求人・転職情報

未経験者歓迎／職場見学会実施中／正社員登用率実績100％

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他化粧品、化粧品製造オペレーター/ラインマネージャー 創業の地、北海道・砂川市にある「みんなの工場」で、自社ブランド「SHIRO」の化粧品製造業務のうち、製造ラインで製品をつくる業務を行っていただきます。 【この求人の特徴】 ・2023年に新オープンした工場 ・未経験歓迎求人 ・3年の契約満了時に勤続慰労金50万円を支給 ・正社員登用希望者の登用率100％（実績） ・ジョブチャレンジ（異動）制度あり 【具体的な仕事内容】 SHIROの製品の多くは、北海道・砂川市にある「みんなの工場」内の自社工場でひとつひとつ丁寧に作られています。 ほぼ全ての工程が丁寧な手作業で行われている工場で、チームで協力しながら製造業務を担当いただきます。 製造メンバーは4チームに分かれ、毎日スケジュールに沿って製造を行います。 ▼製造ラインの作業 ・機械の立ち上げ、設定 ・充填機での充填・秤量 ・キャップ締め ・検品 ・箱詰めなど （※上記のどのポジションになるかは、日によって変わります） 【お仕事のやりがい】 ・自分たちが心を込めてつくった製品を、お客さまが手に取っている様子を見ることができ、実際にお客さまに届いていることを実感できます。 ・数百種類の製品を、いかに効率よく、品質を保ちながらつくり、届けられるか。毎日みんなで目標に向かって挑戦し続けています。 ・日ごとに違う製品の製造を行うため、毎日新鮮な気持ちで業務をしていただけます。 【雇用形態】 契約社員 ●3年の契約満了時に面談を実施し、双方の合意により無期社員（正社員）登用 ※無期社員登用希望者の登用率100％（実績） ※マネジャーの推薦があった場合、最短で入社1年半後から無期社員登用の機会あり ※契約更新：有（勤務成績、会社状況により判断） ※更新上限：有（通算契約期間の上限3年 更新回数の上限2回） ●勤続慰労金制度（契約社員向け） 3年の契約満了時に50万円を支給 ※勤続2年以上3年未満で無期社員登用となった場合、20万円の支給 【説明会開催中】 応募をご検討されている方に向けてシロの理解が深まる会社説明会を実施しております。 会社説明会は履歴書・職務経歴書等は不要です。選考に進むかは、会社説明会参加後にご判断いただければ問題ありません。 ●開催日： 10/27（火）16:15～17:30 ※対面開催 11/10（火）10:00～11:15 ※対面開催 11/25（水）10:00～11:15 ※対面開催 ※今後も毎月2回程度の実施を予定しております。 ※各回定員：4名程度 ※みんなの工場（砂川オフィス）での開催となります。 砂川駅ー工場間で運行するシャトルバスがございます。 下記にご乗車ください。 砂川パークホテル発：15:54／工場発：18:15 ●参加方法 応募後、メッセージにて説明会参加希望の旨お知らせください。 エントリーいただいた方に詳細のご案内（オンラインの場合は参加URL）をお送りいたします。 （※申し込み期日：開催日2日前まで） ●内容について ・ブランドSHIROを知る ∟製品づくりへのこだわり、会社の歴史などをコンパクトにお伝えします。 ・働く会社としてのシロを知る ∟みんなの工場の様子や業務内容をお伝えします。ご希望の業務内容をお伝えいただければ、詳細をお話しすることも可能です。 ・質疑応答 ∟面接では聞きづらい質問も歓迎です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「株式会社シロ」会社概要】 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランド。自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けています。厳しい自然が育んだ素材を国内外から見つけ出し、そのちからを最大限に引き出すスキンケア、メイクアップ、フレグランスアイテムを提案。日本全国に直営店舗を展開するほか、ロンドンや台湾に実店舗を構え、米国では自社EC、中国では越境ECでの販売を行っています。 製品に使う素材同様、厳選した食材を届ける食のセレクト[SHIRO LIFE]、素材のおいしさを料理で伝えるカフェ[SHIRO CAFE]、SHIRO が提案する美しさを最大限体感できるサロン[SHIRO BEAUTY]などの業態も展開。 ブランド誕生から15年目を迎える2024年には、ものづくりと店舗づくりの2つにおいて、すべての資源の価値を見つめ直す「SHIRO 15年目の宣言」を表明し、地球の未来のために廃棄物ゼロを目指すことに取り組んでまいります。

