求人・転職情報

沖縄発ブランドを、あなたの営業力で関西・中四国圏へもっと！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、薬局/ドラッグストアエリアマネージャー 職務概要: 関西・中四国エリアの流通小売企業において、オリオンビール製品の販売拡大・配荷アップを図り、販売目標の達成と市場シェアの拡大を図る。また、関係流通卸企業も担当し拡売を図る。担当企業の販売状況や競合他社の動向を把握し、効果的な販売戦略の立案・実行を行い、関係性の構築や認知度向上を図りながら、オリオンビール商品の売上を最大化することを主眼とします。

未経験可✨月給28万〜賞与年2回！北海道から世界へ届ける一杯

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験でも月給28万円からのスタート！ ✅賞与年2回＆大入手当など頑張りを還元✨ ✅資格取得支援制度で調理師免許も狙える！ ✅地域限定社員制度で転勤なしの働き方も可能！ ✅メニューから選べる美味しいまかない有✨ ✅経験者就業継続支援金（最大30万円） ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ いま、ラーメンは世界へ広がる大きな可能性を持っています。 弟子屈ラーメンは、北海道の素材と真摯に向き合い、 一杯一杯を大切に積み重ねてきました。 ラーメンづくりは、人づくり。 経験よりも、真剣に向き合う気持ちを何より大切にしています。 未経験でも、基礎から丁寧に学べる環境があります。 北海道から世界へ。 私たちと一緒に、誇れる一杯を届けていきませんか。 弟子屈ラーメンは、人口約7,000人の町にありながら、 年間12万人が訪れる大人気店へと成長してきました。 2025年3月18日には福岡店がオープンし、現在は全9店舗を展開しています。 事業拡大に伴い、転勤の可能性はありますが、 転勤を希望しない方には「地域限定社員」という働き方も用意しています。 【業務内容】 北海道の素材にこだわった「弟子屈ラーメン」にて、調理や店舗運営全般をお任せします。 未経験からでも基礎から丁寧に学べ、将来的には店長やエリアマネージャー、独立など多彩なキャリアパスが描ける環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・開店準備および閉店後の片付け作業 ・予算に合わせた野菜やチャーシューの仕込み ・厨房でのラーメンやサイドメニューの調理 ・パート・アルバイトスタッフの教育とシフト管理 ・レジ対応や店舗の運営改善に向けた提案 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．包丁の持ち方や仕込みの手順など、基礎の基礎からベテランが丁寧に教えます。 2．まずは簡単な盛り付けや片付けからスタートし、徐々に調理の幅を広げていけます。 3．マニュアルだけでなく、一人ひとりの成長スピードに合わせたサポート体制があります。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「圧倒的なブランド力と安定性」 →人口7,000人の町で年間12万人を動員する総本店をはじめ、国内外へ展開する成長企業で安定して働けます。 2.「明確なキャリアと高年収」 →店長になれば年収500万円以上が可能。入社3年で店長へ昇進した実績もあり、社歴に関わらず評価されます。 3.「一生モノのスキルが身につく」 →調理技術はもちろん、経営ノウハウやマネジメントまで学べ、将来の独立に向けた支援制度も充実しています。 当社では、正社員として安心して長く働ける環境を整えています。 各種手当の充実、調理師免許・食品衛生責任者・防火管理者などの 資格取得支援制度を完備。 昇給年1回、賞与年2回、大入手当も支給しています。 将来独立を目指す方には、独立支援やノウハウの伝授も行っています。 そして、美味しい賄いがあるのも自慢です。 「正社員として安定して働きたい」 「家族や友人に胸を張って仕事の話をしたい」 「未経験でも、それなりの収入を得られる仕事がしたい」 志望理由は、どんなきっかけでも構いません。 経験や職歴も一切問いません。 あなたがこれからどんな働き方をしていきたいのか、 どんな社会人になりたいのか。 そのありのままの思いを、ぜひ面接で聞かせてください。 弟子屈ラーメンで、 北海道の誇りを、一杯のラーメンに込める仕事を始めませんか。

