求人・転職情報

【未経験歓迎】知識不要＆同行研修あり！営業なし＆賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス コンビニや 飲食店の飲料サーバー点検・メンテナンスを 行う仕事です。 専門知識不要で、未経験からでも 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 機械や技術の知識ゼロから スタートできます 簡単なPCスキルがあれば特別な専門知識や 技術は問いません。 異業界から転職して技術を身につけた先輩社員も 多数活躍しています。 理由2 先輩社員への同行による丁寧な研修体制があります 「一人でやってみて」と現場に放り出すことは 一切ありません。 最初は先輩に同行しながら作業の流れや 道具の名前、点検のチェック項目を学べるので 安心です。 理由3 セールス業務はなく作業に集中できます 業務量やスケジューリングはバックオフィスが 管理しており、セールス業務はありません。 事務スタッフが責任を持って調整を 行っているため残業時間も適切に コントロールされています。 理由4 入社後約2ヶ月程度で独り立ちが 可能です 段階を踏んで無理なく業務を覚えられるため、 約2ヶ月で 頼られる存在として活躍できるようになります。 以上の4点から、未経験からでもイチから技術と 知識を身につけられます。 「最初は現場での作業手順を覚えることが 大変だったけれど、先輩に 同行しながら学べたので安心だった」と 語るスタッフも。 課題を乗り越え、お客様から感謝の言葉を 直接いただけたときに大きな成長を 実感できます。 ■仕事内容の詳細 ・コンビニのコーヒーサーバーの点検 ・飲食店のドリンクサーバーの点検・設置 ・オフィスの自動販売機のメンテナンス ※飲料サーバーの点検スタッフとして『飲料機器』の設置やメンテナンス業務を担当します。 ※簡単なPCスキルがあれば特別な専門知識や 技術は問いません。 ※入社後約2ヶ月程度で独り立ちが可能です。 ■代表的な1日の流れ ・09:00 社内の連絡事項やメールを チェック ・10:00 現場移動〜点検作業（5〜6件ほど現場へ） ・12:00 昼休憩 ・13:00 現場移動〜点検作業 ・17:30 帰社・伝票処理 ・18:30 退社（残業1時間を含む例） ※現場によっては直行直帰もあり ■職場環境・待遇 ・昇給年1回・賞与年2回 ・交通費実費支給（月上限3万円） ・無料駐車場完備（マイカー通勤可）

年齢に関係なく、未経験から正社員。そして、4週8休。

仕事内容 ◇車両による道路パトロール業務（国道・道道等） 専用車両で路面や施設の異常を確認する、パトロールの核となる業務です。 ◇ドローンを活用した補助的な調査・点検（DX実装推進） 車両からは確認しにくい箇所や河川等の調査にドローンを導入。その運用ルールの構築や実装に携わっていただきます。 ◇落下物回収などの緊急時対応（※夜間対応を含む） ◇希望者には⋯その他に、道路維持作業にも携わっていただきます（給与優遇）。 仕事内容の変更 将来的な配置転換は、能力や適性に応じて決定します。

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

【AEONグループ】年間休日125日/昨年度賞与4カ月分/資格サポート充実/福利厚生充実

仕事内容 商業施設の設備管理をお任せします 【具体的には】 ・設備、空調、給排水などの運転監視業務 ・設備点検や保守作業 ・設備故障やトラブル対応 ・点検結果などの報告書作成

正社員経理事務スタッフ

仕事内容 まずは電話や来客応対、書類整理・伝票チェック、請求書のデータ入力など事務作業から始め、徐々に経理業務をお教えしていきます。 会計ソフトへのデータ入力、ゆくゆくは仕訳や決算などをお願いします。 仕事内容の変更 なし

仕事内容 廃棄物の自社中間処理施設にて 建物解体や資源回収、産業廃棄物として集められた廃材やリサイクル資源を各種重機を使用し工場内での作業全般を担っていただきます。 ◇遠方への出張はありません。 仕事内容の変更 なし

