求人・転職情報

【普通免許のみでOK】年収420万円〜｜資格取得費用会社負担

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員 ＼普通免許から、クレーンのプロへ／ 建築・土木工事の現場で活躍する、 移動式クレーンオペレーターを募集します！ 応募時に、クレーンの資格や 運転経験は必要ありません。 まずは整備工場での補助業務や 現場見学からスタートし、 必要な資格と運転技術を身につけます。 ＼この求人のポイント／ ◎普通免許があれば応募OK ◎資格取得費用は会社が全額負担 ◎未経験から年収420万円以上を想定 ◎月給25万1500円～30万円＋賞与年3回 ◎年間休日120日／土日祝休み ◎転勤なし／現場は主に空知管内 ◎引越費用を会社が負担（規定あり） ───────────────── 入社後の流れ ───────────────── 【STEP1｜仕事の基礎を学ぶ】 まずは整備工場での整備補助や 現場見学から始めます。 クレーンの仕組みや工具の使い方、 現場でのルール、安全確認の方法などを 一つずつ覚えていきましょう。 いきなりクレーンの運転を 任せることはありません◎ ▽ 【STEP2｜必要な資格を取得】 試用期間中を目安に、 移動式クレーン運転士や 大型特殊自動車免許の取得を目指します。 資格取得にかかる費用は、 会社が全額負担します。 働きながら、一生ものの資格を 取得できる環境です！ ▽ 【STEP3｜運転業務に挑戦】 資格取得後は、先輩の指導を受けながら クレーンの運転業務を始めます。 現場での合図や操作方法、 状況に応じた判断の仕方まで、 独り立ちに向けて丁寧に教えます。 ───────────────── 資格取得後の仕事内容 ───────────────── 扱うのは、16t～130tの ラフタークレーンです。 ■移動式クレーンの運転 ■鉄骨の組立てに伴う揚重作業 ■建築・土木工事に付随する揚重作業 ■作業前の打ち合わせ・安全確認 ■クレーンの日常点検 ■社用車での現場移動 など 現場では、作業員や現場監督と 合図や手順を確認しながら、 資材を指定された場所へ吊り上げます。 安全を最優先に、周囲と声を掛け合いながら 正確に作業を進めていきます◎ 【主な現場】 現場は空知管内が中心です。 転勤はないため、北海道に腰を据えて 資格と技術を身につけられます。 ※繁忙期には、2日～1週間程度の 宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 「大きな機械を動かしてみたい」 「未経験から専門職を目指したい」 「将来も活かせる資格を取りたい」 そんな気持ちがあれば、 現時点での経験や知識は問いません。 資格取得から独り立ちまで、 会社全体でしっかりサポートします◎

未経験者OK！入社時想定年収400〜500万円！男女問わず活躍中！

仕事内容 オフィス内で、ドライバーやお客様との連絡調整、スケジュール調整、事務作業を担当していただきます。 お客様やドライバーとのやり取りはLineを使うことが多く効率も良いです。最初は補助的なことから始めて、少しずつお仕事に慣れていただきます。 仕事内容の変更 なし

仕事内容: ウィルオブ・ワークの正社員としてトイレットペーパー製造工場の取引先で勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 倉庫内で出来上がった製品や資材に欠陥がないか目視で確認する検品業務や、 出荷用の指定の場所まで移動させる運搬業務を担当いただきます。 その他設備の点検業務なども伴います。 製品を運搬する際に最大20キロ程度の重量物を移動させる場合があり、 必要に応じてリーチリフトやカウンターリフトの使用を想定しています。

【クボタグループの正社員採用】未経験歓迎！充実の福利厚生◎

仕事内容 浄水場、下水処理場、汚泥再生処理、ごみ処理施設など、 環境関連施設の機械保守・運転・水質分析等を担当していただきます。 【具体的には】 「点検」が基本業務です。 ◆設備の点検、監視、緊急時の対応 ◆設備機器のメンテナンス修理 ◆設備の電気系統の維持管理、修理 ◆水質、大気などの調査分析 など 先輩から丁寧なサポートを受けられる職場環境です。 業務未経験入社の方もご安心ください。 【将来を見据え、キャリアアップを図れます】 クボタグループの正社員として、 今後のキャリア形成を見据え、ご活躍ください。 ※中途入社のハンデはございません 班長、所長といった昇格に伴うポストチャンスも 豊富にあります。

