用、イベントの企画・準備・当日の進行サポート 売場改善（導線・見せ方・訴求） 後輩スタッフの育成・フォロー（リーダー業務） ◆この仕事の“稼げる”ポイント 実績が収入に直結：成果・役割に応じてしっかり評価 昇格が早い：リーダー→SV→運営管理など上を目指せる チームで勝つ文化：個人プレーだけじゃなく、育成・改善も評価対象 現場任せにしない：定期面談で目標設計→改善まで伴走 ◆職場の特徴 意見やアイデアが通りやすい環境 経験者限定ポジションで、スキルを正当に評価 腰を据えて働ける 週休2日制でプライベートも確保 スキルアップ研修／マネジメント研修を随時実施 最新端末に触れながら、提案の幅も広がる ◆応募条件 携帯販売／量販店／ショップでの販売経験（期間は相談OK） お客様対応が好きな方、前向きな方 歓迎（なくても可） リーダー経験、売場づくり・イベント運営の経験 後輩指導やチームづくりに挑戦したい方 ◆給与イメージ 月給30万円〜＋各種手当（経験・スキル考慮） 成果・役割に応じて昇給／ポジション手当あり 「今より収入を上げたい」も、現実的に狙えます。 ◆選考について 面接というより、まずはカジュアルな面談から。 「どれくらい稼ぎたいか」「どんな役割に挑戦したいか」 あなたの希望を聞いた上で、最適な働き方・現場をご提案します。

ぐんぐんキャリアアップ出来る環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 携帯販売経験者募集！リーダー候補 「もっと稼ぎたい」「もう一段、上を目指したい」方へ 携帯販売の仕事、正直どうですか？ 接客は嫌いじゃない。数字もある程度ついてくる。 でも―― 「このまま同じことの繰り返しでいいのかな？」 そんな気持ち、少しでもあるならこの求人を見てほしいです。 今回募集するのは、携帯販売の経験者限定ポジション。 スマホ・通信サービスのご案内を軸にしながら、 “売るだけ”で終わらない働き方ができます。 現場はかなり活気あり。 「やる人がちゃんと評価される」 そんな雰囲気の職場です。 ■ お仕事内容 ・スマホ、通信サービスのご案内 ・お客様のニーズヒアリング、プラン提案 ・新規契約／機種変更などの手続き ・キャンペーンやイベントの運営サポート ・売り場づくり、POP改善 ・後輩スタッフのフォローや育成 ・店舗運営に関するアイデア出し など 「販売だけ」ではなく、 売場改善や運営にも関われるのがこのポジションの特徴。 ■ この仕事の面白さ ・自分の工夫で売上が動く ・後輩が育つのを間近で見られる ・「頼られる側」になる実感がある 「売れた」だけで終わらず、 店舗全体を良くしていく感覚が味わえます。 ■ 稼げる理由、ちゃんとあります ・経験者はスタートからOK ・成果はインセンティブでしっかり還元 ・昇給・昇格スピードも早め ・「前職より収入が上がった」スタッフ多数 頑張りが数字でも役割でも返ってくるので、 モチベーションを保ちやすい環境です。 ■ 職場の雰囲気 ・上下関係ガチガチじゃない ・意見が言いやすい ・相談しやすい 「経験者だから放置」なんてことはありません。 チームで動くスタイルなので、 困ったときはすぐフォローが入ります。 ■ こんな方に向いています ・携帯販売の経験を活かしたい ・もっと稼ぎたい ・同世代が活躍する環境がいい ・販売＋αの仕事に挑戦したい ・将来的にリーダーや運営側も目指したい 「バリバリのトップセールスじゃないとダメ」 なんてことはありません。 これまでの経験を、ちゃんと評価する会社です。 ■ 採用担当より 今まで積み上げてきた販売経験、 ここで“次の形”にしませんか？ 堅苦しい面接はしません。 オンラインで、まずはフラットにお話ししましょう。 「ちょっと話を聞いてみたい」くらいでOKです。 あなたの次のステージ、 ここから一緒に作っていけたら嬉しいです。 ご応募、お待ちしています。

