求人・転職情報

言葉の壁をこえていく。そのきっかけを届けるWebマーケ担当を募集！

仕事内容: -------------------------------------------- 子どもたちの成長を一緒に喜べる方、募集！ -------------------------------------------- ＼ ミントフラッグについて ／ 私たちは、「あたり前の言葉を、あたり前につかえる社会をつくる」をミッションに掲げるEdTech企業です。 私たちは、「勉強しなさい」と言われて始める学びではなく、 「楽しいから続く」そんな学び方を届けたいと考えています。 「ゲームの楽しさを英語学習に活かせないだろうか。」 そんな想いから生まれたのが、AI英語ゲームアプリ「マグナとふしぎの少女」です。 ＼ 私たちが大切にしていること ／ 私たちが提案しているのは、Fun Learning（ファンラーニング）という考え方です。 嫌々学ぶより、 「楽しい！」 「もっとやりたい！」 という気持ちから始まる学びの方が、自然と続き、子どもの成長につながる。 私たちは、その"楽しいから学ぶ"体験を子どもたちへ届けています。 【こんなお仕事です】 子育てや教育への関心、保護者目線を活かせるマーケティングのお仕事です！ AI英語学習アプリ「マグナとふしぎの少女」を、より多くの子どもたちやご家庭に届けるため 無料体験会への参加促進やサービスの利用拡大に向けたマーケティングをお任せします。 子ども向けサービスだからこそ、日常生活で感じる保護者のニーズや、教育に対する関心を施策に活かせる環境です。 ▍具体的なお仕事内容 * 無料体験会への集客施策の企画・実行 * Instagramなどの公式SNS運用 * Meta広告、LINE広告などを活用した集客 * 保護者目線を取り入れたLPやアプリ内導線の改善 * LINEやメールを活用したCRM施策 * ユーザー行動データの分析と改善 * 有料サービスへの入会促進施策 * 売上拡大に向けたマーケティング戦略の立案・実行 ▍こんな方におすすめ * 子どもの教育や英語学習に関心がある方 * 子育て経験や生活者目線を仕事に活かしたい方 * SNSやWebマーケティングの経験を活かしたい方 * ユーザーの気持ちに寄り添った企画が得意な方 * 家庭と仕事を両立しながら専門性を発揮したい方

名門旅館で安定就業◎未経験歓迎《引越補助最あり×温泉付き社宅＆食堂完備！》登別温泉の魅力を発信♪

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * 未経験者歓迎◎充実した研修制度あり！ * 経験者優遇◎ブランクある方も歓迎♪ * 移住も大歓迎◎社員寮＋引越し補助あり！ * 労働環境◎月8～9日以上休み♪ * 登別屈指の老舗旅館でキャリアアップできる！ ～伝統×クリエイティブで旅館の未来を創る～ 創業160年以上の歴史を誇る「第一滝本館」で、旅館の魅力を発信する「企画・広報スタッフ（正社員）」を募集！旅館の魅力を発信しながら、温泉文化を次世代へつなぐブランドづくりに携わっていただきます◎ 【具体的な業務内容】 * 館内外のデザイン・広告物の企画・制作 * イベントや販促企画の立案・実施 * 公式サイト・SNS運用 * アンケートや市場調査を活用した改善活動 * マーケティング調査・一般事務全般 《業界・職種未経験の方も歓迎！経験者優遇》 入社後は丁寧にフォローしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。また経験やスキルに応じて、マーケティング・広報・ブランディング戦略の中心メンバーとして活躍いただけます。 《第一滝本館について》 創業165年を迎える「温泉天国」登別温泉発祥の老舗旅館である当館は、登別温泉を代表する「硫黄泉」を始めとした5つの泉質が楽しめる大浴場を完備しています。35の湯船は「温泉天国」と言われ日本だけでなく世界中のお客様から愛されています。 「時代が変わっても、あたたかさはかわらない」という理念のもと、リゾートホテル業界で長年にわたる経験と実績を誇っています。地域に根ざした経営を行い、訪れるお客様に最高のサービスを提供することに努めています。

