求人・転職情報

【普通免許のみでOK】年収420万円〜｜資格取得費用会社負担

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員 ＼普通免許から、クレーンのプロへ／ 建築・土木工事の現場で活躍する、 移動式クレーンオペレーターを募集します！ 応募時に、クレーンの資格や 運転経験は必要ありません。 まずは整備工場での補助業務や 現場見学からスタートし、 必要な資格と運転技術を身につけます。 ＼この求人のポイント／ ◎普通免許があれば応募OK ◎資格取得費用は会社が全額負担 ◎未経験から年収420万円以上を想定 ◎月給25万1500円～30万円＋賞与年3回 ◎年間休日120日／土日祝休み ◎転勤なし／現場は主に空知管内 ◎引越費用を会社が負担（規定あり） ───────────────── 入社後の流れ ───────────────── 【STEP1｜仕事の基礎を学ぶ】 まずは整備工場での整備補助や 現場見学から始めます。 クレーンの仕組みや工具の使い方、 現場でのルール、安全確認の方法などを 一つずつ覚えていきましょう。 いきなりクレーンの運転を 任せることはありません◎ ▽ 【STEP2｜必要な資格を取得】 試用期間中を目安に、 移動式クレーン運転士や 大型特殊自動車免許の取得を目指します。 資格取得にかかる費用は、 会社が全額負担します。 働きながら、一生ものの資格を 取得できる環境です！ ▽ 【STEP3｜運転業務に挑戦】 資格取得後は、先輩の指導を受けながら クレーンの運転業務を始めます。 現場での合図や操作方法、 状況に応じた判断の仕方まで、 独り立ちに向けて丁寧に教えます。 ───────────────── 資格取得後の仕事内容 ───────────────── 扱うのは、16t～130tの ラフタークレーンです。 ■移動式クレーンの運転 ■鉄骨の組立てに伴う揚重作業 ■建築・土木工事に付随する揚重作業 ■作業前の打ち合わせ・安全確認 ■クレーンの日常点検 ■社用車での現場移動 など 現場では、作業員や現場監督と 合図や手順を確認しながら、 資材を指定された場所へ吊り上げます。 安全を最優先に、周囲と声を掛け合いながら 正確に作業を進めていきます◎ 【主な現場】 現場は空知管内が中心です。 転勤はないため、北海道に腰を据えて 資格と技術を身につけられます。 ※繁忙期には、2日～1週間程度の 宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 「大きな機械を動かしてみたい」 「未経験から専門職を目指したい」 「将来も活かせる資格を取りたい」 そんな気持ちがあれば、 現時点での経験や知識は問いません。 資格取得から独り立ちまで、 会社全体でしっかりサポートします◎

空調完備の屋内業務がほとんど！シニア世代活躍中！イオングループの買物割引など手厚い福利厚生あり！

仕事内容: 【この求人のPOINT】 ・イオングループの手厚い待遇・福利厚生 ・採用率は90％以上！経験・資格不問！シニア世代も活躍中 ・1年以上の勤務で全国イオン系列店で買物料金割引など特典あり ＜具体的なお仕事内容＞ イオン登別​内のセキュリティスタッフとして、 施設警備をお願いします。 ・来場者の受付、入退管理（従業員出入口でのチェック） ・モニター監視（防犯カメラ／監視カメラの映像監視） ・巡回・開閉錠（巡回や営業時間に合わせた自動ドアやエスカレーターの操作） ・ 事務作業（報告書の作成） 各ポジションを定期的にローテーションします。 ほとんどが屋内での業務ですので、 体力的に無理なく働けます。 お仕事を始める前に法定研修がありますし、 最初は丁寧にお仕事を教えていきますので、 未経験の方もすぐ慣れていただけます。

当社の営業担当として、以下の業務をお任せいたします。 ・最初は営業窓口として出荷割振りなどを担当頂きます。 ・いずれは外部営業や単価交渉まで担っていただきます。

企業名 株式会社トッキュウ 求人名 【岩見沢/営業】物流業界のご経験者向け(課長候補)◎一般貨物自動車運送業 仕事の内容 当社の営業担当として、以下の業務をお任せいたします。 ・最初は営業窓口として出荷割振りなどを担当頂きます。 ・いずれは外部営業や単価交渉まで担っていただきます。 【具体的には】 〇顧客との担当窓口となり、物流に関する提案や見積り作成から請求業務まで 〇顧客からお預かりした倉庫保管製品の管理業務 〇運行管理業務全般 〇売上管理、人材管理、車両管理業務 〇顧客との担当窓口となり、物流に関する提案や見積り作成から請求業務まで 他 募集職種 【岩見沢/営業】物流業界のご経験者向け(課長候補)◎一般貨物自動車運送業