未経験可◎年休126日・土日祝休！創業100年以上の安定基盤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理、設計/施工監理 ✅ 創業100年以上の安定基盤 官公庁案件中心で景気に強く、地元で長く働けます。 ✨ 未経験からプロへ 資格取得の費用は会社が全額補助！ゼロから国家資格を目指せます。 ⭐ 家族も安心の好待遇 賞与年2回（昨実績3.5ヶ月分）、燃料・家族手当など手厚くサポート。 ⏩ 奨学金返済支援制度 対象者には月2万円を上限に最大10年間支給。 あなたの頑張りを会社がサポートします！ ⏰ 年間休126日・土日祝休 完全週休2日制で、プライベートや家族との時間も大切にできます。 【仕事内容】 創立100年を超える安定企業で、 社会インフラを支える電気工事の 施工管理業務をお任せします。 官公庁案件が中心のため、 業績は常に安定しています。 「地元で長く働きたい」 「家族のために手に職をつけたい」 そんな方に最適な環境です。 【具体的な業務内容】 ❶ 工事の打ち合わせ 関係者と密に連携し、 円滑な進行スケジュールを 計画・調整します。 ❷ 現場の安全・品質・原価管理 現場のチームをまとめ、 安全かつ確実な成功へと導く 「司令塔」の役割です。 ❸ 資材や機材の手配・人員配置 無駄なく効率的に 作業が進むよう環境を整えます。 【未経験からプロへ】 入社後は、経験豊富な先輩との 同行からスタートします。 高い技術を間近で学びながら、 段階的に業務を習得できます。 資格取得支援制度を活用し、 「第2種電気工事士」や 「施工管理技士」などの 国家資格にゼロから挑戦可能です！ ＜ある日のスケジュール例＞ 08:00～ 安全朝礼 08:10～ 安全ミーティング 08:20～ 開始前点検・作業開始 09:00～ 安全巡視 17:00～ 現場の後片付け 17:10～ 終了時の確認、報告 17:15～ 安全工程の打ち合わせ 17:30～ 退社 ※担当現場により宿泊を伴う 出張があります（北海道内のみ）。

【新社屋×修繕需要で安定感抜群×土日休み】資格取得支援の制度も充実◎

仕事内容 橋梁工事（補修・補強・架け替え）を中心とした土木工事における施工管理業務。 ◇発注者・協力業者とのスケジュール調整 ◇図面作成、仕様書の確認 ◇現場巡回・リスク対策等の進捗・安全管理 ◇測量（位置出し・レベル測定）、写真撮影 ◇出来形管理（施工している橋などが正しい規格基準で施工されているかどうか）等のデータまとめや写真整理等の事務作業 ◇作業員のサポートなど 仕事内容の変更 なし 1日の流れ ＜現場勤務時＞ 8：00／出勤・朝礼 8：30／工事現場で管理業務 10：00／休憩 10：30／工事現場で管理業務 12：00／昼休み 13：00／工事現場で管理業務 15：00／会社へ移動 16：00／書類作成業務 17：00／退勤

未経験スタートのスタッフも多数活躍！友人と一緒に応募OK！

仕事内容 都市ガス工事に伴う設置・修繕・メンテナンス作業。 重機、手作業での道路の掘削、古いガス管から新しい管への交換、新築住宅への新設工事など。 まずは現場補助作業等、できる事からスタートします。 仕事内容の変更 なし

未経験OK！固定残業なし！無資格/年収328万円、経験次第で430万円程度も可

仕事内容 道路・河川など公共工事での現場作業をお願いします。 ＜例えば…＞ ◇道路ならす・掘削などのスコップ作業 ◇道路改修工事でアスファルトを剥がす作業（人力の機械操作） ◇玉掛けクレーンで吊り上げた資材の地上での補助業務 など、掘る・運ぶ・埋め戻すなど現場作業です。 ※なお、建設用3Dプリンタの導入に伴い、従来の施工方法から印刷したコンクリート構造物の設置施工に置き換え、 よりシンプルかつ安全な建設現場を増やしてゆきます。 （シンプルな設置施工によるミスの軽減、高所になる足場が不要・少なくなること、重量物取り扱い作業の軽減、工期短縮などによって安全性が向上します）。 仕事内容の変更 あり（業務内容の拡充・変更は、当グループの多様な職種をベースに、取得資格・能力・適性・本人の希望応 じて柔軟に対応します。）

