求人・転職情報

WLB整うインターナショナルな環境◎異業種転職大歓迎◎フルリモート！

仕事内容: オペレーションマネージャーは現場責任者として、クライアントから委託された営業プロジェクト の日々の運営を管理し、担当組織の売上・商談創出・生産性・品質における目標達成をリードします。 本ポジションでは、チームリーダーやスーパーバイザーを通じて数十名から100名規模の組織をマネジメントし、クライアントの期待に応えながら継続的な改善活動を推進していただきます。 また、データ分析を基にした課題解決、人材育成、オペレーションの標準化を通じて、高い成果を生み出せる組 織づくりを担います。 ==================================== 【会社概要】 クライエントのTeleperformance様は1978年にフランスで設立され、現在は100か国で事業展開し170のマーケットにサービスを提供しているアウトソーシング業界最大級のコンタクトセンター企業です。全世界の従業員数は50万人に上り、265の言語と方言でサービスを提供しています。 「Each Interaction Matters」をスローガンに私たちはクライアントをはじめとする関係者から会社としても人としても信頼していただくことを大切にしています。 その関係を通じてお客様に変革をもたらすようなカスタマーサクセスを実現します。 また、DE＆I（Diversity, Equity and Inclusion=多様性/平等性/包括性）を 重要経営戦略の一つとして位置付けており、日々変化していく時代の流れを柔軟に受け入れ、 成長し続けるための重要な取り組みと捉えています。 私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、 社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境を実現するためにこのDE＆Iを推進しています。

賞与4.50ヶ月分✨定年65歳＆再雇用70歳✨扶養＆住宅手当あり✨キリスト教の価値観を基盤として保育を行っている認定こども園です✨

【仕事内容】 認定こども園紋別幼稚園 賞与4.50ヶ月分＊定年65歳＆再雇用70歳＊扶養＆住宅手当あり＊キリスト教の価値観を基盤として保育を行っている認定こども園です♪ ●園で散歩や遊びの見守り、お部屋の片付けや行事の準備など担任補助業務や保育業務全般をお願いします。 ●保育基盤をキリスト教の価値観におき、園生活を通して子ども達に愛されている大切な存在であることを伝え体験することができる保育を行っています。 ●賞与は4.50ヶ月分と多め ☆頑張りがしっかり評価される環境が整っていますよ！ 学校法人聖公会北海道学園運営の「認定こども園紋別幼稚園」では月1回、森のようちえんとして森に行き、動物や虫、草木に触れる保育も大切にしています。 定年は65歳と長く、再雇用制度を活用すると最長70歳まで勤務可能！ 支給条件 ・規定はありますが、扶養手当や住宅手当の支給あり♪生活面へのサポートがあるので、安定して働くことができますね！ 退職金共済もあり、安定して長く働くことができますよ♪ご興味をお持ちの方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

《賞与実績4.20ヶ月分⭐彡》託児施設完備⭕再雇用制度・勤務延長制度あり⭕未経験の方もOK❗️

【仕事内容】 紋別大谷認定こども園 《賞与実績4.20ヶ月分 ☆彡》託児施設完備◎再雇用制度 ・勤務延長制度あり◎未経験の方もOK！ ●幼保連携型認定こども園にて、保育業務全般をお任せいたします。 未経験の方もエントリーOK◎ ●賞与は4.20ヶ月分の高水準でモチベーションもUP♪あなたの頑張りはきちんと還元されます！ ●再雇用制度 ・勤務延長制度もあり、定年後もお仕事ができるので安定して長く勤務したい方にもオススメです◎ 『紋別大谷認定こども園』にて、保育教諭さんを募集中です！ 子どもたちが家庭で育つような家庭の延長線上にある園を目指しています♪託児施設を完備していますので、ライフステージに変化があっても安心して働き続けることができます◎雰囲気の良さと人間関係の良さを求めている方にはオススメです ☆彡先輩職員さんが丁寧に指導＆サポートしてくださるので、安心してご応募くださいね。 少しでもご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR1】

