求人・転職情報

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

【地域連携室　看護師】正職員/地域包括ケア病床/在宅復帰等の支援/福利厚生充実/入職お祝い金制度有り/北海道網走市

仕事内容 【地域連携室 看護師】正職員/地域包括ケア病床/在宅復帰等の支援/福利厚生充実/入職お祝い金制度有り/北海道網走市 実務未経験OK!新卒・第二新卒OK!看護師のキャリアを「網走記念病院」でスタート 転職・経験者も募集中!強みやキャリアを活かせます ブランクOK!丁寧な研修で安心の仕事復帰 ○地域包括ケア病床での在宅復帰支援および医療連携の業務等 ・入退院・転院時の相談対応・院内調整 ・他医療機関や介護事業所、市町村との連携 ・介護保険や介護サービスの相談対応 ・医師や看護師との連携 ・その他、付随する業務 変更の範囲：病棟及び外来における看護業務 ＜ある1日のスケジュール＞ 8:30 医師の回診へ同行し、必要に応じて患者様の情報などを伝え、共有を図る。 10:00 ナースステーションにて打ち合わせ 入退院の必要な患者様について、担当の看護師と打ち合わせ。 退院の患者様がいる場合、介護施設・ケアマネージャー・ご家族へ連絡し日程調整等行う。 検査予定の患者様の確認、診察への同行など。 11:30 診察時の状況や今後の看護・治療ついて部署内で共有・情報交換。 12:00 お昼休憩 13:00 患者様についての確認や各種調整 介護保険の認定に関すること、退院へ向けた支援計画の作成、転院調整の対応など。 各提出書類の作成・ご家族や介護事業所からの相談対応。 17:00 退勤 アピールポイント 手当・制度充実 住宅手当・家族手当・職務手当など職員想いな手当多数あり! 昇給・賞与あり!あなたの頑張りはきちんと評価 退職金制度・再雇用制度などご用意しています! 働きやすさ 日勤のみ!家庭・私生活と両立が叶います 残業ほぼ無し(月平均10時間程度)で、オンオフのメリハリがついた生活ができます 定着率の良さが自慢!長期安定した勤務が可能です 研修について 研修制度としては、主に職場内における実地研修となります。 実務未経験の方・ブランクのある方も安心して働けるよう、経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートします。ご自身のペースに合わせて慣れていっていただければOKです。 一緒に働く人たちは? 男性82名、女性242名。平均年齢は44歳です。20歳代と30歳代がそれぞれ60人程度在籍。 子育て中、ブランクから仕事復帰したスタッフなどさまざまです。 定年退職後も嘱託職員として活躍中の職員もいます! 温厚で優しいスタッフ達ばかりで、人間関係の良さもすぐに感じていただけるはず! 北海道内外から網走に移住・定着しているスタッフもいますので、Iターン・Uターンご検討の方は住居のご相談もお気軽にどうぞ! あなたと一緒に働けることを楽しみにしています!