清掃経験・管理経験活かしませんか？住み込みでの勤務も可。U・IターンOK◎

仕事内容 リゾートホテル客室清掃及びアルバイト・パートスタッフの教育、シフト作成、労務管理などをお願いします。 将来的には、エリアマネージャーを目指し活躍してください。 仕事内容の変更 なし

人脈・情報力で活躍／輸送案件の情報提供が中心／東海エリア中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ―――――――――――――――――――― ◆ あなたが持っている「情報」が、価値になります。 ―――――――――――――――――――― 「この会社、最近物流に困っているらしい」 「○○メーカーが新しい配送先を探している」 「この商社なら物流案件を持っているかもしれない」 「知り合いの会社で運送会社を探している」 もし、そんな物流に関する情報や人脈をお持ちなら、それは立派なスキルです。 S－LINKでは現在、物流業界・メーカー・生産会社・商社などで培った経験や人脈を活かして、 物流案件の情報提供・紹介を行っていただける方を募集しています。 重要なのは、 「物流に関する情報を持っていること」 「物流に関わる会社や担当者とつながっていること」 です。 ―――――――――――――――――――― ◆ お仕事はとてもシンプルです ―――――――――――――――――――― 【STEP 1】 輸送案件の情報を弊社へご連絡 「○○会社がトラックを探している」 「知り合いの会社で配送案件がある」 など、知っている情報をお知らせください。 ↓ 【STEP 2】 弊社が内容を確認し、トラックを手配 ↓ 【STEP 3】 運行確定 ↓ 【STEP 4】 運行完了 あなたにお願いするのは、基本的に「輸送案件の情報を提供すること」です。 配車や運行管理などの専門業務は弊社が行います。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「情報提供」から始められます ―――――――――――――――――――― 今回の仕事で大切なのは、必ずしも自分でトラックを手配することではありません。 例えば、 「○○メーカーが東海エリアの配送先を探している」 「知り合いの商社が物流会社を探している」 「以前取引していた会社が、新しい運送会社を探している」 そんな情報をいただくことからスタートできます。 いただいた情報をもとに、S－LINKが荷主企業・運送会社との調整や具体的な物流案件の成立を進めます。 つまり、 あなたは「情報・人脈」を提供。 ↓ S－LINKが案件化・物流手配をサポート。 ↓ 案件が成立すれば、あなたの貢献もしっかり評価。 という仕組みです。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「知り合いがいる」だけでも、価値があります ―――――――――――――――――――― 例えば、 「前職で付き合いのあったメーカーの担当者」 「昔から知っている商社の営業」 「物流部門で働いている友人」 「運送会社を経営している知人」 「メーカーの物流管理をしている知り合い」 など。 あなた自身が配車経験者でなくても、 物流につながる人脈を持っていることが強みになります。 「自分には特別な資格がない」 「配車の経験はない」 「営業経験しかない」 そんな方でも、 “誰を知っているか” “どんな情報を持っているか” が価値になる仕事です。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。

