求人・転職情報

【未経験歓迎】賞与5.7ヵ月分で収入安定！寮社宅も完備です。

仕事内容 未経験OK／年休142日／賞与年2回（実績5.7ヶ月） 【ここが決め手！】 ・入社後3ヶ月は見習い期間として先輩が丁寧に指導 ・2~3名のチーム作業で進めるから、初めてでも安心 ・年間休日142日／4勤2休の交替制でしっかり休める ・賞与年2回（前年度実績：計5.70ヶ月分）／昇給あり ・車通勤OK（駐車場あり）／借上げ寮・社宅制度あり 【仕事内容】 コンビニやスーパーで見かける食品などの「パッケージ（包装フィルム）」をつくる工場でのお仕事です。 印刷工程では大型の印刷機を使用し、インキを配合して、フィルムに依頼に沿ったデザインの色をのせていきます。 【具体的には】 ・印刷機のオペレーション（準備~稼働） ・インキの配合、色合わせ ・チーム（2~3名）での作業、工程内の確認など 【ポイント】 ・経験／知識／技能不問 ・未経験スタートの社員が多数で安心 ・入社後3ヶ月は見習い期間でじっくり指導 ・転勤なしで腰を据えて働ける 【このお仕事の魅力 】 ◆未経験から“手に職”がつく 印刷機の操作や色づくりは、続けるほどスキルが積み上がる仕事。ほとんどの社員が未経験からスタートしています。 ◆休みが多く、生活リズムも組み立てやすい 年間休日142日。会社カレンダーに基づく「4日勤務→2日休み」の交替制に加え、年末年始・GW・お盆休みもあります。 ◆待遇面もしっかり（賞与・手当・退職金など） 賞与年2回（実績5.7ヵ月分）、各種手当、退職金制度など、長く働きやすい制度があります。 不安があれば面接でお話ください！ 仕事内容、研修体制、待遇面など気になる点はすべて面接時に回答いたします！ お気軽にお問い合わせください！ 【各種変更の範囲】 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 契約期間：期間の定めなし（正社員）

休日も収入も安定。大手ならではの安心感と、無理なく続けられる働き方をぜひ手に入れませんか！

仕事情報 ● 仕事内容 【安定企業で長く働ける】 【完全週休2日制】 朝・昼・夕の調理、盛り付け 下処理、洗浄、清掃を担当。 慣れてきたらスタッフ教育や シフト作成など、責任者業務にも 挑戦できます。 先輩が多く 分からないことを 聞きながら仕事を 覚えられる環境です。 食事を支える 景気に左右されにくい仕事です。 転職で待遇を見直そう方へ 月給22万円～27万円に加えて 各種手当あり。 みなし残業はなく、働いた分を 分かりやすく評価。 今の働き方や待遇を見直したい方にも おすすめです。 調理経験を活かして、 収入アップを目指せます。 さらに責任者業務への挑戦で、 役割を広げることも可能。 まずは話を聞いてから、という 応募も歓迎します。 休日を妥協しない働き方へ 年間休日120日、休日取得も 安定しています。 完全週休2日制で無理な連勤を 避けやすく、仕事と自分の時間を 両立しながら働けます。 勤務時間も定時勤務があり、 毎日の生活リズムを整えやすい環境。 家族との時間を大切にしながら、 長く続けられる働き方を探す方に おすすめです。 安心して続けられる環境です。 経験を次の役割につなげる 調理経験を活かしながら、 責任者業務にも挑戦可能。 スタッフ教育やシフト作成など、 現場を支える役割へ ステップアップできます。 先輩も多く、抱え込まず、 着実に経験を広げられる環境です。 調理師として現場だけでなく 管理面にも強くなりたい方へ。 キャリアも考えた転職を応援します。 将来の選択肢も広がります。 景気に左右されない安心感 給食業界の大手企業だから 安定した環境で働けます。 院内の食事提供を支える仕事のため 景気による業務量の波が少ないのも魅力。 車通勤も可能です。 腰を据えて働きたい方や 安定を重視する方にぴったり。 忙しさの波が少なく 集中しやすい環境です。 長く働きたい方にもおすすめです。 安定を重視する方におすすめです。

王子コンテナーで、未来を担う機械保全のプロを目指す！

仕事内容 王子コンテナーのビジネスフィールドは「包装」。 人と物、人と社会を繋ぐ確かな「絆」として、 段ボールや包装資材の製造・販売、包装機械の開発を通じて、 拡大・複雑化する社会の中で、あらゆる製品をしっかりと包み、 確実にお届けする使命を担っています。 「より安全に、より確実に」、包装の可能性を追求し、 豊かな社会、文化、産業へ貢献します。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【Point！】 ■年間休日120日以上＆残業は全社平均25～35時間程度！ワークライフバランスを重視 完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日以上。全社平均の残業時間は25～35時間程度です。 ■定年65歳、退職金制度あり！長く安心して働ける環境 65歳定年制、退職金制度があり、長期的なキャリア形成をサポートします。 ■機械・電気電子・工学などを学ばれた理工系出身の方歓迎！未経験者にも丁寧な指導 理工系出身者は歓迎、機械設備の修繕・保全経験者は優遇。ご経験の浅い方には入社後丁寧に指導します。 ■充実した社会保険、各種手当あり 雇用、労災、厚生年金、健保の社会保険に加入、通勤手当、残業手当が支給されます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ■お任せする業務 弊社段ボール工場内にある設備全般の修繕・保全・メンテナンス業務等をお任せいたします。 ご経験の浅い方は入社後丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■職務詳細：【変更の範囲：企業が定める業務】 ・工場内設備全般のメンテナンス（点検・修理等） ・業者への発注及び設備導入 ・修理計画の立案及び管理 ・定期保全計画の作成及び管理 ・修繕用品及び修繕工事の予算及び実績管理 ・投資案件に対する計画の企画立案→稟議書の作成→工事監督→試運転計画→結果報告→検収までの一連の作業 ■入社後の流れ まずは研修を受けていただき、配属後はご経験に応じて業務をお任せします。その後、習熟度に応じメイン業務である保全業務に従事していただく予定です。 （経験やスキルによって変更の可能性あり） ■働き方 ・突発的な故障などにより休日勤務になった際には休日手当を支給しております。※規定に応じ、割増単価の計算額にて支給 ・事業所やその方の能力により異なりますが、全社平均の1か月あたりの残業時間は25~35時間程度です。 ※将来的な幹部候補生としての採用になります。そのため将来的には海外を含めた全国の事業所に転居を伴う異動や、 上記の業務以外の業務に従事する可能性及び管理職になる可能性があります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【職場について】 王子コンテナーは、人と社会を繋ぐ 確かな「絆」である包装を担う、 段ボール事業の中核企業です。 国内に26拠点の工場を持ち、 王子グループの総合技術力を活かした 包装ソリューションを提供しています。 年間休日120日以上、完全週休2日制で ワークライフバランスも良好です。 未経験者には丁寧な指導があり、 OJT教育でスキルアップを支援します。 包装の可能性を追求し、豊かな社会に 貢献したい方、ぜひご応募ください！

