求人・転職情報

【転勤なし・安定収入】◆飲食未経験歓迎 ◆まかない＆社保完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼飲食デビュー歓迎！居酒屋正社員募集／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験・異業種からの転職歓迎 ◆年齢・学歴・経験不問 ◆頑張り次第でスピード昇格可能 ◆20〜30代スタッフ活躍中！ ◆まかない付き・マイカー通勤OK ◆自動車関連の社割あり ◆エスコンフィールド北海道 ペア席利用制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ ― “やってみたい”を応援します ― 「実現できる働き方」と、「夢や希望を叶えられる場所」を。 私たちは、外食業を中心に複数の事業を展開し、自動車関連業など複数事業を展開している会社です。 スタッフ一人ひとりが自分らしく成長できる環境づくりを大切にしています。 年齢・性別・学歴など関係なく、“本人の頑張り”を正当に評価。 未経験からでもスピード昇進が可能で、店舗店長・料理長はもちろん、幹部・マネージャーなどの管理職ポジションも目指せます。 「挑戦したい」 「もっと上を目指したい」 そんな気持ちを全力で応援する会社です。 ✅仕事内容 ホール・キッチン業務を中心に、店舗運営業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ✔ 接客・ご案内・ドリンク提供 ✔ 串カツなどの調理・仕込み ✔ 店内清掃・片付け ✔ 食材管理・発注 ✔ スタッフ管理・店舗運営補助 など マニュアル完備なので、飲食未経験でも安心！ まずは簡単な業務からスタートし、少しずつできることを増やしていけます。 先輩スタッフも気さくで話しやすく、未経験スタートの社員も多数活躍中です！ ✅未経験でも安心の環境！ ✔ 学歴・経験不問 ✔ 異業種からの転職歓迎 ✔ 社会人デビューも応援 ✔ 人柄重視の採用 ✔ サポート体制充実 「接客経験がない」 「料理に自信がない」 そんな方でも問題ありません！ 助け合いを大切にする、あたたかい職場です。 ✅キャリアアップも可能！ 頑張りや成長をしっかり評価する社風なので、経験や年齢に関係なく早期昇格も可能です。 ✔ 店舗スタッフ ✔ 店長 ✔ 料理長 ✔ マネージャー ✔ 幹部候補 など、さまざまなポジションをご用意しています。 「将来自分のお店を持ちたい」 「経営を学びたい」 そんな想いがある方にもピッタリの環境です！ ✅福利厚生・各種制度 当社は外食業だけでなく、自動車関連業も展開しているため、様々な福利厚生があります。 ＜社員割引制度＞ ●車両購入 ●一般整備 ●車検 ●カー用品販売 ●板金修理 ●レンタカー利用 ※上記すべて、社員割引価格で利用可能です！ さらに… ●美味しいまかない付き ●マイカー通勤OK ●各種保険相談可能（自動車保険・火災保険・傷害保険など） ●エスコンフィールド北海道 ペア席利用制度あり（要事前予約） 安心して働き、仕事もプライベートも充実できる環境を整えています。 ✅求人をご覧いただいたあなたへ 「今の自分を変えたい」 「新しいことに挑戦したい」 「頑張りをしっかり評価されたい」 そんな方を、私たちは歓迎します。 ぜひ一緒に、新しい未来をつくっていきましょう。

未経験OK！入社祝金最大15万円！月9日休み×連休OK・家族や趣味の時間も◎

仕事内容 ピザハットの店舗にて、デリバリー業務、店内の調理やレジ業務を行っていただきます。 ◇デリバリー 最初は同乗研修からスタートします。 全車AT・ナビ付きの運転しやすい軽自動車です。 ◇店内の調理・レジ ピザのトッピングや仕込みなどのサポート業務からお願いします。 また、レジ業務や発注（目安を指示するので難しくありません）も行います。 ＜ステップアップ＞ ◇入社半年程度／店長代理で店舗を回せるようになります。 （高卒からの新卒者・学生スタートのスタッフも無理なく慣れていますのでご安心ください。） ◇入社1年程度／新人の教育担当を始めとした人材教育 ◇入社2年目以降／管理業務等も教えていきます。 1つ1つ学べるできる安心の環境で、着実にステップアップできる環境です。 将来的に店長に昇格したらベースアップ＋役職手当などもあり、長く安定して働けます。 仕事内容の変更 なし

未経験OK！入社祝金最大15万円！月9日休み×連休OK・家族や趣味の時間も◎

仕事内容 ピザハットの店舗にて、デリバリー業務、店内の調理やレジ業務を行っていただきます。 ◇デリバリー 最初は同乗研修からスタートします。 全車AT・ナビ付きの運転しやすい軽自動車です。 ◇店内の調理・レジ ピザのトッピングや仕込みなどのサポート業務からお願いします。 また、レジ業務や発注（目安を指示するので難しくありません）も行います。 ＜ステップアップ＞ ◇入社半年程度／店長代理で店舗を回せるようになります。 （高卒からの新卒者・学生スタートのスタッフも無理なく慣れていますのでご安心ください。） ◇入社1年程度／新人の教育担当を始めとした人材教育 ◇入社2年目以降／管理業務等も教えていきます。 1つ1つ学べるできる安心の環境で、着実にステップアップできる環境です。 将来的に店長に昇格したらベースアップ＋役職手当などもあり、長く安定して働けます。 仕事内容の変更 なし