≪⭐新卒OK⭐基本給高め⭐リフレッシュ休暇あり⭐≫小規模併設✨様々な働き方の相談ができます❗️

【仕事内容】 カムキッズ保育園 ≪★新卒OK★基本給高め★リフレッシュ休暇あり★≫ 小規模併設＊様々な働き方の相談ができます！ ●給与水準が高めなので、頑張りがいもありますね♪♪ ●常勤の他、早番や遅番、中番パートさん、扶養内パートさんも相談OK！ ご自身の生活スタイルに合わせて働けます！ ●経験ある方はもちろん、新卒の方もエントリー可能です◎ 釧路郡釧路町に位置する 【カムキッズ保育園】 は定員70名程度の認可外保育園です。 小規模保育事業所（定員17名）も併設されています。 園児の家庭環境に合わせて通常保育の他、祝日や21時までの保育、時間 ・一日保育など様々な保育システムがあります♪♪大型商業施設が近いのでお仕事前後にお買い物もできて助かりますね◎土曜日は隔週でお休み、またリフレッシュ休暇完備でメリハリをつけて働けます！ パートの相談や見学も可能なため、ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

〈町外にお住まいの方も歓迎〉年間休日139日✨駅徒歩圏内＆マイカー通勤OK✨町で唯一のこども園⭐

【仕事内容】 認定こども園 斜里大谷幼稚園 〈町外にお住まいの方も歓迎〉年間休日139日＊駅徒歩圏内＆マイカー通勤OK＊町で唯一のこども園 ☆ ●ピラミッドメソッド教育法のほか、英語 ・体育 ・ダンスなど多彩なカリキュラムあり！ 無資格の方も研修費負担などの資格支援がありますので、スキルアップしたい方必見です ☆ ●年間休日139日とお休みたっぷり！ 手当も充実でワークライフバランス◎ ●JR知床斜里駅より徒歩12分＆無料駐車場完備でマイカー通勤もOK ☆お好きな方法で通えます♪ 「認定こども園 斜里大谷幼稚園」は、1965年に幼稚園として開設し、2016年に斜里町で最初に幼保連携型認定こども園へ移行した、町内唯一のこども園です！ 仏教の教えを基に、子どもの主体性を大切にしながら保育 ・教育を行っています。 定員は75名と人数少なめ！ 担任クラスは経験や適性を見て決定されますので安心です◎広大な園庭の環境が抜群で、のびのびと過ごせますよ ☆ ピアノが苦手な方もエントリーOK♪お気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

＜年間休日120日＞土曜振休あり／住宅手当あり／児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事❗️

【仕事内容】 児童発達支援 ・放課後等デイサービス たいようとクローバー ＜年間休日120日＞ 土曜振休あり／住宅手当あり／児童発達支援 ・放課後等デイサービスでのお仕事！ ●児童発達支援 ・放課後等デイサービスにおける保育業務全般をお任せします。 ●年間休日は120日とお休み多め ☆日祝日に加えて、土曜日は隔週でお休みです。 土曜日に出勤した場合は振替休日もあるため、プライベートの時間もしっかり確保できます♪ ●昇給 ・賞与の他、住宅手当や寒冷地手当などの各種手当あり ☆安定した収入が得られますよ！ ●パートとしての働き方も相談OK ☆ライフスタイルに合わせて無理なく勤務が続けられます。 「たいようとクローバー」は、2026年2月にオープンした児童発達支援 ・放課後等デイサービスの多機能型施設です。 現在、正社員の保育士さんを募集しています。 丁寧なサポート体制があり、残業はほとんどないため、療育が未経験の方やブランクがある方も安心してお仕事を始められます。 1日の定員は8～10名程度と少人数制なので、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合いながら成長を支えたい方にピッタリの環境ですよ！ 「少し気になる」「話だけでも聞いてみたい」という方も歓迎！ お気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