労務管理・安全衛生担当|正社員|実務経験を活かせる|賞与年2回+期末手当|年休125日|本社

仕事内容 労務管理・安全衛生担当|正社員|実務経験を活かせる|賞与年2回+期末手当|年休125日|本社 成長を見込める環境ビジネスで安定勤務 昭和31年設立の安定企業で、労務・安全衛生の経験を活かせる仕事です! 充実の待遇!安心の再雇用制度あり 賞与年2回&期末手当あり&退職金制度ありで長く腰を据えて働ける環境! 日勤のみ×年間休日125日で残業少なめ 残業月平均10時間程度!プライベートと無理なく両立して働けます。 労務管理・安全衛生業務全般をお任せします。 主に労務安全関連の書類作成、空知管内および胆振管内の各拠点・現場を回り、安全衛生パトロールなどを実施していただきます。 ※宿泊を伴う出張や転勤はありません。 ■主な業務内容 ・チェックシートを用いた安全衛生パトロール(社用車を使用/AT限定可) ・パトロールのスケジュール作成、企画・立案、資料作成(PC使用) ・安全衛生委員会の実施・運営 ・労働時間の管理、その他付随する業務 など 【入社後の流れ】 これまでの労務管理(安全衛生含む)の業務経験を考慮し、できる業務からお任せします。 パトロールは定期的に実施しているため、まずは全体の流れやスケジュールを把握することからスタート。 質問や確認がしやすい環境を整えていますので、業務年数に不安がある方も安心してステップアップできます。 【職場環境】 社歴や部署の垣根を超えたコミュニケーションが活発で風通しの良い職場です。 年間休日125日、残業も月平均10時間と少なめなため、オンとオフのメリハリをつけて長く安定して働ける環境が整っています。 アピールポイント 経験を活かして拠点の安全を支える 各拠点や現場の安全を守る、労務管理・安全衛生担当の採用です。 チェックシートを用いた定期パトロールや資料作成、委員会運営などをお任せします。 宿泊を伴う出張や転勤はなく、業務経験があれば経験年数は問いません! これまでのスキルを活かし、会社の「安全・適正」を支えるコアメンバーとして活躍できます。 働きやすさ抜群!オンオフ充実の好環境 従業員の健康と安全を管理するポジションだからこそ、自身の働きやすさも抜群です。 年間休日125日、残業は月平均10hと少なめで、日勤のみのためメリハリはバッチリ。 また、充実した諸手当や育児休業の実績もあり、ライフイベントとの両立もサポート。 退職金や上限65歳までの再雇用制度など、将来を見据えて長く働ける環境が整っています。

個人ノルマなし◎あなたらしく働きながら理想のキャリアを実現！未経験から成長できる！充実研修と仲間の支えで安心してキャリアアップ！

仕事内容: ＼同世代の仲間と成長しよう！／ 若手中心に活躍中！ 20～30代中心の職場です◎ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ ◆個人ノルマなし ◆充実研修で安心スタート ◆20代の管理職登用実績あり ◆資格取得＆キャリアアップ支援◎ ◆有給消化率80％以上♪ 未経験から接客力・提案力を身につけて 将来のキャリアにもつながる仕事です✨ ＊＊----------------------------------------＊＊ 【スタッフ育成に力を入れてます】 当社はスタッフ育成の為の教育に力を入れております。 自身の経験を活かせる『未来』が当社にはあります。 ★携帯ショップ窓口スタッフ★ 最新スマートフォンのご案内をはじめ、 ライフライン（電気・ガス）などの 暮らしに役立つトータル提案を行うお仕事です。 主な業務内容： ▶携帯電話の販売・契約手続き ▶料金プランやサービス内容のご説明 ▶インターネット回線などのご案内 ▶商品ディスプレイの設置・変更／POPの作成 ＊＊----------------------------------------＊＊ ★先輩スタッフの声をご紹介！ 「この仕事は、“売る”というより“聴く”仕事。 お客様のお悩みを一緒に 解決していくスタイルが自分に合っていました。」 「数年前に接客したお客様が、 『またあなたにお願いしたくて』と来店された時は 本当にうれしかったです！」 個人ノルマがないからこそ、 お客様とじっくり向き合えるのが魅力。 その分、スタッフ同士の関係もとても良好で、 困ったときには自然と「ヘルプ入ろうか？」と 声をかけ合える温かい職場です。 ★“なりたい自分”を応援します！ 転職に不安がある方、 やりたいことがまだ見つかっていない方―― そんなあなたも大歓迎です。 「グローバルヒューマンブリッジ」では、 当社の正社員として勤務しながら 様々な業務にチャレンジできます。 働きながら適性や希望を見つけ、 将来につながるキャリア形成を全力でサポートします！

