求人・転職情報

★定期賞与2回／マンツーマン指導／喫煙室・休憩室／毎月色んなお店で使える500円チケット・割引券がもらえる！

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅「まごころ館」 の看護・介護スタッフとして、健康面や生活面のサポート、レクリエーションなどを担当します。 お仕事の負担を減らし、安心して働ける理由が 4つあります。 理由1 調理業務は一切ありません 専門の調理師がすべて手作りで調理を 担当します。 希望すれば1食300円でおいしい食事を 食べられるため、毎日の給食やお弁当の準備も 不要です。 理由2 掃除や洗濯は専門員が担当します 掃除・洗濯は専門職が別に週3日在籍しています。雑務に追われず、 入居者様とのコミュニケーションやケアに 専念できます。 理由3 マンツーマンで実務を指導します 入社後はスタッフがマンツーマンで丁寧に 教えます。「いきなり一人で対応させる」 ようなことは一切ありません。 理由4 働きながら スウェーデン式タッチケア、正看護師の取得を会社が支援します。 以上の環境が整っているため、 サ高住未経験の方でも安心して業務を 覚えられます。 ■仕事内容 ・入居者様へ毎日の健康管理 ・病院への送迎、付き添い等 ・医師からの指示の元で簡単な医療処置 ・入居者様のご様子伺い・水分補給 ・訪問介護でお部屋訪問 ・お話し相手や身体ケアなどの介護 ・レクリエーション ・夕方の巡回・申し送り事項の記入 ・引き継ぎ業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 施設名 ｜ サービス付き高齢者向け住宅 まごころ館 入居定員 ｜ 20名 介護員数 ｜ 一日10名体制でケアを担当 専門員 ｜ 調理師が別に在籍。 掃除洗濯は週に3日専門職が在籍。 調理業務 ｜ なし（専門の調理師がすべて手作り） 食事補助 ｜ 調理さんが 作るおいしい食事付（1食300円で弁当不要） 職場環境 ｜ 喫煙室あり、休憩室に マッサージチェアあり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■研修・資格取得サポート体制 ・マンツーマンで指導 ・スウェーデン式タッチケア費用支援 ・くもん学習療法などの専門研修充実 ■給与・待遇 ・定期賞与2回支給あり ・シフトは希望を考慮し決定 ・有給休暇も消化可能 ・髪色不問、ピアス可で働けます

【全額資格支援あり】1食300円の食事補助でお弁当不要！掃除・洗濯は専任スタッフが担当★定期賞与2回／マンツーマン指導／喫煙室・休憩室／毎月色んなお店で使える500円チケット・割引券がもらえる！

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅「まごころ館」 の介護スタッフとして、生活面のサポートや レクリエーションなどを担当します。 お仕事の負担を減らし、安心して働ける理由が 4つあります。 理由1 調理業務は一切ありません 専門の調理師がすべて手作りで調理を 担当します。 希望すれば1食300円でおいしい食事を 食べられるため、毎日の給食やお弁当の準備も 不要です。 理由2 掃除や洗濯は専門員が担当します 掃除・洗濯は専門職が別に 週3日在籍しています。雑務に追われず、 入居者様とのコミュニケーションやケアに 専念できます。 理由3 先輩がマンツーマンで実務を指導します 入社後は先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に 教えます。「いきなり一人で対応させる」 ようなことは一切ありません。 理由4 働きながら資格を取得した職員が 多数います 実際に無資格で 入社し活躍している先輩がたくさんいます。 初任者研修やスウェーデン式タッチケア、 介護福祉士の取得費を会社が支援します。 以上の環境が整っているため、 介護未経験の方でも安心して業務を 覚えられます。 ■仕事内容 ・入居者様のご様子伺い・水分補給 ・訪問介護ステーションからお部屋訪問 ・お話し相手や身体ケアなどの介護 ・レクリエーションの企画や実施 ・夕方の巡回・申し送り事項の記入 ・引き継ぎ業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 施設名 ｜ サービス付き高齢者向け住宅 まごころ館 入居定員 ｜ 20名 介護員数 ｜ 一日10名体制でケアを 担当 専門員 ｜ 調理師が別に在籍。 掃除洗濯は週に3日専門職が在籍。 調理業務 ｜ なし（専門の調理師がすべて手作り） 食事補助 ｜ 調理さんが 作るおいしい食事付（1食300円で弁当不要） 職場環境 ｜ 喫煙室あり、休憩室に マッサージチェアあり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：日勤シフト 9:00〜18:00） 09:00 出勤。 夜勤スタッフからの引き継ぎ。 09:30 入居者様のご様子伺い、 朝の水分補給など。 09:30 併設する訪問介護ステーションから 各お部屋へ訪問。 ※掃除や洗濯(週3回)は専門員が担当し、 調理業務は一切ないため、お話相手や 身体ケアなどの介護業務に専念します。 12:00 交代で昼食休憩（60分）。 専門の調理師が 作ったおいしい食事（1食300円）を 食べられます。 13:00 レクリエーションの企画や実施。 みんなで座って昔話を聞くことも 大切なお仕事です。 15:00 おやつの時間・水分補給のサポート。 17:00 夕方の巡回、申し送り事項の記入。 18:00 次シフトへの引き継ぎをして退勤。 残業はほぼありません。 ■研修・資格取得サポート体制 ・先輩がマンツーマンで指導 ・無資格入社から資格取得した職員多数 ・介護福祉士の取得費を支援 ・スウェーデン式タッチケア費用支援 ・くもん学習療法などの専門研修充実 ■給与・待遇 ・定期賞与2回支給あり ・シフトは希望を考慮し決定 ・有給休暇も消化可能 ・髪色不問、ピアス可で働けます ◎変更範囲：変更なし（正社員登用後は 会社の定める業務全般へ、保有資格や 本人希望により変更となる可能性があります。）

