求人・転職情報

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

仕事内容 給与計算業務部門、社会保険手続部門のどちらかを選択して下さい。 ◇給与計算業務部門：勤怠データのチェック、給与ソフト入力、年末調整。 ◇社会保険手続部門：社会保険・雇用保険の各種手続きをWEB申請。 メール、電話、ZOOMなどを使って、企業対応をしていただきます。 どちらもOJTを通じて先輩と一緒に実務を行いますので、ご安心ください。

フレックスタイム✨子育て世代60％活躍中✨在宅勤務手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ☆ 労務実務経験をお持ちの方 ★ ★ 給与計算、勤怠管理、年末調整 ☆ ☆ フルリモートでスキル活かせる！ ★ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼＼ ⭐ この求人のポイント ⭐ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅（フルリモート勤務） ✅ フレックス＆中抜けOK ✅ 土日祝休み＆年休120日 ✅ 残業少なめ（月10〜15h程度） ✅ PC・デスクなど在宅備品レンタルあり 子育て世帯60％｜女性95％が活躍中！ “ライフもキャリアもあきらめない”働き方が実現できます。 ◤ 子育世代が活躍できる理由 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅だから送り迎えも安心 通勤時間ゼロで、家事や育児と両立しやすい環境です。 ✅ フレックス＆中抜けOK 急な発熱や学校行事にも柔軟に対応可能。 「働き続けられる」が当たり前の職場です。 ✅ ブランクがあっても安心 研修＆サポート体制あり。 復職後も無理なくキャリアを再スタートできます。 ✅ チャットでいつでも相談できる 在宅でも孤立しない環境。 チームで支え合いながら働けます。 ✅ 同じ境遇のメンバー多数 子育て中の社員が約60％。 理解のある環境で安心して働けます。 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業のバックオフィスを支える、 労務業務をご担当いただきます。 ——具体的には—— ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・年末調整 ・労務管理の改善提案 ・システム導入支援 など ご経験に応じた業務からスタートし、 将来的には業務改善やマネジメントにも関われます。 |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、東証グロース上場グループの 一員として、バックオフィス業務の代行 サービスを展開しています。 ビジネスチャット「Chatwork」の プラットフォーム性や顧客基盤を活かした 業務プロセス代行サービス「タクシタ」 を展開しています。 「タクシタ」は、単なる事務代行ではなく、 クライアントの課題に入り込み、 業務改善まで担うのが特徴です。 今回は、「タクシタ」の拡大を支える メンバーを募集します！ ◤ 社員インタビュー ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （中途入社／30代・子育て中） Q. 入社のきっかけは？ 子育てと両立しながら、これまでの労務経験を活かせる環境を探していました。 フルリモートで働ける点に魅力を感じて応募しました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ 通勤がなくなり、時間に余裕ができました。 フレックスなので、家庭の予定にも合わせやすいです。 Q. キャリア面はどうですか？ 業務の幅が広く、改善提案などにも関われる ので、スキルアップを実感できています。 Q. どんな方におすすめですか？ 家庭と両立しながらも、 キャリアを諦めたくない方にピッタリです。 ◤ はじめてでも安心のサポート体制 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「在宅での仕事は少し不安…」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 ・入社後は研修あり｜業務やツールをしっかり習得 ・チャットで相談OK｜一人で抱え込まない環境 ・PC貸与＋在宅備品レンタルあり｜環境づくりもサポート ＊お仕事スタートまでの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼経験に合わせて担当業務を決定 ▼クライアントと業務内容をすり合わせ ▼実務スタート（サポートありで安心） 無理なく始めて、少しずつできることを広げていけます◎ ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子育てと両立しながら働きたい」 「でも、キャリアもあきらめたくない」 そんな想いを持つ方にこそ、 ぜひ一度お話ししたいと考えています。 これまでの経験を活かしながら、 あなたらしい働き方を実現しませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