未経験OK！固定残業なし！無資格/年収360万円、経験次第で460万円程度も可

仕事内容 ＜通年＞ 当社元請の国道・高規格道路・道道での、道路巡回（パトロール）、応急処理、動物や落下物の除去、事故発生時の交通整理、災害時や夜間工事時の通行止めなど、道路維持業務を担当します。 ※夜間作業もあり。 ＜冬期間＞ 主に国道や高規格道路、道道、町道の除雪作業を行います。 仕事内容の変更 将来的な配置転換は、能力や適性に応じて決定します。

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

転勤なし◆土日祝休み◆国家資格もとれる◆未経験から業界最大手

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 道路づくりを支える技術者も、 最初は教わる側でした。 だからこそNIPPOでは、 未経験者の育成にも力を入れています。 ▼▼ ✅イチから丁寧に育てる教育制度あり ✅未経験でも月給25万円スタート＋賞与 ✅地元×転勤なしで腰を据えて働ける ✅土日祝休み・年間休日129日 ✅残業代は別途全額支給 ✅働きながら国家資格の取得を目指せる ✅ENEOSグループ・業界最大手の安定性 ――――――――――――――――――― ⭐そもそも『舗装工事の管理』って？ - 道路や駐車場、工場、商業施設などの 舗装工事や外構工事が 予定通り完成するように進めていく仕事です。 実際に工事を行う職人ではなく、 工事全体のスケジュールや安全面を管理し、 現場をまとめていく役割があります。 こうした仕事は「土木施工管理」と呼ばれ、 暮らしに欠かせない道路や施設づくりを 支える専門職です。 ――――――――――――――――――― ⭐まずは現場を知ることからスタート - 入社後は先輩社員との同行から始め、 工事写真の撮影や記録作成、 測量補助などを通じて 仕事の流れを覚えていきます。 いきなり一人で現場を任されるのではなく、 経験や習熟度に合わせて少しずつ 担当範囲を広げていく育成スタイルです。 現場で必要な道具や備品の準備も会社がサポート。 仕事を覚えるだけでなく、 安心して業務に取り組める環境づくりにも 力を入れています。 ――――――――――――――――――― ⭐仕事を教えるだけじゃない先輩がいます - 実際に未経験入社の若手たちへ話を聞くと、 ✨悩みを吐き出したら親身に聞いてくれた ✨珍しくて面白い工事を見学させてくれた ✨失敗した時も怒るのではなく『ケガがなくてよかったよ』と声をかけてもらった ✨自分の過去の失敗エピソードを話してその場を和ませてくれた …といった話が自然と出てきます。 仕事を教えるだけではなく、 困った時には一緒に考え、 手を差し伸べ、背中を押してくれる。 そんな先輩たちのもとで経験を積みながら、 少しずつ施工管理としての知識や技術を 身につけられる環境です。 ――――――――――――――――――― ⭐ゆくゆくは国家資格取得も目指せます - 研修制度や資格取得支援制度もご用意。 経験を積みながら、国家資格である 「土木施工管理技士」取得を目指せます。 ――――――――――――――――――― ⭐未経験者を育て続けてきた会社です - ENEOSグループの一員として、 全国の道路づくりを支えてきたNIPPO。 高速道路や空港の滑走路など 多くの大規模工事を手がけながら、 これまで多くの未経験者を受け入れ、 施工管理技術者へ育ててきました。 先輩から教わり、経験を積み、 資格取得を目指しながら成長していく。 そうして育った技術者たちが、 今では全国の現場で活躍しています。 教わる人がいる。だから、成長できる。 未経験から、施工管理に挑戦しませんか。 ――――――――――――――――――― ⏩社員の声をご紹介 - 入社して約2ヶ月の社員に、 NIPPOを選んだ理由を聞いてみました！ Q. 応募のきっかけは？ A. 子どもがまだ小さいので、家族との時間も大切にしたいと考えていました。 そんな中で、休日の条件や 大手企業ならではの安定感に魅力を感じ、応募しました。 Q.NIPPOに入社を決めた理由は？ A. 安定した収入を得ながら、 地元・札幌で長く働けることが希望でした。 面接では、転勤や勤務地について 自分の希望をしっかり相談でき、 事情を踏まえて対応してもらえたことが 入社の大きな決め手になりました。