今の人員体制でも充分なのですが･･･さらにゆとりを持たせる為に増員します

仕事内容 有料老人ホームでの介護業務全般に従事していただきます。 ・入居者に対する食事介助や入浴介助、排泄介助、清掃等のお仕事です。 ・病院への送迎、付添いの場合もあります。 ・入居者定員21名 仕事内容の変更 なし

【介護士が稼いで何が悪い！】新規OPEN！業界トップクラスの給与をお約束◎介護の資格を活かせる◆未経験でも挑戦可！

【北海道旭川市】【ネコロボ訪問介護神楽岡店】「介護士が」稼いで何が悪い」◆未経験でも挑戦可！今の自分の給与に満足してますか？業界トップクラスの給与をお約束◎ 訪問介護事業所のサービス提供責任者 北海道旭川市神楽岡三条2004-2-1ホワイトハウス3.4 103号室 正社員 業務内容 「介護士が稼いで何が悪い！」従業員ファーストで本気で稼げる職場！ 働く人の心と財布を満たす――それが私たちセレクトエールの使命です。 「介護職の待遇改善が第一。まず働く側が豊かになれないと、利用者には何も還元できない」という「従業員ファースト」の考えのもと、業界の常識を変えています。 この求人のおすすめポイント ◆訪問介護事業所の中心的存在！ サービス提供責任者として、利用者様・ご家族・ヘルパーの間に立ち、現場を支える大切なポジションです。 ◆「現場のまとめ役」として活躍！ ヘルパーのシフト調整や指導、サービス内容の調整など、現場のまとめ役として活躍できます。 ◆現場での経験を存分に活かせる！ 訪問介護の現場での実務経験を活かし、利用者様への最適な支援・ヘルパーへの的確な指導ができます。 ◆スキルアップしやすい環境！ 現場経験を積みながら、アセスメント・計画作成・調整力・管理能力が自然に身につき、将来の管理者候補としても成長可能！ ◆自分らしく働ける環境！ 服装・髪型・髪色はすべて自由！ネイルもOK！（※業務に支障のない範囲で） 訪問時も清潔感があれば、過度な制限はありません。 「自分らしく自然体で働きたい」「おしゃれも楽しみたい」そんな方にぴったりの職場です。 個性を大切にしながら、プロとして利用者様に安心を届けられる環境を整えています。 業務内容 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【詳しい仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 【セレクトエールが選ばれる理由】 ◆ 業界トップクラスの給与水準：千葉県でも時給が1番高く、業界でもトップクラスの給与形態。 ◆ 圧倒的な成長スピード：介護事業所(訪問以外も含む)直営店舗を2年で15店舗開設、全て6ヶ月以内に単月収支黒字化成功。 ◆ 自由度の高い働き方：完全自由シフト制なので、休みがとりやすくなっています。前月に休みの希望を提出してもらうので、連休の取得も可能で泊まりで旅行に行くことができます！ 【成長できる環境】 ◎ 短期間でキャリアアップ可能 実際のスタッフが「入職して2年、サービス提供責任者→立ち上げ管理者→後輩と共に新規出店に成功→現場マネージャーと短期間でキャリアアップに成功」しています。 ◎ アイデア次第で還元される仕組み 会社に対して新たな取り組みを提案したり介護業の枠にハマらず、会社のためになるアイデアを生んでくれる方には会社として全力で還元します！ ◎ 定期的な面談でサポート 定期的に一人一人、面談をし目標に向かって一緒に頑張ってくれる会社です。 【経営理念】 全ての人に自然に手を差し伸べられる人たちになる！ 人間、自分自身に余裕がないのに、人に尽くすことはなかなか難しいと思います。まずは、自分自身を満たしていく。その先に、あたたかな社会があると考えています。 【こんな方を待っています】 ・稼ぎたい気持ちがある方 ・介護業界を一緒に変えていきたい方 ・自己成長したい方 ・仲間を大切にできる方 必要なのは「稼ぎたい」というその気持ちだけ。 セレクトエールでは稼ぎたい気持ちがある人を拒みません。やりがいを持って楽しく稼がせる自信があります！ 職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 訪問介護事業

