求人・転職情報

転勤なしの正社員募集!! 年間休日121日！完全週休2日制！賞与年2回！

仕事内容 正社員募集!!転勤なし！ 在籍スタッフの8割が未経験での入社です。 製造や工場勤務が未経験でも しっかり丁寧に指導しますので そのため異業種から転職される方も 多数いらっしゃいます！ 正社員雇用で長期安定して働けます！ 【お仕事について】 自動車部品に関する倉庫内作業になります。 ｢サイズ違いや付け違いなどが無いか｣や ｢キズや汚れの有無の確認｣など経験がなくてもできる軽作業から、 精密測定など経験と資格を活かした業務まで様々です。 基本的にはチームでの作業になるので未経験の方も安心です。 一緒に製造経験や工場勤務のスキルをアップさせていきましょう！ 【おススメポイント】 ・土日完全週休2日制 ・転勤なし※あくまで希望者のみです。 ・軽作業が多いので女性も安心して就業できます! ・土日休み,年間休日121日、大型連休年3回！ (休日出勤はしっかり手当がつきます。) ・最初は簡単な作業からスタートです。 ・一人作業多めです。 ・人との関わりは少なめな環境です。 ・作業しやすいようマニュアルはありますが。 ガチガチではなく、ラフな雰囲気で作業できます。 ・わからない事があっても話しかけやすい やさしい先輩ばかりです！ ・面接は1回のみ！ ・第二新卒の方も歓迎！ ・中途入社の方が75％以上です。 【応募動機はひとそれぞれ・・・】 ・毎月の収入変動に不安で… ・賞与や退職金のある職場で働きたい… ・しっかりとした休みが欲しい… 【充実した研修制度でサポート！】 ・入社後、まずは座学でのオリエンテーションからスタート。 当社での仕事の基本をイチから丁寧に教えます。 その後実務研修を経て社用車にてチームで現場へ。 ・未経験者に1人で作業させることはありません ・先輩がついてスキルアップしながら仕事ができるよう指導致します。 【株式会社グリーンテック】 毎日笑顔で出勤できる職場です。 苫小牧営業所のスタッフは定着率が90％ およそ3万点の部品で組み立てられている1台の自動車。 当社はその一つ一つの部品の知識や検査スキルを身に付け 自動車部品の品質を守っています。 自動車の製造がなくならない限り続くお仕事です。 一緒に安全と品質を守るお仕事をしませんか？ 是非、下記URLより当社のホームページをご覧ください。 https://www.green-t.co.jp/

＼オープニングスタッフ募集／賞与年3回／年間休日110日／IT化が進んだ環境でストレスフリーな仕事

仕事内容 奈良県奈良市に本社を持つフジトランスポート株式会社は、 業績好調＆拠点拡大中につき採用活動強化中！ 今回は「石狩支店」で正社員の 運行管理スタッフを2名募集します。 ＼IT化が進んでおり時間を無駄なく使える／ 全車GPS搭載！ 北海道内で車両100台の稼働を目指します！ ＜新着＞最新システムで効率的な配車が可能 ＜待遇＞昇給あり、賞与最大年3回 ＜収入＞年収570万円も目指せる ＜休日＞月8～11日休みで年間休日110日 ＜内定者の入社理由は？＞ 規模の大きさや知名度、高収入、 従業員重視、早く稼げる、安全重視 ＜仕事内容＞ 独自の運行管理システムを活用して、 ドライバーの運行を支える仕事です。 ※具体的な仕事内容 ・配車業務： 荷物とドライバーのマッチング、スケジュール調整 ・運行スケジュールの管理： 労働時間や休憩時間などを考慮した計画作成 ・道路状況の確認と指示出し： 渋滞や事故情報などをもとに、ドライバーへ最適なルートを案内 ・点呼業務： 出発・帰着時の健康確認や安全確認など ・お客様との対応： 輸送に関する連絡や調整、問い合わせ対応 など ＜運送業界での経験を、物流を支える仕事へ＞ 配車調整や点呼、ドライバー対応など、 物流を円滑に動かす“司令塔”として活躍できるポジションです。 全車両に自社開発のGPSを搭載し、 運行状況をリアルタイムで管理。 自社システムを活用し、 法令順守と効率的な輸送を両立できる環境を整えています。 ＜経験が浅い方も安心の研修・サポート体制＞ 社員を大切にする風土のもと、教育体制も充実。 入社後は本社で役員や各部署の責任者による研修を行い、 業務の流れや運送の基礎知識をしっかり学べます。 その後は先輩社員が業務手順やシステム操作を丁寧に指導。 運送業界での経験があれば、配車業務が初めての方も歓迎です。 分からないことはすぐに相談できるため、 経験を活かしながら着実にスキルアップできる環境。 物流を支える中核メンバーとして、腰を据えて長く活躍できます。