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

２級以上の土木施工管理技士募集｜土日祝休み・年休129日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ✅ 2級土木施工管理技士以上の有資格者募集 ✅ 北海道を拠点に勤務・地方転勤なし ✅ 土日祝休み・年間休日129日 ✅ スポーツ施設・スタジアムなど多様な案件も ✅ これまでの施工管理経験を活かして担当領域を広げられる ▼仕事内容 工場・商業施設などの 駐車場や舗装路・外構工事における施工管理を担当します。 工事の工程・品質・安全・原価管理を中心に、 工事計画や現場の段取り、関係者との調整、 引き渡しまで一連の流れを管理します。 今回は、2級土木施工管理技士以上をお持ちの経験者採用です。 これまで担当されてきた業務を踏まえて、NIPPOの現場を担当していただきます。 ―――――――――――――――――― ⏩転勤なし・北海道で施工管理を続ける ―――――――――――――――――― 施工管理は続けたい。 でも、転職をきっかけに生活拠点まで変えたくない。 安心して下さい。 今回の募集は地域社員での採用で、 事業拠点からの転勤はありません。 ※冬場は雪の影響により東京方面へ 応援をお願いする場合がありますが、 本人と相談のうえで決定します。 ―――――――――――――――――― ⏩その資格と経験を、次はもっと多彩な現場で。 ―――――――――――――――――― 2級土木施工管理技士以上を取得し、 すでに現場を経験してきた方だからこそ、 次は勤務地や休日だけでなく、 「この先、どんな現場を担当できるか」も 転職先を選ぶポイントになるはずです。 NIPPOが手掛ける工事は、 工場や商業施設の駐車場、構内道路、 敷地内の舗装・外構工事だけではありません。 高速道路や橋梁の舗装、空港、 自動車メーカーのテストコース、 さらにはスポーツ施設やスタジアムなど、 私たちの身近にあるさまざまな場所で NIPPOの技術が活かされています。 これまで土木工事で培ってきた施工管理経験を活かしながら、 民間施設から大規模・特殊工事まで、 これまでとは違うフィールドへ経験を広げられる環境です。 ―――――――――――――――――― ⏩休日、福利厚生が充実しています ―――――――――――――――――― 休日は土日祝の完全週休2日制。 年間休日は129日（121日＋特別休暇8日）です。 現場によって休日出勤が発生する場合もありますが、 休日出勤手当が別途付与され、さらに振替休日も選択できます。 3親等までの家族が使える福利厚生サービスでは ご本人さんはもちろん、そのご家族にも好評 という方が多いようです。 （詳細は福利厚生欄をご参照ください） ―――――――――――――――――― ⏩地元でも年収600万円以上を目指せます ―――――――――――――――――― 転勤をしなくても実績に応じて収入UPが望めます。 地域社員で北海道エリアであれば 年収600～650万円ほどの方が複数名いらっしゃいます。 もっと高い年収を望まれる場合は 転勤ありの総合職へポジションを変える事もできます。 ―――――――――――――――――― ⏩施工管理を続けるなら、次はNIPPOへ ―――――――――――――――――― NIPPOの前身が創業したのは1907年。 現在は単体2,028名、連結6,582名が在籍し、 道路舗装を中心に全国で事業を展開しています。 （2026年3月31日現在） 今回は2級以上の施工管理経験者を求めています。 経験者の方なら、現在の現場が忙しくて すぐに転職できないという方も多いと思います。 そんな方は「カジュアル面談」も行っています。 あなたの将来が当社で明るくなるかどうか まずは一度話をしてみませんか。 【公式HP】https://www.nippo-c.co.jp/