【賞与年3回⭕5.50ヶ月⭕】土日祝日休み⭐住宅手当あり⭐一人ひとりを大切にする保育を実践する認定こども園❗️

【仕事内容】 認定こども園 美幌大谷幼稚園 【賞与年3回◎5.50ヶ月◎】 土日祝日休み★住宅手当あり ☆一人ひとりを大切にする保育を実践する認定こども園！ ●認定こども園における保育 ・教育業務を行っていただきます！ ●賞与は5.50ヶ月分！ 日頃の頑張りをきちんと評価していただけますよ ☆ ●土日祝日がお休みですので、ご家族との予定やプライベートの予定も立てやすいですね♪ 「認定こども園 美幌大谷幼稚園」は、仏教の教えをよりどころに「共に生き、共に育ちあう保育」を実践し、「明るく 正しく なかよく」をモットーに子どもたち一人ひとりを大切にしている園です！ 充実した設備と豊かな教育環境のもと、子どもたちがのびのびと成長できる環境づくりに取り組んでおり、園全体が明るく活気にあふれています！ 各種手当も充実しているため、安心して長く働きたい方にもおすすめの職場です♪ ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

来店客のお話を聞くのが仕事。ノルマなしの買取査定士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ●○●○ 【お仕事のポイント】 ●○●○ ✅ 個人ノルマなし ✅ 完全週休2日、年間休日111日 ✅ 夜間勤務なし、残業は月10時間以下 ✅ 原則転勤なし、地元で働ける ✅ 月給23万円〜、賞与は年2回 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ お客様がお店に入ってきて、 いちばん最初に話す相手。 それが、査定士のあなたです。 まずは、ある1日の流れを のぞいてみてください。 【査定士の1日のイメージ】 ❶ 10:00 出勤、開店準備 接客スペースを整えます ❷ 開店、お客様のお話を聞く 手放す理由や、品物への思い出を ゆっくり聞きます ❸ ブランド品や宝石を査定する 金やプラチナも、専用の道具と 会社のシステムで査定。 相場の根拠を確認できます ❹ 買取金額を提案する 「なぜこの金額なのか」を、 納得できるよう伝えます ❺ 空いた時間は周知活動 声かけ、チラシ配り、電話で お店を知ってもらいます ❻ 品物をシステムに入力 閉店まで店内を管理して、 19:00 に終業です スマートフォン修理の受付も、 仕事のひとつです。 商品を売り込む仕事はありません。 「買取」に集中できます。 【数字で見るこの仕事】 ● 接客は1日3〜8組ほど ● お店は1〜3名の少人数 ● 個人ノルマなし ● 有給休暇の取得率は9割 ● 育児休業後の復帰率は100% 急いで数をこなすのではなく、 時間をかけて向き合います。 【入社後は、こう進みます】 ● 東京本社で約1週間の研修 宿泊費・交通費は会社負担 ● 配属先のお店で現場研修 先輩が接客を見せてくれます ● 「アシスタント」として実践 ● 試験に合格して「査定士」に 未経験の方は入社4〜6か月が目安 専門知識は、全員がゼロから学びます。 迷ったときは、全国の査定士や 本部のスタッフに相談できます。 経験が浅く不安なときは、 本部が査定金額の判断もサポート。 【スタッフの声】 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ ［Ｍ・Ｓさん／33歳・女性／前職ホテルフロント］ 「接客は好きだったけど、 シフトが不規則で予定が立てづらくて。 今は夜間の勤務がなく、 休みも決まっているので、 家族との時間が取れるようになりました」 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ ［Ｈ・Ｉさん／38歳・男性／前職施工管理］ 「前職は、残業続きの毎日でした。 今は残業が月10時間以下で、 夜は自分の時間に使えます。 査定はまだ勉強中ですが、 先輩に聞ける環境なので安心です」 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ 【経験が活きるポイント】 買取査定や営業の経験は、 お客様に金額を伝える場面で活きます。 店長やリーダーとして売上目標に向けて 工夫した経験も歓迎です。 美容業界、携帯販売、ジムトレーナー、 飲食店の店長、公務員、消防士、 自衛隊、アパレル販売など、 さまざまな前職の方がいます。 評価の面談は3か月に1度。 入社から半年〜8か月で 店長になった方もいます。 身だしなみを整える美容手当は、 月5,000円まで会社が負担します。 次の1日を、ここで過ごしてみませんか？ まずは話を聞きにきてください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