配車経験者即戦力募集／東海エリア中心／人脈を活かして活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ＼現在・過去の配車経験を活かして、在宅で物流を動かす／ 「運送会社で配車をしていた」 「トラックの手配をしていた」 「運行管理として車両やドライバーの調整をしていた」 そんな配車経験者を即戦力として募集します。 S－LINKでは、愛知・岐阜を中心とした東海エリアの物流案件を担当する配車スタッフを募集しています。 これまで身につけた、 「どの車両を手配するか」 「どの運送会社に依頼するか」 「この条件ならどこに相談するか」 といった配車の経験を、そのまま活かせる仕事です。 勤務は完全在宅。 出社することなく、電話・PC・チャットなどを使って物流案件を動かしていきます。 ―――――――――――――――――――― ◆ この仕事のポイント ―――――――――――――――――――― ◎ トラックの配車・手配経験者を積極採用 ◎ 東海エリアの物流案件を中心に担当 ◎ 完全在宅勤務 ◎ 全国から勤務可能 ◎ 月給25万円～50万円＋インセンティブ ◎ 配車経験・実績を給与にしっかり反映 ◎ これまで築いてきた運送会社とのつながりも活かせる ◎ 土日祝休み ◎ 基本残業なし ――――――――――――――――――― ✅ 仕事内容 ――――――――――――――――――― S－LINKが取り扱う物流案件に対して、荷主・協力運送会社・ドライバーなどをつなぎ、輸送を成立させる仕事です。 【具体的には】 ・荷主からの輸送依頼の受付 ・輸送条件、納品条件などの確認 ・協力運送会社、ドライバーへの配車 ・運賃、条件の交渉 ・配車後の運行状況確認 ・荷主、運送会社との電話、メール対応 ・急な欠車、トラブル時の代替車両手配 ・新規協力会社の開拓 ・既存協力会社との関係構築 ・配車案件の売上、利益管理 など。 単純に「車を探して終わり」という仕事ではありません。 案件を獲得し、 ▼ 輸送条件を整理し、 ▼ 最適な運送会社を手配し、 ▼ 運行を管理し、 ▼ 利益を残して輸送を完了させる。 物流の現場を理解している方だからこそできる仕事です。 【在宅でもしっかり仕事ができる環境】 業務は電話・PC・チャットなどを活用して行います。 必要な業務フローやシステムについては、入社後に丁寧に説明します。 オンラインでコミュニケーションを取りながら業務を進め、 これまでの経験・能力に応じて裁量を広げていきます。 「家にいながら、全国の物流を動かす」 そんな働き方を実現できます。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。

経験を活かして年収500万円〜｜賞与年3回｜年休120日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員 ＼経験・資格を活かして、収入UP／ 建築・土木工事の現場で、 移動式クレーンの運転業務をお任せします！ 扱うのは、16t～130tの ラフタークレーンです。 これまでの経験や保有資格、 操作できる車種などを考慮し、 担当する現場を決定します。 ＼この求人のポイント／ ◎経験者は年収500万円～650万円を想定 ◎月給30万円～44万5000円 ◎賞与年3回／前年度実績80万円～120万円 ◎年間休日120日／土日祝休み ◎転勤なし／現場は主に空知管内 ◎引越費用を会社が負担（規定あり） ───────────────── 具体的には ───────────────── ■移動式クレーンの運転 ■鉄骨の組立てに伴う揚重作業 ■建築・土木工事に付随する揚重作業 ■作業前の打ち合わせ・安全確認 ■クレーンの日常点検 ■社用車での現場移動 など 現場では、作業員や現場監督と 合図や手順を確認しながら、 資材を指定された場所へ吊り上げます。 安全を最優先に、現場の状況や 荷物の重量、周囲の動きを判断して 正確に操作することが大切です◎ 【主な現場】 現場は空知管内が中心です。 地域の建築・土木工事に携わるため、 これまで培った技術を活かしながら、 北海道に腰を据えて働けます！ ※繁忙期には、2日～1週間程度の 宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 ───────────────── 経験・技術を給与に反映 ───────────────── 月給30万円～44万5000円、 想定年収500万円～650万円でお迎えします。 入社年次だけで一律に判断せず、 これまでの運転経験や保有資格、 対応できる業務の幅などを考慮して 給与を決定します。 「経験を活かして収入を上げたい」 「転勤のない会社で長く働きたい」 「より大型のクレーンにも挑戦したい」 そんな経験者の方と働きたいと考えています◎

事業拡大により増員大募集中！自由に働きたい方におすすめです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！ ★定年制度廃止 ★交通費全額支給 ＜ 仕事について ＞ ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 普通免許以外の資格は不要！ 未経験の方も基本から徐々に覚えられます。 資格取得のサポートもします。 特に難しいことはありませんので、徐々に様々な知識や技術を身に付けてください。 将来的には独立も可能です。 勤務エリアは大分県内全域で直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院がメイン〕

未経験入社90％以上◆充実の研修制度◆平均勤続年数18年◆平均年収655万円◆最大10連休あり

仕事内容: ＼未経験から、キャリアの選択肢を増やせる／ 90％以上が未経験入社！ 研修＆資格取得支援あり！ セキュリティスタッフからキャリアチェンジも可能！ 【求人のポイント】 ●平均年収655万円／賞与年2回 ●異業種からのキャリアチェンジ歓迎 ●入社後は研修からスタート ●資格取得支援あり ●営業・技術・事務管理などへキャリアチェンジ可能 ●自己申告制度・チャレンジサポート制度 ●様々な前職の社員が活躍中 ●東証プライム上場・業界売上国内No.1の安定企業 ●年間休日108日＋明休あり ●応募は1分で完了！WEB上で履歴書登録不要 ●カジュアル面談・WEB面接​ 【仕事内容】 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応　 ・機器に不具合があった際の一次対応　など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属になります。