経理スキルとAIツールを活かしてキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：財務/会計/税務コンサルタント、会計士、経理/財務事務 ◆業務内容 クライアントの経理業務を「フルリモート」で支援する『CASTER BIZ accounting』を担当。クラウド会計ツールを駆使した経理DXを推進し、クライアントの業務基盤を根本から改善していくポジションです。当社ではAIをフル活用した経理サービスの展開を推進しており、このポジションは将来のAI活用型サービスを担うフロント人材としても期待しています。 ◎いきなりすべてを一人で担うわけではありません！入社後は充実した研修で基礎から学べますし、独り立ちまで教育担当が伴走します。チームで相談しながら進められます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■クラウド移行・DX推進 freee、MoneyForward等への移行計画を立案・実行。アナログな経理フローをデジタルへ標準化します。Google WorkspaceやMicrosoft 365を活用した業務プロセスの構築も担当します。 ■クライアント対応・フロント業務 SlackやTeamsなどを用いたフロント対応（相談・定例報告）。SMB経営者との信頼関係を築き、課題分析・改善提案を継続的に実施します。 ■経理フロー設計・業務改善 仕訳・記帳・経費精算から月次・年次決算までのフロー化。クライアントニーズに合わせた業務改善プランを提案します。 ■プロジェクト＆チームマネジメント プロジェクト全体の進行管理。実務を担当する会計スタッフチームのマネジメント（業務アサイン、進捗確認、レビューなど）も担当します。 【変更の範囲】当社における業務全般 ◆担当サービスについて 【CASTER BIZ accounting】すべての経理実務に対応する経理専門サービス これまでの支援実績から得た知識やノウハウで、効果的・効率的なフローを提案しクライアントの経理の基盤強化を推進しています。小さな会社の「新規立ち上げ」から、大企業の「既存業務のアウトソーシング」まで幅広く対応しています。 ◆プロジェクト事例 【クライアント：従業員数100名規模の企業様】 ・課題：急な経理メンバーの退職により、経理業務の体制が不安定・リソース不足な状況 ・提供サービス：クラウド会計システムの導入を支援し、経理業務のフローの効率化・構築を実施。経理一部業務をキャスターで担うことで、経理業務が滞ることなく遂行できる体制へ強化 ・支援体制： 【サービス導入・運用支援スタッフ】※本ポジション └クラウド会計システム導入の計画と新しい業務フローを構築するために、クライアントとすり合わせのミーティングを実施、提案 【タスクの実務担当者】 ※別ポジション（アカウンタント、スポットアシスタント） └クラウド会計システムの初期設定や、過去データのインポート、数値の検証などを行い、クラウド会計システムを使用できる状態へと整理 └新しい業務フローで必要となるマニュアルを作成 ※各役割のプロがチーム体制でクライアントを支援します。 ◆入社後のステップ 個人によって進捗度合は異なり、「担当クライアント社数が増えるほど給与がアップする」という明確な評価制度です。 【入社1カ月目】 ・座学／基礎知識、各種ツールの活用方法、セキュリティ等のルールを習得 ・教育担当が伴走し、質問や相談はチャットスペースでいつでも可能 ・OJT／先輩の担当クライアントのサポートから開始 ※経理実務未経験者には別途研修プログラムも用意しています 【入社2～3カ月目】 ・担当社数を2～3社へ増やし、メイン担当ができる状態を目指す 【入社4～8カ月目】 ・4～6社をメインで担当し、独り立ち ◆仕事のやりがい・魅力 ・現在の経理スキルを基盤としながら、将来的にはAIツールを指揮・監督する「AI時代の経理プロフェッショナル」へのキャリアパスを描けます。 ・多種多様な業種・規模のプロジェクトに携わることができ、クライアントの課題やニーズも様々です。 そのため、通常であれば転職しないと得られない業務経験や知見も、1社にいながら習得を目指すことができます。 ・「問題解決能力」、オンラインで業務改善・遂行する「ITリテラシー」、「コミュニケーション能力」、「情報収集能力」といった、ビジネススキルの習得を目指すことができます。 ・クライアントの課題解決に寄り添い、「頼られる存在」としてプロジェクトに携わるポジションです。 継続的に関係性を構築し、長期にわたるコミュニケーションを図れるからこそ、自分自身の介在価値を実感できる醍醐味があります。 ◆活躍しているメンバー事例 CASTER BIZ accountingのリモートアシスタントが見据える、プロフェッショナル経理チームの未来 https://note.com/caster_official/n/n043d12a6ab04 ◆ご応募後の流れ 書類選考→ワークサンプル＆オンライン面接（1回）→リファレンスレポート→内定 ※選考フローは前後する可能性がございます。 ◆採用担当者からのメッセージ 今回はクライアント数増加に伴い、一緒にクライアントをご支援いただくメンバーを増員募集しています。 「クラウド・ITを活用した課題解決に取り組みたい方」「経理スキルを軸に、AI時代のキャリアを切り拓きたい方」のご応募を歓迎します！ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