休み111日・ノルマなし。未経験から地元で査定士へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ■□■□ 【お仕事のポイント】 ■□■□ ☆ 個人ノルマなし、チームで売上を ☆ 年間休日111日、完全週休2日 ☆ 想定年収350万〜800万円 ☆ 原則転勤なし、地元で働ける ☆ 賞与は年2回、昇給は随時 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 「今の働き方、このまま続けるのかな」 一度でもそう思ったことがあるなら、 さすがやとの違いを並べてみます。 【毎月の数字】 ■ 今まで／毎月の数字に追われる ■ さすがや／個人ノルマなし 目指すのは、お店のチームでの売上です。 商品を売り込む仕事もありません。 【休み・残業】 ■ 今まで／休みが不定期、帰りも遅い ■ さすがや／完全週休2日 年間休日は111日で、夜間の勤務なし。 残業は月平均10時間以下、 有給休暇の取得率は9割です。 【収入】 ■ 今まで／頑張っても給料が上がらない ■ さすがや／評価の面談は3か月に1度 昇給は随時、賞与は年2回で業績に連動。 想定年収は350万〜800万円。 店長は430万円〜、入社から半年〜8か月で 店長になった方もいます。 アシスタントの間は月給23万円、 査定士になると26万円〜＋各種手当です。 【住む場所】 ■ 今まで／異動で生活が変わる ■ さすがや／原則転勤なし 地元に腰を据えて働けます。 【仕事そのもの】 お店に来たお客様の大切な品物を、 きちんと見て、納得できる金額で 買い取ります。主な流れはこちらです。 ➊ お客様のお話を聞く ➋ ブランド品・宝石・金の査定 ➌ 買取金額と理由を説明 ➍ 品物のシステム入力、店内管理 スマートフォン修理の受付や、 声かけ・チラシ配りもあります。 接客は1日3〜8組ほど。 時間をかけて向き合います。 【未経験でも始められる理由】 専門知識は、全員が入社後に ゼロから学びます。 東京本社で約1週間の研修があり、 宿泊費・交通費は会社負担です。 その後は配属先で現場研修、 そして「アシスタント」として実践へ。 試験に合格して査定士になるまで、 未経験の方は入社4〜6か月が目安です。 お店は1〜3名ですが、迷ったら全国の 査定士や本部に相談できます。 【スタッフの声】 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ［Ｒ・Ｉさん／31歳・男性／前職法人営業］ 「前職は毎月の数字を追いかけて、 休日も頭から離れませんでした。 今は個人ノルマがなく、 休みの日はちゃんと休めます。 店長の道もあると知って、 先が見えるようになりました」 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ［Ｎ・Ｕさん／26歳・女性／前職アパレル販売］ 「前職は土日に休めず、 友だちとの予定が合いませんでした。 今は完全週休2日で、年間休日も111日。 美容手当が出るのも嬉しいです」 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【経験が活きるポイント】 買取査定や営業の経験、店長やリーダーとして 売上目標に向けて工夫した経験は、 そのまま活きます。 美容業界、携帯販売、ジムトレーナー、 飲食店の店長、公務員、消防士など、 さまざまな前職の方が入社しています。 比べてみて、少しでも気になったら。 まずは話を聞きにきてください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