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難しい調理なし・未経験歓迎｜3連休や希望休も相談しやすい！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、その他販売/フロアスタッフ 「安定した会社で正社員になりたい」 「接客は好きだけれど、調理には自信がない」 そんな方もOK！ 【お任せする仕事】 ・商品の販売、接客 ・品出し、陳列 ・簡単な調理、盛り付け ・その他の店舗業務 食材の加工は、ほとんど自社工場で済ませていますので、店舗では仕上げや盛り付けが中心なので、難しい調理技術は必要ありません。 まずは挨拶や商品のお渡しなど、できることから一つずつ覚えられます。 【入社後のステップ】 ・接客や商品知識など、基本から研修 ・仕事に慣れたら売上、在庫、シフト管理に挑戦 ・スタッフ育成など店舗運営も段階的に習得 入社直後からいきなり管理業務を任せることはありません。 まずは日々の店舗業務を身につけ、その後、一人ひとりの成長に合わせて仕事の幅を広げていきます。 将来は店長、複数店舗を支えるSVのほか、商品開発や採用・教育、新店舗の立ち上げなど、本部で活躍する道もあります。 店舗で働き続けるだけではなく、自分の適性や目標に合わせて将来のキャリアを描ける会社です。 【会社規模と安定した経営基盤】 伸和ホールディングスは、北海道から全国へ事業を展開する上場企業です。 ・全国に123店舗を展開 ・パート・アルバイトを含めて約1,500名が在籍 ・外食、食品小売、食品製造、冷凍食品、物流の5事業を展開 ・2024年札幌証券取引所アンビシャス市場に上場 ・2026年名古屋証券取引所ネクスト市場にも上場 居酒屋や飲食店だけでなく、テイクアウト専門店、食品製造、冷凍食品、物流まで、「食」に関わる幅広い事業を展開しています。 食材の調達から製造、物流、店舗での販売・提供までをグループ内で一貫して担えることが、当社の大きな強みです。 特定の店舗や一つの事業だけに依存せず、複数の事業が互いに支え合う経営基盤を築いています。 全国規模で事業を展開する会社でありながら、一人ひとりの頑張りを見逃さない評価制度も整備。 売上だけでなく、接客や人柄、周囲への働きかけ、日々の仕事への姿勢も評価します。 年間を通した研修もあり、未経験から段階的に成長できる環境です。 「今の経験」だけで判断するのではなく、「これからどうなりたいか」という意欲を大切にしています。 安定した経営基盤のもとで、正社員として腰を据えて働きながら、新しい仕事やポジションにも挑戦できます。 【食のすべてを自社でつなぐ「6次化」が強み】 「6次化」とは、食材を生み出す・仕入れる1次産業、商品へ加工する2次産業、物流や店舗で販売・提供する3次産業を一つにつなげる仕組みです。 「1次×2次×3次＝6次」という考え方から、6次化と呼ばれています。 伸和ホールディングスでは、食材の調達から自社工場での製造・加工、物流、商品開発、店舗での販売・提供までをグループ内で一貫して行っています。 各工程を自社でつなぐことで、食材の品質を保ちながら、安定した価格で商品を提供できることが当社の強みです。 お客様の声を商品開発や製造へ素早く反映できるため、時代やニーズの変化にも柔軟に対応できます。 また、一つの店舗や事業だけに頼らず、食品製造・冷凍食品・物流・小売・外食という複数の事業が互いに支え合っています。 この「6次化」による安定した経営基盤があるからこそ、社員も将来を見据えて長く働き、店舗運営や商品開発、本部業務など幅広い仕事に挑戦できます。 ◎初期配属は札幌市内各店舗のいずれかになり、市内での店舗異動も発生はいたします。

【調理業務】月給26万円以上も◎手当充実！調理師免が活かせる

仕事内容 北海道厚真福祉会 特別養護老人ホーム豊厚園での食事提供に関わる厨房業務をお任せします。 【仕事内容の詳細】 ■朝・昼・夕の食事提供 ■盛付 ■切り込み ■洗浄 など （毎食120食程度を作ります） お仕事の内容は入社後にイチから丁寧にお教えしますので、調理業務の実務経験があれば大丈夫です。 ・病院や施設での調理が初めての方 ・調理経験の浅い方 こんな方もご安心くださいね！ Medical Meal Perfect 医療・福祉の食事をパーフェクトにお届けします 常にお客様に「安心して食べていただける食事つくり」 北海道に根ざした企業として、常に新しいことへ挑戦していきたい 日本は世界に例のない食材宝庫の国であり、その中でも北海道は国内でもトップクラスの「美味」な食材が豊富な地域です。 私たちはもっと貪欲に「美味しい」ものを食べて、本当の美味しさを知ることで「心から笑顔」になると思います。 「食」がもつ無限の可能性を秘めた「味力」を探求し、それを感じ取り、そして多種多様に安全な形で奉仕したい、そしてその思いを「食べていただく方の顔」を思い浮かべ、日々食事を提供する事を「仕事」として社会に役に立てる企業にしていきたい。 私たち、エム・エム・ピーグループも無限の「可能性」を秘めた、「魅力」ある組織であり続けなくてはならないと考えております。 「食に秘めたすばらしさ」、そこに私達の「想い」が加わり他ではできない「食」の可能性を求めてこれからも頑張ってまいります。 ワークライフバランス認定企業 「働くすべての方々が、『仕事』と育児や介護、趣味や学習、休養、地域活動といった『仕事以外の生活』との調和をとり、その両方を充実させる働き方・生き方」と定義され、「仕事と子育ての両立」を支援するためにワーク・ライフ・バランス推進事業を実施し、ワーク・ライフ・バランスに積極的に取り組む企業として令和3年に認定されています ＜スタッフの声／40代・勤務11年＞ 盛り付けや食洗機を使用した食器洗浄を担当しています。 私が勤務する事業所では50代メンバーや主婦が多く、仲も良いですし共通の話題で盛り上がることが多いです！ 忙しくても周りのスタッフが常に気に掛けてくれ、自然と手伝ってくれる。そんな自慢の職場です。 利用者様個別の特徴（高血圧・糖尿などによる食事量など）を理解することが大変でしたが、1カ月もすれば覚えることができました。 最初は覚えることはそれなりにありますが、寄り添ってお教えしますのでご安心を！ ＜嬉しい紹介制度もあり！＞ スキルアップを目指せる会社です 専門学校卒の21歳で、調理の現場で活躍し入社1年目で本社勤務→管理職として抜擢された実績もあります。 年齢・経験は関係なく、仕事に取り組む姿勢で評価されます。 管理職として勤務した場合、最低年収400万～さらに上を目指せる会社です。