1年目から月収30万以上！未経験から店長も目指せる！⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨1年目から月給30万円以上！ ✨月7〜8日休み＆転勤なし ✨券売機でレジ業務ナシ！ ＼ラーメン好き、集まれ！／ 「むしろザンギ！」でおなじみ、 道内16店舗の「麺や虎鉄」が 音更店の正社員を募集します。 未経験からでも、 将来の店長を目指せる環境です！ 【✨具体的な業務内容】 ✅お席へのご案内・配膳・片付け ✅調理・盛り付け・仕込み ✅洗い場・店内清掃 ✅慣れたら店舗・スタッフ管理 券売機があるので、 レジ業務は一切ありません！ 【✨１日のスケジュール】 ※10:00〜22:15の間のシフト制です。 （一例） 10：00 出勤・仕込み・開店準備 ↓ 11：00 開店！ランチ営業 ↓ 14：00 休憩（まかないあり） ↓ 15：00 仕込み・清掃 ↓ 17：00 ディナー営業 ↓ 19：00 引き継ぎ・退勤 【✨入社後の流れ】 まずはホールや洗い場など、 できることから少しずつ。 先輩スタッフがイチから 丁寧に教えるので、 飲食未経験でも大丈夫です。 慣れてきたら調理や スタッフ管理にもステップアップ！ まずは店長を目指し、 その先はマネージャー・商品開発・ 広報など、キャリアの道も多彩です。 【✨入社者インタビュー】 [入社2ヶ月/20代/帯広出身] ──この仕事を続けている理由は？ 大変なこともありますが、 それ以上にやりがいがあります！ お客様に「おいしかった」と 言ってもらえるのが嬉しいです。 ──今後の目標は？ まずは一つひとつの仕事を覚えて、 お店を支えられる存在になりたいです。 将来の夢は 「良き父親になること」です。 ──入社を考えている方へメッセージ ラーメンに詳しくなくても大丈夫！ 僕の好物もカルビ・サガリ・マグロです（笑） 先輩が優しく教えてくれるので、 安心して来てください！ 【麺や虎鉄とは】 2007年に北区太平で創業した麺や虎鉄 当店はカウンター６席の お店からスタートしました。 最初の頃は１日10人しかお客様が来ない日も。 それから17年、スタッフの頑張りと 地域のお客様に支えられ、 現在は北海道内18店舗にまで 店舗を広げる事が出来ました。 麺や虎鉄と言えば「むしろザンギ。」 気軽にお腹いっぱい食べられる 身近なお店を目指して ボリューム満点なジャンボザンギを こだわりのラーメンと 一緒に提供しています。 当社は「北海道を代表する飲食企業」を 目指し常にチャレンジを続けています。 北海道内の様々な飲食店とコラボレーション した商品展開や北海道コンサドーレ札幌を はじめとしたスポーツチームとの共同企画 2024年には各種物販商品の販売も開始 そして2021年からは北海道内で展開する 老舗飲食企業をグループ化するM&Aにも 積極的に取り組んでいます。 後継者不在の飲食店を引継ぎ 私たちの手で継続させる事も 大切な使命だと考えています。 今では麺や虎鉄以外に25店舗の多様な 飲食店がグループに加わりました。 そして「スタッフが生涯設計を描ける会社」 を目指し本気で取り組んでいます。 給与・休日・福利厚生を充実させて 行くことはもちろん、 仕事を通じてやりがいをしっかり感じられる キャリアプランを用意しています。 腕を磨きレジェンド店長や 店舗を統括するマネージャー 新規事業を統括するリーダー、商品開発 自社工場運営、広報などキャリアップの 道はたくさん広がっています。 今後の出店計画に向け まずは店長を目指して 頂ける仲間を募集します。

