求人・転職情報

【WEB面接OK】賞与年2回　個室寮完備　正社員登用制度あり　リゾート総務スタッフ

仕事内容 【働く場所が、北海道を代表するリゾート】 ルスツリゾートは、ホテル・スキー場・遊園地・ゴルフ場などを有する北海道最大級のオールシーズンリゾートです。 多くのお客様に感動体験を提供するこの場所は、約1,000名にもおよぶスタッフによって成り立っています。 今回募集するのは、スタッフが安心して働ける環境づくりを担う「総務スタッフ」。 デスクワークだけではなく、施設管理や従業員対応など幅広い業務に携わるため、行動力を活かして活躍できます。 海外スタッフとの関わりも多く、語学力を活かせる環境です。 バックオフィスからリゾート運営を支えるやりがいのある仕事に挑戦しませんか？ 【仕事内容】 ルスツリゾートで働く多くのスタッフをサポートする総務業務を担当していただきます。 経験やスキルに応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 社内外の多くの人と関わりながら、状況に応じて柔軟に対応していただきます。 ＜主な業務＞ ・採用業務（応募者対応、面接対応、採用手続き） ・社会保険等の加入、喪失手続き ・勤怠管理（最大1,000名程度） ・社員寮の入退寮手続きおよび管理 ・給与計算業務 ・社員寮や施設設備の管理および環境整備 ・従業員対応および各種問い合わせ対応 ・その他総務業務全般 【応募資格】 ＜必須条件＞ ・事務職の経験 ・PC操作可能な方（Word・Excel初級程度、Outlook） ・普通自動車免許 ・英語でのコミュニケーションが可能な方 ※日本語を母語としない方は、JLPT N1相当の日本語力をお持ちの方（日本語での文書作成やメール対応あり） ＜歓迎条件＞ ・総務・人事・労務のいずれかの実務経験 ・海外スタッフとのコミュニケーション経験をお持ちの方 ・英語以外の外国語スキルをお持ちの方（日常会話レベルでOK） ＜このような方に向いています＞ ・フットワーク軽く幅広い業務に対応できる方 ・デスクワークだけでなくアクティブに働きたい方 ・身体を動かす業務にも抵抗のない方 ・語学力を活かしたい、伸ばしたい方 ※頭髪には社内規定があります。 ※お客様対応および施設運営上の規定により、刺青・タトゥーのない方を募集対象としております。 【ルスツリゾートで働く魅力】 ルスツリゾートでは、社員が安心して長く働けるよう、住まい・食事・福利厚生を充実させています。 個室寮や社員食堂に加え、遊園地無料利用やリフト・ゴンドラフリーパスなど、リゾートならではの特典も充実しています。 北海道の豊かな自然に囲まれながら、仕事もプライベートも楽しめる環境です。 ◆個室単身寮完備（月額11,000円～17,000円・水道光熱費込） ◆Wi-Fi無料、職場まで無料送迎バスあり ◆社員食堂あり（朝食200円・昼夕食400円） ◆遊園地無料利用・施設内割引あり ◆リフト・ゴンドラフリーパス貸与 ◆スキー・スノーボード一式レンタル無料 ◆加森グループ施設優待利用 ◆ルスツ保育園利用可能 ◆賞与年2回・各種手当あり ◆正社員登用制度あり（実績多数） 【一緒にルスツリゾートを支えませんか】 総務スタッフは、約1,000名の従業員が安心して働ける環境を支える重要なポジションです。 採用や労務管理、従業員対応など幅広い経験を積みながら、対応力や専門性を高められる環境です。 バックオフィス業務の経験を活かし、幅広い業務に挑戦したい方をお待ちしています。 北海道を代表するリゾートで、新たなキャリアをスタートしませんか。