寮完備・引っ越し費用補助／年休120日・月9〜10日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

【賞与年3回】原則定時退社！未経験・無資格・ブランクOK◎

仕事内容 特別養護老人ホーム「寿幸園」に入居されているご利用者（10名／ユニット）の介護業務をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ◇食事・入浴・更衣・洗面などの利用者の状況に応じたケア、PCを使用して記録等 ◇ご利用者とのコミュニケーション ◇レクリエーションや行事の企画・運営 ◇機能回復訓練のサポート業務 など ※2ユニットで1ブロックを構成し、3ブロック、3名が夜勤に勤務しています。 1ブロック1名勤務で、緊急時は他ブロック勤務者がサポートしています。 遅番が退勤する19：30～早番の出勤する7:15までは1名で対応します。 ※入浴は個浴が主で、機械浴は週2回ブロックで対応します。 ※仮眠はありませんが、勤務中法定1時間の休憩が確実に取得できる環境を確保しています。休憩時間以外も、状況に応じて体を休めながら勤務に従事していただいております。 ※看護職員へのオンコールはマニュアルにそって対応します。 仕事内容の変更 なし

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募してみたもOK★面接1回、最短1週間で内定可！正社員デビューにオススメ★

仕事内容 【正社員デビューも大歓迎！】 ┏◆━……──────……━◆┓ 社会人未経験の先輩が［7割］ 大手キャリアだから実現できる、 制度＆待遇でお迎えします◎ ┗◆━……──────……━◆┛ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ 【スグ内定★】早く就職したい方 【お家の近く】朝はゆっくり！ 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【履歴書不要】お電話で伺います！ キャリアアドバイザーが転職サポート。 最短１週間で内定が出ます！(σ・ω・)σ ■◆■━━━━━━━━━━━━ ＼フリーターから初正社員へ！！／ ▼ 先輩をご紹介(●'▽'●) ▼ （入社2年目・25歳） ━━━━━━━━━━━━■◆■ ［前職は…？］ 居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ ●大手キャリアならではの 制度＆待遇が整っている！ 両親も安心して応援してくれました。 ●入社後の研修は社会人の基本から。 スマホに詳しくなくても問題ないです♪ ［ヤリガイは？］ お客様に喜んでもらうこと！ その機会が増えていて嬉しいです！ ＼ (*´∀｀)人('Ｕ'＊人) ／ 【とりあえず】迷ってても応募OK★ ＼＼＼ ｜｜｜｜ ／／／ キャリアアドバイザーが ［面接前にあなたをサポート］ ／／／ ｜｜｜｜ ＼＼＼ ▽キャリアアドバイザーより▽ まず、私からお電話するので 転職のお手伝いをさせてください♪ ＼(o´∀`)/（20代・女性）／ - 【プチ情報】 ［好きな食べ物］エビフライ！ ［趣味］ゲームで狩りに出ること - あなたの経歴に関するお話や 志望動機をブラッシュアップ！ 上手く説明できなくても大丈夫！ 伝えたいことをどう話せばよいか 面接でのアドバイスもいたします！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ／ (´･-･`).｡ こんな不安、ありませんか？ ＼ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ■◆■━━━━━━━ ［心配ご無用です！］ ━━━━━━━━━■◆■ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実なワケ］ ●週休二日制＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ■◆■━━━━━━━ ［なんと年の1/3がお休み！］ ━━━━━━━━━■◆■ ほとんどのお店が、 月10日休みや、週休2日制。 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ┏◆━……───────……━◆┓ ▼▼キャリアアップ▼▼ 仕事に慣れてきたら 「ソフトバンク資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目でも 【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ ┗◆━……───────……━◆┛ ～～20代で【店長】も多数！♪～～ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

最短半年で昇格も◎月9～ 10日休み／転居なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 【回転レーンを持たないオールオーダー型の「回転しない寿司」が全国に拡大中！】 ・お客様がタッチパネルで注文するスタイル ・注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる あなたのペースで、 キャリアをつくろう！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して始められる職場です。 ◆シンプルな調理作業が中心 お寿司の調理はたったの5秒♪ マニュアル化・機械化を進めているので、業務もスムーズ！ 包丁を握ったことがない方でも無理なく業務を習得できる♪ アルバイト経験のみでも、OJTや座学研修を通して基礎からしっかり学べる環境。 ◆オープンな職場 意見を言いやすく、フランクなコミュニケーションが魅力！ 中途社員の約6割は20代・30代！ ◆転居なし！地元で店長を目指せる 希望に応じたエリア・地元勤務の安心感があり、将来を見据えて長く働ける！ ◆キャリアアップのチャンス 年功序列ナシ！実績をしっかり評価し、昇格・昇給を決定。 キャリアパスが明確なので、将来のキャリアプランを描きやすい！ 働きやすく、 働きがいのある会社へ進化中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ プライベートを削るイベントはほぼナシ！ □ メリハリをつけて働ける環境！ ■ 半日休暇制度導入で、休みが取りやすい！ □ 平均勤続年数は11.6年！安定した職場！ ■ 国内外に新店舗が続々オープン予定♪ □ 東証スタンダード上場企業！安心の経営基盤！ 実際にお店を利用した内定者が多く、「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じて応募しています。 コミュニケーションを楽しみながら、仲間と一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ★充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ★働く先輩のリアルな声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20代Sさん 他社を経て、正社員として「出戻り」入社！ Q. なぜ魚べいに戻ってきたの？ A. シンプルに「人が良くて働きやすい」からです！ 一度別の会社に就職したからこそ、ここの人間関係の温かさや居心地の良さを実感し、正社員として戻ってきました。 社員もパートも壁がないフラットな職場です。 Q. スピード出世って本当？ A. はい！入社9ヶ月でチーフ（副店長）になりました。 年齢や社歴に関係なく、新店立ち上げなど新しい仕事にどんどん挑戦させてくれる環境です。 Q. ぶっちゃけ、飲食業ってお休み取れる？ A. 取れます！土日や連休の希望休も相談OKです。 飲食＝休めないイメージがありましたが、ここは仕事に縛られすぎず、自分の時間もしっかり大切にできますよ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募してみたもOK★面接1回、最短1週間で内定可！正社員デビューにオススメ★