未経験歓迎！必須資格はAT免許のみ！希少価値の高い技術＆好待遇＝高定着率

仕事内容 未経験から手に職を◎ 一生モノの技術を身につけませんか？ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ▽ここに注目！ ◎20代・30代の若手スタッフが多数活躍中！ ◎道内トップクラスのシェア！仕事量安定で将来性抜群 ◎【自己負担0円】会社のお金で「一生モノの国家資格」を取得！ ◎保有技能に合わせた技能手当支給！スキルも収入もアップ！ ◎賞与年2回！支給実績は給与4ヶ月分 ◎残業少なめ！現場により早上がりもあり ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【 業務内容はコチラ 】 道内の各現場にて、 タイル工事を行っていただきます。 まずは補助業務からスタートです！ ≪そもそもタイルって？≫ 建物の外壁や内装、床などに使用される 建築材です！現場によって扱うタイルや 作業工程が異なります。 ◎現場は、一般住宅やマンション、 商業施設などさまさまです！ ※重いものを持つ作業はほとんどなく、 体への負担も少なめです。 【 ゼロから成長しよう！ 】 教育体制が充実しているため、 初めての方も安心して働けます。 わからないことはなんでも相談OK！

施設設備管理/賞与実績4.0ヶ月分/年休125日

仕事内容: 【会社概要】 創立から半世紀以上の歴史を持ち、アジアを中心にグローバルな事業展開を加速させる東証プライム上場・イオングループのファシリティマネジメント業界国内トップクラスの企業です。大型商業施設をはじめ、病院、オフィスビル、パブリック施設など多彩な施設の設備管理／運営を手がけ、暮らしとビジネスのインフラを最先端で支えています。 【仕事内容】 大型ショッピングモールにて、以下のような業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・電気設備の管理点検 ・空調や給排水などの設備の点検 ・クライアントとの打合せ ・データ管理や報告書作成 など

【北海道・道北管内/管工事施工管理】☆経験・有資格者募集☆土日祝休み!/設計から現場統括まで、一貫して現場を動かす。100年企業を目指す大洋設備で、技術者としての誇りを次代へ。

仕事内容: 大洋設備株式会社では、1級・2級管工事施工管理技士として、空調・給排水・衛生設備工事の施工管理業務全般をリードしていただきます。 ☆現場統括: 工程管理・品質管理・安全管理を行い、協力会社との折衝・調整を担当します。 ☆設計・積算: CADを利用した設計図や施工図の作成、および実行予算の組み立てを行います。 ☆担当領域: 住宅、マンション、公共施設、入浴施設等におけるエアコン・換気・給排水・消防設備など、地域に密着した多様なプロジェクトに携わることができます。 ☆技術承継: 豊富な経験を活かし、次代を担う技術者の指導・教育を主導し、技術の継承を図ります。 地域のニーズに応じた高品質な施工を提供するため、一緒に成長していきませんか？

入社祝い金5万円◎月給28万円以上保証◎通年◎16：30勤務終了◎完全週休2日

仕事内容 ◇手作業での建物・家屋の解体業務をお願いします。 業務未経験者の方には、 家屋を手バラシ解体した後の後片付け、 清掃や解体中にホコリが出ないように適度な散水といった作業から 始めていただきます。 ◇解体した建築物の資材を運ぶダンプの運転もあります。 （大型免許ある方尚可） 仕事内容の変更 なし