労務管理・安全衛生担当|正社員|実務経験を活かせる|賞与年2回+期末手当|年休125日|本社

仕事内容 労務管理・安全衛生担当|正社員|実務経験を活かせる|賞与年2回+期末手当|年休125日|本社 成長を見込める環境ビジネスで安定勤務 昭和31年設立の安定企業で、労務・安全衛生の経験を活かせる仕事です! 充実の待遇!安心の再雇用制度あり 賞与年2回&期末手当あり&退職金制度ありで長く腰を据えて働ける環境! 日勤のみ×年間休日125日で残業少なめ 残業月平均10時間程度!プライベートと無理なく両立して働けます。 労務管理・安全衛生業務全般をお任せします。 主に労務安全関連の書類作成、空知管内および胆振管内の各拠点・現場を回り、安全衛生パトロールなどを実施していただきます。 ※宿泊を伴う出張や転勤はありません。 ■主な業務内容 ・チェックシートを用いた安全衛生パトロール(社用車を使用/AT限定可) ・パトロールのスケジュール作成、企画・立案、資料作成(PC使用) ・安全衛生委員会の実施・運営 ・労働時間の管理、その他付随する業務 など 【入社後の流れ】 これまでの労務管理(安全衛生含む)の業務経験を考慮し、できる業務からお任せします。 パトロールは定期的に実施しているため、まずは全体の流れやスケジュールを把握することからスタート。 質問や確認がしやすい環境を整えていますので、業務年数に不安がある方も安心してステップアップできます。 【職場環境】 社歴や部署の垣根を超えたコミュニケーションが活発で風通しの良い職場です。 年間休日125日、残業も月平均10時間と少なめなため、オンとオフのメリハリをつけて長く安定して働ける環境が整っています。 アピールポイント 経験を活かして拠点の安全を支える 各拠点や現場の安全を守る、労務管理・安全衛生担当の採用です。 チェックシートを用いた定期パトロールや資料作成、委員会運営などをお任せします。 宿泊を伴う出張や転勤はなく、業務経験があれば経験年数は問いません! これまでのスキルを活かし、会社の「安全・適正」を支えるコアメンバーとして活躍できます。 働きやすさ抜群!オンオフ充実の好環境 従業員の健康と安全を管理するポジションだからこそ、自身の働きやすさも抜群です。 年間休日125日、残業は月平均10hと少なめで、日勤のみのためメリハリはバッチリ。 また、充実した諸手当や育児休業の実績もあり、ライフイベントとの両立もサポート。 退職金や上限65歳までの再雇用制度など、将来を見据えて長く働ける環境が整っています。

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

寮完備◎未経験・第二新卒歓迎！早期キャリアUP可！

仕事内容 【仕事内容】 ウィルオブ・ワークの正社員として、建設・宅地用コンクリート二次製品工場の取引先で勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 宅地用コンクリート製品の強度測定や品質管理、PCでの情報入力作業等をお任せします。 経験不問での募集につき、一つずつ出来ることを増やしていくやる気があればOK！ 丁寧に教育する体制はありますので安心してご応募ください！ ◇未経験でも、指導担当がマンツーマンで業務をサポートしますので わからないことは気軽に聞ける環境で安心です 【アピールポイント】 未経験から始められる“モノ作り“のお仕事！ アナタの新しいチャレンジを応援します。 ★特別な経験や技術は必要なし！◎ ★未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中！ ★まずは先輩がイチからサポートします 新しいし環境でアナタらしく働きませんか？