仕事内容 【正社員デビューも大歓迎！】 ┏◆━……──────……━◆┓ 社会人未経験の先輩が［7割］ 大手キャリアだから実現できる、 制度＆待遇でお迎えします◎ ┗◆━……──────……━◆┛ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ 【スグ内定★】早く就職したい方 【お家の近く】朝はゆっくり！ 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【履歴書不要】お電話で伺います！ キャリアアドバイザーが転職サポート。 最短１週間で内定が出ます！(σ・ω・)σ ■◆■━━━━━━━━━━━━ ＼フリーターから初正社員へ！！／ ▼ 先輩をご紹介(●'▽'●) ▼ （入社2年目・25歳） ━━━━━━━━━━━━■◆■ ［前職は…？］ 居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ ●大手キャリアならではの 制度＆待遇が整っている！ 両親も安心して応援してくれました。 ●入社後の研修は社会人の基本から。 スマホに詳しくなくても問題ないです♪ ［ヤリガイは？］ お客様に喜んでもらうこと！ その機会が増えていて嬉しいです！ ＼ (*´∀｀)人('Ｕ'＊人) ／ 【とりあえず】迷ってても応募OK★ ＼＼＼ ｜｜｜｜ ／／／ キャリアアドバイザーが ［面接前にあなたをサポート］ ／／／ ｜｜｜｜ ＼＼＼ ▽キャリアアドバイザーより▽ まず、私からお電話するので 転職のお手伝いをさせてください♪ ＼(o´∀`)/（20代・女性）／ - 【プチ情報】 ［好きな食べ物］エビフライ！ ［趣味］ゲームで狩りに出ること - あなたの経歴に関するお話や 志望動機をブラッシュアップ！ 上手く説明できなくても大丈夫！ 伝えたいことをどう話せばよいか 面接でのアドバイスもいたします！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ／ (´･-･`).｡ こんな不安、ありませんか？ ＼ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ■◆■━━━━━━━ ［心配ご無用です！］ ━━━━━━━━━■◆■ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実なワケ］ ●週休二日制＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ■◆■━━━━━━━ ［なんと年の1/3がお休み！］ ━━━━━━━━━■◆■ ほとんどのお店が、 月10日休みや、週休2日制。 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ┏◆━……───────……━◆┓ ▼▼キャリアアップ▼▼ 仕事に慣れてきたら 「ソフトバンク資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目でも 【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ ┗◆━……───────……━◆┛ ～～20代で【店長】も多数！♪～～ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

普通自動車免許を取得してから1年以上経過で応募可能！販売接客の経験を活かしませんか◎

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 異業種出身者も活躍中！担当ルートを覚えることから始める配送ドライバー◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【異業種出身者が多数活躍中！】 接客・営業・販売・製造など、さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 当社では、運転技術や配送のノウハウは入社後の研修でしっかり習得可能。むしろ、お客様とのコミュニケーション力や相手に寄り添う姿勢など、これまでの経験が活きる場面も多くあります。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談できる環境があり、慣れるまでは先輩社員やチーム全体でサポート。一人で抱え込ませることなく、安心して成長できる体制を整えています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 北海道岩見沢市東町191-3 ※岩見沢営業所管轄エリア内でのお仕事です ～アクセス～ JR函館本線岩見沢駅 ・車8分 ・バス22分 ◆バスご利用の場合 バス停 岩見沢ターミナル(バス) (22:三笠線幾春別町)新東町入口 下車徒歩5分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／× ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／○

完全未経験OK｜個人ノルマなし｜転勤なし｜年間休日120日

仕事内容 仕事内容 ■主な業務内容 ・スマートフォン(スマホ)、タブレット端末、インターネット回線等の提案販売 ・サービスや操作方法のご案内 ・商品の在庫管理や陳列、店舗清掃 ・出張販売や出張イベントの企画、運営 ・店内ディスプレイ、POP作り ・メールマガジンの配信 ・販売状況や運営状況などデータ管理や報告業務 ■業務取得 ・各種研修(集合、WEB)に適宜ご参加いただきます。 キャリア主催の研修の他、自社研修もご用意しています。 ・実務については、教育担当者が1名以上ついて、お教えします。 ■キャリアステップ 大きく分けると2つ。店舗責任者等を目指す道とシニアスタッフという、接客販売のプロになる道をご用意。 全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。 入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで、接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。 キャリア教育制度が充実しているため、同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場からの成り上がりの社員で構成されています。 『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→係長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店＋2～3店舗の管理を行い、課長は7～10店舗の管理を行います。 ■評価制度や昇給について 同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。 お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500～20,000円の手当を付与しております。 また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験（初級～最上級）も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。 こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備しております。 ■就業環境 全国の各店舗で20代～30代のスタッフが多数活躍しています。 女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。 （弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能）