＼オープニングスタッフ募集／賞与年3回・年間休日110日・システムを活用した効率的な運行管理体制！

仕事内容 奈良県奈良市に本社を持つフジトランスポート株式会社は、 業績好調＆拠点拡大中につき採用活動強化中！ 今回は「北海道支店」で正社員の 運行管理スタッフを2名募集します。 ＼IT化が進んでおり時間を無駄なく使える／ 全車GPS搭載！ 北海道内で車両100台の稼働を目指します！ ＜新着＞最新システムで効率的な配車が可能 ＜待遇＞昇給あり、賞与最大年3回 ＜収入＞年収570万円も目指せる ＜休日＞月8～11日休みで年間休日110日 ＜内定者の入社理由は？＞ 規模の大きさや知名度、高収入、 従業員重視、早く稼げる、安全重視 ＜仕事内容＞ 独自の運行管理システムを活用して、 ドライバーの運行を支える仕事です。 ※具体的な仕事内容 ・配車業務： 荷物とドライバーのマッチング、スケジュール調整 ・運行スケジュールの管理： 労働時間や休憩時間などを考慮した計画作成 ・道路状況の確認と指示出し： 渋滞や事故情報などをもとに、ドライバーへ最適なルートを案内 ・点呼業務： 出発・帰着時の健康確認や安全確認など ・お客様との対応： 輸送に関する連絡や調整、問い合わせ対応 など ＜運送業界の経験を、次のステージで活かしませんか＞ 配車調整や点呼、ドライバーへの連絡など、 物流を円滑に動かす重要なポジションです。 全車両に自社開発のGPSを搭載し、 自社システムで運行状況をリアルタイム管理。 法令に則った労務管理と効率的な輸送を両立できる体制を整えています。 ＜経験が浅い方も安心してスタートできます＞ 社員を何より大切にする会社だからこそ、教育体制も充実。 入社後は本社で役員や各部署の責任者による研修を実施し、 業務の流れや運送の基礎知識をしっかり学べます。 その後は先輩社員が業務手順やシステム操作を丁寧にサポート。 運送業界での経験があれば、配車業務が初めての方も歓迎です。 分からないことはすぐに相談できる環境なので、 経験を活かしながら着実にスキルアップし、 物流を支える中核メンバーとして長く活躍できます。