世界が注目するリゾートで、あなたらしい働き方を始めませんか？

仕事内容 社員寮管理全般（賃貸借契約・部屋割り計画・入退去管理・清掃修繕統括・保険対応・費用管理報告） 新入社員の入社手続きや書類管理などの人事事務 導入研修および従業員エンゲージメント施策の企画・運営サポート 社用車管理（登録・保険・メンテナンス・事故対応）などの総務業務 繁忙期におけるシーズンチーム（2名程度）の指揮・調整およびフォローアップ マネージャーや関係者との積極的なコミュニケーションと課題早期共有 仕事内容の変更 あり（将来的に会社の定める業務へ変更となる可能性があります）

【障害者採用★筆談対応・音声ソフト相談可】明治安田生命／車通勤も可能／事務未経験OK／土日祝休／最短2週間で内定／正社員登用／芦別市

仕事内容 【おすすめポイント！！】 ＊従業員47,000名以上・信頼と歴史ある生命保険会社 ＊土日祝休＆残業ほぼなし／年間休日122日でプライベートも充実 ＊ディンプルからの採用実績多数！／全国で障がい者採用実績1,000名以上 ＜採用実績例＞聴覚障害・心臓機能障害・上肢・下肢障害・体幹機能障害・腎臓機能障害・視覚障害・吃音など 「誰もが安心して働ける環境」を目指し、 一人ひとりに合わせた配慮や支援制度があります。 ・パソコンなどによる入力作業 ・簡易な物流作業（書類の仕分け等） ・印刷、郵便物の受発信 ・販売資料等の整理・保管・仕分け業務 ・会議・研修会などの運営サポート ・その他一般事務の補佐 ・その他所属の委嘱業務 …など 大手生命保険会社《明治安田生命保険》にて 一般事務として現場をサポートいただきます 日本で最も歴史のある明治生命と安田生命が合併して誕生した当社は、 「人に一番やさしい生命保険会社」を目指し、 積極的に障がい者雇用に取り組んでいます ※これまでのご経験やスキル、障害の内容や適性に応じて、 お任せする業務を決定します - ~１日の流れ~ 9：00 始業、朝礼にて予定の確認 ▼ 9：10 朝到着する社内便の仕分け ▼ 10：00 事務業務 ・会議資料作成（データ更新） ・メールでの照会の回答対応 ▼ 12：00 昼食 ▼ 13：00 営業部門の活動支援の補佐的作業 ・イベントで集めたアンケートの回答集計 ・販促キャンペーンで使用する商品の仕分けなど ▼ 16：00 郵便物の発送や社内便の準備 ▼ 17：00 終業 - ＜企業ＨＰも是非ご覧ください＞ https://www.dimples.co.jp/ ＜ディンプルチャレンジ＞ https://challenge.dimples.co.jp/ ＼人との関わりを大切に…☆／ 先輩や後輩、社内外を含めて連携を取りながら 日々、業務に取り組んでいます！ 時には自分のアイディアを共有したり、 チームで協力しながら業務を進めるため、 コミュニケーションを大切にできる方におすすめです！ ―――――――――――――――――― こちらの求人は 「嘱託社員」としての勤務になります ―――――――――――――――――― ＼スタッフが語る紹介先企業の"強み"／ ●Yさん 30代 吃音 明治安田生命は“やさしい会社” という言葉そのままに、 障害への配慮や人を思いやる文化が 根付いています。 面接では担当者が緊張をほぐすように 笑顔で接してくださり、 会話に自信をなくしていた私を 自然に支えてくれました。 さらに、障害を持つ方が長く安心して 働き続けている実績もあり、 安心して一歩を踏み出せる環境が整っています。 ●Aさん 20代 身体障害 ディンプルのアドバイザーから 「昇給時期やキャリアステップが 具体的に描ける」点を教えてもらえたことで、 「成長しながら働ける」イメージが湧き、 入社を決める大きな後押しになりました。 希望する「エキスパート職」への ステップアップも目指しており、 そのために必要な資格取得やレポート提出 など条件が明確に提示されていることも 安心材料となっています。