平日のみ＆18時退社◎車通勤OK！/013-61672

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務 ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✨このお仕事のPOINT✨ ✅☕土日休みでプライベート時間もしっかり確保◎ ✅⏰週5勤務！週休2日制で生活リズムも整う働き方◎ ✅⏰フルタイム歓迎！安定した働き方ができます◎ ✅⏰時間や曜日が選べる・シフト自由で働きたい方 ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ＼応募者の採用をサポートするお仕事♪／ 販売職・営業職に応募された方の面接対応や、入社までの手続きをサポートするお仕事です！ 面接のご案内から入社後のフォローまで、採用に幅広く関わることができます。 業務の割合は面接対応が50％、事務作業が40％、電話対応が10％です。 【具体的には】 ・応募者への選考案内 ・面接の実施 ・応募者からのお問い合わせ対応 「面接用のURLにアクセスできない」 「仕事で困っていることがある」 など ・内定後の入社書類の発送 ・入社後の就業に関するフォロー 【このお仕事のポイント】 ・採用に関わるお仕事に挑戦できる！ ・基本的には一人で、自分のペースで進められる◎ ・少人数での研修だから質問しやすい＆研修後も管理者がしっかりフォロー！ 採用のお仕事が初めてでも大丈夫！わからないことは気軽に質問できる環境です。 応募者の新しいスタートを支える、やりがいのあるお仕事です♪

北洋銀行グループ/土日祝休み/未経験OK/正社員登用制度あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業事務、その他人材サービス専門職 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ >> 正社員登用制度あり << 北洋銀行グループの安定した環境で、 未経験から「営業デビュー」 を目指せます！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ お任せするのは、 地元企業と求職者をつなぐ 【法人営業（人材コーディネーター）】。 「良い人材を採用したい」 という企業の課題を聞き取り、 お仕事を探している求職者の方との 最適なマッチングを行うお仕事です！ ≪ 具体的なお仕事 ≫ 【企業様向け】 ✅ 企業担当者へのヒアリング （求める人物像や人手不足の課題伺い） ✅ 求人内容の整理・求人票の作成 ✅ 採用のご提案・契約手続 【求職者・派遣スタッフ向け】 ✅ 登録者（求職者）へのヒアリング・お仕事のご案内 ✅ 面接（顔合わせ）の同行・就業手続き ✅ 就業中の定期フォロー （職場訪問や状況確認） ▼未経験から安心してスタートできる理由 ヒアリング→提案→就業後のフォローまで、 先輩社員が一緒に同行・サポートしながら進めます！ 実際の仕事の流れを経験しながら、 少しずつコミュニケーション力や 営業スキルを身につけていける環境です✨ ▼異業種からの転職も大歓迎！ 経験よりも「人柄」や「意欲」重視の採用です。 接客・販売・サービス業などで培った対応力や、 人と接することが好きな気持ちを しっかり活かせます✨ ▼働きやすい環境も魅力 土日祝休み＆年間休日120日！ 残業少なめでオンオフの切り替えがしやすく、 プライベートの時間も大切にできます✨ ～1日のお仕事の流れ（例）～ 8：50 出社・メールチェック 9：00 朝礼/今日の予定確認 9：30 社内業務 （企業様へのアポイント連絡、求人情報の入力など） 10：30 取引先企業A社へ （派遣スタッフさんの様子を伺いフォロー） 12：00 昼食・休憩 13：30 取引先企業B社へ （契約更新や今後の採用計画の確認） 15：30 新規のお問い合わせ企業様へ訪問 （求める人材のヒアリング） 17：00 帰社／事務作業 （面談記録の入力・明日の準備） 18：00 退社 『人と話すのが好き』 『地元・北海道の力になりたい』 『未経験から新しいキャリアに挑戦したい』 ➡️そんな想いをお持ちの方にピッタリのお仕事です！ 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。

【正社員登用あり】年間休日120日✅未経験OK✅駅チカ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター ・････━━━━━━━━━━━････・ 地域の【働きたい】を応援！ 地元企業と人をつなぐ採用コンサルタント ・････━━━━━━━━━━━････・ 【正社員登用制度あり】 ◎土日祝休み ◎年間休日120日 ◎帯広駅徒歩1分で通いやすい 【▼業務内容】 ・企業へのアプローチ（新規営業・既存顧客） ・訪問、採用要件のヒアリングと採用のアドバイス ・職場見学の調整、立ち合い、スタッフフォロー ・契約書の作成 など ～1日のお仕事の流れ（例）～ 8：50 出社 9：00 朝礼/今日の予定の確認 9：30 企業様へのアポ取り 10：30 取引先企業A社へ/派遣スタッフさんの状況確認 12：00 昼食 13：30 取引先企業B社へ/契約更新の確認 15：30 新規企業様へ/求人内容のヒアリング 17：00 社内業務/事務作業 18：00 退社 - ＜キャリアステップ例＞ 一般→主任→係長→課長→次長→部長 - ＊人と話すのがスキ ＊地元の力になりたい ＊営業未経験から新しいキャリアを始めたい そんなあなたにピッタリ！ - 地元企業に向けて、 人材のご提案や新規開拓を行う 【法人営業】のお仕事になります！ ▼営業未経験でもチャレンジできる ヒアリング→提案→フォローと、 一連の流れを経験することで 【コミュニケーション力・営業力】が 自然と身についていきます◎ ▼異業種からの転職もOK 経験よりも人柄や意欲を重視した 【ポテンシャル採用】です 接客・販売・サービス業などで培った 提案力や対応力も活かせます！ ▼プライベートも大切にできる 土日祝休み、年間休日120日！ オンオフの切り替えもしっかり◎ 皆さまのご応募お待ちしております No.3821-43169 求人コード：SSCP /Q000lsF