【期間限定】入社祝い金合計２０万円・未経験歓迎・賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 【この求人のココがポイント！】 ✅入社祝い金 合計20万円あり ・入社3か月経過時出勤率90％以上で5万円支給 ・入社6か月経過時出勤率90％以上で5万円支給 ・入社1年経過時出勤率90％以上で10万円支給 ✅未経験歓迎 ✅普通自動車免許があれば応募OK （AT限定可） ✅賞与年2回（4か月分／業績連動） ✅各種手当・福利厚生充実 ✅20代、30代、40代が活躍中の職場 機械警備は、お客様の施設の安全を守る 仕事です。 主に以下の業務に従事していただきます。 ・お客様先での警報装置やセンサーの設置 ・警報が鳴った際のお客様先への出動 ・現地での状況確認、ガードセンターとの連携 最初は研修や先輩社員との同行を通じて、 仕事の流れやルールをしっかり学べます ので警備業界が初めての方でも安心です！

社宅有り！経験者、異業種問わず！働きながら資格取得可能！

仕事内容 ニセコエリアにあるホテル内の設備管理業務をお任せします！ 【主なお仕事内容】 ・電気・空調などの運転、停止、定期点検業務 ・電気・機械室などの維持管理業務 ・冬季間における点検通路の除雪作業 ・警報発報時の連絡業務 ・施設内の巡回、監視業務 ・カンタンな修繕作業や備品交換、消耗品の補充や管理 仕事は入社後にイチからお教えしますので、未経験の方やブランクがある方も安心してご応募ください。

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

経営幹部候補として、営業や配車管理、人員マネジメントを担っていただきます。業務に慣れていただき、既存の社員や取引先との関係構築が進んだタイミングで、業務全体の管理・マネジメントをお任せいたします。

企業名 株式会社田湯産業 求人名 【新ひだか町/経営幹部】年間112日休/UIターン歓迎/転勤無/グループ売上22億円 仕事の内容 経営幹部候補として、営業や配車管理、人員マネジメントを担っていただきます。業務に慣れていただき、既存の社員や取引先との関係構築が進んだタイミングで、業務全体の管理・マネジメントをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■当社事業を拡大・継続していくための戦略の立案と遂行 ■建設工事業者や各種ゼネコン、民間企業への営業 ■産業廃棄物運搬処理関係、建設資機材運送等の運行管理、車両管理、整備管理 ■運送ドライバーや事務員の人員管理・人材育成・人材採用 等 募集職種 【新ひだか町/経営幹部】年間112日休/UIターン歓迎/転勤無/グループ売上22億円

【未経験歓迎】賞与年2回・研修充実・普通免許で応募OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 【この求人のココがポイント！】 ✅未経験歓迎 ✅普通自動車免許があれば応募OK（AT限定可） ✅賞与年2回（4か月分／業績連動） ✅各種手当・福利厚生充実 ✅20代、30代、40代が活躍中の職場 機械警備は、お客様の施設の安全を守る 仕事です。 主に以下の業務に従事していただきます。 ・お客様先での警報装置やセンサーの設置 ・警報が鳴った際のお客様先への出動 ・現地での状況確認、ガードセンターとの連携 最初は研修や先輩社員との同行を通じて、 仕事の流れやルールをしっかり学べます ので警備業界が初めての方でも安心です！

余市郡赤井川村／温泉施設／正社員／温泉施設業務員/6020_345941

仕事内容 ◎温泉施設内業務全般 ＊受付、施設内清掃、湯温の検温 ＊食堂業務（調理、ホール、食器洗浄等） ＊清掃や検温等で脱衣場や浴室に入ることがあります。 【事業内容】 介護事業（グループホームあまらんす、あまらんす2号館／赤井川）、温泉施設指定管理事業（赤井川温泉）、サービス付き高齢者向け住宅あまらんさす（小樽） 【会社の特長】 自然豊かな土地で、家庭菜園・園芸等をとり入れ地域の方々のお手伝いをいただきながら、解放的な環境の中での介護を目指しています。 平成18年8月にオープンしました。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：011-708-3001 -