月給30万円以上・時期問わず保証◎入社祝い金5万円◎通年◎16：30迄勤務

仕事内容 建物の解体、廃材の運送、 工場（リサイクルセンター）内の作業などをお願いします。 仕事内容の変更 なし

◎未経験者応募OK ◎出張・転勤なし ◎土日祝休み ◎年間休日120日

仕事内容 家や物置、納屋などの解体工事の相談、説明、見積もり作成、契約、施工完了までのサポート営業。 ＜具体的な業務内容＞ ・飛び込み営業はありません。お客様からの問い合わせや受注に対応し、現地を調査し、石綿含有調査など必要な説明を行い、契約を戴けましたら現場の設備撤去、水道やガスの手配、解体工事に伴う粗大ごみ収集の見積作成などを行い、必要な情報を作業チームへ伝え、施工完了までのサポートを行い、お客様にご安心頂ける仕事を行っています。 ・当社は騒音・振動・粉塵などの近隣クレームがほとんどありません。 ・安全を確保した上で、円満に施工が完了するよう、部署全体で心がけています。 ＜研修について＞ ・業界経験の長いベテランスタッフが丁寧に指導します。しっかりと知識をつけ、一人で対応出来るようになるまで、同行しながら一緒に業務を行います。 仕事内容の変更 なし

【公共】Uターン！年齢層20ー50代活躍中植栽造園管理業務

仕事内容 官公庁から民間まで幅広い 土木・建築・緑化工事を手掛け、注文住宅やリフォームも展開する総合建設業です。 経営計画書に基づき、中期計画で事業方針を立案し、その年の目標や予算・決算を全社員に公開する透明性の高い経営が特長です。 【Point！】 ■転勤なし！地元北海道で長く活躍！ 北海道旭川市での勤務で転勤はありません。地域に根づいて長く腰を据えて働きたい方に適しています。U・Iターンも歓迎で、手厚いフォロー体制があります。 ■ワークライフバランスを大切に！プライベート充実 完全週休2日制で、年間113日（土日、年末年始等、年間休日カレンダーによる） ＊振替休日あり、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 法定有給5日で年間118日。 残業は月30時間以内と少なめです。 社会人野球チームを発足するなど、ライフワークバランスに注力している会社です。 ■充実の福利厚生！長く安心して働ける環境 退職金制度や各種社会保険を完備。通勤手当支給に加え、地方からの応募者には住宅手当、奨学金給付型、入社祝い金があります。 資格取得支援（準中型・中型運転免許取得者への手当）や、5年に1回の海外旅行などのユニークな制度もあります。 旭川市勤労者共済センター加入 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 造園工事の設計と工事管理（１級造園施工管理技士を目指す者） 北海道上川管内を中心に。公共事業の施工を手掛けております。 土木建築、緑化事業に特化し様々な施工管理を行っていただきます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【職場について】 地域に根差した事業展開で、信頼と実績を もとに拡大を続ける造園施工管理の会社です。 経営計画書に基づき事業方針や目標を全社員に 公開し、全員の理解の上で運営されています。 社会人野球チームを発足するなど、 ワークライフバランスを重視しており、 I/Uターン者への手厚いフォロー体制も強みです。 完全週休2日制（土日祝）で、残業も月30時間 以内と働きやすい環境です。 専門職としてスキルを高めたい方、 地域に中長期的に貢献したいという方、 ぜひ私たちと一緒に働きませんか。

【秋の採用強化中】大手ならではの安定と待遇。経験を活かして、長く働ける環境です◎

仕事情報 ● 仕事内容 建物の施設管理のお仕事！【設備、空調、給排水などの運転監視業務／設備点検や保守作業／設備故障やトラブル対応／点検結果などの報告書作成】今までの経験や活かしてキャリアアップしていける環境です♪ 資格取得のサポート充実 「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制 度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながは ま」という研修施設もあり新入社員・スキルUP・マネジメント研 修や、社内テレビ講座を含む資格受験対策などを行っており、年 間150回以上の講座数、400日以上の開講日数を誇っています！ 安定基盤が活躍を後押し！ イオングループの一員として業界トップクラスの 実績を誇ります。ニーズは増える一方で、盤石な経営基盤を築い ており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生する ストック型ビジネスなので、景気の影響を受けにくいのが特徴。 確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 安定感が魅力！ 弊社はイオングループの一員として、施設管理事業を手掛けてい ます。業界トップクラスの実績を誇り、現在も8期連続増収を継 続中です。この抜群の安定感が、長期的に活躍できるベースとな っています。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください ！ 働きやすさにも、自信♪ イオンディライトは、充実した福利厚生も自慢の1つです。年間休日125日、半年ごとの5日連続休日は、平均残業時間は10 時間未満。日々の残業低減も推進しています。また、産休・育休 の取得実績もあるため、ライフステージが変わっても安心。仕事 と家庭を両立できる環境を整え、あなたをお迎えします！