【初任者研修修了～】残業月10h以下／研修充実／昇給等年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＼高水準給与 × 年2回昇給 × 資格支援／ 未経験から専門職へステップアップ 安定した環境で長く活躍できる - 【求人アピールポイント】 ✅ 月給19万5000円～22万1,000円の給与水準 ✅ 年2回の昇給・昇格チャンスあり ✅ 資格取得費用を会社が全額または一部負担 ✅ 70歳まで働ける定年制度 ✅ 希望エリアへの異動が可能 - 【安定した生活を築きたい方へ】 正社員として腰を据えて働きませんか。 年2回の昇給機会と資格取得支援制度で、 あなたの頑張りを正当に評価します。 70歳まで長く働ける環境を整えています。 - 【専門スキルを身につけたい方へ】 未経験から福祉のプロを目指せます。 充実した研修と費用補助を活用して、 着実にスキルを習得できる環境です。 人の役に立つ実感を日々感じられます。 - 【PRポイント】 最新技術を取り入れたデジタル介護を推進中。 高齢者の方々が笑顔で暮らせるよう、 「人×テクノロジー」でサポートする環境です。 - 【仕事内容】 有料老人ホームにて、ご利用者様の 生活を支える介護業務をお任せします。 1. 介助・支援業務 食事や入浴、排せつなどの介助を行い、 ご利用者様の快適な毎日を支えます。 2. 生活サポート 洗濯や清掃、買い出しなどの家事支援を通じ、 安心して暮らせる環境を整えます。 3. 記録・レクリエーション 日々の様子を記録し、イベントなどを通じて ご利用者様との交流を深めます。 ※未経験の方も基本的な業務からスタートし、 段階的にスキルを習得できる環境です。 - 【お電話での相談＆見学のみもOK】 070-1497-7137（採用担当宛） 当社の面接は、面接というより、 「ご相談会」です。 ちょっとした興味だけでも、 普段着でお越しいただいても、 見学だけでも大丈夫です。 「子育てが落ち着いたけれど ブランクから復帰できるの？」 「60歳を迎え体力の衰えも気になる…」 「給料のこと、もっと詳しく聞きたい」 そんなギモンをお持ちの方も、 もちろん大歓迎です。 - 【社員インタビュー／経験者】 ❓. 前職と比べて、担当人数は変わりましたか？ 💬. スタッフ体制が充実し、担当人数も適切に。 利用者様一人ひとりに丁寧に向き合えます。 ❓. 一人ひとりと向き合えていると感じますか？ 💬. 時間にも余裕があり、丁寧なケアを実現。 利用者様としっかり向き合える環境です。 ❓. この職場の働きやすさの決め手は？ 💬. 困った時にすぐ相談できる環境があります。 柔軟なシフトや充実した研修も魅力です。 - 【社員インタビュー／未経験者】 ❓. 入社前の不安と、現場のサポートは？ 💬. 最初は専門知識や技術に不安がありました。 先輩がマンツーマンで丁寧に教えてくれます。 ❓. 仕事と私生活を無理なく両立できますか？ 💬. 希望シフトも相談しやすく、残業もほぼなし。 予定が立てやすく、私生活とも両立できます。 ❓. 未経験から続けられている理由は？ 💬. 利用者様の「ありがとう」が励みになります。 成長を実感でき、周囲も支えてくれます。