廃棄物処理施設の管理者候補|正社員|未経験OK|賞与年2回+期末手当|雨竜産業廃棄物処理施設

仕事内容 廃棄物処理施設の管理者候補|正社員|未経験OK|賞与年2回+期末手当|雨竜産業廃棄物処理施設 工場・施設等での管理職経験者(2年以上) 即戦力として、マネジメント力を発揮いただけます ! 年間休日115日・残業月平均10時間 プライベートも大切にしながら働けます。 賞与年2回(2.6ヶ月分)+期末手当あり あなたの頑張りをしっかり還元します ! 廃棄物処理施設にて、管理業務および現場作業をお任せします。 ・廃棄物処理施設における構内作業全般 ・タイヤショベルやバックホウ等を使用しての廃棄物処理作業 ・施設内での11tダンプ運転、各現場からの廃棄物回収（4t箱車等） ・作業員へのマネジメント、管理業務 ・パソコンでの文書作成（ワード・エクセル） ・作業車両の運転・点検など ※フォークリフト運転技能者や大型特殊免許をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。 ※工場・施設等での工場長や管理職経験（2年以上）が必須となります。 ■管理者候補としての採用 現場実務に従事しながら、将来の管理職としてスタッフのまとめ役を担っていただきます。 【職場環境】 20～60代が在籍中。 定年60歳、再雇用制度により65歳まで勤務可能です。 滝川市内には単身用の男子寮も完備。 実費支給の通勤手当や扶養手当など、安定して長く働ける環境が整っています。 アピールポイント 社会貢献につながる仕事 お任せする仕事は、廃棄物処理施設の管理業務(管理職候補)。 施設内での構内作業全般や、タイヤショベル・バックホウ等による処理作業、 11tダンプや4t箱車での運搬・回収業務のほか、PCでの書類作成も行います。 作業員へのマネジメントや管理など、責任あるポジションで活躍いただけます。 充実の待遇面 月給27万円〜30万円に加え、年1回の昇給で頑張りを正当に評価。 年2回の賞与(2.60ヶ月分)のほか、業績により期末手当も支給します。 また、配偶者1万円、子5,000円の扶養手当や冬期間の暖房手当も完備。 退職金や再雇用制度もあり、将来を見据えて腰を据えて働けます。 メリハリある働き方 日曜日の他に、当社カレンダーによる休日があり、年間休日は115日。 残業は月平均10時間と少なく、仕事が終わった後の時間も大切にできます。 公共交通機関が不便な立地ですが、マイカー通勤が可能で上限2万円の通勤手当あり。 仕事とプライベートのオンオフをしっかり切り替えられる環境です。 入社後の流れ これまでの工場・施設等での管理職経験(2年以上)を活かしてスタート。 まずは実際の現場業務に従事しながら、施設全体の流れを把握していただきます。 大型免許や車両系建設機械の資格は必須ですが、フォークリフト等の追加資格は、 入社後に必要に応じて取得し、さらに仕事の幅を広げていくことが可能です。 安定企業で新たなキャリアを 当社は、産業廃棄物処理などを行う自然環境保全の総合企業。 景気に左右されにくく、安定した需要が見込める環境事業を主軸としています。 今回は組織体制の強化に向け、廃棄物処理施設管理者を募集。 滝川市内には男子寮(単身用)も完備しており、遠方からの挑戦も歓迎します。

廃棄物処理のルート営業|正社員|未経験OK|個人ノルマなし|雨竜産業廃棄物処理施設

仕事内容 廃棄物処理のルート営業|正社員|未経験OK|個人ノルマなし|雨竜産業廃棄物処理施設 営業未経験 & 新卒・第二新卒もOK ! 個人ノルマ・飛び込みなし。自分のペースで働けます。 賞与年2回+期末手当支給 日々の頑張りをしっかり評価。 費用全額会社負担の資格取得支援制度あり キャリアアップを応援します ! ・訪問先での廃棄物の現物確認 ※40～50社の既存企業を担当 ・見積書作成 ※廃棄物処理に関わる法律に則っているため、価格交渉なし ・契約手続き ・関連資料の作成 ・メールの送受信 など ■個人ノルマ・飛び込みなし チームで目標を達成することに重きを置いています。 ■訪問先 廃棄物排出企業、病院、自治体 など ■担当エリア 主に空知、上川、札幌、留萌エリア ※遠方出張の可能性あり(1～2泊/出張費用は会社負担) ※社用車（AT車）を使用 【職場環境】 30～50代が在籍中。 社歴・部署の垣根を超えたコミュニケーションが活発です。 未経験入社が大半で、多くの社員が資格取得支援制度でキャリアを磨いています。 アピールポイント 未経験から身につく営業スキル 環境保護・コスト削減などの観点から、最適な廃棄物処理をご提案するルート営業です。 営業経験は一切不問。先輩社員の指導の下、基本から習得できます。 環境ビジネスの魅力のひとつは、景気に左右されない安定性。 将来を見据え、この先も活かせる経験・スキルを 1 から蓄積できる仕事です。 社員ファーストの職場 環境ビジネスの総合商社として、増収増益で年々業績を伸ばしている当社。 1956年の設立から、積極的な職場環境の改善に努めています。 働きやすさを重視し、昇給・賞与や各種手当、休日休暇など待遇を整備。 社員やその家族を大切にする組織体制を作ることで、企業成長を続けています。 入社後の流れ 3ヶ月～半年間をかけ、産業廃棄物処理の基礎知識・営業の基本を丁寧にお教えします。 先輩社員に同行し、訪問先でのお客様対応なども身近で習得が可能。 フォロー体制が整っているため、営業未経験の方もご安心ください。 いきなり業務をお任せすることはありません。少しずつ覚えていきましょう ! スキルアップをサポート 将来的には、既存顧客だけでなく新規企業の開拓もお任せしていく予定です。 その際も、紹介や反響営業がメインのため、飛び込みはなし。 幅広いお客様と関わることで、営業スキルのさらなる向上をめざせます ! 1日の流れ 8:15 出社後、朝礼・訪問準備 9:00 顧客訪問 ・課題のヒアリング ・廃棄物の見積り、収集立会 16:00 帰社 報告書・見積書作成などのデスクワーク 17:00～18:00 退社 ※顧客訪問がない日は、書類作成や会議、社内勉強会などを行います。