成果に応じた評価とポジションアップでやりがい十分！高収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 携帯販売のお仕事経験があり、クロージング業務まで一通りできる方を募集！ 今までの経験を活かして、店舗運営やスタッフ育成にチャレンジしませんか？ 【仕事内容】 店舗の売上向上や運営の工夫 スタッフの指導やサポート、シフト管理 商品・在庫管理、お店のディスプレイ提案 お客様への接客・提案、契約やクロージング対応 クレームやトラブルへの対応 キャンペーンやイベント企画・運営 店内の衛生管理・安全管理 【こんな方OK！】 携帯販売の実務経験がある方 クロージングまで自信を持ってできる方 経験者ならではの視点やスキルを活かし、さらに成長できる環境です。 ご応募をお待ちしています！

未経験でも「できる」に変わる職場です！高待遇・日払いOK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★具体的なお仕事内容★ スマホやインターネット回線のご提案・販売 → お客様の希望やご利用スタイルに合わせて、ピッタリの商品やプランをご案内♪ 事務作業 → スマホご契約時の書類記入や簡単なデータ入力 ヒアリング → 「どんな風に使いたいですか？」と日常の使い方をじっくり聞いて、最適プランを提案！ サービス・操作案内 → 初めての方にも分かりやすく、アプリの使い方や基本操作をレクチャー 商品管理＆店舗づくり → 在庫チェックや陳列、店内をいつも清潔＆おしゃれにキープ POP・ディスプレイ作成 → 手作りで売り場をデコレーション！アイデアがカタチになります♪ チームで協力しながら目標を目指すので、未経験でも安心して働けます。 先輩スタッフや上司のサポート体制がバッチリ整っているので、わからないことがあってもすぐに相談可能。 そのため、初めての方でもスムーズに仕事に慣れて、しっかりスキルを身につけられます。 さらに、頑張りは正当に評価されるので、早期キャリアアップや正社員登用のチャンスもあります。

