求人・転職情報

【WEB面接】寮社食あり　ホテルの舞台裏を支える仕事　未経験から始める食器管理スタッフ

仕事内容 【仕事内容】 ウェスティンルスツリゾート内のレストランにて、洗い場・食器管理（スチュワード）業務を担当していただきます。 食器グラス・カトラリーの管理や衛生管理を通じて、ホテル品質を支える仕事です。 未経験でも、立ち仕事や食器類の運搬を伴うため、体力に自信のある方ならOK。 ・食器グラスまたは、カトラリー類の洗浄および管理 ・食器洗浄機の操作 ・食器類の拭き上げ、磨き上げ ・調理器具の洗浄 ・厨房内の衛生管理や清掃 など 【求める人材】 ＜必須条件＞ ・立ち仕事が可能な方 ・体力に自信のある方 ＜歓迎条件＞ ・洗い場、厨房業務の経験 ・衛生管理の基礎知識 ・食器グラス、カトラリーの取り扱い経験 ・食器やグラスの磨き上げ経験 ＜このような方に向いています＞ ・ホテル品質を支える仕事に興味がある方 ・衛生管理や丁寧な作業が得意な方 ・忙しい環境でも落ち着いて対応できる方 【ルスツで"楽しく働く"を叶えよう】 働く皆さまが快適で安心して過ごせるよう「衣・食・住・遊」すべての環境をしっかり整えています。 ◆衣：制服貸与あり ◆食：低価格で美味しい社食 ◆住：低コストで安心の寮あり ◆遊：ルスツリゾートを含む、グループ施設優待あり ※制服は一部自己手配あり ※頭髪規定あり ※業務上の規定により、刺青・タトゥーのない方を募集対象とさせていただいております 【ルスツリゾートで働く魅力】 ・ゴルフやスキー、温泉好きに最高の環境 ・国際的な職場環境（海外スタッフ多数在籍） ・子育てしながら働きやすい（保育園あり） ・年2回の長期休暇（4月と11月クローズ期間） ・道南バス利用の補助あり（規定あり） ・マリオットブランドで働ける特別な環境 ・キャリアアップ制度研修の充実 【ウェスティンルスツリゾートとは】 北海道留寿都村の雄大な自然に包まれた ウェスティンルスツリゾートは、 全室が76平米以上のメゾネットタイプという、贅沢な造りが特徴のラグジュアリーホテルです。 館内には天然温泉、フィットネス、複数のレストランが揃い、四季を通じて快適な滞在を提供します。 スキーイン＆スキーアウトが可能で、遊園地やゴルフ場へも直結。 季節を問わずアクティビティが充実したオールシーズンリゾートです。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

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【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

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【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【WEB面接OK】寮完備・社食あり・特典充実　上質なおもてなしを学ぶ