【障害者採用★筆談対応・音声ソフト相談可】明治安田生命／車通勤も可能／事務未経験OK／土日祝休／最短2週間で内定／正社員登用／芦別市

仕事内容 【おすすめポイント！！】 ＊従業員47,000名以上・信頼と歴史ある生命保険会社 ＊土日祝休＆残業ほぼなし／年間休日122日でプライベートも充実 ＊ディンプルからの採用実績多数！／全国で障がい者採用実績1,000名以上 ＜採用実績例＞聴覚障害・心臓機能障害・上肢・下肢障害・体幹機能障害・腎臓機能障害・視覚障害・吃音など 「誰もが安心して働ける環境」を目指し、 一人ひとりに合わせた配慮や支援制度があります。 ・パソコンなどによる入力作業 ・簡易な物流作業（書類の仕分け等） ・印刷、郵便物の受発信 ・販売資料等の整理・保管・仕分け業務 ・会議・研修会などの運営サポート ・その他一般事務の補佐 ・その他所属の委嘱業務 …など 大手生命保険会社《明治安田生命保険》にて 一般事務として現場をサポートいただきます 日本で最も歴史のある明治生命と安田生命が合併して誕生した当社は、 「人に一番やさしい生命保険会社」を目指し、 積極的に障がい者雇用に取り組んでいます ※これまでのご経験やスキル、障害の内容や適性に応じて、 お任せする業務を決定します - ~１日の流れ~ 9：00 始業、朝礼にて予定の確認 ▼ 9：10 朝到着する社内便の仕分け ▼ 10：00 事務業務 ・会議資料作成（データ更新） ・メールでの照会の回答対応 ▼ 12：00 昼食 ▼ 13：00 営業部門の活動支援の補佐的作業 ・イベントで集めたアンケートの回答集計 ・販促キャンペーンで使用する商品の仕分けなど ▼ 16：00 郵便物の発送や社内便の準備 ▼ 17：00 終業 - ＜企業ＨＰも是非ご覧ください＞ https://www.dimples.co.jp/ ＜ディンプルチャレンジ＞ https://challenge.dimples.co.jp/ ＼人との関わりを大切に…☆／ 先輩や後輩、社内外を含めて連携を取りながら 日々、業務に取り組んでいます！ 時には自分のアイディアを共有したり、 チームで協力しながら業務を進めるため、 コミュニケーションを大切にできる方におすすめです！ ―――――――――――――――――― こちらの求人は 「嘱託社員」としての勤務になります ―――――――――――――――――― ＼スタッフが語る紹介先企業の"強み"／ ●Yさん 30代 吃音 明治安田生命は“やさしい会社” という言葉そのままに、 障害への配慮や人を思いやる文化が 根付いています。 面接では担当者が緊張をほぐすように 笑顔で接してくださり、 会話に自信をなくしていた私を 自然に支えてくれました。 さらに、障害を持つ方が長く安心して 働き続けている実績もあり、 安心して一歩を踏み出せる環境が整っています。 ●Aさん 20代 身体障害 ディンプルのアドバイザーから 「昇給時期やキャリアステップが 具体的に描ける」点を教えてもらえたことで、 「成長しながら働ける」イメージが湧き、 入社を決める大きな後押しになりました。 希望する「エキスパート職」への ステップアップも目指しており、 そのために必要な資格取得やレポート提出 など条件が明確に提示されていることも 安心材料となっています。

転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 【コープさっぽろから出向・勇払郡厚真町で「共助型困り事解決プラットフォーム」を運営する ミーツ株式会社の将来のCOOを募集】 ミーツ株式会社は困りごと解決のマッチングが出合いを生み、コミュニティを紡ぐ、ローカル版「まちづくり as a Service」を展開。 少子化・高齢化・過疎化・医療費増など様々な課題を抱える北海道において、人口約4,400人の厚真町で「共助型困り事解決プラットフォーム」を企画運営しています。 「長屋家族」の概念に通じるような、住民の困り事をデジタル化し、地域で解決できうる住民にマッチングを促し、法律に基づいて金額をお支払い頂いたき、協力してくれるパートナーに支払います。自分の生活の「ついで」にて、地域の困り事を解決し、少額ながらも謝礼をいただき、新たな繋がりを育むサービスをITを用いて実現する事業を展開しています。 現在、代表含め3名の組織を、更なる事業の横展開のために増員を計画しています。地域に入り込んでローカルの困り事を感じていただき、一緒に事業を伸ばしていただくメンバーを求めています。 今後47都道府県、1741の基礎自治体のうち過疎化が進行するエリアについて積極的に展開するため自治体との打ち合わせも進行中です。 【具体的には】 ・厚真町におけるビジネスモデルを確立するための事業推進、活動 ・ミーツの取組みを道内に広げていくための自治体への営業 ※厚真町のオフィスに出社していただける方になります。 ＜ミーツ株式会社について＞ 業種：サービス業 本社所在地：勇払郡厚真町京町1番地 代表者名：成田智哉 資本金：287万5000円 設立：2021年07月 事業内容：現在日本が抱える、「高齢化」「少子化」「過疎化」「医療費増加」「独居老人」「公共交通の限界」「免許返納問題」「買い物難民」など、様々な課題に直面している状況がある中で、実際に人口約4400人の厚真町で活動。ユーザーとパートナーのマッチングを通じて出会いの場を提供し、送迎や買い物代行をはじめ日常のお手伝いができる会員制のサービスを提供している。