人事担当者として下記業務をお任せします。

企業名 株式会社稜和 求人名 ニセコ【人事担当】土日祝休/事業拡大フェーズ 仕事の内容 人事担当者として下記業務をお任せします。 【具体的には】■採用業務全般（求人広告作成、面接調整、候補者対応など）■新入社員のオンボーディング、研修プログラムの実施■労務管理、給与計算、社会保険手続きなどの実務■労働契約書の作成、管理業務■従業員の評価、昇進・昇給に関する業務■社内の労働環境改善、働き方改革の推進■退職手続き、退職金管理等の退職業務■コンプライアンス対応、法令順守の管理■労働法や社会保険制度に関する知識の提供・アドバイス 募集職種 ニセコ【人事担当】土日祝休/事業拡大フェーズ

世界が注目するリゾートで、あなたらしい働き方を始めませんか？

仕事内容 ニセコ・富良野・ルスツエリアにある複数物件を対象に、財務部門の事務・運営サポートを担当していただきます。 Director of Financeの直属として、財務業務が円滑に運営されるようサポートし、正確な記録の維持、書類の整理、レポーティングや月次決算業務の補助を行っていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・財務部門の記録、ファイル、書類を整理・管理し、常に監査対応が可能な状態を維持する ・会計システムへのデータ入力および記録の維持を支援し、正確性と網羅性を確保する ・月次・四半期・年次決算に関する書類の準備を支援する ・買掛金・売掛金担当およびその他財務チームメンバーと連携し、円滑な情報連携を確保する ・Director of Financeのための定型レポート、通信文書、事務書類の作成・配布を行う ・会議、監査、オーナー総会（AGM）関連書類の日程調整・事務対応を支援する ・社内各部署（オペレーション、予約、購買）と連携し、情報収集や日常的な事務対応を行う ・取引先連絡先記録、財務部門の一般事務を管理する ・事務用品の在庫管理および発注を行う ・ITアセットの在庫管理を行い、貸与時のサインアウトおよび回収対応を行う ・設備・サービス関連の外部業者対応の窓口を務める ・携帯電話の連絡先（アドレス帳）を管理する ・IT関連の発注書（PO）作成および関連契約書類を管理する ・調達・購買業務のパートタイムサポートを行う（今後、メンテナンス関連の調達・購買業務を含む可能性あり） ・Director of Financeの指示するその他の財務関連事務業務およびプロジェクトを支援する 仕事内容の変更 あり（将来的に会社の定める業務へ変更となる可能性があります）

世界が注目するリゾートで、あなたらしい働き方を始めませんか？

仕事内容 ニセコ・富良野・ルスツエリアにある複数物件を対象に、取引先への支払業務を担当していただきます。 Director of Financeの直属として、取引先からの請求書が正確に処理され、支払が正しく期日通りに行われるよう対応するとともに、内部統制と取引先関係の維持を担っていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・取引先からの請求書を発注書・受領記録と照合し、正確性・承認・仕訳区分を確認する ・支払サイクル（銀行振込等）を準備し、取引先への支払を正確かつ期日通りに実施する ・取引先の取引明細を照合し、差異や請求内容の相違について主体的に調査・解決を図る ・買掛金台帳および関連書類を整理し、常に最新の状態を維持する ・未払残高をモニタリングし、支払条件や承認フローの遵守を確保する ・請求書・支払状況に関する取引先や社内関係者からの問い合わせに対応する ・買掛金取引が正確に記録・照合されるよう、月次決算業務をサポートする ・監査対応が可能な状態を維持するため、裏付け資料を整理・保管する ・その他、指示された財務関連業務およびプロジェクトを支援する 仕事内容の変更 あり（将来的に会社の定める業務へ変更となる可能性があります）