仕事内容 【リゾートホテルで働いてみませんか】 ウェスティンルスツリゾートでは、通年時給スタッフを募集しています。 当ホテルは、北海道・ルスツの雄大な自然に囲まれたプレミアムリゾートホテルです。 国内外から訪れるお客様へ、上質なおもてなしと特別な滞在体験を提供しています。 多くのお客様との出会いを通じて、接客スキルやコミュニケーション力を身につけることができます。 自然豊かなリゾート環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか。 【ウェスティンルスツリゾートで働く魅力】 国内外から多くのお客様が訪れるため、日々さまざまな出会いがあります。 寮や社員食堂など生活面のサポートも充実しており、遠方からの応募も歓迎しています。 リゾートならではの環境の中で、ホテルサービスやおもてなしのスキルを磨くことができます。 ◆相部屋寮は寮費・水光熱費無料 ◆寮内Wi-Fi無料・無料送迎バスあり ◆社員食堂あり（朝食200円・昼夕食400円） ◆遊園地無料利用・施設内割引あり ◆リフト・ゴンドラフリーパス貸与 ◆スキー・スノーボード用品レンタル無料 ◆加森グループ施設優待利用 ◆ルスツ保育園利用可 ◆4月・11月に連続休暇あり ◆正社員登用制度あり（実績多数） 【仕事内容】 ウェスティンルスツリゾート内のレストランおよびビュッフェ会場にて、接客サービス業務を担当していただきます。 お客様に快適で思い出に残るお食事の時間を提供するお仕事です。 ホテルならではの接客を通じて、ワンランク上のサービススキルやコミュニケーション力を身につけることができます。 ＜主な業務＞ ・お客様のご案内、接客対応 ・オーダーテイク、料理やドリンクの提供 ・テーブルのセッティング、片付け ・レジ対応、会計業務 ・店内清掃、衛生管理 ・その他レストラン運営に関わる業務全般 【応募資格】 ＜必須条件＞ ・接客サービスに興味のある方 ＜歓迎条件＞ ・接客業務経験をお持ちの方（業界不問） ・レストランや飲食店でのホール業務経験をお持ちの方 ・英語などの外国語スキルをお持ちの方（日常会話レベルでOK） ＜このような方に向いています＞ ・笑顔で明るい対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・リゾートホテルで働いてみたい方 ※頭髪には社内規定があります。 ※お客様対応および施設運営上の規定により、刺青・タトゥーのない方を募集対象としております。 【自然に囲まれたリゾートで働こう】 ウェスティンルスツリゾートは、多くのお客様の思い出づくりを支える場所です。 お客様との出会いを通じて、多くの経験ややりがいを感じることができます。 四季折々の自然に囲まれた北海道・ルスツで、充実した毎日を過ごしてみませんか。 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。

【WEB面接OK】賞与あり　寮社食完備　ホテル品質を支える食器管理スタッフ募集

仕事内容 【仕事内容】 ウェスティンルスツリゾート内のレストランにて、洗い場・食器管理（スチュワード）業務全般を担当していただきます。 お客様へ安全で快適なお食事環境を提供するため、厨房の衛生管理を支える重要なポジションです。 ・食器グラスまたは、カトラリー類の洗浄および管理 ・食器洗浄機の操作 ・食器類の拭き上げ、磨き上げ ・調理器具の洗浄 ・厨房内の衛生管理や清掃 など 【求める人材】 ＜必須条件＞ ・飲食店やホテルなどでの厨房業務経験（アルバイト経験可） ＜歓迎条件＞ ・食器やグラスの磨き上げ、拭き上げ経験 ・衛生管理に関する基本的な知識をお持ちの方 ・食器グラス及びカトラリーに関する知識をお持ちの方 ＜このような方に向いています＞ ・ホテルの品質を支える重要な仕事に誇りを持てる方 ・衛生管理を徹底し、丁寧な作業ができる方 ・スピード感のある環境でも落ち着いて対応できる方 【ルスツで"楽しく働く"を叶えよう】 働く皆さまが快適で安心して過ごせるよう「衣・食・住・遊」すべての環境をしっかり整えています。 ◆衣：制服貸与あり ◆食：低価格で美味しい社食 ◆住：低コストで安心の寮あり ◆遊：ルスツリゾートを含む、グループ施設優待あり ※制服は一部自己手配あり ※頭髪規定あり ※業務上の規定により、刺青・タトゥーのない方を募集対象とさせていただいております 【ウェスティンルスツリゾートで働く魅力】 ・ゴルフやスキー、温泉好きに最高の環境 ・国際的な職場環境（海外スタッフ多数在籍） ・子育てしながら働きやすい（保育園あり） ・年2回の長期休暇（4月と11月クローズ期間） ・道南バス利用の補助あり（規定あり） ・マリオットブランドで働ける特別な環境 ・キャリアアップ制度研修の充実 【ウェスティンルスツリゾートとは】 北海道留寿都村の雄大な自然に包まれた ウェスティンルスツリゾートは、 全室が76平米以上のメゾネットタイプという、贅沢な造りが特徴のラグジュアリーホテルです。 館内には天然温泉、フィットネス、複数のレストランが揃い、四季を通じて快適な滞在を提供します。 スキーイン＆スキーアウトが可能で、遊園地やゴルフ場へも直結。 季節を問わずアクティビティが充実したオールシーズンリゾートです。