✨イチオシ求人✨未経験OK 簡単な業務からスタート！！

仕事内容: ✅未経験OK！！ ✅学歴/職歴不問！！ ✅入寮可能(要相談) ◆商品の外観チェック（汚れ・破損がないか確認） ◆数量を確認して箱に梱包 ◆出荷用ラベルを貼って完了 難しい作業は一切なし！ チェック項目も決まっているため、コツコツ作業が得意な方にピッタリです。 未経験スタートのスタッフも多数活躍しています。

車両の運行管理やドライバーのサポートを行う「配車担当」をお任せします。建設現場への資材搬入や廃棄物の回収を安全かつスムーズに進めるための司令塔となる重要なポジションです。

企業名 株式会社田湯産業 求人名 [北海道/配車担当]管理職候補/UIターン歓迎◎/地域のリーディングカンパニー◎ 仕事の内容 車両の運行管理やドライバーのサポートを行う「配車担当」をお任せします。建設現場への資材搬入や廃棄物の回収を安全かつスムーズに進めるための司令塔となる重要なポジションです。 【具体的な業務内容】■車両及び燃料管理(車両一覧表作成更新、車検日管理手配、点検書類作成、免税軽油関係)■ドライバー点呼及び配車業務■客先営業及び打合せ等(運送・骨材・産廃等)■トラック運送業関係書類(Gマーク等の申請手続き)■運行に関わる安全管理業務(ドライバーへの安全指導や安全講習手続き等)■車検等の予定及び手配業務(修理の対応と手配等・重機含む)■仕事依頼先の安全協議会等の参加等■その他関連業務 募集職種 [北海道/配車担当]管理職候補/UIターン歓迎◎/地域のリーディングカンパニー◎

未経験OK|各種制度充実|賞与年2回|寮あり・転勤なし|面接1回・土日&夜間(19時まで)面接可|運行管理者|正社員|北海道岩見沢市

仕事内容 未経験OK|各種制度充実|賞与年2回|寮あり・転勤なし|面接1回・土日&夜間(19時まで)面接可|運行管理者|正社員|北海道岩見沢市 無資格・未経験OK 異業種からの転職者も活躍中 ! 費用会社負担の資格取得支援あり 国家資格の取得をサポートします ! 夏季・年末年始休暇でオフを満喫 仕事とプライベートのメリハリしっかり。 配車担当業務全般をお任せします。 ・依頼受付、営業 ・ドライバーへの配車指示 ・配車表、日報の整理 ・無線での指示 ・冬期間の除排雪業務 ■運送エリア：道央圏内が中心 ■運送品目：建設機械、建設資材、農業用機械 など ■車の設備：全車デジタコ、ドラレコ、小型移動式クレーン装備 ※全車両のうちの大半が環境対応車。ウインチ、エスコット搭載車もあり 【資格取得支援制度あり】 運行管理者の資格取得をサポート。費用は会社が負担します。 資格をお持ちでない方、未経験の方もご安心ください！ 【入社後の流れ】 研修にて、基本から丁寧にお教えします。 分からないことは気軽に質問できる環境です。 先輩社員のサポートのもと、簡単な業務から始めていきましょう！ 【職場環境】 20～60代の幅広い世代が在籍しています。 前職は営業職など、未経験入社が多数活躍中。 資格取得支援制度を活用し、仕事の幅を広げています。 また、プライベートと無理なく両立できる職場づくりを積極的に進行中。 夏季・年末年始休暇の他に長期休暇の取得も可能なため、旅行や帰省も楽しめます！ アピールポイント 安全を守る重要な仕事 ドライバーへの配車指示をはじめとする運行管理全般をお任せします。 安全管理を徹底し、トラック交通共済より「理事長表彰」を受賞している当社。 無事故を継続するための運行管理者のスキル・知識が身につく絶好の環境です。 経験・資格は不問。ドライバーからのキャリアチェンジも応援します ! 働きやすさを追求 ドライバーの安全を守る運行管理者は、業務の幅が広く責任あるポジション。 仕事のパフォーマンス維持向上のため、待遇・福利厚生を整えています。 結婚や出生など豊富な給付金の支給や子ども手当で、ライフイベントとの両立が可能。 転勤もなく、20年,30年と先を見据えた働き方を実現できます。