医療機器（冷却用帽子・手袋等）の品質管理・安全管理業務及び、販路開拓等の事業開発業務をお任せします。品質保証体制の構築から携わり、将来的には海外展開や商品企画も期待します。

企業名 株式会社アイスジャパン 求人名 [室蘭/医療機器の品質管理・事業開発]保冷剤国内シェアNo.1/月平均残業20h 仕事の内容 医療機器（冷却用帽子・手袋等）の品質管理・安全管理業務及び、販路開拓等の事業開発業務をお任せします。品質保証体制の構築から携わり、将来的には海外展開や商品企画も期待します。 【具体的には】 ■GVP省令・QMS体制の管理および品質文書管理 ■販売後の安全監視業務（GVP） ■新規販路の形成および顧客開発 ■商品開発・設計・デザイン・販促企画（適性に応じて） ※まずは国内の体制構築を担い、将来的には英語力を活かした海外輸出販売のリードや、事業責任者として経営への参画を期待しています。 募集職種 [室蘭/医療機器の品質管理・事業開発]保冷剤国内シェアNo.1/月平均残業20h

【PMアドミニストレーター募集】世界が注目するリゾートでキャリアを。

仕事内容 PMアドミニストレーション担当は、プロパティマネジメント部門における業務運営および財務関連業務を支援するポジションです。 ◇修繕業務に関するデータの収集・管理 ◇請求書発行・処理全般 ◇購入依頼および請求書処理を通じて、業者およびオーナーへの支払い管理 ◇各チームから月末に提出される作業タイムシートを回収 ◇メンテナンスに必要な消耗品の購入依頼および業者への支払い ◇購入履歴および支払い記録の管理 ◇社内システム（ダッシュボード等）を活用し、データ入力および更新 ◇業務進捗の確認・レポート作成をサポート ◇部門の週次ミーティングにおける議事録を作成し、関係者へ共有 その他、部門運営に必要なアドミニストレーション業務をお願いします。

【オーナーリエゾンコーディネーター】世界が注目するリゾートでキャリアを

仕事内容 プロパティマネジメント部門にて、管理物件のオーナー様と長期的な信頼関係を築く「総合窓口（オーナーリエゾン）」としてご活躍いただきます。すべてのオーナー様にとって最初の窓口となり、お問い合わせやご相談に中心となって対応する重要なポジションです。 ＜主な仕事内容＞ 1. オーナー対応・コミュニケーション：賃貸運用・自己利用オーナー様からの問い合わせ対応、関係部署との調整・課題解決。 2. 滞在・予約管理：宿泊予約やハウスキーピング・メンテナンスの手配、到着前のラグジュアリー基準に沿った客室準備。 3. 物件メンテナンス・資産管理サポート：修繕案件の進捗管理、年次物件点検の調整・結果報告、見積書の取得と提示。 4. 事務・記録管理：オーナー情報・関連書類のデータ管理、案内文書の作成・配布。 5. 財務・レポート業務サポート：月次オーナーステートメント（収支報告書）の配布、財務・税務関連の問い合わせ対応補助。 6. その他業務：部門内のプロジェクトや業務改善施策のサポート、リーダー・マネージャーからの指示業務。 仕事内容の変更 あり（将来的に会社の定める業務へ変更となる可能性があります）

未経験歓迎｜20～30代活躍中｜車通勤可│昇給・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、インバウンドコールスタッフ、営業事務 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、ファッションブランド『MARC JACOBS（マークジェイコブス）』のアパレル販売スタッフ増員募集！ 『MARC JACOBS（マークジェイコブス）』 人気デザイナー「マークジェイコブス」が手がける遊びゴコロあふれるファッションが人気。 シーズンごとに”ファッションの楽しさと刺激を体験できる”オンリーワンのブランドです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。