＼オープニングスタッフ募集／賞与年3回／年間休日110日／IT化が進み、効率よく業務を進められる環境

仕事内容 奈良県奈良市に本社を持つフジトランスポート株式会社は、 業績好調＆拠点拡大中につき採用活動強化中！ 今回は「苫小牧支店」で正社員の 運行管理スタッフを2名募集します。 ＼IT化が進んでおり時間を無駄なく使える／ 全車GPS搭載！ 北海道内で車両100台の稼働を目指します！ ＜新着＞最新システムで効率的な配車が可能 ＜待遇＞昇給あり、賞与最大年3回 ＜収入＞年収570万円も目指せる ＜休日＞月8～11日休みで年間休日110日 ＜内定者の入社理由は？＞ 規模の大きさや知名度、高収入、 従業員重視、早く稼げる、安全重視 ＜仕事内容＞ 独自の運行管理システムを活用して、 ドライバーの運行を支える仕事です。 ※具体的な仕事内容 ・配車業務： 荷物とドライバーのマッチング、スケジュール調整 ・運行スケジュールの管理： 労働時間や休憩時間などを考慮した計画作成 ・道路状況の確認と指示出し： 渋滞や事故情報などをもとに、ドライバーへ最適なルートを案内 ・点呼業務： 出発・帰着時の健康確認や安全確認など ・お客様との対応： 輸送に関する連絡や調整、問い合わせ対応 など ＜運送業界の経験を活かし、物流を支える仕事です＞ 配車調整や点呼、ドライバー対応など、 物流が滞りなく動くよう支える運行管理をお任せします。 現場と連携しながら、円滑な輸送を実現するやりがいのあるポジションです。 全車両に自社開発のGPSを搭載し、 自社システムで運行状況をリアルタイム管理。 法令に則った労務管理と効率的な輸送を両立できる環境を整えています。 ＜安心して成長できる教育・サポート体制＞ 社員一人ひとりを大切にする風土が根づいており、 入社後は本社で役員や各部署の責任者による研修を実施。 業務の流れや運送の基礎知識から丁寧に学べます。 研修後も先輩社員が業務手順やシステム操作をしっかりサポート。 運送業界での経験があれば、配車業務が初めての方も歓迎します。 困ったことはすぐに相談できる環境なので、 経験を活かしながら着実にスキルアップ可能。 物流を支える中核メンバーとして、長く安定して活躍できます。

＼函館空港まで徒歩8分！今年開設の新拠点／賞与年3回／年間休日110日／IT化が進んだ環境で快適勤務

仕事内容 奈良県奈良市に本社を持つフジトランスポート株式会社は、 業績好調＆拠点拡大中につき採用活動強化中！ 今回は「函館支店」で正社員の 運行管理スタッフを2名募集します。 ＼IT化が進んでおり時間を無駄なく使える／ 函館空港まで徒歩8分の好立地！ 空港まで歩いて行ける支店はここだけです！ ＜新着＞最新システムで効率的な配車が可能 ＜待遇＞昇給あり、賞与最大年3回 ＜収入＞年収570万円も目指せる ＜休日＞月8～11日休みで年間休日110日 ＜内定者の入社理由は？＞ 規模の大きさや知名度、高収入、 従業員重視、早く稼げる、安全重視 ＜仕事内容＞ 独自の運行管理システムを活用して、 ドライバーの運行を支える仕事です。 ※具体的な仕事内容 ・配車業務： 荷物とドライバーのマッチング、スケジュール調整 ・運行スケジュールの管理： 労働時間や休憩時間などを考慮した計画作成 ・道路状況の確認と指示出し： 渋滞や事故情報などをもとに、ドライバーへ最適なルートを案内 ・点呼業務： 出発・帰着時の健康確認や安全確認など ・お客様との対応： 輸送に関する連絡や調整、問い合わせ対応 など ＜運送業界の経験を、次のステージで活かしませんか＞ 配車調整や点呼、ドライバーへの連絡など、 物流を円滑に動かす重要なポジションです。 全車両に自社開発のGPSを搭載し、 自社システムで運行状況をリアルタイム管理。 法令に則った労務管理と効率的な輸送を両立できる体制を整えています。 ＜経験が浅い方も安心してスタートできます＞ 社員を何より大切にする会社だからこそ、教育体制も充実。 入社後は本社で役員や各部署の責任者による研修を実施し、 業務の流れや運送の基礎知識をしっかり学べます。 その後は先輩社員が業務手順やシステム操作を丁寧にサポート。 運送業界での経験があれば、配車業務が初めての方も歓迎です。 分からないことはすぐに相談できる環境なので、 経験を活かしながら着実にスキルアップし、 物流を支える中核メンバーとして長く活躍できます。