月給27万円～・賞与年2回｜未経験から店舗運営ノウハウを学ぶ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、その他販売/フロアスタッフ 「安定した会社で正社員になりたい」 「接客は好きだけれど、調理には自信がない」 そんな方もOK！ 【お任せする仕事】 ・商品の販売、接客 ・品出し、陳列 ・簡単な調理、盛り付け ・その他の店舗業務 食材の加工は、ほとんど自社工場で済ませていますので、店舗では仕上げや盛り付けが中心なので、難しい調理技術は必要ありません。 まずは挨拶や商品のお渡しなど、できることから一つずつ覚えられます。 【入社後のステップ】 ・接客や商品知識など、基本から研修 ・仕事に慣れたら売上、在庫、シフト管理に挑戦 ・スタッフ育成など店舗運営も段階的に習得 入社直後からいきなり管理業務を任せることはありません。 まずは日々の店舗業務を身につけ、その後、一人ひとりの成長に合わせて仕事の幅を広げていきます。 将来は店長、複数店舗を支えるSVのほか、商品開発や採用・教育、新店舗の立ち上げなど、本部で活躍する道もあります。 店舗で働き続けるだけではなく、自分の適性や目標に合わせて将来のキャリアを描ける会社です。 【会社規模と安定した経営基盤】 伸和ホールディングスは、北海道から全国へ事業を展開する上場企業です。 ・全国に123店舗を展開 ・パート・アルバイトを含めて約1,500名が在籍 ・外食、食品小売、食品製造、冷凍食品、物流の5事業を展開 ・2024年札幌証券取引所アンビシャス市場に上場 ・2026年名古屋証券取引所ネクスト市場にも上場 居酒屋や飲食店だけでなく、テイクアウト専門店、食品製造、冷凍食品、物流まで、「食」に関わる幅広い事業を展開しています。 食材の調達から製造、物流、店舗での販売・提供までをグループ内で一貫して担えることが、当社の大きな強みです。 特定の店舗や一つの事業だけに依存せず、複数の事業が互いに支え合う経営基盤を築いています。 全国規模で事業を展開する会社でありながら、一人ひとりの頑張りを見逃さない評価制度も整備。 売上だけでなく、接客や人柄、周囲への働きかけ、日々の仕事への姿勢も評価します。 年間を通した研修もあり、未経験から段階的に成長できる環境です。 「今の経験」だけで判断するのではなく、「これからどうなりたいか」という意欲を大切にしています。 安定した経営基盤のもとで、正社員として腰を据えて働きながら、新しい仕事やポジションにも挑戦できます。 【食のすべてを自社でつなぐ「6次化」が強み】 「6次化」とは、食材を生み出す・仕入れる1次産業、商品へ加工する2次産業、物流や店舗で販売・提供する3次産業を一つにつなげる仕組みです。 「1次×2次×3次＝6次」という考え方から、6次化と呼ばれています。 伸和ホールディングスでは、食材の調達から自社工場での製造・加工、物流、商品開発、店舗での販売・提供までをグループ内で一貫して行っています。 各工程を自社でつなぐことで、食材の品質を保ちながら、安定した価格で商品を提供できることが当社の強みです。 お客様の声を商品開発や製造へ素早く反映できるため、時代やニーズの変化にも柔軟に対応できます。 また、一つの店舗や事業だけに頼らず、食品製造・冷凍食品・物流・小売・外食という複数の事業が互いに支え合っています。 この「6次化」による安定した経営基盤があるからこそ、社員も将来を見据えて長く働き、店舗運営や商品開発、本部業務など幅広い仕事に挑戦できます。