【WEB面接OK】賞与年2回　寮社食完備　世界的ホテルブランドで新しいキャリアを

仕事内容 【上質なおもてなしを、ウェスティンルスツリゾートで】 ウェスティンルスツリゾートでは、長く活躍いただける正社員スタッフを募集しています。 当ホテルは、北海道・ルスツの豊かな自然に囲まれたプレミアムリゾートホテルです。 国内外から訪れるお客様へ、上質なくつろぎと心に残る滞在体験を提供しています。 客室清掃は、お客様が快適に過ごせる空間を支えるホテル運営に欠かせない仕事です。 将来的には後輩スタッフの指導や品質管理などを担う、リーダー候補として活躍いただきたいと考えています。 未経験の方も歓迎しており、成長に合わせて段階的に業務をお任せします。 【仕事内容】 ウェスティンルスツリゾートの客室清掃業務を担当していただきます。 お客様が快適に滞在できるよう、客室を清潔で美しい状態に整える仕事です。 業務習得後は、作業の段取りや品質管理、スタッフへの指導・育成など、チーム運営にも携わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・客室のベッドメイキング ・バスルーム、トイレの清掃 ・アメニティの補充 ・掃除機掛け、拭き上げ ・タオル・リネン交換 ・スタッフへの業務指導、作業フォロー ・清掃品質のチェック、進捗管理 【応募資格】 ＜必須条件＞ ・チームで協力して働ける方 ・体を動かす業務に支障のない方 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ＜歓迎条件＞ ・ホテル、旅館などでの客室清掃経験 ・ビル清掃、施設清掃などの経験 ・ベッドメイク経験者 ・リーダーやスタッフ指導経験のある方 ＜このような方に向いています＞ ・未経験からホテル業界に挑戦したい方 ・コツコツと作業することが好きな方 ・きれい好きな方 ・安定した環境で長く働きたい方 ※頭髪には社内規定があります。 ※お客様対応および施設運営上の規定により、刺青・タトゥーのない方を募集対象としております。 【ウェスティンルスツリゾートで働く魅力】 世界的ホテルブランド「ウェスティン」の一員として、高品質なホテルサービスを支える仕事に携わることができます。 客室清掃を通じて、お客様に快適な滞在空間を提供するやりがいを感じられる環境です。 社員が安心して長く働けるよう、住まい・食事・福利厚生も充実しています。 ◆個室単身寮完備（月額11,000円～17,000円・水道光熱費込） ◆Wi-Fi無料、職場まで無料送迎バスあり ◆社員食堂あり（朝食200円・昼夕食400円） ◆遊園地無料利用・施設内割引あり ◆リフト・ゴンドラフリーパス貸与 ◆スキー・スノーボード一式レンタル無料 ◆加森グループ施設優待利用 ◆ルスツ保育園利用可能 ◆4月・11月に連続休暇あり ◆賞与年2回・各種手当・退職金制度あり 【私たちと一緒に、特別な滞在体験を創りませんか】 ウェスティンルスツリゾートは、多くのお客様の大切な時間を支える場所です。 客室清掃スタッフは、その快適な滞在を支える大切な存在です。 将来的にはチームをまとめ、後輩スタッフの育成や品質向上を担う中心メンバーとして活躍いただきたいと考えています。 未経験からスタートし、経験を積みながらステップアップできる環境を整えています。 北海道を代表するオールシーズンリゾートで、お客様の特別な時間を支える仕事に挑戦してみませんか。 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。

★大人気ゲーム機の出荷サポート★ボタンをポチポチ押して動作をチェック！知識・経験ゼロから楽しく稼げる

仕事内容: 人気ゲーム機のコントローラーを出荷前にお試し操作するポジションです。実際にボタンを押したりスティックを倒したりして、画面がきちんと反応するか、引っ掛かりがないかをチェックしたら袋に入れて箱へイン。身近なゲームに関わりながら、テンポよく楽しく作業が進められます。