ルートインホテルズの施設管理・メンテナンス担当／未経験歓迎／チーム全体でのサポート体制あり！【24時間いつでも受けられるAI面接実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 お客様が快適に宿泊できるだけでなく、 スタッフが安心してホテル運営を行える 環境を守るお仕事です。 拠点ホテルを中心に、担当エリア内にある グループホテルの施設管理をお任せします。 ＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝ ・定期メンテナンス 電機・機械・空調・給排水設備・消防設備 など、館内設備が安定稼働するための 管理を行います。 ・日常的なトラブルシューティング ホテルからの要請を受け、 急な不具合や故障に対応します。 最初は 「エアコンの効きが悪い」 「ウォシュレットの調子がおかしい」 といった身近な設備の一次対応から スタートします。 ・協力業者さんへの依頼・手配 専門的な工事や自分だけでは難しい案件は、 専門業者へ対応を依頼します。 必要な部品などは自分で手配します。 普段からのコミュニケーションを通じて 業者さんと信頼関係を築いておくことが、 スムーズな手配のコツです。 ＝転勤の有無と範囲＝＝＝＝＝＝＝ ご希望に合わせて転勤可能範囲を決めて頂けます。 ※広域、地域内（東北地域、関東地域など）、 都道府県内、転居を伴わない範囲、など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事の流れ スケジュールの決まっている 定期点検に加えて、店舗からの 緊急依頼対応があります。 慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。 １.店舗から修繕などの依頼が入る ２.優先順位をつける ３.社用車で各現場を回って対応 仕事の進め方と裁量 依頼の対応順や定期点検のスケジュールは 自分で裁量権を持って決めることができ、 「自分のやりやすい方法」で仕事を進められます。 月に数回程度の緊急対応が発生するため、 全てがマイペースというわけにはいきません。 しかし、残業時間は月10～30時間程度に収まり、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 充実の教育・サポート体制 ・困った時はいつでもヘルプを出せる環境 現場で初めてのトラブルに遭遇した… そんな時も焦らなくて大丈夫です。 現場に一人でいる時でも、 電話ですぐに上司や先輩に相談し、 指示を仰げる強固なバックアップ体制が チームの強みです。 決して一人で抱え込ませません。 ・柔軟なサポート体制 いきなり全てをお任せすることはありません。 あなたの成長スピードや意欲に合わせて、 先輩がしっかりサポートする体制が整っています。 まずはイチから手順を教えてほしい ある程度自分で考えながら理解したい など、ぜひ自分のやりやすい方法を教えてください。

＜オープニング募集＞年間休日110日／社歴に関わらず役員や管理職を目指せる！昇給年2回・賞与年3回

仕事内容 ＼オープニングスタッフ募集！同期と一緒に新スタート／ 奈良市に本社を持つフジトランスポート株式会社。 新しい拠点を一緒に盛り上げる運行管理スタッフを募集！ ＼お客様より、従業員を大切にする会社／ ・新拠点開設！オープニングスタッフ大募集 ・最新システムで効率的な配車が可能 ・昇給年2回、賞与最大年3回 ・年収570万円も目指せる ・月8～11日休みで年間休日110日 ＜内定者の入社理由は？＞ 規模の大きさや知名度、高収入、 従業員重視、早く稼げる、安全重視 ＜仕事内容＞ 荷主様との受発注対応や、ドライバーへの業務指示、 点呼での健康状態の確認など、 物流を支える運行管理業務をお任せします。 ※具体的な仕事内容 ・荷主様との受発注対応、輸送スケジュールの調整 ・ドライバーへの配車・業務指示 ・点呼での健康状態・安全確認 ・安全指導や積み込み作業の立ち合い ・運行に関する各種事務業務 ドライバーとのコミュニケーションが欠かせない仕事です。 「お疲れ様！」「いってらっしゃい！」といった何気ない声掛けが、 ドライバーの安心につながり、安全な運行を支えています。 物流を支える"司令塔"として、 人と関わりながら活躍できるポジションです。 ＜普通免許があれば応募OK！未経験から挑戦できます＞ 業界知識や仕事の流れ、運行システムの使い方など、 必要なことは入社後に先輩社員がイチから丁寧に指導。 一つずつ業務を覚えながら、着実に成長できます。 ＜運行管理の資格・実務経験を活かせます＞ 全車GPS＆自社システムで、運行状況をリアルタイムで管理。 配車やスケジュール調整、最適なルートの指示など、 ドライバーと荷物をつなぐ、重要な役割をお任せします。 オープニング募集なので、 同じタイミングでスタートする仲間がいるのも心強いポイント。 未経験の方やブランクがある方も、 周囲と協力しながら段階的に業務を身につけられます。 「新しい仕事に挑戦したい」という方も大歓迎。 焦らず一つずつ経験を積みながら、 運行管理のスキルを身につけていける環境です。