重機オペレーター|正社員|業界未経験OK|賞与年2回+期末手当|新十津川支店

仕事内容 重機オペレーター|正社員|業界未経験OK|賞与年2回+期末手当|新十津川支店 毎年昇給 × 充実の各種手当 安定収入で安心 ! 地に足をつけて働けます ! GW・夏季・年末年始休暇あり 旅行や帰省など、プライベートを大切にできます。 ライフイベントとの両立を応援 扶養手当や育児・介護休暇などの待遇面も魅力です ! 廃棄物処理施設にて、重機オペレーター業務をお任せします。 バックホーなどの重機操作がメインです。 ・家屋や建物の解体、選別作業 ・ダンプ車などへの積込み作業 ・廃棄物・廃木材等の選別・破砕作業 ※現場は空知管内および事業所近隣です。 ※移動は社用車（AT・MT）を使用します。 【入社後の流れ】 社内ルールや現場での流れなど、基本から丁寧にお教えします。 重機オペレーターの経験をお持ちであれば、ブランクがある方もOK！ できる業務から少しずつお任せします。 【職場環境】 20～50代の幅広い世代が在籍中。 社歴・部署の垣根を超えたコミュニケーションが活発です。 費用会社負担の資格取得支援もあり、働きながらキャリアを磨ける環境です！ アピールポイント 無理なく長く活躍できる職場 屋外作業が中心のため、心身ともに疲れを蓄積させない環境づくりに注力しています。 日曜を含む週休2日制・残業月平均20hなど、オンオフのメリハリを重視。 あらゆる角度から働きやすさを追求し、全世代が活躍できる体制を構築しています。 退職金や再雇用制度などの福利厚生も整っており、将来を見据えて働けます。 まちづくりの一翼を担う仕事 解体現場または自社ヤードにて重機(バックホー等)を操作します。 再開発や土地の有効利用が進められている昨今、解体工事の需要は年々増加中。 将来性のある分野で技術を磨きたい方、地域発展に貢献したい方に最適な環境です。

スキルアップ・キャリアアップ可→新卒・既卒・第二新卒歓迎→研修制度充実→交通費支給→未経験歓迎→資格取得支援制度有→社会保険完備→福利厚生が充実→簡単応募→安定した業界

仕事内容: 【ここがポイント】 ・未経験でも安心！丁寧な研修制度有り♪ ・スマホの操作やプランのアドバイス業務♪ ・福利厚生が充実・社会保険完備・交通費支給・♪ ・将来的にも安定した業界♪ ・キャリアアップ、管理職登用・スキルアップ可♪ 未経験スタートの方が活躍中 研修の流れは以下に記載 お仕事の内容 ソフトバンクの商品やサービスのご案内業務。 販売店にて、スマホやタブレットの操作案内、 料金プランのアドバイス業務をメインにお任せ致します。 →商品・マナー研修：3～6カ月程度 (経験者の方は短縮可) →スマートフォンやタブレットの操作サポート →ご来店者様の接客や受付 →料金プランやサービスのご説明や受付 →機種変更等の携帯販売や各種設定等 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ドコモやエーユー(au)、楽天モバイル等、 その他携帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 【研修内容】 1ヶ月目 座学研修にて、商品や接客マナーの知識を習得 ↓ 2～4ヶ月目 先輩社員の販売サポート業務 ↓ 4ヶ月目以降～ ご来店者様の受付や接客スタート ↓ 6ヶ月目以降～ 段階的にお仕事をお任せ致します 将来的には、人事職やマネージャー等の管理職登用有 スキルアップ、キャリアアップ共に可能な環境 ────────────────

環境関連企業の営業職|正社員|賞与年2回+期末手当|新十津川支店

仕事内容 環境関連企業の営業職|正社員|賞与年2回+期末手当|新十津川支店 社用車での通勤可能! 業務に慣れたころから社用車を貸与いたします! 暖房手当など各種手当充実 業績によって期末手当も支給となりますので、安心で安定した職場です! 週休2日制 & 過度な残業なし メリハリをつけて働けます ! 下記の中から本人の適性に応じて担当していただきます。 ➀下水道管などの汚泥や汚水の吸引、洗浄現場に関する営業 ②解体工事に関する営業 ➂伐開工事等に関する営業 ※営業先は各官公庁や企業・個人宅で主にルート営業 ※営業エリアは主に空知管内全域です。 ※状況により道内外へ出張あり (1～2泊/出張費用は会社負担） 【入社後の流れ】 先輩社員が丁寧にお教えします。 訪問先が各自治体や企業となると仕事のイメージがつかない方もいるかもしれませんが、専門知識やノウハウなども少しずつ覚えていける環境です。 分からないことはいつでも質問してください。 【職場環境】 30～50代の社員が活躍しています。 前職は、住宅メーカーや建設会社など異業種からの転職者ばかり。 業界経験のない方でも充分にご活躍いただける仕事です。 アピールポイント 安定業界で活躍 当社が展開する環境事業は、世間の関心が年々高まっている成長分野。 お任せする仕事は、産業廃棄物の最適な処理方法をご提案する営業業務です。 業界経験は問いません!業界の常識を知らないからこそ、出せるアイデアがあります。 あなたの営業経験や課題解決力を、異業種で試すチャンスです! 経験者がある方は、管理職候補としての登用もあります! 安心の職場環境 期末手当や冬季の暖房手当など、豊富な手当で社員やその家族の生活を支えています。 各種休暇制度が充実しており、退職金や再雇用制度など、将来を見据えて働ける福利厚生も充実。 転勤もなく、長期的な人生設計を立てやすい職場です。