住み慣れた街で、ずっと働く｜地域限定正社員◆未経験9割以上◆最大10連休あり◆平均年収655万円

仕事内容: ＼住み慣れた街で長く働きませんか？／ セコムなら地域限定正社員という働き方が可能！ 原則として配属先の都道府県内での勤務。 「家族の近くで働きたい」「住み慣れた街を離れたくない」 そんな方が、生活基盤を変えずにキャリアを築ける環境です。 未経験入社90％以上。 セコムなら、地域に根ざして働きながら、安定したキャリアを目指せます。 【求人のポイント】 ●平均年収655万円／賞与年2回 ●原則、配属先の都道府県内で勤務 ●地元で腰を据えて働ける ●家族の近くでキャリアを築ける ●未経験入社90％以上 ●充実の研修制度 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●キャリアチェンジも可能 ●WEB上で履歴書登録不要 ●カジュアル面談・WEB面接​ 【仕事内容】 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応　 ・機器に不具合があった際の一次対応　など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属になります。

車両の運行管理やドライバーのサポートを行う「配車担当」をお任せします。建設現場への資材搬入や廃棄物の回収を安全かつスムーズに進めるための司令塔となる重要なポジションです。

企業名 株式会社田湯産業 求人名 [北海道/配車担当]管理職候補/UIターン歓迎◎/地域のリーディングカンパニー◎ 仕事の内容 車両の運行管理やドライバーのサポートを行う「配車担当」をお任せします。建設現場への資材搬入や廃棄物の回収を安全かつスムーズに進めるための司令塔となる重要なポジションです。 【具体的な業務内容】■車両及び燃料管理(車両一覧表作成更新、車検日管理手配、点検書類作成、免税軽油関係)■ドライバー点呼及び配車業務■客先営業及び打合せ等(運送・骨材・産廃等)■トラック運送業関係書類(Gマーク等の申請手続き)■運行に関わる安全管理業務(ドライバーへの安全指導や安全講習手続き等)■車検等の予定及び手配業務(修理の対応と手配等・重機含む)■仕事依頼先の安全協議会等の参加等■その他関連業務 募集職種 [北海道/配車担当]管理職候補/UIターン歓迎◎/地域のリーディングカンパニー◎

＜正社員／警備で地域の安全に貢献＞ 育成前提だから未経験OK！ 賞与年2回／各種手当・福利厚生充実

仕事内容 警備業界上位の安定企業での 警備員（正社員）募集。 ＼業界トップクラスの給与水準＆待遇／ ・道内で最大規模を誇る警備会社で正社員 ・未経験から始めるシニア世代多数 ・正社員ならではの昇給年1回、賞与年2回 ・早く終わった場合も日給は全額保障 ・週休2日制で無理なく働ける休日数 ・現場配属までに丁寧な研修あり ・資格取得サポートあり（取得すれば手当支給） ＜あなたに合わせた警備現場をご用意＞ ・道路工事現場やビル建設現場にて歩行者や車両の誘導業務 ・商業施設内にて防災・防犯監視、巡回業務 ・施設の駐車場にて歩行者や車両の誘導業務 ・高速道路での工事車両の誘導業務 ・新幹線建設現場での歩行者や車両の誘導業務 ・花火大会などのイベント警備 など、適性やご希望、体力面等を考慮して現場を決定します。 ＜勤務先＞ 主に岩見沢市内全区、近郊 ※基本は直行直帰（マイカー通勤OK） ＜未経験から警備のプロを目指せる＞ 異業種からの転職者や社会人経験がない方もOK。 警備員を数多く輩出してきた当社だからこそ、 培ってきたノウハウで、丁寧に教育できます。 ～緊張しなくてOK！雑談を交えた座学研修～ ・警備業法について ・事故発生時、緊急時の対応 ・歩行者や車両誘導時の注意点 ・接遇について ～ベテランから学べる実技研修～ 警備現場で臨機応変に対応できるよう、 状況に応じた誘導や接遇を学びます。 ※研修後は比較的簡単な現場からスタート。 教育担当が付き添いますのでご安心ください。 ＜週休2日制（年間休日116日）＞ 体力に合わせて週3日～も相談OKです。 有給消化率は100％で、休みにくい雰囲気なし。 ＜若手はもちろん、定年後の方も活躍中＞ 年齢を理由に書類で落とされる…そんな方、 当社なら年齢関係なく働けます。 無理な働き方は絶対にさせません。 体力面等を考慮しながら、 仕事を続けられるようサポートいたします。 警備の仕事は、縁の下の力持ちの役割。 世の中に欠かせないやりがいあるものです。 常に「人の安全を守っている」という強い 使命感を持って仕事に臨むことができます。 すぐ働きたい方や在職中で開始日の希望がある方も、 まずはお気軽にご応募ください。