昇給チャンス多数！経験を活かしてキャリア加速

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 経験者募集！ 【これまでの携帯販売経験を活かし、さらに上を目指したい方へ】 スマートフォンやタブレットのご案内を通じて、お客様の毎日をより便利に、丁寧にサポートするお仕事です。 経験者だからこそ、即戦力としてキャリアアップ・昇給のチャンスも豊富！ 実力次第でどんどんステップアップできる環境です。 ◆業務内容◆ * 店舗やイベント会場でのスマホ・通信サービスのご提案 * お客様のご要望ヒアリング＆最適なプランのご案内 * 新規契約や機種変更の手続き * キャンペーンやイベント運営の企画・サポート * 店舗運営や後輩スタッフの指導・育成にも積極的に関われます ◆この職場の特徴◆ * 携帯販売経験者限定！即戦力として活躍できるポジション * 意見やアイデアを出しやすい風通しの良い職場 * 実績・成果がしっかり評価され、昇給・昇格もスピーディー * 週休二日制でプライベートも充実 * 転勤なしで長く働ける * 福利厚生もしっかり◎ * スキルアップ研修やマネジメント研修も随時実施 * 最新のスマホやタブレットに触れながら、技術の進化も体感できる ◆こんな方におすすめ◆ * 携帯販売の経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方 * 実力を発揮したい方 * 店舗運営や後輩指導など、マネジメントにも挑戦したい方 * 仕事もプライベートも大切にしたい方 あなたの経験と意欲を、しっかり評価します。 「もっと成長したい」「上を目指したい」――そんな方のご応募をお待ちしています！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：採用人事、営業コンサルタント、戦略/経営コンサルタント 【経験者採用】経営コンサルタントポジション働く時間に縛られず、成果に集中できる環境です ・週5フル稼働は不要（月稼働50%以上でOK / 週3～４日程度から） ・月間稼働目安：80時間～ ・リモートワーク中心 ──────────────────── 上場準備企業・急成長ベンチャーのプロジェクトが増加しており、 即戦力としてプロジェクト推進に携わっていただけるメンバーを募集します。 コンサルティングファーム出身者や事業責任者経験者が集まる組織で、 経営に深く入り込む高難度の支援を行っていただくポジションです。 ──────────────────── ■ 事業概要 弊社は3つの事業を展開しています。 採用コンサルティング「リクプル」 営業支援・顧問活用プラットフォーム「アライン」 企業成長支援・経営コンサルティング事業 今回募集するのは主に [2][3] 企業成長支援領域のコンサルタント です。 戦略設計・財務・組織化など、経営全般へ支援が広がっています。 ──────────────────── ■ 業務内容◆ コンサルティング ・定例MTG運営、アジェンダ設計、ロードマップ策定 ・事業モデル理解 / 改善方針策定 ・市場・競合調査、分析、戦略提案 ・顧客折衝、成果管理 業務の進め方はこれまでのご経験を尊重します。 プロジェクトでは弊社幹部や代表が並走します。 ◆ 他サービスとの連携 リクプル・アライン・外部パートナーとの連携があります。 採用・営業・財務・事業グロースを複合的に支援できるのが特徴です。 ──────────────────── ■ 実際のプロジェクト例 ・上場準備企業のIR/投資家コミュニケーション構築 ・スポットワーク業界の事業戦略構築 ・顧問人材の活用による営業モデルの再構築 ・生成AIを活用した業務自動化・効率化支援 単なるBPOや単発支援ではなく、 企業成長ストーリーから実行までコミットする案件が中心です。 ──────────────────── ■ 入社後の流れ プロジェクトにアサイン 幹部と共に顧客折衝・戦略設計 小規模案件または一部領域をリード その後、メインコンサルタントとしてプロジェクトを担当 即戦力採用なので研修ではなく、 実際の案件の中で最大限裁量をお渡しします。 ──────────────────── ■ 多様な業界テーマの最前線に携われる 上場準備・事業拡大・新規事業・営業モデル刷新・採用戦略など クライアントの経営テーマは1社1社まったく異なります。 単発のBPRや資料作成ではなく、 経営判断の根拠となる設計・改善提案・実行まで携われるため、 企業の中枢課題にアプローチする経験が蓄積されていきます。 ■ 成果と成長のスピードが速い 支援の中心は、売上成長・採用成功・業務効率化・組織開発など 企業の成長に直結する領域です。 ・成果が見える ・スピードが速い ・決裁者と直接仕事ができる この3つが揃っているため、 自分の価値でも戦える人材に成長できます。 ──────────────────── ➽ どんな会社？ 株式会社KD3は、採用・営業・経営コンサルティングを中心に 企業成長に必要なテーマへ総合的にアプローチしています。 ・経営コンサルティング/上場支援 ・営業戦略・組織化支援 ・採用コンサルティング/メディア運営 これらを組み合わせた支援モデルが大きな強みです。 累計100社以上の成長支援実績を持つコンサルタントが在籍し、 経営課題の本質に踏み込みながら伴走する組織です。