【看護師・准看護師　正職員】外来スタッフ/入職お祝い金制度あり!!/高給与・充実の福利厚生/北海道網走市

仕事内容 【看護師・准看護師 正職員】外来スタッフ/入職お祝い金制度あり!!/高給与・充実の福利厚生/北海道網走市 実務未経験OK!新卒・第二新卒OK!看護師のキャリアを「網走記念病院」でスタート 転職・経験者も募集中!強みやキャリアを活かせます ブランクOK!丁寧な研修ありで安心の仕事復帰 外来での看護業務全般をお任せします ・医師の指示の下その処置や治療の補助を行う看護業務 ・外来患者様の健康状態や検温、血圧測定、症状の確認など ・採血業務 ・その他の看護業務 ＜診療科目＞ 整形外科 内科 呼吸器内科 循環器内科 消化器内科 脳神経外科 泌尿器科 皮膚科 リハビリテーション科 人工透析内科 アピールポイント 手当・制度充実 昇給・賞与あり!あなたの頑張りはきちんと評価 退職金制度・保育料補助・再雇用制度などご用意しています! 一緒に働く人たちは? 男性82名、女性242名。平均年齢は44歳です。20歳代と30歳代がそれぞれ60人程度在籍。 定年退職後も嘱託職員として活躍中の職員もいます! 温厚で優しいスタッフ達ばかりで、人間関係の良さもすぐに感じていただけるはず! 北海道内外から網走に移住・定着しているスタッフもいますので、Iターン・Uターンご検討の方は住居のご相談もお気軽にどうぞ! あなたと一緒に働けることを楽しみにしています! 研修について 研修制度としては、主に職場内における実地研修となります。 実務未経験の方・ブランクのある方も安心して働けるよう、経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートします。ご自身のペースに合わせて慣れていっていただければOKです。 活躍中の先輩の声 私は看護師として網走記念病院で働き始めて1年が過ぎました。 1年前は不安な気持ちでいっぱでしたが、3階病棟の看護師さんたちは優しく指導してくださるのですぐに安心できました。 ベテラン看護師さんも多く、わからないことがあればすぐに質問でき、自分の経験したことなども話してくれて、とてもよい環境で働かせていただいています。 まだまだ未熟な看護師ですが、患者様の思いを大切にし、“この看護師さんでよかった”と思っていただけるよう努力して、これからも元気に頑張っていきたいです。

【看護師・准看護師　正職員】入職お祝い金制度あり!!/高給与・保育料補助・充実の福利厚生/北海道網走市

仕事内容 【看護師・准看護師 正職員】入職お祝い金制度あり!!/高給与・保育料補助・充実の福利厚生/北海道網走市 実務未経験OK!新卒・第二新卒OK!看護師のキャリアを「網走記念病院」でスタート 転職・経験者も募集中!強みやキャリアを活かせます ブランクOK!丁寧な研修ありで安心の仕事復帰 一般病棟、療養病棟病棟での看護業務全般をお任せします ・医師の指示の下その処置や治療の補助を行う看護業務 ・健康状態や検温 ・血圧測定 ・症状のチェック ・経過観察投薬の管理及び検査などにおける患者さんの誘導やその他入退院に係る説明など ＜診療科目＞ 整形外科 内科 呼吸器内科 循環器内科 消化器内科 脳神経外科 泌尿器科 皮膚科 リハビリテーション科 人工透析内科 アピールポイント 手当・制度充実 昇給・賞与あり!あなたの頑張りはきちんと評価 退職金制度・保育料補助・再雇用制度などご用意しています! 一緒に働く人たちは? 男性82名、女性242名。平均年齢は44歳です。20歳代と30歳代がそれぞれ60人程度在籍。 定年退職後も嘱託職員として活躍中の職員もいます! 温厚で優しいスタッフ達ばかりで、人間関係の良さもすぐに感じていただけるはず! 北海道内外から網走に移住・定着しているスタッフもいますので、Iターン・Uターンご検討の方は住居のご相談もお気軽にどうぞ! あなたと一緒に働けることを楽しみにしています! 研修について 研修制度としては、主に職場内における実地研修となります。 実務未経験の方・ブランクのある方も安心して働けるよう、経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートします。ご自身のペースに合わせて慣れていっていただければOKです。 活躍中の先輩の声 私は看護師として網走記念病院で働き始めて1年が過ぎました。 1年前は不安な気持ちでいっぱでしたが、3階病棟の看護師さんたちは優しく指導してくださるのですぐに安心できました。 ベテラン看護師さんも多く、わからないことがあればすぐに質問でき、自分の経験したことなども話してくれて、とてもよい環境で働かせていただいています。 まだまだ未熟な看護師ですが、患者様の思いを大切にし、“この看護師さんでよかった”と思っていただけるよう努力して、これからも元気に頑張っていきたいです。