産業廃棄物の処理スタッフ|正社員|未経験OK|賞与年2回+期末手当|雨竜産業廃棄物処理施設

仕事内容 産業廃棄物の処理スタッフ|正社員|未経験OK|賞与年2回+期末手当|雨竜産業廃棄物処理施設 学歴 × 経験 × 資格不問 異業種からの転職者も多数活躍中 ! GW・夏季・年末年始休暇あり プライベートを楽しめます。 費用全額会社負担の資格取得支援制度あり 仕事の幅が一気に広がります ! 廃棄物焼却施設にて、処理業務をお任せします。 ・産業廃棄物の焼却 ・運転処理管理、保守 ※タイヤショベル・バックホウなど ・専用機械での選別 ・施設内の車両運転 ※主に11tダンプ・4t箱車など ・荷下ろし作業 ・見回り点検 など ※フォークリフトやホイールローダーによる、荷受・投入作業が発生する場合あり ※フォークリフト・クレーン操作経験者は、即戦力としてご活躍いただけます。 ■2～3名体制 ひとり作業はなく、不明点をすぐに確認できます。 【職場環境】 20～60代が在籍。 社歴・部署の垣根を超えたコミュニケーションが活発です。 未経験入社が大半で、多くの社員が資格取得支援制度でキャリアを磨いています。 アピールポイント 社会貢献につながる仕事 お任せする仕事は、収集された産業廃棄物の処理業務。 廃棄物の焼却や、機械の処理管理、選別作業などを行います。 常に動き回るというより、機械や車両の操作がメインの仕事。 重機や建設機械などに興味がある方にもオススメです。 充実の待遇面 年1回の昇給で、日々の頑張りを正当に評価。 年2回の賞与に加え、業績により期末手当も支給します。 また、扶養手当や育児休業など、仕事とライフイベントの両立もサポート。 退職金や再雇用制度もあり、将来を見据えて働けます。 メリハリある働き方 日曜日の他に、当社カレンダーによる休日あり。 加えてGW・夏季・年末年始休暇で、オンオフをしっかり切り替えられます。 月の勤務日数は平均20.8日。残業も少なく、プライベートと両立しやすい職場です。 入社後の流れ 簡単な作業を通し、仕事の流れを覚えることから始めましょう。 その後、各種機械や計器の操作を少しずつお教えします。 仕事に必要な資格は費用全額会社負担で取得可能のため、無資格OK。 経験豊富な社員が基本からお教えします。未経験の方もご安心ください。 安定企業で新たなキャリアを 当社は、産業廃棄物処理などを行う自然環境保全の総合企業。 景気に左右されにくく、安定した需要が見込める環境事業を主軸としています。 今回は業績好調につき、施設内作業員を増員募集。 近年注目が高まるエコビジネスに、未経験から携われます !

大型ドライバー|正社員|未経験OK|賞与年2回+期末手当|新十津川支店

仕事内容 大型ドライバー|正社員|未経験OK|賞与年2回+期末手当|新十津川支店 日勤のみ × 残業月平均20時間 プライベートと両立できる環境です ! 豊富な各種手当・福利厚生が魅力 ! 扶養・暖房・期末手当など、将来を見据えて働けます。 費用会社負担の資格取得支援あり キャリアアップを応援します ! 大型ドライバー(新十津川支店)として、以下の作業に従事します。 ・清掃作業車、吸引車、大型または4tダンプ、トラック等の運転 ・廃棄物の収集、運搬作業(下水道等の吸引、洗浄に伴う汚泥等、主に空知管内の現場から新十津川支店及び産廃処分場等へ運搬) ・下水道管等の管内路のカメラ調査車に乗務 ・冬期間の除雪作業(業務の状況により従事する可能性あり) ＜主な車両＞ 清掃作業車・吸引車・大型または4tダンプ・トラックなど ＜入社後の流れ＞ 先輩に同行し、仕事のイメージをつかむことからスタート！ 業務の流れや運行ルートなど、基本から少しずつお教えします。 先輩社員のサポートがあるため、質問・確認がしやすい環境です。 ＜キャリアアップをサポート！＞ 業務に必要な資格取得など、仕事に活かせるスキルアップをバックアップします。 賃金は本人の資格、経験等を考慮して決定するため、スキルの向上に伴い収入アップも目指せます！ アピールポイント 安心して年を重ねられる職場 日々の仕事に前向きに取り組むためには、待遇面の充実が必要不可欠です。 日曜日の他、会社カレンダーによる休日があり、オフの時間を大切にできます。 また、期末手当や昇給・賞与により、仕事へのモチベーション維持向上も図っています。 扶養手当や退職金制度も整っており、長期的なライフプランも立てやすい環境です。 免許を活かして新たなスタートを ! 清掃作業車や吸引車、ダンプ等で廃棄物の収集運搬を行う大型ドライバーの募集です。 普通免許・大型免許をお持ちの方であれば、これまでの経験は一切問いません ! 先輩の手厚いサポートもあり、未経験からでも安心してスタートできます。 社会インフラを守る一員として、多くのやりがいを実感できる仕事です !