人事・採用の経験を、もう一度仕事に。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：採用人事、組織系コンサルタント、人事講師/トレーナー 以前は人事や採用の仕事をしていた。 求人票をつくったり、候補者とやり取りしたり、面接をしたり。 でも、結婚・出産・育児などをきっかけに、いったん仕事から離れた。 そんなこれまでの経験を、もう一度活かしてみませんか。 Crown Catでは、大手企業を含むクライアントの採用活動を支援する「採用支援スタッフ」を募集しています。 求人作成、スカウト、候補者対応、日程調整など、これまでの経験を活かしやすい仕事からスタートできます。 最初から難しい業務をすべてお任せすることはありません。 これまで経験してきた仕事内容や、ブランク期間、現在の生活スタイルなども踏まえながら、担当する業務を決めていきます。 仕事に慣れてきたら、採用要件の整理、面談・面接、採用データの確認、改善提案など、少しずつ仕事の幅を広げることもできます。 「家庭と両立しながら、もう一度人事・採用の仕事がしたい」 そんな方に来ていただきたいポジションです。 <仕事内容> クライアント企業の採用活動をオンラインでサポートしていただきます。 中途採用を中心に、新卒採用を含むさまざまな採用プロジェクトがあります。 具体的には、以下のような仕事があります。 ・求人票の作成、修正 ・スカウトメールの作成、送信 ・応募者、候補者との連絡 ・面接、面談の日程調整 ・エージェントとの連絡 ・採用媒体、ATSへの情報入力・更新 ・選考状況の管理 ・採用データの集計、整理 ・採用資料の作成 ・採用業務フロー、テンプレートの整備 ご経験に応じて、以下のような業務もお任せします。 ・書類選考 ・カジュアル面談、一次面接 ・候補者評価 ・採用要件、ターゲット人物像の整理 ・採用KPI、選考歩留まりの確認 ・求人内容、スカウト内容の改善 ・クライアントとのオンラインミーティング ・採用施策の改善提案 担当範囲は一律ではありません。 これまでの経験、得意なこと、現在働ける時間などを踏まえて決定します。 まずは経験のある業務から入り、慣れてきたら少しずつ新しい仕事にも挑戦できます。 ブランクがあっても大丈夫です 採用ツールや媒体は、数年の間でも変化します。 そのため、 「以前は採用をやっていたけれど、最近のATSやスカウトサービスは分からない」 という方もいると思います。 特定のツール経験は必須ではありません。 これまで人事・採用の仕事を経験しており、基本的なPC操作やオンラインでのコミュニケーションができれば、業務の中でキャッチアップしていただけます。 分からないことがあればCrown Cat側へ相談することもできます。 <この仕事の魅力> ✨これまでの採用経験を活かせる 求人作成、候補者対応、面接調整、スカウトなど、これまで経験してきたことをそのまま活かせる仕事があります。 「ゼロから新しい職種を覚える」のではなく、過去の経験を活かしながら仕事復帰できます。 ✨フルリモートで働ける 業務は基本的にオンラインで行います。 通勤時間がないため、家庭や子育てなどとも両立しやすい働き方です。 さまざまな企業の採用を経験できる 一つの会社だけではなく、大手企業を含むさまざまなクライアントの採用に関わります。 業界や職種によって異なる採用を経験できるため、人事・採用の経験をさらに広げることができます。 ✨慣れてきたら仕事の幅を広げられる 採用事務や候補者対応だけで終わる必要はありません。 希望やスキルに応じて、面接、採用要件整理、採用データ分析、改善提案など、より採用の中核となる業務にも挑戦できます。 「まずは無理なく復帰して、少しずつキャリアを取り戻したい」 という方にも向いています。

【旭川駅徒歩3分】大手！定時で帰れる！データ入力など★未経験ＯＫ！駅直結★

仕事内容 大手！定時で帰れる！データ入力など★未経験ＯＫ！駅直結★ ◆幅広い年齢層の方々が活躍中＊残業ほとんどなくプライベート充実☆オフィカジ勤務ＯＫ☆近くにコンビニ・飲食店があり便利！平日にもお休みあり★長期就業可能なお仕事です！ ◆ ◆不動産関連会社◆大手企業で働く絶好のチャンス！駅直結でアクセス抜群です！【お願いしたいお仕事の内容】テナント売上情報の確認・通知管理・データ入力｜イベント準備｜ テナントの更新・新規受け入れ・退去に伴う事務手続き｜入館証の手配｜テナントからの各種問い合わせ対応（電話・対面）｜イベント周知やＰＯＰ配布対応｜電話応対などをお願いします。 幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 部署人数：10人 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 「PCは学生の頃に使っただけ」 「パワーポイントなんて使ったことがない……」など スキルに自信がない、事務未経験の方にも研修がしっかりあります！ 残業も少なめでゆったり働けるオフィスは多数。まずはあなたのご希望を教えてくださいね！ もちろん事務経験がある方には、スキルに合ったオシゴトも見つかります！ ※ご案内可能な企業・ポジションは時期により異なります。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