ノルマなし×AIを使って売場づくりを楽しめる！

仕事内容 担当エリアの自動販売機を管理し、 街の日常を支える仕事です。 オフィスビルや商業施設に設置された 自動販売機を巡回し、 商品の補充や売上アップにつながる 商品ラインナップの提案・管理を行います。 営業といっても新規開拓や 飛び込み営業、販売ノルマはありません。 AIが売上データを分析し、 おすすめの商品構成を提案してくれるため、 そのデータをもとに 「この場所ならこの商品が売れそう！」と 自分のアイデアを活かせる面白さがあります。 工夫した結果が売上という数字で見えるため ゲーム感覚で取り組めるやりがいも魅力です。 具体的なお仕事内容 ・担当エリア（1日10～15台程度）の巡回 ・飲料商品の補充（1回約200本） ・売上金の回収 ・自動販売機の点検・清掃 ・AIデータを活用した商品ラインナップの変更・企画 ・設置先のお客様へのご案内（新商品・季節商品のご紹介など） ・翌日商品の準備・トラックへの積み込み ・日報作成・報告 巡回ルートは自分で組み立てられるため、 裁量を持って働けます。 入社後の流れ 未経験でも安心してスタートできる 研修制度をご用意しています。 ▼入社後 2泊3日の集合研修 先輩社員との同行研修（OJT） 最短3ヶ月で独り立ち ⇒独り立ち後は職務手当がアップ。 さらに社内資格の取得に応じて 基本給も着実にアップします。 将来的には・・・ 支店長 副支店長 ルートセールスマネージャー などへのキャリアアップも目指せます。 この仕事の魅力 ●ノルマなし 数字に追われる営業ではありません。 プレッシャーよりも、 お客様に喜ばれる売場づくりを大切にできます。 ●AIを活用した新しい働き方 AIが売れる商品を分析・提案。 データを活用しながら、 自分のアイデアも活かせます。 ●裁量が大きい 巡回ルートや商品の入れ替えなど、 自分で考えて進められる仕事です。 ●未経験スタート多数 1支店20～25名ほどのチームで 協力しながら働くため、 相談しやすく馴染みやすい環境です。 ●大手グループならではの安心 財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、 職場積立NISAなど、 将来を見据えた福利厚生も充実しています。

【秋の採用強化中】大手ならではの安定と待遇。経験を活かして、長く働ける環境です◎

仕事情報 ● 仕事内容 建物の施設管理のお仕事！【設備、空調、給排水などの運転監視業務／設備点検や保守作業／設備故障やトラブル対応／点検結果などの報告書作成】今までの経験や活かしてキャリアアップしていける環境です♪ 資格取得のサポート充実 「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制 度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながは ま」という研修施設もあり新入社員・スキルUP・マネジメント研 修や、社内テレビ講座を含む資格受験対策などを行っており、年 間150回以上の講座数、400日以上の開講日数を誇っています！ 安定基盤が活躍を後押し！ イオングループの一員として業界トップクラスの 実績を誇ります。ニーズは増える一方で、盤石な経営基盤を築い ており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生する ストック型ビジネスなので、景気の影響を受けにくいのが特徴。 確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 安定感が魅力！ 弊社はイオングループの一員として、施設管理事業を手掛けてい ます。業界トップクラスの実績を誇り、現在も8期連続増収を継 続中です。この抜群の安定感が、長期的に活躍できるベースとな っています。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください ！ 働きやすさにも、自信♪ イオンディライトは、充実した福利厚生も自慢の1つです。年間休日125日、半年ごとの5日間連続休日、平均残業時間は10時間未満。日々の残業低減も推進しています。また、産休・育休 の取得実績もあるため、ライフステージが変わっても安心。仕事 と家庭を両立できる環境を整え、あなたをお迎えします！