【神楽岡駅】ホスピスは終点ではない。人生の、愛おしい続きを綴る場所。

仕事内容 「お母さんに、私のドレス姿を見せたい」 それが、ある入居者様の娘様の、切なる願いでした。 病状が進み、式場への外出はもう叶わない。 けれど、人生の大きな節目を、お母様なしで迎えたくはない。 その想いを受け取ったとき、私たちCUCホスピスのスタッフに「できない」という選択肢はありませんでした。 いつもの食堂に、真っ白なバージンロードを敷いて。 手作りの装飾で彩られた、世界でたった一つの結婚式場。 車椅子に座るお母様の前で、娘様が照れくさそうに笑います。 「綺麗ね。本当に、綺麗」 涙を流しながら、娘様のドレスにそっと触れるお母様。 その顔は、病気と闘う「患者」ではなく、愛する娘の門出を祝う「母親」そのものでした。 限られた空間の中でも、家族の歴史が、また一歩、前に進んだ瞬間でした。 ･･―･･―･･―･･―･･ 『「前を向いて生きる」を支える。』 たとえ病気であっても、その人は「患者」である前に、一人の人間です。 誰かの親であり、子であり、自分自身の人生を歩む主人公。 その当たり前だけれど切実な尊厳を、私たちは何よりも大切にしたい。 冒頭のエピソードも、そんな私たちの想いが形になった、ほんの一場面に過ぎません。 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居であるホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国60カ所以上でサービスを提供しています。 ReHOPEではがん末期や難病など、医療依存度が高い方々のケアに特化してサービスを提供しています。ご入居者さまの「ご自宅」としてプライバシーが尊重される環境で、24時間365日の万全なケア体制を整えています。 身体の自由が制限される状況であっても、その人の「心」が求めている時間を守り抜く。 高い専門性と、それ以上に温かな人間性を持ったチームが、最期まで自分らしくあろうとする意志を支え続けています。 【仕事内容：この場所で、あなたが担うこと】 施設内での訪問介護スタッフとして、入居者様の生活を支えます。 1対1で向き合う「時間」を大切にできるのが、ReHOPEの大きな特徴です。 身体介助・生活支援： 入浴、排泄、食事の介助、清拭など。 「その人らしさ」の支援： 日常の些細な会話から、その人の喜びや願いを汲み取ります。 チームケア： 看護師やケアマネジャーと連携し、24時間体制で安心を届けます。 決まった作業をこなすだけではなく、「今日は少し顔色が明るいですね」といった些細な変化に気づき、寄り添う。あなたのその眼差しこそが、入居者様にとっての「前を向く力」になります。 ･･―･･―･･―･･―･･ 【未経験からスタートできる安心ポイント】 ❖充実した研修 当社では9割の方がホスピス未経験でのスタートです。 入社後は全員にオンライン研修を実施しています。 2日間でオリエンテーションと必要な医療知識を学び、OJT研修は約1ヶ月間実施します。 ❖チーム制 「看取りがはじめてで不安…」という方もご安心ください。 当社ではチーム全体で看取りを行っています。 チームで助け合い、励まし合いながら日々の業務を行います。 ❖先輩と二人三脚 現場配属後も同行期間が最長2ヶ月ほどあります。 先輩スタッフが一緒にケアを行いますので、実践を行いつつ分からない事があればどんどん聞いてください。 ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。

ライフステージに合わせ長く働ける環境、充実の賞与と手当、残業少なめでプライベートも充実できます。

仕事内容: 一条通病院では、看護師としての経験を活かし、急性期から回復期リハビリテーションまでの幅広い病棟で多様な疾患の患者様と向き合っていただきます。特に内科・整形外科に特化した混合病棟では、日々の看護業務を通じて専門知識と技術をさらに深めることができます。 柔軟なシフト制（2交替・3交替）を採用しており、夜勤時にはタクシーチケットが支給されるなど、安心して働ける環境が整っています。周囲の美しい自然環境の中で、患者様の回復を支えるやりがいのある看護を実践できる場所です。 年3回の賞与や住宅手当、家族手当など、経済的なサポートも充実しており、残業は月平均5時間程度と少なめで、プライベートとの両立が可能です。育児休業や看護・介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に柔軟に対応しながら、長期的に活躍できる職場です。

【未経験者も応募可】賞与年2回　計3.95ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:北海道療育園 【施設形態】:重症心身障害児(者)施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 入所される重症心身障がい児（者）が日常生活を送る上で必要とする生活支援・身体介護全般を行っていただきます。 年間を通じて行われる各種行事の支援、同行業務 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

【未経験者も応募可】賞与年3回、計2.50ヶ月分！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:指定共同生活援助(介護サービス包括型)事業所グループホームきらり 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 - 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 知的障がい者共同生活援助事業（グループホーム）における生活支援員業務全般 ・日常生活のサポートー居室の掃除や洗濯、入浴の声かけなど ・余暇活動‐レクリエーションや本人参加の研修会へのサポートなど ・服薬管理‐お薬の管理が必要な利用者様への提供 ・相談対応‐利用者様の悩みや目標についてサポートします ・サービス提供記録-日々の支援内容を記録します。 ・通院付き添い、ご家族や関係機関との連絡調整など - ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