＜寮完備！＞グリーンやコースの樹木等を整備／ゴルフ場に欠かせないスペシャリスト

仕事内容 具体的な仕事内容 ＜4～11月のみオープン＞ 4月から勤務開始できるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【寮完備】 太平洋クラブでは、 寮をご用意しております！ 道外や道内でも遠方からの就職を検討 している方も是非！ 詳細はコースへお問い合わせ頂くか 面接の際にお尋ねください。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜具体的な仕事内容＞ (1)グリーンの整備・管理 コース管理が最もメンテナンスに時間を かけるのがグリーン。 各ホールのグリーン（基本は18ホール）の 芝の長さや硬さ(コンパクション)を毎日整えて ベストコンディションを保ちます。 グリーンにあるカップの穴を切る（穴をつくる） のもグリーン整備のお仕事です。 (2)フェアウェイ、ラフ、バンカーなどの整備 お客様のプレーの邪魔にならない範囲で、 フェアウェイ・ラフの刈り込み、薬剤散布、 バンカー慣らしなどを行います。 (3)樹木剪定、灌漑 木々の伐採や散水を行い景観を美しくします。 またコース内には池や小川もありますので 灌漑作業も行います。 またゴルフ場からクラブハウスまでの間に 進入路と呼ばれる長い林道があり、 この進入路の木を間引いたり、草を刈ったり、 落ち葉を掃除したりする仕事もあります。 (4)機械のメンテナンス コース内の芝を刈るための芝刈り機、 グリーンを押し固めるプレス機、 お客様が使用する乗用カートの 整備・修理を行います。 コース管理はゴルフ場を支える存在です！ ゴルフ場には多くの仕事があります。 キャディやフロント、レストランサービス、 調理などはすぐに思いつくかもしれません。 しかし「コース管理」というお仕事を 知っている人は少ないのではないでしょうか。 実は「コース管理」は、ゴルフ場の良し悪しを 決める上で非常に重要な役割を担っている と言っても過言ではありません。 特に、当コース・太平洋クラブのような 会員制のゴルフ場であれば尚更です。 主なお仕事はグリーンからコース全体の手入れ まで、その範囲は非常に広いのですが、 加えて、きめ細かな管理が必要になることから、 プロフェッショナルなお仕事と言えます。 今回はそんなゴルフ場のコース管理の スタッフの募集となります。 他ゴルフ場でコース管理の経験がある方なら 大歓迎ですが未経験でも応募可能です。 例えば施設管理経験や清掃経験、グラウンド整備、 庭師、植栽・剪定の経験がある方など、 活かせる経験はさまざまです。 大切なのは、細かい作業を丁寧にコツコツと 根気よく続けられるかどうか。 「今日のグリーン、手入れが 行き届いていたなぁ」 「18番ホールの景色、すごく良かったよね」 そんな意見を直接お客様から頂いたり、 スタッフから聞けることが このお仕事のやりがいだと言えるでしょう。 まずは社員として経験を積み、ゆくゆくは スーパーインテンデント、そして、その先の シニアスーパーインテンデント(管理職)を 目指して頂ける方を募集いたします！

【業務拡大につき増員募集！】未経験OK！物流を支えるオフィスワーク

仕事内容 物流を支える総合事務スタッフとして、 運送計画の作成や各種事務業務を担当していただきます。 ・配送データの入力・管理 （荷物の温度・個数・重量・配送先など） ・配送スケジュールの作成 ・ドライバーへの連絡／指示 ・協力会社への依頼対応 ・受注処理 ・荷主様との電話対応 仕事内容の変更 なし

【業務拡大につき増員募集！】未経験OK！物流を支えるオフィスワーク

仕事内容 物流を支える総合事務スタッフとして、 運送計画の作成や各種事務業務を担当していただきます。 ・配送データの入力・管理 （荷物の温度・個数・重量・配送先など） ・配送スケジュールの作成 ・ドライバーへの連絡／指示 ・協力会社への依頼対応 ・受注処理 ・荷主様との電話対応 仕事内容の変更 なし