経験を最大限発揮！シフト休【ラーメン山岡家調理・販売】東証一部上場企業

仕事内容 手厚いフォロー◎裁量大⇒管理力磨きたい方にも最適な風通しの良さ ≪経営視点を学び、キャリアを伸ばすなら…≫ ◎戦略的な販促企画でリピーターを増やし、実績を積む ◎店舗全体のマネジメント力を強化し、早期ステップアップ さらなる成長を望む方に——最適の場です。 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・営業、販促活動など ◎店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ＜裁量を持って働ける＞ 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている当社だからこそ、企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞ 初任地は自宅から通勤可能な範囲で、ご希望や適性・採用状況に応じて配置決定いたします。

チーム運営も学べる！シフト休【ラーメン山岡家調理・販売】東証一部上場企業

仕事内容 管理職候補歓迎★裁量を持ちやすい環境でスキル＆成果を伸ばそう ≪自分のリーダーシップを活かしたいなら…≫ ◎スタッフの適材適所を見極め、最強のチームを作る ◎調理技術も身につけながら、管理業務も深堀り スキルアップに意欲的な方に——ぜひご参加ください。 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・営業、販促活動など ◎店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ＜裁量を持って働ける＞ 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている当社だからこそ、企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞ 初任地は自宅から通勤可能な範囲で、ご希望や適性・採用状況に応じて配置決定いたします。

【山岡家のラーメンを調理しご提供するお仕事】東証一部上場企業／女性目線で働きやすい産休育休あり

仕事内容 風通しの良い社風で裁量大きめ♪手厚い支援＆福利厚生あり★産前産後休暇実績多数で女性にぴったり 「飲食業界に憧れがあり、店舗運営のすべてを学びたい。」 「女性でもマネジメントや仕入れに関われると嬉しい。」 「自分のアイデアで売上アップを目指したい。」 →ここで活躍を！ 人気店ならではの集客力で、経営ノウハウを実践しやすい環境です。 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・営業、販促活動など ◎店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ＜裁量を持って働ける＞ 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている当社だからこそ、企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞ 初任地は自宅から通勤可能な範囲で、ご希望や適性・採用状況に応じて配置決定いたします。

シフト休【ラーメン山岡家でのキッチン業務】東証一部上場企業／未経験者歓迎！しっかりフォロー！

仕事内容 社員思いの手厚いサポート◎自由度高い働き方でキャリアを伸ばそう！ 【業務概要】 ラーメン山岡家での店長候補求人。接客と調理を中心に覚え、最終的には経営に携わることも可能です。20代の積極的な挑戦を応援します。 ＼アピールポイント／ きめ細かい研修で初心者OK 店舗方針を自分で決めるやりがい スタッフとのチームワーク重視 夜型などライフスタイルに合わせやすい 【商材・サービス】「山岡家」のラーメン店舗 【業務内容詳細】 調理マニュアルを守りつつも自分なりの工夫で美味しさを追求し、レジ対応や衛生・設備管理を担当。売上数字を管理し、スタッフシフト編成や採用活動にも携わります。研修・OJTで着実に成長し、将来的には店舗のすべてを一任される店長を目指します。

シフト休【ラーメン山岡家の調理・販売業務】東証一部上場企業

仕事内容 サポート体制しっかり★裁量を持って働ける！福利厚生充実◎ 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・営業、販促活動など ◎店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ＜裁量を持って働ける＞ 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている当社だからこそ、企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞ 初任地は自宅から通勤可能な範囲で、ご希望や適性・採用状況に応じて配置決定いたします。

フォロー体制が強み！シフト休【ラーメン山岡家調理・販売】東証一部上場企業

仕事内容 裁量持って働きたい方に最適★サポート体制◎管理者として組織に貢献 ≪将来の自分に投資するなら…≫ ◎調理・接客・経営のトリプルスキルをバランスよく習得 ◎新しい施策を取り入れ、店舗を成長させる手応え さらにキャリアを伸ばすなら——ここで力を発揮しましょう。 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・営業、販促活動など ◎店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ＜裁量を持って働ける＞ 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている当社だからこそ、企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞ 初任地は自宅から通勤可能な範囲で、ご希望や適性・採用状況に応じて配置決定いたします。