経験者限定/【白老郡白老町東町】介護経験必須/夜勤込みで月給22万円以上/賞与あり（4.2ヶ月）/介護経験必須/特別養護老人ホーム寿幸園/介護福祉士

仕事内容 【ご相談・見学から大歓迎】多数の求人からあなたに最適な職場を！ 【アピールポイント！】 駅徒歩5分｜車通勤可・駐車場あり｜未経験OK｜夜勤なし・週3～4日勤務 【仕事内容】 ☆苫小牧市にある「ピアハウスＰＯＰ」にて世話人業務全般 ＊高齢者・障害者のケアになります。 【仕事内容の詳細】 ・食事介助、更衣（着替えのお手伝い）、入浴、排泄介助など ・食事の調理配膳 ・共有スペースの清掃（廊下、トイレ、お風呂など）・洗濯 ・入所者の身の回りのケア（介助業務含む） ※日中はデイサービスへ行かれている方が多いです。 ※入所者：高齢者14名、障がい者7名、合計21名の混合施設 ※現在1名は介助ありますが、その他の方は自立しており見守り程度です ※スタッフは1～21名で対応しています *＜ブランクOK＞* 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// 【雇用形態】 アルバイト・パート

未経験歓迎★安定した業界★新卒・既卒・第二新卒歓迎★交通費支給★福利厚生が充実★スキルアップ・キャリアアップ可★社会保険完備★資格取得支援制度有★研修制度充実★簡単応募

仕事内容: 【お仕事内容と研修の流れ】 エーユー(au)の商品を扱う販売店にて、 先輩社員のサポート業務から始め、 まずは、職場環境に慣れて頂き、 段階的にお仕事をお任せ致します。 (経験者の方は短縮可) 例) 商品の陳列やスマホの操作説明、 POP作成　(PC研修有り)等。 日常的に使っているスマホや携帯電話が商品なので、 未経験スタートでも取り組みやすいお仕事です。 職場の雰囲気に慣れて頂いた後、 ご来店者様の接客受付、 料金プランやサービスのご説明や受付、 機種変更等の携帯電話の販売　等、 簡単なお仕事から段階的にお任せ致します。 (資格取得で別途資格手当あり) 研修内容 　 (経験者の方は短縮可) ①座学にて、接客マナーや商品研修　　(約1カ月程度) ②先輩社員の販売サポート業務　　　　(約2～3カ月程度) ③スマホ操作のご案内業務等　　　　　(約2～3ヶ月程度) ④お客様の受付業務　(約3～6カ月程度) ⑤接客、販売スタート 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ソフトバンクやドコモ、楽天モバイル等、 その他の帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 ────────────────

交通費支給★資格取得支援制度有★未経験歓迎★安定した業界★スキルアップ・キャリアアップ可★研修制度充実★福利厚生が充実★簡単応募★新卒・既卒・第二新卒歓迎★社会保険完備

仕事内容: 【お仕事内容と研修の流れ】 エーユー(au)の商品を扱う販売店にて、 先輩社員のサポート業務から始め、 まずは、職場環境に慣れて頂き、 段階的にお仕事をお任せ致します。 (経験者の方は短縮可) 例) 商品の陳列やスマホの操作説明、 POP作成　(PC研修有り)等。 日常的に使っているスマホや携帯電話が商品なので、 未経験スタートでも取り組みやすいお仕事です。 職場の雰囲気に慣れて頂いた後、 ご来店者様の接客受付、 料金プランやサービスのご説明や受付、 機種変更等の携帯電話の販売　等、 簡単なお仕事から段階的にお任せ致します。 (資格取得で別途資格手当あり) 研修内容 　 (経験者の方は短縮可) ①座学にて、接客マナーや商品研修　　(約1カ月程度) ②先輩社員の販売サポート業務　　　　(約2～3カ月程度) ③スマホ操作のご案内業務等　　　　　(約2～3ヶ月程度) ④お客様の受付業務　(約3～6カ月程度) ⑤接客、販売スタート 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ソフトバンクやドコモ、楽天モバイル等、 その他の帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 ────────────────

福利厚生が充実→新卒・既卒・第二新卒歓迎→研修制度充実→社会保険完備→未経験歓迎→スキルアップ・キャリアアップ可→簡単応募→資格取得支援制度有→安定した業界→交通費支給

仕事内容: 【ここがポイント】 ・未経験でも安心！丁寧な研修制度有り♪ ・スマホの操作やプランのアドバイス業務♪ ・福利厚生が充実・社会保険完備・交通費支給・♪ ・将来的にも安定した業界♪ ・キャリアアップ、管理職登用・スキルアップ可♪ 未経験スタートの方が活躍中 研修の流れは以下に記載 お仕事の内容 ソフトバンクの商品やサービスのご案内業務。 販売店にて、スマホやタブレットの操作案内、 料金プランのアドバイス業務をメインにお任せ致します。 →商品・マナー研修：3～6カ月程度 (経験者の方は短縮可) →スマートフォンやタブレットの操作サポート →ご来店者様の接客や受付 →料金プランやサービスのご説明や受付 →機種変更等の携帯販売や各種設定等 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ドコモやエーユー(au)、楽天モバイル等、 その他携帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 【研修内容】 1ヶ月目 座学研修にて、商品や接客マナーの知識を習得 ↓ 2～4ヶ月目 先輩社員の販売サポート業務 ↓ 4ヶ月目以降～ ご来店者様の受付や接客スタート ↓ 6ヶ月目以降～ 段階的にお仕事をお任せ致します 将来的には、人事職やマネージャー等の管理職登用有 スキルアップ、キャリアアップ共に可能な環境 ────────────────