完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日125日♪残業も少なめで働きやすさ◎

仕事内容 建設現場・土木工事現場で使われる足場資材の出庫・入庫作業、点検・メンテナンスを担当していただきます。 入社後は現場から回収されてきた資材の汚れを落としたり、破損している部品を交換したり、油を差したりなどの点検・メンテナンスを担当し、商品知識や仕事の流れを学んでいただきます。 入社1年後くらいを目処にフォークリフト免許を取得していただきます（4日程度の講習で取得可能／費用は会社負担）。フォークリフト免許取得後はフォークリフトでの入出荷時のトラックへの積み込み・積み卸し作業、機材センター内での資材の整理・整頓が主な仕事になります。 仕事内容の変更 なし

仕事内容 施設などの安全を守る「警備・施設管理（ビルメンテナンス）」の総合職として、 現場業務やスタッフのサポート、管理業務をお願いします。 業界未経験の方も1からサポートしますのでご安心ください。 ＜具体的なお仕事＞ ◇現場サポート （担当施設の定期巡回、設備チェック、現場のスタッフのフォローなど） ◇取引先対応 （お客様への状況報告や打ち合わせなど） ◇スタッフの労務管理 （スタッフのシフト作成、勤怠管理、採用サポート） ◇オフィスワーク （報告書や見積書、公的書類などの作成） ◇現場業務 （警備・施設清掃・自衛隊給食業務などの現場応援や業務サポート） ◇自衛隊給食業務の管理 （給食現場の巡回・運営管理、業務改善や衛生管理など） 仕事内容の変更 なし

北海道道路工事トップクラスの優良企業。将来安定の国家資格取得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、工場現場事務 北海道、道路舗装業界のリーディングカンパニ－です。 国土交通省、北海道庁、札幌市などの行政機関との取引がほとんど、超安定企業です。 北海道舗装工事受注額トップクラス。新規道路工事や既設の道路舗装の修繕工事の現場での サポート業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ・現場サポート業務 ・先輩のアシスタント業務 ・施工状況の写真撮影 ・書類作成など 最初は誰でも未経験です。 現在、活躍している先輩社員も未経験からスタートしています。 入社後は研修や先輩のサポート等を通じて、仕事を覚えていきます。 丁寧に指導しますので、安心です。 わが社は、ICT等の最先端のシステムや機械を積極的に導入しており、その都度新たな知識を得ることができます。 AIも活用しています。 また、社会基盤を担う「道路」を創るという事が北海道の地域貢献や発展に繋がっているという実感がやりがいにつながります。 北海道民のインフラを創り守る、「なくならない」「なくてはならない」事業です。 転勤無し 土木施工管理技士等の受験費用は会社負担します。 試験対策講習会も自社内で実施中。

北海道道路工事トップクラスの優良企業。ミドルもシニアも活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 北海道、道路舗装業界のリーディングカンパニ－です。 国土交通省(北海道開発局)、北海道庁、札幌市、ネクスコ東日本などの行政機関との取引がほとんど、超安定企業です。 北海道舗装工事受注額トップクラス、新規道路工事や既設の道路舗装の修繕工事の施工管理をお任せします。 具体的な仕事内容 ・現場全体の安全管理 ・工程管理 ・道路の品質管理 ・材料手配や原価管理 ・現場管理 ・工程写真の撮影など わが社は、最先端のICT機器を積極的に導入しており、その都度新たな知識を得ることができます。 また、社会基盤を担う「道路」を創るという事が北海道の地域貢献や発展に繋がっているという実感がやりがいにつながります。 北海道民のインフラを創り守る、「なくならない」「なくてはならない」事業です。 転勤無し 上位国家資格取得は会社支援します ※自社資格取得支援プログラムにて講習会を実施しております。