仕事内容 ＜具体的な業務内容＞ ◇ご高齢もしくは障がいをお持ちなどのお客様のご自宅・施設などを訪問し、お客様の状態に合わせた施術を行っていただきます。 ◇1回の施術時間：20〜30分 ◇1日の訪問件数：8〜10件 ＜やりがい＞ ◇お客様にあった治療方法を考え、実践することができます。 仕事内容の変更 なし

【未経験者も応募可】賞与年2回　計2.2ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:グループホームあけぼの 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 グループホームにおける介護業務全般 18床の施設で2階建（2ユニット）で1ユニット9名の入居者のケアを行います。 食事の支度や掃除、洗濯などのサポートを行い、認知症の進行を和らげるようケアを行います。 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

賞与年1回、計0.50ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:旭川十条病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 病院における看護助手業務全般 【業務詳細】 入院患者様の食事、入浴、排泄の介助 等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

【未経験者も応募可】賞与年1回、計1.00ヶ月分（前年度実績）！

仕事内容 【施設名】:グループホーム花 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 グループホームにおける介護業務全般 認知症のお年寄りの方々の生活を支えるお仕事です（2ユニット/各ユニット9名） ・各ユニットごとに介護を行い、主に入居者の方と一緒に清掃や食事作りをしたり、食事・排泄・入浴介助等の業務をします。 ・スタッフは、日勤:8名-11名、夜勤:2名体制で介護（2ユニットに対して） ～～～～～～～～ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

【未経験者も応募可】賞与年2回！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホームエテルナ 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 - ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

【未経験者も応募可】賞与年2回！

仕事内容 【施設名】:株式会社ニチイ学館旭川支店 【施設形態】:企業 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 ニチイ学館が運営する介護施設でにおける介護業務全般 ＜配属サービス＞ ※一例となります ・居住系 自立支援から要介護認定を受けられている方まで、ご利用者さまの状況にあわせて、居住系・施設系サービスを提供します。 グループホーム/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護 等 ・在宅系 ご利用者さまのご自宅に訪問し、一人一人のニーズに沿ったサービスを提供します。 通所介護（デイサービス）/訪問介護 等 ※応募段階では資格やスキルは問いません。必要な資格取得やスキルは入社が決まってからサポートいたします。 ～～～～～～～～ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

【未経験者も応募可】賞与年2回　計2.20ヶ月分（前年度実績）！

仕事内容 【施設名】:グループホームあけぼのIV 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 グループホームにおける介護業務全般 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

011-600-0119（担当直通）夜勤あり・日勤のみもOK！充実の福利厚生で働きやすさ抜群☆賞与年2回☆休日125日☆

仕事内容: 院内介護医療院（49床）での看護業務全般をお任せします！ 業務内容： 医師の診療補助、処置や看護 患者様の健康状態チェック 入院患者様の服薬・食事・排泄等の介助 医療品の準備・補充 勤務時間：日勤は6.5時間、夜勤は月5～6回程度。 経験やブランクのある方も大歓迎！ 安心のサポート体制でスタートできます♪ お電話ひとつで応募完了！ 【TEL：011-600-0119】にかけていただければ、担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。（担当：ヨネモリ、ナガタ）

【相談員2名体制での勤務】有休は1時間単位で取得OK！職場見学OK！

仕事内容 定員18名の地域密着型通所介護事業所です。 生活相談員は2名体制で、相談員業務と介護業務を1カ月間の半分ずつ担当していただきます。 ＜生活相談員業務＞ 利用申込の調整、相談・援助業務、契約業務、通所介護計画等の作成業務、送迎車両の運転、行事計画作成、施設内清掃等 ＜介護業務＞ 食事、入浴、排泄、衣服の着脱などの介助、歩行等の移動介助、レクリエーション、機能訓練等の介護業務全般、送迎車両の運転・添乗、施設内清掃等 仕事内容の変更 なし

【土日休み】有休は1時間単位で取得OK！見学OK！60代応募OK

仕事内容 ◇居宅介護支援計画（ケアプラン）の作成 （利用者様は市内の方で最大40件程度） ◇病院・地域医療機関との情報共有、新規の受付など ※管理者含め職員4名体制 ※24時間の電話当番・携帯電話対応はありません。夜間の電話連絡は本体のグループホームで対応しています。 仕事内容の変更 なし